大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文

　　無(wú)論是在學(xué)習還是在工作中，大家最不陌生的就是論文了吧，論文是指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章。那么你知道一篇好的論文該怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇1

　　[摘要]獨立學(xué)院是我國高等教育的重要組成部分，同樣肩負著(zhù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型人才培養的重任。從獨立學(xué)院辦學(xué)模式、培養目標、學(xué)生特點(diǎn)等方面來(lái)分析，對獨立學(xué)院大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是可行的。構建包括校園文化、課程體系、師資隊伍、實(shí)踐平臺、保障體系等內容的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系，對提高人才培養質(zhì)量具有重要意義。

　　[關(guān)鍵詞]獨立學(xué)院；創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)；教育體系；構建

　　在國家倡導“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”的背景下，在建設創(chuàng )新型國家的戰略目標下，作為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育重要組成部分的高等學(xué)校，對最富有想象力、創(chuàng )造力的青年大學(xué)生群體進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育勢在必行。獨立學(xué)院是我國高等教育的重要組成部分，對推動(dòng)高等教育大眾化作出了突出貢獻，同樣肩負著(zhù)培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型人才的重任。積極探索適合獨立學(xué)院大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系，提高人才培養質(zhì)量，培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型人才，是目前獨立學(xué)院亟待解決的現實(shí)問(wèn)題。

　　一、獨立學(xué)院開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的可行性分析

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力為基本價(jià)值取向的一種新的教育理念[1]。由于獨立學(xué)院辦學(xué)時(shí)間較短，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育未能引起足夠重視，大多數獨立學(xué)院未能開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，即使有也是蜻蜓點(diǎn)水，缺乏系統性和全面性。獨立學(xué)院可以從辦學(xué)模式、培養目標、學(xué)生特點(diǎn)等方面來(lái)開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育。從辦學(xué)模式來(lái)看，獨立學(xué)院大多是普通本科高校與社會(huì )力量(大多是企業(yè))聯(lián)合辦學(xué)，其本身就是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的產(chǎn)物，先天與企業(yè)聯(lián)系緊密，具有創(chuàng )辦企業(yè)的經(jīng)驗與優(yōu)勢，擁有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的氛圍。從培養目標來(lái)看，獨立學(xué)院明確了培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的應用型人才的目標定位[2]。應用型人才注重實(shí)踐能力的培養，而創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)就是一種實(shí)踐性非常強的社會(huì )活動(dòng)，兩者具有較高的契合度。從學(xué)生特點(diǎn)來(lái)看，獨立學(xué)院學(xué)生的高考分數較低，大多數學(xué)生自制力較差，但是家庭條件優(yōu)越，思想活躍，興趣廣泛，實(shí)踐動(dòng)手能力強。應該說(shuō)獨立學(xué)院的大學(xué)生更適合作為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的對象。綜上分析，對獨立學(xué)院大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是可行的，而且對社會(huì )發(fā)展、學(xué)院發(fā)展、大學(xué)生自身發(fā)展、緩解社會(huì )就業(yè)壓力等都有著(zhù)重要的意義。

　　二、獨立學(xué)院開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的重要意義

　　(一)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是社會(huì )發(fā)展的客觀(guān)需要

　　縱觀(guān)人類(lèi)歷史的發(fā)展，不難發(fā)現社會(huì )的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新。創(chuàng )新是推動(dòng)社會(huì )發(fā)展的動(dòng)力，只有源源不斷的創(chuàng )新，才能促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展。當今的競爭是綜合國力的競爭，歸根到底是人才的競爭，是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型人才的競爭。大學(xué)生是祖國的未來(lái)和希望，是中國特色社會(huì )主義的建設者和接班人。高校具有人才培養、科學(xué)研究、社會(huì )服務(wù)和文化傳承四項基本功能，而人才培養是高校的核心使命，也是獨立學(xué)院的核心使命。獨立學(xué)院只有開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，培養社會(huì )所需的高素質(zhì)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型人才，才能促進(jìn)社會(huì )發(fā)展，完成自己的使命。

　　(二)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是獨立學(xué)院自我發(fā)展的需要

　　獨立學(xué)院對推進(jìn)高等教育大眾化發(fā)揮了重要作用，但因自身體制、辦學(xué)條件的限制，在我國高等教育改革的浪潮中，處于尷尬地位。相對于公辦院校，獨立學(xué)院沒(méi)有財政支持，相對于民辦院校，辦學(xué)自主權受限，這些都嚴重阻礙了獨立學(xué)院的健康可持續發(fā)展。在我國高等教育競爭日趨激烈的當下，獨立學(xué)院面臨著(zhù)巨大的挑戰和困難，唯有提高人才培養質(zhì)量，提高社會(huì )聲譽(yù)，獲得社會(huì )的普遍認可，才能保證自身的可持續發(fā)展。而創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育正是提高人才培養質(zhì)量的有效措施，所以獨立學(xué)院更應該抓住機遇，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，探索適合自身的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系，提高人才培養質(zhì)量。

　　(三)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是大學(xué)生自我價(jià)值實(shí)現的有效途徑

　　從本質(zhì)上看，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是素質(zhì)教育的一部分，對大學(xué)生實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育有利于實(shí)現大學(xué)生全面可持續發(fā)展。根據美國著(zhù)名心理學(xué)家馬斯洛的需求層次理論，每個(gè)人的需求都是從低到高，不斷變化和發(fā)展的，而自我實(shí)現是每個(gè)人需求的最高目標。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是實(shí)現自身價(jià)值的有效途徑。無(wú)論大學(xué)生將來(lái)走向何種崗位，在工作中都要面對各式各樣的問(wèn)題，只有擁有創(chuàng )新精神、創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力，充分發(fā)揮聰明才智，才能創(chuàng )造性地改進(jìn)工作方法，提高工作效率，達到較好的工作效果，出色地完成工作任務(wù)，進(jìn)而提高自我，實(shí)現自我價(jià)值。

　　(四)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是緩解社會(huì )就業(yè)壓力的客觀(guān)需要

　　近年來(lái)，隨著(zhù)我國高等教育的迅猛發(fā)展，高等教育已經(jīng)進(jìn)入了大眾化發(fā)展階段，大學(xué)畢業(yè)生人數逐年增加。加之每年城鎮新增就業(yè)人口和農村剩余勞動(dòng)力，使得就業(yè)競爭激烈，大學(xué)生就業(yè)壓力增大，不免遇到就業(yè)即失業(yè)的尷尬局面，給社會(huì )的和諧與穩定帶來(lái)隱患。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育可以有效增強大學(xué)生的就業(yè)能力，改變就業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立正確的職業(yè)理想，使大學(xué)生從單純的被動(dòng)的就業(yè)者轉向創(chuàng )造就業(yè)崗位的'創(chuàng )業(yè)者。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)不僅能夠解決自身的就業(yè)問(wèn)題，還能成為就業(yè)崗位的創(chuàng )造者，為社會(huì )提供更多的就業(yè)機會(huì )和就業(yè)崗位，進(jìn)而緩解社會(huì )就業(yè)壓力。

　　三、獨立學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系的基本架構

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是一個(gè)復雜的系統工程，構建合理的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系是培養高素質(zhì)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型人才的關(guān)鍵。筆者認為獨立學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系包括創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)校園文化、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程體系、多元化高素質(zhì)師資隊伍、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐平臺、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)保障體系等。

　　(一)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)校園文化建設

　　校園文化是一所學(xué)校在長(cháng)期辦學(xué)過(guò)程中逐漸形成的特色文化，在人才培養過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)潛移默化的作用。將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)文化融入到校園文化建設當中勢在必行，形成以創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)為榮的輿論導向，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情。首先，學(xué)校要利用校園廣播、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳途徑，加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)相關(guān)政策和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)典型事例的宣傳報道，使全體師生從思想上認識到開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的重要意義和必要性，增強師生的社會(huì )責任感和歷史使命感，形成以創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)為榮的校園文化氛圍。其次，開(kāi)展豐富多彩的以創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)為目的的校園文化活動(dòng)，例如舉由創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽、學(xué)科競賽、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)講座等，豐富大學(xué)生的第二課堂，增長(cháng)學(xué)生的見(jiàn)識，鍛煉他們的能力。再次，加大教育教學(xué)改革及校園建設，在校園環(huán)境建設、設施建設、制度建設上融入創(chuàng )新理念，讓學(xué)生切實(shí)融入實(shí)實(shí)在在的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的氛圍中，切身感受創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。最后，從校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)上下功夫，努力形成積極向上、崇尚科學(xué)、吃苦耐勞、勇于探索、勇于實(shí)踐的校園文化精神。

　　(二)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程體系建設

　　課程體系是人才培養目標的具體化，它的合理與否直接影響人才培養的質(zhì)量。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育不是簡(jiǎn)單地創(chuàng )辦企業(yè)的教育，社會(huì )發(fā)展需要專(zhuān)業(yè)支撐的高質(zhì)量創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，這就需要與專(zhuān)業(yè)教育高度融合。只有實(shí)現高度融合，才能實(shí)現高質(zhì)量地創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育應該面向全體學(xué)生，惠及每位學(xué)生，使其具備創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，切實(shí)達到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的目的。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育還應遵循教育的普遍規律，由淺入深，循序漸進(jìn)，對大學(xué)生開(kāi)展分階段、針對性較強的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育。綜上，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育應納入大學(xué)生培養方案之中，設為必修課程，與專(zhuān)業(yè)教育融合，面向全體學(xué)生開(kāi)設，分階段有重點(diǎn)地開(kāi)展，落實(shí)到教育教學(xué)的各個(gè)方面，貫穿于人才培養的全過(guò)程。

　　針對大一學(xué)生，開(kāi)展以職業(yè)生涯規劃為主的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)啟蒙教育。盡早喚醒大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃意識，掌握認識自我、認識世界以及職業(yè)生涯規劃的方法和步驟，自覺(jué)地為自己做職業(yè)生涯規劃。使大學(xué)生理解創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的基本概念及內涵，體會(huì )創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的重要意義，厘清創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)與專(zhuān)業(yè)學(xué)習之間的關(guān)系，了解創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)相關(guān)政策等。激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識，培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)思維，為后續創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)知識學(xué)習、能力培養奠定基礎。針對大二學(xué)生，開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基礎知識教育和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)教育。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是一門(mén)多學(xué)科交叉的教育，應該開(kāi)設與創(chuàng )業(yè)有關(guān)的企業(yè)管理、財務(wù)管理、法律與稅收、公共關(guān)系、決策評估、社會(huì )調查、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，使學(xué)生具備合理的知識結構。同時(shí)讓大學(xué)生掌握創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)所需的個(gè)人素質(zhì)和能力，如溝通協(xié)調能力、人際交往能力、判斷決策能力等。讓學(xué)生掌握創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的理論知識，自覺(jué)加強自身素質(zhì)的培養和能力的鍛煉。

　　針對大三學(xué)生，結合專(zhuān)業(yè)教育開(kāi)展實(shí)用創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育。利用案例教學(xué)，結合創(chuàng )業(yè)實(shí)戰案例，講解創(chuàng )辦企業(yè)的方法和步驟以及市場(chǎng)調查、項目選擇、商業(yè)評估、風(fēng)險控制、企業(yè)融資、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的撰寫(xiě)等。同時(shí)利用創(chuàng )業(yè)模擬軟件進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，讓學(xué)生借助模擬軟件，全面體驗創(chuàng )業(yè)的全過(guò)程，切身體會(huì )創(chuàng )業(yè)過(guò)程中涉及的各項事務(wù)等，增強大學(xué)生創(chuàng )業(yè)感性認識。將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教育有效融合，在專(zhuān)業(yè)教學(xué)中融入創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)理念，有效利用專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室、開(kāi)放實(shí)驗室進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，利用探究式教學(xué)方法，激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習興趣，培養它們的創(chuàng )新思維。

　　針對大四學(xué)生，開(kāi)展就業(yè)指導及創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量充分就業(yè)是高等教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng )業(yè)作為高質(zhì)量就業(yè)更應受到重視和有效指導。在大四學(xué)生找工作的關(guān)鍵時(shí)期，需要大學(xué)生了解就業(yè)形勢、就業(yè)政策，樹(shù)立正確的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)念，掌握就業(yè)信息的獲取途徑，以及求職技巧、面試技巧、決策方法等。同時(shí)，對有創(chuàng )業(yè)意向的學(xué)生，進(jìn)行創(chuàng )業(yè)項目評估，對有前途的創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行扶持，配備具有豐富經(jīng)驗的實(shí)踐導師，加強指導和服務(wù)工作，有條件地進(jìn)行“孵化”，切實(shí)提升大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力。

　　(三)多元化高素質(zhì)雙師型創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)師資隊伍建設

　　教師是教育教學(xué)的組織者、實(shí)施者、指導者，建設多元化高素質(zhì)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教師隊伍，是實(shí)現高素質(zhì)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型人才培養目標的關(guān)鍵。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育不僅需要具有廣闊的理論知識，更需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，這也就對我們的教師提出了更高的要求。相對于國外一些國家，我國開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育起步較晚，缺乏成熟的理論體系和培養體系，導致這方面的人才短缺。辦學(xué)時(shí)間較短的獨立學(xué)院更是如此，所以獨立學(xué)院更應該加快雙師型師資隊伍建設。加大師資隊伍建設的投入，從政策、資金方面予以保障，在職稱(chēng)評定、工作量計算、職務(wù)晉升等方面予以?xún)A斜，吸引優(yōu)秀教師參與到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育活動(dòng)中來(lái)。一方面注重自有教師隊伍的培養，針對全院教師開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)普及教育，使所有教師掌握創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的基本理論知識、方法，只有這樣才能使創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教育充分融合。在此基礎上，選拔有意愿且具有創(chuàng )新精神的教師充實(shí)到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的教師隊伍中來(lái)，通過(guò)定期培訓、選派優(yōu)秀教師學(xué)習深造，鼓勵他們到優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，用實(shí)踐驗證、豐富理論知識，提高創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。另一方面要廣泛挖掘社會(huì )資源，聘請知名企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)成功人士、政府官員、優(yōu)秀校友、學(xué)生家長(cháng)等作為兼職教師。從而打造一支理論知識扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)兼結合、多元化高素質(zhì)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教師隊伍。

　　(四)多渠道創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐平臺建設

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)本身是實(shí)踐性非常強的一項活動(dòng)，也只有將理論運用到實(shí)踐當中，才能更好地檢驗理論、掌握理論、豐富理論。搭建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐平臺是高校進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐訓練的必備條件。

　　一是積極開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。鼓勵學(xué)生積極參加校內各種實(shí)踐活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，開(kāi)拓學(xué)生的思維，提升他們的溝通能力、協(xié)調能力、管理能力、交際能力等。開(kāi)展假期社會(huì )實(shí)踐調查，讓大學(xué)生深入社會(huì )、了解社會(huì )，了解企業(yè)運營(yíng)模式、行業(yè)知識、地區特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，進(jìn)一步豐富自己的社會(huì )閱歷、積累社會(huì )經(jīng)驗，開(kāi)闊視野，培養創(chuàng )新思維，提高調查分析、歸納推理、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。

　　二是有效開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)。高質(zhì)量的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育需要與專(zhuān)業(yè)融合，結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，利用專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室和開(kāi)放性實(shí)驗室，為學(xué)生實(shí)踐提供學(xué)習交流的平臺，并安排專(zhuān)業(yè)教師負責指導，還可以引導學(xué)生參與到教師的科研項目中來(lái)，增強自己的專(zhuān)業(yè)知識以及動(dòng)手能力，進(jìn)一步提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　三是開(kāi)展校企合作。建立校外實(shí)習基地，為學(xué)生提供生產(chǎn)實(shí)習機會(huì )，讓學(xué)生進(jìn)一步了解專(zhuān)業(yè)發(fā)展及運用情況；了解工作單位對畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)的要求，進(jìn)一步鞏固已經(jīng)學(xué)過(guò)的理論知識，提高綜合運用所學(xué)知識的能力，并且培養自己發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，切實(shí)解決學(xué)校教育與社會(huì )需求、企業(yè)生產(chǎn)脫節的問(wèn)題。

　　四是開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽。動(dòng)員學(xué)生參加校內外基礎競賽、學(xué)科競賽和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，如數學(xué)建模競賽、高數競賽、英語(yǔ)競賽、C語(yǔ)言設計大賽、電子設計大賽、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)設計大賽等。

　　五是建立創(chuàng )業(yè)園和創(chuàng )業(yè)孵化園。對創(chuàng )業(yè)設計大賽中的優(yōu)秀作品，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)評估，提供創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地、資金、設備等，加強指導和服務(wù)，進(jìn)行創(chuàng )業(yè)孵化。

　　(五)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育保障體系建設

　　任何一項工作的落實(shí)必然需要一系列的保障措施保駕護航，才能保證工作的順利開(kāi)展。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育也是一樣，需要政策保障、評價(jià)體系、資金保障等支持。一是組織保障。學(xué)院應該高度重視創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，成立以主管院領(lǐng)導為組長(cháng)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導機構，成立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)指導中心，負責政策宣傳、政策制定、教師培養、課程安排等。二是資金保障。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)初期最缺乏的就是資金，應該建立校友捐贈、企業(yè)投資、學(xué)院投資、創(chuàng )業(yè)貸款等多渠道籌資措施，徹底解決大學(xué)生缺少資金的后顧之憂(yōu)。三是評價(jià)體系。構建多元化、全方位的評價(jià)體系，客觀(guān)有效評價(jià)教育效果是改進(jìn)和提高人才培養質(zhì)量的有效手段。組建由學(xué)生代表、校內外專(zhuān)家、知名企業(yè)家、學(xué)校督導組成的評價(jià)小組，對教師的教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果以及學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng )業(yè)計劃等進(jìn)行全方位的評價(jià)。同時(shí)有效利用評價(jià)結果，積極反饋給學(xué)院領(lǐng)導、教師，指出問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

　　四、結語(yǔ)

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是一個(gè)復雜的系統工程，構建獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系，提高人才培養質(zhì)量，這既關(guān)系到學(xué)生個(gè)人成長(cháng)成才，又關(guān)系到獨立學(xué)院的長(cháng)遠發(fā)展。因此，獨立學(xué)院應該高度重視大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育研究，不斷探索和完善適合獨立學(xué)院大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系，培養大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，提高人才培養質(zhì)量，培養社會(huì )需要的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，為國家源源不斷地輸送建設者和接班人。

　　參考文獻：

　　[1]李志義.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育之我見(jiàn)[J].中國大學(xué)教學(xué),20xx(4):5-7.

　　[2]教育部.普通高等學(xué)校獨立學(xué)院教育工作合格評估指標體系(征求意見(jiàn)稿)[Z].20xx.

