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職場(chǎng)小故事
職場(chǎng)小故事 篇1
關(guān)于修養的職場(chǎng)小故事：細節即是修養
20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門(mén)的青年們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機會(huì )，所以一時(shí)間，應征者云集。經(jīng)過(guò)嚴格的初選、復試、面試，總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗的青年。
副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解，于是問(wèn)他：“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒(méi)帶一封介紹信，也沒(méi)受任何人的推薦，而且毫無(wú)經(jīng)驗�！�
總經(jīng)理告訴他：“的確，他沒(méi)帶來(lái)介紹信，剛剛從大學(xué)畢業(yè)，一點(diǎn)經(jīng)驗也沒(méi)有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來(lái)的時(shí)候在門(mén)口蹭掉了腳下帶的土，進(jìn)門(mén)后又隨手關(guān)上了門(mén)，這說(shuō)明他做事小心仔細。當看到那位身體上有些殘疾的面試者時(shí)，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問(wèn)題時(shí)也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養�！�
總經(jīng)理頓了頓，接著(zhù)說(shuō)：“面試之前，我在地板上扔了本書(shū)，其他所有人都從書(shū)上邁了過(guò)去，而這個(gè)青年卻把它撿起來(lái)了，并放回桌子上;當我和他交談時(shí)，我發(fā)現他衣著(zhù)整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來(lái)，這些細節就是最好的介紹信，這些修養是一個(gè)人最最要的品牌形象�！�
關(guān)于修養的人生感悟
“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深�！敝Z貝爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“要想獲得成功，應當事事從小處著(zhù)手�！倍P(guān)注細節的人無(wú)疑也是能夠捕捉創(chuàng )造力火花的人。一個(gè)不經(jīng)意的細節，往往能夠反映出一個(gè)人最深層次的修養。
1、不要自視清高
天外有天，人上有人，淡泊明志，寧靜致遠。當別人把你當領(lǐng)導時(shí)，自己不要把自己當領(lǐng)導，當別人不把你當領(lǐng)導時(shí)，自己一定要把自己當領(lǐng)導，權力是一時(shí)的.，金錢(qián)是身外的，身體是自己的，做人是長(cháng)久的。
2、不要盲目承諾
言而有信。種下行動(dòng)就會(huì )收獲習慣;種下習慣便會(huì )收獲性格;種下性格便會(huì )收獲命運——習慣造就一個(gè)人。
3、不要輕易求人
把自己當別人——減少痛苦、平淡狂喜，把別人當自己——同情不幸，理解需要，把別人當別人——尊重獨立性，不侵犯他人，把自己當自己——珍惜自己，快樂(lè )生活。能夠認識別人是一種智慧，能夠被別人認識是一種幸福，能夠自己認識自己是圣者賢人。
4、不要強加于人
人本是人，不必刻意去做人;世本是世，無(wú)須精心去處世。人生三種境界：看山是山，看水是水——人之初;看山不是山，看水不是水——人到中年;看山還是山，看水還是水——回歸自然。
5、不要取笑別人
損害他人人格，快樂(lè )一時(shí)，傷害一生。生命的整體是相互依存的，世界上每一樣東西都依賴(lài)其它另一樣東西，學(xué)會(huì )感恩。感恩大自然的福佑，感恩父母的養育，感恩社會(huì )的安定，感恩食之香甜，感恩衣之溫暖，感恩花草魚(yú)蟲(chóng)，感恩苦難逆境。
6、不要亂發(fā)脾氣
一傷身體，二傷感情，人與人在出生和去世中都是平等的——哭聲中來(lái)，哭聲中去。千萬(wàn)注意，自己戀戀不舍，而別人早就去意已決，人生應看三座山：井岡山、普陀山、八寶山，退一步海闊天空，忍一事風(fēng)平浪靜;牢騷太多防腸斷，風(fēng)物長(cháng)宜放眼量。
職場(chǎng)小故事 篇2
職場(chǎng)故事一：
一個(gè)人去買(mǎi)鸚鵡，看到一只鸚鵡前標：此鸚鵡會(huì )兩門(mén)語(yǔ)言，售價(jià)二百元。 另一只鸚鵡前則標道：此鸚鵡會(huì )四門(mén)語(yǔ)言，售價(jià)四百元。 該買(mǎi)哪只呢？?jì)芍欢济怩r，非常靈活可愛(ài)。這人轉啊轉，拿不定主意。
結果突然發(fā)現一只老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價(jià)八百元。 這人趕緊將老板叫來(lái)：這只鸚鵡是不是會(huì )說(shuō)八門(mén)語(yǔ)言？ 店主說(shuō)：不。 這人奇怪了：那為什么又老又丑，又沒(méi)有能力，會(huì )值這個(gè)數呢？ 店主回答：因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。
啟示：這故事告訴我們，真正的領(lǐng)導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價(jià)。
相反許多能力非常強的人卻因為過(guò)于完美主義，事必躬親，什么人都不如自己，最后只能做銷(xiāo)售代表，成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導人。
職場(chǎng)故事二：
去過(guò)廟的人都知道，一進(jìn)廟門(mén)，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個(gè)廟里，而是分別掌管不同的廟。
彌樂(lè )佛熱情快樂(lè )，所以來(lái)的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒(méi)有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著(zhù)個(gè)臉，太過(guò)嚴肅，搞得人越來(lái)越少，最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題，就將他們倆放在同一個(gè)廟里，由彌樂(lè )佛負責公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無(wú)私，錙珠必較，則讓他負責財務(wù)，嚴格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。
