個(gè)人總結報告
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編收集整理的個(gè)人總結報告，歡迎大家分享。
個(gè)人總結報告1
20xx年3月16日下午，由工會(huì )、政教牽頭，學(xué)校校級領(lǐng)導、中層管理人員分兩組對學(xué)校各辦公室及1—6年級教室衛生進(jìn)行了全面檢查。其中張校長(cháng)帶一組人員檢查了西教學(xué)樓1、5、6年級各班教室及辦公室衛生;王書(shū)記帶一組人員檢查了北教學(xué)樓2、3、4年級各班教室及辦公室衛生。檢查結果如下：
一、總體情況:
各辦公室、班級積極行動(dòng)起來(lái)，衛生掃除效果比較明顯，整體衛生較好小學(xué)班級衛生檢查小結4篇。
二、班級檢查結果如下：略
三、檢查評比出獲得流動(dòng)紅旗的優(yōu)秀班級和年級：
獲得流動(dòng)紅旗的班級：
一(1)、二(2)、三(4)、四(3)、五(4)、六(2)獲得流動(dòng)紅旗的年級：三年級
四、存在問(wèn)題：
關(guān)注到了教室，但衛生區域的衛生保持不是很好，一年級前面五年級衛生區域廢紙很多，單面樓北面樓梯不干凈，操場(chǎng)中間衛生保持不太好，西、北樓墻上泥點(diǎn)均有分布，甚至有腳印。個(gè)別班教室桌椅的擺放較亂，有垃圾未倒、清潔不徹底等現象。一、六年級個(gè)別班教室玻璃未擦。一年級：5班教室還未進(jìn)行布置，臨時(shí)班主任要盡快完成教室布置。6班教室未打開(kāi)門(mén)進(jìn)行檢查，臨時(shí)班主任不清楚要檢查教室。二年級：1班班牌沒(méi)有，學(xué)校盡快聯(lián)系安裝。四年級：墻上張貼物有掉落現象。五年級：班級墻壁臟，墻上張貼物有掉落現象，窗紗需要洗滌，3班教室的布置需要完善、衛生需要改進(jìn)。六年級：墻上張貼物有掉落現象，窗紗需要洗滌。
五、強調：
校園環(huán)境的整潔與否代表了一個(gè)學(xué)校的文明程度。對不重視衛生清潔，清潔不徹底或無(wú)動(dòng)于衷的`班級，針對存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，班主任有責任和義務(wù)引導學(xué)生樹(shù)立良好的衛生習慣，自覺(jué)維護區域衛生，共同營(yíng)造干凈、整潔、書(shū)香濃郁的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。學(xué)校政教處、保健室對各班衛生區域的衛生日常要隨機進(jìn)行檢查。
個(gè)人總結報告2
**市***區區長(cháng)***
我是20xx年10月任***區區委副書(shū)記、區長(cháng)的。工作中，我能夠認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全區以經(jīng)濟建設為中心的各項事業(yè)呈現出蓬勃向上的良好局面。***區先后榮獲全國科技進(jìn)步示范先進(jìn)區、全省社會(huì )治安綜合治理工作先進(jìn)單位等多項國家、省級榮譽(yù)稱(chēng)號。我突出抓了以下四個(gè)方面工作。
一、堅持以經(jīng)濟建設為中心，真抓實(shí)干加快發(fā)展
針對***區經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構不合理、立區項目少、財政困難的實(shí)際情況，工作中，我采取三項措施，促進(jìn)了區域經(jīng)濟快速健康發(fā)展。20xx年，全區實(shí)現生產(chǎn)總值86億元，比20xx年增長(cháng)29。財政總收入實(shí)現33263萬(wàn)元，比20xx年增長(cháng)31。今年1-5月份，財政總收入實(shí)現7910萬(wàn)元，同比增長(cháng)11。一是確定符合區情的發(fā)展思路。經(jīng)過(guò)多次調查研究，我同班子成員一起提出了“三個(gè)三”的發(fā)展思路，即以發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟為重點(diǎn)，以招商引資為突破口，以項目開(kāi)發(fā)為支撐；發(fā)展城市型農業(yè)、園區型工業(yè)、輻射型商業(yè)；努力擴大經(jīng)濟總量，提高運行質(zhì)量，增加就業(yè)容量。二是大力發(fā)展“三型”經(jīng)濟。在發(fā)展城市型農業(yè)上，引資6000多萬(wàn)元，建成了43型溫室270組、精養飼舍96棟，使綠色種植基地發(fā)展到3000畝，綠色養殖基地發(fā)展到1500畝；引資1000多萬(wàn)元，建設了占地3000畝的仙林生態(tài)園，實(shí)現了集旅游觀(guān)光、休閑娛樂(lè )、食品安全、生態(tài)建設等功能為一體的城市型農業(yè)的目標。在建設園區型工業(yè)上，培育了開(kāi)發(fā)區高新技術(shù)園、金鑼畜產(chǎn)品加工園、恒興塑編工業(yè)園、晟凱毛紡工業(yè)園、廢舊物資再生園和新規劃的7平方公里春雷工業(yè)園區等六大工業(yè)園區，建設了5萬(wàn)平方米的工業(yè)廣場(chǎng)，為工業(yè)發(fā)展和招商引資提供了載體。20xx年以來(lái)，通過(guò)工業(yè)園區的建設和盤(pán)活閑置資產(chǎn)，新開(kāi)發(fā)建設工業(yè)項目59個(gè)，總投資達到21億元。20xx年，工業(yè)增加值達到13.8億元，比20xx年增長(cháng)25。在發(fā)展輻射型商業(yè)上，20xx年以來(lái)，建設啟動(dòng)舊物、煤炭、金山五交化等大型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)12個(gè)，新增營(yíng)業(yè)面積44萬(wàn)平方米。推進(jìn)了新型業(yè)態(tài)的發(fā)展，品牌代理、連鎖超市等新型業(yè)態(tài)累計發(fā)展到332個(gè)，商業(yè)的聚集、輻射效應顯著(zhù)增強。20xx年，商業(yè)實(shí)現增加[本篇文章來(lái)源于文*秘*114*網(wǎng)未經(jīng)過(guò)網(wǎng)站同意轉載此文均為抄襲后果自負]值51.6億元，比20xx年增長(cháng)17。三是狠抓招商引資。工作中，我始終把招商引資作為重中之重來(lái)抓，提出了項目招商、載體招商、網(wǎng)上招商、委托招商、代理招商、聘請招商顧問(wèn)等工作思路。20xx年以來(lái)，共引進(jìn)企業(yè)（項目）151個(gè)，到位資金29億元，其中，千萬(wàn)元以上項目25個(gè)，安置就業(yè)5000多人。特別是對一些招商大戶(hù)，我都能夠親自處理有關(guān)事宜。為了使金鑼公司保鮮肉、低聚糖等4個(gè)項目落戶(hù)薩區，我帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)兩次到山東金鑼總部做工作，經(jīng)過(guò)努力，4個(gè)項目全部落戶(hù)我區。
二、立足長(cháng)遠，努力解決影響經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題
由于歷史原因，***區困難多、欠帳多、矛盾突出。針對這種實(shí)際情況，我本著(zhù)對歷史問(wèn)題負責、對群眾負責的態(tài)度，正視困難，立足長(cháng)遠，千方百計解決這些問(wèn)題，為經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展提供保障。一是償還歷史欠賬。面對債務(wù)沉重的實(shí)際，我提出一保吃飯，二保發(fā)展建設的方針。一方面調動(dòng)全區干部職工努力開(kāi)源節流，優(yōu)化支出結構，另一方面大力涵養稅源，招商引資，加大稅收征管力度，清理異地注冊企業(yè)回歸薩區納稅，努力降低行政成本，大力壓縮彈性支出，實(shí)行政府集中采購和集中支付制度，增加了稅收，提高了資金的使用效益，兩年節約資金2600萬(wàn)元，償還歷史欠賬6631萬(wàn)元。二是清理陳舊債權。針對多年沉積下來(lái)的債權問(wèn)題，我堅持依法清收的原則，專(zhuān)門(mén)組織成立了債權清理工作小組，集中攻堅啃硬，讓呆死資金發(fā)揮最大效用。兩年多來(lái)，共收回欠款2815萬(wàn)元，緩解了財政的緊張局面。三是重視信訪(fǎng)難題。幾年來(lái)，我們召開(kāi)十幾次區長(cháng)辦公會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究突出的信訪(fǎng)問(wèn)題，并拿出3506萬(wàn)元資金，解決了金田商場(chǎng)、冠群步行街、中賈路等訴訟案件。接待了服裝一廠(chǎng)、原三環(huán)家屬、薩大路和鐵西地區拆遷業(yè)戶(hù)等上訪(fǎng)案件，避免了大規模越級上訪(fǎng)的發(fā)生。我還通過(guò)信訪(fǎng)接待日等方式直接受理群眾來(lái)訪(fǎng)1300多人（件）次，解決了百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上千件，確保了社會(huì )穩定。四是解決制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認真分析調研，找準了影響我區經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)題，主要是發(fā)展空間受限，地上服從地下矛盾突出。針對這一實(shí)際情況，我把處理好區域經(jīng)濟發(fā)展與石油企業(yè)發(fā)展的關(guān)系作為經(jīng)濟發(fā)展的重點(diǎn)，把與石油大企業(yè)的協(xié)調配合作為經(jīng)濟發(fā)展的突破口。我每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議10多次，深入大企業(yè)數十次，積極協(xié)調，努力實(shí)現區域經(jīng)濟發(fā)展與石油企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)，使一些問(wèn)題得到了解決。完成了火車(chē)站前和中橋路地區改造、棚戶(hù)區改造、綠色食品市場(chǎng)建設、利民苑小區開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)工程83項，竣工面積95萬(wàn)平方米，不但改善了城市環(huán)境，而且大幅度拉動(dòng)了經(jīng)濟增長(cháng)。五是積極爭得上級支持。為得到上級部門(mén)的.支持，我經(jīng)常主動(dòng)上門(mén)溝通，了解情況。同時(shí)，要求各部門(mén)搞好同上級部門(mén)的關(guān)系，爭得政策支持。兩年來(lái)，爭取省、市資金7200多萬(wàn)元，用于農業(yè)基礎設施建設、城市環(huán)境綜合整治以及學(xué)校、醫院的維修改造。
另外，在市規劃局擔任局長(cháng)期間，我結合**能源型城市的實(shí)際，從可持續發(fā)展考慮，研究規劃理念、規劃思路、規劃標準和規劃管理措施，使全市的規劃編制和管理工作取得了可喜的成果。完成了總體規劃修編、四個(gè)分區規劃、八大體系規劃、三項城市設計、六項專(zhuān)項規劃、五項控制規劃等近60項規劃編制任務(wù)，其中，經(jīng)精心設計并已建成的王府新村獲聯(lián)合國世界人居獎，多項規劃獲國家級、省級獎勵。
