綜合辦公室崗位職責

綜合辦公室崗位職責(通用15篇)

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的綜合辦公室崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

綜合辦公室崗位職責1

　　1、在礦長(cháng)的直接領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和法律，執行集團公司的指示、決議、決定，對辦公室負全面責任。

　　2、根據煤礦各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，研究制定辦公室工作計劃和具體完成任務(wù)的措施。

　　3、承上啟下，溝通集團和礦級各職能部門(mén)的工作聯(lián)系，安排好公務(wù)接待和各項活動(dòng)。

　　4、組織辦公室工作人員抓好全礦政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高辦公室工作人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮辦公室內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，對外對內窗口作用及整體服務(wù)效能。

　　5、抓好車(chē)輛管理，食堂、澡堂等其他后勤服務(wù)的管理工作。

　　6、認真搞好檔案管理工作，對全礦各種技術(shù)文件、設備、人事等歸類(lèi)存檔。

　　7、及時(shí)安排各種會(huì )議，建立健全會(huì )議制度及議事規則。

　　8、完成礦領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　9、定期不定期組織相關(guān)人員對生活區衛生進(jìn)行檢查監督。

　　1、協(xié)助辦公室主任做好全礦管理制度的起草、修訂工作，并組織有關(guān)部門(mén)對各項規章制度貫徹落實(shí)情況進(jìn)行考核。

　　2、依據礦年經(jīng)營(yíng)計劃指標，負責組織測算、分析有關(guān)經(jīng)營(yíng)指標，并考核各單位指標落實(shí)情況。

　　3、負責考核月度材料費消耗的考核工作，并建立材料消耗統計臺帳。

　　4、負責收集匯總礦屬各部門(mén)的考核資料，并根據礦有關(guān)規定，按時(shí)向礦考評會(huì )提交經(jīng)濟責任制考核意見(jiàn)。

　　5、按要求組織編制上報或下發(fā)年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃。

　　6、負責全礦的綜合計劃、統計工作的業(yè)務(wù)指導、管理、監督、檢查計劃、統計工作的完成。

　　7、按照要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標的.統計匯總、統計分析、統計報表的編報，提出統計分析報告，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有用的決策信息。

　　8、定期深入基層和井下工作一線(xiàn)進(jìn)行調查研究，善于發(fā)現企業(yè)管理方面的問(wèn)題，負責向礦務(wù)會(huì )提出管理意見(jiàn)、建議。

　　9、定期組織本部門(mén)人員學(xué)習業(yè)務(wù)，考核本部門(mén)員工工作、學(xué)習等方面情況。

綜合辦公室崗位職責2

　　(一)負責圖書(shū)館人事、檔案、收發(fā)文件、印章管理及業(yè)務(wù)統計資料匯總工作，協(xié)助館領(lǐng)導做好文秘工作。

　　(二)負責圖書(shū)館的資產(chǎn)統計、管理和資產(chǎn)預算工作。

　　(三)負責財務(wù)預算及支出報賬工作。

　　(四)負責圖書(shū)館工作人員的考勤工作。

　　(五)負責圖書(shū)館勤工助學(xué)館員招聘和工資管理工作。

　　(六)負責圖書(shū)館安全隱患排查及館舍衛生工作的具體落實(shí)。

　　(七)負責圖書(shū)館儀器、設備、水電設施的登記、管理和報修工作。

　　(八)負責圖書(shū)館辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用、發(fā)放和管理工作。

　　(九)協(xié)助館領(lǐng)導開(kāi)展圖書(shū)館各項活動(dòng)，安排有關(guān)工作和會(huì )議，進(jìn)行內外聯(lián)系，接待來(lái)訪(fǎng)參觀(guān)。

　　(十)負責全館辦公場(chǎng)所及公共區域的.管理工作。

　　(十一)辦理行政及綜合性事務(wù)，完成館長(cháng)交辦的其它工作。

綜合辦公室崗位職責3

　　一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的一個(gè)綜合管理辦事機構，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內外，溝通左、右的部門(mén)。