啟示：其實(shí)在用人大師的'眼里，沒(méi)有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看你如何運用。
職場(chǎng)故事三：
A，在合資公司做白領(lǐng)，覺(jué)得自己滿(mǎn)腔抱負沒(méi)有得到上級的賞識，經(jīng)常想：如果有一天能見(jiàn)到老總，有機會(huì )展示一下自己的才干就好了��！
A的同事B，也有同樣的想法，他更進(jìn)一步，去打聽(tīng)老總上下班的時(shí)間，算好他大概會(huì )在何時(shí)進(jìn)電梯，他也在這個(gè)時(shí)候去坐電梯，希望能遇到老總，有機會(huì )可以打個(gè)招呼。
他們的同事C更進(jìn)一步。他詳細了解老總的奮斗歷程，弄清老總畢業(yè)的學(xué)校，人際風(fēng)格，關(guān)心的問(wèn)題，精心設計了幾句簡(jiǎn)單卻有份量的開(kāi)場(chǎng)白，在算好的時(shí)間去乘坐電梯，跟老總打過(guò)幾次招呼后，終于有一天跟老總長(cháng)談了一次，不久就爭取到了更好的職位。
啟示：愚者錯失機會(huì )，智者善抓機會(huì )，成功者創(chuàng )造機會(huì )。機會(huì )只給準備好的人，這準備二字，并非說(shuō)說(shuō)而已。
職場(chǎng)小故事 篇3
貴在堅持
小張大專(zhuān)結業(yè)后，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用，嘗試使用期為一個(gè)月，嘗試使用合格，將被聘用。
在這一個(gè)月之內，小張和那兩個(gè)女孩都很努力，到了二十九天時(shí)，公司按照她們三人的營(yíng)業(yè)能力，一項項給她們打分。結果，小張雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知小張：“明天你是最后一天上班，后天便可以結賬走人�！�
最后一天上班時(shí)，兩位留用的女孩和其她的人都關(guān)心的勸小張說(shuō)：“反正公司明天會(huì )發(fā)給你一個(gè)月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了�！毙埐⒉粴怵H并且笑道：“昨天的工作還有點(diǎn)沒(méi)做完，我干完那點(diǎn)活，再走也不遲�！钡搅讼挛缛c(diǎn)，小張最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過(guò)的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺(jué)自己很充實(shí)，站好了最后一班崗。其它員工見(jiàn)她這樣做，都非常感動(dòng)。 第二天，小張到公司的`財務(wù)處結賬，結完賬，她正要離開(kāi)，頂頭遇見(jiàn)王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說(shuō)：“你不要走，從今天起，你到質(zhì)量檢驗科去上班�！毙堃宦�(tīng)，驚住了，她不信賴(lài)會(huì )有這種好事。王經(jīng)理微笑著(zhù)說(shuō)：“昨天下午我暗中觀(guān)察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗科缺一位質(zhì)檢員，我相信你到那里一定會(huì )干的很好�！�
職場(chǎng)智囊：堅持是一種不可多得的美德。做什么事情都要有始有終。
職場(chǎng)小故事 篇4
小故事1：獲得勝利的方法
故事：有人用玻璃把一條蛇和一只青蛙在水池里隔開(kāi)。開(kāi)始時(shí)，蛇要吃青蛙，它一次次沖向青蛙，卻一次次撞到了玻璃隔板上，它吃不著(zhù)。過(guò)了一會(huì )，蛇放棄了努力，不再朝青蛙沖去。當玻璃隔板被抽掉之后，蛇也不再?lài)L試去吃青蛙了。
點(diǎn)撥：其實(shí)獲得成功的方法很簡(jiǎn)單，別因一時(shí)的失敗失去信心就可以了。
感悟：人生路上，各種各樣的障礙無(wú)處不在�？朔系K難免要經(jīng)歷失敗和困苦，屢敗屢戰堅持下去的是勝利者，屢戰屢敗最終放棄的成了失敗者。
小故事2：改變現狀的方法
故事：兩個(gè)園林工人吃飯時(shí)閑聊。甲說(shuō)：“整天挖坑種樹(shù)的，讓人煩透了!”乙說(shuō)：“你想著(zhù)咱們是在建設一個(gè)美麗的新花園，這樣心情就好多了!”多年后，甲依舊在花園里挖坑種樹(shù)，而乙卻成了設計師。
點(diǎn)撥：其實(shí)改變現狀的方法很簡(jiǎn)單，只要心中有個(gè)“新花園”就可以了。
感悟：真正冠絕一時(shí)的人物有賴(lài)于時(shí)代，他們之中并非個(gè)個(gè)都能生逢其時(shí)，或雖生逢其時(shí)卻又不能因時(shí)而動(dòng)。但是，人的智慧畢竟有一個(gè)長(cháng)處：即它是永恒的�？v然現在不是他得志的時(shí)光，總會(huì )有許多別的機會(huì )可讓他一展風(fēng)采。
小故事3：取得成就的方法
故事：有人問(wèn)畢加索：“人們都稱(chēng)你為藝術(shù)的前衛。請問(wèn)“前衛”是什么概念?”畢加索深有感觸地說(shuō)：“前衛就是受到從后面來(lái)的攻擊比從前面來(lái)的多得多!”
點(diǎn)撥：其實(shí)取得成就的方法很簡(jiǎn)單，只要有走在別人前面的勇氣就可以了。
感悟：萬(wàn)事需求脫俗，品味更需脫俗，故事大全《三分鐘職場(chǎng)勵志小故事》。媚俗和隨大流的人雖然受到的攻擊少些，但終究無(wú)法取得出眾的`成就。要想成就一番事業(yè)，必須要有走在別人前面的勇氣和信心，盡管這樣受到來(lái)自后面的攻擊會(huì )多些。
小故事:4：成為英雄的方法
故事：古希臘神話(huà)中有兩位女神：一個(gè)叫美德女神，一個(gè)叫惡德女神。宙斯之子赫拉克勒斯小的時(shí)候，碰見(jiàn)了她們。惡德女神對他說(shuō)：“孩子，跟我走吧!包你有享不完的榮華富貴!你要什么，我一定滿(mǎn)足你什么!”美德女神對他說(shuō)：“孩子，跟我走吧!我將教會(huì )你如何勇往直前，而你也必將在戰勝艱險的過(guò)程中變得堅強無(wú)比!”赫拉克勒斯毅然跟定了美德女神。后來(lái)，他成了英雄。
點(diǎn)撥：其實(shí)成為英雄的方法很簡(jiǎn)單，跟著(zhù)美德女神走就可以了。
感悟：世界萬(wàn)物中，惟有他人的盛名最能激起自己的雄心，昂然奮起。選擇英雄豪杰作為你的榜樣，不過(guò)，你最好是與他競賽，并超過(guò)他，干一番屬于自己的事業(yè)。
職場(chǎng)小故事 篇5
1個(gè)人在高山之巔的鷹巢里，抓到了一只幼鷹，他把幼鷹帶回家，養在雞籠里。這只幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。這只鷹漸漸長(cháng)大，羽翼豐 滿(mǎn)了，主人想把它訓練成獵鷹，可是由于終日和雞混在一起，它已經(jīng)變得和雞完全一樣，根本沒(méi)有飛的`愿望了。主人試了各種辦法，都毫無(wú)效果，最后把它帶到山頂 上，一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的，直掉下去，慌亂之中它拼命地撲打翅膀，就這樣，它終于飛了起來(lái)!