三、堅持勤政為民，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事
幾年來(lái)，我始終重視民生問(wèn)題，全力為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。一是加強城市管理。上任伊始，針對我區部分平房區內垃圾沉積多年無(wú)人管、違法違章建筑不斷出現、環(huán)境臟亂差、群眾意見(jiàn)大的實(shí)際情況，我組織協(xié)調中省直大企業(yè)等有關(guān)單位，利用一個(gè)多月時(shí)間，對群眾反映強烈的三環(huán)家屬區、鐵路家屬區等平房區多年沉積的垃圾進(jìn)行了集中清理，清運垃圾近20xx0噸，徹底解決了這些地區多年困擾的環(huán)境臟亂差問(wèn)題。對區域內的違法違章建筑進(jìn)行了集中整治，拆除違法違章建筑897處10.2萬(wàn)平方米，控制住了油田中區違法違章建筑影響城市形象的局面。為了提高城市管理水平，我提出了規范化管理、市場(chǎng)化運作的長(cháng)效管理機制，對30條街路和6處平房區保潔權進(jìn)行了拍賣(mài)，大大提高了城市管理水平，群眾拍手稱(chēng)快。二是推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。針對石油大企業(yè)和市屬企業(yè)下崗失業(yè)人員增多的實(shí)際，在全市率先啟動(dòng)了區級勞動(dòng)力市場(chǎng)，集中開(kāi)展就業(yè)咨詢(xún)、技能培訓、勞務(wù)洽談等活動(dòng)，搭建了勞動(dòng)用工的平臺；辟建了春蕾再就業(yè)基地，制定出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策，吸納下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)；鼓勵發(fā)展了恒興塑編等勞動(dòng)密集型企業(yè)以及社區服務(wù)機構，廣泛創(chuàng )造就業(yè)和再就業(yè)崗位。兩年多來(lái)，共開(kāi)展技能培訓5500人次，就業(yè)和再就業(yè)120xx多人，使我區城鎮失業(yè)率下降到4.2。
三是積極開(kāi)展弱勢群體救助。實(shí)際工作中，我想方設法改善弱勢群體的生活狀況，下大力氣解決菜籃子、暖屋子、米袋子等弱勢群體關(guān)注的問(wèn)題。先后投入資金1000余萬(wàn)元，針對弱勢群體實(shí)際困難，建設了全市第一家愛(ài)心醫院，社會(huì )反響良好，愛(ài)心醫院獲得了全國醫療優(yōu)質(zhì)高效百姓放心醫院；籌建啟動(dòng)了愛(ài)心小學(xué)，使500余名“低�！奔彝プ优樌雽W(xué)；積極推進(jìn)了“低�！碧針藬U面工作，使1283個(gè)家庭2830人納入了低保范圍，實(shí)現了應保盡保；推行了廉租廉價(jià)住房，113個(gè)低保家庭住上樓房，使弱勢群體得到及時(shí)救助。四是著(zhù)力抓好社會(huì )治安綜合治理。面對中心城區流動(dòng)人口多、治安狀況復雜的實(shí)際，我組織有關(guān)部門(mén)積極推進(jìn)了防范管控社會(huì )化，深入開(kāi)展“嚴打”整治斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，強化了對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區域的安全管理，保持了轄區社會(huì )穩定和政治安定，打造了“平安薩區”。我區被評為全省經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境先進(jìn)區，***公安分局被評為全國優(yōu)秀公安局。
四、以“兩風(fēng)”建設和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機，努力加強自身建設
按照“兩風(fēng)”建設和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，結合政府職能的轉換，我提出了創(chuàng )建學(xué)習型、法治型、陽(yáng)光型、創(chuàng )新型、廉潔性、服務(wù)型等“六型”政府的目標，強化自身建設，為社會(huì )提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一是抓學(xué)習。我要求政府班子及組成部門(mén)結合“兩風(fēng)”建設和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，大興學(xué)習之風(fēng)，實(shí)現工作學(xué)習化，學(xué)習工作化。我組織編撰了《學(xué)習型組織概述》、《公務(wù)員依法行政手冊》等學(xué)習資料，聘請了專(zhuān)家、教授舉辦了經(jīng)濟、法律、禮儀知識等培訓班和專(zhuān)題講座，提高了行政領(lǐng)導和機關(guān)人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是抓依法行政。建立了政府依法決策程序，對重大決策和重要經(jīng)濟行為，全部實(shí)行集體決策、法律咨詢(xún)、專(zhuān)家論證，推行了政府常務(wù)會(huì )議人大代表、政協(xié)委員、群眾列席制度，把政府行為納入法制化、科學(xué)化的管理軌道。規范了各職能部門(mén)合同簽訂、人事變動(dòng)、項目審批、工程招投標、車(chē)輛維修保險等10余項審批程序，使全區沒(méi)有新敗訴案件發(fā)生。三是抓制度建設。先后在全區范圍內推行了首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、失職追究制等“六項制度”，制定完善了政府辦公會(huì )議制度、政府各部門(mén)承諾制度和公示制度、收費公開(kāi)制度，制定了以人事、財務(wù)、工程等為重點(diǎn)內容的政務(wù)公開(kāi)制度，建立起了正常的工作秩序。四是抓廉潔自律。我始終能夠堅持原則，嚴格要求自己。對資金使用、人事安排、工程招投標等重大敏感事項全部公開(kāi)，有時(shí)個(gè)別同學(xué)同事找我要求承包工程，我能夠堅持原則，嚴詞拒絕。我能夠嚴格要求配偶、親屬及身邊工作人員，不講私情，不謀私利。推行了干部在任審計和離任審計相結合，重大經(jīng)濟行為事前監督和事后審計相結合，杜絕了經(jīng)濟違法案件的發(fā)生。五是抓班子建設。我自己堅持以德服人、以情感人、坦誠待人，與班子成員相互支持、相互理解、相互配合，帶頭維護班子的團結。作為政府班子的班長(cháng)，我對政府一班人，遇事能夠與他們商量，工作中，敢于大膽管理，嚴格要求，對一些重大問(wèn)題，敢于拍板，敢于承擔責任。作為區長(cháng)，我能夠自覺(jué)堅持黨委的領(lǐng)導，自覺(jué)接受人大的法律監督和政協(xié)的民主監督。
工作中，無(wú)論擔任規劃局長(cháng)，還是擔任區長(cháng)，我都深深體會(huì )到，作為領(lǐng)導干部，特別是年青干部，都要有全心全意為人民服務(wù)的思想，必須要牢固樹(shù)立七個(gè)意識，才能當好人民公仆，才能管理好社會(huì )。一是牢固樹(shù)立加快發(fā)展的意識。解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵是發(fā)展，只有發(fā)展了，才能從根本上解決好各種復雜的社會(huì )矛盾和問(wèn)題，才能改善人民群眾的生活。二是牢固樹(shù)立依法行政意識。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代，只有依法行政才能管理好社會(huì )，才能提高效率，才能營(yíng)造出公平和諧的社會(huì )環(huán)境，才能為經(jīng)濟發(fā)展提供良好的服務(wù)。三是牢固樹(shù)立團結協(xié)作意識。在工作中，黨政一把手團結配合至關(guān)重要。只有密切配合才能形成合力、促進(jìn)發(fā)展，才能統好班子、帶好隊伍，培養出為人民服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的好干部。四是牢固樹(shù)立改革創(chuàng )新意識。工作中，不能因循守舊，故步自封，要勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，只有不斷探索新的工作思路和方法，才能實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展。五是牢固樹(shù)立民生意識。思考問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，一切都要以人民群眾是否滿(mǎn)意為第一需要、為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)解決人民群眾的實(shí)際問(wèn)題，真正代表廣大人民群眾的根本利益。六是牢固樹(shù)立攻堅意識。在實(shí)際工作中，會(huì )遇到各種各樣難以想象的困難，只有甘于奉獻，肯于吃苦，勇于克服困難，才能取得可喜的成果。七是牢固樹(shù)立正確的政績(jì)意識。對于領(lǐng)導干部，特別是年青干部，一定要樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)。要以為人民謀利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，絕不能搞形象工程，不能搞虛假政績(jì)，不能以犧牲人民利益和破壞環(huán)境來(lái)謀求政績(jì)。
回顧幾年的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但我感到在實(shí)際工作中還存在一些不足和問(wèn)題。一是學(xué)習抓的不夠。理論學(xué)習不系統，偏重實(shí)干，理論研究不夠。二是調查研究不夠。有時(shí)忙于具體事務(wù)，深入基層調查研究少。三是有時(shí)對工作要求過(guò)急，有急噪情緒，等等。這些不足和問(wèn)題我會(huì )認真加以對待。在今后的工作中，我要按照市委、市政府和區委的要求，積極進(jìn)取，大膽實(shí)踐，創(chuàng )造性地完成好各項工作。
個(gè)人總結報告3
今年，我擔任九年級（1－3）班的教學(xué)工作，在教學(xué)發(fā)揮學(xué)科的優(yōu)勢積極進(jìn)行德育教育，取得了顯著(zhù)的成績(jì)�，F將我將本學(xué)期來(lái)的德育工作總結如下：
1、不斷加強理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素養和師德師風(fēng)修養。一學(xué)期來(lái)，我認真學(xué)習了《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》等，并寫(xiě)出了深刻的心得體會(huì )。使自身的政治素養和師德師風(fēng)修養發(fā)生了很大變化，對學(xué)生付出的'愛(ài)心更多了，教育效果也明顯提高了。
