大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文

　　在平平淡淡的日常中，許多人都有過(guò)寫(xiě)論文的經(jīng)歷，對論文都不陌生吧，論文是一種綜合性的文體，通過(guò)論文可直接看出一個(gè)人的綜合能力和專(zhuān)業(yè)基礎。相信寫(xiě)論文是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文1

　　摘要:當前，調動(dòng)大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識，進(jìn)而提高大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力，通過(guò)創(chuàng )業(yè)拉動(dòng)就業(yè)，有利于解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題。對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)給予支持，是高校開(kāi)展校園文化建設的必然要求。本文旨在介紹目前高校就業(yè)教育的基本情況，進(jìn)一步探討進(jìn)行高效學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的方式，包括完善相關(guān)政策法規;加強創(chuàng )業(yè)輿論引導;促進(jìn)大學(xué)生轉變觀(guān)念;發(fā)揮各種媒體的宣傳作用。

　　關(guān)鍵詞:校園文化;創(chuàng )新創(chuàng )業(yè);教育探求

　　就業(yè)是推動(dòng)社會(huì )發(fā)展的持續動(dòng)力，對于大學(xué)生群體來(lái)說(shuō)，就業(yè)一方面與家庭利益息息相關(guān)，另一方面也對維護社會(huì )穩定發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用，黨和政府一直將就業(yè)問(wèn)題作為工作的中心內容之一。當前，我國的就業(yè)形勢十分嚴峻，作為一種新趨勢，自主擇業(yè)與創(chuàng )業(yè)已經(jīng)成為越來(lái)越多大學(xué)畢業(yè)生的選擇。在這種情況下，建設有助于推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育發(fā)展的校園文化，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供必要的支持，是解決“新常態(tài)”發(fā)展階段就業(yè)問(wèn)題的必然選擇。

　　一、校園文化及大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的關(guān)系

　　環(huán)境會(huì )對人產(chǎn)生潛移默化的影響。良好的校園文化環(huán)境有助于增加大學(xué)生的知識積累，提升其綜合素養，對于大學(xué)生的生長(cháng)成才具有極為深遠的影響。創(chuàng )新是時(shí)代的主題，也是促進(jìn)國家發(fā)展的強大動(dòng)力。培養綜合性人才是高校的人才培養目標。高校組織創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，樹(shù)立學(xué)生的創(chuàng )新意識，提高學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力，是高校提高人才培養質(zhì)量的重要途徑。大學(xué)生開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)需要物質(zhì)和文化基礎的支持，高校為學(xué)生構建相應的制度及文化環(huán)境，可以潛移默化地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識。創(chuàng )新精神是大學(xué)生開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)所不可或缺的。在黨和政府“大眾創(chuàng )業(yè)”及“萬(wàn)眾創(chuàng )新”口號的引領(lǐng)下，一系列鼓勵創(chuàng )業(yè)的政策紛紛出臺，對于高校來(lái)說(shuō)，更應該為大學(xué)生營(yíng)造有助于開(kāi)展創(chuàng )業(yè)的環(huán)境，推動(dòng)學(xué)生積極地開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)，這是高校應當負起的責任。

　　二、高校校園文化對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的推動(dòng)作用

　　(一)高校的校園文化活動(dòng)為學(xué)生創(chuàng )造了良好的創(chuàng )業(yè)教育環(huán)境。在大學(xué)生看來(lái)，創(chuàng )業(yè)是極為艱難的一個(gè)過(guò)程，主要是因為創(chuàng )業(yè)期間有許多難以把握的因素。另外，創(chuàng )業(yè)者隨時(shí)都面臨著(zhù)失敗的風(fēng)險。目前，就創(chuàng )業(yè)來(lái)說(shuō)，大學(xué)生主要存在兩個(gè)問(wèn)題:第一，創(chuàng )業(yè)所需要的成本較高，與此同時(shí)，失敗的風(fēng)險也很大，大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)的保障體系還有待于完善。第二，絕大多數大學(xué)生不愿意成為往屆生。一些學(xué)生十分擔心，一旦創(chuàng )業(yè)失敗，必然會(huì )失去應屆畢業(yè)生的優(yōu)勢，增加就業(yè)的困難。這種心態(tài)在剛開(kāi)始創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生中間十分常見(jiàn)，根本原因在于創(chuàng )業(yè)意識薄弱和自尊心缺乏。對于這種情況，高校為大學(xué)生提供了支持政策。一方面增強企業(yè)和學(xué)校的合作，通過(guò)組織學(xué)生去業(yè)績(jì)突出的企業(yè)觀(guān)摩和學(xué)習，幫助學(xué)生掌握創(chuàng )業(yè)者應該具備的硬件設施及軟件條件;另一方面則在校園內開(kāi)展創(chuàng )業(yè)設計競賽，發(fā)揮高校師資力量的作用，為學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)實(shí)踐提供有益的建議。此外，對于在創(chuàng )業(yè)設計競賽中取得優(yōu)異成績(jì)的學(xué)生或團隊，學(xué)校會(huì )獎勵給學(xué)生一筆資金作為創(chuàng )業(yè)基金。為了解除高校創(chuàng )業(yè)學(xué)生的后顧之憂(yōu)，高校會(huì )為創(chuàng )業(yè)失敗的往屆生提供一些就業(yè)信息，有助于消除了學(xué)生的的畏難心理，推動(dòng)了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的積極開(kāi)展。

　　(二)校園文化作為學(xué)校教學(xué)的隱性課程在創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新教育中起到了積極的促進(jìn)作用。對于高校來(lái)說(shuō)，其課程可以分為顯性課程及隱性課程兩部分。前者包含必修課程及選修課程等內容，后者的范圍則涵蓋高校的全部校園文化內容。豐富多彩的校園文化活動(dòng)的開(kāi)展，為學(xué)生創(chuàng )造了良好的培養創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新能力的契機。比如，在校園文化活動(dòng)中，學(xué)生能夠將理論知識轉化為實(shí)踐，從而提高學(xué)生的實(shí)踐能力。同時(shí)，學(xué)生的管理能力也會(huì )得到提高，比如在學(xué)生會(huì )、校團委等組織中，在開(kāi)展工作的過(guò)程中，學(xué)生會(huì )掌握資源管理、人員管理的基本知識，從而為創(chuàng )業(yè)打下堅實(shí)基礎。

　　(三)校園文化中蘊含創(chuàng )新元素。在創(chuàng )業(yè)起步階段，校園文化發(fā)揮著(zhù)培育和提高的作用。創(chuàng )業(yè)文化氛圍濃厚的校園，能夠極大地增強學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識。我國政府正在加大力度宣傳和支持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，高校校園文化建設緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，許多高校的校園文化建設融入了必要的社會(huì )化元素，校園文化與社會(huì )文化之間的斷裂得到彌合。在這種環(huán)境的熏陶下，學(xué)生對社會(huì )理解更為深刻，形成了強烈的市場(chǎng)觀(guān)念，學(xué)到的知識能夠有效地轉化為財富，可以準確地定位自己在社會(huì )中的角色。第二，校園文化中給大學(xué)生成長(cháng)提供了必要的創(chuàng )新元素。創(chuàng )業(yè)從根本上來(lái)說(shuō)就是創(chuàng )新的過(guò)程，我國的高校校園文化活動(dòng)體現出很強的創(chuàng )新意識，避免了低水平重復建設，因而很多高校的校園文化活動(dòng)洋溢著(zhù)創(chuàng )新思維與創(chuàng )新元素，為培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識提供了一定的幫助。

