服裝設計經(jīng)理崗位職責（通用11篇）
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的服裝設計經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
服裝設計經(jīng)理崗位職責 1
崗位職責：
1.根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標；
2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊；
3.負責根據品牌各季整體設計規劃進(jìn)行產(chǎn)品設計，制作各款設計等所有相關(guān)設計指示資料；
4.負責搜集時(shí)尚流行資訊，提出自己的.創(chuàng )意方案
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，2年以上服裝設計工作經(jīng)驗；
2.具備敏銳的時(shí)尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流，關(guān)注時(shí)尚發(fā)展趨勢，眼界開(kāi)闊，有創(chuàng )意及領(lǐng)悟力；
3.良好的溝通能力和具有較強的產(chǎn)品設計能力；
4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力；
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件，具良好的手繪能力；
6.工作細心認真、條理清晰、積極主動(dòng)，有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。
服裝設計經(jīng)理崗位職責 2
1、結合公司品牌定位、形象、風(fēng)格及市場(chǎng)流行趨勢和市場(chǎng)需求，完成相關(guān)品類(lèi)和款式的開(kāi)發(fā)；
2、完成服裝市場(chǎng)調研、服裝流行趨勢、面輔料、相關(guān)資訊等的搜集分析工作，制定季度設計企劃方案；
3、關(guān)注當季商品銷(xiāo)售情況，調整下季開(kāi)發(fā)商品款式，與相關(guān)部門(mén)溝通設計開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理技術(shù)、工藝問(wèn)題；
服裝設計經(jīng)理崗位職責 3
1、負責計劃新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，結合市場(chǎng)需求和品牌定位，達到評審通過(guò)率；
2、負責把控新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資料的審核，提出規范要求；
3、負責開(kāi)發(fā)面輔材料品質(zhì)確認，與產(chǎn)品匹配；
4、負責訂貨會(huì )相關(guān)事宜
5、與對接部門(mén)崗位人員作有效溝通，解決具體問(wèn)題，部門(mén)建設人員規劃；
6、合理安排部門(mén)人員工作，提高工作效率，協(xié)助上級領(lǐng)導安排完成工作；
服裝設計經(jīng)理崗位職責 4
1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)，為設計開(kāi)發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備；
2、通過(guò)前期的調研分析等準備活動(dòng)，結合自我品牌特點(diǎn)，組織部門(mén)人員設計開(kāi)發(fā)當季產(chǎn)品，為市場(chǎng)提高適銷(xiāo)對路的服裝產(chǎn)品；
3、服裝設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中，組織部門(mén)人員保持與開(kāi)發(fā)部門(mén)及時(shí)溝通，對樣衣開(kāi)發(fā)進(jìn)行指導，如有需要對設計進(jìn)行適當修改；
4、根據公司要求的訂貨會(huì )召開(kāi)日期、形式，組織部門(mén)人員參加訂貨會(huì )、走秀展示最新樣品等；
5、根據公司與本部門(mén)的相關(guān)制度，負責下屬工作團隊的`優(yōu)化、激勵；
6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
服裝設計經(jīng)理崗位職責 5
1. 進(jìn)行獨立站品牌與多渠道品牌產(chǎn)品線(xiàn)規劃，設定產(chǎn)品定位，建立產(chǎn)品體系，推出產(chǎn)品方案；
2.按照設計研發(fā)時(shí)間節點(diǎn)與要求進(jìn)行團隊工作任務(wù)分工，對團隊進(jìn)行賦能與績(jì)效管理。
3. 對產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行監管和控制，及時(shí)總結匯報解決問(wèn)題。
4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集產(chǎn)品及銷(xiāo)售相關(guān)數據及資訊，并組織調研報告，為產(chǎn)品設計積累素材。
5. 參與面輔料企劃，選擇，確定，及維護工作，給出合理建議，有效控制產(chǎn)品研發(fā)成本且保持產(chǎn)品面輔料的豐富性
6. 與版師，工藝員，技術(shù)專(zhuān)家等溝通協(xié)作，完成泳衣從設計，打板，樣衣制作，大貨生產(chǎn)，拍攝，上新等一系列流程
7. 根據海外歐美市場(chǎng)國家地區的風(fēng)土人情，服裝喜好，把控預測當下市場(chǎng)潮流風(fēng)向
服裝設計經(jīng)理崗位職責 6
一、主要負責品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，根據品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設計方向和計劃
1、組織市場(chǎng)調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；
2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃。
二、組織服裝設計
1、負責公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn)；
2、擬定服裝產(chǎn)品設計的全過(guò)程設計流程；
3、負責保證所開(kāi)發(fā)的'產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力；