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇2

　　摘要：大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育存在著(zhù)很大的不足與空缺。由于教育思維范式的僵化與滯后，一些學(xué)校的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育缺乏想象力，難以突破思維定式，維持著(zhù)現有的淺顯化、盲目式、非實(shí)踐性的教育狀態(tài)而無(wú)法前進(jìn)。本文首先分析國內外大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的現狀，梳理創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育存在的問(wèn)題，并就如何推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育進(jìn)行探討；其次闡述創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的內容，從核心內涵、目標、體系、策略和模式等方面進(jìn)行重點(diǎn)分析；最后針對創(chuàng )業(yè)教育現狀提出相關(guān)發(fā)展意見(jiàn)。

　　關(guān)鍵詞：大學(xué)生創(chuàng )業(yè)；創(chuàng )業(yè)教育；教育模式

　　在新時(shí)期全球化背景下，高校要對當前國內的創(chuàng )業(yè)教育進(jìn)行反思，面對全球化下新的科技以及經(jīng)濟模式的沖擊，必須及時(shí)對現有教育思維進(jìn)行反思，以更好地開(kāi)展工作。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展中的新銳力量，做好大學(xué)生創(chuàng )新教育，為其就業(yè)提供有效建議和方案，能夠提高大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)素養和能力，激發(fā)其社會(huì )潛能，為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，進(jìn)而實(shí)現自身價(jià)值。

　　一、國內外大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的研究現狀

　　1.國外研究現狀

　　國外大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育主要從課程設置、人才培養以及教育評價(jià)等方面來(lái)開(kāi)展相關(guān)研究。在課程設置方面：Noll認為創(chuàng )業(yè)課程應該包括商業(yè)計劃書(shū)，以及企業(yè)家職能教育、客觀(guān)評價(jià)、創(chuàng )新想法、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐、政策環(huán)境；庫里斯基則認為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程應該從利用資源、機會(huì )發(fā)現、組織運營(yíng)方面設置；英國德比大學(xué)David教授認為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育應以團隊合作為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng )業(yè)機會(huì )為中心，重點(diǎn)培養學(xué)生解決問(wèn)題的能力，并作為一個(gè)有機整體。在教學(xué)模式方面：日本高校率先采用“工業(yè)試驗室”和“官產(chǎn)學(xué)一體化”的教育模式，通過(guò)各種開(kāi)創(chuàng )性活動(dòng)，提高學(xué)生的學(xué)習積極性。在教學(xué)評價(jià)方面：麥克馬倫直接采用課程結果對比來(lái)驗證效果；McMullanLong提出基于經(jīng)濟、社會(huì )的影響力來(lái)衡量創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是否成功的標準。盡管創(chuàng )業(yè)教育在人才培養方面取得得天獨厚的成功，但是仍有學(xué)者看到問(wèn)題：辛格和麻吉擔心越來(lái)越多創(chuàng )新人才得到社會(huì )認可，這必然導致對創(chuàng )新教育教學(xué)質(zhì)量要求也越來(lái)越高，需要更多優(yōu)質(zhì)教師隊伍來(lái)勝任該職位。除此之外，創(chuàng )業(yè)教育相關(guān)教材質(zhì)量參差不齊，面臨版權、質(zhì)量等諸多問(wèn)題。

　　2.國內研究現狀

　　隨著(zhù)國內經(jīng)濟發(fā)展勢頭一片大好，伴隨著(zhù)新興產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )業(yè)浪潮的興起，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育依然成為當前教育研究的焦點(diǎn)。我國創(chuàng )業(yè)教育在高等教育的基礎上，開(kāi)展創(chuàng )新人才培養體系、創(chuàng )業(yè)人才培養計劃，創(chuàng )業(yè)人才培養模式等研究。在教育方法方面：劉洋提出構建創(chuàng )業(yè)教育體系，優(yōu)化教育資源并同步改革教學(xué)評估等觀(guān)點(diǎn)。同時(shí)，在普通教學(xué)中可以灌輸創(chuàng )業(yè)思想，內容上對創(chuàng )新教育進(jìn)行拓展。在培養模式方面：李秀娟提出基于課內教學(xué)結合課外實(shí)踐，組織更多創(chuàng )新活動(dòng)構建人才培養模式；王亞偉從人才培養目標和需求出發(fā)，構建基于工科學(xué)生的創(chuàng )業(yè)培養方案。在教育體系方面：李世佼提出了多平臺多模塊的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系。國內外對于大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育從多個(gè)方向開(kāi)展了研究，但是大都是從理論研究角度著(zhù)手，沒(méi)有切實(shí)結合實(shí)際進(jìn)行分析，同時(shí)沒(méi)有考慮到新全球化下經(jīng)濟文化變革對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育帶來(lái)的.挑戰，并且已有的相關(guān)研究對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育思維反思不夠深刻，對高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)任務(wù)不能進(jìn)行全面指導。

　　二、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的研究?jì)热?/p>

　　1.創(chuàng )業(yè)教育內涵研究

　　創(chuàng )業(yè)教育的內涵就是從全方位打造培養創(chuàng )業(yè)者，培養大學(xué)生艱苦奮斗、實(shí)干精神、承擔風(fēng)險的能力，以及樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，在此基礎上更進(jìn)一步培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )業(yè)意識及創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)，使大學(xué)生能適應創(chuàng )業(yè)的艱苦環(huán)境。創(chuàng )業(yè)包括“廣義”和“狹義”兩個(gè)范疇，廣義創(chuàng )業(yè)是成就一番事業(yè)，狹義創(chuàng )業(yè)是創(chuàng )建公司。創(chuàng )業(yè)教育培養創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)精神、能力和創(chuàng )新意識，使學(xué)生畢業(yè)能夠有自己的想法，并通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)實(shí)現人生價(jià)值和目標。創(chuàng )業(yè)教育是一種提高學(xué)生創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的實(shí)踐教學(xué)。學(xué)生通過(guò)參與其中更多掌握創(chuàng )業(yè)基本技能，能夠激發(fā)創(chuàng )業(yè)潛能，其核心本質(zhì)是創(chuàng )新教育，目的是培養大學(xué)生的創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力。

　　2.創(chuàng )業(yè)教育目標研究

　　目標作為創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，學(xué)�？梢曰�于目標制定系列創(chuàng )業(yè)教育內容和相關(guān)評價(jià)指標。學(xué)者從諸多方面對創(chuàng )業(yè)教育的目標進(jìn)行深入研究：創(chuàng )業(yè)教育的目標是提升大學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力和應付復雜環(huán)境從容的樂(lè )觀(guān)態(tài)度，樹(shù)立正確的創(chuàng )業(yè)觀(guān)，提高學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力；創(chuàng )業(yè)教育目標是以培養創(chuàng )新人才為根本，創(chuàng )業(yè)能力，創(chuàng )新精神為目標；創(chuàng )新教育的目標是培養大學(xué)生的全面的綜合素質(zhì)，以適應創(chuàng )業(yè)的復雜的社會(huì )環(huán)境，提升大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的成功率；創(chuàng )業(yè)教育的目標是培養大學(xué)生學(xué)習和積累社會(huì )經(jīng)驗的能力，獨特的意識，敢于為天下先的敢闖敢干的精神；創(chuàng )業(yè)教育目標是培養學(xué)生的立業(yè)思維、創(chuàng )業(yè)品質(zhì)，使學(xué)生掌握創(chuàng )業(yè)途徑和方法，在未來(lái)職位上更能夠積極主動(dòng)�？梢�(jiàn)，目前創(chuàng )業(yè)教育的目的不盡相同，未來(lái)創(chuàng )業(yè)教育的目標仍需要深度探討和優(yōu)化。

　　3.創(chuàng )業(yè)教育的體系研究

　　創(chuàng )新教育體系是整個(gè)創(chuàng )業(yè)規劃過(guò)程中各種教學(xué)元素的有機組合。有學(xué)者提出：以課程體系為中心，協(xié)同創(chuàng )業(yè)實(shí)踐、創(chuàng )業(yè)知識和創(chuàng )業(yè)意識，共同構建整個(gè)創(chuàng )業(yè)教育體系，還應包括實(shí)踐體系、組織體系、資金等體系。有學(xué)者提出以政府提供保障，以創(chuàng )業(yè)教育為主體，共同構建校企合作的創(chuàng )業(yè)教育體系；有學(xué)者提出構建省級扶持的校企的創(chuàng )業(yè)教育平臺，在平臺中增加課程、體驗、實(shí)踐等教育板塊，在教學(xué)內容上擴展創(chuàng )業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，從全方位打造創(chuàng )業(yè)教育模式升級；有學(xué)者提出構建多資源合作的創(chuàng )業(yè)教育體系，政府牽頭，社會(huì )導向，學(xué)校教育，全面培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力。由此可見(jiàn)，研究者們教育體系各有己見(jiàn)，不盡相同，仍需要同化統一的教育體系。

　　4.創(chuàng )業(yè)教育內容研究

　　創(chuàng )業(yè)教育內容作為大學(xué)生最早接觸的創(chuàng )業(yè)知識，對大學(xué)生未來(lái)的職業(yè)及創(chuàng )業(yè)生涯有極其重要的影響。在內容設置方面，有學(xué)者認為可以從信念、勞動(dòng)、創(chuàng )新、挫折等方面合理設置內容；有學(xué)者以創(chuàng )業(yè)意識為培養重點(diǎn)，主要包括合作意識、自主創(chuàng )業(yè)意識、艱苦奮斗意識和創(chuàng )新的創(chuàng )業(yè)意識；有學(xué)者認為從創(chuàng )業(yè)知識結構、心理品質(zhì)與能力、意識方面進(jìn)行教學(xué)內容設置，作為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育最有效的創(chuàng )業(yè)知識傳遞載體，創(chuàng )業(yè)意識是通過(guò)各類(lèi)學(xué)科的綜合作用的結果，領(lǐng)導、組織、管理、協(xié)作等能力共同組成創(chuàng )業(yè)者的綜合素質(zhì)；有學(xué)者認為可以從體驗、知識、創(chuàng )業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)意識方面設計創(chuàng )業(yè)教育內容。

　　5.創(chuàng )業(yè)教育模式研究

　　目前高校的教學(xué)模式層出不窮，大體上可以分為：課堂——實(shí)踐——管理的“三位一體”模式，即課堂保證理論基礎，以實(shí)踐為導向，管理服務(wù)為保障，強化創(chuàng )業(yè)技能，全面服務(wù)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)之路；孵化模式，該模式針對大學(xué)生不同階段的知識和能力，設置配套的培養方案，通過(guò)階段性調整，最終走向創(chuàng )業(yè)；多層次——多平臺模式，普及和提升等多層創(chuàng )業(yè)教育相結合，同時(shí)借助多課堂聯(lián)動(dòng)教學(xué)平臺和多元實(shí)踐平臺培養大學(xué)創(chuàng )業(yè)能力。

　　6.創(chuàng )業(yè)教育的策略研究

　　大學(xué)創(chuàng )業(yè)是國家和社會(huì )發(fā)展的必然所趨，創(chuàng )業(yè)教育也是促成大學(xué)生創(chuàng )業(yè)落地的重要途徑，如何落實(shí)創(chuàng )業(yè)教育是關(guān)鍵所在。有學(xué)者認為，創(chuàng )業(yè)教育要符合國家政策，同時(shí)要與社會(huì )現實(shí)需求相結合，不能偏離現實(shí)好高騖遠；有學(xué)者認為打破傳統的教學(xué)模式，開(kāi)設實(shí)踐創(chuàng )新活動(dòng)，提高學(xué)生綜合能力，共建創(chuàng )業(yè)的良好氛圍；有學(xué)者認為加強校企的有機結合，深化教育內容和教育課程體系建設，同時(shí)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導，加強師資力量，加速創(chuàng )新成果落地；有學(xué)者認為創(chuàng )業(yè)教育應與社會(huì )發(fā)展高度同步，了解當前國際大環(huán)境及國家政策，完善相應創(chuàng )業(yè)課程，提供更多有利于創(chuàng )業(yè)的便利條件和政策，提供更多的實(shí)訓和孵化器。

　　三、對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的反思

　　本文闡述的對“新全球化”背景下大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育思維的反思性研究，主要包含以下四個(gè)方面：1.大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在社會(huì )創(chuàng )業(yè)孵化的地位及其影響作用的新探索。通過(guò)實(shí)際開(kāi)展調查調研，分析創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在社會(huì )的地位，以及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是否對社會(huì )發(fā)展起到推進(jìn)作用，仍需要對大學(xué)教育進(jìn)行新探索。2.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育普及化與專(zhuān)業(yè)化關(guān)系處理重新探究與定位。專(zhuān)業(yè)教育是學(xué)生畢業(yè)的基本考核要求，學(xué)生能夠探索創(chuàng )業(yè)和專(zhuān)業(yè)教育之間的承輔關(guān)系，利用創(chuàng )業(yè)思維，最大化專(zhuān)業(yè)價(jià)值。因此，探討創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育普及化、教師隊伍與課程體系的專(zhuān)業(yè)化在培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面的重要性。3.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育者水平與結構問(wèn)題反思與解決路徑分析。剖析現有的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中師資隊伍結構，反思教育者水平對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的重要性以及針對存在的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的應對途徑。4.大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的社會(huì )現狀及未來(lái)出路。通過(guò)調研分析當前創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)踐現狀，闡述目前存在嚴重的問(wèn)題，并就調查分析結果，結合現有的創(chuàng )業(yè)教育體系，對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)踐性提出切實(shí)可行的改革建議和可行方案。

　　參考文獻：

　　[1]李長(cháng)熙，張偉偉，李健楠.工科院校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育平臺構建與實(shí)踐[J].黑龍江高教研究，20xx

　　[2]王麗娟，呂際云.學(xué)習借鑒熊彼特創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)思想的中國路徑研究[J].江蘇社會(huì )科學(xué)，20xx

　　[3]李洪雄.美國高校創(chuàng )業(yè)教育的成功經(jīng)驗及其啟示[J].外國教育研究，20xx

　　[4]王雪雙.構建政府引導的全社會(huì )層面的國家創(chuàng )新體系——英國《創(chuàng )新國家白皮書(shū)》解析[J].中國高�？萍�，20xx

　　[5]周小丁.德國高校與企業(yè)協(xié)同創(chuàng )新模式及其借鑒[J].德國研究，20xx

　　[6]豐子義.全球性與現代性[J].哲學(xué)研究，20xx

　　[7]任平.新全球化時(shí)代與馬克思主義哲學(xué)挑戰和應答[J].江蘇社會(huì )科學(xué)，20xx

　　[8]李德順.全球化中的價(jià)值沖突與我們的戰略[J].社會(huì )科學(xué)管理與評論，20xx

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇3

　　【摘要】大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的培養是高等學(xué)校教育教學(xué)改革的重中之重，醫科院校大學(xué)生科學(xué)研究訓練是大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力培養的主要方向。檢驗專(zhuān)業(yè)以操作技術(shù)學(xué)習為核心，科研力量相對薄弱。通過(guò)以作者指導檢驗專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃的經(jīng)歷為出發(fā)點(diǎn)，從學(xué)院、指導教師和學(xué)生三方面探討如何有效地組織與實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃。

　　【關(guān)鍵詞】醫學(xué)檢驗；大學(xué)生；創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練；教育改革；實(shí)踐

　　如何提高大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，適應國家對人才培養的需求，是教育管理部門(mén)、教育部門(mén)及大學(xué)生共同關(guān)注的核心問(wèn)題。根據教育部“十二五”期間實(shí)施國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃的號召，通過(guò)國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃的實(shí)施，促使高校轉變教育觀(guān)念，改革人才培養模式，強化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力訓練，增強高校學(xué)生的創(chuàng )新能力，和在創(chuàng )新基礎上的創(chuàng )業(yè)能力，培養適應創(chuàng )新型國家建設需要的高水平創(chuàng )新人才[1]。其本質(zhì)就是希望在校大學(xué)生走出書(shū)本、走出課堂，走進(jìn)實(shí)驗室、走進(jìn)社會(huì )，提早接受實(shí)踐教育，在實(shí)踐中創(chuàng )新，培養全面發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng )新型人才。醫學(xué)是一門(mén)實(shí)踐學(xué)科，而檢驗更是一個(gè)注重技術(shù)訓練的專(zhuān)業(yè)。在人類(lèi)社會(huì )發(fā)展進(jìn)程中，技術(shù)的革新總是對人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。在醫學(xué)檢驗領(lǐng)域，新型檢驗項目的開(kāi)展及新型檢驗技術(shù)的應用為人類(lèi)的健康衛生事業(yè)帶來(lái)不可磨滅的貢獻。作者總結指導檢驗專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練的經(jīng)驗與不足，從學(xué)院、指導教師和學(xué)生三方面探討如何有效地組織與實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃。

　　1學(xué)院對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目的管理

　　學(xué)院是學(xué)校、教師和大學(xué)生之間進(jìn)行有效聯(lián)系的中間者，學(xué)院既下達學(xué)校的各項政策給學(xué)生和老師，也協(xié)調各方面之間的關(guān)系，既能調動(dòng)師生參與大學(xué)生創(chuàng )新訓練計劃的積極性，也能實(shí)時(shí)督促師生協(xié)作完成大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃。

　　1.1學(xué)院建立檢驗專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃小組

　　由學(xué)院分管科研的副院長(cháng)擔任組長(cháng)，由分管學(xué)生工作的學(xué)管辦主任擔任副組長(cháng)，專(zhuān)門(mén)負責大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃的宣傳、申報和管理工作。

　　1.2落實(shí)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃預備項目

　　每年在大一新生剛入學(xué)時(shí)，宣傳大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目，鼓勵在大一下學(xué)期積極申報學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃預備項目。

　　1.3鼓勵學(xué)校中青年教師和醫院檢驗科技術(shù)骨干擔任指導教師

　　青年教師有創(chuàng )新潛力，富于開(kāi)拓性和創(chuàng )造力，與學(xué)生之間容易溝通，是激發(fā)大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)的重要因素[2]。青年教師剛剛從學(xué)生階段走過(guò)，更能理解學(xué)生的想法和需求，更容易與學(xué)生溝通。目前，高校新進(jìn)教師多為博士，學(xué)習能力和科研能力較強，而醫院檢驗科技術(shù)骨干臨床經(jīng)驗豐富，工作中更容易發(fā)現現有技術(shù)的不足和能滿(mǎn)足臨床需要的新技術(shù)或者新項目，兩者互相補充。

　　1.4鼓勵學(xué)生自主選題或指導教師選題兩種方式，做好立項申報工作

　　學(xué)院應及時(shí)宣傳了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，對自選課題有想法的學(xué)生，予以鼓勵，并組織向工作組匯報，對此類(lèi)學(xué)生給予評價(jià)和指導，幫助學(xué)生對課題形成成熟的思路。對于指導教師的選題，項目負責人仍為在校大學(xué)生，鼓勵學(xué)生參與文獻調研、實(shí)驗實(shí)施和論文撰寫(xiě)等，培養學(xué)生的.自主研究思維和能力。

　　1.5監督和管理大學(xué)生創(chuàng )新訓練計劃

　　學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃工作組加強對立項項目的中期檢查和年度考核。由項目負責人對項目實(shí)施情況進(jìn)行匯報，重點(diǎn)介紹項目實(shí)施所取得的進(jìn)展和實(shí)施過(guò)程中遇到的困難。學(xué)院既對項目的實(shí)施起到監督作用，也能舉全院之力幫助解決遇到的困難，充分發(fā)揮學(xué)院在促進(jìn)高校教育教學(xué)改革中的推動(dòng)作用。

　　1.6提供項目實(shí)施所需要的條件

　　學(xué)院的實(shí)驗室、教學(xué)樓和會(huì )議室等場(chǎng)地，應對參加創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目的大學(xué)生免費開(kāi)放，提供相應的實(shí)驗設備和技術(shù)支持。

　　2大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃對大學(xué)生的要求

　　大學(xué)生是國家人才的重要來(lái)源，提高大學(xué)生的能力成為國家和社會(huì )關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。大學(xué)生創(chuàng )新訓練計劃將傳統的教學(xué)模式發(fā)展為以問(wèn)題和課題為核心的創(chuàng )新教學(xué)模式，充分調動(dòng)大學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新思維，以全面提升學(xué)生創(chuàng )新能力[3]。因此，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃對大學(xué)生提出了更高的要求。

　　2.1鼓勵大一下學(xué)期的學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃

　　醫學(xué)院校課程設置較多，課余時(shí)間不夠充裕，因此，學(xué)生完成大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目主要依靠寒暑假時(shí)間。對于自然科學(xué)類(lèi)項目來(lái)說(shuō)，往往一個(gè)項目涉及的實(shí)驗比較多，出成果時(shí)間較慢。醫學(xué)檢驗是四年制的專(zhuān)業(yè)，三年理論學(xué)習加一年臨床實(shí)習，在校學(xué)習時(shí)間為前3年，從大一下學(xué)期申報開(kāi)始，共有2個(gè)暑假和寒假參與大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目，時(shí)間充裕，可以充分參與項目的每一環(huán)節。筆者作為指導老師所帶的20xx年大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃，項目負責人及成員為20xx級檢驗專(zhuān)業(yè)本科生，在20xx年暑假和寒假完成部分實(shí)驗后，20xx年暑假即進(jìn)入臨床實(shí)習，后續實(shí)驗及論文撰寫(xiě)均難以主動(dòng)參與，按時(shí)完成。

　　2.2要求學(xué)生對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目投入更多的時(shí)間和精力

　　大學(xué)生主觀(guān)意識的驅動(dòng)，是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練獲取成果的主要條件[4]。與學(xué)生一貫的課堂學(xué)習不同，參與大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目要求學(xué)生自學(xué)課本外專(zhuān)業(yè)內的研究進(jìn)展、實(shí)驗操作、論文撰寫(xiě)和成果交流等方面的知識，更多地強調自主學(xué)習、培養和發(fā)掘自己的創(chuàng )新思想和創(chuàng )新意識，充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，為社會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值，這就需要學(xué)生在達到學(xué)校要求的課業(yè)成績(jì)以外，對課本外知識投入更多的時(shí)間和精力，推動(dòng)項目的實(shí)施。醫學(xué)檢驗專(zhuān)業(yè)相對臨床醫學(xué)等其他專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，課程較為輕松，有更多的時(shí)間投入大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目。

　　2.3不僅培養團隊成員的創(chuàng )新能力，而且鍛煉團隊負責人的團隊管理能力

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練項目，不僅僅是對學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的培養，更是對團隊合作能力的培養，從團隊的計劃和組織，任務(wù)分配到項目時(shí)間的管理，都對項目負責人提出更高的要求。

　　2.4提早接觸實(shí)踐技能，增強專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　　專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不僅體現在專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力方面，更重要的是遇到專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)際困難時(shí)的心理素質(zhì)。參與大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃的大學(xué)生，很多以前從未接觸過(guò)此類(lèi)項目，缺乏對項目的近遠期規劃和安排，對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題不能及時(shí)解決，容易產(chǎn)生退縮和放棄的想法，大學(xué)生應學(xué)會(huì )適時(shí)與學(xué)院及指導教師溝通交流，學(xué)會(huì )尋找多方資源解決問(wèn)題。

　　3大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃對指導教師的要求

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃是高校教育教學(xué)改革的重點(diǎn)，學(xué)校應把鼓勵有科研項目和工作經(jīng)驗的教師指導大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃作為青年教師的教學(xué)內容之一。指導教師不僅要設計出適合學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練的項目，更要有較強的責任心來(lái)精心指導學(xué)生[5]。

　　3.1指導教師應將指導大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃作為教學(xué)任務(wù)完成

　　指導教師應轉變傳統教學(xué)觀(guān)念，向大學(xué)生提供參與教學(xué)、科研及社會(huì )項目的機會(huì )，并監督和管理大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目，將指導大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃作為一項重要的教學(xué)任務(wù)完成，在傳授理論知識以外，培養大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。

　　3.2指導教師應適時(shí)督促大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃的推進(jìn)

　　無(wú)論是學(xué)生自主選題，還是指導教師選題的項目，大學(xué)生作為項目負責人在項目實(shí)施中發(fā)揮積極主動(dòng)作用，而指導教師主要負責點(diǎn)撥思路，答疑解惑，幫助學(xué)生解決項目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難，以防止學(xué)生在面對困難時(shí)，無(wú)所適從，產(chǎn)生消極倦怠的心理，使大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃夭折。作者在指導20xx年大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃時(shí)，在項目啟動(dòng)階段，即安排所有同學(xué)學(xué)習文獻，對項目意義和內容進(jìn)行討論，使大家明白項目的具體流程并知道如何實(shí)施。在項目進(jìn)行過(guò)程中，及時(shí)對操作技術(shù)給予指導，對于實(shí)驗中的困難，鼓勵同學(xué)向其他領(lǐng)域師生請教，使項目得以順利進(jìn)行。

　　3.3指導教師應在平時(shí)的教學(xué)、臨床、科研工作中注意挖掘適合

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃的項目大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃面向在校大學(xué)生，與普通的教學(xué)科研項目不同，其主要目的是培養學(xué)生，要求時(shí)間不能拖延過(guò)長(cháng)，項目不能太復雜深奧，大學(xué)生接觸專(zhuān)業(yè)時(shí)間不長(cháng)，對專(zhuān)業(yè)認識不夠，這就要求指導教師應在平時(shí)的教學(xué)、臨床、科研工作中注意啟發(fā)學(xué)生，挖掘適合大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃的項目。

　　4結語(yǔ)

　　創(chuàng )新型人才是國家發(fā)展進(jìn)步的寶貴資源，創(chuàng )新型人才的培養是高等教育的重要目標。盡管在目前的醫學(xué)教育改革中，教育教學(xué)和考核評價(jià)方法的改革不斷深入，圍繞提高大學(xué)生崗位勝任力和職業(yè)素養開(kāi)展課程設計、教育教學(xué)方法和考核評價(jià)方法改革仍需加強[6]。大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃的實(shí)施，適應了建設創(chuàng )新型國家需要，體現了教育部在人才培養上的重要舉措[7]。醫學(xué)檢驗專(zhuān)業(yè)的快速發(fā)展同樣離不開(kāi)創(chuàng )新型檢驗人才的培養，新型檢驗項目的開(kāi)展，新型檢驗技術(shù)的應用，將給人類(lèi)的衛生健康事業(yè)帶來(lái)巨大的貢獻。

　　參考文獻

　　[1]教育部.教育部做好“本科教學(xué)工程”國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃實(shí)施工作的通知[EB/OL].（20xx-2-22）[20xx-12-20].