秘訣2：磨練召喚成功的力量。
職場(chǎng)小故事 篇6
朱老板是有名的火爆脾氣，職員犯一點(diǎn)小錯，賬簿上差幾毛錢(qián)，他都能花上兩個(gè)小時(shí)訓話(huà)。所以員工們在背后都不稱(chēng)他朱老板，只要一齜牙，說(shuō)：“神經(jīng)！”大家就心領(lǐng)神會(huì )了。
但是今天沒(méi)人敢說(shuō)“神經(jīng)”了，反倒每個(gè)人自己的神經(jīng)都緊繃了起來(lái)。更沒(méi)有人敢齜牙，只是暗暗在心里，對著(zhù)自己齜牙。
因為——出了大錯。
雖然只是小李粗心造成的，但每個(gè)人都想“天花板不翻才怪”，也就個(gè)個(gè)噤若寒蟬。
果然，小李被叫進(jìn)去，大家的呼吸全停止了。
眼看火山就要爆發(fā)，現在是風(fēng)雨前的平靜。
平靜。
過(guò)了十幾分鐘，小李居然好端端地出來(lái)了，回到座位上翻抽屜。
“小李卷鋪蓋了！”大家心想。
小李沒(méi)卷鋪蓋，是找舊資料核對，蒼白著(zhù)臉，埋頭猛算。
偶爾朱老板也會(huì )出來(lái)看看，居然不但沒(méi)冒火，腳步還比平常緩和，甚至拍拍小李的肩膀呢！
錯誤改正，在朱老板親自打電話(huà)道歉之后，失去的客戶(hù)居然挽回了。
年終聚餐，朱老板把雞頭夾進(jìn)自己的盤(pán)里，起身致詞：
“你們一定奇怪，平常一點(diǎn)小事，我就冒火，而小李出了那么大的.錯，我卻出奇的平靜。道理很簡(jiǎn)單，小事冒火，是為了教你們隨時(shí)警惕，免得出大錯。至于真出了大紕漏，你們自己已經(jīng)自責得要死了，又何必我再多說(shuō)？”朱老板舉杯：“出大錯，我們全受了傷。哪里有受傷的人打受傷的人呢？最重要的，是鎮定下來(lái)，彼此幫助、克服困難�！�
平時(shí)，要“小題大作”，以收警惕之效。
戰時(shí)，要“大題小作”，以安定人心。
職場(chǎng)小故事 篇7
你在職場(chǎng)里遇見(jiàn)什么樣的雇主？他對你的職業(yè)生涯有什么樣的影響？是誰(shuí)侵犯了你的權益，使你的辛勤工作得不到回報？是誰(shuí)暖了你的心，你努力工作，收獲了信任、升職或者加薪？這期話(huà)題和大家分享職場(chǎng)的故事。
慢老板
谷與麥/重慶
老板姓吳，不姓慢。我早晨7點(diǎn)坐輕軌到作業(yè)現場(chǎng)，他常常自己開(kāi)車(chē)9點(diǎn)才會(huì )趕至。每天一見(jiàn)面，我都禮節性向他道一聲“早”，他也習以為常地答：“不太早�！比绱舜蜻^(guò)招呼，大家就一本正經(jīng)開(kāi)始上班。
我說(shuō)的作業(yè)現場(chǎng)，有時(shí)是指我們上班的辦公室，有時(shí)是指頭一天與客戶(hù)約好見(jiàn)面的某個(gè)地方。
我們是一家網(wǎng)絡(luò )信息公司，我負責信息采集。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì )，信息搶食如果反應太慢，就只有炒冷飯，獲得的收益自然好不到哪里去。
人的命運常常這么蹊蹺，我干了10多年的傳統紙媒，原以為借助快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò )平臺，可以加足馬力拼上幾年，不圖升個(gè)一官半職，只求老來(lái)樂(lè )有所享。誰(shuí)知，偏偏遇到了一個(gè)慢老板。
一次，我們逮著(zhù)一個(gè)重要資訊要在公司網(wǎng)站上發(fā)布，等他一早快點(diǎn)來(lái)審核。10點(diǎn)鐘，他來(lái)了。原以為他坐下后，會(huì )快速把內容梳理完，即刻簽字發(fā)布。哪曾想，他屁股一抬，又去廁所的干活，一耗又是十幾分鐘。當最后把這組策劃宣傳放到網(wǎng)上時(shí)，其他網(wǎng)站早搶先了，慢老板還幽默的說(shuō)：“莫怪、莫怪，餉銀照發(fā)�！�
你猜他為何10點(diǎn)鐘才來(lái)？原來(lái)是出門(mén)時(shí)褲子忘了換；等回家換了褲子出來(lái)，又發(fā)現腰上的皮帶不搭配，遂又跑回去一趟。
有次我說(shuō)通一個(gè)客戶(hù)做廣告，約好第二天在沙坪壩洽談。慢老板向我交代，明天一早8點(diǎn)出發(fā)，在紅旗河溝會(huì )合。第二天，我準時(shí)趕到，老板卻9點(diǎn)鐘才從住家的樓上下來(lái)�！昂脦煾挡辉诿ι�，還來(lái)得及�！彼f(shuō)。
到了沙坪壩，客戶(hù)給了個(gè)冷臉：“現在有其他安排，洽談取消�！睔獾寐习逡怀鰜�(lái)就責怪：“這么要緊的事，你8點(diǎn)鐘到了怎么不直接去，非等我干啥子嘛？”我傻了眼。
不過(guò)，慢老板也有快的時(shí)候，那就是每個(gè)月不到月底就發(fā)工資。他說(shuō)：“提前一兩天好，年輕人花錢(qián)沒(méi)計劃，照顧大家月底接不上茬�！�
常聽(tīng)人說(shuō)，在職場(chǎng)打拼，就得把老板的好與不好都兜著(zhù)�？梢幌氲铰龝�(huì )牽絆公司的發(fā)展，你急他不急，說(shuō)不定大家明天解散也未可知。
“程序不對”
魏亞麗/河北
進(jìn)入職場(chǎng)已經(jīng)15年了，在這15年里，我遇見(jiàn)過(guò)各式各樣的人，也經(jīng)歷過(guò)各式各樣的事，在這些過(guò)往中，大多數的人和事經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗滌都慢慢變淡，但有一個(gè)人，一件事，一句話(huà)，不管時(shí)間如何流逝，卻依然清晰。
那年，我正在對手里的樣品進(jìn)行檢測，突然發(fā)現有一組樣品的結果出現了異常，而這組樣品馬上就要投入生產(chǎn)，于是我趕緊找組長(cháng)匯報，誰(shuí)知組長(cháng)因事回家了，沒(méi)辦法，為了生產(chǎn)，我直接去找了部門(mén)經(jīng)理，想要告訴她結果異常，趕緊采取措施，然而令我沒(méi)有想到的是，部門(mén)經(jīng)理不等我說(shuō)完事情原因便用一句“程序不對”將我死死擋住。是的，她最講究辦事程序了，我，一個(gè)普通的職員，有事應該先找組長(cháng)匯報，而不是直接找她匯報，這叫做“越級”。