2、強化學(xué)生養成教育，培養學(xué)生的良好習慣。通過(guò)課學(xué)堂活動(dòng)和課后輔導，培養學(xué)生好的行為習慣和學(xué)習習慣，使學(xué)生的行為舉止、文明禮貌、精神面貌煥然一新，使教學(xué)成績(jì)明顯的提高。
3、抓好學(xué)生法制教育工作，使生知法守法。根據思品課的自身重特點(diǎn)，積極對學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，提高了學(xué)生的法律意識和法制觀(guān)念。在教學(xué)中根據實(shí)際積極對學(xué)生進(jìn)行安全教育，使學(xué)生掌握了各種安全知識，懂得了各種自救方式方法。
4、加強學(xué)生環(huán)保和節約教育，提高他們環(huán)保和節約意識，提升個(gè)人的生命價(jià)值。在教學(xué)中結合教材中環(huán)境和資源問(wèn)題，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行情感教育，在日常生活中節約花錢(qián)，不鋪張浪費，節約每一粒糧，學(xué)會(huì )理財，合理消費。增強學(xué)生環(huán)保意識和節約意識，積極地為構建和諧校園貢獻自己的力量。
個(gè)人總結報告4
教而不研則淺，研而不教則空�？蒲惺谴龠M(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的有效途徑，也是學(xué)校持久發(fā)展的不竭動(dòng)力。本學(xué)期的教育教學(xué)工作中，我校充分發(fā)揮了教育科研在工作中的地位與功能，運用教育科研促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，以教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展有效促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展�，F進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧與總結。
一、落實(shí)常規培訓，強化科研意識
為了加強教師的專(zhuān)業(yè)素養，力爭能從理論和實(shí)踐兩方面取得長(cháng)足的提高，學(xué)校堅持采用“請進(jìn)來(lái)，走出去”方針，多次組織老師們到示范學(xué)校參觀(guān)、聽(tīng)取優(yōu)秀經(jīng)驗做法，同時(shí)，積極參加區教學(xué)研討活動(dòng)。組織全體教師聽(tīng)科研方面講座，努力營(yíng)造科研氛圍；開(kāi)展研討活動(dòng)，收集、反饋實(shí)驗中老師們普遍遇到的問(wèn)題和困惑，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因；集思廣益，解決問(wèn)題，保證課題研究的有效推進(jìn)。
與此同時(shí)，學(xué)校還開(kāi)展了經(jīng)常性的隨堂聽(tīng)課活動(dòng)，不僅教學(xué)校長(cháng)經(jīng)常聽(tīng)課，還鼓勵教師自愿聽(tīng)家常課，積累與總結原生態(tài)的教學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現現實(shí)性的問(wèn)題后，在集體備課中進(jìn)行探討，取得共識，形成觀(guān)念，遷移成果，提高了教師的課堂教學(xué)能力，促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
二、重視資料積累，完善成果管理
為了不斷促進(jìn)老師們在活動(dòng)中反思提高，也為今后的活動(dòng)課教學(xué)留下第一手教學(xué)資料。不但要求每位教師講好優(yōu)質(zhì)課，而且要求他們要整理好課堂實(shí)錄，并對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行點(diǎn)評與反思，在整理的過(guò)程中不斷反思、提高。
三、善于發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )平臺功能
實(shí)地研討需要外出的時(shí)間比較多，外出活動(dòng)有時(shí)不能得到時(shí)間上保證。但是，網(wǎng)絡(luò )研討打破了時(shí)間和空間的限制，既可以實(shí)現跨校級的研討，也可以不受定點(diǎn)定時(shí)的限制，實(shí)現資源共享。
四、努力方向
本學(xué)期的`工作中發(fā)現，有些教師在日常教學(xué)工作和學(xué)生的管理工作中，有時(shí)會(huì )因為困難較大而產(chǎn)生畏難情緒，不能以科研的角度，長(cháng)遠的目光去研究，去實(shí)踐，這是下學(xué)期工作中應該著(zhù)力加強引導和督促的。在課題研究中，要注意學(xué)習先進(jìn)學(xué)校的經(jīng)驗和好的做法,共同研究如何使課題和課堂教學(xué)更有機的結合，爭取課題研究有較大的進(jìn)步。
個(gè)人總結報告5
時(shí)間總是在不經(jīng)意間悄然流逝，仿佛霓虹燈下閃爍的剪影就是日夜交替的證明。從大一最初的好奇到大二的逐漸習慣，我發(fā)現自己正在一點(diǎn)一點(diǎn)按照自己的意愿朝理想走去�；仡櫿麄�(gè)大一，我雖不是充分利用時(shí)間去做有意義的事，卻也不是浪費時(shí)間虛度人生，可算是平平淡淡，好壞參半。
或許有人會(huì )說(shuō)，辛苦了XX年還不趁大學(xué)好好休養生息，盡情享樂(lè )?曾經(jīng)的我也有過(guò)這樣的念頭，我也渴望宣泄，渴望按隨心所欲。人總是有惰性的動(dòng)物，渾渾噩噩的生活身在其中覺(jué)得很美好，甚至對待所謂的學(xué)霸不屑一顧，完全沉浸在自己的小世界里不能自拔�？荚嚽暗耐ㄏ鼘W(xué)習抱抱佛腳自我感覺(jué)也不錯，成績(jì)不差順利過(guò)關(guān)萬(wàn)事大吉。于是，如此循環(huán)度日大一漸行漸遠，不好不壞，作息正常只是不知道每天的意義的生活在現在的我看來(lái)太過(guò)于奢侈。當然，我始終是一個(gè)聽(tīng)話(huà)的好孩子，不至于頹廢，但也真的不那么為自己的未來(lái)而奮斗。在潛意識里，我還是認為未來(lái)很遙遠，船到橋頭自然直，走一步算一步。但是，在身邊比我大不了幾歲的學(xué)姐因為差0.01分而與工作無(wú)緣的時(shí)候，我才誠惶誠恐，說(shuō)幡然醒悟也不為過(guò)。在那一刻，我對自己說(shuō)，要開(kāi)始奮斗了，為了自己讓自己擁有我想要的一切，為了更好的人生。
每個(gè)人都會(huì )成長(cháng)，差別只是那場(chǎng)足以讓我們成長(cháng)的風(fēng)雨何時(shí)來(lái)臨而已。大一的我仍然沉浸在美好的`校園生活中，與從前的我除了外表以外沒(méi)什么不同。大學(xué)生的稱(chēng)呼是因為年齡的增長(cháng)而改變，而不是因為心智的成熟。大學(xué)說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，但說(shuō)復雜卻也像小社會(huì )，交朋友出于真心的不多，志同道合的可遇而不可求，于是，一個(gè)人的時(shí)間越來(lái)越多。我并不覺(jué)得有何不妥，這樣，更能明確自己的目標，做自己該做的事，不刻意討好，不虛以委蛇，做真正的自己，活出一個(gè)人的精彩。
美好的生活向來(lái)短暫，現實(shí)總是殘酷的擺在我們面前，現在不爭取不奮斗只依靠父母和所謂的人際關(guān)系未免太不靠譜。人心善變，我很慶幸自己沒(méi)有越來(lái)越沉淪，慶幸心的變化是充滿(mǎn)了正能量。你不勇敢誰(shuí)又可以替你堅強?父母終會(huì )老去，不可能一輩子為你遮風(fēng)擋雨。朋友再親近都會(huì )有自己的生活，互相安慰尚可，卻始終不能代替對方承受彼此的命運。至于戀人，未來(lái)的旅途是否可以攜手度過(guò)都是未知數又豈能做數?唯一可以做的，就是一點(diǎn)一點(diǎn)充實(shí)自己，等到足夠強大的那一天驕傲的向所有人宣布，我的世界我做主。
回首過(guò)往，我們騎著(zhù)單車(chē)穿越青春歲月的記憶，即使遍體鱗傷盲目摸索，但只要仰望蒼穹，總有一番晴空。我期待行到水窮處，坐看云起時(shí)的淡然境界，或許成功的那一天，一切恍如隔世，曾經(jīng)的日子宛若夢(mèng)境，卻猶是青春夢(mèng)里人。
個(gè)人總結報告6
院系：電信學(xué)院 機械一班姓名：XXX
20xx年7月，炎熱的夏天，火熱的激情，這個(gè)暑期因為有了社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)而不再尋常。為了通過(guò)親身體驗社會(huì )，讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì )，增長(cháng)見(jiàn)識，鍛煉才干，培養韌性，我參與了許昌學(xué)院電信學(xué)院“PC俱樂(lè )部——計算機維護與維修”團隊暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，想通過(guò)社會(huì )實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。在團隊中我的職務(wù)是信息員，負責實(shí)踐活動(dòng)的信息收集、宣傳及寫(xiě)新聞等。
我的專(zhuān)業(yè)是機械設計制造及其自動(dòng)化，雖然不是計算機專(zhuān)業(yè)，但現在各行各業(yè)都以計算機為工具，懂得一定的計算機基礎是必須的，我們的課程中每學(xué)期都有計算機基礎類(lèi)課，能把所學(xué)的知識運用到實(shí)踐中是我學(xué)習的最終目的，把知識轉化成為能力，學(xué)以致用，服務(wù)市民，貢獻社會(huì )。
7月3日上午學(xué)校舉行了許昌學(xué)院20xx年暑期社會(huì )實(shí)踐啟動(dòng)儀式，下午我們團隊開(kāi)始了社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。第一次參加大學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐的我滿(mǎn)懷熱情，我們團隊的第一站是祥瑞小區，下午兩點(diǎn)左右，我們來(lái)到了祥瑞小區，小區道路兩旁綠樹(shù)成蔭，繁花似錦，我們在祥瑞小區的自愿者服務(wù)站落腳，放下桌子，拉開(kāi)條幅，展開(kāi)了我們的工作。起初，來(lái)咨詢(xún)我們的人并不多，有些只來(lái)問(wèn)問(wèn)情況，隊員們細心的介紹我們來(lái)的來(lái)意、目的，隨后的.的幾個(gè)小時(shí)，詢(xún)問(wèn)的人漸漸多了起來(lái)，有些臺式電腦需要維修，但是又不方便把電腦搬下來(lái)，為了科學(xué)、高效的開(kāi)展活動(dòng)，我們團隊分成三個(gè)小組，兩組去家里維修，一組留下來(lái)為社區居民答疑。一些實(shí)際問(wèn)題我們也沒(méi)遇見(jiàn)過(guò)，憑著(zhù)隊員們的認真、細心、端正的態(tài)度，解決著(zhù)一個(gè)個(gè)的問(wèn)題。
