個(gè)人總結報告15篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不如我們來(lái)制定一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人總結報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人總結報告1
時(shí)間總在不經(jīng)意間過(guò)去，作為一名xxx公司的員工，回顧在公司發(fā)展的道路上，自己在之前這段時(shí)間以來(lái)在工作中又有了不少的成長(cháng)和反思。這些改變雖然在工作中提高了我的能力，但也讓我發(fā)現了自己許多值得改進(jìn)的地方。
經(jīng)過(guò)對自己的分析，我對自身的工作情況又有了進(jìn)一步的認識�，F對自身的工作以及不足的地方做總結報告如下：
一、工作的個(gè)人情況
在近期的工作中我有不小的發(fā)展，通過(guò)領(lǐng)導的'指點(diǎn)，我從基礎上發(fā)現了自己的許多不足。這些細小的問(wèn)題，雖然不能直接對工作造成影響，但卻能讓工作在整體上變得更出色，并且讓我們進(jìn)一步認識到工作的細節。
為此，我在工作中積極改進(jìn)了自己，并加強了對自身崗位的細節要求，努力在工作中完成了領(lǐng)導指定的工作任務(wù)原創(chuàng )，完善了自己在工作中的表現。分析自己本月的表現，我認為自己成長(cháng)了不少，雖然有些地方還很粗糙，但如今正一點(diǎn)一點(diǎn)的改進(jìn)自己，讓我清楚的感受到自己的成長(cháng)和進(jìn)步。
二、崗位的工作思想
作為xxx公司的一員，我在思想上一直堅持著(zhù)對工作負責的態(tài)度。但在近期的學(xué)習中，我利用空閑的時(shí)間閱讀思想類(lèi)書(shū)籍，我從學(xué)習的知識上，又進(jìn)一步的認識到。在工作中積極負責，并不僅僅是為了的工作，這更是對自己的負責！
在工作中思想的改變積極催化了我的工作熱情，這讓我在工作中開(kāi)始主動(dòng)，嚴謹的要求自己！思想的改變讓我認識到了自己過(guò)去懈怠的原因，更清楚了自己今后該怎么去發(fā)展，改變！我會(huì )在思想上一步步的完善自己，讓自己正確的認識到自身與工作的關(guān)系，并積極貢獻出自己身為xxx人的一份力量！
三、接下來(lái)的計劃
工作的時(shí)間總是匆匆忙忙，但對于自己的改進(jìn)總是不能忽略的�？紤]到自己的情況，我必須從新改進(jìn)對自身的要求，提高工作的能力和積極性。
1、 加強自我學(xué)習：時(shí)代在不斷進(jìn)步，工作亦是如此。在今后的生活中，我應該主動(dòng)抽出一些時(shí)間來(lái)加強自我，提高自身的能力和素養。好讓我能在接下來(lái)的工作中勝任不斷提高的工作要求，為公司貢獻力量。
2、 加強團隊交流：羅馬不是靠一個(gè)人建造的，公司也絕不是。我在今后，應該多與同事交流，分析工作中的不足，并積極的挑戰它！同時(shí)，我要在公司中為自己樹(shù)立目標，以此為方向，積極的加強自己，并不斷更新自己的目標！直到最后，讓自己找出更加出色的道路！
新一輪的工作又要來(lái)臨了，在今后，我會(huì )以更加嚴謹的思想來(lái)看待工作，讓工作變得更加出色，讓自己為公司做出更多的成績(jì)！
個(gè)人總結報告2
畢業(yè)之際悄悄來(lái)臨，我還沒(méi)緩過(guò)神來(lái)同學(xué)們就在說(shuō)畢業(yè)實(shí)習的事情了，當然對于即將畢業(yè)的文秘專(zhuān)業(yè)的我來(lái)說(shuō)是肯定要把握好這次實(shí)習機會(huì )的，我被學(xué)校安排到家上市公司去實(shí)習文員，讓我既興奮又緊張。
辦公室文員實(shí)習期間，我的主要工作內容就是辦公室文秘，在經(jīng)理的介紹下，我初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)介紹，鞏固了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。為以后真正開(kāi)始工作打下了基礎。我開(kāi)始在辦公室工作的時(shí)候并不是很忙，就是每天接打電話(huà)和收發(fā)傳真。但是由于工作時(shí)間比較長(cháng)，坐了一天的我感到腰酸背痛，有點(diǎn)不習慣這樣的角色轉換，從一個(gè)在校大學(xué)生突然就踏上了工作崗位，實(shí)習辦公室文員，還是讓我有點(diǎn)不適應，但是過(guò)來(lái)幾天就稍微習慣了，經(jīng)理人很好，同事們對我也很照顧。上班閑下來(lái)的時(shí)候，我就會(huì )去問(wèn)另一個(gè)女孩一些我不懂的辦公室知識，他也會(huì )很熱心很耐心的告訴我，很快我們就成了好朋友�，F在在辦公室實(shí)習文員時(shí)候，一有空閑時(shí)間我還會(huì )自己多看些書(shū)，讓自己的知識面更廣，也能鞏固自己的專(zhuān)業(yè)知識。其實(shí)剛實(shí)習完一個(gè)月的時(shí)候我就想放棄了，因為那個(gè)時(shí)候真的受不了，太累了，但是靜下心來(lái)想想，這次的實(shí)習機會(huì )是很難得的，如果就這么容易放棄了，以后是不是遇到什么困難都會(huì )退縮，這么懦弱，就這樣在自己的`勉勵下堅持了下來(lái)，其實(shí)，我的實(shí)習崗位算很不錯的了，辦公室文員工作壓力不是很大，工作也不是很難。對于我這個(gè)沒(méi)一點(diǎn)工作經(jīng)驗的實(shí)習生來(lái)說(shuō)是在好不過(guò)的了，我真的是應該珍惜，多學(xué)一點(diǎn)總是好的，為以后的擇業(yè)就業(yè)會(huì )有很大幫助的。
在辦公室實(shí)習文員的這段時(shí)間，和同事們相處的很愉快，有時(shí)候我做錯事了，他們也不會(huì )責怪我，而是在一旁指導幫助我，讓我很感激他們。雖然有年齡差距，但是沒(méi)有任何代溝，在他們的幫助下，我學(xué)到了很多辦公室知識，把理論充分的結合到實(shí)踐中去，能按時(shí)按量的完成工作任務(wù)，這讓我看到了我的付出得到了回報，在以后的工作中我更有信心了�？傊�，這次的辦公室文員實(shí)習經(jīng)歷讓我收獲了很多很多，懂得了為人處事的道理，磨練了我的意志力和耐心，豐富了我的社會(huì )閱歷，開(kāi)拓了視野，讓我受益匪淺。
個(gè)人總結報告3
經(jīng)過(guò)次實(shí)習的經(jīng)歷，我很幸運的親身體會(huì )到導游對景點(diǎn)的講解。在這次過(guò)程中，最讓我注意的是導游的講解過(guò)程。因為團的人數有十三人，所以從機場(chǎng)接到他們上車(chē)后，導游講了很正式的歡迎詞(相對于一般我所接的一個(gè)或兩個(gè)客人，在車(chē)上是不用講很正式的歡迎詞的。聽(tīng)著(zhù)導游的講解，他的語(yǔ)氣、他的講解能力、他對客人提問(wèn)的回答都使我深深的感到我僅僅背下導游詞是遠遠不夠的。雖然我聽(tīng)不懂導游的講解內容，但他的神情，他一路不停的講解能力，使我認識到在帶團之前有針對性的準備一些內容，也是一種帶團的技巧。即使用中文向客人講起一個(gè)話(huà)題，若是沒(méi)有事前準備好，也很難有條理的講好。所以事前準備充分是個(gè)很好的辦法。
這些是我在實(shí)習過(guò)程中所做的事情和當時(shí)的感受，通過(guò)實(shí)習我對于所做過(guò)的事和感受有更深的思考。