當時(shí)，聽(tīng)她那樣說(shuō)，我的心真是哇涼哇涼的。之后，我便什么也沒(méi)有說(shuō)，拿著(zhù)檢驗結果直接走了，一邊走心里一邊念著(zhù)“程序不對”這四個(gè)字，我想，在她的眼里，再大的生產(chǎn)也抵不住一個(gè)級別的程序。
這件事最終的結果是，我沒(méi)有因為她給我說(shuō)的那句話(huà)而負氣置之不理，而是從大局出發(fā)給我們組長(cháng)打了電話(huà)，說(shuō)明了情況，然后我們組長(cháng)又把我說(shuō)的情況給她打了電話(huà)，如此才達到了她所謂的正確程序。
在這件事之后，我開(kāi)始尋找新的出路，她是不會(huì )改變的，道不同不相為謀，所以，我只有改變。
后來(lái)，我找到了新的工作，有了新的領(lǐng)導，在新的領(lǐng)導面前，我時(shí)刻注意著(zhù)“程序”，但是，令我欣喜的是，我的這位新領(lǐng)導根本不講程序，而是，以解決事情為主，而這，是最符合我的想法了，所以便一直做到了現在。
總會(huì )有人賞識你
李劍紅/黑龍江
大學(xué)畢業(yè)后，我應聘進(jìn)了一家經(jīng)貿公司，工作了一段時(shí)間，總有一種不被重用的感覺(jué)。同樣是一起新進(jìn)公司的人，一年后很多人都升遷了，他們得意洋洋、容光煥發(fā)，有的甚至對人態(tài)度頤指氣使，可是我仍然還是原來(lái)的位置。如此日復一日，我有些心灰意冷，我不知道這究竟是什么原因，直到有一天，我無(wú)意中聽(tīng)到了總經(jīng)理和我們部門(mén)經(jīng)理的談話(huà)。
我記得那天我去總經(jīng)理辦公室遞交本季度的計劃書(shū)，剛走到門(mén)口，我就聽(tīng)到總經(jīng)理對我們內貿部劉經(jīng)理說(shuō)：“小李這個(gè)人工作太死板，不會(huì )靈活做人，而且還不喜歡喝酒，以后重要的應酬場(chǎng)合就不讓他參加吧�！眲⒔�(jīng)理說(shuō)：“是呀，他這個(gè)人太不活絡(luò )，一副學(xué)生腔，凡事太講原則，對社會(huì )很不認識，有些好事情也會(huì )被他辦糟，你看人家小王也是和他同期來(lái)的，辦事多靈光，多會(huì )看領(lǐng)導眼色行事啊……”聽(tīng)到這里，我終于知道自己為什么不被領(lǐng)導賞識的原因了。性格決定命運，我覺(jué)得自己是個(gè)正直的人，很多事情，我實(shí)在是無(wú)法與劉經(jīng)理這樣的人同流合污。工作的選擇是雙向的，單位可以選擇我，我同樣可以選擇單位，如果我覺(jué)得這個(gè)單位不適合我，我可以選擇離開(kāi)。第二天，我遞交一份辭職報告。
很快，我又找到了第二份工作。也是一家經(jīng)貿公司，王總經(jīng)理是一位博士。面試的`時(shí)候，他和我談了半個(gè)小時(shí)，問(wèn)到了我的畢業(yè)學(xué)校和專(zhuān)長(cháng)，問(wèn)到了我的父母，也問(wèn)到了我的業(yè)余愛(ài)好。他鼓勵我說(shuō)：“人要不斷地進(jìn)取、不斷地努力，這樣才能夠與時(shí)俱進(jìn)，永遠不被社會(huì )所淘汰�！蔽艺f(shuō)：“我不會(huì )喝酒，也不喜歡喝酒，需要學(xué)嗎？”他說(shuō)：“如果你想學(xué)，就可以去學(xué)。如果不喜歡就不要去學(xué)。即使喜歡喝酒也要適度�！蔽艺f(shuō)：“我辦事是一個(gè)講原則的人，不活絡(luò )也不靈光，你會(huì )欣賞我這樣的人嗎？”他說(shuō)：“一個(gè)人有一個(gè)人的做人原則，一個(gè)單位有一個(gè)單位的規章制度，一個(gè)國家有一個(gè)國家的法律法規。如果不講原則，那豈不是亂了套？”
接下來(lái)的日子里，我努力地工作，我感受到了公司同事們的朝氣和活力，也體會(huì )到了團隊的配合精神。我的兩份計劃書(shū)都被總經(jīng)理采納，而且在試用期結束的時(shí)候，我還得到了一筆公司發(fā)的“計劃創(chuàng )新獎”。一年以后，我升任為部門(mén)經(jīng)理，總經(jīng)理對我的評價(jià)是：“小李工作踏實(shí)、辦事講原則、無(wú)私心，非常敬業(yè)，有一種創(chuàng )新和進(jìn)取精神！”
我的工作態(tài)度沒(méi)有變，先后在兩家公司工作，最終結果卻是如此不同。我想說(shuō)的是，你不可能得到所有人的欣賞和認可，也不可能被所有人拒絕，總會(huì )有人真正賞識你！如果你找到了這個(gè)位置，那么你就是幸運的！但尋找和選擇的過(guò)程，全靠你自己！
領(lǐng)導的圈子
楊偉/陜西
剛參加工作那陣，部門(mén)主任姓王，對人比較和氣。我呢，血氣方剛，雖不善言談，但工作積極性高，專(zhuān)業(yè)知識也學(xué)得扎實(shí)，有什么東西，王主任一般都會(huì )讓我來(lái)做。
有一次，王主任出差，也帶上了我。這讓我很感激，意識到王主任器重我，想培養我。在那次出差的過(guò)程中，我和王主任參加了一個(gè)飯局，酒桌上的人我都不認識，再加上我不善交際，就以微笑和傾聽(tīng)為主�？煽腿瞬⒉环胚^(guò)我，要我喝酒，而且說(shuō)辭很多，搞得我不好拒絕�？墒聦�(shí)是，我父親是個(gè)酒鬼，小時(shí)家庭留下的陰影，使我對酒有著(zhù)本能的抵觸。但又不能說(shuō)出來(lái)，因此場(chǎng)面就有些僵。最后還是王主任解圍說(shuō)，小楊剛來(lái)，還不習慣，慢慢就好了，能喝多少就喝多少吧。
此后，我干工作更加賣(mài)力，對王主任更是心懷感激。
有那么幾次飯局，王主任又帶上了我，在酒桌上，有人公然給王主任送禮，王主任半推半就，收下了。會(huì )后，王主任拉我到一邊，要把一部分禮分給我，我心想王主任對我如此好，怎能收。再者，我對這些歪門(mén)邪道的事情本來(lái)就不贊同，不愿把自己裹進(jìn)去。因此我拒絕了。王主任笑著(zhù)夸我，說(shuō)你這個(gè)年輕人真是不錯，思想端正，覺(jué)悟也高，將來(lái)一定大有前途，好好干！
我當時(shí)想法單純，以為王主任是真夸我。在各個(gè)方面，我都高標準要求自己，希望能展示自己的才能，靠實(shí)力來(lái)博得領(lǐng)導的贊同。