　　二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調、服務(wù)作用。

　　三、組織、安排各部門(mén)的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　四、了解和關(guān)心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

　　五、充分調動(dòng)各部門(mén)職工的'工作積極性，為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、虛心聽(tīng)取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩妥的推動(dòng)后勤社會(huì )化改革的進(jìn)程。

　　七、負責辦理總公司內部職工人員調動(dòng)、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。

　　八、負責職工技術(shù)培訓及總公司內部業(yè)務(wù)指標統計和工作目標考核。

綜合辦公室崗位職責4

　　1、人員的招聘與配置：統籌人事管理和激勵發(fā)展管理，負責員工招聘、培訓、異動(dòng)、入職、離職、體檢、背景調查等工作表單；

　　2、各部門(mén)日常培訓及新員工入職培訓等；

　　3、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、預算控制；

　　4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤(pán)點(diǎn)維護、維修，辦公用品、服裝勞保的`登記發(fā)放，行政庫管理；

　　5、印章、工商證照的使用和保管；

　　6、辦公車(chē)輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、保安日常管理；

　　7、公司級合同、行政檔案管理，公司級安全制度、問(wèn)題及反饋；

　　8、政府關(guān)系維護，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門(mén)，日常行政工作及事物接待；

　　9、采購流程管理、采購進(jìn)度跟蹤、采購合同簽訂、大宗采購供應商談判工作，工程及修繕，宿舍及實(shí)習生的管理；

　　10、各項管理制度的建立、健全、修訂工作，主導各部門(mén)建立、健全各項規章制度，匯總以及實(shí)施；

綜合辦公室崗位職責5

　　1、負責學(xué)院系統、網(wǎng)站的日常維護、更新；

　　2、負責學(xué)院網(wǎng)頁(yè)的網(wǎng)絡(luò )安全監控工作；

　　3、負責解決日常網(wǎng)絡(luò )技術(shù)問(wèn)題；

　　軟件工程師

　　1、協(xié)助做好網(wǎng)站軟硬件規劃、建設與教學(xué)資源的日常開(kāi)發(fā)、管理工作；

　　2、負責跟蹤、協(xié)調學(xué)院平臺的開(kāi)發(fā)工作；

　　3、負責學(xué)院教師、各部門(mén)的'平臺技術(shù)支持工作；

　　技術(shù)員

　　1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)系統的建設、驗收及管理規章的制定；

　　2、負責學(xué)院計算機設備管理、多媒體課室建設及維護工作；

　　3、負責面授輔導錄制、后期編輯整理工作；

　　技術(shù)員

　　1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)資源的申報、評選、立項；

　　2、負責網(wǎng)上教學(xué)資源開(kāi)發(fā)、評估、驗收工作進(jìn)度管理；

　　3、負責網(wǎng)上教學(xué)資源的日常檢查、維護、更新工作；

　　4、負責學(xué)院課程、論壇維護、監控工作。

綜合辦公室崗位職責6

　　工作職責：

　　1、負責公司內部的綜合管理工作，協(xié)調各部門(mén)之間的工作；

　　2、其他董事長(cháng)辦公室各項重要事務(wù)性工作的處理。

　　工作任職條件：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗；

　　3、反應敏捷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的`理解能力與判斷應用能力，具有較強組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和統籌協(xié)調能力，較強的文字與語(yǔ)言表達能力；

　　4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調、公關(guān)談判能力；

　　5、工作仔細認真、條理性強，吃苦耐勞，講求效率和質(zhì)量。

綜合辦公室崗位職責7

　　1、掌握各種車(chē)輛相關(guān)法律及集團公司關(guān)于車(chē)輛的管理規定。

　　2、做到持證駕車(chē)，出車(chē)要講各種證件攜帶齊全。

　　3、每次出車(chē)前后都要認真檢查車(chē)輛的狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報車(chē)輛主管。