　　(四)校園文化對大學(xué)生創(chuàng )新精神的培養。大學(xué)生作為一個(gè)緊跟社會(huì )發(fā)展潮流的群體，為校園文化建設注入了強烈的時(shí)代氣息，與此同時(shí)，這樣的校園文化氛圍也培育了大學(xué)生強烈的創(chuàng )新精神。他們不滿(mǎn)足于僅僅傳遞既有的事實(shí)，而是力求排舊促新，提出自己的獨特見(jiàn)解。創(chuàng )業(yè)的前提就是創(chuàng )新，只有這樣才能在激烈的市場(chǎng)競爭中搶占先機，強烈的創(chuàng )新精神為大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)活動(dòng)做出了根本的保障。

　　三、推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育發(fā)展的`措施

　　(一)發(fā)揮政策的指導作用，各個(gè)部門(mén)之間協(xié)調配合。校園文化建設與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)既相互獨立又密切相關(guān)，單個(gè)部門(mén)不能完成這項工作。我國的高效需要遵循國家的政策規定，在校園環(huán)境、運行機制及支持政策等方面開(kāi)展校園文化建設及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育。為了更好地領(lǐng)導及管理大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育，各個(gè)高校應當研究科學(xué)合理的管理機制。如果條件允許，高校還可以根據大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)際情況提供一定的支持，例如建立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)指導中心，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能提供專(zhuān)門(mén)服務(wù)。同時(shí)，高校需要對校內資源加以整合，在學(xué)生就業(yè)指導中心納入與大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)有關(guān)的部門(mén)，例如學(xué)生處、就業(yè)處等，需要定期召開(kāi)例會(huì )，對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)存在的問(wèn)題及時(shí)加以研討解決。在學(xué)生管理部門(mén)及創(chuàng )業(yè)部門(mén)之間建立交流制度，合理地分配大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的資金和場(chǎng)地等資源。構建良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，改進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)服務(wù)系統，注重扶持大學(xué)生校內創(chuàng )業(yè)。對于創(chuàng )業(yè)及創(chuàng )新問(wèn)題，應當勇于任用具有很強的創(chuàng )新精神的青年領(lǐng)導者，應該一貫地保持敏銳的洞察能力及較強的執行能力。

　　(二)注重校內宣傳，為學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)輿論引導。創(chuàng )業(yè)教育主要依靠課堂來(lái)開(kāi)展，創(chuàng )業(yè)實(shí)踐則是創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)際應用，因而必須做好創(chuàng )業(yè)教育及實(shí)踐兩方面的工作。高校需要充實(shí)創(chuàng )業(yè)教育的師資隊伍，對創(chuàng )業(yè)課程設置加以調整，制定科學(xué)的人才培養策略，發(fā)揮校園文化的教育作用，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識。學(xué)生學(xué)習到的創(chuàng )業(yè)知識需要在創(chuàng )業(yè)教師的指導下才能成功地轉化為實(shí)踐。高校開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育的前提基礎是師資隊伍建設，創(chuàng )業(yè)教師的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)則關(guān)系著(zhù)創(chuàng )業(yè)教育開(kāi)展的實(shí)際成效。由于國外創(chuàng )業(yè)教育起步較早，高校應該加大投入，為創(chuàng )業(yè)教師提供出國學(xué)習的機會(huì )，并且將西方的經(jīng)驗與高校發(fā)展的實(shí)際情況相結合，進(jìn)而為學(xué)生提供具有操作性的創(chuàng )業(yè)指導。為了提升學(xué)生的實(shí)踐能力，高校應該組織校外見(jiàn)習及校際交流等活動(dòng)，并且聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)成功者作為兼職教授，定期舉行創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗分享會(huì )，為學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)奠定基礎。

　　(三)充分利用新媒體，注重創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗分享。目前，各種新媒體紛紛涌現，例如微博、微信等等，這些新興媒體受到了大學(xué)生的追捧。因而，高校應該充分發(fā)揮新興媒體的作用，立足于大學(xué)生的喜好設計宣傳的形式和內容，將鼓勵創(chuàng )業(yè)的宣傳內容融入學(xué)生的日常生活，進(jìn)而推動(dòng)學(xué)生觀(guān)念的轉變。創(chuàng )業(yè)宣傳應該堅持貼近發(fā)展實(shí)際、貼近學(xué)生生活、貼近創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的原則。貼近發(fā)展實(shí)際就是根據我國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢及就業(yè)形勢，為學(xué)生提供形勢政策方面的總結報告，從而讓學(xué)生掌握政變化情況，認識到進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的必要性。貼近學(xué)生生活，即對大學(xué)生的日常生活有一個(gè)深入的研究，充分了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。貼近創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，就是指將大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的整個(gè)過(guò)程納入到指導范圍中，及時(shí)為他們提供指導及幫助。綜上所述，當前，隨著(zhù)高校招生比例的擴大、延遲退休政策的推行，我國的就業(yè)形勢日益嚴峻。國家提出了“大眾創(chuàng )業(yè)”及“萬(wàn)眾創(chuàng )新”的方案，鼓勵和支持大學(xué)生開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)，這一方面有助于解決目前就業(yè)難的問(wèn)題，另一方面也有助于維護社會(huì )穩定。為了增強大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的能力，高校應該重視創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新教育，并且通過(guò)營(yíng)造良好的校園文化氛圍，激發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的熱情。此外，高校也應當注重教師隊伍建設，并為學(xué)生的理論學(xué)習和實(shí)踐鍛煉提供恩多的機會(huì )，從而提升大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的能力。

　　參考文獻:

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大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文2

　　內容摘要：中國現代化市場(chǎng)經(jīng)濟正在飛速發(fā)展，“供需見(jiàn)面，雙向選擇”的就業(yè)模式作為全新的形式在中國市場(chǎng)成長(cháng)起來(lái)，應屆畢業(yè)生與用人單位也逐漸向平等的模式轉換，二者皆有平等自主的選擇權利，這對當代大學(xué)生而言不僅是機遇，對自身的要求也有了更高的標準，我們不僅要具備更高的素質(zhì)來(lái)在選擇崗位時(shí)脫穎而出，而在創(chuàng )業(yè)時(shí)也需要有更加強大獨立的創(chuàng )業(yè)者精神來(lái)面對一系列挑戰。未來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展趨勢將逐漸由當代大學(xué)生主導，與此同時(shí)就要求當代大學(xué)生創(chuàng )業(yè)發(fā)展方向必須與當下時(shí)代發(fā)展要求相匹配,并且具有較強的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。

　　關(guān)鍵詞：大學(xué)生;創(chuàng )業(yè)教育;經(jīng)濟

　　在當今這個(gè)優(yōu)勝劣汰競爭激烈的社會(huì )，對于我們所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品和自身的能力都有了更高的要求，但凡是沒(méi)有達到要求的，就有面臨淘汰的可能，在科技發(fā)達，競爭巨大的現代社會(huì )中，無(wú)論在什么行業(yè)創(chuàng )業(yè)都面臨著(zhù)巨大的困難和挑戰，而作為21世紀的大學(xué)生，我們需要用“創(chuàng )新”贏(yíng)得這個(gè)市場(chǎng)，擁有“創(chuàng )新”，才擁有不被淘汰的資本。在當下的市場(chǎng)經(jīng)濟情況下，就業(yè)市場(chǎng)形勢變得非常緊張，應屆生找工作變得非常困難，最利于我們的方式就是選擇自主創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，大學(xué)生的成功創(chuàng )業(yè)所帶來(lái)的利益不僅是對于自身的，對社會(huì )也有貢獻。若創(chuàng )業(yè)成功者層出不窮，則能很大程度緩解就業(yè)難這一問(wèn)題。當然，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)也絕非易事。一些類(lèi)似于創(chuàng )業(yè)能力、想法、謀略、膽識、人才選擇等能力和資質(zhì)并非靠短期培訓就能達成，有些能力只能依附于經(jīng)驗累計才能練就。對于創(chuàng )業(yè)的另一大關(guān)鍵是心理準備，我們需要對自己的職業(yè)進(jìn)行詳細的規劃，判斷自己是否具備創(chuàng )業(yè)的能力和素養，明確自身目標和定位并尋找適合的發(fā)展通道，通過(guò)細致的準備來(lái)克服在創(chuàng )業(yè)初期對于創(chuàng )業(yè)失敗的擔心，從而推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的順利發(fā)展。首先，創(chuàng )新型企業(yè)思維的必要性和緊迫性。在當今縱觀(guān)中國國情和世界格局的情況下，市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展中一股強有力的推進(jìn)力正在形成，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)逐漸變成落實(shí)和突破個(gè)人潛能的個(gè)人發(fā)展的重要通道，在一次成功的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中，創(chuàng )業(yè)者不僅可以為自己創(chuàng )收豐厚的經(jīng)濟回報，也可以使自身潛在價(jià)值得到社會(huì )的回應，從而使個(gè)人更高層次的精神追求獲得收獲，比如地位、榮耀、他人的尊敬和敬仰等。因此，我們說(shuō)創(chuàng )業(yè)是發(fā)展，創(chuàng )業(yè)是一種貢獻，創(chuàng )業(yè)也是一種收獲。

