系統架構設計師的職責

系統架構設計師的職責(通用15篇)

系統架構設計師的職責1

　　職責：

　�。�1）打造面向未來(lái)的智能指揮調度決策系統，實(shí)時(shí)匯聚和處理集群網(wǎng)絡(luò )中海量的.語(yǔ)音、圖像、等相關(guān)信息；

　�。�2）開(kāi)發(fā)基于地理位置大數據的交通、政務(wù)等行業(yè)深度應用產(chǎn)品；

　�。�3）秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實(shí)時(shí)大數據融合、大數據分析、大數據可視化產(chǎn)品與服務(wù)；

　�。�4）引入專(zhuān)業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調度效能。

　　【任職要求】

　�。�1）畢業(yè)于211或985院校、統招統分本科及以上學(xué)歷，數學(xué)、計算機、統計學(xué)、智能信息處理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)背景；

　�。�2）3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

　�。�3）具備良好的邏輯思維能力，具備數據關(guān)聯(lián)分析、數據挖掘的經(jīng)驗；

　�。�4）擁有大數據平臺架構的經(jīng)驗和能力，能夠根據數據及業(yè)務(wù)需求構建大數據平臺，并隨著(zhù)需求和技術(shù)的進(jìn)步，不斷演進(jìn)；

　�。�5）熟悉主流大數據平臺的組件，擁有較大規模集群的架構經(jīng)驗，具有大規模數據處理和建模能力；

　�。�6）有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數據平臺架構實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統架構設計師的職責2

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品數據庫的規劃、建模、設計和管理，數據庫相關(guān)模塊的設計研發(fā)工作；

　　2、按進(jìn)度計劃要求準時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，及時(shí)編制程序開(kāi)發(fā)文檔，制定數據庫監控策略，備份策略，容災策略；

　　3、數據庫日常監控、維護、備份和恢復；探查系統潛在的問(wèn)題和可能的性能瓶頸，并進(jìn)行優(yōu)化；

　　4、制定數據庫技術(shù)方案，分庫分表策略，數據遷移方案，SQL優(yōu)化 ；

　　任職資格：

　　1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；

　　3、對從事軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作具有濃厚興趣；

　　4、善于溝通和協(xié)調，具有高度團隊合作精神；主動(dòng)學(xué)習新知識的能力；具有高度的敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神和開(kāi)拓意識；精力充沛，能夠承受較大的.工作壓力；

系統架構設計師的職責3

　　1、根據客戶(hù)需求設計系統集成模式，為用戶(hù)提供一個(gè)全面的系統集成解決方案;

　　2、對各類(lèi)系統集成項目進(jìn)行方案設計、功能設計、施工圖設計;

　　3、擬訂系統集成項目的實(shí)施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術(shù)支持;

　　4、參與、負責集團各類(lèi)系統集成產(chǎn)品及集成商的'選擇工作;

　　5、負責項目的商務(wù)談判，為公司爭取項目合同。

系統架構設計師的職責4

　　1、負責編制項目設計方案;項目施工圖的深化設計;

　　2、對項目實(shí)施部門(mén)進(jìn)行技術(shù)交底，負責督導項目實(shí)施部門(mén)按設計圖紙施工;

　　3、為項目售前，售中，售后提供技術(shù)支持工作;

　　4、負責建筑智能化弱電工程項目的施工及技術(shù)方案設計，弱電施工圖紙的繪制，工程竣工技術(shù)文件、圖紙的編寫(xiě)、繪制、歸檔，獨立完成工程量的.計算。

　　5、能負責弱電投標方案的制作，包括方案清單配置、系統原理圖、平面圖的繪制和系統說(shuō)明等能力。

　　6、為客戶(hù)演示溝通設計方案展示優(yōu)勢設計原理

系統架構設計師的職責5

　　職責：

　　1、負責質(zhì)量管控系統后臺架構開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、重構

　　2、參與各分站檢測軟件開(kāi)發(fā)、設計、優(yōu)化及升級

　　3、參與項目管理、進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析、需求細化、功能落實(shí)、系統架構、模塊建模、數據庫設計

　　4、與部門(mén)人員進(jìn)行必要的技術(shù)分享、統一目前公司軟件開(kāi)發(fā)架構

　　要求：

　　1、三年以上及具有大數據設計、系統架構相關(guān)經(jīng)驗

　　2、精通C，熟悉 MVC 或 ASP、NET 進(jìn)行Web開(kāi)發(fā)

　　3、精通SQL 數據庫

系統架構設計師的職責6

　　職責：

　　1、全面負責公司數據交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術(shù)架構和實(shí)施；

　　2、管理公司核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；

　　3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化；

　　4、指導項目團隊成員的.日常開(kāi)發(fā)工作，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能力突出者適當放寬最低學(xué)歷要求；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上的項目系統分析和架構設計經(jīng)驗；具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開(kāi)發(fā)框架；

