銀行掛職期間工作心得體會(huì )

銀行掛職期間工作心得體會(huì )

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，心得體會(huì )是很好的記錄方式，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編為大家收集的銀行掛職期間工作心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。

銀行掛職期間工作心得體會(huì )1

　　轉瞬間來(lái)基層快一年了，雖時(shí)間不長(cháng)，但感觸頗多。這段時(shí)間的工作和生活，讓我更深地體會(huì )到區分行黨委和組織部門(mén)安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長(cháng)才干、提高素質(zhì)最切實(shí)有效的方式。我愿與大家分享把這一個(gè)月來(lái)初到基層行工作的一點(diǎn)體會(huì )。

　　雖然曾在縣支行的會(huì )計和信貸崗位上工作過(guò)6年，但隨著(zhù)農村信用社行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展，業(yè)務(wù)種類(lèi)的充實(shí)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念的轉換，如今支行的工作內容和經(jīng)營(yíng)管理模式發(fā)生了很大變化，與在區分行機關(guān)工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之縣與在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉換思維、轉換視角、轉換觀(guān)念、轉換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個(gè)新的集體之中，真正成為縣支行的一份子。

　　一、對掛職鍛煉的理解

　　多種多樣的磨礪，可以積累經(jīng)驗，能夠豐富人生。作為掛職干部而言，我們要對掛職鍛煉有一個(gè)端正的認識，樹(shù)立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇在基層學(xué)習鍛煉做好服務(wù)。置身一個(gè)全新的環(huán)境，深入地市分行工作的一線(xiàn)前沿，這是一種挑戰，更是一種機遇。我們應盡快適應新環(huán)境，克難奮進(jìn)，解決好掛職期間遇到的學(xué)習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰和磨練，實(shí)現自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是省行黨委為我們提供的一個(gè)更為廣闊的天地，搭建了一個(gè)深入學(xué)習的平臺，我們應全身心投入到掛職的基層行，扎扎實(shí)實(shí)去學(xué)習和工作，以提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，切實(shí)起到鍛煉的目的，踏踏實(shí)實(shí)為掛職行做些實(shí)事。

　　二、對地市基層行工作的淺顯認識

　　1、來(lái)之前，雖然在城區支行的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理和客戶(hù)經(jīng)理崗位上工作過(guò)近7年，但由于地市與在地域、經(jīng)濟、文化、人文等方面的差異，使得與在長(cháng)沙城區支行工作的思維角度和方法模式有所差異，同時(shí)支行的工作內容和經(jīng)營(yíng)管理模式也有所不同。這種種差異都要求交流干部能盡快轉換思維、轉換視角、轉換觀(guān)念、轉換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個(gè)新的集體之中，真正成為其中的一份子。

　　2、地市分行尤其是縣域支行是我行工作的重要戰線(xiàn)，直接與企業(yè)、當地政府和相關(guān)部門(mén)打交道的機會(huì )較多，涉及到方方面面，相對變數較大，工作較復雜，企業(yè)情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個(gè)藥方治百病的，需要靈活機動(dòng)、區別對待，具體問(wèn)題具體分析，根據實(shí)際情況開(kāi)展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結合的.要求比較高。

　　3、地市支行工作頭緒比較多，單個(gè)網(wǎng)點(diǎn)人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點(diǎn)，統籌兼顧，所以在工作中，對重點(diǎn)工作與全面推進(jìn)的統籌協(xié)調要求比較高。

　　三、在地市基層行應如何掛職鍛煉

　　1、做好助手，服從市分行和支行的調遣，真正將自己溶于地市基層行的集體中，以主人翁的姿態(tài)全力完成行領(lǐng)導和上級行安排部署的各項工作任務(wù)，立足本崗，做好分管的工作，團結班子成員，幫助行領(lǐng)導想辦法、出點(diǎn)子，為支行的發(fā)展提出了合理化建議，尊重每一個(gè)同事，真心、細心、盡心地傾聽(tīng)群眾的心聲，堅持原則、切合實(shí)際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，協(xié)助行長(cháng)全力推進(jìn)支行工作再上一個(gè)新臺階。