　　[2]李立明，何桂英，劉子建，等.大學(xué)生創(chuàng )新訓練計劃與創(chuàng )新型人才培養[J].高等理科教育，20xx（3）：84-86.

　　[3]李潔.多措并舉培養高職院校大學(xué)生創(chuàng )新能力[J].教育與職業(yè)，20xx（15）：104-105.

　　[4]錢(qián)小明，榮華偉，錢(qián)靜珠.基于導師制下“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”教育的實(shí)踐與思考[J].實(shí)驗技術(shù)與管理，20xx，31（7）：21-24.

　　[5]錢(qián)小明.高校實(shí)驗室開(kāi)放管理機制的探索與實(shí)踐[J].實(shí)驗技術(shù)與管理，20xx，30（11）：40-42.

　　[6]張勤，李立明.國外醫學(xué)教育課程設置及改革趨勢的比較[J].基礎醫學(xué)與臨床，20xx，35（9）：1281-1284.

　　[7]劉長(cháng)宏，李曉輝，李剛，等.大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目的實(shí)踐與探索[J].實(shí)驗室研究與探索，20xx，33（5）：163-166.

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇4

　　摘要：隨著(zhù)國家的不斷發(fā)展，對于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型人才的需求也越來(lái)越大了，所以提高學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)就成為了我國教育的一個(gè)關(guān)鍵工作。本文將我國工商管理類(lèi)學(xué)生作為研究的主要目標，通過(guò)對其進(jìn)行詳細分析來(lái)了解影響工商管理類(lèi)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的諸多因素，并且根據這些因素提出提高工商管理類(lèi)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的相關(guān)策略，最終使得這些策略可以培養出有利于我國迅速發(fā)展的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型人才。

　　關(guān)鍵詞：工商管理；創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)；策略

　　一、前言

　　學(xué)校有著(zhù)培養并且向社會(huì )輸送有用人才的責任，而現如今我國對于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型人才的需求最大，但是我國現如今大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力還顯得略有不足，所以提高我國大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)就成為了現今急需處理的事情。所以本文將提高工商管理類(lèi)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)作為研究方向，通過(guò)對影響大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的諸多因素進(jìn)行深入研究，從而根據這些影響因素提出一系列提高大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的應對策略，最終為我國培養更多的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型學(xué)生做出更大的貢獻。

　　二、提高大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的意義

　�。ㄒ唬┯欣�于減輕就業(yè)壓力

　　現如今隨著(zhù)我國大學(xué)生數量的不斷增加，學(xué)校畢業(yè)生數量已經(jīng)大于相關(guān)就業(yè)崗位的數量了，尤其是工商管理類(lèi)學(xué)生的數量遠遠大于專(zhuān)業(yè)對口的職位了。而一部分學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)不僅可以解決自身的工作問(wèn)題，如果創(chuàng )業(yè)成功還可以解決其他人的就業(yè)問(wèn)題。所以說(shuō)提高我國大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)可以提高我國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)數量，從而可以對現如今畢業(yè)生數量大于就業(yè)崗位的現象予以緩解，這將會(huì )對我國進(jìn)一步發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

　�。ǘ�）有利于教育理念的優(yōu)化

　　我國以往的教育理念是培養理論型人才為主，很多學(xué)校都是對學(xué)生進(jìn)行理論知識的教授，這一點(diǎn)在工商管理類(lèi)的大學(xué)生身上體現的更為明顯�，F如今很多工商管理類(lèi)學(xué)校都只對學(xué)生進(jìn)行理論知識的教授，卻輕視了對于實(shí)際運用的教授，例如不少學(xué)校對于工商管理類(lèi)學(xué)生只會(huì )教授一些管理學(xué)的相關(guān)知識，而不會(huì )教學(xué)生如何在實(shí)際企業(yè)或者機構之中靈活開(kāi)展管理工作。這就使得大學(xué)生們思維變得僵化，對于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的意識更加薄弱。而提高我國大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)將會(huì )有利于對于我國傳統教育理念的改變。

　�。ㄈ�）有利于提高學(xué)生自身能力

　　除了上述兩點(diǎn)之外，我國高校提高大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)還可以有效提高學(xué)生自身能力。這是由于想要提高學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)就必須要舍棄以往模式化的教學(xué)方式，這樣一來(lái)就會(huì )使得學(xué)生在處理問(wèn)題的時(shí)候更加的靈活，而且創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程也會(huì )有效的激發(fā)大學(xué)生們的想象力、創(chuàng )造力等等，這對于提高學(xué)生自身能力有著(zhù)顯而易見(jiàn)的作用。

　　三、影響大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)提高的相關(guān)因素

　�。ㄒ唬┐髮W(xué)生自身因素

　　工商管理類(lèi)的大學(xué)生雖然開(kāi)設了不少經(jīng)濟類(lèi)或者管理類(lèi)的課程，但是由于一些外在環(huán)境的影響，這些學(xué)生并沒(méi)有真正了解到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的實(shí)際意義。通過(guò)對于多家高校的工商管理類(lèi)學(xué)生進(jìn)行調查之后發(fā)現，很多學(xué)生自身素質(zhì)欠缺，這個(gè)問(wèn)題主要表現在兩點(diǎn)。第一點(diǎn)就是不少大學(xué)生在學(xué)校之中就是出于混日子的狀態(tài)，他們往往只是去上課而不去聽(tīng)課程內容，這樣一來(lái)就會(huì )使得他們對于知識的探索與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的追求越來(lái)越淡。第二點(diǎn)就是不少學(xué)生由于社會(huì )就業(yè)的壓力日漸增強，而工商管理類(lèi)學(xué)生想要找到一份適合自己且專(zhuān)業(yè)對口的工作還是比較困難的，所以他們就更加關(guān)注學(xué)歷提升以及證書(shū)考取這方面，至于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)這方面由于風(fēng)險過(guò)高往往不在他們考慮范圍之中。

　�。ǘ�）課程設置不合理

　　通過(guò)相關(guān)調查之后可以發(fā)現我國現如今很多高校的工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)在課程設置上存在著(zhù)一些問(wèn)題，這些問(wèn)題主要分為三點(diǎn)。第一點(diǎn)就是很多學(xué)校的`教材由于更新問(wèn)題都顯得太陳舊了，書(shū)本之中的一些案例以及理論知識等等都已經(jīng)無(wú)法運用進(jìn)行現今企業(yè)之中。第二點(diǎn)就是課程內容過(guò)于狹隘，很多高校工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)依舊還只在學(xué)習一些理論知識，但是現實(shí)情況表示現如今僅僅只學(xué)習理論知識是沒(méi)有用的。第三點(diǎn)就是部分擁有課外實(shí)踐的學(xué)校對于課外實(shí)踐也不太重視，往往都只是流于表面的形式主義。正是這三點(diǎn)對于學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)造成了很大的阻礙，因為學(xué)生無(wú)法做到學(xué)以致用，將學(xué)到的知識轉化為實(shí)際的能力進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

　�。ㄈ�）教師隊伍因素

　　想要提高工商管理類(lèi)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)，合適的老師是必不可少的。但是現如今很多學(xué)校的老師缺乏對于學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的培養，這是由于這些老師自身不具備這些要素，他們往往上課的時(shí)候只會(huì )捧著(zhù)課本進(jìn)行講課，對于相關(guān)知識的拓展延伸以及創(chuàng )新缺乏研究。而且部分學(xué)校負責實(shí)踐教學(xué)的老師也只會(huì )根據教案講解，而無(wú)法結合自身來(lái)教授學(xué)生，這樣一來(lái)就更加無(wú)法提高學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力了。

　　四、提高工商管理類(lèi)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的策略

　�。ㄒ唬�營(yíng)造良好的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍

　　上文之中曾經(jīng)提過(guò)，我國很多工商管理類(lèi)大學(xué)生由于自身因素對提高他們的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)造成了影響。所以想要提高他們創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的素質(zhì)就必須先讓他們對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)感興趣并且深入了解，這就需要學(xué)校時(shí)常根據工商管理類(lèi)大學(xué)生的特殊性而進(jìn)行講座、授課、實(shí)踐等多種形式來(lái)進(jìn)行。因為大學(xué)生對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)產(chǎn)生興趣才是提高創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的重中之重，畢竟如果學(xué)生自身抵制，那么其他因素改革的再好都是無(wú)用之功。

　�。ǘ�）培養創(chuàng )新型教師隊伍

　　想要提高工商管理類(lèi)大學(xué)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)就必然需要培養出一支創(chuàng )新型教師隊伍，因為只有這些教師了解如何創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)才可以結合專(zhuān)業(yè)知識教授給學(xué)生。尤其是以往工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)都是枯燥的理論知識，這對于大學(xué)生的學(xué)習興趣本身就造成了一定的阻礙，而這些創(chuàng )新型教師就不會(huì )再僅僅進(jìn)行理論教授，他們會(huì )結合現如今的現狀以及未來(lái)發(fā)展趨勢等等進(jìn)行授課，這對于激發(fā)和提高大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的效果是顯而易見(jiàn)的。

　�。ㄈ�）對于現今課程進(jìn)行改革

　　根據相關(guān)調查對比已經(jīng)非常清楚的發(fā)現現如今的很多課程已經(jīng)不適合用來(lái)提高工商管理類(lèi)大學(xué)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)了。首先需要學(xué)校對于學(xué)生的書(shū)本定期進(jìn)行更新，尤其是工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，往往很多新理論、新案例都具有時(shí)效性，一旦過(guò)了時(shí)效效果就不太強了。其次就是要合理安排實(shí)踐課程，因為只有通過(guò)實(shí)踐才可以讓大學(xué)生更清楚的了解到該專(zhuān)業(yè)現如今的發(fā)展情況，而且這些實(shí)踐課程也可以對工商管理類(lèi)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)進(jìn)行有效的激發(fā)和提高。

　　五、總結

　　綜上所述，本文對于提高我國工商管理類(lèi)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)進(jìn)行研究，并且提出一系列的應對策略來(lái)幫助高校進(jìn)行工商管理類(lèi)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的提高。經(jīng)過(guò)研究分析，本文針對學(xué)生自身、教師隊伍以及課程這三點(diǎn)提出了應對策略，這三點(diǎn)也是現今很多學(xué)校存在的共性問(wèn)題。最后希望本文內容不僅可以幫助我國學(xué)校進(jìn)行工商管理類(lèi)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的提高，也能夠為今后同類(lèi)課題研究提供一些參考。

　　參考文獻

　　[1]孫樹(shù)旺.經(jīng)濟管理類(lèi)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識研究[J].中國科教創(chuàng )新導刊，20xx：70-71.

　　[2]郝丹丹.高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的培養[J].包頭醫學(xué)院學(xué)報，20xx：128-130.

　　作者簡(jiǎn)介 ：姚樹(shù)社（1987.08.23）畢業(yè)學(xué)校：山東大學(xué) 籍貫：山東省菏澤市；工作單位：山東協(xié)和學(xué)院

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇5

　　摘要：實(shí)施“創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展”，推進(jìn)“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”已成為我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重大戰略，關(guān)于大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的討論成為高等教育界關(guān)注的熱點(diǎn)。李總理強調要把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育融入人才培養，其核心是學(xué)生創(chuàng )新精神和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的培養問(wèn)題，培養具有創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才，不僅是國家對高校的根本要求，也是服務(wù)地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的現實(shí)需要，更是學(xué)校自身可持續發(fā)展的必然選擇。但是高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識淡薄、興趣不高、態(tài)度不積極，本文就高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析。

　　關(guān)鍵詞：創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育；轉型高校；大學(xué)生；問(wèn)題

　　一、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識薄弱、態(tài)度不積極、參與率低

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識是人類(lèi)主動(dòng)創(chuàng )新的思維和進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的動(dòng)機。創(chuàng )新意識推動(dòng)創(chuàng )新行為和活動(dòng)。通過(guò)對陜西省轉型高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識的抽樣調研數據顯示學(xué)生了解創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)知識的只有18。04%，對于藍橋杯、飛思卡爾、挑戰杯、大創(chuàng )等創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)有興趣的只有7。30%。有14。45%同學(xué)在大學(xué)期間參加過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)或科研活動(dòng)并有所收獲。有81。56%的學(xué)生認為自己畢業(yè)不開(kāi)公司，創(chuàng )業(yè)教育對自己無(wú)關(guān)緊要。對4所大學(xué)創(chuàng )業(yè)情況收集整理發(fā)現，學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的較少，有自己創(chuàng )業(yè)打算的只有3。13%，已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生中只有1。05%的學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)，在校學(xué)生創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的有1。76%�？梢�(jiàn)，轉型高校大學(xué)生的創(chuàng )新意識薄弱，對創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)活動(dòng)積極性不高，自主創(chuàng )業(yè)人少。

　�。ǘ�）創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育缺乏專(zhuān)業(yè)教育指導

　　高校教育工作者對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的認識大都僅僅停留在“第二課堂”的認識上，有一些高校工作者認為，只要開(kāi)展職業(yè)生涯規劃課程、參加各類(lèi)學(xué)科競賽等就是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和實(shí)踐。另一方面高校教師都擔著(zhù)教學(xué)、科研等任務(wù)，工作量大，無(wú)法全力指導學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，進(jìn)一步導致高校出現了以專(zhuān)業(yè)教育為核心的“第一課堂”與以科技創(chuàng )業(yè)活動(dòng)及競賽為核心的“第二課堂”之分，二者之間缺乏有機結合。

　�。ㄈ�）“注入式”教學(xué)制約了大學(xué)生“雙創(chuàng )”能力

　　大學(xué)在課程設置上重視理論而忽視實(shí)踐，實(shí)踐課設置并不合理。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育都是選修課、課外活動(dòng)、講座、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽或是創(chuàng )業(yè)政策指導等形式的業(yè)余教育活動(dòng)，大部分都停留在理論教學(xué)層面，高校的人才培養與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育缺乏融合。教學(xué)活動(dòng)通常采取灌輸式教學(xué)方式，這種教學(xué)方式不利于學(xué)生透徹深刻地掌握知識，忽視了學(xué)生創(chuàng )新思維和創(chuàng )新精神的培養和大學(xué)生自身的內在作用。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)尚未建立有效管理制度

　　雖然近年由教育部和各個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )牽頭發(fā)起的包括挑戰杯、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽以及各類(lèi)科技和專(zhuān)業(yè)競賽比較多，也有很多的學(xué)生和教師積極參入其中，但是這些競賽的刺激往往具有階段性，在競賽結束后學(xué)生獲得了榮譽(yù)，老師得到了肯定，這些研究往往也就終止了，研究的深入性難以為繼，短期效益明顯，但學(xué)生的教師的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識難以持久，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育更是缺乏可持續發(fā)展的動(dòng)力指導教師和輔導員的認可度需落實(shí)，高校教師承擔教學(xué)及科研任務(wù)缺乏時(shí)間指導大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，另一方面，學(xué)校及二級學(xué)院激勵機制和考評體系不夠完善，沒(méi)有完全調動(dòng)教師積極性。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng )業(yè)政策宣傳和落實(shí)力度不夠

　　通過(guò)調查我們發(fā)現，42。34%的創(chuàng )業(yè)學(xué)生不了解創(chuàng )業(yè)的'相關(guān)政策，不知道從何種方式和渠道了解政策；25。73%的創(chuàng )業(yè)學(xué)生對政府鼓勵、支持學(xué)生創(chuàng )業(yè)相關(guān)政策，掌握程度較低；31。3%的創(chuàng )業(yè)大學(xué)生表示沒(méi)有感受到政府的優(yōu)惠政策，感覺(jué)政府的優(yōu)惠措施很遙遠。由此可見(jiàn)為了鼓勵更多的學(xué)生們進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，在推動(dòng)、開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)等相關(guān)方面陸續出臺一系列的優(yōu)惠政策和相應文件，但是宣傳范圍還不夠廣泛，落實(shí)和宣傳力度并不到位，普及面不夠廣，使得絕大部分高校畢業(yè)生對此政策的認同度低，受惠人數少。

　　二、結語(yǔ)

　　綜上所述，大學(xué)生是國家精心培養的高素質(zhì)人才，是國家建設的重要戰略資源，是潛在創(chuàng )業(yè)能力最強的群體，加強大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，需要高校、社會(huì )、政府、大學(xué)生本人以及家庭的多方面努力。社會(huì )要積極創(chuàng )造環(huán)境條件高校啊喲完善大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程體系建設，對學(xué)生加以正確引導和教育，保障創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育收到良好效果，使學(xué)生真正成為創(chuàng )新型人才。

　　參考文獻：

　　[1]曹揚。轉變經(jīng)濟發(fā)展方式背景下高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)研究—以吉林省為例[D]。東北師范大學(xué)。

　　[2]盧寶臣。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育視閾下的人才培養體系的構建[J]。黑龍江高教研究，20xx。

　　[3]魏旭。山東省高校在校大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育探究[D]。山東建筑大學(xué)。

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇6

　　一、高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的制約因素分析

　　目前，高等教育的作用和影響遠遠低于預期，嚴重滯后于我國社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需求。具有高素質(zhì)、高能力的高級技工嚴重短缺，缺口竟然達到數十萬(wàn)人。具體而言，主要存在以下幾方面的制約因素：

　　１．高等院校教育辦學(xué)定位及教學(xué)措施不盡合理

　　一是，高校辦學(xué)定位與社會(huì )需求相脫節，喪失了自身應有的優(yōu)勢和特色。二是，創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新服務(wù)指導工作做得不夠，大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新服務(wù)體系不夠完善。三是，師資隊伍和實(shí)踐實(shí)訓條件也不適應高等教育的需要。四是，高等教育教學(xué)改革不充分，存在因循守舊、偏重理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)不足等問(wèn)題，嚴重影響了學(xué)生技能培養，使得大學(xué)生動(dòng)手能力較差，社會(huì )認同度嚴重下降［３］。

　　２．辦學(xué)條件不能滿(mǎn)足技能型人才培養需求

　　發(fā)展高等教育，需要高水平儀器設備和科研教學(xué)平臺。很多地方政府對高等教育投資不夠重視，往往存在追求政績(jì)和立竿見(jiàn)影心理。不少高等院校由于缺乏人財物的大量投入，被迫在“貧血”的狀態(tài)下勉強運行，導致高等教育質(zhì)量與社會(huì )人才需求存在巨大反差。當前，面對急劇增多的生源，在現實(shí)有限的辦學(xué)資源基礎上，高等院校質(zhì)量水平下降將是不爭的事實(shí)［４］。

