后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2022-10-18 13:11:49 工作計劃范文 我要投稿
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后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編為大家整理的后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用,希望對大家有所幫助。

后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用

后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用1

  在一個(gè)班級當中,總相對存在著(zhù)好、中、差各類(lèi)學(xué)生,影響著(zhù)大面積提高教學(xué)質(zhì)量。如何走出一條轉化后進(jìn)生的希望之路,是每一位教師傾力追求的目標,也是全面提高民族素質(zhì)的需要。后進(jìn)生的轉化是一項十分復雜的系統工程,教師必須努力實(shí)踐與研究,務(wù)必取得顯著(zhù)的成效。

  一、明確做好后進(jìn)生轉化工作的意義,認識轉變一個(gè)后進(jìn)生跟培養一個(gè)優(yōu)秀生同樣重要。在學(xué)生的生活、思想情感上,全方位的關(guān)懷學(xué)生、激勵學(xué)生奮發(fā)向上,老師熾熱的情感使過(guò)去備受教師冷落、同學(xué)歧視、家長(cháng)打罵的“后進(jìn)生”建立自尊、自信,恢復求知的欲望。

  二、堅持正面教育,愛(ài)護學(xué)生,替后進(jìn)學(xué)生著(zhù)想,課后多和后進(jìn)生交談,態(tài)度要和藹,使后進(jìn)生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說(shuō)說(shuō)心里話(huà),有利于老師對學(xué)生的了解,有利于做好后進(jìn)生的轉化工作。

  三、制訂班級常規工作計劃的同時(shí),制訂好周密可行的轉化工作計劃,遵循“小步目標,及時(shí)反饋”的原則,合理實(shí)施。

  四、建立后進(jìn)生檔案,跟蹤轉化效果,并從實(shí)際出發(fā)有的放矢的進(jìn)行轉化教育工作。

  五、處理好幾個(gè)相應的`關(guān)系:求知品質(zhì)與求知能力的關(guān)系,培養良好的求知認識、態(tài)度、毅力與習慣。知識傳授與方法指導的關(guān)系,轉化的重點(diǎn)放在思想教育和打基礎方面,又不能忽視相應的學(xué)法指導。分項實(shí)施與整體結合的關(guān)系,對家長(cháng)、各科老師、參與學(xué)生都應有具體的分工和要求。

  六、重視環(huán)境的作用和集體的力量,精心設計營(yíng)造后進(jìn)生轉化氛圍,匯聚集體力量,調動(dòng)班集體的積極性,尤其是利用其他學(xué)生的影響力去轉化后進(jìn)生,開(kāi)展“語(yǔ)文興趣小組”活動(dòng),平均分配差生,優(yōu)差生同組,堅持“兵”教“兵”,以達到良性互助,共同收益。

  七、課堂教育面向全體學(xué)生,依據各類(lèi)學(xué)生的內在因素精心設計教學(xué)。講授時(shí),努力做到深入淺出,便于后進(jìn)生接受。設計“彈性作業(yè)”允許優(yōu)差生有所選擇。課堂訓練中,要注意對后進(jìn)生進(jìn)行輔導點(diǎn)撥,課后作業(yè)要關(guān)心他們的完成情況,并對有困難的進(jìn)行個(gè)別輔導。

  八、持之以恒,鞏固習慣,后進(jìn)生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩定四個(gè)階段。因此,在轉化過(guò)程中,后進(jìn)生故態(tài)復萌,出現多次反復,是一種正,F象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿(mǎn)腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。

  “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,我相信在后進(jìn)生的轉化過(guò)程中,只要遵循教育規律,了解學(xué)生心理,從他們的年齡特點(diǎn)出發(fā),持之以恒,就一定會(huì )有所收獲。

后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用2

  一、指導思想

  為了進(jìn)一步貫徹“兩全”方針,實(shí)施素質(zhì)教育,營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心、支持教育發(fā)展的良好氛圍,讓每一位學(xué)生健康、和諧發(fā)展,提高教育質(zhì)量,根據本段的實(shí)際情況,做好后進(jìn)生轉化工作.

  二、后進(jìn)生轉化工作領(lǐng)導小組

  三、工作目標

  1、力爭后進(jìn)生轉化面達到40%;

  2、九年級畢業(yè)考試合格率達80%以上;

  3、培養后進(jìn)生樹(shù)立遠大的理想,養成良好的學(xué)習習慣和行為習慣;

  4、七、八年級各科成績(jì)合格率達75%以上.

  四、我校后進(jìn)生情況分析

  后進(jìn)生比率占全校30%左右,后進(jìn)生的特點(diǎn)主要表現:

  1、自卑感強.后進(jìn)生由于各方面較差,受到批評多,父母的訓斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺(jué)低人一等,進(jìn)而自暴自棄;

  2、逆反心理較強.因為深感別人對自己的輕視,例如:學(xué)生認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映是“出賣(mài)朋友”等,他們在處理同學(xué)關(guān)系時(shí)重感情、講義氣.在日常道德行為上言行不能統一.

  3、認識特征上特別是認識能力低下,對道德、法紀愚昧無(wú)知,常常是非常模糊或顛倒,形成錯誤的人生觀(guān).

  4、表現學(xué)習上,學(xué)習水平、能力水平、基礎都比較差,學(xué)習習慣及學(xué)習心態(tài)偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就動(dòng)機.

  學(xué)校后進(jìn)生產(chǎn)生的主要原因有:

  1、學(xué)生本身素質(zhì)差,不求上進(jìn),覺(jué)悟低.

  2、家庭的不良影響和社會(huì )的不良影響.

  3、教師教育不得法,師生關(guān)系緊張等造成的惡果.

  4、后進(jìn)生的形成固然與家庭、社會(huì )學(xué)生等因素有關(guān)系,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系,正如蘇霍姆林斯基所說(shuō):“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年,事實(shí)上,后進(jìn)生也有其長(cháng)處和閃光點(diǎn),教師應該能夠做好每一個(gè)后進(jìn)生的轉化工作.

  工作措施與方法:

 、鍎(dòng)之以情,消除戒備心理.

  消除戒備心理的途徑是教師對后進(jìn)生愛(ài)得真,愛(ài)得深,將嚴格要求滲透在愛(ài)之中,教育實(shí)踐告訴我們,愛(ài)是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭,當學(xué)生體驗到老師對自己的`一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們將變得“親其師而信其道”.

 、孀鹬匦湃,平等對待是轉化后進(jìn)生的關(guān)鍵.

  1、對后進(jìn)生要求要適度,應懂得“大目標,小步走”;

  2、讓后進(jìn)生獲得成功;

  3、讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能.