三、負責部門(mén)內部管理
1、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)調人員關(guān)系；
2、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃；
3、負責人員隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。
服裝設計經(jīng)理崗位職責 7
職責描述:
1.了解和提供申請學(xué)院作品集要求；
2.輔導學(xué)生完成作品集，根據學(xué)生實(shí)際情況導提升其綜合能力；
3.能全坐班，完成所承擔的教學(xué)任務(wù)；
4.對學(xué)生作品集進(jìn)行評估并給出具體規劃和建議；
5.組織及準備 workshop和講座的相關(guān)工作；
6.對相關(guān)部門(mén)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)知識和院校加識培訓；
7.參加公司所組織的一系列教師活動(dòng)。
任職要求:
1.服裝設計、時(shí)尚與運營(yíng)管理等相關(guān)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)；
2.歐美、意大利等專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)；
3.溝通能力強，能很好的'將西方創(chuàng )意思維教授給學(xué)生；
4.動(dòng)手能力強，能將想法有效通過(guò)綜合材料或實(shí)踐方式展現；
5.有教學(xué)輔導經(jīng)驗、海外長(cháng)期學(xué)習經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮；
6.為人師表，有較強的責任心和職業(yè)操守，自覺(jué)遵守公司教師工作條例和管理制度。
服裝設計經(jīng)理崗位職責 8
崗位職責：
1、協(xié)助設計師完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計。
2、負責調面、輔料。
3、跟進(jìn)板房制作進(jìn)度。
4、其他相關(guān)事宜。
任職資格：
1、中專(zhuān)學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)，1年左右工作經(jīng)驗。
2、對服裝、面輔料，生產(chǎn)流程有一定了解。
3、活潑開(kāi)朗，踏實(shí)肯干，良好的`審美能力和時(shí)尚氣息。
4、良好的溝通能力和良好的團隊合作精神。
服裝設計經(jīng)理崗位職責 9
職責范圍:
1.執行整體開(kāi)發(fā)計劃，協(xié)助設計總監開(kāi)發(fā)產(chǎn)品系列
2.預測服裝流行趨勢，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃
3.把控小組的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類(lèi)結構；
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進(jìn)度跟蹤，確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時(shí)性
5.負責大貨下單前的風(fēng)格品質(zhì)及相關(guān)細節確認
6.參與市場(chǎng)調查并制定調研報告，分析目標客戶(hù)需求，確保設計開(kāi)發(fā)匹配市場(chǎng)需求；
7.預測服裝流行趨勢，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃
8.負責系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規劃和整合，做好訂貨會(huì )的各項籌備工作并監督實(shí)施
任職要求:
1.海外留學(xué)或國內高等設計院校本科以上學(xué)歷，五年以上服裝行業(yè)設計相關(guān)工作經(jīng)驗，帶過(guò)1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場(chǎng)的分、創(chuàng )新、色彩把控能力
4.具有較強的'獨立設計能力，具備時(shí)尚品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)
6.責任心，有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
服裝設計經(jīng)理崗位職責 10
崗位職責：
1、配合設計師完成配料等樣衣制作需要。
2、配合版房完成跟版過(guò)程解決版房隨時(shí)的輔料需求。
3、協(xié)助設計師完成不同系列的`開(kāi)發(fā)設計（牛仔、梭織類(lèi)）。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，對美感有追求及有獨特見(jiàn)解。
2、對服裝有濃厚興趣，敬業(yè)、有較強的責任感，認同并能快速融入公司文化和團隊。
3、我司將會(huì )提供融洽的工作環(huán)境，廣闊的學(xué)習、晉升平臺！
服裝設計經(jīng)理崗位職責 11
崗位職責：
1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，總結流行趨勢
2、協(xié)助設計師選版，并確定面料及輔料的完整性合理搭配
3、制作工藝單配合工廠(chǎng)師傅打樣及確認版型
4、及時(shí)了解面料、輔料信息
5、跟蹤上線(xiàn)貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現產(chǎn)品問(wèn)題配合銷(xiāo)售及時(shí)解決。
6、為品牌推廣部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的`市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。
任職要求：
1、有2年以上服裝開(kāi)發(fā)設計工作及服裝面輔料采選工作經(jīng)驗
2、有一定的創(chuàng )新及研發(fā)能力
3、有男褲開(kāi)發(fā)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪資可面議！
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