　　2、搭建好橋梁和紐帶，及時(shí)將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映。另外發(fā)揮在長(cháng)沙地區行工作掌握的政策和資源，積極主動(dòng)與上級行有關(guān)部門(mén)接洽，幫助支行解決工作中的實(shí)際困難。

　　3、深入開(kāi)展調研工作。主動(dòng)深入基層與一線(xiàn)人員進(jìn)行交流，與客戶(hù)進(jìn)行面對面溝通，在此基礎上對客戶(hù)群體和經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)結構進(jìn)行對比分析，反思長(cháng)沙和邵陽(yáng)兩地的不同的管理模式。并將自己的意見(jiàn)主動(dòng)與分行和支行的相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行反饋，既開(kāi)闊了思路，又促進(jìn)了相互的提高。

　　4、加強自律，嚴格要求自己。自從掛職以來(lái)我始終提醒自己，做到補位不越位，做到多支持少說(shuō)話(huà)，多學(xué)多看，不懂就問(wèn)，始終提醒自己代表的是天心支行的形象，帶頭守各項規章制度，遵守掛職鍛煉紀律。堅持原則，崇尚實(shí)干，既尊重領(lǐng)導，又團結同志，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立了長(cháng)沙地區交流干部的良好形象。

　　總之，通過(guò)近兩年的掛職鍛煉，我的思想觀(guān)念得到了更新，同時(shí)開(kāi)闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去，干好本職工作;為天心支行的發(fā)展貢獻我的微薄之力。

銀行掛職期間工作心得體會(huì )2

　　掛職鍛煉至今已有三個(gè)多月時(shí)間，我感覺(jué)頻多，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì )：

　　主動(dòng)適應，全身心投入掛職鍛煉工作。初到環(huán)保局，工作環(huán)境、工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實(shí)現角色轉變和適應工作，我從思想上把自己置身于環(huán)保人，以能為環(huán)保做一些工作感到無(wú)比光榮，很快進(jìn)入工作狀態(tài)。三個(gè)多月來(lái)，我服從環(huán)保局的安排，認真履行辦公室副主任職責，嚴格按照作息時(shí)間上下班，尊重環(huán)保局單位領(lǐng)導，團結單位同事。上班時(shí)，一方面認真做好辦公室承擔的相關(guān)工作，一方面主動(dòng)熟悉環(huán)保局的相關(guān)管理制度和學(xué)習環(huán)保方面的業(yè)務(wù)知識。提高思想認識，擺正自己的位置，以自己為環(huán)保人的角度，嚴格按照符合環(huán)保局要求的相關(guān)制度開(kāi)展工作，切不可因自己的失誤影響環(huán)保局的形象，自覺(jué)參加各種集體活動(dòng)，主動(dòng)向局領(lǐng)導匯報工作學(xué)習情況，從未提出不合理要求。

　　自覺(jué)學(xué)習，努力做好掛職鍛煉工作。環(huán)保局作為區政府的一個(gè)重要職能部門(mén)，具有較強的專(zhuān)業(yè)性，為了更好做好辦公室工作，不至于在環(huán)保上說(shuō)外行話(huà)，我主動(dòng)查閱有關(guān)資料、文件，堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習、邊交流、邊思考。堅持有空就讀《中國環(huán)境報》，熟悉環(huán)保方面的基本情況，學(xué)習環(huán)保方面的法律法規，了解環(huán)�，F狀以及今后環(huán)保工作方向。在做好局辦公室業(yè)務(wù)工作時(shí)，注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長(cháng)，補己之短，在對照分析時(shí)，結合鄉鎮工作實(shí)際，做深度思考，從中借鑒區級部門(mén)優(yōu)良的管理經(jīng)驗，運用到以后的工作中。