　　一.培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )新能力，可以大大緩解市場(chǎng)就業(yè)環(huán)境的壓力

　　國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布的“中國就業(yè)狀況與政策白皮書(shū)”顯示：根據有關(guān)數據，城鄉就業(yè)年需求量每年保持在2400多萬(wàn)，在現有的財政結構下，這些年來(lái)，求職者只有大約1100萬(wàn)個(gè)工作崗位，全年的工作崗位數量約為1300萬(wàn)。20xx年，全國高校畢業(yè)生人數將達到770萬(wàn)，這是歷史上最高的。在如此激烈的求職競爭的環(huán)境中，社會(huì )對于大學(xué)生就業(yè)難這一問(wèn)題一直都在密切關(guān)注著(zhù)，而大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神具有非常重要的現實(shí)意義。在創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的規劃中所展現的自我保存和前進(jìn)的能力就是所謂的創(chuàng )業(yè)能力，其中包含經(jīng)市場(chǎng)駕馭能力、營(yíng)管理能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、外貿業(yè)務(wù)流程知識，社交溝通能力和風(fēng)險承受能力等。如果一個(gè)大學(xué)生可以在畢業(yè)之后鍛煉出這樣的能力和水平，那么他不但不能夠變成社會(huì )的就業(yè)環(huán)境壓力，相反，他們可以利用自營(yíng)職業(yè)的形式增加就業(yè)，從而緩解日益緊張的就業(yè)壓力。

　　二.培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )新能力，符合社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要

　　隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的成長(cháng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟隨時(shí)連續的推動(dòng)力下，城鄉產(chǎn)業(yè)結構也在持續的保持相對應的調整，從而帶動(dòng)了職業(yè)崗位的轉換以及勞動(dòng)力的相對轉移。對于企業(yè)家來(lái)說(shuō)，他們不僅要有工作能力，還要學(xué)到足夠的創(chuàng )新能力和創(chuàng )業(yè)。因此，社會(huì )主義現代化的市場(chǎng)經(jīng)濟就要求我們在培養人才時(shí)應更加注重其創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的能力，與此同時(shí)，對于高等教育也起到了一定的改革和發(fā)展作用。

　　三.促進(jìn)創(chuàng )新型國家的可持續發(fā)展必須培養大學(xué)生創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)的能力

　　創(chuàng )新作為推動(dòng)國家發(fā)展和民族進(jìn)步的源動(dòng)力，也是我們在國際舞臺上競爭的重要資本，一個(gè)國家如果擁有強大的創(chuàng )新能力和源源不斷的高素質(zhì)人才，就相當于擁有巨大潛力來(lái)發(fā)展知識經(jīng)濟。21世紀的競爭是金融與國家綜合能力之間的競爭。注重培養當代大學(xué)生創(chuàng )新能力是創(chuàng )建創(chuàng )新體系的核心環(huán)節和核心內容。它還在創(chuàng )新國家的建設中發(fā)揮著(zhù)重要作用。其次，大學(xué)生需要關(guān)注創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)的四個(gè)方面：

　　1.端正態(tài)度，樹(shù)立自我教育意識

　　一個(gè)人如果自己不往前走，別人又如何推著(zhù)你走呢？積極向上的姿態(tài)是自我能力培養的條件。積極的心理狀態(tài)，讓我們在培養優(yōu)秀良好創(chuàng )業(yè)能力的過(guò)程中獲得“選擇的自由”。也就是選定為自己的行動(dòng)負責，選擇對學(xué)識的內化方法，選擇合適的方式應對外界市場(chǎng)因素和突發(fā)情況，并保持合適的態(tài)度。只有端正態(tài)度，才能更好的將知識內化，實(shí)現培養目標。我們必須盡力培養良好的創(chuàng )業(yè)熱情和興趣。

　　2.制定適合自己的創(chuàng )業(yè)能力培養計劃

　　一個(gè)創(chuàng )業(yè)者，應具有“確定自己的創(chuàng )業(yè)目標，把握自己的創(chuàng )業(yè)過(guò)程，區別理解自己的創(chuàng )業(yè)成敗，達到自己的創(chuàng )業(yè)目標”的'規劃能力。我們要為自己制訂一套詳細的創(chuàng )業(yè)計劃來(lái)培養自己的能力，可以是長(cháng)期計劃，通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)行在一個(gè)長(cháng)時(shí)間的區間里去提高自己的創(chuàng )業(yè)能力，也有花幾天讀一本書(shū)、花一個(gè)月參與創(chuàng )業(yè)培訓課程、學(xué)習編寫(xiě)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)這樣的短期目標。在實(shí)踐的過(guò)程中按照自己的情況，修改自己的原定計劃、思考自己的成敗，小結自己的教訓和經(jīng)驗。

　　3.加強全方面、多視角、全過(guò)程的創(chuàng )業(yè)進(jìn)修

　　企業(yè)家精神是自我提升和創(chuàng )業(yè)能力的基礎。它體現為：為了實(shí)現自主創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)，我們必須學(xué)習與創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)相關(guān)的常識和技術(shù)技能，獲取商業(yè)信息和信息，并從銷(xiāo)售和銷(xiāo)售中獲得經(jīng)驗和教訓。博得人脈客戶(hù)渠道與市場(chǎng)承認。有必然的創(chuàng )業(yè)指向，剖析自身能力特性，規劃合理的學(xué)習計劃。學(xué)習專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)識以外，還需要學(xué)習人文方面的學(xué)識；也就是包括了對教科書(shū)上直接知識的學(xué)習和非直接接觸到的日常經(jīng)驗的理解和體會(huì )，同時(shí)包括將一些來(lái)自感性的認知和實(shí)際案例直接接觸獲得的經(jīng)驗轉變成自己的知識；也就是包括對創(chuàng )業(yè)方面的技能掌控，也包括對創(chuàng )業(yè)的精神和意識的加強。一方面經(jīng)過(guò)在平日上課中所學(xué)習的知識，完成相應的習題，另一方面經(jīng)過(guò)實(shí)際課本以外的實(shí)訓和活動(dòng)做到學(xué)做合一，“做”中“學(xué)”，“學(xué)”中“做”�！爸挥袃煞N動(dòng)物可以爬到金字塔，鷹和蝸牛的頂端。雄鷹是靠翅膀飛上去的，而蝸牛只能爬上去。蝸牛也許爬了很多年，經(jīng)歷了風(fēng)雨的洗禮，停滯過(guò)、摔倒過(guò)，但只要爬到金字塔的頂端，它所到的世界、它所收獲的成就與雄鷹是一模一樣的�！睂W(xué)習的過(guò)程貴在堅持，我們或許不能獲得胸鷹的天賦，但我們可以像蝸牛一樣堅持。