 、鐣灾岳,增強后進(jìn)生的分辨是非的能力.

  通過(guò)開(kāi)講座,看教育錄像,糾正他(她)們認識上的偏差.

 、鑸猿终娼逃,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生.魯迅先生說(shuō):“教育植根于愛(ài),愛(ài)是教育的前提.”作為教師應該主動(dòng)關(guān)心愛(ài)護后進(jìn)生,尊重后進(jìn)生,在生活上體貼細心,在學(xué)習上幫助提高,并用“發(fā)展”的眼光看待后進(jìn)生.

 、榻處熞獦(shù)立正確的轉化觀(guān)念.

  1、成功教育理念:期望—尊重―信心―因材施教―低小多快—成功

  2、正確的成材觀(guān):樹(shù)立學(xué)生成才的多元化思想

 、旮鲗W(xué)科教師在教學(xué)中要形成一整套自己的觀(guān)點(diǎn)和方法.教學(xué)過(guò)程要分層漸進(jìn),以創(chuàng )造成功機會(huì ),促使學(xué)生主動(dòng)參與活動(dòng)為核心,改革教育方法.

  五、主要工作安排

  1、由政教處組織年段長(cháng)對后進(jìn)生摸底和結對子;

  2、針對后進(jìn)生進(jìn)行建檔和跟蹤了解;

  3、針對后進(jìn)生行為習慣差,進(jìn)行行為習慣講座();

  4、針對后進(jìn)生法制觀(guān)念淡薄,進(jìn)行法制系列講座();

  5、針對后進(jìn)生心理障礙嚴重,進(jìn)行心理咨詢(xún)活動(dòng)();

  6、針對后進(jìn)生學(xué)習目標不明確,進(jìn)行學(xué)習目的教育().

  六、幾個(gè)要求

  1、每周找學(xué)生談話(huà)一次;

  2、每月對學(xué)生的學(xué)習方法指導一次;

  3、每月電訪(fǎng)或走訪(fǎng)一次;

  4、每月與年段及班主任反饋交流學(xué)生成長(cháng)情況;

  5、每學(xué)期要寫(xiě)200-1000字后進(jìn)生轉化心得體會(huì );

  6、要填好相關(guān)表格(要求每個(gè)段長(cháng)及班主任帶兩名后進(jìn)生、科任教師帶一名后進(jìn)生)

  七、獎勵方法

  1、每學(xué)年每年段評出數名后進(jìn)生轉化突出的老師;

  2、每學(xué)年評出“一、二、三等”的經(jīng)驗交流論文,年段和學(xué)校將給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵;

  3、對突出的教師可在考核表中給予加分.

后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用3

  為全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)學(xué)校的的教育思想;因材施教,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,根據學(xué)校工作安排,為做好本學(xué)期我班的后進(jìn)生轉化工作,特制訂本期計劃:

  一、指導思想

  樹(shù)立“轉化一個(gè)后進(jìn)生和培養一個(gè)優(yōu)生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學(xué)生,而應當創(chuàng )造適合于不同學(xué)生的教育”這一正確觀(guān)念。面向全體,加強后進(jìn)生轉化工作,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、后進(jìn)生情況分析

  1、我班共有學(xué)生59人。雖然這個(gè)班級是直升過(guò)來(lái),途中時(shí)也轉過(guò)來(lái)一些學(xué)生,這個(gè)學(xué)期又增加2名插班生,由于班風(fēng)學(xué)風(fēng)不是很好,加上后期對學(xué)生有點(diǎn)松懈,致使少數學(xué)生的在學(xué)習習慣、知識基礎等方面有存在一定的問(wèn)題,因而有些學(xué)生也就成了后進(jìn)生。

  2、本年度擬定后進(jìn)生數量:學(xué)習習慣上后進(jìn)的有:石勝、石長(cháng)明、張文濤等。日常行為習慣上后進(jìn)的有:楊闖、楊平、張學(xué)文等,大概有十幾個(gè)學(xué)生。在農村小學(xué)來(lái)說(shuō),班大人多,后進(jìn)生的輔導工作也就艱巨。

  三、工作措施與方法

  1、動(dòng)之以情,消除戒備心理

  消除戒備心理的途徑,是教師對后進(jìn)生要愛(ài)得真,愛(ài)得深,將嚴格要求滲透在愛(ài)之中。當學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們就會(huì )變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心

  自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一。對后進(jìn)生要求要適度。要求過(guò)高,他們會(huì )認為高不可攀,望而卻步;要求過(guò)低,不利于培養后進(jìn)生的學(xué)習毅力和克服困難的能力。另外,讓后進(jìn)生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹(shù)立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當的鼓勵。

  3、創(chuàng )設情境,鍛煉后進(jìn)生的意志

  針對學(xué)生不良行為,*說(shuō)理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng )設特定的`與之相宜的情境,如為培養學(xué)生的意志力,教師應該適當創(chuàng )設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

  4、持之以恒,反復教育,鞏固后進(jìn)生良好行為習慣

  后進(jìn)生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩定四個(gè)階段。因此,在轉化過(guò)程中,后進(jìn)生故態(tài)復萌,出現多次反復,是一種正,F象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿(mǎn)腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。

  蘇霍姆林斯基說(shuō):“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年!蔽覀円盟囆g(shù)家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會(huì )使其能夠變成一件有價(jià)值的藝術(shù)品。

后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用4

  一、主要原因:

  后進(jìn)生產(chǎn)生的原因很多,有家庭、社會(huì )、學(xué)校、自身等方面的原因;有智力因素和非智力因素方面的原因;非智力因素又有無(wú)動(dòng)力型導致的后進(jìn)生,學(xué)習不得法導致的后進(jìn)生和其他外因導致的后進(jìn)生。不論哪種原因產(chǎn)生的后進(jìn)生都有以下特征:①智力偏低,智力發(fā)展明顯低于同年齡孩子的平均水平;②學(xué)習目的不明確,缺乏遠大的理想和抱負;③缺乏學(xué)習上的靈活性與正確的學(xué)習方法;學(xué)習效率低,沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣;④出現“智實(shí)、體弱、德虛、美勞空”的現象;⑤道德無(wú)知,是非模糊,自尊心損傷,意志力薄弱,學(xué)習基礎差。

  面對后進(jìn)生,教育者的責任,就是要創(chuàng )造條件,促使他們向好的`方面轉化。身教言教并重,身教重于言教,動(dòng)之以情,曉之以理,導之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把鑰匙開(kāi)一把鎖,具體問(wèn)題具體分析解決。為此我特制定后進(jìn)生轉化計劃。

  二、基本情況:

