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教師常規考核細則
教師常規考核細則1
一、計劃
1、教師要按時(shí)上交各類(lèi)教學(xué)工作計劃(1分)。
計劃要求做到封面的姓名與日期完整0.1分,學(xué)情分析到位0.1分,教學(xué)目標明確0.1分,教材分析詳細0.2分,有教學(xué)進(jìn)度安排0.1分,有研究的教學(xué)問(wèn)題或課題0.1分,有培養學(xué)生措施0.1分,有本學(xué)期教學(xué)小結0.2分。
二、備課
2、教師認真備每一課時(shí)(1分)。
備課內容包括:課題0.1分,教學(xué)目標(三維目標)0.2分,重點(diǎn)難點(diǎn)0.1分,教學(xué)準備0.1分,教學(xué)過(guò)程(詳實(shí))0.3分,作業(yè)布置0.1分,板書(shū)設計0.1分。
3、教師集體備課每月按年級段分學(xué)科備一次(1分)。每少一次扣0.2分。
4、所有任課教師均按照計劃、進(jìn)度備足課時(shí),上好每一堂課0.5分。按教學(xué)進(jìn)度指導學(xué)生完成課內練習0.5分。每少一課時(shí)或一次練習扣0.2分。
三、上課
5、教師不隨意調課,做好課前準備,提前到班上候課,中途不離開(kāi)教室,不做與上課無(wú)關(guān)的事情,教師不坐著(zhù)講課,下課不拖堂(1分)。每違反一項扣0.2分。
6、 教學(xué)效果(1分)
教師能注重演示與示范,充分利用多種教學(xué)工具與手段輔助教學(xué),有較好的教學(xué)效率,從未用過(guò)教學(xué)工具的教師扣0.5分。教師上課要精神飽滿(mǎn),富有激情,用普通話(huà)進(jìn)行教學(xué)0.2分。教師尊重學(xué)生,關(guān)注中下學(xué)生的學(xué)習,努力創(chuàng )造和諧寬松的教學(xué)情境 0.3分。(該項通過(guò)調查問(wèn)卷檢查)
7、擔任科學(xué)、語(yǔ)、數學(xué)科的老師要按質(zhì)量完成實(shí)驗操作,讓學(xué)生人人動(dòng)手做實(shí)驗或參與實(shí)踐(1分)。
8、擔任綜合實(shí)踐活動(dòng)課的老師每學(xué)期至少指導學(xué)生參加一次有主題的`綜合實(shí)踐活動(dòng)(要有實(shí)施方案、過(guò)程、結果評價(jià)等詳細資料)無(wú)資料扣1分。
9、過(guò)程檢查,本鄉檢查發(fā)現教師未帶備課本上課則扣1分?h級檢查發(fā)現教師未帶備課本上課則扣20分。
四、作業(yè)批改與輔導
10、作業(yè)布置要明確0.2分,內容要精選0.2分,分量要適當0.2分,難易要適度0.2分,時(shí)間要控制0.2分,杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)。(1分)
11、批改作業(yè)及時(shí)認真0.3分,講評要嚴格,錯題要訂正0.2分,作業(yè)要達到規定次數0.5分。(1分)
12、作業(yè)成績(jì)實(shí)施等級制0.5分,作業(yè)批改反饋要及時(shí)0.5分(1分)。
13、課外輔導要有計劃0.5分和過(guò)程記錄0.5分。(1分)
五、教學(xué)研究
14、教師師要積極參加各學(xué)科教研組活動(dòng),無(wú)故缺席一次扣0.2分。中心小學(xué)教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節,村小教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節,教學(xué)點(diǎn)教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于6節。(1分)少一節扣0.2分。
15、教師聽(tīng)課記錄內容詳實(shí)(1分)。包括時(shí)間0.1分,年級0.1分,科目0.1分,上課教師0.1分,課題0.1分,教學(xué)過(guò)程紀要0.1分,點(diǎn)評意見(jiàn)0.2分。
16、教師每學(xué)期完成“六個(gè)一”(3分):一堂公開(kāi)課0.5分,一份聽(tīng)評課反思后記0.5分,一份測試卷0.5分,一篇教學(xué)論文0.5分,一本家訪(fǎng)記錄本0.5分,一份任教班級學(xué)科成績(jì)表及分析報告0.5分。
17、教師每學(xué)期要完成每個(gè)單元至少一篇教學(xué)反思(1分)。少一篇扣0.2分。
18、教師業(yè)務(wù)學(xué)習筆記每學(xué)期不少于5000字,其中要有20xx字以上的學(xué)習心得(1分)。每少一千字扣0.2分。
六、教學(xué)評價(jià)
19、每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行了每單元的測試得0.2分(見(jiàn)備課及學(xué)生試卷)。教師參與期末考試的組織得0.2分,參與期末考試的批改得0.2分。有期中試卷分析得0.2分,有期末試卷分析得0.2分。(1分)