　　鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學(xué)習機會(huì )，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份，我沒(méi)有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負著(zhù)組織的使命、厚望和期待。三個(gè)多月來(lái)，我一直注重加強與環(huán)保局干部的交流，始終報著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，虛心向他們學(xué)習，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。同時(shí)借掛職鍛煉的機會(huì )搭建起我鄉與環(huán)保局溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，積極向他們介紹鄉的基本情況，宣傳風(fēng)土人情和各方面的發(fā)展狀況，增進(jìn)環(huán)保局干部對鄉的了解，以便他們在今后的工作中給予更多的.關(guān)注、支持和幫助。

　　三個(gè)多月的掛職鍛煉工作，通過(guò)學(xué)習了解和親身體會(huì )，我感受到了收獲，既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多地是思考，如何進(jìn)一步做好后面的工作，一年期滿(mǎn)后自己將會(huì )有什么進(jìn)步，如何向組織交一份滿(mǎn)意的答卷。因此下一階段我應做好以下工作：

　　進(jìn)一步了解環(huán)保工作的情況及環(huán)保工作特點(diǎn)，不斷做好所承擔的工作。結合目前正在開(kāi)展的深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，積極投身到學(xué)習活動(dòng)，更加主動(dòng)的學(xué)習。積極做好局活動(dòng)辦組織開(kāi)展的一系列活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習和工作的開(kāi)展，爭取得到環(huán)保局領(lǐng)導和同事們對我各方面的認可。

　　繼續加強與環(huán)保局干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時(shí)要將在環(huán)保局掛職鍛煉的情況及時(shí)匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。

銀行掛職期間工作心得體會(huì )3

　　轉瞬間來(lái)基層快一年了，雖時(shí)間不長(cháng)，但感觸頗多。這段時(shí)間的工作和生活，讓我更深地體會(huì )到區分行黨委和組織部門(mén)安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長(cháng)才干、提高素質(zhì)最切實(shí)有效的方式。我愿與大家分享把這一個(gè)月來(lái)初到基層行工作的一點(diǎn)體會(huì )。

　　雖然曾在縣支行的會(huì )計和信貸崗位上工作過(guò)6年，但隨著(zhù)農發(fā)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展，業(yè)務(wù)種類(lèi)的充實(shí)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念的轉換，如今支行的工作內容和經(jīng)營(yíng)管理模式發(fā)生了很大變化，與在區分行機關(guān)工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之縣與在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉換思維、轉換視角、轉換觀(guān)念、轉換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個(gè)新的集體之中，真正成為縣支行的一份子。

　　一、對掛職鍛煉的理解

　　多種多樣的磨礪，可以積累經(jīng)驗，能夠豐富人生。作為區分行首批掛職干部而言，我們要對掛職鍛煉有一個(gè)端正的認識，樹(shù)立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇在基層學(xué)習鍛煉做好服務(wù)。置身一個(gè)全新的環(huán)境到縣級支行，深入農行工作的一線(xiàn)前沿，這是一種挑戰，更是一種機遇。我們應盡快適應新環(huán)境，克難奮進(jìn)，解決好掛職期間遇到的學(xué)習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰和磨練，實(shí)現自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區分行黨委為我們開(kāi)辟了一個(gè)更為廣闊的天地，搭建了一個(gè)深入學(xué)習的平臺，我們應全身心的投入到基層，扎扎實(shí)實(shí)去學(xué)習和工作，以提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，切實(shí)起到鍛煉的目的，踏踏實(shí)實(shí)為基層行做些實(shí)事。