  二年級的的學(xué)生,活潑好動(dòng),天真可愛(ài)。每個(gè)人的智力水平參差不齊,一部分學(xué)生因為年齡小加之家長(cháng)管得比較少,學(xué)習自覺(jué)性教差,紀律性不強。

  三、轉化目標

  1、上課認真聽(tīng)講,認真及時(shí)完成作業(yè),能圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù),養成良好的學(xué)習習慣。

  2、養成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結同學(xué),樂(lè )于助人,積極維護集體榮譽(yù)。

  3、注重發(fā)展特長(cháng),積極參加學(xué)校、班級組織的各項活動(dòng)。

  四、補救方案:

  針對這一實(shí)際情況,我首先要想方設法調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,更重要的是做好差生的轉化工作。在工作中,我十分重視對學(xué)生一視同仁,不溺愛(ài)優(yōu)秀生,不鄙視后進(jìn)生。制訂出轉化方案如下:

  1、利用家長(cháng),讓家長(cháng)協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學(xué)習。

  2、課后多和差生交談,態(tài)度要和藹,使后進(jìn)生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說(shuō)說(shuō)心里話(huà),有利于老師對學(xué)生的了解,有利于做好后進(jìn)生的轉化工作。

  3、開(kāi)展互幫互學(xué)的活動(dòng),座位的排列盡量讓中、差生創(chuàng )設一個(gè)好的學(xué)習環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。

  4、對差生的缺點(diǎn)批評要恰當得體,切忌不可傷害,不能讓其他同學(xué)嘲笑他們,嫌棄他們。

  5、分層次設計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。

  6、利用課余時(shí)間幫助差生輔導,盡力使他們的成績(jì)有所提高,讓他們認識到“我能行”。

  7、成立愛(ài)心聯(lián)盟,采用1+1的輔導方式(即一幫一、一帶一)

  8、“幫帶”活動(dòng)時(shí)間定于每周星期四下午自習時(shí)間。

  9、要認真做好每次活動(dòng)的記錄。

  總之,我不但要在學(xué)習上關(guān)心后進(jìn)生,還要在生活上關(guān)心每一個(gè)后進(jìn)生的成長(cháng),使每個(gè)后進(jìn)生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學(xué)在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用5

  為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,本學(xué)期學(xué)校將以心理健康教育為切入點(diǎn),繼續加強后進(jìn)生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、主動(dòng)、健康的發(fā)展。

  一、樹(shù)立正確的教育觀(guān),加強對素質(zhì)教育內涵的理解

  學(xué)校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學(xué)習有關(guān)理論。通過(guò)學(xué)習,提高認識,轉變觀(guān)念。教師應注重創(chuàng )造,構建民主、平等的師生交往和生生交往,使學(xué)生在人與人的關(guān)系中,特別是師生關(guān)系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛(ài),同時(shí)受到感化、激勵和鼓舞。

  二、努力探索后進(jìn)生轉化工作的新路子,加強心理健康教育

  1.學(xué)校將有計劃、有目的地組織教師進(jìn)行學(xué)生心理知識的學(xué)習,逐步提高教師素質(zhì)。在課堂教學(xué)中,各任課教師要把心理素質(zhì)教育作為教學(xué)的重要任務(wù)之一,滲透到日常課堂教學(xué)中去。所有教職工在教育、教學(xué)和管理過(guò)程中,要根據學(xué)生個(gè)性心理的發(fā)展狀況,開(kāi)發(fā)學(xué)生的心理潛能,形成教書(shū)育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。

  2.加強對后進(jìn)生的個(gè)別心理輔導。定期舉辦心理衛生講座,深入學(xué)生的內心世界,搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進(jìn)行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的德育功能。

  3.校內、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長(cháng)是最好的`幫手和支持者。我們還將通過(guò)家長(cháng)、學(xué)校,定期舉辦“學(xué)生心理健康教育”專(zhuān)題講座,使家長(cháng)們明白心理健康教育在青少年成長(cháng)中的重要意義,讓他們了解心理素質(zhì)對各種學(xué)習,工作崗位上人的作用與影響。

  另外,通過(guò)家長(cháng)委員會(huì ),把學(xué)生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長(cháng)中廣泛宣傳,幫助家長(cháng)掌握部分心理學(xué)方面的知識,指導他們訓練學(xué)生健康的人格和良好的品質(zhì)。

  三、加強管理,努力提高后進(jìn)生轉化工作的實(shí)效性

  1.建立健全后進(jìn)生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個(gè)學(xué)生掉隊。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習狀況,性格特點(diǎn),愛(ài)好特長(cháng),家庭情況等都作詳細記錄。

  2.對后進(jìn)生堅持“四個(gè)不”、“五個(gè)先”原則!八膫(gè)不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛(ài),(4)不加壓!拔鍌(gè)先”即:表?yè)P鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習輔導優(yōu)先,家訪(fǎng)優(yōu)先,參加群體活動(dòng)優(yōu)先,以努力提高教育的實(shí)效性。

  3.建立后進(jìn)生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績(jì)及時(shí)填寫(xiě),期末進(jìn)行總結、評比。

  四、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,全面提高教學(xué)質(zhì)量

  1.貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程,主動(dòng)去體驗、獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng )造積極參與學(xué)習活動(dòng)的機會(huì ),教師要引導學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

  2.積極探索“低起點(diǎn),多層次,高需求”的課堂教學(xué)模式。

  “低起點(diǎn)”就是傳授新知識的起始階段放低起點(diǎn),運用直觀(guān)形象的方法,使學(xué)生聽(tīng)得懂,學(xué)得進(jìn)!岸鄬哟巍本褪轻槍W(xué)生的共性和個(gè)性差異,因材施教!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個(gè)桃”的學(xué)習狀態(tài)。通過(guò)課堂教學(xué)改革,引導學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用6

  一、后20%學(xué)生學(xué)生表現特征

  大體上表現為上課時(shí)不認真,愛(ài)做小動(dòng)作,做作業(yè)粗心大意,并且拖欠,有些知識不明白,卻又不問(wèn)老師。有時(shí)不注意儀表,勞動(dòng)不積極,影響班級的風(fēng)氣。由此受到批評較多,進(jìn)而產(chǎn)生自暴自棄心理,總覺(jué)得自己低人一等,產(chǎn)生了強烈的自卑感。分開(kāi)探索,可分為品行類(lèi)、知識類(lèi)、能力類(lèi)。

  二、具體措施

  1、充分認識后20%學(xué)生工作的重要性

  后20%學(xué)生工作既具有艱巨性,又具有復雜性。而后20%學(xué)生工作又是班主任工作中的重中之重,充分認識后20%學(xué)生工作的重要性,增強作好工作的責任心和主動(dòng)性,是做好工作的基礎。