接下來(lái)的幾天，團隊分別在許昌學(xué)院西校區家屬院、宇華名郡、文化路口，東區家屬院等地方義務(wù)維修，由于為市民維修的電腦較多，團隊在市區有一定的影響，7月7日，團隊在文化路接受了許昌電視臺的采訪(fǎng)。我們表達了我們來(lái)意，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為市民做貢獻，把我們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識運用到實(shí)踐中來(lái)，許昌電視臺“許昌零距離”欄目對此次活動(dòng)進(jìn)行了全程報道。
維修的過(guò)程當中，隊員們發(fā)現雖然現在電腦很普及，但是大部分人對于電腦的保養和維護的知識都比較缺乏。有的人不經(jīng)常對電源、光驅、軟驅、機箱內部、顯示器、鍵盤(pán)、鼠標等進(jìn)行除塵，從而縮短其使用壽命或影響其性能。還有很多人都提到了他們的電腦運行越來(lái)越慢，對此隊員們做出了詳細的解答：“使用一段時(shí)間后，電腦安裝的軟件越來(lái)越多，注冊表體積越來(lái)越大，文件系統的碎片越來(lái)越多，速度就會(huì )越來(lái)越慢�！标爢T們一邊耐心地解釋?zhuān)贿厧椭麄儍?yōu)化他們的電腦，幫助他們識別卸載一些不常用的軟件，安裝一些比較好的系統優(yōu)化軟件，他們的電腦運行速度都有了明顯的提高。
維修的過(guò)程并不是一帆風(fēng)順的：7月3日下午，在為一臺計算機除過(guò)塵，裝上顯示屏后，顯示屏無(wú)法顯示，檢查半天也沒(méi)查處故障的原因，這時(shí)天已經(jīng)漸黑，我們的隊員只好把電腦主機帶回學(xué)校，仔細研究下問(wèn)題所在。第二天一大早，隊員們冒著(zhù)雨，打著(zhù)傘把修好的主機送到了市民家里。7月6日，當隊員正在宇華名郡為市民維修電腦的時(shí)候天突然下起了雨，團隊沒(méi)有帳篷，只有幾把小傘，為了保護已經(jīng)打開(kāi)的電腦主機，隊員用自己的小傘為電腦遮雨，這時(shí)，旁邊的商店主動(dòng)拿出店鋪的帳篷，為隊員及維修設備遮雨。很多時(shí)候，由于中午需要維修的電腦較多，隊員們就放棄了中午休息的實(shí)踐，利用午休時(shí)間，把市民帶來(lái)的有故障的電腦修理好，實(shí)在累了就在桌之上趴一會(huì )兒。
個(gè)人總結報告7
20xx年XX街道進(jìn)行社區管理體制改革后，原有的社區治安聯(lián)防隊伍由于受管理體制、經(jīng)費保障、運作模式等因素影響，多頭管理、各自為政、互不隸屬、聯(lián)動(dòng)乏力的現象較為突出，難以有效形成合力，降低了區域聯(lián)防的運作績(jì)效，阻礙了規范管理水平以及整體戰斗力的提高。針對此情況，我街道由綜治辦負責，及時(shí)對社區治安聯(lián)防隊伍的建設問(wèn)題進(jìn)行了深入廣泛調研，在此基礎上，結合街道實(shí)際，立足原有隊伍，本著(zhù)強管理、重培訓、建機制、嚴監督的原則，通過(guò)加強管理培訓，完善規章制度和嚴格監督等手段，對社區治安聯(lián)防隊伍進(jìn)行了初步整合。今年以來(lái)，根據區委2號文件精神和區綜治委《關(guān)于進(jìn)一步整合社區治安聯(lián)防隊伍的通知》要求，加大整合力度，加快整合步伐，較好地完成了社區治安聯(lián)防隊伍的整合工作。目前，街道9個(gè)社區工作站、21個(gè)居委會(huì )共有治安聯(lián)防隊員1039人，其中一級股份公司426人，二級股份公司290人，物業(yè)公司（聯(lián)合安泰、彩云居、寶晨）323人；按職責劃分為由股份公司直接使用的51人，股份公司自有的26個(gè)物業(yè)管理小區655人，16個(gè)正規物業(yè)管理小區323人。
一、加強領(lǐng)導，統一思想
20xx年下半年，針對社區治安聯(lián)防隊伍整合勢在必行的大趨勢，街道先后多次召開(kāi)維穩綜治工作會(huì )議闡述這項工作的重要性和意義所在，不斷統一思想，糾正了一些片面認識和錯誤觀(guān)念；今年初，在組織維穩綜治成員單位負責人培訓時(shí)，結合區委2號文件的傳達學(xué)習，進(jìn)一步明確了社區治安聯(lián)防隊伍整合的必要性和緊迫性，提出了整合的基本要求，使大家充分認識到整合社區治安聯(lián)防隊伍對提高基層的防控能力和治安管理水平、深化和推進(jìn)社區警務(wù)建設、增強轄區人民群眾安全感和治安滿(mǎn)意度的重要意義，是解決基層治安聯(lián)防隊伍存在突出問(wèn)題的迫切需要，從而切實(shí)增強了使命感和責任感，牢固樹(shù)立了大局意識，有力地保障了各項整合措施的落實(shí)。同時(shí)，深入各社區工作站、股份公司和物業(yè)公司進(jìn)行動(dòng)員宣傳，教育引導他們轉變觀(guān)念，深化認識，使他們深刻認識到社區治安聯(lián)防隊伍的整合與轄區的治安、居住、投資環(huán)境密切相關(guān)，最大限度地爭取他們的認同和理解，將他們的思想逐漸統一到街道黨工委、辦事處的工作思路上來(lái)，使基層社區能自覺(jué)自愿、積極主動(dòng)地參與到整合的各項工作當中去。
二、建章立制、統籌管理
健全完善各種規章制度，建立行之有效的工作機制，不斷提升隊伍管理水平。一是統一各種規章。著(zhù)眼街道全局，對社區治安聯(lián)防隊伍的工作職責、行為規范、組織紀律規范、考核辦法等方面的規章制度，由綜治辦牽頭組織相關(guān)人員研究制定，統一實(shí)施，有效地解決了標準不一致、統籌管理難度大等問(wèn)題，實(shí)現了隊伍建設管理的規范化、法制化。二是建立人員信息檔案。對社區治安聯(lián)防隊員實(shí)行個(gè)人信息檔案管理，采取信息采集、統一備案、定期完善的方法，建立了詳細的隊員個(gè)人信息檔案，并堅持從整體上對隊伍構成、人員結構進(jìn)行分析，從而有效掌握隊伍人員的動(dòng)態(tài)信息，為隊伍管理提供科學(xué)依據。三是推行聯(lián)席會(huì )議機制。在街道每月召開(kāi)一次由相關(guān)部門(mén)參加的治安防席會(huì )議的基礎上，將這一機制推廣到9個(gè)社區工作站，由社區工作站站長(cháng)主持，每半月召開(kāi)一次由社區工作站、社會(huì )管理網(wǎng)格化工作組成員和警務(wù)室、物業(yè)小區、工業(yè)園區等單位負責人參加的治安工作聯(lián)席會(huì )議，會(huì )議內容為分析治安形勢，傳達上級會(huì )議精神和工作要求，部署協(xié)調本轄區各支治安聯(lián)防隊伍的工作任務(wù)，通過(guò)機制保障，不斷提升隊伍的管理水平。今年4月份，我們組織各社區相關(guān)人員在應人石社區召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，通過(guò)現場(chǎng)演示、講解、答疑等形式，將社區治安聯(lián)席會(huì )議作為一項長(cháng)效機制深入推行。
三、科學(xué)區劃、明確責任
我們在整合社區治安聯(lián)防隊伍中，根據職責任務(wù)和隸屬關(guān)系的不同，將現有的1039名社區治聯(lián)防隊員區劃成三類(lèi)：股份公司所屬51人，負責轄區社會(huì )治安；股份公司自有物業(yè)公司所屬655人，負責26個(gè)自有物業(yè)小區內治安；正規
物業(yè)管理公司所屬323人，負責16個(gè)物業(yè)管理小區內治安。在責任劃分上，街道綜治辦、派出所負責整個(gè)社區治安聯(lián)防隊伍的統籌、協(xié)調、指導、監督、培訓，制定了社區工作站維穩綜治工作職責和考核標準，將治安聯(lián)防隊伍管理納入社區綜治考核范圍，強化社區工作站在治安聯(lián)防隊伍管理方面的責任主體地位，各股份公司、物業(yè)公司對各自的治安聯(lián)防隊伍擔負直接責任，是管理、使用的第一責任人。社區工作站依托社會(huì )管理網(wǎng)格工作組，協(xié)同轄區警務(wù)室，負責社區治安聯(lián)防隊伍聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治的統籌協(xié)調，從而形成聯(lián)動(dòng)合力，從而有效加強了各物業(yè)小區、工業(yè)區及各企業(yè)周邊的'治安防范和矛盾糾紛排查調處，構成了點(diǎn)、線(xiàn)、面相呼應的動(dòng)態(tài)社區治安防治網(wǎng)絡(luò )。
四、注重培訓、提高素質(zhì)
街道綜治辦協(xié)同派出所始終注重社區治安聯(lián)防隊伍的培訓工作，不斷加大培訓力度，每半年組織一次治安聯(lián)防隊伍負責人培訓和隊伍骨干培訓，每季度組織一次治安聯(lián)防隊伍軍事匯操；由社區工作站牽頭，每月對轄區的治安聯(lián)防隊員組織一次業(yè)務(wù)培訓，每周組織一次軍事訓練。為了提高培訓效果，我們堅持區分層次、區分重點(diǎn)的指導原則，根據培訓對象的不同，科學(xué)創(chuàng )新培訓方法，并專(zhuān)門(mén)邀請市、區相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課。對治安聯(lián)防隊伍負責人和骨干的培訓，突出了政策法規制度和組織管理方法措施的學(xué)習，對普通隊員的培訓，突出了法律法規、規章制度、行為準則、工作程序、工作要求的學(xué)習，并組織適當的軍事、技能訓練，從而不斷提高隊伍負責人和骨干的政策法規水平和組織管理能力，進(jìn)一步規范治安聯(lián)防隊員參與治安防范工作的具體行為和操作規程，提高隊員的作戰能力，防止聯(lián)防隊員越權執法。通過(guò)堅持不懈抓培訓，社區治安聯(lián)防隊員的責任心明顯增強、精神面貌明顯好轉，隊伍整體的管理水平和綜合素質(zhì)有了明顯提高。
五、嚴格監督，有力促進(jìn)
社區治安聯(lián)防隊伍是一支輔助公安機關(guān)維護社會(huì )治安的群防群治隊伍，受街道和社區工作站的領(lǐng)導和監督。為進(jìn)一步嚴格監督，促進(jìn)隊伍整合后整體效能的發(fā)揮，我街道依托“三隊”督查隊，堅持落實(shí) “日巡察、周小結、月通報”的工作制度，采取隨機督查、重點(diǎn)督查、專(zhuān)項督查等不同的督查方式，開(kāi)展對社區治安聯(lián)防隊伍在完善規章制度、履行職責和遵紀守法等方面的督促檢查，包括對各物業(yè)小區、工業(yè)區內治安巡邏和安全防范工作的監督，并建立了了督察工作臺帳，定期通報并收集處理情況反饋；在收集各單位的處罰管理規定的基礎上，反復征求意見(jiàn)，制定下發(fā)了《XX街道保（治）安員、流動(dòng)人口與出租屋綜合管理員交通協(xié)管員督查管理規定》，不斷增強他們的責任、紀律意識，以強化社區治安聯(lián)防工作力度。同時(shí)，積極與各單位溝通、聯(lián)系，督促?lài)栏衤鋵?shí)社保規定，積極為社區治安聯(lián)防隊伍購買(mǎi)社會(huì )保
個(gè)人總結報告8
按照勝南社區衛生中心的工作安排及要求，根據本社區衛生服務(wù)中心的實(shí)際情況，落實(shí)各項任務(wù)，對1-6月份現已完成的各項工作任務(wù)，總結如下：
一、我中心強化社區衛生服務(wù)
全科團隊主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)和連續服務(wù)功能，中心醫務(wù)人員與中心全科團隊實(shí)行互動(dòng)式工作，即中心全體醫務(wù)人員分組融入各個(gè)團隊，參與各團隊的六位一體工作，加強完成居民健康檔案的建檔工作。建立并完善居民健康檔案10690份，新增健康檔案98份。隨訪(fǎng)10561人次。這些活動(dòng)加強了轄區居民對我中心的了解，加快推進(jìn)居民健康檔案的建立、慢病管理、社區醫療、康復、計劃免疫、計劃生育、健康教育、婦幼保健等項工作的正常、有序的開(kāi)展。