　　4.如要要證明自己的創(chuàng )業(yè)能力，必須義無(wú)反顧的投入到創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中去

　　如果你離開(kāi)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，創(chuàng )業(yè)能力的發(fā)展總是在紙面上。大學(xué)生想要提高自己的創(chuàng )業(yè)能力必須要做到建立創(chuàng )業(yè)信心，義無(wú)反顧的加入到創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中去是。當然，我們可以將創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)分為幾步：首先，利用課余時(shí)間先打工；其次，嘗試做一些有用的創(chuàng )業(yè)項目，比如寫(xiě)一份商業(yè)計劃書(shū)，并嘗試將你的項目申請放在學(xué)校創(chuàng )業(yè)園區;最后，勇敢的創(chuàng )辦自己的企業(yè)。比如:同學(xué)們可以申請參加創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)院的集裝箱大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園區的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，或加入學(xué)校就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )，或各類(lèi)工作室，通過(guò)各種實(shí)踐活動(dòng),我們將發(fā)展我們的多方面潛力,培養創(chuàng )新思維，提高創(chuàng )業(yè)技能，并探索創(chuàng )業(yè)機會(huì )。

　　四.大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)途徑

　　1.為使大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)以及實(shí)踐教育達到更加規范、系統、科學(xué)，將優(yōu)秀學(xué)生選拔考核體系向更加個(gè)性化的方向發(fā)展。對于培養創(chuàng )新型人才的要求，也隨著(zhù)高等教育的發(fā)展和社會(huì )經(jīng)濟的變遷而更改，學(xué)校在培養人才時(shí)應時(shí)刻注意時(shí)代需求，在過(guò)去一成不變的教育方式下推陳出新，培育更加適合時(shí)代以及能推動(dòng)時(shí)代發(fā)展的創(chuàng )新型人才，在培育選拔創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人力資源時(shí)，為樹(shù)立具有適應性和個(gè)性化特點(diǎn)的高等教育質(zhì)量觀(guān)，應在體系和形式的整合和內容以及考核模式的定位上做出相應的改革。因此，構建了滿(mǎn)足學(xué)生內部需求，滿(mǎn)足學(xué)生實(shí)際，標準化，系統化，科學(xué)化的雙重創(chuàng )新人才培養體系。對于學(xué)生而言，不僅增加了自主選擇的空間，也有了更多的發(fā)展平臺來(lái)展現自身的創(chuàng )業(yè)能力和潛力。

　　2.強化大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識

　　培養大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力和實(shí)踐能力的前提和基礎是增強創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)意識。這也是高校一系列創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育最重要的一點(diǎn)。教學(xué)指導學(xué)生理解自主創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的深刻內在意義，加強學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神，意識是最初步驟，接著(zhù)是以成功的創(chuàng )業(yè)案例為先進(jìn)示例，以他們的成功事跡來(lái)激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)信心，鼓勵他們用自己的潛在能力去創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，建立項目，最后一步是為項目和組織形式建立一個(gè)以承運人為基礎的“創(chuàng )業(yè)教育”實(shí)踐小組，以鼓勵大學(xué)生的創(chuàng )新意識和精神。讓大學(xué)生對于創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力在具體實(shí)際運作過(guò)程中中尋求最為合適的交接點(diǎn)，讓大學(xué)生自行呈現出自主創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的理念。

　　五.大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的意義

　　創(chuàng )新已經(jīng)演變成了我們民族的魂魄，國家弱項興旺不衰也必須將創(chuàng )新發(fā)展成國家發(fā)展源源不斷的動(dòng)力，當下的大學(xué)生都是新時(shí)期的年輕力量，是這個(gè)時(shí)期最擁有活力和創(chuàng )造力的集體，如果這樣的集體只會(huì )隨遇而安，丟失了青春的創(chuàng )新欲望和拼搏能動(dòng)力,中華民族將會(huì )和惰性一樣停滯不前，失去能動(dòng)力。創(chuàng )業(yè)是發(fā)展新的市場(chǎng)商機，建立創(chuàng )業(yè)項目團隊,充分利用自己或其他各種渠道資源,創(chuàng )新的產(chǎn)品生產(chǎn)或創(chuàng )新服務(wù),實(shí)現創(chuàng )造新市場(chǎng)價(jià)值的過(guò)程。

　　參考文獻

　　1.牛長(cháng)松著(zhù).英國高校創(chuàng )業(yè)教育研究.學(xué)林出版社,20xx.01

　　2.郭廣生主編.我和創(chuàng )業(yè)有個(gè)約會(huì )———大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育理論與實(shí)踐.中國輕工業(yè)出版社,20xx.01

　　3.張英華、凌陪會(huì )主編.企結合”大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育模式研究.經(jīng)濟科學(xué)出版社,20xx.05

　　4.邱小林等編著(zhù).(高職)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指導(高等教育基礎類(lèi)).大連理工大學(xué)出版社,20xx.02

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文3

　　【摘要】在國家提出“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”的新時(shí)代背景下，強化大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識，培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力有著(zhù)十分重要的意義。針對當前大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的基本現狀，在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的培養方式和培養途徑方面都有更高的要求。

　　【關(guān)鍵詞】創(chuàng )新；創(chuàng )業(yè)；大學(xué)生

　　一、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)新形勢

　　20xx年，國務(wù)院總理李多次在重要場(chǎng)合提及“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”，由此可見(jiàn)國家對于創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的重視程度，也充分反映出在中國經(jīng)濟結構快速轉型的今天，創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新對國家經(jīng)濟發(fā)展的重要性，尤其是對于作為推動(dòng)國家經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎——大學(xué)生而言，更有著(zhù)深層次的意義。增強當代大學(xué)生的創(chuàng )新能力，是提升中國競爭力的必經(jīng)之路，對于促進(jìn)未來(lái)中國的國家建設事業(yè)有著(zhù)舉足輕重的意義。所以培養當代大學(xué)生的創(chuàng )新意識和能力，是現階段我國高等教育必須要解決的現實(shí)問(wèn)題。鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，能有效破解當前越發(fā)嚴重的就業(yè)難題。在國家主要經(jīng)濟指標中，“就業(yè)”始終是關(guān)乎國家穩定、發(fā)展的重要一點(diǎn)。

　　二、當代大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)現狀

　　人在大學(xué)時(shí)代是精力最為旺盛、思維最為活躍的時(shí)期，是培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的重要階段，然而，我國大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力與當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求的水平還有較大差距，集中體現在三個(gè)方面。

　　1.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識欠缺

　　現在的大學(xué)生能高效快速地積累知識和經(jīng)驗，越來(lái)越不滿(mǎn)足于現成的結論，對探索事物的因果關(guān)系和規律性也越來(lái)越感興趣，而且獨立思考、獨立判斷的能力也開(kāi)始逐步發(fā)展，但是由于我國的教育體制和社會(huì )環(huán)境、就業(yè)環(huán)境等原因，大學(xué)生的好奇心和探索欲并沒(méi)有得到很好的保護，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識的培養受到了嚴重的扼殺和阻滯。此外，我國大學(xué)生在觀(guān)察的速度和廣度、觀(guān)察的整體性和概括性、觀(guān)察的敏銳性和深刻性、觀(guān)察的計劃性和靈活性等方面也有欠缺，往往不敢提出不同觀(guān)點(diǎn)，不愿意標新立異。