　　4、每天及時(shí)擦洗車(chē)輛，保持行政車(chē)輛衛生清潔。

　　5、做好行政車(chē)輛的加油及行車(chē)記錄，每日及時(shí)上報當日行車(chē)情況。

　　6、嚴格執行道路行車(chē)安全，不得超速行駛。

　　7、嚴禁公車(chē)私用或將車(chē)輛給其他人員駕駛。

　　8、嚴格按綜合辦公室指定的行車(chē)路線(xiàn)行駛，因其他事項需要改變路線(xiàn)的，應先請示綜合辦公室主任，經(jīng)主任同意后方可執行。

　　9、在每月規定的`時(shí)間及時(shí)上報所駕駛車(chē)輛的加油費和過(guò)路過(guò)橋費。

　　10、做好車(chē)輛的保養工作，車(chē)輛行駛達到保養里程，必須及時(shí)到指定保養公司保養。

綜合辦公室崗位職責8

　　1、協(xié)助中心領(lǐng)導完成上級主管部門(mén)布置的各項事務(wù)性工作，負責安排中心辦公室工作人員的工作任務(wù)，積極組織實(shí)施日常工作的開(kāi)展。

　　2、負責落實(shí)中心領(lǐng)導下達的'教學(xué)計劃，領(lǐng)導辦公室成員完成教學(xué)計劃的落實(shí)，監督教學(xué)質(zhì)量，并及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。

　　3、負責落實(shí)全中心教職員工的工作量計算、業(yè)績(jì)考核、安全防火檢查等工作。

　　4、負責中心與學(xué)校各部門(mén)之間、中心與各實(shí)訓部之間的相關(guān)文件或精神的上傳下達。

　　5、組織實(shí)施中心的各項活動(dòng)，并及時(shí)做好記錄。

　　6、中心內重大事情及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報，并提出處理意見(jiàn)，積極協(xié)調各方面的工作。

　　7、負責中心檔案建設、文件管理及網(wǎng)站建設；參加中心黨總支和中心辦公會(huì )議，做好會(huì )議記錄，起草有關(guān)文件。

　　8、負責中心的公務(wù)用車(chē)安排、外來(lái)人員的接待等工作。

　　9、協(xié)助中心領(lǐng)導完成各種上報材料，職稱(chēng)評聘材料的收集、組織工作。

　　10、制定辦公室的管理條例；負責本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優(yōu)、報獎等事宜。