　　4、熟練掌握常用的設計模式，有規范的文檔習慣和系統開(kāi)發(fā)習慣；

　　5、具有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗；具備海量服務(wù)、分布式系統架構設計能力優(yōu)先，熟悉常見(jiàn)開(kāi)源軟件，最少成功主導一個(gè)大型軟件平臺架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全的經(jīng)驗；

　　6、有數據交換平臺設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有極強的分析、統籌能力優(yōu)先；

　　7、深刻理解面向對象的編程思想，邏輯思維能力強；

　　8、具有良好的創(chuàng )業(yè)精神，有較強的自我驅動(dòng)能力和團隊協(xié)作能力；

　　9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統架構設計師的職責7

　　職責：

　　1、負責公司系統的架構設計、研發(fā)工作

　　2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進(jìn)行技術(shù)需求分析，承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉換的橋梁作用，根據產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)方案和系統設計

　　3、負責制定系統的整體框架，編寫(xiě)軟件架構設計文檔。對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題

　　4、主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計，負責開(kāi)發(fā)和維護統一的軟件開(kāi)發(fā)架構，保證軟件模塊的復用性

　　5、參與各項目、各階段的技術(shù)評審；特別是技術(shù)架構方面和軟件復用方面

　　6、參與部門(mén)研發(fā)技術(shù)方向規劃，負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術(shù)路線(xiàn)；負責關(guān)鍵技術(shù)的預研與攻關(guān)，解決項目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務(wù)使項目團隊高效率運作，確保技術(shù)架構得以推進(jìn)和實(shí)施

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，8年以上軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構設計經(jīng)驗

　　2、具有豐富的大中型開(kāi)發(fā)項目的總體規劃、方案設計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗

　　3、熟悉C/C++或JAVA等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，并且實(shí)際開(kāi)發(fā)工作不少于5年；熟悉常見(jiàn)的'數據庫系統，如MySQL、Oracle和MongoDB等

　　4、精通設計模式和開(kāi)源的框架，有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟練使用Rational Rose等工具進(jìn)行設計開(kāi)發(fā)

　　5、對計算機系統、網(wǎng)絡(luò )和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實(shí)踐基礎

　　6、在可擴展、高性能，高并發(fā)，高穩定性系統設計，開(kāi)發(fā)和調優(yōu)方面有實(shí)際經(jīng)驗

　　7、良好的業(yè)務(wù)分析能力和文檔編寫(xiě)能力

　　8、良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力

　　9、擁有系統架構師證書(shū)者優(yōu)先考慮

　　10、具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：大數據、網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等

系統架構設計師的職責8

　　1、進(jìn)行產(chǎn)品和項目的需求調研、需求分析工作;根據產(chǎn)品和項目需求，分析、設計與實(shí)現系統架構方案，快速生成完整的'解決方案;

　　2、進(jìn)行產(chǎn)品概要設計，包括數據庫設計、接口設計、UI設計等;

　　3、具備軟件系統設計能力，可對軟件業(yè)務(wù)流程、系統功能、數據模型進(jìn)行設計，對軟件界面進(jìn)行合理規劃;

　　4、負責設計開(kāi)發(fā)關(guān)鍵性功能模塊;負責系統和子系統的設計，以及子系統和模塊間接口設計;參與系統核心模塊的詳細設計和編碼;

　　5、參與核心代碼的研發(fā)，指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類(lèi)技術(shù)疑難問(wèn)題，提升團隊整體技術(shù)水平

系統架構設計師的職責9

　　職責：

　　1、設計合理的業(yè)務(wù)及技術(shù)架構方案，并推進(jìn)技術(shù)規范的落地。負責梳理公司業(yè)務(wù)前后端系統的架構，負責整個(gè)軟件架構設計，關(guān)鍵構建選型，接口的定義，指導各開(kāi)發(fā)小組人員進(jìn)行研發(fā)，規劃中長(cháng)期架構藍圖;

　　2、負責根據項目或需求帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團隊制定方案，推進(jìn)落地實(shí)施，并確保項目進(jìn)度與質(zhì)量;

　　3、對開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行技術(shù)指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規范;

　　4、負責核心模塊的技術(shù)攻堅，參與并主導重大技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、自動(dòng)化、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經(jīng)驗;

　　3、熟悉業(yè)務(wù)架構理論，熟悉行業(yè)常見(jiàn)的架構方案;

　　4、熟悉微服務(wù)架構，了解微服務(wù)架構的技術(shù)挑戰，并有對應的`解決方案;

　　5、具有良好的數學(xué)建模能力，熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規劃算法，如專(zhuān)家系統算法、遺傳算法、蟻群算法;

　　6、具有算法的仿真與編程實(shí)現能力;

　　7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力;