1、健康教育
健康教育既是提高社區居民自我保健意識和健康水平的重要舉措之一，也是社區衛生服務(wù)機構最重要的職能之一、為此，我們十分重視，精心組織和策劃，制作更換宣傳欄和宣傳展板4塊；發(fā)放健康教育處方230余張；4月份我中心舉行了為幼兒園兒童免費進(jìn)行健康體檢活動(dòng)及健康教育講座活動(dòng)，免費體檢人數達100人次。健康教育講座及咨詢(xún)12余次，深入居民家中為居民送醫送藥、健康指導、健康教育。截止20xx年5月我中心免費測血壓共計3259人次。發(fā)放宣傳單1600多份。以上活動(dòng)均得到了社區居民的廣泛好評。
2、慢病管理：中心通過(guò)門(mén)診就診、入戶(hù)、義診、咨詢(xún)等方式對發(fā)現的高血壓、冠心病、糖尿病、腦卒中等進(jìn)行建檔管理，今上半年高血壓病人新增至15例，隨訪(fǎng)率95%、管理率達到95 %、控制率65%；糖尿病新增至5例，隨訪(fǎng)率96 %、管理率96 %，控制率60 %；并對其他慢性病進(jìn)行專(zhuān)案管理。同時(shí)，為了提高轄區居民的健康意識和高血壓等慢性病的早發(fā)現、早診斷、早期給予健康指導和合理的治療，降低心腦血管等疾病的死亡率、提高生命質(zhì)量、促進(jìn)轄區居民健康水平的提高，我們進(jìn)一步實(shí)施了35歲以上人群首診測血壓、65歲以上老年人健康管理等工作，開(kāi)展了健康教育進(jìn)家庭、進(jìn)社區等活動(dòng)，并為轄區居民提供互動(dòng)平臺，爭取讓他們形成自我監測、自我管理、相互介紹經(jīng)驗、相互幫扶的良好局面。同時(shí)開(kāi)展了殘疾人健康管理工作，共為他們建立健康檔案，先后為他們開(kāi)展了送醫送藥、健康指導、心理咨詢(xún)等活動(dòng)；建立精神疾病專(zhuān)案管理，目前共管理13名患者，通過(guò)評估11人。
3、婦幼保�。航衲�，我們認真抓好婦幼保健工作的落實(shí)，在與于轄區辦事處合作，進(jìn)一步加強和鞏固了孕產(chǎn)婦、兒童的系統管理。目前孕產(chǎn)婦保健18人，產(chǎn)后訪(fǎng)視人數8人，新生兒訪(fǎng)視人數20人，0—7歲兒童管理數335人。系統管理率達87.9%，計劃生育指導咨詢(xún)60多人次，婦幼保健工作得到了轄區居民的認可和好評。
4、計劃免疫：中心防保工作人員認真執行冷鏈運轉工作，做到了安全、及時(shí)撥發(fā)疫苗。疫苗接種工作做到了“五苗”接種率100%，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率100%，按時(shí)上報了各類(lèi)報表，堅持了腹瀉、麻疹的“0”病例報告制度，保質(zhì)保量完成了上級下達的各項指令性任務(wù)，預防接種人次數170余人次。無(wú)接種疫苗相關(guān)疾病的發(fā)生。無(wú)接種安全事故發(fā)生。
5、醫療衛生工作：為加強醫療質(zhì)量管理，中心成立了醫療質(zhì)量管理小組，建立了醫療質(zhì)量分析制度，將存在的問(wèn)題進(jìn)行全員討論，并提出相應的改進(jìn)措施，全面提高了醫療服務(wù)水平，為下一步社區衛生服務(wù)工作深入開(kāi)展奠定了基礎。
6、傳染病管理：在這半年中，我們認真貫徹《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》，堅持門(mén)診登記和疫情自查制度；建立健全了疫情報告制度，并隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報工作，使服務(wù)中心的傳染病工作的登記、報告及時(shí)，準確率均達100%；中心有專(zhuān)人負責傳染病的`登記、檢測和上報工作。
二、查找不足、努力推進(jìn)社區衛生服務(wù)內涵建設
1、大力推行片醫責任制度。
中心在掌握轄區人口基本情況之初，即根據人口居住區域，組建12組片醫團隊，分別負責轄區居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶(hù)隨訪(fǎng)等項工作，切實(shí)做到“點(diǎn)對點(diǎn)、零距離、全方位”的服務(wù)，克服目前隨訪(fǎng)工作不積極、滯后，拖延紙質(zhì)檔案轉化進(jìn)程。
2、建立健全各項制度，為社區衛生培養一支結構合理、素質(zhì)精良、技術(shù)一流，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神和掌握社區衛生適宜技術(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍，為實(shí)現滿(mǎn)足小區公共衛生的需求供強有力的人才保證和智力支持，做到宣傳教育符合小區居民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)。
3、全力推進(jìn)社區衛生信息化建設，加快推進(jìn)居民檔案的信息化錄入和管理工作，繼續加強兒童保健、計劃免疫的信息化管理工作，努力實(shí)現為轄區居民提供“記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”的信息化管理服務(wù)。
個(gè)人總結報告9
回首過(guò)去的一個(gè)季度，有很多驚喜又有很多感慨。驚喜的是經(jīng)過(guò)一個(gè)季度的工作同事們有很大的進(jìn)步和提高，感慨的是工作中還有很多不足，特別是護士的每一項護理操作都決定患者康復的時(shí)間。我們本著(zhù)“以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的終止，刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和各項護理操作技能，較好地完成護理工作，使患者滿(mǎn)意，讓家屬放心�，F總結如下：
一、加強理論與業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，落實(shí)到每一個(gè)護士崗位，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、不濃妝艷抹，態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務(wù)目標，自覺(jué)接受病入及社會(huì )的監督。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無(wú)差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監測。狠抓了護理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的`管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會(huì )，為社會(huì )做貢獻。
二、團隊合作精神
鼓勵護士間的團隊協(xié)作，喚起有意注意，注意是心理活動(dòng)對一定對象的指向和集中，分為有意注意和無(wú)意注意。護士在工作時(shí)必須在有意注意的狀態(tài)下工作，才能保證聚精會(huì )神完成護理工作任務(wù)，但有意注意時(shí)間久了，會(huì )使人疲勞，出現“視而不見(jiàn)，見(jiàn)而不知所以然”的現象，造成差錯事故。因此，鼓勵和培養護士間團結協(xié)作精神，倡導在繁忙工作中相互提醒，相互監督，成立護理質(zhì)量檢查小組，將護理檢查分為護理文件、消毒隔離、基礎護理及環(huán)境管理、藥品管理四大內容，對檢查結果進(jìn)行書(shū)面及口頭總結匯報，及時(shí)發(fā)現安全隱患，除差錯其結果不與月終考核和獎金掛鉤。
三、語(yǔ)言溝通
護士加強與患者的語(yǔ)言溝通，是心理治療和心理護理的重要手段，語(yǔ)言是美麗心靈的體現，美好的語(yǔ)言在患者心中會(huì )激起美好的情感，在現代社會(huì )中隨著(zhù)生活節奏的不斷加快，人們對心理治療和心理護理的要求越來(lái)越高。因此，護士單憑嫻熟的專(zhuān)業(yè)技術(shù)是不夠的，還必須重視語(yǔ)言修養、講究語(yǔ)言藝術(shù)，提高綜合素質(zhì)，注意語(yǔ)言的保護性、科學(xué)性和藝術(shù)性。使患者處于治療和護理的最佳心理狀態(tài)，其促進(jìn)作用具有臨床的指導意義和積極的推動(dòng)意義。
綜合以上，在我們工作中不但技術(shù)很重要，同時(shí)我們的團隊精神和溝通也很重要，我們不是英雄，因為英雄意味著(zhù)轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時(shí)候是平凡瑣碎的小事。我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙肩擔起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍天讓旭日溫暖他們的心扉。我們不是英雄，但我們愿像英雄那樣無(wú)論是寒風(fēng)刺骨還是大雨磅礴只要聽(tīng)到呼喚就義無(wú)反顧地用我們的技術(shù)和愛(ài)心為精神病人及家庭送去康寧和友情;我們不是英雄，但我們愿像英雄那樣英勇無(wú)畏，用我們的智慧和力量為人民的心理衛生保駕護航!
個(gè)人總結報告10
回首一年的歲月，確實(shí)有很多收獲。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，本人較好的完成了本職工作，下面就一年來(lái)的思想和工作情況匯報如下：
一、進(jìn)一步完善規章制度，確保分管工作有章可循
制度是行動(dòng)的保證，教學(xué)行為必須依照國家的教育方針和學(xué)校的規章制度。沒(méi)有規矩不成方圓，學(xué)校更是如此。本年度，在較好的執行教學(xué)常規的基礎上，學(xué)校制訂了《教師管理工作制度》《教學(xué)管理工作制度》《德育工作制度》《教師培訓工作制度》《系列安全工作制度》等，為了提高教師工作積極性，學(xué)校還制定了《教學(xué)工作獎勵制度》，對在教學(xué)中成績(jì)突出的老師給予獎勵，改變了干好干壞一個(gè)樣的局面。有了過(guò)硬的工作制度，才能保證各項工作有章可循，有條不紊。
二、狠抓常規管理，提高師生的積極性
教學(xué)常規是一個(gè)學(xué)校維持正常教學(xué)秩序的保證，學(xué)校管理的好壞在一定程度上取決于教學(xué)常規落實(shí)的好壞，因此，我校非常重視教學(xué)常規的.落實(shí)，每學(xué)期的教學(xué)計劃都強調落實(shí)教學(xué)常規，在日常管理中我們也把教學(xué)常規的檢查作為主要工作。每學(xué)期檢查三到四次教案，檢查兩次作業(yè)。教務(wù)處隨時(shí)檢查教師上課情況，班里的學(xué)習委員每天記錄上課情況。主要從兩方面著(zhù)手，一是正面引導，樹(shù)立正面典型，獎勵先進(jìn)。另一方面，嚴格執行各種規章制度，對違紀現象絕不姑息，采取個(gè)別教育與一般要求相結合的辦法，收到了較好的效果。通過(guò)一系列措施，本學(xué)年教學(xué)秩序井然，教學(xué)積極性顯著(zhù)提高。并使學(xué)生學(xué)有動(dòng)力，學(xué)有樂(lè )趣，學(xué)有所成。