  2、擦亮后20%學(xué)生的閃光點(diǎn)

  積極引導他們參加教學(xué)活動(dòng),多鼓勵他們,發(fā)現閃光點(diǎn)。多問(wèn)他們簡(jiǎn)單的問(wèn)題,讓他們有機會(huì )體會(huì )成功的喜悅。讓后20%學(xué)生學(xué)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(cháng)處。

  3、用耐心作為轉化的保證

  班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究,相互配合,分別采取不同形式對學(xué)生進(jìn)行教育;發(fā)揮班委及團隊干部的核心作用,組織開(kāi)展集體活動(dòng)。根據學(xué)生的年齡特征和個(gè)性差異,正確地運用表?yè)P和批評。后20%學(xué)生的`形成,并非一朝一夕的事情,要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個(gè)方面努力。

  4、做好日常學(xué)習的督促

  使后20%學(xué)生不斷明確學(xué)習目的,提高學(xué)習的自覺(jué)性,養成良好的學(xué)習習慣;經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習情況,指導學(xué)生的學(xué)習方法;主動(dòng)聯(lián)系各科任課教師,共同做好學(xué)生的教學(xué)工作。培養學(xué)生的勞動(dòng)意識、掌握勞動(dòng)技巧,對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。養成良好的勞動(dòng)習慣,掌握一定的勞動(dòng)技巧,要改變了部分同學(xué)好逸惡勞的思想。

  具體可細化為平時(shí)的一點(diǎn)一滴來(lái)進(jìn)行。比如:老師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學(xué)生自己上,使“后20%學(xué)生”變?yōu)橛傻壤蠋煿嘀R為自己探求知識。作業(yè)獨立完成,不依靠別人,老師可優(yōu)先批,做進(jìn)一步的方法指導。給學(xué)生定出一定目標使他每節課都有收獲,一節課內容對好學(xué)生要求掌握90%~100%,而對“差生”要求掌握50%或者30%。

  5、指導后20%學(xué)生課余生活,關(guān)心學(xué)生身心健康。

  班主任要幫助學(xué)生組織和安排好課外生活,引導他們在課余開(kāi)展有益的活動(dòng)!拔逵⑴e,后20%學(xué)生為首”,充分重視他們,引導他們從正確的方向前進(jìn)。

  還要加強對后20%學(xué)生的個(gè)別心理輔導,這點(diǎn)的重要性越來(lái)越突顯。深入學(xué)生的內心世界,搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進(jìn)行研究和排除,矯治其心理疾病,會(huì )對后20%學(xué)生的轉化起到很大的作用。

  6、發(fā)揮班干部的作用,開(kāi)展一對一幫助活動(dòng),提高他們的成績(jì)。

  制定學(xué)習計劃,養成良好學(xué)習習慣。制定學(xué)期計劃,月計劃,周計劃,日計劃等,不只是訂學(xué)習作息時(shí)間,還要訂學(xué)習完成程度,完成情況的要求,體育鍛煉,業(yè)務(wù)活動(dòng)的時(shí)間等都要訂,及時(shí)檢查完成計劃情況。形成良性循環(huán),向前走的路會(huì )越走越順。

  三、預期達到的效果

  能樹(shù)立自信心,掌握基本知識,上課能認真聽(tīng)講,端正學(xué)習態(tài)度,認真、及時(shí)完成作業(yè),縮小與優(yōu)生的差距。

后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用7

  轉化后進(jìn)生是教師教育工作中的一個(gè)難題。是否做好轉化后進(jìn)生工作,是直接關(guān)系到全面貫徹國家教育方針,推進(jìn)素質(zhì)教育,培育“四有”社會(huì )主義新人,提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重大問(wèn)題。為加強班級德育工作,特制定工作計劃如下:

  一、差生基本情況及分析

  本學(xué)期我擔任三年級(1)、(2)的英語(yǔ)教學(xué),學(xué)生的學(xué)習成績(jì)(語(yǔ)文、數學(xué))有好的也有差的。特別是通過(guò)暑假,開(kāi)學(xué)來(lái)我發(fā)現部分學(xué)生由于自身原因、家庭原因等,使自己與別人差了一大截,成了問(wèn)題學(xué)生。他們有的表現為成績(jì)不良,有的表現為品德行為不良,還有個(gè)別的表現為成績(jì)不良且附帶品德行為不良。

  1、對學(xué)習缺乏興趣,紀律較差,很多問(wèn)題老師講幾遍,他都不愿意去記。撒謊,上課愛(ài)打瞌睡,下課愛(ài)打架。

  2、缺乏自覺(jué)學(xué)習的積極性,懶散愛(ài)玩,上課小動(dòng)作多,注意力不集中。不明白學(xué)習的重要性。

  3、在家庭方面,對孩子督促不嚴,學(xué)習不能及時(shí)輔導。

  4、習慣方面,馬虎、不講衛生,自律性差。

  二、轉差對策與措施

  每一個(gè)德育后進(jìn)生都有極強的自尊心和自信心。做為教師應該尊重他們的人格并信任他們,他們就會(huì )力求不辜負這種期望和信任,積極上進(jìn),努力使自己的行為符合要求。所以,教師要以自己的真誠去激發(fā)后進(jìn)生的真情,引導他們信心十足,自覺(jué)或不自覺(jué)地去學(xué)習別人的優(yōu)秀道德品質(zhì),從而調動(dòng)了他們改變自身不足的積極因素,提高德育教育效果。所以教師要注意以下幾點(diǎn):

  1、教師首先要熱愛(ài)自已的工作。

  差生的心理狀態(tài)復雜,表現形式各式各樣:有的情緒低沉,沉默寡言;有的好動(dòng),易惹事;有的自暴自棄,無(wú)心向學(xué)。由于差生存在自制力差,意志不堅定,認識能力和分析能力差,易受社會(huì )不良風(fēng)氣影響,間接影響學(xué)校的學(xué)習風(fēng)氣,造成教師的壓力大。教師只有熱愛(ài)班主任工作,才會(huì )產(chǎn)生動(dòng)力,才敢面對壓力,不厭其煩地把時(shí)間和精力投放在教育學(xué)生,轉化差生的工作上努力地把他們教好。因此,熱愛(ài)教師工作是做好差生轉化工作的前提。作為教師,應該把愛(ài)無(wú)私的奉獻給學(xué)生,教育、培養他們成為“四有”新人。