　　３．高等院校專(zhuān)業(yè)設置與市場(chǎng)需求相對錯位

　　許多高等院校在專(zhuān)業(yè)設置上沒(méi)能適應市場(chǎng)對人才的需求，使學(xué)校喪失生機與活力。有些高等院校不顧自身辦學(xué)基礎情況開(kāi)辦新專(zhuān)業(yè)，造成人財物的嚴重浪費、辦學(xué)特色不太明顯、專(zhuān)業(yè)設置與市場(chǎng)需求錯位等。大學(xué)生在學(xué)校所學(xué)很難直接轉化為社會(huì )實(shí)踐技能。許多高校在學(xué)生的培養模式上，尤其缺乏對大學(xué)生情感與態(tài)度方面的培養，忽視學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力與創(chuàng )新能力的培養，過(guò)于注重其對理論知識的掌握程度，忽略了興趣愛(ài)好的激發(fā)和個(gè)性能力的培養，使得大學(xué)畢業(yè)生不能適應當前社會(huì )經(jīng)濟迅猛發(fā)展對高素質(zhì)、高技能人才的需求。

　　４．高等教育及大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的社會(huì )制約因素

　　一是，針對高等教育畢業(yè)生的政策性規定過(guò)于僵化，高等教育畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新機制和政策有待改革完善。二是，社會(huì )上還存在著(zhù)對高等教育的誤區與偏見(jiàn)，生源質(zhì)量得不到保障。三是，用人單位抬高門(mén)檻，導致高等教育畢業(yè)生相對過(guò)剩。四是，高等教育的法律保障機制不夠完善，高等教育立法不夠完備系統，高等教育法律規范不成體系；高等教育法律規范貫徹執行力度不夠強，往往是因為沒(méi)有規定嚴格法律責任并加以落實(shí)［５］。

　　二、產(chǎn)生高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新困境的原因分析

　　目前，導致中國社會(huì )普遍存在著(zhù)“高等教育改革發(fā)展遲滯、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新乏力”的因素很多，而且不同的行政隸屬、不同的省市地區、不同的高�？赡芮闆r不一。

　　１．高等教育培養模式不適應現代社會(huì )發(fā)展需求

　　有些高等院校的辦學(xué)特色不明顯，結構性矛盾較為突出，導致適應社會(huì )需求能力差，社會(huì )急需的人才培養不出來(lái)或數量極少，而社會(huì )飽和的人才又供大于求［６］。

　　２．很多高等院校的辦學(xué)基礎條件均不能適應

　　現代職業(yè)技能培訓要求相當數量的新建高等院校存在發(fā)展資金匱乏、沒(méi)有生均經(jīng)費、專(zhuān)業(yè)課程建設經(jīng)費緊缺等問(wèn)題，只得依靠學(xué)生繳納的學(xué)費勉強維持正常運行，直接并嚴重影響了高等人才的培養質(zhì)量。

　　３．當今大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的心理定位不太合理

　　高等教育人才培養的體系不盡科學(xué)，大學(xué)畢業(yè)生存在“高不成、低不就”的擇業(yè)心態(tài)，導致當前創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新市場(chǎng)同時(shí)存在“有業(yè)不就”與“無(wú)業(yè)可就”兩種情形。

　　４．大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的通道不夠順暢

　　多數大學(xué)畢業(yè)生不愿意到基層去鍛煉、到農村去工作。高校畢業(yè)生由于受到戶(hù)籍壁壘等因素的制約，導致其在非戶(hù)籍所在的省市，尤其是北京、上海、天津、廣州、深圳等經(jīng)濟發(fā)達地區，無(wú)法實(shí)現“無(wú)障礙創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新”。政府調控及鼓勵措施不到位、政府部門(mén)編制限制及用人制度等問(wèn)題、城鄉工資收入水平及保險福利等存在較大差距也是重要原因。與此同時(shí)，高等院校畢業(yè)生支援西部建設的愿望遠遠得不到滿(mǎn)足。

　　三、推進(jìn)高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的路徑分析

　　由前述可知，高等教育改革發(fā)展與推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新是融合互動(dòng)、相互促進(jìn)的關(guān)系，在路徑選擇上也必須綜合考量?jì)烧咭蛩�，不可不顧中國高等教育�?shí)際和基本國情，科學(xué)合理地協(xié)同推進(jìn)前者改革與后者創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。

　　１．建構高等教育與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新“二維四面”的框架體系

　　當前，“創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新難”與“技工荒”并存的悖論，凸顯出高等教育并未培養出適合工業(yè)現代化發(fā)展所需求的人才。在新的歷史起點(diǎn)上，高等教育體系建設一個(gè)科學(xué)的升級框架至關(guān)重要。高等教育政策設計站位要高、定位要準，不應局限于體系層次、類(lèi)型結構，沿用結構分析模式，忽視質(zhì)量、公平和效率，否則必將不適應時(shí)代新需求。只有從結構和功能調整出發(fā)，貫徹“普及、優(yōu)質(zhì)、公平和高效”的教育理念，全面升級高等教育水平、質(zhì)量、公平和效率等“四位一體”的戰略，高等教育改革和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新才能成功實(shí)現。主要包括以下幾方面：（１）教育培訓質(zhì)量不斷升級。提高實(shí)踐技能的教學(xué)質(zhì)量，是本次升級最緊迫、最關(guān)鍵的環(huán)節。同時(shí)，要繼續加強師資隊伍、設備設施、課程體系等基礎能力方面的更新升級，建立校企共同培養技能型人才、質(zhì)量監督與保障的國家制度。（２）高等教育公平得到進(jìn)一步保障［７］。高等教育將在院校之間、城鄉之間、專(zhuān)業(yè)與課堂之間得到進(jìn)一步平衡，同時(shí)切實(shí)縮小技術(shù)型、技能型人才與管理型、學(xué)術(shù)型人才的待遇差距。（３）高等教育不斷向現代化升級。高等教育現代化的重要標志之一就是實(shí)現高效運轉，必須理順高等院�！半s燴結構”，建立現代職業(yè)學(xué)校制度，進(jìn)一步推進(jìn)政校分開(kāi)、管辦分離，提高高等教育服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的貢獻率。（４）建設人人有技能的社會(huì )。高等教育的普及范圍應全面覆蓋全體勞動(dòng)者。高等教育形式是多樣化的，包括學(xué)歷教育、職業(yè)培訓等。高等教育的層次、類(lèi)型應更加完備，使現代學(xué)徒制得到應有發(fā)展。

　　２．建立系統推進(jìn)高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的宏觀(guān)架

　　構高等教育改革發(fā)展的好壞，可以促進(jìn)或制約經(jīng)濟的發(fā)展，因此要從國家戰略層面加以整體規劃和系統推進(jìn)。（１）逐步完善保障高等教育改革和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的相關(guān)政策法規［８］。加快完善高等教育法律體系，明確各級政府對高等教育的經(jīng)費保障，強化高等教育經(jīng)費立法，保證高等教育的資金投入，形成有力的監督機制，保障法律法規的實(shí)施［９］。（２）各級地方政府應加大對高等教育的扶持力度。加大對高等教育人財物的投入，做到省里投一部分，地方政府投一部分［１０］；做好高等院校與相關(guān)單位協(xié)調交流與合作工作，實(shí)現校企共建、資源共享；對高等教育實(shí)施一系列優(yōu)惠政策，吸引高質(zhì)量的師資。（３）大力改革高等院校教育培養及創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新模式，抓好教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力。加強對大學(xué)生能力的培養，尤其要注重培養技能成長(cháng)的引領(lǐng)能力、持續發(fā)展的能力、較強的轉崗能力和技術(shù)創(chuàng )新能力［１１］。（４）切實(shí)提升實(shí)踐課教師技能水平和應用性科研工作。高等院校必須加強應用性技術(shù)研究，向社會(huì )企業(yè)提供科研成果，方能顯現學(xué)校的價(jià)值，才能更好地培養應用型人才。

　　３．全面促進(jìn)高等院校與社會(huì )企業(yè)等組織機構的對接、互動(dòng)與共贏(yíng)

　�。ǎ保┝⒆闳珖�社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展變化規律和當地發(fā)展態(tài)勢及其對高素質(zhì)、高技能型人才需求的變化，把擴大高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新作為當地社會(huì )經(jīng)濟建設發(fā)展的基本目標之一。建立健全行業(yè)企業(yè)參與高等院校辦學(xué)的長(cháng)效機制，加強實(shí)驗實(shí)訓基地平臺建設，增強高等教育畢業(yè)生的動(dòng)手能力。（２）建立健全社會(huì )公共創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新指導和服務(wù)體系，把解決高等教育畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新問(wèn)題納入各縣、市促進(jìn)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新工作協(xié)調機制之中，完善高等院校創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新指導與服務(wù)體系，為高等教育畢業(yè)生提供創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)支持計劃。加大推行創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新準入制度的力度，加強創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新保障政策執法監察，逐步統一勞動(dòng)力市場(chǎng)。（３）建立健全科學(xué)的技能型人才評價(jià)機制，制定提升高技能型人才社會(huì )地位和待遇的政策措施，完善高技能人才的`社會(huì )保障制度，鼓勵和引導全社會(huì )建立健全正向激勵機制。提高高等教育畢業(yè)生的自我創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新能力，培養高等教育畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)技能和主動(dòng)精神，提倡鼓勵高等院校積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育，并將此作為爭創(chuàng )國家示范性高等院校建設的評價(jià)指標。

　　４．促進(jìn)高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的良性互動(dòng)

　�。ǎ保┮�把握好高等教育變革的正確方向。隨著(zhù)中國社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，高等院校應堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)、“以人為本”的發(fā)展理念，人們的主體地位和作用日益突出，越來(lái)越多的領(lǐng)導者和管理者重視貫徹“以人為本”的發(fā)展理念［１２］。以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為核心，大力加強高等教育內涵建設，加強“雙師型”隊伍建設，進(jìn)一步加快和推進(jìn)教學(xué)改革實(shí)驗，培養高素質(zhì)的創(chuàng )新型人才，全面提高人才培養質(zhì)量，提高大學(xué)生的文化素養，營(yíng)造校園文化氛圍，創(chuàng )建高等教育學(xué)生綜合發(fā)展的平臺。（２）高等教育服務(wù)于產(chǎn)業(yè)結構的調整與升級。高等院校應著(zhù)眼于未來(lái)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求，調整專(zhuān)業(yè)設置和人才培養目標，高等教育畢業(yè)生應發(fā)揮自己的一技之長(cháng)，為政府的產(chǎn)業(yè)升級工程提供人才與智力支持。高等院校應該全面改革創(chuàng )新不適合現代高等教育的教學(xué)模式和課程體系，借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗，加大學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓的力度，增強教育教學(xué)效果。高等院校通過(guò)“前廠(chǎng)后店”等新模式深化產(chǎn)學(xué)合作，提高高等教育的專(zhuān)業(yè)化水平，促進(jìn)高等教育資源優(yōu)化配置，構筑校企雙贏(yíng)機制，建立健全多渠道、多層次、立體化產(chǎn)學(xué)合作的伙伴關(guān)系，使得高等院校能成功、高效的運營(yíng)。（３）根據高等教育培養目標要求，高等院校應開(kāi)發(fā)大學(xué)生職業(yè)能力培育模塊，完善學(xué)生相關(guān)能力培養體系。信息社會(huì )虛擬經(jīng)濟市場(chǎng)的繁榮給高等教育者帶來(lái)了不少挑戰，必須要培養學(xué)生對社會(huì )變動(dòng)的應變能力和創(chuàng )造性，必須有效提高學(xué)生思考問(wèn)題的能力和創(chuàng )造性，使其更適合信息時(shí)代的要求等［１３］。（４）切實(shí)抓好大學(xué)生自身“軟實(shí)力”的再培育。一是，良好的體制和環(huán)境是實(shí)現畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的前提和條件，要重視對畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新政策的落實(shí)力度；二是，加大教育調控力度，規范高等教育辦學(xué)；三是，加快專(zhuān)業(yè)結構、人才培養結構的調整，構建以創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新為導向、以市場(chǎng)為需求的辦學(xué)機制［１４］。（５）推進(jìn)高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新保障機制。從宏觀(guān)層面分析，作為政府監督的重要舉措，人才培養質(zhì)量是高等教育的核心，因而必須建立各級教學(xué)質(zhì)量監控和評估體系。高等院校應逐步打造靈活開(kāi)放的“訂單式”人才培養模式，探索相應的高等教育的體制和機制，注重研究和解決畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新工作中的新問(wèn)題。

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇7

　　［摘要］隨著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展，大學(xué)生數量也呈現出快速增長(cháng)的趨勢，現代社會(huì )，就業(yè)成為當前大學(xué)生面臨的重要難題。為了緩解就業(yè)壓力，同時(shí)也為了促進(jìn)社會(huì )的良性發(fā)展，很多獨立學(xué)院都相繼開(kāi)設了創(chuàng )業(yè)教育。從當前的實(shí)際情況來(lái)看，獨立學(xué)院的創(chuàng )業(yè)教育還存在一系列問(wèn)題，這些問(wèn)題導致獨立學(xué)院大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中經(jīng)常遭遇失敗。為了改善這一現象，獨立學(xué)院必須要對此加以重視，結合實(shí)際情況進(jìn)行改革，為大學(xué)生的成功創(chuàng )業(yè)奠定良好的理論基礎。

　　［關(guān)鍵詞］獨立學(xué)院；創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育；改革；實(shí)踐

　　當前的時(shí)代是一個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的時(shí)代，幫助大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，一方面可以緩解我國大學(xué)生的就業(yè)壓力，另一方面也是為了促進(jìn)社會(huì )的良性發(fā)展。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的理論依據，老師和學(xué)生要共同重視，結合實(shí)際情況不斷強化改革和實(shí)踐。通過(guò)對當前獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的現狀進(jìn)行分析，在此基礎上就相關(guān)的改革策略展開(kāi)論述。

　　一、當前獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育現狀

　　（一）缺少良好的校園創(chuàng )業(yè)文化

　　良好的校園文化是教育活動(dòng)的催化劑，濃郁的校園創(chuàng )業(yè)文化可以給大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境。但是從目前實(shí)際情況來(lái)看，獨立學(xué)院的管理層對這方面沒(méi)有給予應有的重視，對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的支持力度不足，沒(méi)有營(yíng)造一個(gè)良好的校園創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍。很少利用網(wǎng)頁(yè)新聞、校報、學(xué)校廣播等將國家針對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策進(jìn)行宣傳，也沒(méi)有給學(xué)生宣傳成功創(chuàng )業(yè)的案例，導致在校大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)缺少一個(gè)明確的認識，有些人甚至認為創(chuàng )業(yè)是一個(gè)非常復雜、十分艱難的任務(wù)，甚至對創(chuàng )業(yè)想也不敢想。除此之外，學(xué)校對學(xué)生的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)給予的幫扶極少，而且管制非常多，導致學(xué)生對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的參與度和關(guān)注度都比較低[1]。

　　（二）課程內容比較單一

　　豐富、完善的課程內容是教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展的基礎，但是筆者在調查過(guò)程中發(fā)現，大多數獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的課程內容十分單一，缺少一個(gè)完善的課程體系，導致創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的效能沒(méi)有最大限度發(fā)揮出來(lái)。很多獨立學(xué)院的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育沒(méi)有一個(gè)長(cháng)期的發(fā)展規劃，而且在人才培養課程設置中，專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng )業(yè)教育的融合度非常低。大多數創(chuàng )業(yè)課程，如創(chuàng )業(yè)基礎等，幾乎都是就業(yè)指導、職業(yè)規劃系列的內容，缺少獨立、標準的創(chuàng )業(yè)課程以及完整、系統的創(chuàng )業(yè)課程群。

　　（三）教育師資不足，缺乏專(zhuān)業(yè)化

　　教師是教學(xué)活動(dòng)中的主導者，發(fā)揮著(zhù)核心的作用，教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教學(xué)的效果有直接的影響和決定作用。獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是一門(mén)新興的學(xué)科，有自己獨特的研究方法和理論體系，而且實(shí)踐性比較強，對教師有較高的要求。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教師不僅要有基礎性的創(chuàng )業(yè)知識，還要經(jīng)受專(zhuān)業(yè)培訓，有創(chuàng )業(yè)的精力和體驗。但是從當前的實(shí)際情況來(lái)看，獨立學(xué)院的教師在本科或者研究生畢業(yè)后就來(lái)校任教，缺少就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的經(jīng)驗，加上創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是一門(mén)新興的學(xué)科，大多數教師本身掌握的基礎知識也不夠牢固，這種情況下進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育就像紙上談兵，效果可想而知。

　　（四）教育資源不具有集中性

　　在獨立學(xué)院的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中，教育資源發(fā)揮著(zhù)核心的作用，也是不可或缺的組成部分，但是從當前的實(shí)際情況來(lái)看，獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的資源以及相關(guān)活動(dòng)資源不具有集中性，分散在總務(wù)、后勤、院辦、科研、人事、團委、招生就業(yè)、學(xué)工、系部和教務(wù)等不同的部門(mén)中，而這些部門(mén)由不同類(lèi)型的校領(lǐng)導進(jìn)行分管。這種條塊分治機制，讓有限的資源得不到有效的配置，從而導致獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)踐、孵化、實(shí)訓、教學(xué)等環(huán)節難以得到有效整合，教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設施等條件無(wú)法滿(mǎn)足創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的需要，導致教學(xué)效果大打折扣[2]。

　　二、獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革的有效策略

　　（一）建立大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的訓練計劃

　　筆者在調查中發(fā)現，很多獨立院校對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育沒(méi)有給予應有的重視，很多學(xué)校缺少一個(gè)長(cháng)期的教學(xué)計劃，導致教育效果大打折扣。筆者認為，獨立學(xué)院要想有效促進(jìn)大學(xué)生大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的改革，必須結合實(shí)際情況建立大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育訓練計劃，讓大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育真正落到實(shí)處。1.積極組織和創(chuàng )建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊獨立學(xué)院要采取一系列措施，鼓勵大學(xué)生利用各專(zhuān)業(yè)特長(cháng)以及各個(gè)學(xué)院等組織和創(chuàng )建各種形式的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊。同時(shí)，學(xué)院還要根據實(shí)際情況給大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊配備具有較強業(yè)務(wù)能力的指導教師，為團隊提供指導和咨詢(xún)等有關(guān)服務(wù)，從而提高創(chuàng )業(yè)的成功率和團隊的創(chuàng )新能力[3]。2.加大對于大學(xué)生科技創(chuàng )新項目的幫扶力度當前獨立學(xué)院大學(xué)生對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的積極性和關(guān)注度不高，其中有一部分原因是因為學(xué)校對其管制比較多，但是實(shí)際上的幫扶卻非常少，導致學(xué)生對創(chuàng )業(yè)沒(méi)有信心，也沒(méi)有嘗試的興趣。獨立學(xué)院要意識到這一問(wèn)題，在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育過(guò)程中，不僅要加強理論知識教育，還要給予實(shí)際幫扶。大學(xué)生是一個(gè)沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源的團體，這在一定程度上給大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)造成了一定的限制。獨立學(xué)院也要意識到這一問(wèn)題，在經(jīng)濟上加大對創(chuàng )業(yè)團隊的支持力度。尤其是一些科技創(chuàng )新型項目，需要花費的資金更多，學(xué)�？梢栽O立相關(guān)的專(zhuān)項經(jīng)費，對大學(xué)生科技項目給予一定的資助。同時(shí)還可以根據實(shí)際情況，鼓勵大學(xué)生積極參與有關(guān)部門(mén)、學(xué)校、市級和省級的科技競賽活動(dòng)，以此提高學(xué)生的科技創(chuàng )新能力。除此之外，學(xué)校要不斷拓寬科技項目的整體覆蓋面，給更多學(xué)生組織和開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)搭建良好的平臺[4]。

　　（二）充分利用資源完善管理

　　1.利用資源獨立學(xué)院可以充分利用周邊一切可以利用的資源進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育。例如，湖南農業(yè)大學(xué)就在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中充分利用本部的卓林農林人才教育培養計劃、新農村發(fā)展研究院、20xx協(xié)同創(chuàng )新中心等項目復合應用型實(shí)驗班和拔尖創(chuàng )新型實(shí)驗班等優(yōu)秀的資源，有效開(kāi)展和實(shí)施獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作。2.完善管理獨立學(xué)院可以根據實(shí)際情況對教師評價(jià)機制進(jìn)行更新，指導教師在做好科研、教好課程的基礎上，利用自身的專(zhuān)長(cháng)創(chuàng )立企業(yè)，從而帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，這樣可以有效實(shí)現教學(xué)相長(cháng)，既能提高教師的創(chuàng )業(yè)能力、豐富其創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗、提高其創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育能力，還能給學(xué)生一個(gè)實(shí)戰的'場(chǎng)所，積累創(chuàng )業(yè)的經(jīng)驗，為今后自己的創(chuàng )業(yè)奠定良好的基礎。除此之外，獨立學(xué)院還要根據實(shí)際情況對教學(xué)管理制度進(jìn)行創(chuàng )新，建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分，同時(shí)還要對學(xué)生管理制度進(jìn)行進(jìn)一步的修訂和完善，實(shí)施具有彈性的學(xué)制，并且允許學(xué)生在校期間休學(xué)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)�？偠�言之，獨立學(xué)院要最大限度地給學(xué)生的創(chuàng )業(yè)提供便利的條件，提高學(xué)生的創(chuàng )業(yè)成功率。