我覺(jué)得旅行社在一個(gè)動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)環(huán)境中生存和發(fā)展，旅行社服務(wù)的無(wú)形性、不可見(jiàn)性、差異性、不可貯存性等特點(diǎn)，對服務(wù)人員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性和適應性提出了更高的要求。我認為，旅行社專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員應該一專(zhuān)多能，他們應具備多方面的能力。首先是交際能力。善于與他人交往是旅行社專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員應具備的首要能力，專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員必須懂得怎樣與顧客接觸，建立和維持關(guān)系，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)別人的`意見(jiàn)，表達自己的想法，注重交往藝術(shù)，能夠區別不同性格、不同場(chǎng)合、不同年齡、不同文化背景的人應采取的交往方式，有正確的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，才能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次是合作能力。旅行征服務(wù)工作不像某些物質(zhì)生產(chǎn)那樣工序分明，無(wú)論是前臺還是后臺的服務(wù)人員，都必須與上司、下屬、同事、顧客、供應商等進(jìn)行合作。專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員應有全局的觀(guān)念，較強的協(xié)調、溝通意識，學(xué)會(huì )與供應商協(xié)商，與同事合作，充分發(fā)揮不同角色的作用，利用現有各種因素，為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)，真正發(fā)揮旅行社的紐帶、中介作用。然后是學(xué)習能力。旅行社專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員為顧客提供服務(wù)的過(guò)程，也是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程。服務(wù)人員必須根據顧客的具體需要確立服務(wù)方式。服務(wù)人員越了解顧客的期望，就越能在工作中體現個(gè)性化的工
...... 短短的一周實(shí)習結束了!留給自己的則是無(wú)盡的思考!要成為一名真正的導游，要想讓所有的客人都認可你，那么現在就該好好努力了，時(shí)間是不會(huì )等人的!現在的自己可不再是實(shí)習生，已快是一名公司的員工了!自己的將來(lái)，自己到路證明走就看自己證明規劃了，別再讓錯誤重演!因為自己以經(jīng)不起浪費了!現在的自己因該是好好調整自己的心態(tài)去應對一切的事!告訴自己已是成年人!自己可以為自己掌舵了!
個(gè)人總結報告4
時(shí)光飛逝，轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去。食堂作為服務(wù)窗口，要安排好單位內部員工的餐食，盡管是件“眾口難調”的事，但是本著(zhù)從衛生、營(yíng)養、科學(xué)的配餐為出發(fā)點(diǎn)，為了員工的健康，與行領(lǐng)導一起根據季節變化，在市場(chǎng)允許的前提下，盡可能安排適合員工口味的營(yíng)養餐食譜。讓員工吃得衛生、營(yíng)養、吃出健康�，F將本人具體工作情況匯報如下：
一、經(jīng)營(yíng)方面：我在各位領(lǐng)導的指導下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營(yíng)計劃。如：根據顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和野生食品；根據季節性原料供應特點(diǎn)，我們推出一些特價(jià)菜。等等。本年度食堂主要以口味清淡、爽口的農家小菜、綠色蔬菜為主，以高檔菜肴為輔，雖然經(jīng)營(yíng)收入上沒(méi)有很大突破，但是讓員工吃得舒心、放心是我工作的'第一出發(fā)點(diǎn)。
二、管理方面：以人為本，我結合員工實(shí)際情況加強素質(zhì)教育，每天都對員工進(jìn)行有針對性的廚藝培訓，并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過(guò)努力，員工整體素質(zhì)得以提高的方案，如注重儀表、遵守廚房規章制度等；有些員工甚至還開(kāi)始自己琢磨新菜譜�，F在，我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、高效、創(chuàng )新的團隊。
三、質(zhì)量方面：作為廚師長(cháng)，我嚴把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個(gè)投料標準及制作程序單，做菜時(shí)嚴格按照標準執行，確保每道菜的色、香、味穩定；在菜肴的出品把關(guān)上，采用四層把關(guān)制，一關(guān)否定制，即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān)，一關(guān)發(fā)現有問(wèn)題，都有退回的權力。我們還認真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和反饋，總結每日出品問(wèn)題，并及時(shí)改進(jìn)不足；我們還經(jīng)常更新菜譜，動(dòng)腦筋、想辦法、變花樣，確保就餐職工經(jīng)�？梢試L到新口味。
四、衛生方面：嚴格執行《食品衛生安全法》，認真抓好食品衛生安全工作，把好食品加工的各個(gè)環(huán)節。按規定，每個(gè)員工都必須對各自的衛生區負責，同時(shí)，由我進(jìn)行不定期檢查；其次，規定食品原料必須分類(lèi)存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置；另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛生安全，嚴格執行規范操作程序，預防各類(lèi)事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)，警鐘長(cháng)鳴！
五、成本方面：在保證菜肴質(zhì)量的情況下，降低成本，讓利職工，始終是我們追求的一個(gè)重要目標。作為廚師長(cháng)，我也總結出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況，堅決執行“先進(jìn)先出”原則，把存貨時(shí)間較長(cháng)的原料盡快銷(xiāo)售出去；研制無(wú)成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；廚師知道自己所用原料的單價(jià)，每日估算所用原料的價(jià)值，這樣就把成本控制落實(shí)到食堂員工身上，使所有廚房員工都關(guān)心成本，從而達到效益最大化。
六、在菜品定位上，依照建行整體的戰略規劃來(lái)開(kāi)發(fā)規劃菜品，根據餐廳菜點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和就餐職工的市場(chǎng)調查，來(lái)不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。根據來(lái)食堂消費的團體會(huì )議，零點(diǎn)散客，宴會(huì )接待，三大塊消費群體的需求，來(lái)不斷豐富產(chǎn)品，使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品創(chuàng )新菜品。
20xx受甲流和金融危機的影響，消費者就餐的品味與檔次下降，這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對不可抗力，我們需研制更加物美價(jià)廉的佳肴來(lái)招攬顧客，最大程度的增加年收入，從而達到轉危為機的良好效果。從這個(gè)事件上，我也深感我肩負工作的挑戰性與創(chuàng )新性。今后，我一定會(huì )帶領(lǐng)我的團隊不斷接受挑戰、勇于創(chuàng )新，烹飪更精美的菜肴。
展望20xx年，作為一名廚師長(cháng)，我將各位領(lǐng)導的指導下，在廣大同事的支持下，始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結和帶領(lǐng)廣大食堂員工，為顧客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；為實(shí)現食堂經(jīng)濟利益和社會(huì )效益，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。
個(gè)人總結報告5
馨香中。大學(xué)本科四年了，大三留給我的是美麗的記憶，當我捧起記憶的佳釀想請你喝時(shí)，卻先醉了自己。告別了大一大二的懵懂忙碌，大三與我而言更是一場(chǎng)長(cháng)大的蛻變。
酸甜的,苦澀的,辛辣的,正是這些不同的元素,才構成了我五味雜陳的大學(xué)生活,有歡笑。有淚水,有感動(dòng),有成長(cháng)。