  2、堅持正面教育與紀侓約束并舉的方法進(jìn)行教育。正面教育,就是用事實(shí)和道理進(jìn)行正面教育,啟發(fā)、調動(dòng)學(xué)生自覺(jué)地接受教育。并用嚴肅的紀律去約束,使其嚴格遵守學(xué)校各項規章制度。所以,班主任必須加強對學(xué)生進(jìn)行《學(xué)生守則》《學(xué)生日常行為規范》《班級管理常規》等規范教育。一旦有學(xué)生違反學(xué)校紀律,就要認真對待,堅持說(shuō)服教育,指出其危害性,并嚴格要求改正。但這“嚴”有別于體罰,動(dòng)輒處分的“嚴”,應以愛(ài)作為嚴的基礎。如學(xué)生違紀情節嚴重,造成極為不良的影響,在給以適當處罰的同時(shí),更重要的是要堅持說(shuō)理教育。處分學(xué)生的目的也是為了教育學(xué)生。說(shuō)理可使受處分者進(jìn)一步理解紀律的嚴肅性,心悅口服地接受教育。要讓嚴的目的真正為學(xué)生理解,做到愛(ài)與嚴互相交融,疏與導辯證統一。差生既有較強的消極心理,又有一此積極的心理因素。做好差生轉化工作就是促進(jìn)他們思想上,學(xué)習上的消極因素。做好差生轉化工作就是要促進(jìn)他們思想上,學(xué)習上的消極因素向積極方面轉化。而正面教育,是發(fā)揚積極因素的主要手段。所以我認為應尊重他們,理解他們,關(guān)心他們,信任他們。與嚴格要求有機結合起來(lái),利用靈活多樣的教育方式,可達到預期的目的。

  (1)以疏導代替指責。指責,是指對學(xué)生的一種不尊重、不信任的表現,只會(huì )加深學(xué)生的自卑心理,并造成逆反心理。而疏導則是一種積極的教育方式。疏導就是疏通和引導,教師廣開(kāi)言路,讓學(xué)生講真話(huà),把各種思想意見(jiàn)講出來(lái),然后,教師加以引導轉化。造成差生的原因不盡相同,有的出于無(wú)知,有的缺乏健康的情感,有的缺乏意志力,有的則是養成了不良的行為習慣……教師如何做好疏通,引導工作。關(guān)鍵一個(gè)就是深入學(xué)生,多方面了解,弄清其所以然,找出癥結所在,并動(dòng)之以情、曉之以理地對他們進(jìn)行教育,幫助他們明辯是非善惡,改正缺點(diǎn)錯誤。及時(shí)抓住其轉化的契機,春風(fēng)化雨般地使其受到感化,促進(jìn)轉化。

  (2)以談心代替說(shuō)教。談心,指的是師生互相傾吐心里話(huà),交流思想。它是了解學(xué)生內心世界的重要方法之一,它可以避免無(wú)休止的說(shuō)教而使學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒和逆反心理。談心有利于打破師生教與受教之間的“森嚴壁壘!笔箤W(xué)生能在愉悅的氣氛中接受教育,在寬松和諧的情境中領(lǐng)悟道理,在情感交流的理解中獲得心理平衡,所以談心是我常用的方法。把談心放在校園的散步,課余的“聊天”,回家的路上,家里的座談等場(chǎng)合進(jìn)行。讓學(xué)生在輕松和諧的氛圍中推心置腹地與教師交談,使師生思想感情更容易溝通。

  (3)挖掘“閃光點(diǎn),”揚長(cháng)避短。辯證唯物主義認為,事物總有兩重性。差生身上有不少缺點(diǎn),但也有某些方面的優(yōu)點(diǎn),如果能挖掘其“閃光點(diǎn),”揚其所長(cháng),也會(huì )起到以積極因素來(lái)化解消極因素的作用。差生大都有共同的特點(diǎn),即課內無(wú)心學(xué)習,但第二課堂活動(dòng)卻很活躍,在一些文體比賽中能取得較好的名次。所以教師要主動(dòng)地接近關(guān)心他們,積極尋找,創(chuàng )造機會(huì ),給這類(lèi)同學(xué)施展自已的特長(cháng)、才華的條件,增強他們的自信心,幫助他們克服心理障礙,戰勝自卑感,孤獨感。

  3、家庭教育與學(xué)校教育同步。由于學(xué)生的自我控制,自我意識較差,他們一般不可能自覺(jué)形成自我教育的習慣。因此在某些程度上學(xué)校和家庭教育起著(zhù)主導作用。

  4、集體幫助,樹(shù)立后進(jìn)生的自信心后進(jìn)生學(xué)習、生活在集體環(huán)境里,他們必須融進(jìn)班集體之中,同班集體一起前進(jìn)。一個(gè)團結友愛(ài)、奮發(fā)向上的班集體,既是后進(jìn)生矯正不良道德品質(zhì)的熔爐,又是后進(jìn)生實(shí)現轉化、走向進(jìn)步的搖籃。班主任在教育和轉化后進(jìn)生中起主導作用,但一個(gè)人的能量總是有限的,必須樹(shù)立良好的班風(fēng),發(fā)揮集體的力量,使后進(jìn)生身處一個(gè)團結友愛(ài)、融洽和諧的環(huán)境和氛圍之中。

  5、發(fā)揮家庭教育的作用。家庭教育是學(xué)校教育的基礎,二者相互融合,相互補充,在培養人才的過(guò)程中發(fā)揮各自的作用。要引導家長(cháng)(監護人)樹(shù)立正確的育人觀(guān)、成材觀(guān),正確實(shí)施家庭教育。教師要建立后進(jìn)生的個(gè)人檔案,隨時(shí)向家長(cháng)反映情況;家長(cháng)也得向班主任反映學(xué)生在家的思想行為等。這樣就能及時(shí)互通后進(jìn)學(xué)生在校情況,同時(shí)也了解后進(jìn)學(xué)生在家情況,使家長(cháng)(監護人)理解、關(guān)心學(xué)校教育工作,自覺(jué)配合學(xué)校教育學(xué)生。并對學(xué)校教育工作提出好的意見(jiàn),形成家庭與學(xué)校緊密配合、共同教育后進(jìn)生的格局,促進(jìn)后進(jìn)生的健康成長(cháng)。

  6、用正確班級輿論引導后進(jìn)生成長(cháng)教師在教育、教學(xué)、生活和各項活動(dòng)中,根據是非標準進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表?yè)P和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的`集體輿論。這種集體輿論不能只由我們單向灌輸,而是要建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,主題班會(huì )是很好的造勢途徑,利用得當,可以造成正確輿論,對全班成員都有感染力,學(xué)校每個(gè)學(xué)期都有每個(gè)月的安排,我把它按我班實(shí)際進(jìn)行調整,有效地利用好每周一的班會(huì )課開(kāi)展一些專(zhuān)題性的活動(dòng),分配到各個(gè)班干組織和主持,我從旁指導和做總結性發(fā)言。