　　（三）建立完善的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地

　　1、對于獨立學(xué)院已經(jīng)存在的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地，要不斷提升其空間和能力通過(guò)企業(yè)、政府和學(xué)校合建的方式，根據實(shí)際情況建立小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)新基地、創(chuàng )業(yè)孵化基地、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、學(xué)�？萍紙@等。同時(shí)，獨立學(xué)院還要不斷探索基地運行的系模式，對創(chuàng )新性比較強、技術(shù)含量比較高、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的創(chuàng )業(yè)項目給予重點(diǎn)扶持。

　　2、結合實(shí)際情況新建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地獨立學(xué)院要對校內外的有效資源進(jìn)行整合，每年根據實(shí)際情況和教學(xué)需求創(chuàng )建合適數目的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教育基地。同時(shí)還要強化多專(zhuān)業(yè)和多平臺的協(xié)同，以校內教學(xué)科研平臺為基礎，融入校外大型企業(yè)和有關(guān)部門(mén)以及科研單位等組成一個(gè)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)習實(shí)訓的基地網(wǎng)絡(luò )，給獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育提供有效的條件保障和空間支持。

　　四、開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主題教育活動(dòng)

　　1、營(yíng)造良好的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍良好的氛圍往往能激發(fā)人們的熱情和興趣，獨立學(xué)院如何可以結合實(shí)際情況給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育氛圍，就會(huì )將學(xué)生的創(chuàng )業(yè)欲望有效激發(fā)出來(lái)。獨立學(xué)院要對此加以重視，每年可以定期或者不定期組織與大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)有關(guān)的教育論壇，給學(xué)生和教師講解各個(gè)專(zhuān)業(yè)內的市場(chǎng)機會(huì )、發(fā)展現狀、前言科技等，并且給學(xué)生介紹有關(guān)的創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。同時(shí)，學(xué)校還可以利用新聞網(wǎng)頁(yè)、廣播等方式給學(xué)生宣傳國家對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策以及相關(guān)的創(chuàng )業(yè)成功案例。除此之外，學(xué)�；蛘邔W(xué)院還可以不定期組織大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)交流座談會(huì )以及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)沙龍，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)濃厚的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)欲望，做好與市場(chǎng)的接軌工作。

　　2、培養大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識獨立學(xué)院可以根據實(shí)際情況開(kāi)展和組織大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，深化以數學(xué)建模競賽、ERP沙盤(pán)模擬對抗、大學(xué)生實(shí)踐研究為主要形式的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，讓大學(xué)生在各種形式的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，而且在這個(gè)過(guò)程中，大學(xué)生的創(chuàng )新思維和創(chuàng )造能力都得到有效的培養，通過(guò)這種方式可以有效提高大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。除此之外，獨立學(xué)院還可以組織有創(chuàng )業(yè)意向以及有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)潛力的學(xué)生到相關(guān)企業(yè)中去參觀(guān)和學(xué)習，對企業(yè)的管理機制和運行模式加以了解和掌握，從而充分調動(dòng)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)激情。綜上所述，在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中，獨立學(xué)院對自身的資源優(yōu)勢要有一個(gè)充分的認識，在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中將實(shí)踐教學(xué)和大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)理論教學(xué)有效結合起來(lái)，形成具有自身特色的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式，形成“產(chǎn)行研”“校政企”多方聯(lián)動(dòng)機制，將學(xué)生創(chuàng )業(yè)的社會(huì )通道全面打動(dòng)，以此推動(dòng)獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的發(fā)展，達到促進(jìn)社會(huì )全面可持續發(fā)展的目的。

　　參考文獻：

　�。�1］丁昭巧，王金良.高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才培養探討：以廣東科技學(xué)院為例［J］.品牌（下半月），20xx（1）：78-79.

　�。�2］王東明，劉姬冰.大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育存在的問(wèn)題與對策研究［J］.河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，20xx（4）：56-57.

　�。�3］陳雨青，黃妍.淺論互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的高校學(xué)生工作［J］.天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，20xx（2）：90-91.

　�。�4］李靖華，閔捷.獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式構建研究［J］.開(kāi)封教育學(xué)院學(xué)報，20xx（5）：45-46.

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇8

　　摘要：創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是品質(zhì)教育，以提高大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力為人才培養目標。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)包括創(chuàng )新意識、創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )造能力三方面。應在創(chuàng )新意識的引導下，在創(chuàng )業(yè)精神的激勵下，塑造大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)，使其具備強烈的驅動(dòng)力、敏銳的洞察力、卓越的決斷力、高效的執行力和流暢的應變力。

　　關(guān)鍵詞：創(chuàng )新意識 創(chuàng )業(yè)精神 創(chuàng )造能力

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的提高是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的根本目的。雖然各國對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的概念和內涵仍然存在著(zhù)分歧和爭論，但從各國開(kāi)展的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐來(lái)看，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育無(wú)不是以培育具有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)的人才為主要目標。一個(gè)人是否具備創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)決定了其創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成功與否，決定了其能否成為一個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型人才。

　　一、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)是指大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)行為和作風(fēng)所顯示的思想、品性、認識等實(shí)質(zhì)。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)是一種綜合素質(zhì)，它是在具備一定知識和能力基礎上所展示出的創(chuàng )新意識、創(chuàng )新思維、創(chuàng )新品格、創(chuàng )新能力和科學(xué)精神，其核心要素體現為創(chuàng )新意識、創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )造能力三方面。

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新意識（innovative）

　　創(chuàng )新意識是指人們根據社會(huì )和個(gè)體生活發(fā)展的需要，引起創(chuàng )造前所未有的事物或觀(guān)念的動(dòng)機，并在創(chuàng )造活動(dòng)中表現出的意向、愿望和設想�！皠�(chuàng )新意識就是根據客觀(guān)需要而產(chǎn)生的強烈的不安于現狀，執意于創(chuàng )造、創(chuàng )新的要求的動(dòng)力�！盵1]大學(xué)生創(chuàng )新意識就是大學(xué)生對創(chuàng )新與創(chuàng )新的價(jià)值性、重要性的一種認識水平、認識程度以及由此形成的對待創(chuàng )新的態(tài)度，并以這種態(tài)度來(lái)規范和調整自己的活動(dòng)方向的一種穩定的精神態(tài)勢，包含創(chuàng )新動(dòng)機、創(chuàng )新興趣、創(chuàng )新情感和創(chuàng )新意志等因素。

　　創(chuàng )新意識是人們進(jìn)行創(chuàng )造活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和內在動(dòng)力，是創(chuàng )造性思維和創(chuàng )造力的前提。創(chuàng )新意識能促成人才素質(zhì)結構的變化，提升人的`本質(zhì)力量，是大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)所必需具備的心理素質(zhì)之一。創(chuàng )新意識具有開(kāi)拓性、獨創(chuàng )性、聯(lián)想性等特征，主要包括問(wèn)題意識、發(fā)現意識、懷疑意識、捕捉機遇和靈感的意識等。在我國傳統應試教育體制下，只重視大學(xué)生基本知識的學(xué)習和職業(yè)資格的獲取，而忽視職業(yè)品格和為科學(xué)獻身精神的培養，忽視培養學(xué)生發(fā)現問(wèn)題能力。[2]所以，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，要加強培養大學(xué)生的懷疑意識、問(wèn)題意識和批判意識，培養大學(xué)生的逆向思維、發(fā)散思維等創(chuàng )新思維，使其在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)過(guò)程中能夠另辟蹊徑、獨樹(shù)一幟。

　�。ǘ�）創(chuàng )業(yè)精神（entrepreneurship）

　　“創(chuàng )業(yè)精神”概念最早出現于18世紀。20世紀的經(jīng)濟學(xué)家約瑟夫·熊彼特（Joseph Schumpeter）將創(chuàng )業(yè)精神看作是一股“創(chuàng )造性的破壞”力量，管理學(xué)專(zhuān)家彼得·德魯克（Peter Drucker）將這一理念更推進(jìn)了一步，稱(chēng)創(chuàng )業(yè)者是主動(dòng)尋求變化、對變化作出反應并將變化視為機會(huì )的人。[3]我們認為，創(chuàng )業(yè)精神屬于科學(xué)精神和科學(xué)思想范疇，是進(jìn)行創(chuàng )業(yè)活動(dòng)必須具備的具有開(kāi)創(chuàng )性的意志、信心、勇氣和個(gè)性等情操特征。

　　創(chuàng )業(yè)精神是大學(xué)生應該具備的素質(zhì)，它要求大學(xué)生有偉大的理想與抱負，強烈的事業(yè)心、奮斗精神、開(kāi)拓精神和奉獻精神，把握創(chuàng )新機會(huì )，養成自己獨特的創(chuàng )業(yè)個(gè)性和創(chuàng )業(yè)意志；以創(chuàng )業(yè)心態(tài)和創(chuàng )業(yè)精神對待工作，并以創(chuàng )業(yè)作風(fēng)和創(chuàng )業(yè)品質(zhì)要求自己，形成創(chuàng )業(yè)行為模式。

　�。ㄈ�）創(chuàng )造能力（creativity）

　　創(chuàng )造能力就是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，也可以簡(jiǎn)化為創(chuàng )造力，是在知識學(xué)習和的經(jīng)驗積累基礎上，對所學(xué)知識進(jìn)行系統和科學(xué)加工，從而產(chǎn)生新思想、新概念、新知識、新方法，并應用它們創(chuàng )造性地解決新問(wèn)題的能力，[4]是戰略、計劃、實(shí)施、財務(wù)、項目、時(shí)間等管理能力的綜合。[5]大學(xué)生的創(chuàng )造能力是隱藏在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)表象背后的深層次特征，是創(chuàng )新意識、創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)知識的現實(shí)體現，是大學(xué)生運用已知的信息、知識產(chǎn)生出某種新穎獨特的、有社會(huì )價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)的能力。[6]

　　創(chuàng )業(yè)需要多方面條件的支撐，諸如創(chuàng )業(yè)知識、創(chuàng )業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)資金和個(gè)人品質(zhì)等。創(chuàng )業(yè)資金是創(chuàng )業(yè)的物質(zhì)前提，創(chuàng )業(yè)知識為創(chuàng )業(yè)提供了有力的知識體系保證，創(chuàng )業(yè)能力則使創(chuàng )業(yè)資金增值成為可能。[7]大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力需求決定了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的人才培養定位與發(fā)展模式，決定了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育學(xué)科體系建設和教學(xué)資源開(kāi)發(fā)，決定了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的教學(xué)方法與培訓模式，決定了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和實(shí)踐教學(xué)內容。

　　創(chuàng )新意識、創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )造能力之間是密不可分的，共同體現在大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐之中。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育就是通過(guò)教育活動(dòng)，以培養學(xué)生的創(chuàng )新意識、創(chuàng )新思維、創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )業(yè)能力為基本價(jià)值取向的教育。相比較而言，創(chuàng )新意識是一種主觀(guān)認知，創(chuàng )業(yè)精神是一種心理個(gè)性，而創(chuàng )造能力更多的是一種將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)知識與社會(huì )物質(zhì)條件相結合的過(guò)程，并最終體現為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成果。

　　二、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力構成

　　培養創(chuàng )造性人才是我國教育的人才培養目標，“以能力為導向”是我國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的基本模式。我們認為，由于不同行業(yè)或企業(yè)對創(chuàng )業(yè)者的要求不同，也由于個(gè)人能力結構和能力內容的差異性，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力要求也不一樣，從實(shí)踐狀況來(lái)看大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基本能力素質(zhì)要求也是大同小異的。但是，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力是由社會(huì )需求決定的，其應當存在而且可以存在一個(gè)通用模型，否則創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育也就失去了根基和方向。我們試圖構建這樣一個(gè)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力模型：在創(chuàng )新意識的引導下，在創(chuàng )業(yè)精神的激勵下，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)應當具備強烈的驅動(dòng)力、敏銳的洞察力、卓越的決斷力、高效的執行力和流暢的應變力。

　�。ㄒ唬�強烈的驅動(dòng)力

　　強烈的驅動(dòng)力是促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)并獲得成功的動(dòng)力因素，是大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的價(jià)值觀(guān)。最終決定大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)壽命的，不是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的現狀，而是大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的動(dòng)能，即驅動(dòng)力。大學(xué)生通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)獲得的成就感、滿(mǎn)足感和自豪感是激勵自己創(chuàng )業(yè)的不竭源泉。

　�。ǘ�）敏銳的洞察力

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中敏銳的洞察力是指大學(xué)生在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)過(guò)程運用已有的經(jīng)驗和知識，對問(wèn)題從總體上直接加以認識和把握，以一種高度簡(jiǎn)練、濃縮的方式洞察問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，并迅速解決問(wèn)題或對問(wèn)題作出某種猜測的思維形式。[8] 我們認為，敏銳的洞察力可以包括以下幾部分：

　�。�1）觀(guān)察力：對世界、國家、行業(yè)宏觀(guān)經(jīng)濟形勢以及企業(yè)內部商業(yè)運營(yíng)態(tài)勢，有客觀(guān)的認識，善于把握企業(yè)運作的基本技術(shù)和技巧；

　�。�2）敏銳力：在收集、處理、分析信息基礎上，善于捕捉來(lái)自社會(huì )生活各個(gè)方面的信息，以獲得感知，覺(jué)察現存社會(huì )中商品或服務(wù)的存在的缺漏、瑕疵，發(fā)現現有事物的發(fā)展方向，并對新興事物充滿(mǎn)濃厚情趣；

　�。�3）獨創(chuàng )力：經(jīng)過(guò)科學(xué)分析，發(fā)現對現有的市場(chǎng)和產(chǎn)品具有很大創(chuàng )新意義的“創(chuàng )新點(diǎn)”，并通過(guò)自己的努力達成這些創(chuàng )新點(diǎn)；

　�。�4）平衡力：分辨、平衡自己和他人的創(chuàng )新點(diǎn)；

　�。�5）判斷力：對社會(huì )需求和自己的創(chuàng )新點(diǎn)作出正確的判斷。

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇9

　　摘要：民族的未來(lái)需要高素質(zhì)的人才來(lái)建設，未來(lái)社會(huì )迫切需要具有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的人才。大學(xué)生作為高等教育的主體，作為社會(huì )向前發(fā)展的源動(dòng)力，必須與知識經(jīng)濟時(shí)代發(fā)展要求相適應，具有較強的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。高等教育要想為社會(huì )輸送有用人才，必須適時(shí)調整培養方案，加強理論教學(xué)與實(shí)踐的有機結合，采取多種模式的辦學(xué)機制，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　關(guān)鍵詞：綜合素質(zhì)；培養方案；創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)；人才

　　中圖分類(lèi)號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（20xx）16-0138-02

　　國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要強調提出，要提高人才培養質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生知識、能力和素質(zhì)協(xié)調發(fā)展，造就具有高度社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)人才，加強創(chuàng )業(yè)教育和就業(yè)指導。這是我國高校人才培養目標的總的要求之一。當前，大學(xué)生就業(yè)難已成為我國高等教育發(fā)展過(guò)程中的瓶頸，如何培養出具有較高綜合素質(zhì)的合格人才是高等教育亟待解決的問(wèn)題。國家從上至下開(kāi)展的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)其根本目的就是提高高校培養人才的綜合素質(zhì)。

　　一、大學(xué)生綜合素質(zhì)涵蓋的主要內容

　　首先，我們必須了解大學(xué)生綜合素質(zhì)涵蓋哪些主要內容。大學(xué)生的綜合素質(zhì)主要由基礎性素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)性素質(zhì)和創(chuàng )新性素質(zhì)等組成�；�礎性素質(zhì)主要指道德素質(zhì)、智力素質(zhì)、身體素質(zhì)、審美素質(zhì)、勞動(dòng)素質(zhì)，也就是我們國家教育方針一直倡導的德、智、體、美、勞。道德素質(zhì)主要是指人的文明程度、法律法規的遵守。智力素質(zhì)主要掌握各種知識和技能的能力。身體素質(zhì)包括心理和身體健康兩方面，他是保證其他素質(zhì)完成的能力，是人類(lèi)綜合素質(zhì)提高的重要條件。審美素質(zhì)對社會(huì )文明的發(fā)展又進(jìn)了一步，包括欣賞生活、自然、藝術(shù)和科學(xué)中的美，能用多種方式進(jìn)行藝術(shù)表現的能力。勞動(dòng)素質(zhì)是指個(gè)人的實(shí)踐能力和獨立生活能力，是專(zhuān)業(yè)性素質(zhì)和創(chuàng )新性素質(zhì)得已體現的必要條件。專(zhuān)業(yè)性素質(zhì)是指能較好地勝任專(zhuān)業(yè)工作所需要的素質(zhì)。創(chuàng )新性素質(zhì)對人才的要求較高，是指必須具備學(xué)習新知識的愿望和能力，且具有發(fā)現問(wèn)題，提出問(wèn)題并想辦法解決問(wèn)題的創(chuàng )造性思維，以及腳踏實(shí)地、勇于向前的精神和嚴謹的學(xué)風(fēng)，只有不同程度地具備以上各點(diǎn)才能叫做具有創(chuàng )新性素質(zhì)的人才。每個(gè)大學(xué)生只有當這三部分素質(zhì)協(xié)調發(fā)展到一定階段時(shí)，才能說(shuō)具備了一定的綜合素質(zhì)。

　　二、如何提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)

　　本文作者在高校工作近30年，親眼目睹了用人單位來(lái)校招聘大學(xué)生的原則更加科學(xué)合理�？偨Y起來(lái)主要有如下幾點(diǎn)：思想道德素質(zhì)高、解決問(wèn)題的能力強；專(zhuān)業(yè)知識與技能較好；學(xué)習意愿高，有創(chuàng )新意識；敬業(yè)精神強；團結溝通協(xié)作能力較強。實(shí)際上這幾點(diǎn)與上面所說(shuō)的大學(xué)生應具備的綜合素質(zhì)的要求是一致的。共同點(diǎn)就是大家首先要考慮的還是人才的思想道德素質(zhì)，這一層面如果沒(méi)過(guò)關(guān)，也就是說(shuō)沒(méi)有思想道德這個(gè)1，其他也就全是0了，如果沒(méi)有這個(gè)1，有時(shí)對社會(huì )可能造成的負面影響可能不只是0的問(wèn)題了。這也是我們一直所說(shuō)的，要想學(xué)會(huì )做事首先要學(xué)會(huì )做人，德才兼備是用人之道。思想道德的培養是一個(gè)全社會(huì )的系統工程，是家庭社會(huì )共同的責任和義務(wù)。如果具備了基本的思想道德水準，對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和能力的提高都是指日可待的事情。大學(xué)教育本身就是培養學(xué)生的綜合素質(zhì)，從理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、社會(huì )教學(xué)等各個(gè)方面來(lái)完成人才培養的系統工程。目前，全國各高校實(shí)行的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力培養是對大學(xué)生綜合素質(zhì)提高的較好平臺。

　　三、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目實(shí)施活動(dòng)的開(kāi)展有利于大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的內涵包括：創(chuàng )新意識與創(chuàng )造力；機會(huì )識別與利用；風(fēng)險認識與決策；組織領(lǐng)導與管理，這與培養學(xué)生的綜合素質(zhì)是一致的。大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的每一個(gè)項目都在不同側重面體現了對學(xué)生以上內容的訓練。本文對我校此項活動(dòng)的開(kāi)展情況調研發(fā)現，學(xué)校參與和舉辦的各種級別的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目很多，參與的學(xué)生以二、三年級為主。因為這兩個(gè)年級的學(xué)生學(xué)了一些專(zhuān)業(yè)知識，又沒(méi)有馬上面臨就業(yè)找工作或準備考研究生的壓力，參與的積極性很高，占總參與人數的80%以上。而參與大創(chuàng )活動(dòng)的學(xué)生，我院統計的結果，占學(xué)生總數的20%，相對受眾面較小，這受許多因素的影響，在此先不陳述。從參與的學(xué)生的表現及這些學(xué)生后期做畢業(yè)設計情況看，他們的能力都比不參與的'有很大提高。舉一個(gè)項目實(shí)例，前年我指導多功能健身娛樂(lè )搖籃項目，這個(gè)項目由兩名學(xué)生提出，找我作為指導教師。他們的主要創(chuàng )意是想利用人腳蹬自行車(chē)的運動(dòng)帶動(dòng)一個(gè)小搖籃擺動(dòng)。主要設計意圖是為了減輕老年人照顧第三代的辛苦，同時(shí)又可以鍛煉身體。想法很好，但我沒(méi)有讓他們馬上動(dòng)手設計，而是給他們二個(gè)星期時(shí)間進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)需求，寫(xiě)出調研報告，此項任務(wù)目的是讓其了解一個(gè)項目的實(shí)施的程序上首先應做適當的社會(huì )調研，同時(shí)也訓練其與人交流的能力及把自己的理念或想法灌輸給別人且讓別人能夠接受的能力，以及收集到改進(jìn)意見(jiàn)，從中訓練其能否合理接受客戶(hù)建議的能力。通過(guò)調研他們在我的指導下結合調研時(shí)客戶(hù)的建議進(jìn)行改進(jìn)，搖籃換成了搖椅，但這樣增加了機械設計的復雜度。接下來(lái)的任務(wù)是他們要確定項目組成分塊，每一塊需要什么樣的人及人數。選拔參與學(xué)生時(shí)，他們先到所需專(zhuān)業(yè)的班級發(fā)廣告，面試時(shí)由他們主持，我旁聽(tīng)，最后討論定人選，這一項任務(wù)主要訓練他們選人要把握基本原則。確定好人選及各自分工后，他們又進(jìn)行市場(chǎng)調研，確定開(kāi)發(fā)成本，然后根據學(xué)院的經(jīng)費支持情況調整設計方案。經(jīng)過(guò)幾輪的反復最后確定設計研發(fā)方案。在幾次調整的過(guò)程中學(xué)生們訓練了良好溝通能力及財務(wù)預算能力。通過(guò)這一項目的完成，我在指導學(xué)生的過(guò)程中看到了他們的成長(cháng)。這么多年指導下來(lái)，學(xué)生們在每一個(gè)項目中都得到了多方面的鍛煉，經(jīng)驗和教訓是成長(cháng)的最好老師，再加上教師的適時(shí)指導，學(xué)生的綜合素質(zhì)有了很大提高。