大三的課不同于大一大二的基礎，大多數是專(zhuān)業(yè)課。這是關(guān)鍵的一年，直接與我們未來(lái)的事務(wù)掛鉤。因為是專(zhuān)業(yè)課所以有點(diǎn)難啃，需要花很多的精力去充實(shí)，溫習，而且有些課與課之間是融會(huì )貫通的，一門(mén)不扎實(shí)，就很難把所以大三的進(jìn)修是苦澀而充實(shí)的。雖然理論課學(xué)習成績(jì)不是很理想，值得自責，但自己確實(shí)是學(xué)得比較踏實(shí)，也沒(méi)什么好說(shuō)的。
另外值得一提的是學(xué)校為我們專(zhuān)業(yè)配置的實(shí)驗課，基本上一些重要的.課程都涵蓋了。這些課程帶給我們的是理論與實(shí)踐的結合，給予我們的是寶貴的”臨床”經(jīng)驗。特別是為期六周的暑期實(shí)踐，帶給我的絕對是質(zhì)的飛躍。當然像我們這種做提取分析的，實(shí)驗的過(guò)程是繁瑣枯燥的，可是對實(shí)驗儀器的嫻熟駕馭，對自己所取得的勞動(dòng)成果的肯定，又是欣慰的。與此同時(shí)，我們還學(xué)到了一些很實(shí)用
的實(shí)踐經(jīng)驗，老師對我們如數家珍地教誨，伙伴們對自己由衷地關(guān)懷，讓我覺(jué)得我不是孤軍奮戰。同時(shí)我還和好友申報了“大學(xué)本科生挑戰杯”項目，并獲得學(xué)院推薦一等獎的戰績(jì)。雖然未在省里的比賽獲獎，但已經(jīng)足夠讓我們長(cháng)大，
回顧整個(gè)進(jìn)修過(guò)程，可以用一句話(huà)來(lái)概括:“一份耕耘，一份收獲�！�
三年的大學(xué)生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺階。我的大學(xué)畢業(yè)生自我鑒定范文于此，在這即將揮手告別美好大學(xué)生活、踏上社會(huì )環(huán)境征途的時(shí)候，我整軍待發(fā)，將以飽滿(mǎn)的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。
個(gè)人總結報告6
20xx年，我經(jīng)歷過(guò)六月份千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋的高考，終于進(jìn)入了揚州大學(xué)。大學(xué)的第一學(xué)期，在嶄新的生活學(xué)習環(huán)境中，我成長(cháng)了很多，成熟了很多。大學(xué)階段的學(xué)習，知識的廣度和深度都大大增加，學(xué)習更加自由和靈活了，但也更加考驗我們的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。學(xué)習，不再是為了完成父母老師的要求，而是與我們的未來(lái)之路有著(zhù)實(shí)地聯(lián)系起來(lái)。于是，我更加踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習。
進(jìn)入大學(xué)，遠離家鄉，()開(kāi)始獨立的生活，衣食住行學(xué)等日常生活都要自己安排。同學(xué)們都來(lái)自天南海北，興趣愛(ài)好、生活習慣存在著(zhù)差異。我已經(jīng)能夠學(xué)會(huì )去與同學(xué)主動(dòng)地溝通和交流，互相理解和關(guān)心。
進(jìn)入大學(xué)，不再是一心撲在學(xué)習上了，而是要家事國事天下事事事關(guān)心了。各種黨組織、團組織、學(xué)生會(huì )、班委、社團的活動(dòng)增多。大學(xué)生，一只腳已經(jīng)踏入社會(huì )，因此不能只顧學(xué)習，而是要多參加社會(huì )實(shí)踐，鍛煉自己各方面的能力，有時(shí)候能力比學(xué)習更重要。
我的.20xx年，我來(lái)到大學(xué)的第一年，我對自己還比較滿(mǎn)意，這一年，我是積極向上的，未失激情的，我希望自己始終保持這樣的狀態(tài)，去設計自己無(wú)限可能的未來(lái)，去實(shí)現自己無(wú)限可能的夢(mèng)想。
個(gè)人總結報告7
在此，對七年級上期個(gè)人英語(yǔ)情況做一個(gè)總結，并形成書(shū)面報告。
聽(tīng)課效率：
個(gè)人英語(yǔ)聽(tīng)課效率還是比較高的。上課基本都在狀態(tài)，但回答問(wèn)題之次數并不多——或者換而言之，時(shí)而甚多，時(shí)而幾乎沒(méi)有。
個(gè)人認為，這個(gè)原因的本質(zhì)還是覺(jué)悟不夠高——認真聽(tīng)講的覺(jué)悟。很多時(shí)候，上課看似正在聽(tīng)講，其實(shí)是在神游�？粗�(zhù)是在記筆記，實(shí)際上不知道思想都飄到了多遠的地方。也就是說(shuō)，思想太具有放射性了。比如說(shuō)miss chen在講甲，隨即就想到了乙。想到乙還不夠，還要想到丑，然后想到牛，又想到今天中午吃什么，吃完了干什么，等等。
這樣的話(huà)，就無(wú)法集中思維——這一點(diǎn)在英語(yǔ)課上表現得極為明顯。
改正這一點(diǎn)，聽(tīng)課效率又將會(huì )有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
作業(yè)質(zhì)量：
作業(yè)大多指五種：《新支點(diǎn)》、報紙、練習單（試卷）、聽(tīng)（抄、默）寫(xiě)、背誦。
先將前三者歸為一類(lèi)，因為它們的精髓只有倆字：做題！做題呢，便是要求上課足夠認真聽(tīng)講，并充分理解，是技術(shù)含量較低的一類(lèi)，只需認真便行了。
聽(tīng)（抄、默）寫(xiě)，它們的質(zhì)量略微有些堪憂(yōu)——有幾次，個(gè)人甚至沒(méi)有完成——當然，大多數時(shí)候還是完成了的，而完成的質(zhì)量只能說(shuō)是一般，不能說(shuō)是優(yōu)秀。
背誦，可謂是個(gè)人做得最不好的一項了。個(gè)人的背誦基本上都是在期末趕著(zhù)背的，在此寒假中，應提早背誦下學(xué)期學(xué)習課文篇目。
筆記利用情況：
筆記，是英語(yǔ)學(xué)習中的相當重要的一個(gè)東西。它能夠系統化地呈現miss chen所傳授的一系列知識點(diǎn)——包括語(yǔ)法、詞匯、句型等等，總之是相當重要的.一個(gè)東西。
所以，它的作用毋庸置疑。本學(xué)期個(gè)人對它的利用最多達到了50%，還有很大的空間可以發(fā)掘，爭取下學(xué)期至少運用到70%。
聽(tīng)力（口語(yǔ)）練習情況：
聽(tīng)力、口語(yǔ)在本學(xué)期聯(lián)系確實(shí)都不算太多，甚至連多都算不上，只能說(shuō)是勉強達到了普通水平——這對于一個(gè)宇跫班的學(xué)生來(lái)說(shuō)，顯然是不行的。
所以說(shuō)，從寒假開(kāi)始，應該多聽(tīng)、多說(shuō)，杜絕只會(huì )應試的“啞巴英語(yǔ)”。
拓展閱讀：
本學(xué)期拓展閱讀量不多，僅有《新支點(diǎn)1》部分與《新支點(diǎn)2》部分，下學(xué)期爭取學(xué)習完《新支點(diǎn)2》。
詞匯擴充：
擴充詞匯僅為《新支點(diǎn)1》、《新支點(diǎn)2》上部分。
下學(xué)期可以選擇性的增加一些其它內容。
以上便是個(gè)人七年級上期個(gè)人英語(yǔ)情況。
個(gè)人總結報告8