　　11、完成中心領(lǐng)導交辦的其它工作。

綜合辦公室崗位職責9

　　（一）行政事務(wù)管理

　　1、負責公司級會(huì )議的安排、記錄和會(huì )務(wù)服務(wù)工作。

　　2、負責公司行政辦公費用的預算控制和管理。

　　3、負責公司內部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發(fā)、傳遞等工作。

　　4、負責公司外來(lái)文件、信函的接受、分發(fā)和管理。

　　5、負責公司辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放管理。

　　6、負責辦公設施設備的使用管理和維護。

　　7、負責公司工作環(huán)境管理。

　　8、負責公司車(chē)輛維修、年檢、保險各相關(guān)費用的控制管理等。

　　9、負責公司文書(shū)檔案的.管理，監督其他部門(mén)、各項目部的檔案管理情況。

　　10、負責報刊訂閱及公司圖書(shū)的統一管理。

　　11、負責公司法人證照和資質(zhì)證書(shū)年檢手續的辦理。

　　12、負責食堂及其它后勤保障工作。

　　13、其它行政事務(wù)管理工作。

　　（二）信息管理

　　1、負責公司網(wǎng)站的建設和維護。

　　2、負責公司信息化系統的建立和維護管理。

　　3、負責公司信息披露、發(fā)布工作。

　　（三）外聯(lián)工作

　　1、負責與本部門(mén)職責有關(guān)的相關(guān)單位的外聯(lián)工作。

　　2、負責公司外來(lái)業(yè)務(wù)單位人員的往來(lái)票務(wù)、住宿安排工作。

　　3、負責與公司有關(guān)的各職能部門(mén)的協(xié)調、接待工作。

　　4、負責公司房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)的報建、預售證辦理、竣工驗收等工作。

　　5、協(xié)助公司拆遷工作的聯(lián)系及協(xié)調。

　　（四）人力資源管理

　　1、負責公司人員的招聘、錄用和辭退等工作。

　　2、負責績(jì)效考核指標的設計和具體考核實(shí)施工作。

　　3、負責員工勞動(dòng)合同管理，建立員工信息檔案。

　　4、組織公司內部先進(jìn)團隊、個(gè)人的評選工作。

　　（五）企業(yè)管理

　　1、負責公司管理體系的建立、實(shí)施和持續改進(jìn)。負責體系文件管理，組織對規章制度文件的制定、審議、修訂。

　　2、負責公司法律事務(wù)工作。

　　3、根據公司發(fā)展規劃要求，組織編制公司經(jīng)營(yíng)計劃。

　　4、負責公司計劃管理、目標管理、考勤考核工作，監督、指導各部門(mén)、項目部計劃和管理目標的分解、落實(shí)，并跟蹤計劃、目標完成情況，提出改進(jìn)建議。

　　（六）對相關(guān)部門(mén)的監督與支持

　　1、對公司規章制度執行情況進(jìn)行監督、檢查。

　　2、對各部門(mén)建立、健全內部規章情況進(jìn)行監督、檢查。

　　3、對計劃、目標完成情況進(jìn)行監察、考評。

　　4、對行政工作進(jìn)行監督、監察、提供行政支持和后勤保障。

　　5、協(xié)助處理公司與相關(guān)外聯(lián)單位的關(guān)系。

　　（七）其他職責

　　完成公司交辦的其他工作。

　　綜合辦公室

　　辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)

　　綜合文員崗位說(shuō)明書(shū)

　　行政文秘崗位說(shuō)明書(shū)

綜合辦公室崗位職責10

　　（一）行政工作

　　1、負責擬定公司年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、根據董事會(huì )及年度經(jīng)營(yíng)目標，抓好公司部門(mén)間的組織協(xié)調及行政管理工作；

　　3、進(jìn)行調查研究，收集信息，掌握情況，及時(shí)向辦領(lǐng)導反映，為領(lǐng)導決策提供依據；

　　4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類(lèi)綜合性文字材料，；

　　5、擬訂公司及本辦綜合性的規章制度，并組織檢查督促；

　　6、協(xié)調各部門(mén)之間的工作，傳達、督促辦領(lǐng)導批示及交辦的事項；

　　7、負責組織安排公司的重大活動(dòng)和各種例會(huì )，做好會(huì )議提案的收集、記錄及各項決定執行的督促檢查工作；

　　8、負責綜合性會(huì )議的`籌辦工作，對會(huì )議決議的貫徹執行情況進(jìn)行督促檢查；

　　9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；

　　10、負責行政、群工等各類(lèi)文件收發(fā)，文書(shū)處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；

　　11、負責公司及本辦各類(lèi)文書(shū)檔案管理工作；

　　12、負責組織協(xié)調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實(shí)；

　　13、負責公司對外宣傳工作；

　　14、維護公司網(wǎng)絡(luò )的正常運營(yíng)，保證辦公的正常運行；

　　15、負責公司各類(lèi)檔案管理，包括項目檔案、業(yè)務(wù)檔案、人事檔案等，并制定相應的檔案管理規定；

　　16、負責公司車(chē)輛管理工作。

　　（二）總務(wù)工作

　　1、組織協(xié)調公司的日�？倓�(wù)工作；

　　2、負責上級單位，兄弟單位來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調工作，樹(shù)立良好的公司形象；

　　3、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；

　　4、負責本辦各類(lèi)財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；

　　6、負責公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調配、清盤(pán)等工作管理；

　　7、負責公司（不包括專(zhuān)業(yè)口的會(huì )議）會(huì )務(wù)管理；全管理工作。

　　（三）人事、勞資工作

　　1、負責公司的人事、勞資管理工作；

　　2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；

　　3、負責編制公司的工資計劃和勞動(dòng)保護福利計劃，填寫(xiě)有關(guān)報表，具體辦理職工的工資福利事宜；

　　4、管理公司的安全工作和職工各類(lèi)保險工作；

　　5、參與公司干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核、監督工作，辦理職工的定級、晉升手續；

　　6、辦理職工離、退休、退職以及工作調動(dòng)等手續；

　　7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；

　　8、管理職工的在職教育和培訓工作；

　　9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；

綜合辦公室崗位職責11

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作；監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責公司的.印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調。