　　二、對基層行工作的淺顯認識

　　縣支行作為-線(xiàn)基層單位是政策執行的終端，麻雀雖小，五臟俱全。有會(huì )計結算、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、計劃信貸、信息技術(shù)、文書(shū)檔案等日常業(yè)務(wù)，還有后勤、黨群工建等常規管理工作。從我來(lái)庫車(chē)行，就參與了籌辦職工食堂、社區凈化環(huán)境衛生、治安整頓、民族團結、計劃生育、精神文明創(chuàng )建、行務(wù)接待等工作，接受了企業(yè)文化建設檢查、保衛、保密工作檢查等其他非業(yè)務(wù)工作，這對于一直從事業(yè)務(wù)工作的我而言，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的.，其中的艱辛也是我從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)的。由于領(lǐng)導班子成員變動(dòng)，需要調整成立名目繁多的領(lǐng)導小組就有40多種。支行一個(gè)部門(mén)要面對上級行的多個(gè)部門(mén)，一個(gè)崗位要承擔上面幾個(gè)崗位或部門(mén)的工作，同時(shí)還要很好的完成當地相關(guān)部門(mén)安排的各種形式多樣的工作任務(wù)，讓我切實(shí)感受到“上面千條線(xiàn)，下面一根針，左右逢其源，方可安太平”之難。

　　通過(guò)和縣支行員工的接觸，從他們身上我看到了農發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無(wú)聞?wù)J真工作、在平凡崗位上無(wú)私奉獻的寶貴精神，深切體會(huì )到縣支行的經(jīng)營(yíng)管理在新疆分行整個(gè)系統建設中的重要性，體會(huì )到基層實(shí)際工作的艱辛和復雜。

　　一是縣支行工作的綜合性較強，既要求較高的業(yè)務(wù)水平和研究分析能力，又要求有較強的綜合協(xié)調能力和切實(shí)執行能力，才能夠準確領(lǐng)會(huì )政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務(wù)。

　　二是縣支行是我行工作的前沿戰線(xiàn)，直接與企業(yè)、當地政府和相關(guān)部門(mén)打交道，涉及到方方面面，相對變數較大，工作較復雜，企業(yè)情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個(gè)藥方治百病的，需要靈活機動(dòng)、區別對待，具體問(wèn)題具體分析，根據實(shí)際情況開(kāi)展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結合的要求比較高。

　　三是縣支行工作比較具體，直接面對政策執行終端的一線(xiàn)員工和企業(yè)人員，要把政策文件要求轉化為通俗易懂的群眾語(yǔ)言，才能做好服務(wù)工作，所以在工作中對理論與實(shí)際結合的要求比較高。尤其在南疆，少數民族占比較大，雙語(yǔ)服務(wù)的必要性顯得更加重要，大多數長(cháng)期在南疆工作的同志都會(huì )雙語(yǔ)，對此，我給自己制定了每周學(xué)兩句維語(yǔ)的計劃。

　　四是支行工作頭緒比較多，人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點(diǎn)，統籌兼顧，所以在工作中，對重點(diǎn)工作與全面推進(jìn)的統籌協(xié)調要求比較高。

　　三、在基層行應如何掛職鍛煉

　　首先是當好學(xué)生，掛職鍛煉是讓我們到基層行去學(xué)習提高，應不拘于原來(lái)的工作領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍全面加強學(xué)習，注意理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中學(xué)習、分析、研究、總結，學(xué)習領(lǐng)導們長(cháng)期積累的工作方法、經(jīng)驗和高超的領(lǐng)導藝術(shù)，汲取群眾們豐富實(shí)際的民眾智慧，不斷積累充實(shí)自身的工作經(jīng)驗。

　　其次是做好助手，服從支行和地區行的調遣，真正將自己溶于縣支行的集體中，以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領(lǐng)導和上級行安排部署的各項工作任務(wù)，立足本崗，做好分管的工作，團結班子成員，幫助行領(lǐng)導想、出點(diǎn)子，多深入群眾，尊重每一個(gè)同事，真心、細心、盡心地傾聽(tīng)群眾的心聲，堅持原則、切合實(shí)際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，協(xié)助行長(cháng)全力推進(jìn)我行工作再上一個(gè)新臺階。