20、上好音、體、美等課,音樂(lè )每學(xué)期至少教學(xué)生歌曲十首,每少一首扣0.1分。美術(shù)課要指導學(xué)生進(jìn)行審美、繪畫(huà)能力的培養,每少一次扣0.1分。體育課要有計劃地安排好體育鍛煉活動(dòng),上課有組織、有安排,不放任自流,每違反一次扣0.1分。(1分)
注:英語(yǔ)專(zhuān)職科任教師要做好英語(yǔ)教學(xué)常規工作,到時(shí)將重點(diǎn)考核,保證英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量。
教師常規考核細則2
一、崗位職責
1、對偶發(fā)事件未處理或視而不見(jiàn)者,造成學(xué)校聲譽(yù)受影響,影響學(xué)校整體形象者,每次扣5分。
2、不服從學(xué)校安排每次扣5分,不能按時(shí)完成學(xué)校日常任務(wù)每次扣2分(如德育活動(dòng)任務(wù)、教學(xué)工作任務(wù)等),影響學(xué)校整體形象或上級對學(xué)?己嗣看慰10分。
3、工作不積極、推諉、扯皮每次扣5分。
4、未向學(xué)校請示及未經(jīng)學(xué)校批準擅自亂訂資料、私自補課、亂收費每次扣10分。
5、上課鈴停教師到位,每遲到一次扣1分。
6、課堂上嚴禁坐著(zhù)講課,出現一次扣1分(上午四節、下午三節正課)。
7、上課紀律松散每次扣3分。
8、學(xué)生課間活動(dòng)由上一節授課教師負責,第一節上課前學(xué)生安全由班主任負責。上課期間或課間學(xué)生出現安全事故,致使學(xué)生身體受到傷害,情節較輕的扣3分,造成嚴重后果必須學(xué)校出面處理的扣10分。
9、上課不得無(wú)故離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)地,出現一次扣3分。
10、上課期間,玩手機一次扣3分。
11、課間操教師整好隊,并看操,教師沒(méi)有跟操一次扣1分。值班教師隨隊一起到操場(chǎng),沒(méi)有隨隊到操場(chǎng)一次扣1分。就餐及晚自習,值班教師不帶隊或隊伍無(wú)秩序扣2分。
12、晚自習報錯人數扣3分。
二、考勤
1、考勤每月70分,一個(gè)月遲到一次,當月按無(wú)全勤,遲到兩次扣0.5分;請假按節數扣分,一節0.5分,一個(gè)月請假一天扣分不扣錢(qián),請假第二天,第三天,正?鄯智颐刻炝P30元;請假第四、五......天,正?鄯智颐刻炝P60元,曠工(未請假或未準假)一天扣10分,罰100元。
2、全勤每月加5分,且獎勵全勤獎,如每月連續全勤,獎勵30、60、120、120、120元,如有中斷,從獎勵30元開(kāi)始計算。
3、課間操、升國旗、會(huì )議、培訓不參加的扣2分,遲遲不到扣0.5分。
4、請假者安排好替課,空課一節扣2分。
5、路口值班需請假者必須自己找人替崗,否則扣2分。
三、家訪(fǎng)
家訪(fǎng)要求:每學(xué)期家訪(fǎng)要求不低于10人。家訪(fǎng)時(shí)要做好家訪(fǎng)記錄,并留存照片資料,每一輪家訪(fǎng)完成后要有家訪(fǎng)總結,完成后交學(xué)校存檔。
1、任課教師每少家訪(fǎng)一次扣2分,完成學(xué)校要求數量得20分。
2、家訪(fǎng)時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)家訪(fǎng)記錄表,家訪(fǎng)完后,記錄表交學(xué)校存檔,家訪(fǎng)記錄不符合實(shí)際每份扣1分。
3、每學(xué)期家訪(fǎng)完成后要有家訪(fǎng)總結,缺少總結或總結內容不切合實(shí)際,扣2分。
4、每次家訪(fǎng)要有照片,沒(méi)有照片每份扣1分。
四、其他加分項
1、教師個(gè)人或教師輔導學(xué)生代表學(xué)校參加活動(dòng)(如比賽、論文、作品等;輔導學(xué)生按一項算,不以學(xué)生數為準),并取得名次或榮譽(yù),學(xué)區級記3分,市縣級記5分,省級記、國家級記10分。
2、學(xué)校工作原因,安排指定人員加班每天加3分,工作日培訓每天加1分,周六日、節假日培訓每天加3分,培訓每學(xué)期封頂10分;因個(gè)人原因導致工作滯后加班的,不作為加分條件。學(xué)校組織統一活動(dòng)或加班不加分。
3、副校長(cháng)、年級組長(cháng)、班主任工作量分別為10分、5分、5分。
4、班級考核期末排名第一中小學(xué)均獎8分,第二名中小學(xué)均獎5分,小學(xué)第三名獎5分,如任多個(gè)班級(非班主任),則取多個(gè)班級獎分之和的平均數。
5、教學(xué)成績(jì)獲學(xué)區前三名者(含副科),分別加4分、3分、2分。
期末成績(jì)較上學(xué)期進(jìn)1名次獎10元、進(jìn)兩個(gè)名次獎20元......,學(xué)區前三名分別獎30元、20元、10元。(注:學(xué)區總班數少的,最后一名不獎)
五、以下情況屬于一票否決,定為年度考核不合格
1、因違反政紀國法而受上級有關(guān)部門(mén)處分者。
2、因工作失職造成學(xué)生嚴重受傷、死亡、殘疾或重大安全事故的.。
3、其他因受處分,明確被定為考核不合格者。
4、工作不負責任、敷衍、推諉造成學(xué)校迎檢或考核不合格。
本方案將在今后的工作實(shí)踐當中,根據出現的新問(wèn)題,不斷修改完善。制度不落地,等于是空氣;高度重視,嚴格執行!