半年以來(lái)，我的工作內容主要有：比華利山莊項目施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制；跟進(jìn)比華利山莊項目設計變更；比華利山莊項目項目招標工作（基坑支護、施工總承包、監理、沉降監測、白蟻防治等招標工作）以及朗琴灣項目勘察招標工作；參加比華利山莊項目工程例會(huì )；配合項目部工作開(kāi)展等工作；車(chē)陂項目“三舊改造”前期測量工作。在工作中，本人以“安全第一、質(zhì)量為主”的工作原則去開(kāi)展各項工作，通過(guò)自己的努力和自己在建筑行業(yè)積累的經(jīng)驗，本人只能做到將質(zhì)量、安全隱患降到最低，確保不發(fā)生質(zhì)量安全事故，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報情況。在比華利山莊項目施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制中，怎樣把好工程質(zhì)量關(guān)，在實(shí)際施工工作中，作為工程師應牢牢地掌握現行施工技術(shù)規范，深入施工現場(chǎng)，狠抓工程質(zhì)量管理，嚴格把好工程材料質(zhì)量關(guān)、施工質(zhì)量關(guān)，對不符合法律法規技術(shù)規范的行為決不放過(guò)，對影響質(zhì)量及安全的因素進(jìn)行重點(diǎn)控制。在施工中我發(fā)現現場(chǎng)施工管理有漏洞，針對現場(chǎng)實(shí)際情況，及時(shí)做出行之有效的管理規章制度措施，例如《現場(chǎng)文明施工管理制度》、《安全文明管理制度》、《文明施工現場(chǎng)違規處罰細則》、《施工現場(chǎng)主要材料的儲存和防護管理辦法》等等。雖然當中力不從心、困難重重，工作壓力也很大，在這種情況下，為了搞好工作，我不怕麻煩，耐心地向領(lǐng)導請教、向自己同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向、方式，提高了工作技能，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的'開(kāi)展本職工作。還有在車(chē)陂項目“三舊改造”前期測量工作中，本人承擔外業(yè)測量工作，測量任務(wù)重、工作量大、工作環(huán)境惡劣，工作中常常遇到村民拒測、謾罵，村社干部不配合做工作，光是我門(mén)苦口婆心地解釋是遠遠不夠的，特別是“釘子戶(hù)”，不但要承受拒測和無(wú)理的謾罵，碰到野蠻的“釘子戶(hù)”還要當賊抓，根本連在門(mén)口看都不讓看。當戶(hù)型數據、戶(hù)名、聯(lián)系方式都無(wú)法取得情況下，我也沒(méi)有落下一套房一住戶(hù)，唯有方法是借助左鄰右舍來(lái)獲得準確數據和街道出租屋管理中心取得戶(hù)名、聯(lián)系方式。在困難面前只要不拋棄不放棄，就能達到預期的效果。同時(shí)在工作中也認識了自己的差距，也暴露了自己不足之處：發(fā)現問(wèn)題匯報不及時(shí)、不細致，有時(shí)還越級匯報，工作協(xié)調能力的欠缺；有時(shí)麥經(jīng)理安排的工作有異議時(shí)，帶抵觸情緒，方式處理上欠客觀(guān)。
20xx年目標是將努力改正過(guò)去工作中的不足，繼續跟進(jìn)比華利山莊項目施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制；比華利山莊項目項目招標工作；以及朗琴灣項目勘察工作順利展開(kāi)等等，在工作中，我將一如既往繼續在工作中不卑不亢，盡心盡力，不斷學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升自己的工作能力，以頑強拼搏的斗志、振奮飽滿(mǎn)的精神融入工作當中去。
個(gè)人總結報告9
四季輪回。不知不覺(jué)，本人已在調度這個(gè)新的工作崗位上度過(guò)了平凡但卻充實(shí)的第一年。20xx年二月末，本人從昌化操作站至調度所，從事調度與監控工作。這是領(lǐng)導對本人的信任與培養。我也十分珍惜這個(gè)機會(huì )，在新的崗位上勤勤肯肯，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來(lái)的總結：
就積極投入到新的工作崗位中去，積極向各位老師傅們學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)習大量調度業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍及有關(guān)規章制度。調度班張班長(cháng)是位能干、熱情、細致的女班長(cháng)。她十分重視對對新進(jìn)調度員的業(yè)務(wù)培養工作。為我三個(gè)月后的調度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展，制定了詳細周全、循序漸進(jìn)地學(xué)習計劃。六月份，本人順利通過(guò)調度副值考試，并正式擔任調度副值。
本人在跟班學(xué)習的同時(shí)，盡已所能，完成所領(lǐng)導交與的調度所內聯(lián)網(wǎng)建設等工作；根據所及班組工作計劃、創(chuàng )一流工作計劃及工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)完成上級布置的工作。積極配合班長(cháng)完成班組部份管理工作，起草了監控崗位責任制，監控交接班制度、監控值班等制度，完成一些資料整理工作。進(jìn)入調度所工作時(shí)，正值局創(chuàng )一流供電企業(yè)活動(dòng)最后攻堅階段。本人積極主動(dòng)參與，完成班、所布置的無(wú)論份內或份外的工作。特別是在局MIS系統“調度管理”模塊及“監控”模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調試改進(jìn)，等等。整理和規范了班組臺賬資料，制作了統一的臺賬標簽。在日常工作中，本人及時(shí)根據設備變更情況，完成相應的資料登記整理工作。
在進(jìn)調度所工作后不久，調度所為了加強對電網(wǎng)的調度管理，加強對無(wú)人值班變電所設備的監控，理順關(guān)系，確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟運行，成立了監控站。根據工作安排，本人被安排于監控站工作。監控站成立前，電壓及功率因數兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。從20xx年3月份，我局A類(lèi)電壓合格率及功率因數呈現逐月上升的好趨勢，其中電壓合格率5月份達到99.26％，創(chuàng )歷史最好記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動(dòng)。本人也為摸索10kV電壓變化規律，多次后半夜起床監控電壓變化情況，為電壓的調節控制積累了很好的經(jīng)驗。本人的工作也受到了許局長(cháng)的點(diǎn)名表?yè)P。
“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，作為生產(chǎn)一線(xiàn)的一名電力工人，深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，在企業(yè)、部門(mén)中立足。社會(huì )生產(chǎn)不斷發(fā)展進(jìn)步，需要人們掌握更新更好的技術(shù)，滿(mǎn)足社會(huì )生產(chǎn)發(fā)展的需要。當代社會(huì )，已進(jìn)入高速發(fā)展的信息時(shí)代，新技術(shù)，新科技不斷出現，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作，可以說(shuō)，絕大部份是在電腦上完成。作為監控的重要工作之一：電壓和無(wú)功調節、負荷控制，就是在調度自動(dòng)化系統上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中進(jìn)行。掌握先進(jìn)的生產(chǎn)、管理工具是適應現代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人，本人堅持立足本崗，努力學(xué)習，刻苦專(zhuān)研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)技能；積極學(xué)習先進(jìn)科學(xué)文化知識，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。
隨著(zhù)臨安經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )用電量的不斷提高，臨安電網(wǎng)結線(xiàn)也日趨復雜與龐大。作為一名調度員，就必須時(shí)刻集中精力，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況，分析電網(wǎng)運行情況，分析系統負荷、潮流、電壓、無(wú)功，分析其可能存在的問(wèn)題、隱患。只有對電網(wǎng)運行高度掌握的`情況下，才能發(fā)現其可能存在的問(wèn)題、隱患，并早作打算，未雨綢繆，有備無(wú)患；才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障，才能減少客戶(hù)停電時(shí)間，真正貫徹落實(shí)李局長(cháng)在行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會(huì )上所提出的：“始于客戶(hù)需求，終于客戶(hù)滿(mǎn)意”，“客戶(hù)至上”的要求！沒(méi)有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一切都是空談，“客戶(hù)至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心，對待每天的停電檢修，事故處理，合理安排運行方式。