但事實(shí)卻并不是我想的那樣。漸漸地，有什么飯局，王主任不再叫我了，而是帶上了能說(shuō)會(huì )道的小王。小王大專(zhuān)畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)上根本沒(méi)法和我比。我心想，王主任帶上小王，不過(guò)是讓他去應酬陪酒罷了，自己也落個(gè)自在，雖有小小失落，但并沒(méi)有往心里去。
過(guò)完春節，部門(mén)的一個(gè)科長(cháng)調走了，憑預感，我覺(jué)得應該是我。但有傳言說(shuō)，可能是小王，因為他和王主任走動(dòng)很勤。我認為王主任不是那樣的人，關(guān)系歸關(guān)系，工作歸工作，我的能力和勤懇是有目共睹，他不可能不考慮。
結果出來(lái)，正如人們傳言的那樣，科長(cháng)是小王。我如夢(mèng)方醒，意識到自己是多么幼稚。一氣之下，我申請調到了另一個(gè)部門(mén)。
如今，王主任已退休，我的職場(chǎng)生涯也快二十年了�，F在看去，我當時(shí)沒(méi)有被提拔，真是因為沒(méi)有進(jìn)入人家的圈子。領(lǐng)導也需要安全感，一個(gè)讓他摸不著(zhù)頭腦的人，即便再優(yōu)秀，也只能是人才，不能成為伙伴，人家怎么會(huì )放心用你呢？
單位里的老領(lǐng)導
李小米/重慶
我要說(shuō)的這個(gè)人，是單位的一個(gè)老領(lǐng)導。老領(lǐng)導而今已成調研員，基本就是一閑職了，他常在樹(shù)陰下讀《資治通鑒》那些古書(shū)，過(guò)的是簡(jiǎn)樸生活。
我在一個(gè)小機關(guān)里干了20多年文秘工作。鐵打的單位流水的同事，我一直沒(méi)有升遷調動(dòng)，成了單位里的一個(gè)老烏龜。我忘不了剛進(jìn)城后，鄉下一些親人對我的諄諄囑托：你在城里討得一飯碗，一定好好工作，不要把那飯碗搞丟了。
“你這個(gè)文人啊，不要以文人的幼稚天真對待工作！”在我34歲那年，在他辦公室談心，他這樣對我說(shuō)。這個(gè)人，就是我當年的領(lǐng)導。記得那次，我沒(méi)有喝酒，卻顯得很沖動(dòng)，我把單位里一些人浮于事、吃吃喝喝、拉幫結派的事忍不住告訴了領(lǐng)導，他聽(tīng)了我的話(huà)，一陣沉默。
他賞識我的所謂才華，每當我在報刊發(fā)表了文章，一旦看到，他就要抽空和我交流一下想法。更讓我有一種知遇之恩的是，我覺(jué)得我倆之間，總是心有靈犀，比如起草文件或講話(huà)稿，他只要略微說(shuō)出思路，我便領(lǐng)悟到了，很快拿出稿子，他也很少修改。在講話(huà)稿里，我很少說(shuō)廢話(huà)，繞圈子，我對他說(shuō)過(guò)，不要以為領(lǐng)導的智商就比下面的人高，把意思直接說(shuō)出來(lái)就是了。他深以為然。事后我很后悔，我說(shuō)領(lǐng)導的智商不一定就比下面的人高，他竟沒(méi)有生氣。他包容我，他心胸開(kāi)闊。這樣犯忌的事還很多，比如我酒后撒潑，胡言亂語(yǔ)，跑到屋頂上去學(xué)帕瓦羅蒂引吭高歌，他都沒(méi)有計較，還派人把我請下來(lái)，送回家。
只有一次，他生氣了，我和一個(gè)很老實(shí)的同事發(fā)生了爭執，還爆了粗口，這讓他很難堪。在他辦公室，他拍響了桌子：“你不要以為我事事都護著(zhù)你，你也還是要給我爭氣一點(diǎn)嘛！”像聽(tīng)到了天邊滾來(lái)的驚雷聲，一剎那貫通心靈，之后我變得成熟了，很少給他添亂添麻煩。
有一年，單位里一個(gè)副職因腦溢血發(fā)作突然去世。我看見(jiàn)他失聲痛哭，他和去世同事相處多年，結下了深厚感情。他對我交代，追悼會(huì )的悼詞由我來(lái)寫(xiě)。我關(guān)在屋子里，喝著(zhù)濃茶，寫(xiě)完以后送到他辦公室審定，他讀著(zhù)讀著(zhù)，再次哽咽。在機關(guān)單位，一些君子之交淡如水甚至相互拆臺的關(guān)系見(jiàn)多了，能做到這樣，真是難得。
眼看他就要從領(lǐng)導位置上退下去了，卻絲毫沒(méi)有推薦提拔我的意思，一些明眼人啟發(fā)我說(shuō)：“你不是和領(lǐng)導關(guān)系好么，抓住時(shí)機啊�！蔽覜](méi)去找他，人到中年，我想要的，是自己的性情生活。
在他退下來(lái)后的一天，我和他在小館子里吃羊肉喝藥酒，微醺之間，他瞇著(zhù)眼問(wèn)我：“我沒(méi)推薦提拔你，你恨我么？”我大笑，起身和他擁抱，說(shuō)了平生最肉麻的話(huà)：“我愛(ài)你！”
職場(chǎng)小故事 篇8
1、烏鴉
一只烏鴉坐在樹(shù)上，整天無(wú)所事事。一只小兔子看見(jiàn)烏鴉，就問(wèn)：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎?”烏鴉答道：“當然啦，為什么不呢?”于是，兔子便坐在樹(shù)下，開(kāi)始休息。突然，一只狐貍出現了。
狐貍跳向兔子……并把它給吃了。
這個(gè)故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必須坐(做)得非常非常高。
2、鸚鵡
一個(gè)人去買(mǎi)鸚鵡，看到一只鸚鵡前標：此鸚鵡會(huì )兩門(mén)語(yǔ)言，售價(jià)二百元。另一只鸚鵡前則標道：此鸚鵡會(huì )四門(mén)語(yǔ)言，售價(jià)四百元。該買(mǎi)哪只呢?兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛(ài)。這人轉啊轉，拿不定主意。結果突然發(fā)現一只老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價(jià)八百元。這人趕緊將老板叫來(lái)：這只鸚鵡是不是會(huì )說(shuō)八門(mén)語(yǔ)言?店主說(shuō)：不。這人奇怪了：那為什么又老又丑，又沒(méi)有能力，會(huì )值這個(gè)數呢?店主回答：
因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。