　　四、如何通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)

　　從對畢業(yè)生及在校生的調研過(guò)程中，我們發(fā)現，高校在學(xué)生創(chuàng )新能力培養方面下了很多功夫，提供了各類(lèi)科技創(chuàng )新平臺，學(xué)生能力得到了很大提高。但是，如何培養其創(chuàng )業(yè)能力，這方面各高校沒(méi)有系統的訓練，如何克服師資不足及教師在這方面訓練不足，且各高校條件不一樣，可以采取靈活多樣的培養模式。學(xué)校要有意識地將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)結合到一起，在較多的科技創(chuàng )新項目中主動(dòng)加強學(xué)生創(chuàng )業(yè)理念的培養。 首先，要提高學(xué)校、教師和學(xué)生的思想意識，從調查中也可以看出，各校、學(xué)生及教師對這方面的訓練還不夠重視且也沒(méi)有完全落到實(shí)處。如果在高校的培養過(guò)程中沒(méi)有主動(dòng)對其加以訓練，將來(lái)他們畢業(yè)后走向社會(huì )既缺乏工作經(jīng)驗，有的甚至連基本的生活能力都沒(méi)有就更別談創(chuàng )業(yè)的可能了，因此學(xué)生步入社會(huì )無(wú)論是工作還是創(chuàng )業(yè)都存在不同程度的恐懼心理，這就需要在高校學(xué)習期間由經(jīng)驗豐富、引導有方的教師對其進(jìn)行有效的指導和訓練。但是很多高校這方面都是由專(zhuān)業(yè)教師兼任，學(xué)校對教師的考評機制也使得教師沒(méi)有過(guò)多精力投放到對學(xué)生這方面的培養上。所以要想提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，學(xué)校必須重視并采取行之有效的措施。

　　其次，各高校應從培養計劃上、教學(xué)內容及教學(xué)方法上下功夫，增加大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面的內容及訓練。同時(shí)，引進(jìn)或培訓在編教師，學(xué)習國外發(fā)達國家的教育經(jīng)驗，調整我們的培養模式，結合各高校的辦學(xué)條件多種培養模式，多渠道地開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。我院的經(jīng)驗是增加一門(mén)相關(guān)理論課程及綜合實(shí)訓環(huán)節。把畢業(yè)設計內容與大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目以及各種專(zhuān)業(yè)比賽項目相結合，把畢業(yè)設計分塊制，團隊制，使學(xué)生的綜合素質(zhì)訓練受眾面廣，有目標、早準備收到了較好的效果。同時(shí)，學(xué)院鼓勵并支持教師分階段帶學(xué)生到企業(yè)實(shí)習，為此，學(xué)院支持并幫助教師尤其是年輕教師到企業(yè)掛職鍛煉，與企業(yè)建立良好的產(chǎn)學(xué)研合作機制，這有利于教師綜合素質(zhì)的提高，教師的經(jīng)驗豐富了，課堂中的實(shí)例教學(xué)也激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣。教師身教大于言教，學(xué)生參與教師的產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)對他們了解專(zhuān)業(yè)知識應用及解決實(shí)際問(wèn)題打下堅實(shí)基礎。只有教師的知識面和實(shí)踐經(jīng)驗不斷更新，才能使創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的內容跟上時(shí)代的步伐，因為大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練更多的是檢驗他們專(zhuān)業(yè)知識運用能力、交流溝通能力以及團隊合作精神等，這些更多的需要教師言傳和身教。所以，高校要重視對教師進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的培養和訓練，采取多種教學(xué)方式，豐富學(xué)生的創(chuàng )業(yè)知識，提高其創(chuàng )新能力。在教學(xué)內容的選擇上，教師要擺脫教材的束縛，根據社會(huì )現實(shí)的變化不斷充實(shí)課堂內容，讓學(xué)生真正掌握能夠在踏入社會(huì )后用的到、效果好的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)技能。

　　社會(huì )實(shí)踐也是鍛煉學(xué)生提高綜合素質(zhì)的良好途徑。學(xué)校每個(gè)寒暑假都會(huì )組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，例如，走訪(fǎng)社區幫助孤寡老人、義務(wù)為貧困地區留守兒童獻愛(ài)心、籌集善款善物寄送偏遠山區和受災群眾等活動(dòng)。這些活動(dòng)增加了學(xué)生對社會(huì )的了解，提高了社會(huì )責任感，培養了義務(wù)奉獻精神。

　　總之，學(xué)生綜合素質(zhì)的提高是我們高等教育培養的目標，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展就是要實(shí)現理論教學(xué)與實(shí)踐并重的目標，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是時(shí)代進(jìn)步之魂。要實(shí)現我國的科技強國、科技大國、自主創(chuàng )新、中國制造等偉大夢(mèng)想，大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新已成為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新引擎。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育承擔著(zhù)培養具有遠大理想、創(chuàng )新思維、創(chuàng )新素質(zhì)大學(xué)生群體的重要使命，已成為時(shí)代進(jìn)步的希望和靈魂。

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇10

　　【摘要】高校開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，是為國家建設培養具有創(chuàng )新精神和較強實(shí)踐能力人才的重大戰略舉措，是高校教育教學(xué)改革面臨的重要課題。高度重視當前創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育存在的主要問(wèn)題，大膽探索構建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程體系，強化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)，加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育師資隊伍建設，并完善其保障措施，是提高培養創(chuàng )新型人才質(zhì)量的關(guān)鍵。

　　【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;創(chuàng )新創(chuàng )業(yè);教學(xué)政策

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育于20世紀在發(fā)達國家中率先興起。我國政府、教育行政部門(mén)及高校對此高度重視，并于20世紀末開(kāi)始對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育進(jìn)行探索，教育部先后頒發(fā)了相關(guān)文件，對高校提出了明確要求。開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是國家培養創(chuàng )新型人才的戰略舉措，是高校教育教學(xué)的重大改革。為此，我們必須對當前創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育存在的主要問(wèn)題有清醒的認識，更需要在理論與實(shí)踐的結合上做更加深入的探索。

　　一、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的起源、演進(jìn)及其本質(zhì)向度

　　(一)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的起源

　　1．創(chuàng )新教育的起源

　　“創(chuàng )新理論”最先由約瑟夫熊彼特從經(jīng)濟學(xué)的角度提出。1912年美籍奧地利著(zhù)名政治、經(jīng)濟學(xué)家約瑟夫熊彼特(JosephA．Schumpeter)在《經(jīng)濟發(fā)展理論》一書(shū)中，用“創(chuàng )新”理論解釋并闡述了資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展。他探討科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用，把創(chuàng )新與科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng )造嚴格區別開(kāi)來(lái)，認為“創(chuàng )新”是經(jīng)濟概念而非技術(shù)概念，“創(chuàng )新”是“建立一種新的生產(chǎn)函數”，是將原始生產(chǎn)要素重新排列組合為新的生產(chǎn)方式，以求形成新的經(jīng)濟能力，提高效率、降低成本。受約瑟夫熊彼特創(chuàng )新理論的影響，20世紀40年代創(chuàng )新成為教育的新思潮，創(chuàng )新教育旨在培養人們的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。創(chuàng )新教育最先誕生在美國，20世紀70年代后期在其他發(fā)達國家逐漸興起。

　　2．創(chuàng )業(yè)教育的興起

　　創(chuàng )業(yè)教育旨在培養受教育者的各種創(chuàng )業(yè)綜合素質(zhì)，主要是提高受教育者創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )業(yè)思維、創(chuàng )業(yè)技能等，是培養其具有一定創(chuàng )業(yè)能力的教育。高等學(xué)校創(chuàng )業(yè)教育起源于20世紀40年代的美國，1947年哈佛商學(xué)院的邁爾斯梅(MylesMace)教授率先在MBA教學(xué)中開(kāi)設了一門(mén)創(chuàng )業(yè)課程———“創(chuàng )新企業(yè)管理”。20世紀末美國多數院校開(kāi)設了創(chuàng )業(yè)課程，并設立“創(chuàng )業(yè)教育項目”。美國是較早在大學(xué)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)教育且具有完備創(chuàng )業(yè)教育體系的國家，已經(jīng)建立了課程體系健全、校企合作教學(xué)模式適當、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽發(fā)展成熟，以及法律對創(chuàng )業(yè)培訓和小企業(yè)孵化保障完備的創(chuàng )業(yè)教育體系。目前，發(fā)達國家均先后采取相關(guān)措施開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育。聯(lián)合國充分肯定了創(chuàng )業(yè)教育的重要作用，并在《21世紀的高等教育:展望與行動(dòng)世界宣言》中，提出了相對于以知識教育為主的“學(xué)術(shù)性護照”、以職業(yè)技能教育為主的“職業(yè)性護照”之外的以創(chuàng )業(yè)能力教育為主的“第三本護照”的主張。

　　(二)我國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的探索與發(fā)展

　　1．創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的探索階段

　　在國內最先將創(chuàng )業(yè)計劃大賽引入高校校園的是清華大學(xué)。1998年5月，清華大學(xué)舉辦了第一屆創(chuàng )業(yè)計劃大賽，并率先在本科生教育及研究生教育中開(kāi)設了“高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)管理”課程及“創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)管理”專(zhuān)業(yè)方向，受到了各界的廣泛關(guān)注。1999年，由共青團中央等有關(guān)部門(mén)舉辦的全國首屆“挑戰杯”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽在清華大學(xué)成功舉行。大賽匯集了全國一百二十多所高校三百多件作品，產(chǎn)生了良好的社會(huì )影響。1999年6月國家頒布的《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出:高等教育要重視培養大學(xué)生的創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )業(yè)精神。20xx年教育部在清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等大學(xué)開(kāi)展了教育工作試點(diǎn)，采取不同方式進(jìn)行實(shí)踐探索，在高等教育界產(chǎn)生了較大影響。

　　2．創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的發(fā)展階段

　　20xx年5月教育部頒布了《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，標志著(zhù)我國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育進(jìn)入了發(fā)展階段�！兑庖�(jiàn)》指出:“在高等學(xué)校開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，積極鼓勵高校學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，是教育系統深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，服務(wù)于創(chuàng )新型國家建設的重大戰略舉措;是深化高等教育教學(xué)改革，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的重要途徑;是落實(shí)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施�！保�1］《意見(jiàn)》從戰略的高度指出了開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的重要性，還對轉變教育觀(guān)念、改革人才培養模式、課程體系建設及人才培養目標提出了明確要求，為高校開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育指出了明確方向。20xx年教育部發(fā)出第二批國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目通知，將28所部屬院校和30個(gè)省(直轄市、自治區)的地方院校列入項目試點(diǎn)名單，對這些高校給予資金等多方面的支持，意在促進(jìn)高校教育觀(guān)念的轉變，增強高校學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識與能力，培養適應國家需要的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。20xx年教育部和財政部又聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng )新能力提升計劃的意見(jiàn)》，為高校創(chuàng )新教育的深入開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　(三)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的本質(zhì)向度

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是一個(gè)新的教育思想和理念。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是培養學(xué)生的創(chuàng )新意識、創(chuàng )新思維、創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)素質(zhì)、創(chuàng )業(yè)技能的教育，其本質(zhì)在于培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提升，注重引導學(xué)生把所學(xué)知識轉化為能力，注重實(shí)踐技能的培養提高，注重思維開(kāi)發(fā)能力及心理承受能力的發(fā)展，使大學(xué)生走向社會(huì )能夠更加適應社會(huì )發(fā)展，有更大的發(fā)展潛力，為未來(lái)發(fā)展奠定更加堅實(shí)的思想基礎和專(zhuān)業(yè)技能基礎。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有密切的聯(lián)系，開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育有利于提升大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)率，但這僅僅是一個(gè)方面。從社會(huì )發(fā)展的視角考量，提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)率是使大學(xué)畢業(yè)生能夠符合時(shí)代發(fā)展的要求，是時(shí)代對教育發(fā)展的需求。創(chuàng )新精神、創(chuàng )造能力的提升是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的基礎及核心要素，是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的最終目標及外在表現形式。

　　二、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育存在的問(wèn)題

　　(一)對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育認識的缺失

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的提出是應對知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)與經(jīng)濟全球化的推進(jìn)，從教育理念和教育內容上對傳統教育的一種超越，是教育教學(xué)內容與方法上的深刻變革。但目前，“大多數高校沒(méi)有把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育作為高等教育主流教育體系中的一部分，更沒(méi)有形成相對成熟的理論體系和框架”［2］。多數高校把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育定位在主要是為了提高學(xué)生就業(yè)率和緩解就業(yè)壓力上，把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育同就業(yè)指導教育混為一談，這就偏離了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的內涵與實(shí)質(zhì)。

　　(二)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教育脫節

　　教育部《意見(jiàn)》指出:一要把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育有效納入專(zhuān)業(yè)教育和文化素質(zhì)教育中;二要以改革人才培養模式和課程體系為重點(diǎn);三要不斷提高人才培養質(zhì)量。開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在課程上涉及兩個(gè)方面的問(wèn)題:一是應開(kāi)設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育導論課程，培養大學(xué)生的創(chuàng )新思維、創(chuàng )新精神及思維開(kāi)發(fā)和心理承受能力;二是在專(zhuān)業(yè)教育方面要強化大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)、創(chuàng )業(yè)技能的培養，引導學(xué)生把所學(xué)知識轉化為能力，注重實(shí)踐技能的培養提高。目前，很多高校還沒(méi)有形成較成熟的人才培養模式和課程體系，既沒(méi)有專(zhuān)門(mén)開(kāi)設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程，也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教材，僅僅停留在增設一些創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)題講座、舉辦創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽等形式上。也有的學(xué)校成立了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)驗室、基地等，但絕大多數院校還沒(méi)有將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育納入課程體系，還習慣于傳統的教學(xué)模式與方法，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育還沒(méi)有融入專(zhuān)業(yè)教育的全部過(guò)程。

　　(三)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育師資不足，手段滯后

　　1．師資方面所呈現的問(wèn)題

　　目前，從事創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育導論課程教學(xué)的師資嚴重缺乏，既存在數量不足，又存在教師知識結構不合理、技能不強的問(wèn)題。多數高�！艾F有承擔著(zhù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的`教師以學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導中心的教師和輔導員為主。他們有一定的就業(yè)指導理論基礎和學(xué)生教育管理能力，但對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)知識的講解僅僅停留在書(shū)本上，沒(méi)有較多案例和實(shí)踐經(jīng)驗與學(xué)生分享。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的師資不僅在數量上不能滿(mǎn)足需要，在業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗上也與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育本身所要求的相距甚遠”［3］。

　　2．教學(xué)手段方面存在的主要問(wèn)題

　　在教學(xué)手段上主要存在三個(gè)方面的問(wèn)題:一是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)驗、教學(xué)設施建設滯后，多數院校還沒(méi)有建立起能滿(mǎn)足開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)驗室;二是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的媒體教學(xué)也沒(méi)有跟上時(shí)代的步伐，“創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)精品課程數量少，課程資源共享程度低，一些創(chuàng )新課程名不符實(shí)”［4］;三是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育基地建設滯后�！皩�(shí)踐基地欠缺，多是以企業(yè)參觀(guān)、實(shí)訓室模擬實(shí)訓等形式，缺乏實(shí)效�！保�5］校企協(xié)作教學(xué)對多數院校來(lái)講還只是探索，或者說(shuō)只不過(guò)是做做樣子罷了。產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因固然是多方面的，既有主觀(guān)認識方面的因素及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育開(kāi)展實(shí)踐的時(shí)間較短等原因，也有客觀(guān)上國家對高等教育經(jīng)費投入不足等問(wèn)題。此種現狀必須盡快改變，否則將難以適應社會(huì )對人才的需求及高等教育的快速發(fā)展，也將會(huì )被發(fā)達國家拋得越來(lái)越遠。

　　(四)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍不濃，學(xué)生積極性不高

　　1．校園創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育氛圍不夠濃厚

　　多數院校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育輿論宣傳滯后，校園創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育只有教務(wù)、就業(yè)、學(xué)團等部門(mén)關(guān)注，還未引起全面的重視。開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是教育領(lǐng)域一場(chǎng)深刻的變革，是對傳統教育教學(xué)的挑戰，它既不僅僅是增加一兩門(mén)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程，也不僅僅是開(kāi)設一兩個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)驗室，更不僅僅是幾個(gè)部門(mén)的事，而是一個(gè)龐大的復雜的系統工程，需要我們樹(shù)立一種全新的教育理念，對課程體系進(jìn)行全面改革。

　　2．學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的積極性不高

　　有關(guān)資料顯示，“大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的意愿普遍不強，有80%的學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的態(tài)度冷淡，根本就沒(méi)想過(guò)要創(chuàng )業(yè);只有11%的學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的態(tài)度較強，表示有創(chuàng )業(yè)的想法�！保�6］究其原因，一是大多數學(xué)生對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育存在偏頗理解;二是學(xué)生參加創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育大賽受限，影響了學(xué)生的積極性;三是部分學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)缺乏信心。

　　三、加強和改進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的舉措

　　(一)進(jìn)一步提高認識，轉變觀(guān)念

　　1．推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是國家培養創(chuàng )新型人才的重大戰略舉措

　　《國家教育發(fā)展中長(cháng)期規劃》對新時(shí)期人才培養提出了明確要求，為高校如何開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育指明了方向。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是為國家建設培養具有創(chuàng )新精神和較強實(shí)踐能力人才的戰略轉變，它不僅僅要求教育教學(xué)內容、方式、方法必須轉變，更重要的是學(xué)校主要領(lǐng)導、廣大教師、學(xué)生的思想、理念也必須發(fā)生根本性轉變。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育要貫穿高等教育的全過(guò)程，而不是其中的某個(gè)階段，要把這種理念落實(shí)到教學(xué)的全部過(guò)程和各個(gè)環(huán)節之中。推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是當前高等教育改革的方向，從大的方面說(shuō)這項改革關(guān)系到人才培養質(zhì)量的高低，關(guān)系到中華民族偉大復興夢(mèng)想實(shí)現的遲早。因此，要在深入學(xué)習、領(lǐng)會(huì )有關(guān)文件的基礎上提高認識，借鑒發(fā)達國家開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的先進(jìn)經(jīng)驗，緊密結合本校實(shí)際，把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育落到實(shí)處。

　　2．提高學(xué)生自覺(jué)接受創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的認識

　　馬克思主義認為外因是事物變化的必要條件，內因是決定事物發(fā)展變

　　(二)構建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程體系

　　1．增設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程

　　要結合學(xué)校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)實(shí)際增設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)門(mén)課程，并把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程納入學(xué)生的主修課程，規定合理的教學(xué)時(shí)數。要加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教材建設，改進(jìn)教學(xué)方法，采取多種形式的教學(xué)方式，培養學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的基本素質(zhì)，形成科學(xué)的創(chuàng )新知識結構及良好的心理品質(zhì)。實(shí)踐證明，一種有利于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的知識結構，不僅需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能，而且還必須具備較高的綜合素質(zhì)。因此，要注重對大學(xué)生進(jìn)行相關(guān)政策、法規知識，以及更廣的人文社會(huì )科學(xué)知識等綜合性知識的培訓，使學(xué)生形成合理的知識結構，擴大知識面。

　　2．進(jìn)一步深化專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)改革

　　各門(mén)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)都必須融入創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的理念，緊密結合本專(zhuān)業(yè)的實(shí)際，在深入研討論證的基礎上重新編制教學(xué)大綱，重新設置課程內容，增加學(xué)生實(shí)踐教學(xué)課時(shí)，培養提高學(xué)生動(dòng)手能力。課堂上增加案例教學(xué)及師生互動(dòng)環(huán)節，充分利用多媒體教學(xué)等現代化教學(xué)手段，給學(xué)生以直觀(guān)、生動(dòng)的感受，增加教學(xué)的感染力。要注重把校內實(shí)踐教學(xué)、校企協(xié)作實(shí)踐教學(xué)、基地教學(xué)、學(xué)生自主創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目教學(xué)與課堂教學(xué)有機地結合起來(lái)，創(chuàng )立高校與科研院所、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養人才的新機制［7］。做到統一規劃、合理布局、有效銜接、形成合力。