為進(jìn)一步提高調度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年11月份，調度所領(lǐng)導又安排本人到杭州電力學(xué)校進(jìn)行為期17天的調度業(yè)務(wù)培訓。本人也十分珍惜這次機會(huì )。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的培訓，本人感觸頗深。深感這次培訓的及時(shí)性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷(xiāo)售的全部過(guò)程，包括發(fā)電廠(chǎng)的鍋爐、汽機、電氣，供電中的輸電線(xiàn)路，繼電保護，DTS仿真機培訓；還對《電力法》，《電力供應和使用條例》等電力法律法規進(jìn)行了系統的學(xué)習。通過(guò)這次培訓不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高，也從學(xué)校老師哪里了解到了世界電力未來(lái)的發(fā)展趨勢；電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學(xué)；認識到信息技術(shù)對電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。
個(gè)人總結報告10
時(shí)光荏苒，轉眼間，20xx年已經(jīng)成為過(guò)去式，在揮別20xx年的同時(shí)，嶄新的20xx已然來(lái)到眼前。驀然間來(lái)到公司已經(jīng)一年半了，回想起這一年多的時(shí)間，酸甜苦辣盡在其中。說(shuō)著(zhù)腦海中浮現了剛來(lái)時(shí)侯的自己，以及現在的自己，想著(zhù)想著(zhù)不禁笑了出來(lái)，當然這是一種高興和開(kāi)心地笑。這些都應該歸功于公司領(lǐng)導和同事的大力幫助。
記得那是20xx年的7月份，帶著(zhù)激動(dòng)和憧憬開(kāi)始了職業(yè)工作生涯。第一個(gè)項目是在神火工業(yè)園，參與上下水管道的建設。每天的工作就是放出需要開(kāi)挖基坑的線(xiàn)，然后抄標高，下管，處理管道接口，回填�；叵肽菚r(shí)，自己本身存在著(zhù)很多的不足，包括儀器的使用，標高的處理，人際關(guān)系的協(xié)調等各方面的不足在工作中出現，后來(lái)慢慢地在領(lǐng)導和同事的幫助下漸漸熟練起來(lái)，也讓我一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小子對工作有了更加清晰的定義。
這一年，讓我明白很多，要想做好工作，必須要首先明白這是工作，不是學(xué)校，更不是家里。什么事情只有去付出了去做，才能有更多的意想不到的收獲。
而后由于工作的需要，在20xx年的8月份工作調動(dòng)到了**項目部，參與了河南先進(jìn)工業(yè)金剛石有限公司一期廠(chǎng)房的建設，從事土建方面的工作。新環(huán)境，新面孔，新的工作方向，一切從新開(kāi)始。在最初的一段時(shí)間里，可謂是一種轉變，從原來(lái)的管道安裝到鋼筋，混凝土的轉變。在這里的一段時(shí)間，主要的工作就是放線(xiàn)，標高的抄平，鋼筋的檢查，模板的控制。這里所說(shuō)的放線(xiàn)跟原來(lái)在神火工業(yè)園那時(shí)的放線(xiàn)又不一樣，不直接拉線(xiàn)放線(xiàn)，而是從下面的軸線(xiàn)吊上來(lái)，反映到現在的樓面上�，F在說(shuō)著(zhù)很簡(jiǎn)單，一開(kāi)始的時(shí)候確實(shí)也是個(gè)問(wèn)題，還有鋼筋的檢查，看是否與圖紙上設計的一致，以前沒(méi)接觸過(guò)，怎么檢查，鋼筋的幾種類(lèi)型，布置方式都不知道談何檢查。沒(méi)辦法，看圖集，向同事請教，這才算入了門(mén)。
在這里的時(shí)間有三個(gè)月，雖說(shuō)時(shí)間不長(cháng)，但對我的幫助也是很大的，學(xué)到的東西也很多，這種知識的進(jìn)步不再局限于某個(gè)專(zhuān)業(yè)的長(cháng)期發(fā)展，而是全方面的發(fā)展。也讓我明白，在以后的工作中，我們只有要不斷的去學(xué)習是新的知識，掌握必備的技能，多多積累不同的經(jīng)驗，只有這樣才能把工作做得更好，體現自我價(jià)值。
20xx年的11月份，接到公司通知，調往**項目部。這是公司現在最大的一個(gè)工程，一種新的管理模式，在這里我主要負責本項目部11棟樓的安裝方面的工作。對于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)挑戰，但是我不怕，因為我知道既然來(lái)到這里，讓我們做這個(gè)工作，我們沒(méi)有任何理由選擇逃避，時(shí)刻做好準備迎接挑戰。前期的工作開(kāi)展的并不是很順利，雖然領(lǐng)導沒(méi)過(guò)多的說(shuō)什么，但是我知道自己在這方面的工作做的還不到位，也讓我越來(lái)越感覺(jué)自己本身專(zhuān)業(yè)知識技能方面，工作管理經(jīng)驗知識的匱乏。在工作中也存在不冷靜和犯二的時(shí)候，事情處理的`時(shí)候不能全面的考慮清楚，這方面以后一定要努力地去改進(jìn)并克服。
最后，新年新氣象，在新的一年中，我希望下次寫(xiě)年終總結的時(shí)候能出現一個(gè)嶄新的自己。在不斷改善自身不足的時(shí)候也要加強自身的職業(yè)道德的修養。更加嚴格要求自己在以后對待工作絲毫不能怠慢，做到把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記下來(lái)以吸取經(jīng)驗教訓，遇到疑難問(wèn)題或者工作中遇到困難就及時(shí)向同事和領(lǐng)導請教，耐心的聽(tīng)取他們提出的意見(jiàn)、建議，最大程度的改進(jìn)工作。也需要在以后的工作中積極迎接挑戰，克服不足與困難，加強自身專(zhuān)業(yè)技能知識和溝通方面的能力，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人員，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。
個(gè)人總結報告11
為了進(jìn)一步加強貿易統計工作，推動(dòng)貿易統計工作的基礎化、規范化和制度化建設，不斷提高工作水平和數據質(zhì)量，確保貿易統計數據的科學(xué)性、準確性和權威性。按照《廣元市“統計數據質(zhì)量年”活動(dòng)的工作實(shí)施方案》要求，我縣已完成了統計數據質(zhì)量“大調研”、“大評估”階段的各項工作�，F將商貿統計數據質(zhì)量年活動(dòng)的各項工作總結如下：
一、 加強領(lǐng)導，確保進(jìn)度
為貫徹落實(shí)省、市“統計數據質(zhì)量年”工作精神，我局組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)認真學(xué)習省、市“統計數據質(zhì)量年”有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì )“統計數據質(zhì)量年”工作目標和任務(wù)。成立了“統計數據質(zhì)量年”領(lǐng)導工作小組，由局長(cháng)擔任組長(cháng)，分管局長(cháng)擔任副組長(cháng)。依照省、市“統計數據質(zhì)量年”工作進(jìn)度安排，制定我局統計工作計劃，各專(zhuān)業(yè)上報的統計數據，都按責任層級統一把關(guān)，每月按時(shí)上報市局科室布置的各類(lèi)報表，目前已全部完成市局布置的各項統計任務(wù)及“統計數據質(zhì)量年”各階段工作。
二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)
一年來(lái)，根據省、市“統計數據質(zhì)量年”活動(dòng)內容的安排，緊緊圍繞提升貿易統計數據質(zhì)量，對我縣限額以上批零貿易企業(yè)、星級旅館、限額以下抽樣調查批零貿易、住宿和餐飲企業(yè)等各項主要指標進(jìn)行了調查，深入到各企業(yè)及開(kāi)展了數據質(zhì)量的調研活動(dòng)。這次調研采取四種方式；一是召開(kāi)部門(mén)、企業(yè)統計負責人和統計人員座談會(huì )；二是抽查2—3個(gè)企業(yè)，現場(chǎng)查看資料；三是廣泛征求各方面意見(jiàn)；四是對限額以上批零貿易企業(yè)進(jìn)行調研，并著(zhù)重在社消零增幅異常、數據大起大落的企業(yè)，查找原因，解決問(wèn)題。