這故事告訴我們，真正的領(lǐng)導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價(jià)。相反許多能非常強的人卻因為過(guò)于完美主義，事必躬親，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻關(guān)人員，銷(xiāo)售代表，成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導人。
3、金人
曾經(jīng)有個(gè)小國的人到中國來(lái)，進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了�？墒沁@小國的人不厚道，同時(shí)出一道題目：這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝想了許多的辦法，請來(lái)珠寶匠檢查，稱(chēng)重量，看做工，都是一模一樣的。
怎么辦?使者還等著(zhù)回去匯報呢。泱泱大國，不會(huì )連這個(gè)小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法�；实蹖⑹拐哒埖酱蟮�，老臣胸有成足地拿著(zhù)三根稻草，插入第一個(gè)金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái)，而第三個(gè)金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動(dòng)也沒(méi)有。老臣說(shuō)：第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ)，答案正確。
這個(gè)故事告訴我們，最有價(jià)值的人，不一定是最能說(shuō)的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴，本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的。善于傾聽(tīng)，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
4、辭職
A對B說(shuō)：“我要離開(kāi)這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!”B建議道：“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過(guò)你現在離開(kāi)，還不是最好的時(shí)機�！�
A問(wèn)：為什么?B說(shuō)：“如果你現在走，公司的損失并不大。你應該趁著(zhù)在公司的機會(huì )，拼命去為自己拉一些客戶(hù)，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著(zhù)這些客戶(hù)突然離開(kāi)公司，公司才會(huì )受到重大損失，非常被動(dòng)�！盇覺(jué)得B說(shuō)的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實(shí)客戶(hù)。再見(jiàn)面時(shí)B問(wèn)A：現在是時(shí)機了，要跳趕快行動(dòng)哦!A淡然笑道：老總跟我長(cháng)談過(guò)，準備升我做總經(jīng)理助理，我暫時(shí)沒(méi)有離開(kāi)的'打算了。
其實(shí)這也正是B的初衷。一個(gè)人的工作，永遠只是為自己的簡(jiǎn)歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會(huì )給你更多的機會(huì )替他創(chuàng )造更多利潤。
5、選擇
有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監獄三年，監獄長(cháng)給他們三個(gè)一人一個(gè)要求。美國人愛(ài)抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴。而猶太人說(shuō)，他要一部與外界溝通的電話(huà)。三年過(guò)后，第一個(gè)沖出來(lái)的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿(mǎn)了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!”原來(lái)他忘了要火了。接著(zhù)出來(lái)的是法國人。只見(jiàn)他手里抱著(zhù)一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著(zhù)一個(gè)小孩子，肚子里還懷著(zhù)第三個(gè)。最后出來(lái)的是猶太人，他緊緊握住監獄長(cháng)的手說(shuō)：“這三年來(lái)我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒(méi)有停頓，反而增長(cháng)了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”
這個(gè)故事告訴我們，什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年后的生活。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創(chuàng )造自己的將來(lái)。
6、老虎
兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動(dòng)鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過(guò)老虎啊!”A說(shuō)：“我只要跑得比你快就好了�！倍皇兰o，沒(méi)有危機感是最大的危機。特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩定和有保障的企業(yè)，也會(huì )面臨許多的變數。
當更多的老虎來(lái)臨時(shí)，我們有沒(méi)有準備好自己的跑鞋?