　　8、能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力。

系統架構設計師的職責10

　　職責：

　　(1)負責系統架構設計及系統建設需求文檔編寫(xiě)。

　　(2)負責系統功能和流程文檔的編制。

　　(3)負責系統開(kāi)發(fā)過(guò)程對接監管及功能測試。

　　勝任要求：

　　(1)基本功扎實(shí)，熟悉系統需求及功能文檔編寫(xiě)。

　　(2)邏輯思維強，能夠清晰表達系統數據流及功能板塊。

　　(3)創(chuàng )新精神足，能夠創(chuàng )新提出實(shí)用的'系統功能和展示方式。

系統架構設計師的職責11

　　職責：

　　1） 業(yè)務(wù)需求系統分析，提出技術(shù)研究及可行性報告；

　　2） 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的應用系統 ；

　　3） 可以通過(guò)配置實(shí)現業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究***并應用于產(chǎn)品 ；

　　4） 指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類(lèi)技術(shù)疑難問(wèn)題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平。

　　5） 管理與指導研發(fā)團隊，負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執行；

　　任職要求：

　　1） 5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構設計經(jīng)驗；

　　2） 能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應用，解決問(wèn)題；

　　3） 精通網(wǎng)絡(luò )編程，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議；

　　4） 對數據庫的基本理論和內部實(shí)現機制有深刻的.理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL數據庫，有實(shí)際大數據量的數據庫設計經(jīng)驗；

　　5） 熟悉緩存技術(shù)，網(wǎng)站優(yōu)化，服務(wù)器優(yōu)化，集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負載均衡、系統性能調優(yōu)等軟件編程高級技術(shù)；

　　6） 良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數據模型設計，具有很強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　7） 有大型互聯(lián)網(wǎng)項目（作為技術(shù)總負責或核心領(lǐng)域負責人）的架構設計和技術(shù)管理的成功經(jīng)驗。在相關(guān)公司擔任過(guò)10人以上開(kāi)發(fā)團隊技術(shù)主管者優(yōu)先。

系統架構設計師的職責12

　　1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流；

　　2、做好項目的前期技術(shù)支持和項目跟蹤與拓展；

　　3、負責智能化弱電系統集成的技術(shù)設計工作（包括方案設計、深化設計）；

　　4、負責技術(shù)方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；

　　5、完成項目預算和項目對外報價(jià)工作；

　　6、負責完成項目招投標的.相關(guān)工作和項目深化設計及技術(shù)交底；

　　7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作；

系統架構設計師的職責13

　　職責：

　　1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫(xiě)工作;

　　2、負責制定客戶(hù)需要的專(zhuān)業(yè)解決方案并對客戶(hù)進(jìn)行系統建設思想的引導;

　　3、負責應用產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，帶領(lǐng)項目團隊完成指定的開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務(wù)，成為行業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。

　　任職資格：

　　1、三年以上系統設計經(jīng)驗，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業(yè)務(wù)體系架構設計;

　　2、精通JAVA體系架構，具備優(yōu)秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務(wù)器;

　　3、具有大型關(guān)系型數據庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的`三年以上開(kāi)發(fā)和設計經(jīng)驗;

　　4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進(jìn)行需求分析及系統設計;

　　5、能獨立解決技術(shù)問(wèn)題，有較強的創(chuàng )新意識;

　　6、良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

系統架構設計師的職責14

　　1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析;

　　2.確定項目或產(chǎn)品的`技術(shù)架構和整體技術(shù)路線(xiàn)，研究引入新的技術(shù)、方法和編程 思想;

　　3.負責對項目或產(chǎn)品進(jìn)行架構設計，模塊設計，數據庫設計，核心代碼編寫(xiě);

　　4.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展設計開(kāi)發(fā)工作;

　　5.負責與項目或產(chǎn)品相關(guān)文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規范和過(guò)程控制。

系統架構設計師的職責15

　　職責：

　　1、 參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線(xiàn)的整體架構規劃設計，從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)。

　　2、 參與公司總體技術(shù)規劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實(shí)現，制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構風(fēng)險識別、技術(shù)實(shí)現工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發(fā)現并及時(shí)解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險。

　　4、 參與公司級別技術(shù)決策會(huì )，解決關(guān)鍵的架構、技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化整體系統性能。支持打造公司核心技術(shù)力量，提升團隊技術(shù)天花板。

　　5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務(wù)及團隊協(xié)作效率。

　　任職要求：

　　1、 關(guān)鍵特征及任職要求 ：

　　o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。

　　o 作為主要技術(shù)角色經(jīng)歷過(guò)一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過(guò)程，在其中關(guān)鍵環(huán)節起重要作用。

　　o 具備大并發(fā)、分布式架構和微服務(wù)實(shí)戰經(jīng)驗。

　　o 主導過(guò)后臺系統性能優(yōu)化，有過(guò)性能優(yōu)化、系統重構實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　o 熟悉移動(dòng)端iOS、Android、H5 WebApp開(kāi)發(fā)。

　　o 有Devops、云服務(wù)、大數據、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：

　　o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術(shù)規劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　o 業(yè)務(wù)規劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的.業(yè)務(wù)方向。

　　o 善于技術(shù)培訓分享。

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