  7、加強班風(fēng)建設

  (1)安排班級活動(dòng)

  要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見(jiàn)”為基礎內容,根據學(xué)校德育工作安排,引導少年兒童開(kāi)展各項實(shí)踐活動(dòng);顒(dòng)要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力的培養,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;顒(dòng)之前明確活動(dòng)要求,設計好活動(dòng),并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施,力求取得主題教育的效應。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動(dòng)的主題,組織和指導學(xué)生開(kāi)展靈活多樣、富有情趣的課內外活動(dòng)。在活動(dòng)中增強班級的凝聚力。

  (2)營(yíng)造向上氛圍

  根據學(xué)生的年齡特點(diǎn),努力營(yíng)造平等、圍結、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。制定班級公約、班風(fēng),給自己班級取個(gè)新名字等。布置教室環(huán)境。如設立“圖書(shū)角”、“衛生角”等文化背景。讓學(xué)生參與班級管理,培養學(xué)生的組織能力和責任心,使每個(gè)學(xué)生都有成功的機會(huì )和成就感。培養學(xué)生的參與意識,提供顯示學(xué)生才華的機會(huì ),在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng )新精神。

  (3)指導培養小干部

  班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時(shí)要精心培養小干部。

  第一,幫助小干部樹(shù)立威信;

  第二,鼓勵小干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法;

  第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;

  第四,培養干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)全班學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展。

  每月召開(kāi)一次班委會(huì )會(huì )議,了解班級風(fēng)貌。了解學(xué)生的思想情況,及時(shí)采取措施,指導學(xué)生改正不足。

  (4)做好家長(cháng)工作,爭取得到家長(cháng)的配合。

  總之,學(xué)生對錯誤行為的糾正以及良好習慣的養成是需要一個(gè)過(guò)程,而且這個(gè)過(guò)程反復性很強。作為教師要有耐心,恒心,做到施之于愛(ài),執之以嚴,授之以智,深入細致地做德育后進(jìn)生的思想工作,這樣才能使受教育者逐步得到轉化。

后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用8

  本班共有學(xué)生48名,由于全班學(xué)生平時(shí)學(xué)習不夠努力,因而部分學(xué)生的基礎知識掌握地不夠好。后進(jìn)生主要后進(jìn)在學(xué)習不努力,對學(xué)習沒(méi)有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng )造性發(fā)揮上。因此,轉化后進(jìn)生工作重點(diǎn)放在轉化學(xué)生的自信心及創(chuàng )造性上。

  一、轉化目標:

  通過(guò)本學(xué)期的轉化,本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習的方法,能樹(shù)立學(xué)習態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動(dòng)作用。

  二、差生的原因

  1、由于智力較差或紀律較差,很多問(wèn)題老師講數遍,他們照樣記不住。

  2、缺乏自覺(jué)學(xué)習的積極性,懶惰貪玩上課不注意聽(tīng)講。

  3、在家庭方面,學(xué)生家長(cháng)有的是對子女溺愛(ài),因此、個(gè)別學(xué)生家庭作業(yè)完不成,或邊看電視邊作業(yè)。有的`是學(xué)生家長(cháng)自己沒(méi)文化,對孩子的學(xué)習不能及時(shí)輔導。

  4、家長(cháng)忙于外出打工,疏對孩子的管理教育。

  三、轉化措施:

  1、加強對后進(jìn)生的課上管理,大多數后進(jìn)生對學(xué)習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進(jìn)生上課時(shí)經(jīng)常提問(wèn)他們。

  2、加強對后進(jìn)生的課后輔導工作,課后對后進(jìn)生進(jìn)行輔導是轉化后進(jìn)生的一個(gè)重要措施,有利于學(xué)生對所學(xué)知識及時(shí)掌握。

  3、通過(guò)各種方式調動(dòng)后進(jìn)生學(xué)習的積極性,大多數后進(jìn)生厭煩學(xué)習,教師要改變學(xué)生的厭煩心理,必須調動(dòng)起學(xué)生學(xué)習的興趣,由要我學(xué)變成我要學(xué)。

  4、對不同的差生用不同的改進(jìn)方法,因材施教,把后進(jìn)生的學(xué)習搞上去。

  5、經(jīng)常與學(xué)生談心,教育他們端正學(xué)習態(tài)度,明確學(xué)習的重要性,利用課余時(shí)間加強基礎知識的講解和指導。

后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用9

  一、班級具體情況分析:

  本次被列為學(xué)困生的有4個(gè),他們其中表現出來(lái)的情況是紀律性和自覺(jué)性不強,學(xué)習習慣和學(xué)科基礎較差,或成績(jì)嚴重滯后等。

  二、“學(xué)困生”輔導工作目標

  1、認真落實(shí)“學(xué)困生”輔導工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作。

  2、使學(xué)困生能成為合格生,優(yōu)等生,增強學(xué)困生的紀律觀(guān)念,教給他們良好的學(xué)習方法。使他們能愉快地學(xué)習、生活,消除自卑感。

  3、積極組織相關(guān)學(xué)困生參與輔導活動(dòng),本期將輔導重點(diǎn)要放在提高學(xué)生的學(xué)習習慣和基礎知識上,力爭家長(cháng)的大力配合。

  4、通過(guò)“學(xué)困生”輔導工作活動(dòng),使班級100%的學(xué)生能認識到學(xué)習語(yǔ)文的重要性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣。

  三、“學(xué)困生”輔導工作具體措施

  1、在日常教學(xué)中,向學(xué)困生提出科學(xué)而嚴格的要求,諸如學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法、學(xué)習紀律等方面。

  2、平時(shí)對學(xué)習有困難的學(xué)生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。多給他們以愛(ài)心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的自信心。學(xué)習上耐心細致地幫助他們,上課時(shí)多留意,多體貼,下課督促他們及時(shí)完成和更正作業(yè)。必要時(shí)進(jìn)行適當的單獨輔導。

  3、進(jìn)行家訪(fǎng)活動(dòng),了解學(xué)生的家庭情況,了解學(xué)生的過(guò)去,根據實(shí)施情況,調查研究,找出他們的“癥結”,對癥下藥,促使他們往正確的方向去學(xué)去做。

  4、揚長(cháng)避短,長(cháng)善救失,要正確看待和評價(jià)學(xué)困生,在調動(dòng)后進(jìn)生的積極方面下功夫,多表?yè)P他們做得好的地方,促使他們對其感興趣,培養他們廣泛的興趣愛(ài)好。

  5、以情感人,以理服人,要經(jīng)常親近他們,多找他們談心,反復教育他們,對于學(xué)困生不能歧視他們,還要有耐心地反復教育他們,并且發(fā)揮班集體的力量,發(fā)揮社會(huì )、家庭的力量,爭取各方面的支持、鼓勵。