　　2.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)技能匱乏

　　在大學(xué)課堂上，學(xué)生能夠快速學(xué)到很多專(zhuān)業(yè)知識，隨著(zhù)知識的增加，大學(xué)生的思維、想象能力有了較大幅度的提高。但由于知識面相對較窄，所學(xué)知識之間缺少橫向聯(lián)系和系統整合而導致實(shí)際應用性較差，因此難以在實(shí)際應用中形成很好的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)技能，即便突然產(chǎn)生的靈感也很難變?yōu)閯?chuàng )業(yè)現實(shí)。而且我國長(cháng)期的應試教育也極大地限制了大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的發(fā)展，最終演變成了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)技能的缺失。

　　3.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐持續性差

　　通過(guò)國家各級政策的鼓勵和引導，現在的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情越來(lái)越高漲。但實(shí)際情況是很多人的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)目標并不明確，甚至很迷茫。同時(shí)由于缺乏對社會(huì )的全面了解和有效溝通的能力，導致許多人在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中往往更多停留在理論上和研究中，很少有人能夠付諸實(shí)際行動(dòng)并堅持下來(lái)。所以現狀是很多在校大學(xué)生在在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中往往是虎頭蛇尾，缺少持之以恒的精神。

　　三、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的培養

　　社會(huì )各個(gè)方面的進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，靠的是相關(guān)領(lǐng)域不斷地創(chuàng )新，需要有更多的人積極投身于自主創(chuàng )業(yè)的偉大事業(yè)中來(lái)，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)需要人才，特別需要既年輕有具有豐富知識和創(chuàng )新能力的人才不斷地涌現。在國家積極倡導鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的大背景下，大學(xué)生自我主動(dòng)培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力是大勢所趨，那么該如何培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力呢？

　　1.注重創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)思維的過(guò)程培養

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力要依賴(lài)于發(fā)散的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)思維，而全面的基礎知識儲備才是發(fā)散思維的`源泉，所以堅實(shí)的理論基礎知識是培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的先決條件。大學(xué)課堂教育為各專(zhuān)業(yè)學(xué)生準備了合理、豐盛的精神食糧，為大學(xué)生全面培養提供了基礎，大學(xué)期間，大學(xué)生不僅會(huì )學(xué)到一些基礎知識，還會(huì )學(xué)到和本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程，也會(huì )學(xué)到一些課外的知識，幫助學(xué)生構建自己的認知架構，豐富自己的思考方式，開(kāi)拓自己的創(chuàng )新思維，在過(guò)程中產(chǎn)生創(chuàng )業(yè)沖動(dòng)，在過(guò)程中將這種創(chuàng )業(yè)沖動(dòng)變成熱情和習慣，從而在潛移默化中成就了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)思維的養成。

　　2.在學(xué)生中營(yíng)造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍

　　在大學(xué)校園里，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境和氛圍的營(yíng)造是一個(gè)艱巨而長(cháng)期的任務(wù)。幾乎無(wú)法僅僅借助某個(gè)組織或個(gè)人的力量去實(shí)現。這需要國家政策性的鼓勵和支持，同時(shí)也需要必要的物質(zhì)和專(zhuān)項資金的資助，最為關(guān)鍵的是全體大學(xué)生都要積極主動(dòng)地參與進(jìn)來(lái)。所以，大學(xué)生應該盡一切可能積極主動(dòng)地在宿舍、班級、社團組織等各種集體組織中努力營(yíng)建自己的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團體，同時(shí)要保證這種團體的良好延續性，要避免出現因學(xué)生畢業(yè)而消失的情況。

　　3.重視創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)技能鍛煉的機會(huì )

　　國外的經(jīng)驗標明，在學(xué)習過(guò)程中，給學(xué)生充分的自由讓學(xué)生自主選擇研究方向和內容，并獨立去完成相關(guān)任務(wù)，能夠有效提高大學(xué)生發(fā)現問(wèn)題和實(shí)際解決問(wèn)題的能力。通過(guò)參與基本研究實(shí)踐活動(dòng)，能夠大大地提高大學(xué)生各方面的能力。比如語(yǔ)言文字的基本表達能力，廣泛獲取有效應用信息的能力，正確分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等等。此外，對于已經(jīng)學(xué)過(guò)的相關(guān)基本理論還能進(jìn)一步加深理解，及時(shí)了解學(xué)科的發(fā)展趨勢和前沿動(dòng)態(tài)，拓寬研究的思路，找到適合自己的研究方法，以加強未來(lái)專(zhuān)業(yè)縱深發(fā)展的可能性。這些都將成為難得的創(chuàng )新創(chuàng )技能鍛煉的機會(huì )。

　　4.加強大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和活動(dòng)開(kāi)展

　　通過(guò)各種創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育活動(dòng)的開(kāi)展，大力培養更多具有創(chuàng )業(yè)基本素質(zhì)和創(chuàng )新個(gè)性的人才，尤其是針對那些打算創(chuàng )業(yè)、已經(jīng)創(chuàng )業(yè)、成功創(chuàng )業(yè)的創(chuàng )業(yè)大學(xué)生，分階段分層次的進(jìn)行創(chuàng )新思維培養和創(chuàng )業(yè)能力鍛煉。同時(shí)，通過(guò)各種創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)比賽、活動(dòng)，吸引更多大學(xué)生參與大眾創(chuàng )新、萬(wàn)眾創(chuàng )業(yè)中來(lái)。

　　四、結束語(yǔ)

　　當今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)已經(jīng)成為一個(gè)國家和社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵因素，大力促進(jìn)科技創(chuàng )新推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步，是全社會(huì )共同的責任。當代大學(xué)生是國家創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的原動(dòng)力，大學(xué)生們要行動(dòng)起來(lái)，積極響應國家的號召，加強自身綜合素質(zhì)和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的培養，用自己的所學(xué)，為國家的繁榮富強為中華民族的復興做出自己的貢獻。

　　參考文獻

　　[1]張晨.當代大學(xué)生科技創(chuàng )新能力培養探析[J].渤海大學(xué)碩士論文.20xx.6

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文4

　　摘要：大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育存在著(zhù)很大的不足與空缺。由于教育思維范式的僵化與滯后，一些學(xué)校的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育缺乏想象力，難以突破思維定式，維持著(zhù)現有的淺顯化、盲目式、非實(shí)踐性的教育狀態(tài)而無(wú)法前進(jìn)。本文首先分析國內外大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的現狀，梳理創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育存在的問(wèn)題，并就如何推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育進(jìn)行探討；其次闡述創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的內容，從核心內涵、目標、體系、策略和模式等方面進(jìn)行重點(diǎn)分析；最后針對創(chuàng )業(yè)教育現狀提出相關(guān)發(fā)展意見(jiàn)。

　　關(guān)鍵詞：大學(xué)生創(chuàng )業(yè)；創(chuàng )業(yè)教育；教育模式

　　在新時(shí)期全球化背景下，高校要對當前國內的創(chuàng )業(yè)教育進(jìn)行反思，面對全球化下新的科技以及經(jīng)濟模式的沖擊，必須及時(shí)對現有教育思維進(jìn)行反思，以更好地開(kāi)展工作。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展中的新銳力量，做好大學(xué)生創(chuàng )新教育，為其就業(yè)提供有效建議和方案，能夠提高大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)素養和能力，激發(fā)其社會(huì )潛能，為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，進(jìn)而實(shí)現自身價(jià)值。