　　(三)強化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)

　　1．加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐基地建設

　　結合本校及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)建設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教研中心，打破專(zhuān)業(yè)限制，把研究室、實(shí)驗室、孵化器有機地融合在一起，改變以往老師做學(xué)生看或只是少數學(xué)生做多數學(xué)生看的傳統實(shí)驗教學(xué)模式，要讓更多的學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐。

　　2．強化專(zhuān)業(yè)競賽及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)環(huán)節

　　目前，國家、省市開(kāi)展的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)，毋庸置疑對開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育起到了積極的引導、推動(dòng)作用，但參加的畢竟是少數人，而且又有一定的專(zhuān)業(yè)限制。因此，各高校應以國家創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽為引導，以校內創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽為重點(diǎn)，大力開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)，讓更多的學(xué)生能夠有更多機會(huì )參加創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

　　(四)加強師資隊伍建設并完善保障措施

　　1．加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育師資隊伍建設

　　教師是推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的關(guān)鍵，教師的思想水準、認識水平、教學(xué)水平、科研能力將對學(xué)生產(chǎn)生直接的影響，在某種程度上可以說(shuō)教師的能力水平?jīng)Q定了教學(xué)效果，只有教師具備了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)思維及相應教學(xué)能力，才能培養出具有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)思維和能力的學(xué)生，優(yōu)秀的教師會(huì )對大學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育師資隊伍建設，一是要建設好一支負責創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育共同課的教師隊伍。要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，使其不但具備先進(jìn)的思想理念，同時(shí)還具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教改實(shí)踐中發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用;二是對全體教師進(jìn)行培訓。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育最終要落實(shí)到各個(gè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐中，要強化全體教師的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育意識，提高創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)技能;三是建立一支專(zhuān)兼結合的高素質(zhì)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教師隊伍。注重發(fā)揮社會(huì )專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的作用，可把社會(huì )相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家、技術(shù)權威聘為兼職教師，舉辦專(zhuān)題講座，帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展主題研究，傳授創(chuàng )業(yè)知識和技能。

　　2．加強保障建設

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是學(xué)校教育教學(xué)的重大改革，需要學(xué)校各個(gè)方面的支持、配合及共同努力。要保障創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的經(jīng)費支出，特別是剛剛起步階段，無(wú)論是課程建設、基地建設、實(shí)驗室建設、師資隊伍建設，還是項目大賽，都需要一定的經(jīng)費支持。要創(chuàng )造條件，保障房舍、場(chǎng)地、設備等方面的支持。要加強對此項工作的領(lǐng)導，為慎重起見(jiàn)，各高校應結合本校實(shí)際先進(jìn)行教學(xué)改革試點(diǎn)，在取得一定經(jīng)驗的基礎上再逐步推開(kāi)，試點(diǎn)階段要選派得力的干部和有豐富經(jīng)驗且熱愛(ài)此項工作的教師�？傊�，要強化領(lǐng)導，克服困難，創(chuàng )造條件，持之以恒，只有這樣才能真正把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育落到實(shí)處。

　　［參考文獻］

　�。�1］教育部:《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》，http://www．jyb．cn

　�。�2］鄧淇中周志強:《大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系的問(wèn)題與對策》，載《創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)教育》，20xx年第1期。

　�。�3］李國虎:《高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的現狀分析與對策研究》，載《當代職業(yè)教育》，20xx年第11期。

　�。�4］［5］楊波葛珺沂:《開(kāi)放大學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系構建》，載《湖南廣播電視大學(xué)學(xué)報》，20xx年第3期。

　�。�6］江彩霞:《基于創(chuàng )業(yè)實(shí)訓的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力培養研究》，載《人力資源管理》，20xx年第9期。

　�。�7］中共中央國務(wù)院:《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要(20xx－20xx年)》，北京:人民出版社20xx年版，第29頁(yè)。

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇11

　　新世紀是一個(gè)創(chuàng )新的世紀，未來(lái)社會(huì )迫切需要的是具有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的人才。大學(xué)生作為高等教育的主體，作為社會(huì )向前發(fā)展的源動(dòng)力，必須與知識經(jīng)濟時(shí)代發(fā)展要求相適應，具有較強的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。本文提出了構建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的途徑。我認為以下幾點(diǎn)對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的提高和培養起著(zhù)關(guān)鍵的作用。第一，培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的必要性和緊迫性，培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力是緩解不斷擴大的社會(huì )就業(yè)壓力的需要，是適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，是推動(dòng)創(chuàng )新型國家建設的需要。第二，以項目和社團為載體，增強創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)精神，加強創(chuàng )業(yè)教育師資隊伍建設，培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)，構建創(chuàng )業(yè)教育課程體系，培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力。第三，建立滲透創(chuàng )業(yè)教育內容的教育課程，開(kāi)設根據創(chuàng )業(yè)教育的具體目標專(zhuān)門(mén)設計的教育活動(dòng)課程，創(chuàng )設環(huán)境類(lèi)課程。構建合理的知識結構，提高創(chuàng )業(yè)能力。第四，加強創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)環(huán)節，培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力，組織學(xué)生參加科研和各種專(zhuān)業(yè)競賽活動(dòng)，以校內外創(chuàng )業(yè)基地為載體，組織學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。

　　正文：

　　在新的形勢下加強大學(xué)生創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)能力的培養是高校人才培養的戰略性問(wèn)題，關(guān)系到高等教育培養的人才是否具有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力、是否適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、是否能夠承擔起振興民族大業(yè)的重要課題。全面開(kāi)展切實(shí)有效地創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，使更多的大學(xué)生把自主創(chuàng )業(yè)作為實(shí)現人生價(jià)值的優(yōu)先選擇，進(jìn)一步加強對學(xué)生創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力的培養，以主動(dòng)適應復雜多變的周邊環(huán)境，積極應對未來(lái)世界的嚴峻調整，越來(lái)越成為我國高等教育改革發(fā)展面臨的重要任務(wù)。

　　進(jìn)入21世紀的第一年，我國普通高校畢業(yè)生只有107萬(wàn)，20xx年我國普通高校畢業(yè)生就已突破200萬(wàn)大關(guān)，達212萬(wàn)人，20xx年又突破300萬(wàn)大關(guān)，達到338萬(wàn)，20xx年更是再創(chuàng )歷史新高，達到了413萬(wàn)人。國家教育部學(xué)生司司長(cháng)林蕙青早在20xx年就指出，雖然畢業(yè)生數量增幅較大，但社會(huì )整體就業(yè)崗位沒(méi)有明顯大增加的趨勢。在畢業(yè)生數量年年大幅度增長(cháng)的同時(shí)，離校畢業(yè)生待業(yè)的現象開(kāi)始出現，數量逐年上升。國家教育部的有關(guān)統計顯示，20xx~2005年全國高校畢業(yè)生平均就業(yè)率始終只有70%左右，僅大學(xué)本科畢業(yè)生的待業(yè)人數20xx年是34萬(wàn)，20xx年是37萬(wàn)，20xx年是52萬(wàn)，20xx年是69萬(wàn)，20xx年達到了79萬(wàn)。

　　面對日趨嚴峻的就業(yè)形勢，在大學(xué)生中開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育，樹(shù)立大學(xué)生正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀(guān)念，開(kāi)發(fā)創(chuàng )造性思維，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng )業(yè)能力，對于大學(xué)生參與社會(huì )競爭，具有很強的現實(shí)意義。高校畢業(yè)生大多在20~25歲之間，這個(gè)年齡的人具有強烈的求知欲和好奇心，他們要求獨立地、有主見(jiàn)地處理自己的事情，依賴(lài)父母的心理逐漸消失，社會(huì )責任感和道德感明顯增強，同時(shí)又處在人生的重大轉折和突變時(shí)期，有很大的可塑性，是開(kāi)發(fā)潛力、發(fā)展創(chuàng )造力的最佳時(shí)期。

　　隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，城鄉產(chǎn)業(yè)結構將依據市場(chǎng)的不斷變化進(jìn)行相應調整，從而帶來(lái)勞動(dòng)力的轉移和職業(yè)崗位的轉換，而且還應該具備新技術(shù)、新工藝的實(shí)施以及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和創(chuàng )造能力，也就是要求未來(lái)的勞動(dòng)者不僅要具備從業(yè)能力，還必須具備創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。因此，不斷加強大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的培養正是適應了社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟對人才培養方面的諸多要求，同時(shí)也能促進(jìn)高等教育自身的改革與發(fā)展。 創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。一個(gè)擁有創(chuàng )新能力和大量高素質(zhì)人力資源的國家，將具備發(fā)展知識經(jīng)濟的巨大潛力；一個(gè)缺少雄厚科學(xué)儲備和創(chuàng )新能力的國家將失去知識經(jīng)濟帶來(lái)的機遇。21世紀的競爭是經(jīng)濟和綜合國力的競爭，實(shí)際是科技和教育的競爭，歸根到底是高素質(zhì)人才的競爭。高校是人才培養的搖籃，培養和造就基礎寬厚、富有創(chuàng )新精神、能夠應付未來(lái)社會(huì )中國大學(xué)生就業(yè)發(fā)展和挑戰的人才，是各類(lèi)高校在教育創(chuàng )新中擔負的首要任務(wù)。大力培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力是建立高校創(chuàng )新體系的關(guān)鍵性環(huán)節和基礎性?xún)热�，能有效地支持和推�?dòng)國家創(chuàng )新體系的建立，對建設創(chuàng )新型國家也會(huì )起到積極的作用。

　　創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)精神是形成和推動(dòng)創(chuàng )業(yè)行為的內驅力，是產(chǎn)生創(chuàng )業(yè)行為的前提和基礎。創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)精神的培養是高校創(chuàng )業(yè)教育的重點(diǎn)。首先要教育和引導大學(xué)生增強創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)精神，憑借知識、智慧和膽識去開(kāi)創(chuàng )能發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)的事業(yè)。要使廣大學(xué)生認識到，要適應新時(shí)代的要求，就必須強化自身的創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)精神。要通過(guò)宣揚大學(xué)生中涌現出的自主創(chuàng )業(yè)先進(jìn)典型，引導大學(xué)生增強創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的信心和勇氣，鼓勵和扶植更多具備自主創(chuàng )業(yè)條件的大學(xué)生脫穎而出。為此，要教育和引導大學(xué)生全面理解自主創(chuàng )業(yè)的深刻內涵，將第一課堂與第二課堂相結合來(lái)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育。鼓勵學(xué)生創(chuàng )造性地投身于各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和

　　社會(huì )公益活動(dòng)中，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育講座，以及各種競賽、活動(dòng)等方式，形成了以專(zhuān)業(yè)為依托，以項目和社團為組織形式的“創(chuàng )業(yè)教育”實(shí)踐群體來(lái)激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)精神。以社團為載體充分發(fā)揮大學(xué)生的主體作用，組織開(kāi)展創(chuàng )業(yè)沙龍、創(chuàng )業(yè)技能技巧大賽等活動(dòng)。發(fā)揮學(xué)生自我服務(wù)、自我教育功能的形式，培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力。以“挑戰杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽為龍頭，以科技協(xié)會(huì )為平臺，層層推動(dòng)課外科技學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)生創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的廣泛開(kāi)展。讓學(xué)生在興趣特長(cháng)與專(zhuān)業(yè)之間找到恰當的結合點(diǎn)，感受創(chuàng )業(yè)，培養創(chuàng )業(yè)意識。

　　創(chuàng )業(yè)品質(zhì)有著(zhù)豐富的內涵，包括敢于競爭、敢于冒險的精神，腳踏實(shí)地、勤奮求實(shí)的務(wù)實(shí)態(tài)度；鍥而不舍、堅定執著(zhù)的頑強意志；不畏艱難、艱苦創(chuàng )業(yè)的心理準備；良好的心態(tài)自控能力、團隊精神與協(xié)作意識等多方面的品質(zhì)。 高校人才培養的質(zhì)量和成果價(jià)值最終都取決于教師。具有較高創(chuàng )造性思維修養和創(chuàng )造精神的教師，才能培養出具有質(zhì)疑精神、思考能力的學(xué)生，學(xué)生才敢于冒險、敢于探索，才會(huì )突破常規，進(jìn)行創(chuàng )造性的.研究性學(xué)習。沒(méi)有一定數量的創(chuàng )造性教師隊伍，就不可能培養具有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)的學(xué)生。學(xué)�？梢云刚埳鐣�(huì )上成功的創(chuàng )業(yè)人士或校友為客座教授，為學(xué)生開(kāi)展專(zhuān)題講座，傳授創(chuàng )業(yè)技能知識，使學(xué)生獲得實(shí)際經(jīng)驗。

　　一批優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)教育師資隊伍可以對大學(xué)生的團隊精神與協(xié)作意識等創(chuàng )業(yè)品質(zhì)給予強化。創(chuàng )業(yè)往往不是一個(gè)人單槍匹馬所能實(shí)現或完成的，它需要組建起自己的團隊。一個(gè)精誠團結、各方面能起互補作用的團隊，才能實(shí)現1+1>2的效果，才能保證創(chuàng )業(yè)的成功。通過(guò)教師隊伍的指導，引導學(xué)生正確認識和分析自我，確定正確的人生目標，樹(shù)立高度的責任感和榮譽(yù)感，培養合作意識，將為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力的形成產(chǎn)生深刻的推動(dòng)作用。

　　高校必須改革傳統的教學(xué)模式，增設創(chuàng )業(yè)教育課程，將其列為必選科目，采取多種形式的教學(xué)方式，豐富他們的創(chuàng )業(yè)學(xué)識，讓學(xué)生了解和熟悉有關(guān)創(chuàng )辦及管理小企業(yè)的知識和技能。在課堂上可考慮采用創(chuàng )業(yè)案例進(jìn)行教學(xué)，向學(xué)生直觀(guān)、生動(dòng)地展示成功創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )業(yè)方法、過(guò)程和規律，培養學(xué)生良好的自主創(chuàng )業(yè)意識，樹(shù)立全新的就業(yè)觀(guān)念；啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)思路、拓寬其創(chuàng )業(yè)視野；培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)的基本素質(zhì)、能力和品質(zhì)。

　　在第二課堂活動(dòng)中，開(kāi)展一些根據創(chuàng )業(yè)教育的具體目標專(zhuān)門(mén)設計的教育活動(dòng)。在課外開(kāi)展創(chuàng )業(yè)計劃大賽、創(chuàng )業(yè)交流，開(kāi)設創(chuàng )業(yè)教育課講座等豐富多彩的形式實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育課程，包括“網(wǎng)絡(luò )教學(xué)”、“實(shí)地考察”、“企業(yè)家論壇”、“創(chuàng )業(yè)計劃（設計）”等環(huán)節，以拓寬學(xué)生學(xué)習范圍和視野，使課程更具啟發(fā)性和實(shí)踐性。定期舉辦對話(huà)交流論壇，請創(chuàng )業(yè)成功人士直接與學(xué)生進(jìn)行面對面的對話(huà)，解答其在課堂學(xué)習中和實(shí)際創(chuàng )業(yè)中的疑難問(wèn)題，幫助學(xué)生分析創(chuàng )業(yè)成功與失敗的原因，為其提供創(chuàng )業(yè)借鑒與指導。

　　環(huán)境類(lèi)課程要突出創(chuàng )業(yè)環(huán)境的設計與布置，盡可能把校園的布局與美化、校園文化建設、周邊環(huán)境同創(chuàng )業(yè)教育結合起來(lái)。學(xué)校應建設良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。創(chuàng )業(yè)環(huán)境建設分為硬環(huán)境和軟環(huán)境兩方面，硬環(huán)境如校園創(chuàng )業(yè)園區、小企業(yè)孵化器等。在校園內設立“創(chuàng )業(yè)園區”，學(xué)生可以提出項目申請，方案獲通過(guò)后的學(xué)生根據自己的能力開(kāi)辦一些校內公司或在校內經(jīng)商等�；蛘哂蓪W(xué)校組織開(kāi)辦模擬公司，將學(xué)生實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)技能的培養與創(chuàng )業(yè)相結合，其運作程序符合企業(yè)行為，為學(xué)生提供了體驗創(chuàng )業(yè)的平臺。軟環(huán)境如職業(yè)指導等，院系應成立由創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗豐富的教師、企業(yè)管理人員和風(fēng)險投資專(zhuān)家組成的創(chuàng )業(yè)指導小組，為學(xué)生在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中提供適當的建議，從而避免學(xué)生盲目創(chuàng )業(yè)。在實(shí)際的操作過(guò)程中，創(chuàng )業(yè)環(huán)境的

　　建設需要學(xué)校各個(gè)部門(mén)相互協(xié)作，共同進(jìn)行。

　　實(shí)踐證明，一種有利于創(chuàng )業(yè)的知識結構，不僅需要具備必要的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)營(yíng)管理知識，而且還必須具備綜合性知識，如有關(guān)政策、法規等知識，以及更廣的人文社會(huì )科學(xué)知識。因此，必須在教學(xué)思想上有根本的改變，使學(xué)生形成合理的知識結構。擴大學(xué)生的知識面，使知識橫向拓寬，縱向加深。使學(xué)生從日趨合理的知識結構中獲得創(chuàng )造能力的培養。

　　系統創(chuàng )業(yè)知識的形成可以通過(guò)以下途徑。第一，大學(xué)課堂、圖書(shū)館與社團。創(chuàng )業(yè)者通過(guò)課堂學(xué)習能擁有一門(mén)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中將受益無(wú)窮；圖書(shū)館通常能找到創(chuàng )業(yè)指導方面的報刊和圖書(shū)，廣泛閱讀能增加對創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)的認識；社團活動(dòng)能鍛煉各種綜合能力，這是創(chuàng )業(yè)者積累經(jīng)驗必不可少的實(shí)踐過(guò)程。第二，媒體資訊。一是紙質(zhì)媒體，人才類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)媒體是首要選擇。例如，比較出名的《21世紀人才報》、《21世紀經(jīng)濟報道》、《IT經(jīng)理人世界》等。二是網(wǎng)絡(luò )媒體，管理類(lèi)、人才類(lèi)、專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)類(lèi)網(wǎng)站是必要選擇。例如，比較出名的《中國營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)》、《中華英才網(wǎng)》、《中華創(chuàng )業(yè)網(wǎng)》等。此外，各地創(chuàng )新服務(wù)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、科技信息中心的網(wǎng)站等都可以學(xué)到創(chuàng )業(yè)知識。第三，與商界人士廣泛交流。襄樊學(xué)院還不定期的邀請校內專(zhuān)家學(xué)者為學(xué)生開(kāi)設更多的人文科學(xué)、自然科學(xué)講座，邀請社會(huì )各界知名人士、校外專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校舉辦講座和報告，開(kāi)闊學(xué)生的視野，完善學(xué)生的知識結構。

　　大學(xué)生通過(guò)參加各種專(zhuān)業(yè)競賽和科研活動(dòng)，如“挑戰杯”中國大學(xué)生課外科技作品競賽和創(chuàng )業(yè)計劃競賽創(chuàng )業(yè)計劃大賽，對于增強創(chuàng )新意識，鍛煉和提高觀(guān)察力、思維力、想象力和動(dòng)手操作能力都是十分有益的。只有在大學(xué)生當中造成濃厚的科技創(chuàng )新氛圍，才能使更多的創(chuàng )新人才破土而出。實(shí)踐最能鍛煉和培養一個(gè)人的才能，只有在實(shí)踐中多看、多思、多問(wèn)、多記、反復檢驗，反復調查，不斷總結，吸取教訓，才能從實(shí)踐中摸索出真知。

　　創(chuàng )業(yè)教育的落腳點(diǎn)在社會(huì )實(shí)踐。學(xué)校要建立多種形式的校內外創(chuàng )業(yè)基地，以此為載體組織學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。一方面通過(guò)實(shí)習環(huán)節開(kāi)展創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。專(zhuān)業(yè)實(shí)習是專(zhuān)業(yè)理論應用和職業(yè)技能的訓練過(guò)程，更是創(chuàng )業(yè)階段實(shí)際操作過(guò)程，把校內外實(shí)習基地辦成創(chuàng )業(yè)教育示范基地，讓學(xué)生在這樣的場(chǎng)所邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊創(chuàng )業(yè)。另一方面，創(chuàng )業(yè)基地與社會(huì )建立廣泛的外部聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )，包括各種孵化器和科技園、風(fēng)險投資機構、創(chuàng )業(yè)培訓機構、創(chuàng )業(yè)資質(zhì)評定機構、小企業(yè)開(kāi)發(fā)中心、創(chuàng )業(yè)者校友聯(lián)合會(huì )、創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )等等，形成了一個(gè)高校、社區、企業(yè)良性互動(dòng)式發(fā)展的創(chuàng )業(yè)教育生態(tài)系統，有效地開(kāi)發(fā)和整合社會(huì )各類(lèi)創(chuàng )業(yè)資源。