三、找準差距，完善整改
在總結“統計數據質(zhì)量年”活動(dòng)成果的同時(shí)，我們也要清醒的看到在數據質(zhì)量方面還存在一些問(wèn)題和亟待加強的工作，主要表現為一是收集基層報表難，個(gè)別統計員存在遲報報表現象，每月均要三番五次催促。二是企業(yè)統計人員變動(dòng)頻繁，容易造成工作脫節，報表質(zhì)量下降，同時(shí)大部份企業(yè)統計人員是由會(huì )計兼任；三是基礎工作較差導致數據質(zhì)量不高。原始記錄和統計臺帳是統計工作的`最原始憑證。企業(yè)雖建立了統計臺帳，但記錄不完整、不準確，表與表不相符，計算機與基層表不相符。四是個(gè)別企業(yè)隨意上報企業(yè)數據，存在虛報、瞞報行為，在我們這次檢查中已責令加以改正。
為加強管理，立足長(cháng)遠，更好地完善貿易統計質(zhì)量體系建設，在今后一段時(shí)期內，我們將有重點(diǎn)地抓好以下幾個(gè)方面工作：
1、建立保證數據質(zhì)量的責任機制。要求各基層統計人員切實(shí)做到“三個(gè)必須”：一是必須實(shí)事求是，依法統計。如實(shí)統計、整理、上報統計資料，不編造虛假數據。二是必須加強統計基礎工作。建立健全原始記錄、統計臺帳及統計管理制度，促進(jìn)統計工作規范化。三是必須建立統計數據領(lǐng)導負責制。企業(yè)主要負責人對定期報表中的數據要認真審核，親自把關(guān)，加強表與表之間審核、重要數據的邏輯區間審核、動(dòng)態(tài)對比審核及相關(guān)指標的邏輯審核，最大限度地減少統計誤差。質(zhì)量強縣工作總結2、搞好基層統計人員的培訓。堅持每年必須對限額以上的貿易企業(yè)統計人員進(jìn)行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進(jìn)行上崗培訓。我們既要注重實(shí)際，對一些主要統計指標進(jìn)行詳細的講解，對如何做好統計基礎工作進(jìn)行經(jīng)驗交流和具體安排；同時(shí)，也不放松對統計法律法規的學(xué)習，使他們了解自己的工作職責、權利、義務(wù)以及法律責任。
3、提升服務(wù)促進(jìn)數據質(zhì)量。在縣局及基層單位牢固樹(shù)立服務(wù)理念，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的服務(wù)，分析查找存在工作及數據方面的問(wèn)題，提高服務(wù)水平，促進(jìn)數據質(zhì)量的全面提高。
個(gè)人總結報告12
小型軟件項目也是很重要的，小型軟件項目也要認真對待，且看下面的小型軟件項目總結之談：小型軟件項目也要認真對待的相關(guān)簡(jiǎn)述。
這里就我們開(kāi)發(fā)過(guò)的一些小型軟件項目來(lái)談一些開(kāi)發(fā)的總結和體會(huì )，一般來(lái)說(shuō)，小型軟件項目功能比較單一，而且模塊與模塊之間的銜接不是很多，同時(shí)對開(kāi)發(fā)周期要求比較短。
小型軟件項目總結之談：小型軟件項目也要認真對待小項目雖然看起來(lái)比較簡(jiǎn)單，所以很多開(kāi)發(fā)人員容易犯一些錯誤，下面是一個(gè)程序員的經(jīng)驗講述：小型軟件項目也要認真對待。記得我們在開(kāi)發(fā)一個(gè)基于Internet的.有償服務(wù)系統的時(shí)候，有三個(gè)開(kāi)發(fā)人員：一個(gè)負責前端界面的編寫(xiě)，一個(gè)負責數據通訊協(xié)議和實(shí)現（基于TCP基礎上的應用協(xié)議），一個(gè)負責對數據庫數據的查詢(xún)、整理和提取。我們在開(kāi)發(fā)的時(shí)候沒(méi)有認真地進(jìn)行項目實(shí)際前途和工作量的估計。沒(méi)有認真地估計項目難度，比如對于通訊中多用戶(hù)并發(fā)訪(fǎng)問(wèn)時(shí)的多線(xiàn)程問(wèn)題和緩存處理問(wèn)題，用戶(hù)批量請求處理的實(shí)現復雜度問(wèn)題等等。三個(gè)人之間的接口也是在開(kāi)發(fā)中休息的時(shí)候，口頭定義一下。結果發(fā)現有不嚴密的地方(比如在通訊服務(wù)器端是用VC編寫(xiě)的，開(kāi)發(fā)人員是通過(guò)stream來(lái)傳送數據的，客戶(hù)端是用Delphi編寫(xiě)，在接收數據的時(shí)候發(fā)現數據不準確，后來(lái)研究發(fā)現VC利用CSocket在傳送數據流的時(shí)候對數據進(jìn)行了自己定義的格式化，結果服務(wù)器端數據發(fā)送模塊只好重寫(xiě))，而且其中關(guān)于一個(gè)接口雙方的理解不同，然后又返工重新修改。最后到系統基本完成的時(shí)候沒(méi)有一份較正式的文檔。然后因為有人畢業(yè)離開(kāi)這個(gè)項目，然后他編寫(xiě)的模塊需要升級，新的接收的人不得不花很多時(shí)間去閱讀他的源代碼。
以上就是小型軟件項目總結之談。
個(gè)人總結報告13
一、基本情況
今年以來(lái)，在省廳的精心指導和局黨組的領(lǐng)導下，我市加工貿易一掃前兩年的低迷狀態(tài)，呈現出爆發(fā)性增長(cháng)的好勢頭。1至10月份，全市加工貿易進(jìn)出口額完成 16087萬(wàn)美元，完成年計劃211。7%，同比增長(cháng)341。9%，其中出口7372萬(wàn)美元，同比增長(cháng)215。2%，進(jìn)口8715萬(wàn)美元，同比增長(cháng) 569。7%，進(jìn)出口額、增幅和完成年計劃率均居全省第二位。今年加工貿易主要有如下特點(diǎn)：
一是普遍出現大幅增長(cháng)。今年我市加工貿易無(wú)論是進(jìn)口還是出口都大幅增長(cháng)，增幅居全省市州前列。12家有業(yè)績(jì)的加工貿易企業(yè)中，僅1家同比下降，其它都有不同程度的增長(cháng)。
二是大型骨干企業(yè)成為全市快速增長(cháng)的推手。1至10月份，南車(chē)集團株洲機車(chē)有限公司加工貿易進(jìn)出口額累計11594 萬(wàn)美元，成為繼長(cháng)沙的三一重工、藍思科技之后全省第三家過(guò)億美元加工貿易企業(yè)。株洲南方普惠航空發(fā)動(dòng)機有限公司和株洲南方航空機械進(jìn)出口有限公司分別完成加工貿易進(jìn)出口額2270萬(wàn)美元、1343萬(wàn)美元。這3家企業(yè)加工貿易額之和占全市加工貿易總額的94。5%，大型企業(yè)是拉動(dòng)全市加工貿易大幅回升的主力量。
三是加工貿易在全市外貿中的比重創(chuàng )近年來(lái)新高。1至10月，全市加工貿易進(jìn)出口額占全市外貿進(jìn)出口總額比重13。6%，與去年同期相比，提升了近10個(gè)百分點(diǎn)，高于全省平均水平（11。8%），為近年來(lái)最高水平，我市外貿結構中過(guò)分依賴(lài)一般貿易的狀況有所改善。
二、主要工作
為扭轉我市加工貿易近年來(lái)持續下滑的態(tài)勢，促進(jìn)止跌回升，為全市外貿增長(cháng)作貢獻。我們主要做了如下幾方面工作：
1、加強業(yè)務(wù)培訓。針對企業(yè)不熟悉政策和業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，我局爭取主管市長(cháng)支持培訓經(jīng)費5萬(wàn)元，舉辦了為期3天的外貿、加工貿易業(yè)務(wù)培訓班，免費培訓100多家企業(yè)的.業(yè)務(wù)員。在9月底省商務(wù)廳、財政廳舉辦的加工貿易業(yè)務(wù)培訓中，我們組織了全市50多名商務(wù)、財政主管部門(mén)工作人員和企業(yè)管理人員，自始至終參加培訓，效果很好。
2、指導開(kāi)展業(yè)務(wù)。年初，通過(guò)發(fā)放加工貿易摸底調查表，掌握了全市外貿骨干企業(yè)基本情況，了解了哪些企業(yè)有意向、有潛力開(kāi)展加工貿易業(yè)務(wù)，并及時(shí)跟進(jìn)，有針對性的進(jìn)行政策宣傳和業(yè)務(wù)指導。我們還陪同省廳加工貿易處的同志和金霞保稅物流中心的同志專(zhuān)程對幾個(gè)重點(diǎn)外貿企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導。目前，醴陵恒茂電子科技有限公司、醴陵華鑫電瓷電器有限公司、株洲鉆石切削刀具股份有限公司均已進(jìn)行合同備案，12月份將體現業(yè)績(jì)。