　　一、國內外大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的研究現狀

　　1.國外研究現狀

　　國外大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育主要從課程設置、人才培養以及教育評價(jià)等方面來(lái)開(kāi)展相關(guān)研究。在課程設置方面：Noll認為創(chuàng )業(yè)課程應該包括商業(yè)計劃書(shū)，以及企業(yè)家職能教育、客觀(guān)評價(jià)、創(chuàng )新想法、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐、政策環(huán)境；庫里斯基則認為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程應該從利用資源、機會(huì )發(fā)現、組織運營(yíng)方面設置；英國德比大學(xué)David教授認為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育應以團隊合作為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng )業(yè)機會(huì )為中心，重點(diǎn)培養學(xué)生解決問(wèn)題的能力，并作為一個(gè)有機整體。在教學(xué)模式方面：日本高校率先采用“工業(yè)試驗室”和“官產(chǎn)學(xué)一體化”的教育模式，通過(guò)各種開(kāi)創(chuàng )性活動(dòng)，提高學(xué)生的學(xué)習積極性。在教學(xué)評價(jià)方面：麥克馬倫直接采用課程結果對比來(lái)驗證效果；McMullanLong提出基于經(jīng)濟、社會(huì )的影響力來(lái)衡量創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是否成功的標準。盡管創(chuàng )業(yè)教育在人才培養方面取得得天獨厚的成功，但是仍有學(xué)者看到問(wèn)題：辛格和麻吉擔心越來(lái)越多創(chuàng )新人才得到社會(huì )認可，這必然導致對創(chuàng )新教育教學(xué)質(zhì)量要求也越來(lái)越高，需要更多優(yōu)質(zhì)教師隊伍來(lái)勝任該職位。除此之外，創(chuàng )業(yè)教育相關(guān)教材質(zhì)量參差不齊，面臨版權、質(zhì)量等諸多問(wèn)題。

　　2.國內研究現狀

　　隨著(zhù)國內經(jīng)濟發(fā)展勢頭一片大好，伴隨著(zhù)新興產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )業(yè)浪潮的興起，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育依然成為當前教育研究的焦點(diǎn)。我國創(chuàng )業(yè)教育在高等教育的基礎上，開(kāi)展創(chuàng )新人才培養體系、創(chuàng )業(yè)人才培養計劃，創(chuàng )業(yè)人才培養模式等研究。在教育方法方面：劉洋提出構建創(chuàng )業(yè)教育體系，優(yōu)化教育資源并同步改革教學(xué)評估等觀(guān)點(diǎn)。同時(shí)，在普通教學(xué)中可以灌輸創(chuàng )業(yè)思想，內容上對創(chuàng )新教育進(jìn)行拓展。在培養模式方面：李秀娟提出基于課內教學(xué)結合課外實(shí)踐，組織更多創(chuàng )新活動(dòng)構建人才培養模式；王亞偉從人才培養目標和需求出發(fā)，構建基于工科學(xué)生的創(chuàng )業(yè)培養方案。在教育體系方面：李世佼提出了多平臺多模塊的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系。國內外對于大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育從多個(gè)方向開(kāi)展了研究，但是大都是從理論研究角度著(zhù)手，沒(méi)有切實(shí)結合實(shí)際進(jìn)行分析，同時(shí)沒(méi)有考慮到新全球化下經(jīng)濟文化變革對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育帶來(lái)的挑戰，并且已有的相關(guān)研究對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育思維反思不夠深刻，對高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)任務(wù)不能進(jìn)行全面指導。

　　二、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的研究?jì)热?/p>

　　1.創(chuàng )業(yè)教育內涵研究

　　創(chuàng )業(yè)教育的內涵就是從全方位打造培養創(chuàng )業(yè)者，培養大學(xué)生艱苦奮斗、實(shí)干精神、承擔風(fēng)險的能力，以及樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，在此基礎上更進(jìn)一步培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )業(yè)意識及創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)，使大學(xué)生能適應創(chuàng )業(yè)的艱苦環(huán)境。創(chuàng )業(yè)包括“廣義”和“狹義”兩個(gè)范疇，廣義創(chuàng )業(yè)是成就一番事業(yè)，狹義創(chuàng )業(yè)是創(chuàng )建公司。創(chuàng )業(yè)教育培養創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)精神、能力和創(chuàng )新意識，使學(xué)生畢業(yè)能夠有自己的想法，并通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)實(shí)現人生價(jià)值和目標。創(chuàng )業(yè)教育是一種提高學(xué)生創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的實(shí)踐教學(xué)。學(xué)生通過(guò)參與其中更多掌握創(chuàng )業(yè)基本技能，能夠激發(fā)創(chuàng )業(yè)潛能，其核心本質(zhì)是創(chuàng )新教育，目的是培養大學(xué)生的創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力。

　　2.創(chuàng )業(yè)教育目標研究

　　目標作為創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，學(xué)�？梢曰�于目標制定系列創(chuàng )業(yè)教育內容和相關(guān)評價(jià)指標。學(xué)者從諸多方面對創(chuàng )業(yè)教育的目標進(jìn)行深入研究：創(chuàng )業(yè)教育的目標是提升大學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力和應付復雜環(huán)境從容的樂(lè )觀(guān)態(tài)度，樹(shù)立正確的創(chuàng )業(yè)觀(guān)，提高學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力；創(chuàng )業(yè)教育目標是以培養創(chuàng )新人才為根本，創(chuàng )業(yè)能力，創(chuàng )新精神為目標；創(chuàng )新教育的目標是培養大學(xué)生的全面的綜合素質(zhì)，以適應創(chuàng )業(yè)的復雜的社會(huì )環(huán)境，提升大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的成功率；創(chuàng )業(yè)教育的目標是培養大學(xué)生學(xué)習和積累社會(huì )經(jīng)驗的能力，獨特的意識，敢于為天下先的敢闖敢干的精神；創(chuàng )業(yè)教育目標是培養學(xué)生的立業(yè)思維、創(chuàng )業(yè)品質(zhì)，使學(xué)生掌握創(chuàng )業(yè)途徑和方法，在未來(lái)職位上更能夠積極主動(dòng)�？梢�(jiàn)，目前創(chuàng )業(yè)教育的目的'不盡相同，未來(lái)創(chuàng )業(yè)教育的目標仍需要深度探討和優(yōu)化。

　　3.創(chuàng )業(yè)教育的體系研究

　　創(chuàng )新教育體系是整個(gè)創(chuàng )業(yè)規劃過(guò)程中各種教學(xué)元素的有機組合。有學(xué)者提出：以課程體系為中心，協(xié)同創(chuàng )業(yè)實(shí)踐、創(chuàng )業(yè)知識和創(chuàng )業(yè)意識，共同構建整個(gè)創(chuàng )業(yè)教育體系，還應包括實(shí)踐體系、組織體系、資金等體系。有學(xué)者提出以政府提供保障，以創(chuàng )業(yè)教育為主體，共同構建校企合作的創(chuàng )業(yè)教育體系；有學(xué)者提出構建省級扶持的校企的創(chuàng )業(yè)教育平臺，在平臺中增加課程、體驗、實(shí)踐等教育板塊，在教學(xué)內容上擴展創(chuàng )業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，從全方位打造創(chuàng )業(yè)教育模式升級；有學(xué)者提出構建多資源合作的創(chuàng )業(yè)教育體系，政府牽頭，社會(huì )導向，學(xué)校教育，全面培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力。由此可見(jiàn)，研究者們教育體系各有己見(jiàn)，不盡相同，仍需要同化統一的教育體系。

　　4.創(chuàng )業(yè)教育內容研究

　　創(chuàng )業(yè)教育內容作為大學(xué)生最早接觸的創(chuàng )業(yè)知識，對大學(xué)生未來(lái)的職業(yè)及創(chuàng )業(yè)生涯有極其重要的影響。在內容設置方面，有學(xué)者認為可以從信念、勞動(dòng)、創(chuàng )新、挫折等方面合理設置內容；有學(xué)者以創(chuàng )業(yè)意識為培養重點(diǎn)，主要包括合作意識、自主創(chuàng )業(yè)意識、艱苦奮斗意識和創(chuàng )新的創(chuàng )業(yè)意識；有學(xué)者認為從創(chuàng )業(yè)知識結構、心理品質(zhì)與能力、意識方面進(jìn)行教學(xué)內容設置，作為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育最有效的創(chuàng )業(yè)知識傳遞載體，創(chuàng )業(yè)意識是通過(guò)各類(lèi)學(xué)科的綜合作用的結果，領(lǐng)導、組織、管理、協(xié)作等能力共同組成創(chuàng )業(yè)者的綜合素質(zhì)；有學(xué)者認為可以從體驗、知識、創(chuàng )業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)意識方面設計創(chuàng )業(yè)教育內容。