　　三是搭建好橋梁和紐帶，及時(shí)將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映;同時(shí)也積極向支行干部員工宣傳自治區分行工作的流程和要求，循其規范的流程和要求做好基層工作，以進(jìn)一步提高貸款申報、審貸的效率;另外發(fā)揮在自治區分行工作掌握的政策和資源，積極主動(dòng)與當地財政、農業(yè)、扶貧辦、民委等部門(mén)接洽，幫助支行符合各類(lèi)貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關(guān)貼息政策，切實(shí)推進(jìn)銀企雙贏(yíng)。

　　在掛職期間，我們應更加嚴格要求自己，多學(xué)習、多實(shí)踐、多總結，立足崗位，腳踏實(shí)地，進(jìn)一步增強大局意識、服務(wù)意識，努力使自己在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調能力、宏觀(guān)思維能力等方面都有一定的提高，圓滿(mǎn)完成掛職任務(wù)。

銀行掛職期間工作心得體會(huì )4

　　根據銀監局的安排，我作為第一批農村信用社干部于*月*日來(lái)到工行開(kāi)始進(jìn)行為期三個(gè)多月的掛職學(xué)習，在分行會(huì )計結算部掛副經(jīng)理之職。在掛職期間得到工行領(lǐng)導的熱情接待，在學(xué)習和生活上得到工行領(lǐng)導及同事的大力支持、熱情幫助和耐心指導，讓我在一個(gè)和諧良好的學(xué)習環(huán)境下，快樂(lè )地學(xué)習。我如饑似渴汲取。

　　大量閱讀工行在會(huì )計管理方面的規章制度，深入營(yíng)業(yè)一線(xiàn)感受工行優(yōu)良的企業(yè)文化，這三個(gè)月學(xué)習使我眼界大開(kāi)，感觸很深，收益非淺，不虛此行�，F將這三個(gè)月的學(xué)習情況及幾點(diǎn)心得體會(huì )匯報如下：

　　一、理論聯(lián)系實(shí)際，深入一線(xiàn)實(shí)地學(xué)習。

　　為進(jìn)一步地加深對制度的理解和更深入地學(xué)習內部風(fēng)險控制好的做法和經(jīng)驗，我及時(shí)與工行分管領(lǐng)導溝通，申請到工行營(yíng)業(yè)部和會(huì )計管理部下設的“三大中心”實(shí)地學(xué)習。學(xué)習時(shí)間二個(gè)月，這期間使我深刻地感受到工行“以人為本、客戶(hù)至上、崇尚信譽(yù)、追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念及“嚴格、規范、謹慎、誠信、創(chuàng )新”的'行業(yè)風(fēng)氣。員工甘于奉獻，朝氣煥發(fā)的精神面貌，如沐春風(fēng)的人性化服務(wù)，嚴格規范的業(yè)務(wù)操作，一絲不茍的工作作風(fēng)，深入人心的風(fēng)險防范意識都給我留下很深的印象。

　　二、珍惜機會(huì )，抓住機遇，認真學(xué)習。

　　這次掛職學(xué)習是銀監會(huì )為提高農村信用社高管人員管理水平和提升信用社干部綜合素質(zhì)的重要舉措，此舉在農村信用社五十年的歷史上也是開(kāi)天辟地的第一次。而我有幸成為這第一次中的第一批學(xué)員，我非常珍惜這難得的學(xué)習機會(huì )，嚴格遵守工行的各項規章制度，將自已融入工行這個(gè)大家庭中，不搞特殊化。

　　時(shí)常轉換視角，時(shí)而是工行中的一員，時(shí)而作為一名客戶(hù)，時(shí)而作為同業(yè)中人，認真學(xué)習，細心觀(guān)察，精心體味，潛心對比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服務(wù)。加強與工行各層面員工的交流，多問(wèn)多了解，虛心請教，抓住一切機會(huì )學(xué)習。在掛職期間積極參加分行黨委組織的建黨85周年的紀念活動(dòng)，及時(shí)做好掛職日記和心得筆記。