3、協(xié)調解決問(wèn)題。4月份，我局組織召開(kāi)了重點(diǎn)加工貿易企業(yè)座談會(huì )，了解企業(yè)全年工作計劃，聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)。其后多次以座談會(huì )的形式，邀請海關(guān)、檢驗檢疫、外匯、國稅等各職能部門(mén)負責人現場(chǎng)回答或解決企業(yè)的困難和問(wèn)題。6月份，我局又牽頭組織召開(kāi)了涉外部門(mén)協(xié)調會(huì )，各涉外部門(mén)通報了最新的政策走向，并就服務(wù)企業(yè)的具體問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。通過(guò)協(xié)調，幫助醴陵恒茂電子科技有限公司解決了報關(guān)問(wèn)題。
4、做好標準廠(chǎng)房統計和申報工作。1至10月份，全市標準廠(chǎng)房建設完工項目24個(gè)，建成面積66。5 萬(wàn)平方米。按照省廳要求，我科及時(shí)掌握全市標準廠(chǎng)房建設情況并上報。在標準廠(chǎng)房補貼資金申報中，我們按照省里要求，在實(shí)地察看項目后，認真審查申報資料，嚴格把關(guān)，在5月份省商務(wù)、財政廳組織的交叉檢查中，我市申報工作獲得好評。
5、爭取省市支持。為調動(dòng)企業(yè)從事加工貿易積極性，我市今年按照《關(guān)于加快承接加工貿易產(chǎn)業(yè)轉移的實(shí)施意見(jiàn)》（株辦發(fā)[20xx]15號）文件精神，繼續兌現加工貿易進(jìn)出口新增部份的獎勵政策，另外，我們加強與市財政及省商務(wù)、財政廳的銜接，爭取省里支持。
三、存在的主要問(wèn)題
1、加工貿易企業(yè)個(gè)數太少。1至10月份，我市有業(yè)績(jì)加工貿易企業(yè)12家，僅占全市有實(shí)績(jì)外貿企業(yè)的5%，預計全年最多達到16家。省內XX市、XX市、XX市至10月底止加工貿易企業(yè)數分別為60家、28家、17家，相對來(lái)說(shuō)，我市加工貿易企業(yè)個(gè)數太少，在全市外貿企業(yè)隊伍中力量顯得薄弱。
2、企業(yè)對開(kāi)展加工貿易積極性不是很高。有的企業(yè)有條件開(kāi)展加工貿易業(yè)務(wù)，但不管我們如何做工作，企業(yè)就是不為所動(dòng)。分析起來(lái)原因主要如下：一是企業(yè)對目前加工貿易政策不是很了解，對業(yè)務(wù)流程不熟悉；二是企業(yè)普遍存在畏難情緒。由于加工貿易審批、監管涉及到商務(wù)、海關(guān)等部門(mén)，手續多、監管?chē)�，不少企業(yè)尤其是規模小的企業(yè)怕難辦手續、怕出問(wèn)題受到處罰；三是有的企業(yè)經(jīng)濟效益尚可，管理層對加工貿易帶來(lái)的好處不感興趣，認為沒(méi)有必要改變原來(lái)的模式。
3、縣（市）加工貿易仍是薄弱環(huán)節。至10月底止，全市加工貿易企業(yè)除XX市有1家外，其它全部集中在城市四區，而且XX市加工貿易額在全市占比不足2%。XX市在全省20個(gè)重點(diǎn)縣（試點(diǎn)縣）中，加工貿易額排第十二位。與XX市同為外貿強縣的XX市加工貿易額已達到18948萬(wàn)美元，是XX市的87倍，占XX市加工貿易總額的27%。
四、20xx年工作重點(diǎn)
1、開(kāi)展政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓。明年工作重點(diǎn)是壯大加工貿易企業(yè)隊伍，動(dòng)員更多的企業(yè)開(kāi)展加工貿易業(yè)務(wù)。一是擬于上下半年各辦一期業(yè)務(wù)培訓班，組織相關(guān)企業(yè)XX縣市區商務(wù)主管部門(mén)的同志參加培訓。二是利用到企業(yè)調研的機會(huì )，有針對性地做好政策宣傳和業(yè)務(wù)指導。
2、挖掘縣（市）加工貿易潛力。XX市外向型經(jīng)濟發(fā)達，外貿企業(yè)很多，開(kāi)展加工貿易潛力很大。一是指導現有企業(yè)做好業(yè)務(wù)，不出現違規行為，不受到海關(guān)查處。二是為這些企業(yè)爭取政策扶持，保護其積極性。此外，20xxXX縣要實(shí)現加工貿易零的突破，要重點(diǎn)幫扶株洲大成輪胎有限公司開(kāi)展業(yè)務(wù)并體現業(yè)績(jì)；XX縣要幫助高力新材由代理向自營(yíng)加工貿易過(guò)渡。
3、搞好協(xié)調服務(wù)。一是高效優(yōu)質(zhì)搞好加工貿易合同審批服務(wù)，即到即辦；二是發(fā)揮商務(wù)部門(mén)的牽頭作用，協(xié)調海關(guān)、檢驗檢疫、外匯等部門(mén)及時(shí)為企業(yè)解決實(shí)際困難。
4、做好資金申報工作。精心準備，摸清情況，加強溝通，嚴格把關(guān)，組織好承接產(chǎn)業(yè)轉移發(fā)展加工貿易資金申報，重點(diǎn)支持已開(kāi)展業(yè)務(wù)的加工貿易企業(yè)和擬開(kāi)展業(yè)務(wù)的外貿骨干企業(yè)。
個(gè)人總結報告14
一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來(lái)的工作，可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過(guò)我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會(huì )就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會(huì )做好的。在領(lǐng)導的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�？偨Y起來(lái)，主要有以下六個(gè)方面：
一、嚴以律己，樹(shù)立良好形象。
嚴格遵守辦公室的各項規章制度，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。領(lǐng)導下達了指令，會(huì )想方設法去完成。聽(tīng)從領(lǐng)導、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開(kāi)展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
虛心的向同事學(xué)習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò )工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會(huì )的就學(xué)，不懂的就問(wèn)，取人之長(cháng)，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著(zhù)提高。
三、積極工作，完成各項任務(wù)。
九月份有個(gè)中秋節，對于我們工作行業(yè)來(lái)講，凡是節假日對我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節日來(lái)臨之前，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當。按照領(lǐng)導的安排，認真做好各類(lèi)文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導搞好工作，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調查研究，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了可靠依據。
四、人事管理方面。
相對來(lái)講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現了一個(gè)嚴重的問(wèn)題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話(huà)”，可是還沒(méi)落實(shí)好，有些部門(mén)做了，可是也沒(méi)按要求做，由此可見(jiàn)這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒(méi)了解好，我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒(méi)完成有極大方面的原因是我沒(méi)做好督查工作，這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。