20xx.03.30
教師常規考核細則3
總分:100分
一、教學(xué)材料(5分)
計劃、總結、試卷分析、質(zhì)量分析等教務(wù)處安排的有關(guān)教學(xué)常規的材料,按質(zhì)、按量、及時(shí)上交記5分,每缺一次扣1分。
二、教案(10分)
超前一周,教學(xué)目標明確,重難點(diǎn)突出,有教學(xué)過(guò)程和作業(yè)設計,有學(xué)法指導和板書(shū)設計,有課后反思或小結,教案科學(xué)、實(shí)用為滿(mǎn)分。無(wú)教案、使用舊教案0分。
三、作業(yè)(10分)
內容符合教材要求,作業(yè)量適中,批改認真、標識規范,按時(shí)批改,評語(yǔ)恰當,得10分。以上每有一項不足酌情扣1-2分。
四、聽(tīng)課(10分)
按教研室規定的標準,符合要求得10分(教師每周兩節,中層每周三節)。不足者每少1節減1分,沒(méi)有聽(tīng)課評語(yǔ)的每節扣0.5分。
五、課堂教學(xué)(20分)
1、教師未經(jīng)教務(wù)處同意而私自調課(參加各種比賽活動(dòng),除學(xué)校統一規定外,不得擠占課堂教學(xué)時(shí)間),每出現一次扣1分。
2、教師無(wú)故曠課,每次扣5分,上課遲到、早退,下課拖堂每次扣1分。
3、上課期間擅自離開(kāi)教室,或接打電話(huà),每次扣1分。
4、酒后上課,上課在教室內吸煙,無(wú)特殊情況(須經(jīng)學(xué)校批準)坐著(zhù)講課,每次扣1分。
5、教師私自讓學(xué)生停課,有體罰和變相體罰學(xué)生的行為,每次扣5分。
6、學(xué)生須離開(kāi)教室上課,若課前沒(méi)有整隊或隊伍高聲喧嘩、秩序混亂,每發(fā)生一次扣任課教師1分。
7、實(shí)驗課、體育課、信息技術(shù)課、音美課等因教師管理指導不到位,沒(méi)有告知學(xué)生具體規范的`操作要求,發(fā)生學(xué)生傷害事故,每次扣10分,并承擔相應的責任;
8、教師要加強學(xué)生課堂管理,若課堂發(fā)生下列學(xué)生違紀現象,教師未及時(shí)管理或管理不到位,每出現一次扣1分。
。1)在教室睡覺(jué)。
。2)上課聽(tīng)歌曲或看小說(shuō)、雜志(教師組織除外)。
。3)上課吃東西,在教室打鬧。
。4)無(wú)故早退。
六、教研活動(dòng)(10分)
教研活動(dòng)缺一次扣2分,少一次扣組長(cháng)2分,其他教師扣1分。教研活動(dòng)資料不全扣組長(cháng)1分。
七、集體備課(15分)
積極參加,服從備課組長(cháng)的安排,精心預備,積極發(fā)言,資料按時(shí)上交存檔;不遲到、不早退。無(wú)正當理由不參加活動(dòng)記0分。少組織1次扣組長(cháng)4分,組員2分;顒(dòng)資料缺少扣0.5-1分。
八、輔導課(10分)
要做到課內、課外輔導相結合,集體輔導和個(gè)別輔導相結合,轉差培優(yōu)相結合。早自習、下午輔導課、住校生晚自習,沒(méi)有進(jìn)行有效輔導的酌情扣分。(有遲到、早退、中途離崗現象,每次減1分;無(wú)故缺課,每節減2分;晚自習秩序亂,每節減1分)
九、監考及閱卷(10分)
1、按時(shí)到崗,遲到一次扣2分;無(wú)故(以請假條為準)不監考扣5分。
2、監考時(shí)看書(shū)、做題扣2分。
3、監考時(shí)說(shuō)閑話(huà)扣2分。
4、監考時(shí),學(xué)生作弊,被他人舉報屬實(shí)扣監考老師2分。
5、閱卷沒(méi)按學(xué)校規定時(shí)間完成任務(wù)的扣2分。
6、閱卷不認真的,通報批評,每次扣2分。
7、未能及時(shí)召開(kāi)學(xué)科質(zhì)量分析會(huì ),無(wú)總結分析報告的,每項各扣2分。
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