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2011年終獎個(gè)稅算法
第一種:
取得全年一次性獎金(年終獎)當月,個(gè)人工薪所得高于(或等于)費用扣除額(3500元)的
計算公式為:應納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
第二種:
取得全年一次性獎金當月,個(gè)人工薪所得低于費用扣除額(3500元)的
計算公式為:應納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當月取得全年一次性獎金-個(gè)人當月工薪所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
上述兩個(gè)計算公式中的稅率和速算扣除數是多少?
答案是:用全年一次性獎金總額÷12(一年12個(gè)月)后得出的商數,再對照工薪所得個(gè)稅稅率表即可確定。
根據有關(guān)政策規定,由于上述計稅方法是一種優(yōu)惠辦法,因此,在一個(gè)納稅年度內,對每一個(gè)納稅人,該計算納稅辦法只允許采用一次。對于實(shí)行全年考核、分次發(fā)放獎金的企事業(yè)單位,該辦法也只能采用一次。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等,應一律與當月工資薪金收入合并,按稅法規定計算繳納個(gè)人所得稅。
地域比較
各大網(wǎng)站流傳著(zhù)一份2011各城市年終獎排行榜,該榜對國內26個(gè)城市的企業(yè)員工人均年終獎進(jìn)行了排名,排名前五的地區是北京 5008元;上海 4874元;深圳 4611元;廣州 4486元;杭州 4270元。在這份榜單上,一線(xiàn)城市包攬了年終獎排行的前四位。
多發(fā)1元少拿千元的臨界點(diǎn):
根據我國全年一次性獎金個(gè)人所得稅計算方法,發(fā)給個(gè)人的年終獎多出1元,真的會(huì )導致稅后實(shí)際獎金收入少千元甚至萬(wàn)元的情況。年終獎的臨界點(diǎn):發(fā) 18001元比18000元多納個(gè)稅1154.1元發(fā)54001元比54000元多納個(gè)稅4950.2元發(fā)108001元比108000元多納個(gè)稅 4950.25元 發(fā)420001元比420000元多納個(gè)稅19250.3元發(fā)660001元比660000元多納個(gè)稅30250.35元 發(fā)960001元比960000元多納個(gè)稅88000.45元。
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