三、立足學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展校本科研、校本研修
我校生源較差，基礎參差不齊，給教學(xué)帶來(lái)很多困難，要想提高成績(jì)，只靠加班加點(diǎn)，題海戰術(shù)根本不起作用。我們認識到提高成績(jì)必須依靠科研，必須依靠以校為本的科研。學(xué)校成立科研領(lǐng)導小組，制定校本科研實(shí)施方案，對校本科研進(jìn)行系統安排。每位老師結合自己的教學(xué)實(shí)際，確定各自的科研題目，通過(guò)科研促進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，改變過(guò)去教學(xué)與科研分離的狀況。
我校十分重視教研組的作用，教研活動(dòng)做到了制度化、經(jīng)�；�、系統化，教研組活動(dòng)做到了四落實(shí)，即計劃落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、地點(diǎn)落實(shí)、中心發(fā)言人落實(shí)。在教研活動(dòng)時(shí)，分管領(lǐng)導深入到組，一起參加活動(dòng)，保證了教研活動(dòng)次次有收獲，對教學(xué)有指導和促進(jìn)作用。
校本科研和校本研修是我校的工作重點(diǎn)，通過(guò)校本研修不斷提高教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，通過(guò)校本科研提高教學(xué)質(zhì)量。我們制訂了學(xué)校校本研修和校本科研計劃，并認真組織落實(shí)，收到了較好的效果。
四、以身作則，廉潔自律，在教師中起表率作用
本人作為一名黨員，認真學(xué)習黨的方針政策，深入理解黨的指導思想，學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，明確了教育工作者的責任和使命，使得工作中目的明確，動(dòng)力十足。
我的信念是：要求別人做到的，自己必須首先做到。因此，在工作中我一直嚴格要求自己，從未因私事影響工作，算得上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在工作和守紀方面為老師樹(shù)立了榜樣。領(lǐng)導實(shí)際上是教師的服務(wù)員，應全心全意為老師創(chuàng )設一個(gè)舒心的、寬松的工作環(huán)境，極大地調動(dòng)老師的積極性，在生活上為老師排憂(yōu)解難，使教師無(wú)后顧之憂(yōu)。本人能廉潔自律，時(shí)刻想到自己的一言一行都代表著(zhù)黨的形象，不能因一時(shí)貪欲敗壞黨的形象，本人做到了清正廉潔，率先垂范，無(wú)任何違紀問(wèn)題。
五、存在問(wèn)題及今后設想
我校因基礎參差不，齊存在著(zhù)大量學(xué)困生，如何調動(dòng)這些學(xué)生的學(xué)習積極性，解決他們的學(xué)習困難是我們今后要解決的重大問(wèn)題。我們不僅要解決學(xué)生學(xué)好學(xué)壞的問(wèn)題，更要解決學(xué)生學(xué)不學(xué)的問(wèn)題。如何提高他們的成績(jì)，是全體老師面臨的新課題。盡管我們面臨著(zhù)諸多問(wèn)題，但我們有信心在學(xué)校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，走出低谷，迎來(lái)輝煌！
個(gè)人總結報告11
歲月如梭，辛勤的勞作終于迎來(lái)了豐收，從暢意的暖春到炎炎的夏日，從風(fēng)臨天下的秋季到寒冷的冬天，安全管理部在東方君座八大危險源專(zhuān)控和部門(mén)人員努力奮斗的情況下，伴隨25萬(wàn)平米6幢主樓的施工走過(guò)了主體全部封頂、全力保障的一年，回想起今年在東方君座走過(guò)的路至今仍歷歷在目。感謝近一年來(lái)各級領(lǐng)導對我的支持和厚愛(ài)，也感謝同事們對我的幫助和擁護，這些對我來(lái)說(shuō)是一件難忘得辛事。形式與時(shí)代同步，成就與失誤并存，不論工作、學(xué)習、還是做人，是我領(lǐng)悟到：不管干什么都要以真實(shí)的自我，認真、踏實(shí)：不能瞻前顧后，才能干好工作現將本年度的工作情況做一總結，并匯報如下：
從今年2月18日重返東方君座項目部，繼續擔任安管部主任工作，剛來(lái)工程沒(méi)有正式復工，被項目領(lǐng)導安排到春節值班，每天對安全、消防保衛進(jìn)行全方位巡視，進(jìn)一步加強對現場(chǎng)的管理力度，做到“大事著(zhù)眼。小事著(zhù)手”的思想，既要顧全大局，又不能忽略細節，認真做好值班期間的安全工作。
4月1日工程正式復工，我主管施工二區的安全消防和三個(gè)區的外架工作，通過(guò)認真學(xué)習貫切公司“安全第一，預防為主”的方針，積極推行科學(xué)化、規范化和制度化管理，落實(shí)以安全生產(chǎn)第一責任人為核心的安全生產(chǎn)責任制，安全文明施工工作取得了較好的成績(jì)。
由于本工程的性質(zhì)比較復雜，所處的位置比較敏感，現場(chǎng)管理工作開(kāi)展起來(lái)壓力一直比較大。如同我們施工現場(chǎng)所掛的橫幅所言：“安全責任為天”。無(wú)論工程干的有多好，安全工作一旦出了問(wèn)題，就會(huì )被一票否決，為了保證現場(chǎng)安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失，我和安全部的幾位同志和項目部其他的同志一并互相協(xié)調，互相幫助，齊心協(xié)力共同把項目的安全工作落到實(shí)處。本工程施工面積大，來(lái)參觀(guān)的各界領(lǐng)導比較多，在呼和浩特在建項目中占據舉足輕重的地位，工人兄弟們來(lái)自五湖四海，管理難度比較大，為了保證階段性工期目標安全、順利地完成，安管部的幾位同志經(jīng)常絞盡腦汁，完善各種安全管理方案，出主意、想辦法、商量對策。
按照安全文明施工的貫標要求，對現場(chǎng)“防高空墜落，杜絕物體打擊，生命至高無(wú)上，安全責任為天”、“質(zhì)量贏(yíng)得市場(chǎng)，誠信鑄就品牌，奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，構建和諧社會(huì )”等宣傳標語(yǔ)時(shí)刻提醒施工人員注意安全，加強對工人的安全培訓，提高現場(chǎng)施工人員的安全意識，對現場(chǎng)存在的安全隱患和苗頭，我采用取證、教育、罰款相結合的.手段有效的進(jìn)行整改，安全隱患不閉合當事故處理的原則，進(jìn)一步對現場(chǎng)加強現場(chǎng)的管理力度，讓人人懂安全，人人抓安全，做到全員參與，齊抓共管的安全氛圍，組織工人開(kāi)安全教育大會(huì )40余次，不定期對現場(chǎng)安全進(jìn)行拉網(wǎng)式排查50余次，給施工隊下發(fā)《安全生產(chǎn)隱患通知書(shū)》80余份，做到每個(gè)施工部位，安全在可控狀態(tài)，下發(fā)各種安全技術(shù)交底270份，生活區安全消防檢查40余次，簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)》、《消防安全協(xié)議書(shū)》、《環(huán)境保護協(xié)議書(shū)》和《分包管理規定》，讓各班組把安全當大事來(lái)抓，不斷提升安全生產(chǎn)效率，在現場(chǎng)開(kāi)安全教育現場(chǎng)會(huì )，更好的讓施工人員牢記安全無(wú)小事。
針對檢查結果中存在的違章違紀行為和現場(chǎng)、生活區較差的施工班組進(jìn)行處罰并進(jìn)行有針對性的教育。建立健全安全消防領(lǐng)導小組，重點(diǎn)部位設專(zhuān)人監控，真正做到安全消防工作齊抓共管。
施工二區，在今年的施工中，迎接了呼市建委的多次檢查，贏(yíng)得了當地政府的高度肯定和贊揚，安監站對我們工地申報安全文明示范工地，并順利通過(guò)安全文明工地和青山杯檢查，二區在施工作，安全文明施工，現場(chǎng)清理、材料碼放，受到甲方和監理的好評，在三個(gè)施工隊評為安全文明施工示范隊。
工作中事實(shí)求是是我工作的態(tài)度，公私分明是我的原則，務(wù)實(shí)耐勞是我的自我要求，達到標準、爭創(chuàng )優(yōu)秀是我的工作方向。日常生活中時(shí)刻保持清醒頭腦，不徇私，不包庇，務(wù)求自己所為對得起自己的良心、自己的職業(yè)；時(shí)刻以組織為重，服從組織領(lǐng)導的安排與調配，認真負責，大力學(xué)習公司的管理理念，將標準化管理內涵進(jìn)行了量化，執行標準、規范，落實(shí)制度、規定，一點(diǎn)不能差，一點(diǎn)不能走樣。目前，公司在“20xx發(fā)展模式”的指引下，以“強勢思維、引領(lǐng)高端，打造卓越北工品牌”為戰略定位，對我是一種考驗，更是工作提升的主題，拼搏奮進(jìn)，攻堅克難，勇攀高峰，堅持“安全隱患處置不閉合按事故處理”的原則，堅持“以零風(fēng)險、零違章、零隱患確保零事故”，堅持把苗頭當風(fēng)險、把隱患當事故、把違章當違法，我以?xún)?yōu)良的品德和政治使命共同用忠誠筑牢保護生命的堅強防線(xiàn)，保證了施工和生命財產(chǎn)安全，保持著(zhù)公司安全管理“三零保一零”目標。
只是人無(wú)完人，在工作中存在著(zhù)缺點(diǎn)和失誤，對施工隊的違章違規行為進(jìn)行處罰時(shí)，力度小，罰款少，教育的不多，有時(shí)心一軟就過(guò)去啦；有時(shí)候過(guò)于執著(zhù)于安全施工的控制，而忽略了施工安全的重要性，不能為大局為重，把握施工的根本—安全質(zhì)量。在9月份的施工中，由于本人工作失誤，對現場(chǎng)監督不嚴，對工人的教育不倒位，造成了安全事故，對工程進(jìn)度帶來(lái)滯后，更對公司帶來(lái)重大的經(jīng)濟損失和社會(huì )影響，這件事對我來(lái)說(shuō)是工作的壓力，我要把他轉換為我以后工作的動(dòng)力，我要深刻的記住這次教訓，在以后的工作中，提高自己的管理水平，加強自己的業(yè)務(wù)技能學(xué)習，更加嚴謹的做好每一項安全工作。
在明年的計劃中，大力開(kāi)展安全教育培訓工作，不斷提高各級人員對安全工作的思想認識和安全管理水平，增強全體施工人員的安全意識和培訓工作，提高全員安全技能和安全素質(zhì)作為安全管理工作的一項重要內容來(lái)抓，有計劃、有目標的培訓。繼續開(kāi)展以遵章守矩。
新的一年有新的勢態(tài)，我將以嶄新的精力投入到項目部的工作中，時(shí)值年末，春節即將來(lái)臨，祝大家新年愉快，在新的一年里工作順利，闔家歡樂(lè )，祝我們的北工日益輝煌，在集團公司，在社會(huì )的建筑領(lǐng)域更上一層樓！
個(gè)人總結報告12
隨著(zhù)日歷一張張的撕落，轉眼間這學(xué)期就結束了。新的學(xué)期新的起點(diǎn)，在過(guò)去的一年里，我也逐漸成長(cháng)為一個(gè)較為成熟穩重的幼兒教師了，成長(cháng)的里程在他人看來(lái)也許是微不足道，擁有的僅僅是普通，平凡。但它給予我的是更多的深思!在深思的過(guò)程中，我覺(jué)得無(wú)論是在政治思想上，還是在實(shí)際教學(xué)中，我都得到了很大的進(jìn)步，當然這離不開(kāi)老師們的幫助與支持!
