職場(chǎng)小故事與啟示

時(shí)間:2022-09-26 11:11:49 職場(chǎng) 我要投稿

職場(chǎng)小故事與啟示

  老虎

職場(chǎng)小故事與啟示

  兩個(gè)人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動(dòng)鞋換上。B急死了,罵道:你干嘛呢,再換鞋也跑不過(guò)老虎啊!A說(shuō):我只要跑得比你快就好了。二十一世紀,沒(méi)有危機感是最大的危機。特別是入關(guān)在即,電信,銀行,保險,甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩定和有保障的企業(yè),也會(huì )面臨許多的變數。

  啟示:當更多的老虎來(lái)臨時(shí),我們有沒(méi)有準備好自己的跑鞋

  搬家

  一只鴿子老是不斷地搬家,想去掉自己身上的氣味!它覺(jué)得,每次新窩住了沒(méi)多久,就有一種濃烈的怪味,讓它喘不上氣來(lái),不得已只好一直搬家。它覺(jué)得很困擾,就把煩惱跟一只經(jīng)驗豐富的老鴿子訴苦。老鴿子說(shuō):你搬了這么多次家根本沒(méi)有用啊,因為那種讓你困擾的怪味并不是從窩里面發(fā)出來(lái)的,而是你自己身上的味道啊。

  啟示:如果你與團隊格格不入,不要在他人身上找原因,問(wèn)題來(lái)自于自己!

  分粥

  有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開(kāi)始,他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái),他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分粥。強權就會(huì )產(chǎn)生腐敗,大家開(kāi)始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團體烏煙障氣。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì )及四人的評選委員會(huì ),但他們常;ハ喙,扯皮下來(lái),粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)方法:輪流分粥,

  但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂(lè )樂(lè ),和和氣氣,日子越過(guò)越好。

  啟示:同樣是七個(gè)人,不同的分配制度,就會(huì )有不同的風(fēng)氣。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問(wèn)題,一定是沒(méi)有完全公平公正公開(kāi),沒(méi)有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度,是每個(gè)領(lǐng)導需要考慮的問(wèn)題。

  一杯水的壓力

  曾經(jīng)在一堂講課上,一位講師端著(zhù)一杯水問(wèn)臺下的同學(xué)各位認為這杯水有多重這個(gè)問(wèn)題引起臺下同學(xué)哄笑,覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題無(wú)關(guān)緊要,便無(wú)所謂的回答說(shuō)兩百克,其中也有人說(shuō)三百克。隨后講師笑著(zhù)說(shuō)是的,它只有兩百克,然后又拋出一個(gè)問(wèn)題,問(wèn):那么,你們可以將這杯水端在手中多久這個(gè)問(wèn)題讓同學(xué)們更加覺(jué)得搞笑,都笑著(zhù)回答:二百克而已,那多久又會(huì )怎么樣!

  講師此時(shí)并沒(méi)有笑,他繼續說(shuō):那一分鐘,各位一定覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題,拿一個(gè)小時(shí),可能覺(jué)得手酸,拿一天呢一個(gè)星期呢那可能得叫救護車(chē)了。聽(tīng)到這,很多同學(xué)又笑了,不過(guò)這次是贊同的笑。講師繼續說(shuō)下去:其實(shí)這杯水的重量很輕,但是你拿的越久,就覺(jué)得越沉重,這如同把壓力放在身上,不管壓力是否很重,時(shí)間久了就會(huì )覺(jué)得越來(lái)越沉重,而無(wú)力承擔。我們必須放下這杯水,休息一下后再拿起,這樣我們才能拿的更久。同樣,我們所受的壓力,也應該適當的放下,好好的休息一下,然后再重新拿起,才能承擔的更久。說(shuō)完,教室一片掌聲。

  講師說(shuō)的話(huà)正是生活中大部分人遇見(jiàn)的問(wèn)題,壓力這種東西在這個(gè)世界任何人身上都不會(huì )講公平,任何人都會(huì )有或多或少的壓力,但是那又怎樣,學(xué)會(huì )適當的放松一下,在繼續前行,才能走的更遠。

  鸚鵡

  一個(gè)人去買(mǎi)鸚鵡,看到一只鸚鵡前標:此鸚鵡會(huì )兩門(mén)語(yǔ)言,售價(jià)二百元。另一只鸚鵡前則標道:此鸚鵡會(huì )四門(mén)語(yǔ)言,售價(jià)四百元。該買(mǎi)哪只呢兩只都毛色光鮮,非常靈活可愛(ài)。這人轉啊轉,拿不定主意。

  結果突然發(fā)現一只老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價(jià)八百元。這人趕緊將老板叫來(lái):這只鸚鵡是不是會(huì )說(shuō)八門(mén)語(yǔ)言店主說(shuō):不。這人奇怪了:那為什么又老又丑,又沒(méi)有能力,會(huì )值這個(gè)數呢店主回答:因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。

  啟示:這故事告訴我們,真正的領(lǐng)導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂放權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價(jià)。

  相反許多能力非常強的人卻因為過(guò)于完美主義,事必躬親,什么人都不如自己,最后只能做銷(xiāo)售代表,成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導人。

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