　　5.創(chuàng )業(yè)教育模式研究

　　目前高校的教學(xué)模式層出不窮，大體上可以分為：課堂——實(shí)踐——管理的“三位一體”模式，即課堂保證理論基礎，以實(shí)踐為導向，管理服務(wù)為保障，強化創(chuàng )業(yè)技能，全面服務(wù)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)之路；孵化模式，該模式針對大學(xué)生不同階段的知識和能力，設置配套的培養方案，通過(guò)階段性調整，最終走向創(chuàng )業(yè)；多層次——多平臺模式，普及和提升等多層創(chuàng )業(yè)教育相結合，同時(shí)借助多課堂聯(lián)動(dòng)教學(xué)平臺和多元實(shí)踐平臺培養大學(xué)創(chuàng )業(yè)能力。

　　6.創(chuàng )業(yè)教育的策略研究

　　大學(xué)創(chuàng )業(yè)是國家和社會(huì )發(fā)展的必然所趨，創(chuàng )業(yè)教育也是促成大學(xué)生創(chuàng )業(yè)落地的重要途徑，如何落實(shí)創(chuàng )業(yè)教育是關(guān)鍵所在。有學(xué)者認為，創(chuàng )業(yè)教育要符合國家政策，同時(shí)要與社會(huì )現實(shí)需求相結合，不能偏離現實(shí)好高騖遠；有學(xué)者認為打破傳統的教學(xué)模式，開(kāi)設實(shí)踐創(chuàng )新活動(dòng)，提高學(xué)生綜合能力，共建創(chuàng )業(yè)的良好氛圍；有學(xué)者認為加強校企的有機結合，深化教育內容和教育課程體系建設，同時(shí)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導，加強師資力量，加速創(chuàng )新成果落地；有學(xué)者認為創(chuàng )業(yè)教育應與社會(huì )發(fā)展高度同步，了解當前國際大環(huán)境及國家政策，完善相應創(chuàng )業(yè)課程，提供更多有利于創(chuàng )業(yè)的便利條件和政策，提供更多的實(shí)訓和孵化器。

　　三、對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的反思

　　本文闡述的對“新全球化”背景下大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育思維的反思性研究，主要包含以下四個(gè)方面：1.大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在社會(huì )創(chuàng )業(yè)孵化的地位及其影響作用的新探索。通過(guò)實(shí)際開(kāi)展調查調研，分析創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在社會(huì )的地位，以及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是否對社會(huì )發(fā)展起到推進(jìn)作用，仍需要對大學(xué)教育進(jìn)行新探索。2.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育普及化與專(zhuān)業(yè)化關(guān)系處理重新探究與定位。專(zhuān)業(yè)教育是學(xué)生畢業(yè)的基本考核要求，學(xué)生能夠探索創(chuàng )業(yè)和專(zhuān)業(yè)教育之間的承輔關(guān)系，利用創(chuàng )業(yè)思維，最大化專(zhuān)業(yè)價(jià)值。因此，探討創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育普及化、教師隊伍與課程體系的專(zhuān)業(yè)化在培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面的重要性。3.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育者水平與結構問(wèn)題反思與解決路徑分析。剖析現有的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中師資隊伍結構，反思教育者水平對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的重要性以及針對存在的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的應對途徑。4.大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的社會(huì )現狀及未來(lái)出路。通過(guò)調研分析當前創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)踐現狀，闡述目前存在嚴重的問(wèn)題，并就調查分析結果，結合現有的創(chuàng )業(yè)教育體系，對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)踐性提出切實(shí)可行的改革建議和可行方案。

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大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文5

　　［摘要］隨著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展，大學(xué)生數量也呈現出快速增長(cháng)的趨勢，現代社會(huì )，就業(yè)成為當前大學(xué)生面臨的重要難題。為了緩解就業(yè)壓力，同時(shí)也為了促進(jìn)社會(huì )的良性發(fā)展，很多獨立學(xué)院都相繼開(kāi)設了創(chuàng )業(yè)教育。從當前的實(shí)際情況來(lái)看，獨立學(xué)院的創(chuàng )業(yè)教育還存在一系列問(wèn)題，這些問(wèn)題導致獨立學(xué)院大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中經(jīng)常遭遇失敗。為了改善這一現象，獨立學(xué)院必須要對此加以重視，結合實(shí)際情況進(jìn)行改革，為大學(xué)生的成功創(chuàng )業(yè)奠定良好的理論基礎。

　　［關(guān)鍵詞］獨立學(xué)院；創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育；改革；實(shí)踐

　　當前的時(shí)代是一個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的時(shí)代，幫助大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，一方面可以緩解我國大學(xué)生的就業(yè)壓力，另一方面也是為了促進(jìn)社會(huì )的良性發(fā)展。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的理論依據，老師和學(xué)生要共同重視，結合實(shí)際情況不斷強化改革和實(shí)踐。通過(guò)對當前獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的現狀進(jìn)行分析，在此基礎上就相關(guān)的改革策略展開(kāi)論述。

　　一、當前獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育現狀

　　（一）缺少良好的校園創(chuàng )業(yè)文化

　　良好的校園文化是教育活動(dòng)的催化劑，濃郁的校園創(chuàng )業(yè)文化可以給大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境。但是從目前實(shí)際情況來(lái)看，獨立學(xué)院的管理層對這方面沒(méi)有給予應有的重視，對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的支持力度不足，沒(méi)有營(yíng)造一個(gè)良好的校園創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍。很少利用網(wǎng)頁(yè)新聞、校報、學(xué)校廣播等將國家針對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策進(jìn)行宣傳，也沒(méi)有給學(xué)生宣傳成功創(chuàng )業(yè)的案例，導致在校大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)缺少一個(gè)明確的認識，有些人甚至認為創(chuàng )業(yè)是一個(gè)非常復雜、十分艱難的任務(wù)，甚至對創(chuàng )業(yè)想也不敢想。除此之外，學(xué)校對學(xué)生的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)給予的幫扶極少，而且管制非常多，導致學(xué)生對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的參與度和關(guān)注度都比較低[1]。

　　（二）課程內容比較單一

　　豐富、完善的課程內容是教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展的基礎，但是筆者在調查過(guò)程中發(fā)現，大多數獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的課程內容十分單一，缺少一個(gè)完善的課程體系，導致創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的效能沒(méi)有最大限度發(fā)揮出來(lái)。很多獨立學(xué)院的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育沒(méi)有一個(gè)長(cháng)期的發(fā)展規劃，而且在人才培養課程設置中，專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng )業(yè)教育的融合度非常低。大多數創(chuàng )業(yè)課程，如創(chuàng )業(yè)基礎等，幾乎都是就業(yè)指導、職業(yè)規劃系列的內容，缺少獨立、標準的創(chuàng )業(yè)課程以及完整、系統的創(chuàng )業(yè)課程群。