　　參考文獻：

　　1 郁義鴻，李志能，羅博特·D·希斯瑞克。創(chuàng )業(yè)學(xué)[M]。上海：復旦大學(xué)出版社 2 李儒壽，培養大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力探析。襄樊學(xué)院學(xué)報

　　3 徐萍，個(gè)性品質(zhì)塑造——大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的關(guān)鍵。當代教育論壇 4 李石純，淺議大學(xué)生創(chuàng )新精神與創(chuàng )業(yè)能力的培育。中國高等教育貼

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇12

　　摘 要： 高校是培養中國特色社會(huì )主義接班人的重要陣地，大學(xué)生身兼繼承和發(fā)展民族大業(yè)的重要使命。大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力培養關(guān)乎時(shí)代發(fā)展和社會(huì )走向。因此，在新的歷史條件下，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力培養將在大學(xué)教育中扮演著(zhù)重中之重的角色。

　　 關(guān)鍵詞：創(chuàng )新創(chuàng )業(yè) 能力

　　中圖分類(lèi)號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（20xx）02-0129-01

　　一、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新品質(zhì)

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)是指大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)行為和作風(fēng)所展示出的思想、品性、認識等方面的實(shí)質(zhì)。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)是一種需要理論與實(shí)際相結合的綜合素質(zhì)。在已有知識結構的基礎上，不斷探索與實(shí)踐出新的、具有科學(xué)精神的創(chuàng )新成果。

　　大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)其核心要素表現在：創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)能力三個(gè)方面。

　　1.創(chuàng )新精神

　　創(chuàng )新精神是指以現有的思維模式提出有別于常規或常人思路的見(jiàn)解為導向，利用現有的知識和物質(zhì)，在特定的環(huán)境中，本著(zhù)理想化需要或為滿(mǎn)足社會(huì )需求，而改進(jìn)或創(chuàng )造新的事物（包括產(chǎn)品、方法、元素、路徑、環(huán)境），并能獲得一定有益效果的行為。

　　創(chuàng )新精神要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀(guān)點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng )造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。

　　大學(xué)生的創(chuàng )新精神就是要以所學(xué)科學(xué)文化知識為前提指導，建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)價(jià)值觀(guān)，開(kāi)發(fā)出更多具有開(kāi)拓性。前瞻性、獨立性的新思路新見(jiàn)解新模式。

　　所以，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，要以著(zhù)重培養大學(xué)生的懷疑意識、批判精神、發(fā)散思維等創(chuàng )新思路，使我們的大學(xué)生在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)道路上可以如魚(yú)得水、另辟蹊徑。

　　2.創(chuàng )業(yè)意識

　　創(chuàng )業(yè)意識是指創(chuàng )業(yè)者對現有條件的'不滿(mǎn)足，并由此產(chǎn)生的最新的要求、愿望和意識，是創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)賴(lài)以展開(kāi)的最初誘因和最初動(dòng)力。

　　創(chuàng )業(yè)意識是大學(xué)生應該具有的基本素質(zhì)，他要求大學(xué)生有敢于開(kāi)拓、勤于思考、勇于承擔的精神。同時(shí)要求大學(xué)生有強烈的責任感與事業(yè)心，把握創(chuàng )新時(shí)代的新機會(huì )、迎接就業(yè)局勢的新挑戰，以創(chuàng )業(yè)意識對待工作，并以創(chuàng )業(yè)作風(fēng)和創(chuàng )業(yè)品質(zhì)要求自己，形成創(chuàng )業(yè)行為模式。

　　3.創(chuàng )造能力（creativity）

　　創(chuàng )造能力一般表現為發(fā)散性思維，而聚合性思維也起著(zhù)重要的作用�？傊�，創(chuàng )造能力是在豐富的知識經(jīng)驗的基礎上逐漸形成的，它不僅包含敏銳的觀(guān)察力、精確的記憶力、創(chuàng )造性思維和創(chuàng )造性設想，而且與一個(gè)人的個(gè)性心理品質(zhì)、情感、意志特征等有密切關(guān)系。創(chuàng )造能力是在人的心理活動(dòng)的最高水平上實(shí)現的綜合能力。

　　大學(xué)生更善于運用側向思維方法和求異性思維方法，應更具有探索和發(fā)現問(wèn)題的敏銳性和預見(jiàn)性，應把主觀(guān)意識和客觀(guān)實(shí)際相結合，更加有的放矢的有所發(fā)現、發(fā)明和創(chuàng )造。

　　二、培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識的途徑

　　1.注重個(gè)性教育，培養創(chuàng )新意識

　　在素質(zhì)教育的大背景下，大學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和創(chuàng )業(yè)意識在大學(xué)教育中必須有機結合起來(lái)。在充分開(kāi)展個(gè)性教育的基礎上，重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng )新意識的培養、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)行為的教育指導。 探索最大化挖掘學(xué)生個(gè)性培養的教學(xué)方法，充分開(kāi)發(fā)學(xué)生創(chuàng )新能力、培養創(chuàng )新意識。

　　2.提升教師素質(zhì)，優(yōu)化師資結構

　　培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新意識，我們需要一支高素質(zhì)的教師隊伍。有一批具有創(chuàng )業(yè)激情、創(chuàng )新頭腦的高素質(zhì)創(chuàng )業(yè)培養人才在高校中不可或缺。鼓勵高校教師走到高新技術(shù)企業(yè)中去，學(xué)習和提升自我修養，培養和激發(fā)創(chuàng )新潛能。更要在政策上鼓勵具有創(chuàng )業(yè)精神的老師，真正加入到創(chuàng )業(yè)大軍中去，培養一批創(chuàng )業(yè)者兼學(xué)者的優(yōu)秀教師隊伍。

　　優(yōu)化師資結構，可以學(xué)習世界其他各國的優(yōu)秀經(jīng)驗。將社會(huì )優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)人才聘請到學(xué)校，成為兼職教師。專(zhuān)業(yè)教師與兼職教師相輔相成，可以彌補高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育人才缺口，更可以大大提升全職教師的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，從而優(yōu)化師資力量。

　　三、學(xué)校助力創(chuàng )業(yè)，校內市場(chǎng)成學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化器

　　客觀(guān)來(lái)講，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)具有創(chuàng )造性、多變性、無(wú)法預見(jiàn)性、風(fēng)險性等特點(diǎn)。當前大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)集中在：創(chuàng )新意識雖高，實(shí)際創(chuàng )新比例卻偏低。學(xué)生創(chuàng )業(yè)的科技轉化率低等問(wèn)題。大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)需要學(xué)校和社會(huì )的共同指導和幫扶。

　　利用大學(xué)科技園，作為學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的孵化器，大學(xué)科技園區是國家創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)的重要構成和自主創(chuàng )新的重要基地。大學(xué)科技園可以向學(xué)生提供完善的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)指導，幫助學(xué)生快速走出懵懂與迷茫，分析創(chuàng )業(yè)形式、強化創(chuàng )新觀(guān)念，為學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)之路提供必要保障。

　　大學(xué)科技園孵化基地是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)體系中最重要的一環(huán)。在經(jīng)歷了科學(xué)文化知識的學(xué)習、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識的培養、項目的自主研發(fā)與推廣之后，大學(xué)生走在這條充滿(mǎn)荊棘的創(chuàng )業(yè)之路上仍會(huì )遇到這樣或那樣的麻煩和困擾。企業(yè)孵化是所有科技園的基本功能，但是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園的企業(yè)孵化服務(wù)就必須更加具化和深入。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)往往需要跟多的關(guān)注和扶持。這是一條創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的必經(jīng)之路。學(xué)校的培養不僅僅體現在日常教學(xué)中，在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)之路上，學(xué)校要秉承教學(xué)相長(cháng)，理論緊密聯(lián)系時(shí)間的原則，深入探索，積極跟蹤指導。幫扶大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)走向社會(huì )。

　　在新的社會(huì )形式下，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識的培養關(guān)系到大學(xué)生就業(yè)這個(gè)重中之重的社會(huì )問(wèn)題。廣大大學(xué)畢業(yè)生是否可以適應新形勢、解決新問(wèn)題、能否承擔起振興民族偉大使命，是當前高校人才培養的重要任務(wù)。全面切實(shí)有效的開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，理論與實(shí)際相結合，使更多的大學(xué)生把自主創(chuàng )新、張揚個(gè)性、創(chuàng )業(yè)挑戰作為新的人生目標。進(jìn)一步加強對學(xué)生創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力的培養，學(xué)校和社會(huì )為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供更多的扶持和幫助，讓大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)之路走的更穩、更好。積極培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，是社會(huì )對高等驕陽(yáng)也提出的新要求，是時(shí)代賦予高校的新使命。

　　大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文 篇13

　　摘要：當今社會(huì )發(fā)展日新月異，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)競爭日趨激烈，創(chuàng )業(yè)成為推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的重要組成，許多大型企業(yè)如Ｇｏｏｇｌｅ、微軟等都由學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功，我國創(chuàng )業(yè)條件日趨成熟，加入創(chuàng )業(yè)隊伍的大學(xué)生數量越來(lái)越多。但是，農業(yè)類(lèi)創(chuàng )業(yè)項目卻相對鮮見(jiàn)，中國是一個(gè)人口大國，農業(yè)是我國賴(lài)以生存的基礎產(chǎn)業(yè)。而高校作為農業(yè)人才培養基地，發(fā)展農業(yè)科技創(chuàng )新顯得尤為重要。本文對農業(yè)科技創(chuàng )新在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)中的孵化作用進(jìn)行探究，旨在發(fā)現孵化器對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的影響，從而有針對性地為高校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供建議。

　　關(guān)鍵詞：農業(yè)科技創(chuàng )新；大學(xué)生創(chuàng )業(yè)；孵化器

　　１當前我國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)形勢

　　在高校擴招和社會(huì )經(jīng)濟危機的雙重影響下，中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴峻，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題受到全社會(huì )的廣泛關(guān)注。因此，我國政府出臺多種政策來(lái)鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。盡管如此，目前我國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的比例仍然不到總人數的２％，而在一些發(fā)達國家，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)比例高達２０％～３０％。我國政府正大力推動(dòng)大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的發(fā)展，教育部提出，“高等學(xué)校要把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)工作納入學(xué)校重要議事日程”。通過(guò)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)項目可以促進(jìn)就業(yè)，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)不僅能暫緩就業(yè)壓力，同時(shí)也拓寬了就業(yè)渠道，這是由于大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)不僅自身就業(yè)問(wèn)題得到解決，同時(shí)可以提供更多就業(yè)機會(huì )，解決更多人的就業(yè)難題。為有效緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題，國家多次頒布政策，引導大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，特別是鼓勵大學(xué)畢業(yè)生投身農業(yè)領(lǐng)域中進(jìn)行創(chuàng )業(yè)。引導大學(xué)畢業(yè)生投身農業(yè)類(lèi)自主創(chuàng )業(yè)是解決當前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難及農村經(jīng)濟發(fā)展緩慢的雙贏(yíng)之舉。當前我國農村人才短缺，有文化的人紛紛想要“走出去”，而愿意“走回來(lái)”的少之又少，更別提“走進(jìn)來(lái)”了。而在城市中，一群掌握專(zhuān)業(yè)知識的大學(xué)生拿著(zhù)簡(jiǎn)歷四處求職，最終只有少數順利入職，其余的仍是扎堆漂泊在城市中尋求機遇。這兩大難題恰好能通過(guò)新農村建設這個(gè)方式互利共贏(yíng)。更重要的是，大學(xué)畢業(yè)生到農村創(chuàng )業(yè)能夠為農民思想觀(guān)念注入全新的理念，帶動(dòng)科技創(chuàng )新，推動(dòng)新農村建設的進(jìn)程。

　　２孵化器概念

　　孵化器在我國也被稱(chēng)為高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，是一種新興的社會(huì )經(jīng)濟團體，它利用將社會(huì )資源有效整合的方式，給一些新成立的企業(yè)提供基礎設施和服務(wù)支持，培養成功的企業(yè)和企業(yè)家。世界上第一個(gè)孵化器是早在１９５６年由美國人曼庫索建立的。經(jīng)過(guò)幾十年發(fā)展，我國孵化器數量位居世界第二，僅次于美國，我國的企業(yè)孵化器仍然是在政府的領(lǐng)導下，由公共財政支撐起來(lái)的公益組織，特別重視戰略性的新興企業(yè)的建設和發(fā)展，大部分是與高校以及科研所聯(lián)合共同謀求發(fā)展，并利用地方特色優(yōu)勢，根據經(jīng)濟發(fā)達程度高低不同，形成具有地方特色的企業(yè)孵化器，并且對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)具有多方面有利影響。孵化器行業(yè)對創(chuàng )業(yè)企業(yè)的重要意義使得孵化器行業(yè)迅速得到了全社會(huì )的廣泛關(guān)注，從創(chuàng )業(yè)成果方面來(lái)看，企業(yè)孵化器凸顯出極高的社會(huì )價(jià)值，它帶動(dòng)相當大數目的`就業(yè)人數，促進(jìn)國家經(jīng)濟發(fā)展。我國孵化器行業(yè)發(fā)展迅速，但諸多問(wèn)題也隨之而來(lái)，如專(zhuān)業(yè)性差、整合資源能力有待提高等，我國的孵化器行業(yè)亟需提高自我持續發(fā)展的能力，提高運營(yíng)效率，并提出多樣化的運營(yíng)模式，從而實(shí)現可持續發(fā)展。通過(guò)眾多國內外對孵化器研究來(lái)看，孵化器對促進(jìn)創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )新、促進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展以及建立國家創(chuàng )新體系都有重大作用。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化是用于服務(wù)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供支持幫助的基地，建設大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化器基地是為了發(fā)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育，開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，同時(shí)也能夠有效解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。中國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化器基地，是伴隨著(zhù)我國創(chuàng )業(yè)孵化基地的蓬勃發(fā)展應運而生的，是在中國國情下對企業(yè)孵化器的一種新的創(chuàng )新和嘗試，尚處在探索當中。

　　３農業(yè)創(chuàng )新的發(fā)展狀況

　　中國是人口大國，也是農業(yè)大國，農業(yè)是國家經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定的重要基礎，農業(yè)現代化程度與國家現代化水平緊密相關(guān)�；�于此，在當前中國新農村建設的道路中，我們要著(zhù)眼于現代農業(yè)的發(fā)展，現代農業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)在于在一定的時(shí)間和資源下，我們如何才能創(chuàng )造出數目更大、品質(zhì)更高的農產(chǎn)品，從而提高資源的生產(chǎn)率。而推動(dòng)農業(yè)科技創(chuàng )新更迅速發(fā)展，能更有效緩解市場(chǎng)壓力和資源壓力，科技創(chuàng )新是發(fā)展現代農業(yè)的關(guān)鍵。最近幾年，盡管中國農業(yè)現代化的發(fā)展相當迅猛，但與世界上一些農業(yè)先進(jìn)國家相比仍有很大差距�，F今中國農產(chǎn)品存在著(zhù)很多問(wèn)題，如質(zhì)量差、市場(chǎng)競爭力較弱。我國要想在農業(yè)現代化上有更大突破，就必須打破常規，有所創(chuàng )新�！吨袊�制造２０２５》中指出要：“堅持把創(chuàng )新擺在制造業(yè)發(fā)展全局的核心位置，完善有利于創(chuàng )新的制度環(huán)境，推動(dòng)跨領(lǐng)域跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng )新”，“走創(chuàng )新驅動(dòng)的發(fā)展道路”�！笆�二五”期間，中國提出建設新型農業(yè)科技創(chuàng )新體系的設想，設想一經(jīng)公布，舉國的農業(yè)科研單位紛紛表示贊同，并且在各個(gè)地方的省市都競相加大投資，中央政府也大力支持，下發(fā)更多的經(jīng)費。我國的農業(yè)生產(chǎn)要素已不足以滿(mǎn)足人們對農產(chǎn)品的需求量，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，人們越來(lái)越追求生活品質(zhì)，有機蔬菜等一些健康農產(chǎn)品供不應求，傳統農業(yè)發(fā)展方式舉步維艱，惟有創(chuàng )新才能支撐我國農業(yè)繼續向前發(fā)展。要想推動(dòng)現代農業(yè)繼續向前，就必須加快步伐，盡快改變現有的農業(yè)模式，提升農業(yè)資源的配置效率，并始終堅定不移地走可持續發(fā)展道路。

　　４孵化器對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的影響

　　目前，我們國家的企業(yè)孵化器仍然是在政府的領(lǐng)導下，由公共財政支撐起來(lái)的公益組織，特別重視戰略性的新興企業(yè)的建設和發(fā)展，大部分是與高校以及科研所聯(lián)合共同謀求發(fā)展，并利用地方特色優(yōu)勢，根據經(jīng)濟發(fā)達程度高低不同，形成具有地方特色的企業(yè)孵化器，并且對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)具有多方面有利影響。政府政策方面，國家出臺了多項措施來(lái)推動(dòng)孵化器事業(yè)的發(fā)展。在《國家中長(cháng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規劃綱要（２００６－２０２０年）》和《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（２０１０－２０２０年）》提到我國勢必會(huì )在創(chuàng )業(yè)孵化器的基礎設施方面加大投資力度，建造創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，并且還頒布了企業(yè)孵化器稅收的相關(guān)減免的政策，很大程度上推動(dòng)了孵化器行業(yè)的發(fā)展。此外，企業(yè)孵化器因為有政府的支持，在一些項目的申報審核上大大縮短了時(shí)間，程序也更加便捷，這恰好彌補了大學(xué)畢業(yè)生閱歷尚淺，缺乏經(jīng)驗的缺陷，使他們擁有更多時(shí)間、精力投入自家企業(yè)�；�礎設施服務(wù)方面，當前社會(huì )物價(jià)急劇升高，創(chuàng )業(yè)成本成為了大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)路上的絆腳石。不一樣的創(chuàng )業(yè)項目對基礎設施的要求也不同，創(chuàng )建網(wǎng)絡(luò )類(lèi)企業(yè)，創(chuàng )業(yè)之初可能只要有一臺電腦便可以完成，一些要求大型專(zhuān)業(yè)的機械設備的項目，對于剛剛步入社會(huì )還沒(méi)有收入儲備的大學(xué)應屆畢業(yè)生而言卻實(shí)在是沒(méi)有能力承擔。而創(chuàng )業(yè)孵化器就能夠為大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者提供他們力所能及的價(jià)格低廉的創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所，物資等來(lái)支持公司運營(yíng)。資金方面，大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)初期往往會(huì )遇到很多融資方面的問(wèn)題，他們對于融資認識不夠充足，有的對融資望而卻步，有的卻對融資抱有不切實(shí)際的幻想，過(guò)度樂(lè )觀(guān)，這就使得他們在現實(shí)面前會(huì )有強烈挫敗感，失去剛剛創(chuàng )業(yè)時(shí)的那份熱情。他們沒(méi)有辦法正確預估風(fēng)險，不懂得如何融資，而企業(yè)孵化器能夠在融資的問(wèn)題上為大學(xué)畢業(yè)生提供幫助，給予他們支持。我國政府為他們創(chuàng )建了科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新項目的專(zhuān)項資金和小額貼息貸款。此外，企業(yè)孵化器也積極和銀行等金融機構合作，大大增加了大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者融資的機會(huì )。企業(yè)管理方面，大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)時(shí)有時(shí)只不過(guò)是一次心血來(lái)潮，他們天真地認為他們的一個(gè)好想法就可以讓自己大展宏圖，而缺乏更加理性的分析和對未來(lái)的規劃。大學(xué)生通過(guò)學(xué)校課程所學(xué)習到的理論知識，在實(shí)際的創(chuàng )業(yè)過(guò)程中較少運用，也往往無(wú)法靈活應用，而實(shí)際創(chuàng )業(yè)中所必須具備的，在學(xué)校課堂上又無(wú)法獲取，大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者往往還沒(méi)有企業(yè)的工作經(jīng)驗，在之后的公司運營(yíng)中勢必會(huì )有許多障礙出現，假如創(chuàng )業(yè)者無(wú)法坦然面對，從容應對創(chuàng )業(yè)之路就往往會(huì )以失敗告終。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化器不但可以為創(chuàng )業(yè)者提供創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金和基礎設施，還會(huì )指導他們管理企業(yè)，為企業(yè)穩定運行提供保障。

　　５結語(yǔ)

　　創(chuàng )業(yè)順應當前社會(huì )就業(yè)壓力大的形勢，不僅解決自身就業(yè)問(wèn)題，同時(shí)為社會(huì )提供更多崗位。高校在引導畢業(yè)學(xué)生創(chuàng )業(yè)時(shí)，關(guān)鍵要指導他們如何才能提高創(chuàng )業(yè)成功率，要特別向他們介紹企業(yè)孵化器，向他們說(shuō)明企業(yè)孵化器對于畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者成功創(chuàng )業(yè)的重要意義。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化器為大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)提供支持，幫助大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者解決創(chuàng )業(yè)資金方面的問(wèn)題，指導大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者管理企業(yè)，提高創(chuàng )業(yè)成功率。

【大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文】相關(guān)文章：

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的論文01-11

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文03-21

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新口號01-05

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)03-26

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)心得09-28

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃11-29

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)總結10-13

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)范文03-14

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)總結01-01