　　通過(guò)這短暫的學(xué)習，我深深感受到大行的風(fēng)范，他們擁制度大全有完備的制度，功能強大的業(yè)務(wù)處理系統，嚴格的內部控制機制，深入人心的風(fēng)險防范意識，同時(shí)也深深體會(huì )到我們與專(zhuān)業(yè)銀行的差距，特別是面對哈密聯(lián)社這個(gè)重災區，深感擔子更重，責任更大。

銀行掛職期間工作心得體會(huì )5

　　時(shí)光轉瞬即逝，從1月5號報到至今，我掛職到支行任業(yè)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)已經(jīng)有了幾個(gè)月的時(shí)間。古語(yǔ)有云“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替�！蔽艺湎�掛職鍛煉學(xué)習機會(huì )，我想一年的短暫掛職鍛煉學(xué)習，對我開(kāi)拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實(shí)經(jīng)歷、提高能力幫助很大。通過(guò)這三個(gè)月的掛職鍛煉，我學(xué)到了很多知識，得到了鍛煉、提高了能力、增長(cháng)了才干。在此我真心的感謝行長(cháng)、副行長(cháng)和其它部門(mén)領(lǐng)導同事們對我的關(guān)心和幫助。下面我就把我這幾個(gè)月的以來(lái)的工作情況匯報如下。如有不妥，望批評指正，我將虛心接受，認真改正。

　　一、找準自己的定位，做好助手。

　　行長(cháng)助理工作優(yōu)劣以及能否開(kāi)創(chuàng )新局面關(guān)鍵取決于否有一個(gè)堅定不移地貫徹了支行方針、政策;是否能積極主動(dòng)配合支行，勇于改革、創(chuàng )新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養。對工作的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。掛職行長(cháng)助理以來(lái)，我找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。

　　注重當好“副手”，協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升層次，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體員工順心。正是基于這樣的認識，掛職工作以來(lái)，我不定期的給行長(cháng)一起分析目前的金融情況，提出自己的思路，在新人的培訓、業(yè)務(wù)發(fā)展、明年工作計劃方面給行長(cháng)一些建議。

　　二、著(zhù)力做好本職工作。

　　優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的'話(huà)題，但如何落實(shí)行動(dòng)上，樹(shù)立我郵政儲蓄銀行的社會(huì )形象，需要我們全體人員共同努力。作為負責分管信貸業(yè)務(wù)部和會(huì )計業(yè)務(wù)部的我深知自己肩上的責任，我一直把服務(wù)作為提升工作質(zhì)量的主要手段。先后組織參與了公司業(yè)務(wù)部和信貸部與金龍田園區的客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )、針對目前的60多萬(wàn)的逾期金額，由我主持開(kāi)了一個(gè)信用風(fēng)險聯(lián)席會(huì )，還參與了深度挖掘大額客戶(hù)工作。同時(shí)還將參與產(chǎn)品推介會(huì )方案的策劃工作，力爭辦好10月26日支行舉辦的客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )。雖然我的這些工作，非�，嵥楹头彪s，需要細心和耐心，但我一直堅持不懈，努力做到最好。

　　三、個(gè)人與團隊共同進(jìn)步。

　　在人生的道路上，每個(gè)人都在用自己的足跡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的歷史。在經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻著(zhù)，他們雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有世人皆知的名譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱忱，這樣的人值得我們去學(xué)習和贊揚。在一個(gè)月的時(shí)間里，我認識到了支行的領(lǐng)導干部一群這樣可親可愛(ài)的人，他們團結協(xié)作、拼搏進(jìn)取，行長(cháng)身先士卒帶頭營(yíng)銷(xiāo)公司業(yè)務(wù)，信貸的小企業(yè)業(yè)務(wù)，在逾期金額高的時(shí)候，為確保資產(chǎn)質(zhì)量，行長(cháng)和副行長(cháng)能降下身段帶頭帶人催收，這些都非常值得我去學(xué)習。

　　上述交流，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴的意見(jiàn)，借此機會(huì )，向工作中支持、幫助過(guò)我的各級領(lǐng)導和同志表示誠摯的謝意。

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