  6、要善于發(fā)現他們的閃光點(diǎn),適當給予鼓勵,用閃光點(diǎn)照亮其前進(jìn)的路,促進(jìn)他們學(xué)習。

  7、轉變自己的教學(xué)方法,在語(yǔ)文教學(xué)中,將“重視結果”的教學(xué)盡量轉變?yōu)椤爸匾曔^(guò)程”的教學(xué),注重再現知識產(chǎn)生、形成的.過(guò)程,引導學(xué)生去探究、去發(fā)現。

  8、通過(guò)分層教學(xué)目標的設計和實(shí)施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進(jìn)生“吃得了”,快者快學(xué),慢者慢學(xué),先慢后快,全面提升。

  9、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證學(xué)困生學(xué)有所獲。

  10、加強對家庭教育的指導,引導家長(cháng)遵循教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律、科學(xué)育人;引導學(xué)生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學(xué)習和生活中的困難,做學(xué)習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,找到自己的長(cháng)處。

  11、在課堂上開(kāi)展小組合作學(xué)習,讓學(xué)生在一起讀讀、說(shuō)說(shuō)、演演,讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。

  12、課堂活動(dòng)中,盡量采用開(kāi)放式教學(xué),培養學(xué)生根據具體情境,選擇恰當方法,解決實(shí)際問(wèn)題的意識。

  13、加強語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生感受語(yǔ)文知識與實(shí)際生活的關(guān)系,讓學(xué)生感受到生活中處處有語(yǔ)文,用語(yǔ)文的實(shí)際意義來(lái)誘發(fā)學(xué)生熱愛(ài)語(yǔ)文的情感。

  四、輔導的內容:

  1、更正昨天的作業(yè),按當天上課的內容進(jìn)行加強。

  2、查漏補缺,加強薄弱環(huán)節的鞏固,特別是拼音和識字方面。

  五、輔導的形式:

  1、以師對生單獨輔導形式。

  2、以學(xué)生“好幫差”的形式。

  3、以小組合作,“三幫一”形式。

后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用10

  一、指導思想:

  要形成一個(gè)學(xué)風(fēng)好、班風(fēng)好、紀律嚴明、團結向上的班集體,必須加強對后進(jìn)生的轉化工作,作為班集體的教育者、組織者和的教師,必須統一各方面的教育力量,全面、細致地了解后進(jìn)生,做好后進(jìn)生生轉化工作。為此特制定后進(jìn)生工作計劃,希望逐步縮小后進(jìn)生面。

  二、后進(jìn)生形成原因

  教育后進(jìn)生一直是小學(xué)教育中一個(gè)普遍而又嚴重的問(wèn)題,常常困擾著(zhù)我,甚至感到束手無(wú)策。后進(jìn)生學(xué)習基礎差,不能適應群體教學(xué),學(xué)習上出現了障礙;學(xué)習態(tài)度消極,對自己失去信心,對學(xué)習失去興趣;從學(xué)生習慣方面看,有一部分學(xué)生沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣。后進(jìn)生轉化工作計劃。例如個(gè)別學(xué)生,丟三落四,抄錯字等許多學(xué)習習慣有待改善;還有個(gè)別學(xué)生由于缺乏自信心,并且有懶惰的思想。對以后的學(xué)習帶來(lái)了更多的困難。由于后進(jìn)生形成原因的不同,在后進(jìn)生轉化過(guò)程中,教師切忌眉毛胡子一起抓,應該有意識地根據不同的情況采取多種方法進(jìn)行教育。不斷優(yōu)化育人環(huán)境和條件,改進(jìn)教學(xué)方法。

  三、轉差對象:

  四、轉差措施:

  1、了解和研究后進(jìn)生,減輕他們的心理負擔。

  要塑造一名后進(jìn)生,就要了解和研究后進(jìn)生,因些要求教師一定要深入學(xué)生中去,潛能生的心理負擔往往源于違反客觀(guān)規律的教育教學(xué)活動(dòng)和不科學(xué)的家庭教育,使他們自愧不如別人,失去了應有的自尊,學(xué)習興趣和信心,因此要轉化他們就要減輕負擔,

  本學(xué)期的做法是:

  (1)新塑差生人格,培養他們的自尊心,在班級中引導學(xué)生與差生交朋友結對子,要用愛(ài)心和耐心激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和愿望,讓他們抬起頭做人,挺起胸來(lái)走路;

  (2)抓住興趣,體現個(gè)性差異,通過(guò)各種各樣的興趣小組,學(xué)習他們?yōu)閷W(xué)校為班級為家庭所取的微小進(jìn)步和點(diǎn)滴成績(jì)也要將其“放大”,及時(shí)給予肯定、表?yè)P,提高他們的聲譽(yù)并從中體會(huì )到快樂(lè ),從爾克服自卑感,增強上進(jìn)心;

  (3)培養后進(jìn)生的堅強意識,一方面在課堂上不能放松對潛能生的要求,要嚴而有度,另一方面要以小組為單位,對他們進(jìn)行幫助和監督,檢查他們的完成情況,沒(méi)有完成的要耐心幫助,完成的要及時(shí)給予表?yè)P。

  2、減輕后進(jìn)生的課業(yè)負擔

  后進(jìn)生大多基礎知識不牢固,解決問(wèn)題能力差,簡(jiǎn)單的事情也不能很快的完成,因此在教學(xué)中對待潛能生要:

  (1)要因材施教,確定不同起點(diǎn),分類(lèi)輔導;

  (2)要指導他們掌握正確的學(xué)習方法,養成良好的學(xué)習習慣;

  (3)練習作業(yè),可以適當的放松,盡可能給他們布置一些比較容易完成的作業(yè),各任課老師要密切配合,形成教育合力。后進(jìn)生轉化工作計劃。因此,要及進(jìn)找出后進(jìn)生落后的原因,然后對癥下藥,使后進(jìn)生樹(shù)立學(xué)習信心,增強學(xué)習興趣,獲取新知識,發(fā)展新技能。

  3、建立和諧的人際關(guān)系

  一個(gè)教師的威信,不是靠打罵訓刺建立起來(lái)的,是靠平時(shí)與學(xué)生的感情交流和交往建立的,只有尊重關(guān)懷學(xué)習才能贏(yíng)得學(xué)生對老師的尊重,才能建立民主平等的師生關(guān)系,特別是對于后進(jìn)生,教師更應該給予更多的理解和尊重,讓他們感受到愛(ài),感受到集體的溫暖。