職場(chǎng)小故事 篇9
有兄弟二人，年齡不過(guò)四五歲，由于臥室的窗戶(hù)整天都是密閉著(zhù)，他們認為屋內太陰暗，看見(jiàn)外面燦爛的陽(yáng)光，覺(jué)得十分羨慕。兄弟倆就商量說(shuō)：“我們可以一起把外面的陽(yáng)光掃一點(diǎn)進(jìn)來(lái)�！庇谑�，兄弟兩人拿著(zhù)掃帚和畚箕， 到陽(yáng)臺上去掃陽(yáng)光。等到他們把畚箕搬到房間里的時(shí)候，里面的陽(yáng)光就沒(méi)有了。這樣一而再再而三地掃了許多次，屋內還是一點(diǎn)陽(yáng)光都沒(méi)有。正在廚房忙碌的母親看見(jiàn)他們奇怪的舉動(dòng)，問(wèn)道：“你們在做什么?”他們回答說(shuō)：“房間太暗了，我們要掃點(diǎn)陽(yáng)光進(jìn)來(lái)�！蹦赣H笑道：“只要把窗戶(hù)打開(kāi)，陽(yáng)光自然會(huì )進(jìn)來(lái)，何必去掃 呢?”
秘訣4：把封閉的.心門(mén)敞開(kāi)，成功的陽(yáng)光就能驅散失敗的陰暗。
都還在為自己缺少職場(chǎng)正能量而苦惱嗎?看完以上四個(gè)職場(chǎng)正能量小故事，相信你定會(huì )喚醒你的正能量。
職場(chǎng)小故事 篇10
幼鷹學(xué)飛
一個(gè)人在高山之巔的鷹巢里，抓到了一只幼鷹，他把幼鷹帶回家，養在雞籠里。這只幼鷹和雞一齊啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。這只鷹漸漸長(cháng)大，羽翼豐滿(mǎn)了，主人想把它訓練成獵鷹，但是由于終日和雞混在一齊，它已經(jīng)變得和雞完全一樣，根本沒(méi)有飛的'愿望了。主人試了各種辦法，都毫無(wú)效果，最后把它帶到山頂上，一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的，直掉下去，慌亂之中它拼命地撲打翅膀，就這樣，它最后飛了起來(lái)！
職場(chǎng)智囊：
磨練召喚成功的力量。
職場(chǎng)小故事 篇11
一個(gè)男人在他妻子洗完澡后準備進(jìn) 浴室洗澡。這時(shí)，門(mén)鈴響了。
妻子迅速用浴巾裹住自己沖到門(mén)口。
當她打開(kāi)門(mén)時(shí)，鄰居鮑勃站在那兒。
在她開(kāi)口前， 鮑勃說(shuō)，“你如果把浴巾拿掉，我給你800美元�！�
想了一會(huì )兒，這個(gè)女人拿掉浴巾裸露地站在鮑勃面前。幾秒鐘后，鮑勃遞給她800美元然后 離開(kāi)了。
女人重新裹好浴巾回到屋里。
當她踏進(jìn)浴室時(shí)，丈夫問(wèn)她，“是誰(shuí)呀?” “是鄰居鮑勃�！彼卮�。
“哦，” 丈夫說(shuō)，“他有沒(méi)有提到還欠我800美元?”
故事寓意：及時(shí)與同舟共濟的股東分享重要信息，將會(huì )避免不必要的曝光。
職場(chǎng)小故事 篇12
美國知名主持人林克萊特有一天訪(fǎng)問(wèn)一名小朋友，問(wèn)他說(shuō)：“你長(cháng)大后想要當做什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接著(zhù)問(wèn)：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會(huì )怎么辦?”小朋友想了想：“我會(huì )先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去�！碑斣趫�(chǎng)的觀(guān)眾笑得東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續注視著(zhù)這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒(méi)想到，接著(zhù)孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發(fā)覺(jué)這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問(wèn)他說(shuō)：為什么你要這么做?”小孩的答案透露了這個(gè)孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來(lái)!!!”
啟示：這就是“聽(tīng)的.藝術(shù)”。
一是聽(tīng)話(huà)不要聽(tīng)一半。
二是不要把自己的意思，投射到別人所說(shuō)的話(huà)上頭。要學(xué)會(huì )聆聽(tīng)，用心聽(tīng)，虛心聽(tīng)。
職場(chǎng)小故事 篇13
紋德從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)人社會(huì )工作沒(méi)有多久，在一家小型公司工作了一段時(shí)間之后，很幸運地透過(guò)了一家大型企業(yè)的考試，進(jìn)人這家公司工作。
在上千人的大型公司工作，不像在小公司里樣樣都得自己來(lái)，優(yōu)點(diǎn)是能夠專(zhuān)注于自己擅長(cháng)的工作上，缺點(diǎn)是公司人才眾多，自己所占的舞臺面積縮小了，不再像以前一樣能夠揮灑自如。
對于一個(gè)新進(jìn)人員來(lái)說(shuō)，如何加強自己的競爭潛力，是務(wù)必要思考的問(wèn)題。紋德心想，要讓高層主管明白我的潛力，起碼先要讓他們認得我，公司這么多人進(jìn)進(jìn)出出，能讓他們叫得上名字的低層人員也沒(méi)有幾個(gè)。
但是怎樣才能夠讓高層主管認得我呢紋德成天在心里反復念叨著(zhù)這個(gè)問(wèn)題。
時(shí)間過(guò)得很快，又到年底了，依照慣例，公司根據年終盈余發(fā)放年終獎金，大伙兒也照樣按著(zhù)“慣例”，不管拿多少獎金，也要對發(fā)放的.比例批評、諷刺一番，好像不這么做就不能表示出自己一年來(lái)工作的辛苦。
發(fā)放獎金之后的第二天，一封“感謝函”靜靜地躺在公司總經(jīng)理和幾位高級主管的桌上，資料是感謝各位主管辛苦的指導和帶領(lǐng)，署名是紋德。
紋德“又”在洗手間碰到了總經(jīng)理，總經(jīng)理笑著(zhù)對他說(shuō):“噢!你就是紋德啊!”