一、 努力提高政治修養，敬業(yè)愛(ài)崗——理解愛(ài)的定位
幼兒教育事業(yè)是一份需要用愛(ài)去耕耘的事業(yè)。在全社會(huì )呼喚師德的形勢下，我有這樣一份以愛(ài)為主題的工作，我愛(ài)我身邊的孩子，我愛(ài)我的工作。在工作中我常常會(huì )這樣想：“假如我是孩子�！薄凹偃缡俏业暮⒆��！蔽揖筒粫�(huì )為孩子暫時(shí)達不到標準而急躁，不會(huì )為孩子不小心犯錯而指責，有的而是理解，寬容，尊重，愛(ài)。教師是人類(lèi)靈魂的工程師，教師的政治思想覺(jué)悟會(huì )直接影響到孩子的行為。因此，我在思想上高定位，本著(zhù)求實(shí)好學(xué)的精神積極參加各項政治學(xué)習活動(dòng)，做到人到思想到，體會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，并認真做記錄，貫徹到實(shí)際工作之中。
二、 鉆研業(yè)務(wù)，悉心育人——把愛(ài)灑向孩子
本學(xué)期我帶的是中班，從小班帶到中班，這段時(shí)間里我能以飽滿(mǎn)的精神和熱情投入到實(shí)踐工作中，邊摸索邊反思，遇到問(wèn)題及時(shí)向我的師傅冀老師討教。在不斷的研究實(shí)踐中得到了提升。在日常生活管理方面，與冀老師取得共識，對幼兒的要求比較嚴格。由于少部分孩子常規意識弱，自理能力差，因此我從生活的每一個(gè)環(huán)節抓起，有的幼兒總愛(ài)把飯菜撒在桌面上、地上，我就耐心地指導他們學(xué)習正確的進(jìn)餐習慣，鼓勵他們大口吃完自己的飯菜，同時(shí)讓他們能夠自覺(jué)排隊大小便，不在廁所玩等，雖然都是些生活的瑣碎事情，但對于那些要養成好的生活習慣的孩子來(lái)說(shuō)并不容易。在我們堅持努力下，孩子們已經(jīng)有了很好的生活習慣了!在教育教學(xué)方面，我能夠認真對待每天的半日活動(dòng)，有準備的組織豐富有趣的教育活動(dòng)。根據不同的孩子制訂了一些小的目的：注意給膽小的孩子多一些鼓勵，給注意力易分散的孩子多一些提問(wèn)，給體弱的孩
子多一些照料，給能干得孩子多一些挑戰。使他們對我產(chǎn)生了一種深深的信任，每當被他們所擁抱的時(shí)候，我覺(jué)得無(wú)比的幸福和滿(mǎn)足。
三、學(xué)無(wú)止境，自我鞭策
作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛(ài)孩子的心，還要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)水平和能力。為了提高自身素質(zhì)，在工作之余，我通過(guò)翻閱一些有關(guān)幼教方面的書(shū)籍，看到好的.信息及時(shí)摘錄下來(lái)，并解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)。同時(shí)向有經(jīng)驗的老教師請教，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。 在平時(shí)，我意識到了電化教育的重要性，更意識到了如何更好的利用電化教育，才能使幼兒感興趣。剛開(kāi)始的時(shí)候，我并不熟悉如何運動(dòng)周?chē)钠鞑�，只是習慣運用錄音機的播放功能、電視的視聽(tīng)覺(jué)功能就再也沒(méi)有新意了!直到有一次語(yǔ)言活動(dòng)的時(shí)候我突然想到，孩子們習慣于看圖講述，但有些圖片所表達的意思并不清楚，它所展示給孩子們得只是片面的，沒(méi)有立體形象地更容易讓幼兒所理解，于是我就想到了電腦，平時(shí)我特別喜歡收集一些教育課件，如果能利用上，那就能很好的發(fā)揮他們的功能，于是我開(kāi)始嘗試的用自己班上的電腦進(jìn)行實(shí)踐，孩子們的反映讓我很高興，他們很喜歡這種形象、活動(dòng)的教育課件，可是，時(shí)間長(cháng)了，我又發(fā)現電腦的弊病，畫(huà)面太小，也沒(méi)聲音等等??帶著(zhù)這樣的思考，我開(kāi)始尋找，發(fā)現畫(huà)面大，有聲音還得是電視，如何能更好的利用電視發(fā)揮其功能，我進(jìn)行了一些思考，考慮到電視的影像功能，雖然說(shuō)不能像電腦一樣把自己所需的課件播放出來(lái)，但至少可以刻成盤(pán)進(jìn)行播放，而且我還發(fā)現如果把聲道關(guān)上，讓幼兒看圖象講述，是一個(gè)很好的教育方式，那樣孩子能夠更直觀(guān)地看到事物，將自己所看到的轉化為自己的語(yǔ)言講出來(lái)，這樣對于訓練幼兒的觀(guān)察能力和語(yǔ)言的表達能力非常有幫助。
四、重視家園聯(lián)系，增設服務(wù)意識
家園聯(lián)系是促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展的有效手段，它就像車(chē)的兩個(gè)輪子，必須同時(shí)轉動(dòng)才能平衡前進(jìn)，缺一不可。通過(guò)家園聯(lián)系能幫助老師了解每個(gè)孩子的生活習慣、脾氣性格、健康狀況等等。通過(guò)家園聯(lián)系還能向家長(cháng)介紹幼兒教
育的新信息、新動(dòng)態(tài)、讓他們真正了解幼兒園、了解老師。在和取得家長(cháng)聯(lián)系后，我了解班上有幾個(gè)孩子在園里和家里表現不一樣，在園里表現很好，在家里稍不如意就又哭又鬧。我認為形成的原因園里和家里管理不一致所造成的，根據這個(gè)原因，我馬上給家長(cháng)進(jìn)行交流，告訴他們溺愛(ài)不是愛(ài)孩子，要用正確的方法去引導他們，給他講道理，家園相互溝通，采取說(shuō)服、教育、鼓勵等有效手段，讓他們知道對和錯，好和壞，培養他們辨別是非的能力。從而使他們的身心得到健康的發(fā)展。
五、家長(cháng)工作方面
一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我與家長(cháng)們相處得很愉快，工作得到了家長(cháng)們的一致認可和表?yè)P。平時(shí)，經(jīng)常通過(guò)面談的形式來(lái)與家長(cháng)們交流教育心得，交流幼兒在家、在園的表現情況，共同尋找出教育幼兒的方法，仔細聆聽(tīng)家長(cháng)們的意見(jiàn)和看法。其次.按時(shí)更換家園聯(lián)系欄.給家長(cháng)們提供最新的幼教咨訊和相關(guān)的教育活動(dòng)，而且班上的各項活動(dòng)需要家長(cháng)支持時(shí)，大部分家長(cháng)都給予了最大的支持。每次填寫(xiě)起跑線(xiàn)時(shí)，我都針對每一個(gè)幼兒的表現情況，認真填寫(xiě)好，并根據幼兒的情況給予建議。而家長(cháng)們每一次也都認真填寫(xiě)好，把意見(jiàn)和信息反饋回來(lái)。我便根據家長(cháng)們的意見(jiàn)和信息尋找出最合適的方法來(lái)引導孩子前進(jìn)。
六、認識不足，努力進(jìn)步
我還應加強業(yè)務(wù)鉆研，及時(shí)反思，隨時(shí)總結，不斷改進(jìn)工作中的不足。并合理安排工作時(shí)間及工作內容，在工作中勤思考，努力做到事半功倍的效果。 雖然我在這一年中向自己的目標邁進(jìn)了一大步，可是我仍然看到自己還有許多不足：發(fā)展的不穩定，思考過(guò)于草率，有惰性心理、經(jīng)驗不足等等。針對這些不足，我有以下兩點(diǎn)想法：
1、在下學(xué)期的工作中力爭做到“今日事今日畢”，避免因自身懶惰思想造成的拖拉現象。
2、繼續學(xué)習“快樂(lè )與發(fā)展”指導用書(shū)，并深入研究幼兒用書(shū)，挖掘其潛在教育目標，使幼兒更好的獲得發(fā)展。 我相信只要我找到了方向，并堅定的走下去，就一定會(huì )有所突破，有所成功。
個(gè)人總結報告13
從今年10月初開(kāi)始，院團委對全院各個(gè)教學(xué)系部各個(gè)教室進(jìn)行檢查工作。我系團總支學(xué)生會(huì )一學(xué)期以來(lái)，積極配合院團委的工作，在院團委的組織和領(lǐng)導下開(kāi)展了十佳文明教室評比檢查分為定期檢查和不定期檢查，定期檢查為每周三中午12：30-13：30;不定期檢查為每周五中午12：30-13：30，每次統一評分標準。本學(xué)期將要告以段落，十佳文明教室評比活動(dòng)也將落下帷幕。對此次的工作我部做了簡(jiǎn)短的工作總結。
很榮幸能參加此次工作，在檢查為衛生范圍之內，個(gè)人認為其中有幾間教室做得還不錯，教室地面干凈桌子擺放很整齊，墻上的文化氛圍也很濃厚，一走進(jìn)教室能給人一種學(xué)習之感，我想這樣的教室能在此次教師衛生評比工作起到表率作用。但是其中一兩間教室時(shí)而不按時(shí)打掃教室衛生，或者衛生死角打掃得不徹底，我認為應該對教室負責人追究其責任。
對于此次衛生檢查工作的開(kāi)展，院領(lǐng)導給了高度的重視，對此還特意下發(fā)了文件《關(guān)于開(kāi)展十佳文明教室評比活動(dòng)的通知》對評上文明教室的給予表彰頒發(fā)獎牌及獎金，以此引來(lái)同學(xué)的激情。最后我將繼續做好此次衛生檢查工作。對檢查工作過(guò)程中所發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理。
這次的衛生檢查，看出了活動(dòng)的規模，以及學(xué)院領(lǐng)導的重視，像這樣一個(gè)全院大規模的活動(dòng)能夠取得很好的成績(jì)主要有一下幾個(gè)原因:
第一、本次活動(dòng)得到院領(lǐng)導及系領(lǐng)導的重視和支持及時(shí)時(shí)的關(guān)心。如果沒(méi)有院領(lǐng)導的支持和重視，廣大同學(xué)也沒(méi)有認真認識到本次活動(dòng)的重要性。在院系領(lǐng)導的監督和大力的支持下，提高了同學(xué)對此次活動(dòng)的積極性。使全院同學(xué)都積極地站到了一起，共同參與，積極配合。
第二、廣大學(xué)生干部的積極工作和監督。廣大學(xué)生干部不怕辛苦，不怕困難，以身作則，積極響應院團委的.號召，積極傳達院系領(lǐng)導的指示精神，想辦法，為院系班級體出謀劃策，動(dòng)員全校師生參與其中。是本次工作有了良好的科學(xué)的活動(dòng)指導。并且，學(xué)生干部積極參部怕累，放棄了很多休息時(shí)間參加此次活動(dòng)。他們是本次活動(dòng)的主力軍和先鋒隊。
第三、廣大同學(xué)的積極參與和積極認真的責任太度。本次活動(dòng)對全院所有的教室進(jìn)行評比。工作量極大，如果沒(méi)有全院廣同學(xué)的參與，全院教室衛生是不能夠得到徹底的改善。本次活動(dòng)開(kāi)展之所以得到全院改善，也是由于有明確的責任制度，和廣大同學(xué)具有較好的道德素質(zhì)。積極勇于承擔責任的精神。并能夠做到部隨地亂人垃圾，養成良好的習慣。
個(gè)人總結報告14
20xx年我們公司收購原遠東公司，20xx年我們生產(chǎn)部成立，20xx年我很驕傲的正式成為汨羅市綠巖金屬有限公司“元老”的一員，20xx年我很榮幸遇到了我的老大-生產(chǎn)部部長(cháng)。在老大的鼓勵支持和手把手教導下，我從對公司工作流程的懵懂無(wú)知，到現在熟悉與輕松的融入我們公司這么快樂(lè )、優(yōu)秀的集體。這半年來(lái)在工作和生活上得到大家非常多的幫助，并和大家相處非常融洽，這半年來(lái)我努力完成了公司領(lǐng)導及老大下達的各項任務(wù)，在此，我對我在生產(chǎn)部半年來(lái)的工作給予總結，同時(shí)祝愿我們公司在新的20xx年當中蓬蓽生輝、業(yè)績(jì)更上一層樓�？偨Y如下：
一、工作概況及工作成績(jì)
�。ㄒ唬┲贫ㄉa(chǎn)部崗位職責，規范崗位制度。