  4、建立學(xué)校、社會(huì )、家庭三位一體的.聯(lián)系形式

  后進(jìn)生的形成,很多是與社會(huì )環(huán)境和家庭教育有關(guān),教師主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)密切配合,經(jīng)常地、全面地了解學(xué)生在家庭的表現情況,有利于搞好轉化工作。因為學(xué)生往往在學(xué)校在家庭的表現是不一致的。一個(gè)在校遵守紀律、熱愛(ài)學(xué)習的好學(xué)生,在家庭不一定就是一個(gè)愛(ài)勞動(dòng)、有禮貌的好孩子。與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,有利于保持教師教育影響的一致性和連貫性。學(xué)校教師教育是有目的、有計劃、有組織地進(jìn)行的,而學(xué)生家長(cháng)的教育則是盲目的、無(wú)計劃的、隨意性很大,有時(shí)甚至和教師的教育相矛盾。如果教師不保持與學(xué)生家長(cháng)的密切聯(lián)系和協(xié)調配合,那么教育將事倍功半。

  應該怎樣與學(xué)生家長(cháng)配合呢?

  第一,處理好與學(xué)生家長(cháng)之間的聯(lián)系。教師是溝通學(xué)校教育和家庭教育的橋梁,是聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)的紐帶和學(xué)生家長(cháng)是平等的同志式的關(guān)系。對待學(xué)生家長(cháng),尤其是對待差生的家長(cháng),一定要熱情主動(dòng),語(yǔ)言親切,切忌諷刺、訓斥,甚至拒人于千里之外。

  第二,盡量不請學(xué)生家長(cháng)到學(xué)校。我們不說(shuō)學(xué)生在校出了問(wèn)題就請學(xué)生家長(cháng)是教育者工作的失職,但至少可以說(shuō)是教育方法欠妥。因為這既影響了學(xué)生家長(cháng)的正常工作,又有損于學(xué)生家長(cháng)和學(xué)生本人的自尊心。堅持家訪(fǎng)但不告狀,家訪(fǎng)應當著(zhù)學(xué)生本人向家長(cháng)如實(shí)匯報學(xué)生的成績(jì),誠懇地指出需要克服的問(wèn)題。這樣學(xué)生本人心悅誠服,家長(cháng)也易于接受并能積極配合,同時(shí)也可以加深相互間的理解與信任,這無(wú)疑有助于差生的轉化。因此,要切實(shí)作好后進(jìn)生的工作,、就是了解和掌握他們的思想,從根源上去挖掘,從根源上去解決。

  總之,轉化后進(jìn)生是一項艱苦而復雜的工作,但只要以了解為基礎,用真誠和關(guān)愛(ài)培養師生的關(guān)系,付出應有的信心,愛(ài)心和恒心,就能收到良好效果。

  五、活動(dòng)安排:

  每周二、四下午放學(xué)后進(jìn)行集體輔導。

  每周一至周五中午進(jìn)行個(gè)別輔導。

后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃通用11

  一、指導思想

  后進(jìn)生的智力因素體現在感知籠統,思維緩慢,他們對所學(xué)內容的理解、應用等能力較差,因而學(xué)生往往出現“英語(yǔ)太難了,我是學(xué)不好的!薄斑@節課我聽(tīng)不懂!薄拔冶葎e人笨,怎么也學(xué)不會(huì )!遍L(cháng)期發(fā)展下去,勢必造成成績(jì)落后。就隨即產(chǎn)生自卑、畏懼等心理。因此,教師應根據后進(jìn)生的特征進(jìn)行轉化,因勢利導,做到因材施教。后進(jìn)生非智力因素體現在學(xué)習上沒(méi)有興趣,上課好動(dòng)、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問(wèn)題意志薄弱,沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣等。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、態(tài)度等方面的缺陷。

  二、情況分析

  本班后進(jìn)生占有一定的比例,造成他們成績(jì)差的原因是多方面的;A打得不夠扎實(shí),遺忘性差,記憶力差,家長(cháng)不夠重視其學(xué)習等等綜合因素。這部分學(xué)生大多有共同的`特點(diǎn),主要表現為:一是自卑感強。后進(jìn)生由于各方面較差,受到批評較多,進(jìn)而產(chǎn)生自暴自棄心理,總覺(jué)得自己低人一等。二是作業(yè)完成得較差,怕受批評又學(xué)會(huì )了撒謊,上課發(fā)言也不積極。

  三、轉化措施:

  針對班中這些后進(jìn)生,我確定了如下的輔導措施:

  1、學(xué)校與家庭齊抓共管。作為教師應該順應時(shí)代的要求,切實(shí)轉變教育觀(guān)念,樹(shù)立適應時(shí)代要求的現代教育觀(guān)。要認真學(xué)習教育法規和教育理論,認識到轉化一個(gè)后進(jìn)生比培養一個(gè)“三好生”更為重要、更有價(jià)值。要主動(dòng)與家庭密切聯(lián)系,可利用家長(cháng)會(huì ),匯報該生在校的學(xué)習情況,讓家長(cháng)協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學(xué)習。使學(xué)校教育與家庭教育有機地結合起來(lái),形成齊抓共管、立體化、全方位的教育工作網(wǎng)絡(luò )。

  2、課后多和差生交談,態(tài)度要和藹,使后進(jìn)生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說(shuō)說(shuō)心里話(huà),有利于老師對學(xué)生的了解,有利于做好后進(jìn)生的轉化工作。

  3、開(kāi)展互幫互學(xué)的活動(dòng),座位的排列盡量讓中、差生創(chuàng )設一個(gè)好的學(xué)習環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。4、對差生的缺點(diǎn)批評要恰當得體,切忌不可傷害,不能讓其他同學(xué)嘲笑他們,嫌棄他們。

  5、分從次設計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。

  6、利用課余時(shí)間幫助差生輔導,盡力使他們的成績(jì)有所提高,讓他們認識到“我能行”。

  7、激發(fā)學(xué)習興趣。古人云:“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè )之者”。所以只有具有了動(dòng)機和興趣才能去從事各種活動(dòng),從而達到一定的目的。興趣是人們積極探究某種事物的認識傾向,是學(xué)生進(jìn)行認識活動(dòng)的動(dòng)力之一。課堂教學(xué)必須有教強的吸引力,才能調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。這就要靠教師很好地組織、精心設計。同時(shí)適度的開(kāi)展游戲和討論,讓學(xué)生在良好的課堂氛圍中獲得成功的喜悅,從而收到良好的教學(xué)效果。

  總之,我不但要在學(xué)習上關(guān)心后進(jìn)生,還要在生活上關(guān)心每一個(gè)后進(jìn)生的成長(cháng),使每個(gè)后進(jìn)生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學(xué)在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

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