職場(chǎng)小故事 篇14
1. 孔子借傘
有一天，孔子外出，天要下雨，可是他沒(méi)有雨傘，有人建議說(shuō)：子夏有，跟子夏借�？鬃右宦�(tīng)就說(shuō)：不可以，子夏這個(gè)人比較吝嗇，我借的話(huà)，他不給我，別人會(huì )覺(jué)得他不尊重師長(cháng)；給我，他肯定要心疼。
——在同事交往，要知道別人的短處和長(cháng)處，不要用別人的短處來(lái)相處和考驗，否則就交情不長(cháng)久。
2. 沃爾沃的停車(chē)位
瑞典沃爾沃總部有兩千多個(gè)停車(chē)位，早到的人總是把車(chē)停在遠離辦公樓的地方，天天如此。問(wèn)：“你們的泊位是固定的嗎？”他們答：“我們到的比較早，有時(shí)間多走點(diǎn)路。晚到的同事或許會(huì )遲到，需要把車(chē)停在離辦公樓近的地方�！�
——多為同事著(zhù)想時(shí)，路才會(huì )走得更遠。
3. 取經(jīng)
一頭馬、一頭驢聽(tīng)說(shuō)唐僧要去西天取經(jīng)，驢覺(jué)得此行困難重重，便放棄了；而馬卻立刻追隨而去，經(jīng)歷九九八十一難，取回真經(jīng)。驢問(wèn)：兄弟，是不是很辛苦��？馬說(shuō)：其實(shí)在我去西天這段時(shí)間，您走的路一點(diǎn)不比我少，而且還被蒙住眼睛，被人抽打。其實(shí)，我是怕混日子更累。
——永遠的真理：越想偷懶越倒霉，越想安逸越受累。
4. 合作
一日，夜深人靜，鎖叫醒了鑰匙并埋怨道：我每天辛辛苦苦為主人看守家門(mén)，而主人喜歡的卻是你，總把你帶在身邊，真羨慕你��！而鑰匙也不滿(mǎn)地說(shuō)：你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸��！我每天跟著(zhù)主人，日曬雨淋的，多辛苦��！我更羨慕的是你！一次，鑰匙也想過(guò)一過(guò)安逸的生活，于是把自己藏了起來(lái)。主人出門(mén)后回家，不見(jiàn)了鑰匙，氣急之下把鎖給砸了，并順手扔進(jìn)了垃圾堆里。進(jìn)屋后，主人找到了鑰匙，氣憤地說(shuō)：鎖也砸了，現在留著(zhù)你還有什么用呢？說(shuō)完，把鑰匙也扔進(jìn)了垃圾堆里。在垃圾堆里相遇的.鎖和鑰匙，不由感嘆起來(lái)：今天我們落得如此可悲的下場(chǎng)，都是因為過(guò)去，我們沒(méi)有看到對方的價(jià)值與付出，而是這山望著(zhù)那山高，彼此斤斤計較，相互妒忌和猜疑��！
——在一個(gè)團隊中，人與人之間的關(guān)系都是相互的，同事之間互相扯皮、爭斗，只能是兩敗俱傷，唯有互相配合、相互欣賞、相互團結、相互支持、相互信任、相互珍惜，方能合作共贏(yíng)。
職場(chǎng)小故事 篇15
有人的地方就有江湖，江湖那么大，無(wú)處不生意。
沒(méi)看過(guò)“卡耐基”和“富爸爸”，并不妨礙中國人做生意。正可謂：天下英雄出我輩，小生意更顯真豪杰。
最老的剃頭匠
石家莊，等待趙占兵大爺剃頭的老顧客已經(jīng)排上了隊�！岸际抢现黝�，不說(shuō)話(huà)也知道每個(gè)客人的要求�！崩馅w12歲跟隨師傅做學(xué)徒，17歲時(shí)一根扁擔、四把剃刀出徒單干。如今，83歲的老趙依舊每天出攤，剃頭2元，刮面2元，剃頭加刮面3元。
最貼心的乙方
重慶磁器口老街，最貼心的擔擔生意。背著(zhù)最傳統的竹筐，拎著(zhù)最古老的鉤秤，走街串巷，隨叫隨停，送肉上門(mén)。賣(mài)的人辛苦點(diǎn)，買(mǎi)的人卻方便。
最會(huì )算命的公雞
貴陽(yáng)市陽(yáng)明路，一位婦女帶著(zhù)自家公雞擺攤算命，算命者只要說(shuō)出自己的屬相，公雞都會(huì )準確無(wú)誤地為客人抽出十二生肖中的屬相簽，要價(jià)是每次4元。
最物美價(jià)廉的酥油茶
梅里雪山北麓，云南德欽縣和西藏察隅縣的交界處，有一個(gè)小小的棚屋，從雨崩村往返神瀑的朝圣者和游客每行至此必然要歇個(gè)腳，因為這里有個(gè)藏族阿嬤，她現場(chǎng)制作的酥油茶連活佛都無(wú)法抗拒，價(jià)格卻便宜到你幾乎忘記付過(guò)錢(qián)。
最拖家帶口的蟲(chóng)草獵人
青海省玉樹(shù)縣隆寶鎮，索南巴毛帶著(zhù)8歲的大兒子和不足1歲的小兒子在山上挖蟲(chóng)草，把收獲賣(mài)給藥販，得來(lái)的錢(qián)是家里重要的收入。為了挖蟲(chóng)草，她舉家在鎮外十幾公里的山腳下扎起了帳篷。因為家里沒(méi)人，她家的.小花狗也跟著(zhù)上了山。
最傳統的鹽工
海南省洋浦半島古鹽田，有30多戶(hù)人家仍使用最古老的辦法曬制并出售海鹽。他們把過(guò)濾后的海水倒進(jìn)海邊火山巖削成的石槽中，靠現成的陽(yáng)光曬出高品質(zhì)的食用鹽。然后就像其他的原生態(tài)土特產(chǎn)一樣，賣(mài)給前來(lái)觀(guān)光的游客。
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