生產(chǎn)部是新成立部門(mén)，在崗位制度與人員管理上沒(méi)有統一規范，在部長(cháng)領(lǐng)導與指示下，已完成生產(chǎn)部部長(cháng)、內勤、設備采購工程師、基建工程師、車(chē)間主管、車(chē)間組長(cháng)、化驗主管、化驗員等崗位職責制度。
�。ǘ┲贫ㄉa(chǎn)部事務(wù)性工作制度，完善工作流程。
生產(chǎn)部成立后，前期工作主要以采購設備、車(chē)間改造，廠(chǎng)房建設施工為主，在部長(cháng)領(lǐng)導與指示下，已完成合同審批制度，設備驗收制度、工程竣工驗收制度。生產(chǎn)部考勤制度、生產(chǎn)車(chē)間管理等制度。
�。ㄈ┙⑸a(chǎn)部各事務(wù)性工作文件資料夾，并將資料分類(lèi)收集與歸檔。
針對生產(chǎn)部采購的設備、生產(chǎn)部土建工程發(fā)包給當地及對外的承包商，生產(chǎn)部人員調度及出勤情況，生產(chǎn)部?jì)炔繒?huì )議，生產(chǎn)部裝卸統計，分別建立設備采購合同資料夾、工程發(fā)包合同資料夾，項目方案資料夾，人事檔案資料夾，內部會(huì )議資料夾，裝卸費用統計等資料夾。
�。ㄋ模┎輸M生產(chǎn)部合同，根據合同審批流程將合同遞交領(lǐng)導審核。
在生產(chǎn)部長(cháng)的領(lǐng)導與指示下，對生產(chǎn)部前期需采購的設備、車(chē)間需改造的施工項目進(jìn)行合同擬定。合同在生產(chǎn)部長(cháng)審核后，根據合同審批制度及合同審批表遞交予分管領(lǐng)導審核及批示。對各合同項目款項根據合同約定付款時(shí)間及時(shí)申請付款。目前所有生產(chǎn)部長(cháng)已審核的合同，均已由各分管領(lǐng)導審批，并交由綜管內勤處存檔。合同約定20xx年應付款項，已全部付款。
�。ㄎ澹⿲ιa(chǎn)部各合同事項的完成，組織并協(xié)助生產(chǎn)部長(cháng)安排人員驗收。
生產(chǎn)部采購設備到廠(chǎng)、生產(chǎn)部發(fā)包工程竣工后，根據生產(chǎn)部合同簽定、驗收制度，在生產(chǎn)部長(cháng)的批示下，組織與協(xié)調相關(guān)部門(mén)人員驗收、安排設備卸車(chē)工具（吊車(chē)），及時(shí)并準確記錄各部門(mén)的驗收內容。目前電爐車(chē)間630KW電爐、旋轉爐，濕法車(chē)間操作平臺、反應釜、玻璃鋼設備均已竣工，并完成驗收及記錄工作。
�。┥a(chǎn)部辦公用品、勞保品的領(lǐng)用與發(fā)放。
從20xx年x月開(kāi)始生產(chǎn)部辦公用品費用控制在100元以?xún)�，對生產(chǎn)部領(lǐng)用的辦公用品、勞保品進(jìn)行整理及合理發(fā)放并記錄。目前辦公用品庫存約300元左右。
�。ㄆ撸┥a(chǎn)部來(lái)訪(fǎng)人員的禮儀接待與接待費用報銷(xiāo)。
生產(chǎn)部目前來(lái)訪(fǎng)人員主要為以羅四平、羅月為代表的當地承包商。20xx年生產(chǎn)部總接待當地承包商費用為 1458元。
�。ò耍┥a(chǎn)部物資申購的審核遞交，及時(shí)與采購部門(mén)協(xié)調和溝通，確保生產(chǎn)部采購的物資準
確并按時(shí)到位，保證生產(chǎn)部工作的正常運轉和各項手續辦理的完整性。
�。ň牛┎块L(cháng)臨時(shí)交辦的事項及其他打印、復印、傳真等工作。
二、工作中存在問(wèn)題、原因分析及改善對策
在這半年多的時(shí)間，除日常工作外，首次接觸到合同管理、設備管理等專(zhuān)業(yè)知識，與剛進(jìn)公司相比現在較之前有所成長(cháng)。需要自我批評的是有時(shí)工作較松懈，容易出現錯別字及漏打字現象。在這繁瑣的'復印與打印工作中，有時(shí)會(huì )忘記將文件落在綜管辦公室，導致自己做無(wú)用功并影響可以提早完成的工作進(jìn)度。對于生產(chǎn)部需提交的一些報表及文件排版自己不是非常滿(mǎn)意，這也是我應多向專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習的地方。
在公司的半年中，接觸到合同擬定工作后，更讓我明白細節可以打敗一切，細節也正是一切事情成敗的關(guān)鍵。而我公司在與靖江環(huán)驪干燥設備有限公司簽訂合同后對方出現拖延發(fā)貨的情況時(shí)，更是給我敲響一記警鐘，讓我明白我所做的工作是不能出現一絲一毫的差錯，因為這面臨著(zhù)直接影響到我公司與生產(chǎn)部的利益。在向部長(cháng)學(xué)習的同時(shí)，也讓我了解到溝通是多么的重要，我所處的部門(mén)是生產(chǎn)部，是人力流動(dòng)最多的一個(gè)部門(mén)，我需要協(xié)助生產(chǎn)部長(cháng)協(xié)調好部門(mén)內部所有人員的關(guān)系，保證內部人員在遇到問(wèn)題及時(shí)反映并盡早解決，讓生產(chǎn)部每位人員都在生產(chǎn)部工作愉快。在20xx年里我會(huì )努力做好本職工作，多向領(lǐng)導和同事學(xué)習，多細心，多檢查，多閱讀有關(guān)工程和合同管理類(lèi)的書(shū)籍，不斷提高生產(chǎn)管理、協(xié)調方面的知識，提高自身價(jià)值，多盡自己最大能力給生產(chǎn)部做貢獻。
三、對公司運營(yíng)管理中存在問(wèn)題的思考與建議
�。ㄒ唬┏邪坛邪宜竟こ炭⒐ず�，對于我司環(huán)境衛生、設備衛生清理不夠到位，操作工清場(chǎng)意識薄弱。建議我司加強對承包商合同強制化管理，未清場(chǎng)將拒付款。
�。ǘ┥a(chǎn)部設備大修時(shí)，建議責任主管先提前對要采購的維修配件及維修成本先作出預 算與計劃，遞交領(lǐng)導審核后方可由外修人員根據計劃與預算表作出維修。
�。ㄈ┥a(chǎn)部車(chē)間下班后電源未關(guān)閉、經(jīng)常出現徹夜不關(guān)燈的情況，建議實(shí)行責任制，分工管理各車(chē)間電源，要求必須遵守相關(guān)實(shí)施辦法并加大執行力度，對違反規定的人員進(jìn)行相應經(jīng)濟處罰。
�。ㄋ模┥a(chǎn)部車(chē)間現場(chǎng)較混亂，主要是車(chē)間與工具房輔助用品擺放不整齊，相關(guān)配件沒(méi)有做到定置管理。建議我公司在20xx年生產(chǎn)管理制度中增加7S管理，成立7S專(zhuān)員，定時(shí)定點(diǎn)對車(chē)間進(jìn)行管理并監督做好整理、整頓、清潔、清掃、安全、素養、節約等工作。 四、20xx年個(gè)人工作思路
�。ㄒ唬┥a(chǎn)部設備到廠(chǎng)后協(xié)助生產(chǎn)部長(cháng)安排人員安裝與調試。
�。ǘ┲贫ㄉa(chǎn)部設備保養與維修制度，督促設備組人員填寫(xiě)好設備保養維修記錄表。
�。ㄈ┥a(chǎn)部投產(chǎn)后協(xié)助工程師編制各車(chē)間工序、崗位操作規范與標準。
�。ㄋ模┘訌娚a(chǎn)部采購與工程合同的編寫(xiě)工作，統計20xx年合同應付款項。
(五) 配合生產(chǎn)部做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監督好生產(chǎn)紀律。
�。┙y計生產(chǎn)部各車(chē)間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結并報給生產(chǎn)部部長(cháng)。
�。ㄆ撸┞鋵�(shí)并督促生產(chǎn)部對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育。
對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，算是對自己的一種鞭策，作為生產(chǎn)部的一員，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，要想協(xié)調好一個(gè)團隊每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展，必須要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的各項工作。要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，努力提高工作水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(cháng)，為公司分擔更多力所能及的工作。
最后，感謝公司領(lǐng)導給我這份工作，感謝公司對我的培養，使我有機會(huì )和大家共同學(xué)習與進(jìn)步，感謝每位同事在這半年來(lái)對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會(huì )因為我們而更好，因為我們而驕傲 ！
個(gè)人總結報告15
忙碌的XX年就結束了!全新的，充滿(mǎn)挑戰的，無(wú)限激情的20xx在不覺(jué)中悄然而來(lái)。
XX是一個(gè)充滿(mǎn)著(zhù)色彩的過(guò)程，它記載著(zhù)青春的風(fēng)雨歷程。沒(méi)有風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹?沒(méi)有艱辛怎獲甘露?我在一天天學(xué)習中成長(cháng)，在一次次失敗中壯大，但我始終堅信，付出就一定會(huì )有收獲，在公司真實(shí)付出了，真實(shí)努力了，我將得到遠遠比我想象的要多。
回顧在公司的這兩年里，給我感慨最多的就是感恩，首先我要感謝公司，是公司鍛煉了我，改變了我，在碧桂園我學(xué)會(huì )了做人，做好人，我學(xué)到了什么是團隊精神，什么叫一分耕耘一分收獲，什么叫關(guān)心他人就是關(guān)心自己，更懂得做工作要勤奮務(wù)實(shí)，在安全節約就是效益的基礎上用心做好每一件小事。隨之要感謝我們的主管，沒(méi)有他認真耐心的教導和鞭策，我們聚在一起充其量也只能叫做團伙，在沒(méi)有加入這個(gè)團隊之前，我行我素，自我觀(guān)念極強。是主管帶人如帶兵，帶兵如兄弟的作風(fēng)教會(huì )了我，令必行，禁必止。下級服從上級，個(gè)人利益服從公司利益的團隊精神。
在別人看來(lái)，保安員就是站站崗巡巡邏，即輕松又舒服。有這種看法的人大錯特錯，因為保安員就跟當今軍隊一樣，外松但內緊。也就是說(shuō)，每一個(gè)保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦，時(shí)刻都保持著(zhù)清醒的.頭腦，并且隨時(shí)準備防止一切突發(fā)事件的發(fā)生。是公司相信我們才把整個(gè)公司的安全保衛交給我們，部門(mén)相信我才把這個(gè)區域交給我，我就一定用最出色的結果來(lái)完成我的每一項任務(wù)，所以，保安員責任重，區域廣，任務(wù)大，工作細的不能有半點(diǎn)馬虎。
這一年里，我本著(zhù)育人不如律己的態(tài)度，嚴格要求自己，認真完成部門(mén)交給我的每一項任務(wù)。為人隨和，以禮待人，尊重上級，團結同事，工作積極性高，安全防范意識強，取得了部門(mén)領(lǐng)導和同事們的充分認可。
雖然在工作中取得了一定的成績(jì)，但也有不足之處，和有經(jīng)驗的同事相比還是有一定的差距，主要體現在工作情緒不穩定，業(yè)務(wù)技能不足，工作經(jīng)驗缺乏上，這些都還要繼續加強，自我管理，積極主動(dòng)學(xué)習。
這一年是收獲的一年，感謝部門(mén)領(lǐng)導信任，在下半年里部門(mén)對我做了重點(diǎn)培訓，培養我做部門(mén)管理骨干，這使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加強自我管理，積極努力學(xué)習，主動(dòng)認識自己工作中的不足，并加強改善，下決心做到好好學(xué)習，天天向上。