五、加強注重細節工作態(tài)度，加強語(yǔ)言功底，消除緊張心理。
文員工作，細心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會(huì )琢磨，可是會(huì )因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現就像潘總說(shuō)的一句話(huà)是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過(guò)她說(shuō)這種能力也與經(jīng)驗有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會(huì )有所提高的。
六、個(gè)人方面的事情。
這個(gè)月我的激情感覺(jué)不是很高漲。領(lǐng)導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺(jué)也挺好的，覺(jué)得跟他們比以前都更熟了�？墒俏覅s發(fā)現自己在待人接物方面沒(méi)有了剛開(kāi)始的那種耐性，見(jiàn)面我也笑呵呵的，可是我自己覺(jué)得有點(diǎn)假了。我找過(guò)原因，可能真的是因為從學(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺(jué)，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺(jué)得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來(lái)越?jīng)]激情。
工作中雖然取得了一定成績(jì)，但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導們學(xué)習，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的.時(shí)間內再上新臺階，以適應現代社會(huì )飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：
一、強化工作意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、抽出時(shí)間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導工作打下堅實(shí)基礎。
三、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚團結他人、謙虛學(xué)習的精神，虛心向領(lǐng)導學(xué)習，向辦公室同事學(xué)習，不斷提高自身素養。
在未來(lái)的時(shí)間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上�，F在我的工作對我來(lái)說(shuō)，我自己感到還是十分的滿(mǎn)意的，所以我會(huì )繼續在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現實(shí)情況下，我有很多的事情要做。不過(guò)忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會(huì )走的更好!
個(gè)人總結報告15
一、近階段所開(kāi)展的工作
1、圍繞規范化管理要求，對規范化管理的工作內容進(jìn)行學(xué)習、理解、消化、吸收，并對照規范化管理要求開(kāi)展自身工作。
2、做好生產(chǎn)線(xiàn)及相關(guān)輔助車(chē)間工藝指標24小時(shí)動(dòng)態(tài)跟蹤管理工作，對浮法生產(chǎn)線(xiàn)及相關(guān)輔助車(chē)間各項工藝指標進(jìn)行跟蹤檢查，并將檢查問(wèn)題以書(shū)面形式下發(fā)給相關(guān)部門(mén)，要求整改提高。
3、做好生產(chǎn)線(xiàn)上交工藝報表、工藝總結的審核把關(guān)工作，并對口上報工藝技術(shù)動(dòng)態(tài)執行情況。
4、按照體系工作計劃，一是做好部門(mén)內部記錄表格檢查工作。**是根據工藝指標調整，認真做好部門(mén)內部各項工藝技術(shù)指標通知單的發(fā)放、跟蹤、回收管理工作。二是做好部門(mén)內部體系自查工作，并要求部門(mén)內部其他員工日常工作符合體系運行。
二、規范化管理、崗位的職責職能、制度、標準、流程等方面的了解、理解、執行等方面與公司的要求還存在差距。
1、尤其對自身的定位方面還不能站在公司的層面開(kāi)展生產(chǎn)工藝技術(shù)管理工作。同時(shí)對待崗位工作的壓力感、緊迫感還不強，日常工作中還不能做到嚴格按照自身崗位職責職能、標準制度流程開(kāi)展工作，導致自身日常工作中仍存在推諉現象。
2、自身定位不準，作為一名預后備干部，在日常工作中未能按照"干部管理十方面"要求開(kāi)展工作，放松了自身要求，未能按照干部管理要求來(lái)約束自己，未能將自己放在一名管理者角度來(lái)開(kāi)展日常工作，未能真正認識到管理與被管理者的雙重角色。
3、日常工作還浮于表面，僅停留在報表、總結工作中，未能將自身學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識運用到生產(chǎn)中來(lái)。未能以工藝角度來(lái)指導生產(chǎn)，特別是在工藝調整后未能及時(shí)對其跟蹤，造成自己工作處于被動(dòng)狀態(tài)。
4、自身工作主動(dòng)性意識不強，往往都是等領(lǐng)導安排才能去做，且安排工作后僅僅是任務(wù)性的完成上級領(lǐng)導安排的工作，還未能未能充分發(fā)揮團隊作用。與橫向部門(mén)溝通協(xié)調不到位，總認為那是領(lǐng)導的事情，自己只做做報表、統計數據、匯總數據就可以了，其它的事情應該由領(lǐng)導來(lái)協(xié)調，導致工作效率降低。
三、針對自身存在的不足，在下步工作中本人將戒驕戒躁，特制定如下整改措施：
1、按照公司強化正�；芾硪�，對照自身崗位職責職能、制度、標準、流程的要求進(jìn)行學(xué)習、對照，回顧、梳理已開(kāi)展的工作，還未開(kāi)展的工作及還未做到位或還未做的好的工作并制定相應的目標措施推進(jìn)落實(shí)。
2、嚴格按照部門(mén)內部制度、標準、流程及自身崗位職責職能開(kāi)展好自身工藝技術(shù)管理工作，將理論聯(lián)系到實(shí)際工作中來(lái)，將主要精力由忙于日常報表、總結工作轉變到參與生產(chǎn)管理中來(lái)，()并定期對生產(chǎn)線(xiàn)各項工藝技術(shù)指標進(jìn)行24小時(shí)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)跟蹤好工藝調整后變化情況。
3、嚴格按照體系管理要求配合好部門(mén)領(lǐng)導抓好規范化管理工作，規范執行各項工藝指標，提高各工段在執行過(guò)程中的.控制能力，對工藝技術(shù)管理的內容進(jìn)一步細化完善，對生產(chǎn)中的每一項活動(dòng)做到規范化、程序化、制度化管理，提高預防能力。
4、按照"六個(gè)統一"的要求，加強生產(chǎn)工藝技術(shù)管理，通過(guò)平臺優(yōu)勢及時(shí)總結、對比、分析，強化生產(chǎn)現場(chǎng)24小時(shí)工藝動(dòng)態(tài)管理跟蹤，日常工作中主動(dòng)向領(lǐng)導請示匯報，并協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導與相關(guān)部門(mén)加強溝通、協(xié)調。
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好部門(mén)內部工作，日常工作中形成主動(dòng)開(kāi)展工作的意識和能力，堅決杜絕以前遇到問(wèn)題逃避、不敢面對的現象，并主動(dòng)向上級領(lǐng)導請示、匯報，及時(shí)將自己開(kāi)展工作中膚淺意識與領(lǐng)導進(jìn)行溝通，從而得到上級領(lǐng)導的指導、幫助，認真領(lǐng)悟領(lǐng)導的分析過(guò)程，不斷吸取教訓、逐步提高自己。
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