　　2、統籌負責檔案文書(shū)管理：負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項：負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置；負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排。

　　4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

綜合辦公室崗位職責12

　　1、對本單位的社會(huì )治安綜合治理工作全面負責；

　　2、根據上級部署結合本單位實(shí)際、組織制定工作計劃和布置工作任務(wù)；

　　3、組織協(xié)調各基層單位認真做好各自承擔的工作任務(wù)；

　　4、抓好辦公室工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常進(jìn)行思想和廉政教育，考核、督促各項指標完成情況；

　　5、搞好調查研究，總結推廣典型經(jīng)驗；綜合了解各方面情況，及時(shí)傳遞信息；做好表彰先進(jìn)，推動(dòng)后進(jìn)的`具體工作；

　　6、經(jīng)常向主管綜治工作的領(lǐng)導匯報綜治工作開(kāi)展的情況，存在的問(wèn)題及提出解決的辦法。

綜合辦公室崗位職責13

　　1、收集本單位有關(guān)的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向學(xué)校主管業(yè)務(wù)部門(mén)反映情況，記載辦公室工作日記

　　2、負責院辦公室所屬的教務(wù)、科研、繼續教育及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項具體業(yè)務(wù)的指導和監督

　　3、思想工作與業(yè)務(wù)指導相結合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個(gè)人因素，關(guān)心辦公室人員的思想、學(xué)習和生活，及時(shí)為他們解決困難

　　4、規范學(xué)籍管理，對學(xué)生留級、退學(xué)、休學(xué)、轉學(xué)及獎懲等材料要及時(shí)整理歸檔，使學(xué)生檔案整齊規范

　　5、負責全院的`宣傳工作

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜

綜合辦公室崗位職責14

　　(1)負責全所科室的行政管理、綜合協(xié)調工作。

　　(2)負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

　　(3)負責黨委會(huì )、所長(cháng)辦公會(huì )、所務(wù)會(huì )的會(huì )務(wù)工作，提交有關(guān)申請及議題并根據會(huì )議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況。

　　(4)負責組織全所政治、時(shí)事的學(xué)習，協(xié)助黨委做好精神文明建設方面的工作。

　　(5)負責擬訂全所行政管理規章制度，定期督促檢查。

　　(6)負責本所印章的管理，開(kāi)具黨務(wù)、行政等介紹信。

　　(7)負責黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

　　(8)負責人事檔案、專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)檔案的`收集、整理和保管工作。

　　(9)負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

　　(10)負責辦理職工的任免、調動(dòng)、晉升、轉正定級、離退、勞動(dòng)合同、獎懲、工資調整、核定及統計上報工作。

　　(11)負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

　　(12)負責全所及各科室工作目標管理的實(shí)施、督促、檢查和考核工作。

　　(13)負責離退休人員的管理工作。

　　(14)負責固定資產(chǎn)登記管理工作。

　　(15)負責職工的公費醫療管理。

　　(16)負責上級及有關(guān)部門(mén)來(lái)往客人的接待安排等工作。

　　(17)負責計劃生育、安全保衛和環(huán)境衛生的管理工作。

　　(18)負責車(chē)輛的管理、保養、維修，保證車(chē)輛正常安全運行。

　　(19)負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。

　　(20)負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話(huà)的管理。

　　(21)負責本所房地產(chǎn)管理，上報有關(guān)材料。

　　(22) 做好本科室的管理工作，按時(shí)完成所領(lǐng)導交辦的其他工作。

綜合辦公室崗位職責15

　　1、負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作負責本中心資料檔案管理工作

　　2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及來(lái)賓的`接待等工作

　　3、負責完成中心主任交辦的其他工作任務(wù)，副主任協(xié)助主任做好以上工作

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