　　（三）教育師資不足，缺乏專(zhuān)業(yè)化

　　教師是教學(xué)活動(dòng)中的主導者，發(fā)揮著(zhù)核心的作用，教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教學(xué)的效果有直接的影響和決定作用。獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是一門(mén)新興的學(xué)科，有自己獨特的研究方法和理論體系，而且實(shí)踐性比較強，對教師有較高的要求。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教師不僅要有基礎性的創(chuàng )業(yè)知識，還要經(jīng)受專(zhuān)業(yè)培訓，有創(chuàng )業(yè)的精力和體驗。但是從當前的實(shí)際情況來(lái)看，獨立學(xué)院的教師在本科或者研究生畢業(yè)后就來(lái)校任教，缺少就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的經(jīng)驗，加上創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是一門(mén)新興的學(xué)科，大多數教師本身掌握的基礎知識也不夠牢固，這種情況下進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育就像紙上談兵，效果可想而知。

　　（四）教育資源不具有集中性

　　在獨立學(xué)院的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中，教育資源發(fā)揮著(zhù)核心的作用，也是不可或缺的組成部分，但是從當前的實(shí)際情況來(lái)看，獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的資源以及相關(guān)活動(dòng)資源不具有集中性，分散在總務(wù)、后勤、院辦、科研、人事、團委、招生就業(yè)、學(xué)工、系部和教務(wù)等不同的部門(mén)中，而這些部門(mén)由不同類(lèi)型的校領(lǐng)導進(jìn)行分管。這種條塊分治機制，讓有限的資源得不到有效的配置，從而導致獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)踐、孵化、實(shí)訓、教學(xué)等環(huán)節難以得到有效整合，教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設施等條件無(wú)法滿(mǎn)足創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的需要，導致教學(xué)效果大打折扣[2]。

　　二、獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革的有效策略

　　（一）建立大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的訓練計劃

　　筆者在調查中發(fā)現，很多獨立院校對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育沒(méi)有給予應有的重視，很多學(xué)校缺少一個(gè)長(cháng)期的教學(xué)計劃，導致教育效果大打折扣。筆者認為，獨立學(xué)院要想有效促進(jìn)大學(xué)生大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的改革，必須結合實(shí)際情況建立大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育訓練計劃，讓大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育真正落到實(shí)處。1.積極組織和創(chuàng )建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊獨立學(xué)院要采取一系列措施，鼓勵大學(xué)生利用各專(zhuān)業(yè)特長(cháng)以及各個(gè)學(xué)院等組織和創(chuàng )建各種形式的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊。同時(shí)，學(xué)院還要根據實(shí)際情況給大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊配備具有較強業(yè)務(wù)能力的指導教師，為團隊提供指導和咨詢(xún)等有關(guān)服務(wù)，從而提高創(chuàng )業(yè)的成功率和團隊的創(chuàng )新能力[3]。2.加大對于大學(xué)生科技創(chuàng )新項目的幫扶力度當前獨立學(xué)院大學(xué)生對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的積極性和關(guān)注度不高，其中有一部分原因是因為學(xué)校對其管制比較多，但是實(shí)際上的幫扶卻非常少，導致學(xué)生對創(chuàng )業(yè)沒(méi)有信心，也沒(méi)有嘗試的興趣。獨立學(xué)院要意識到這一問(wèn)題，在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育過(guò)程中，不僅要加強理論知識教育，還要給予實(shí)際幫扶。大學(xué)生是一個(gè)沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源的團體，這在一定程度上給大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)造成了一定的限制。獨立學(xué)院也要意識到這一問(wèn)題，在經(jīng)濟上加大對創(chuàng )業(yè)團隊的支持力度。尤其是一些科技創(chuàng )新型項目，需要花費的資金更多，學(xué)�？梢栽O立相關(guān)的專(zhuān)項經(jīng)費，對大學(xué)生科技項目給予一定的資助。同時(shí)還可以根據實(shí)際情況，鼓勵大學(xué)生積極參與有關(guān)部門(mén)、學(xué)校、市級和省級的科技競賽活動(dòng)，以此提高學(xué)生的科技創(chuàng )新能力。除此之外，學(xué)校要不斷拓寬科技項目的整體覆蓋面，給更多學(xué)生組織和開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)搭建良好的平臺[4]。

　　（二）充分利用資源完善管理

　　1.利用資源獨立學(xué)院可以充分利用周邊一切可以利用的資源進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育。例如，湖南農業(yè)大學(xué)就在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中充分利用本部的卓林農林人才教育培養計劃、新農村發(fā)展研究院、20xx協(xié)同創(chuàng )新中心等項目復合應用型實(shí)驗班和拔尖創(chuàng )新型實(shí)驗班等優(yōu)秀的資源，有效開(kāi)展和實(shí)施獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作。2.完善管理獨立學(xué)院可以根據實(shí)際情況對教師評價(jià)機制進(jìn)行更新，指導教師在做好科研、教好課程的基礎上，利用自身的專(zhuān)長(cháng)創(chuàng )立企業(yè)，從而帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，這樣可以有效實(shí)現教學(xué)相長(cháng)，既能提高教師的創(chuàng )業(yè)能力、豐富其創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗、提高其創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育能力，還能給學(xué)生一個(gè)實(shí)戰的'場(chǎng)所，積累創(chuàng )業(yè)的經(jīng)驗，為今后自己的創(chuàng )業(yè)奠定良好的基礎。除此之外，獨立學(xué)院還要根據實(shí)際情況對教學(xué)管理制度進(jìn)行創(chuàng )新，建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分，同時(shí)還要對學(xué)生管理制度進(jìn)行進(jìn)一步的修訂和完善，實(shí)施具有彈性的學(xué)制，并且允許學(xué)生在校期間休學(xué)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)�？偠�言之，獨立學(xué)院要最大限度地給學(xué)生的創(chuàng )業(yè)提供便利的條件，提高學(xué)生的創(chuàng )業(yè)成功率。

　　（三）建立完善的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地

　　1、對于獨立學(xué)院已經(jīng)存在的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地，要不斷提升其空間和能力通過(guò)企業(yè)、政府和學(xué)校合建的方式，根據實(shí)際情況建立小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)新基地、創(chuàng )業(yè)孵化基地、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、學(xué)�？萍紙@等。同時(shí)，獨立學(xué)院還要不斷探索基地運行的系模式，對創(chuàng )新性比較強、技術(shù)含量比較高、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的創(chuàng )業(yè)項目給予重點(diǎn)扶持。

　　2、結合實(shí)際情況新建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地獨立學(xué)院要對校內外的有效資源進(jìn)行整合，每年根據實(shí)際情況和教學(xué)需求創(chuàng )建合適數目的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教育基地。同時(shí)還要強化多專(zhuān)業(yè)和多平臺的協(xié)同，以校內教學(xué)科研平臺為基礎，融入校外大型企業(yè)和有關(guān)部門(mén)以及科研單位等組成一個(gè)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)習實(shí)訓的基地網(wǎng)絡(luò )，給獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育提供有效的條件保障和空間支持。

　　四、開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主題教育活動(dòng)

　　1、營(yíng)造良好的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍良好的氛圍往往能激發(fā)人們的熱情和興趣，獨立學(xué)院如何可以結合實(shí)際情況給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育氛圍，就會(huì )將學(xué)生的創(chuàng )業(yè)欲望有效激發(fā)出來(lái)。獨立學(xué)院要對此加以重視，每年可以定期或者不定期組織與大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)有關(guān)的教育論壇，給學(xué)生和教師講解各個(gè)專(zhuān)業(yè)內的市場(chǎng)機會(huì )、發(fā)展現狀、前言科技等，并且給學(xué)生介紹有關(guān)的創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。同時(shí)，學(xué)校還可以利用新聞網(wǎng)頁(yè)、廣播等方式給學(xué)生宣傳國家對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策以及相關(guān)的創(chuàng )業(yè)成功案例。除此之外，學(xué)�；蛘邔W(xué)院還可以不定期組織大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)交流座談會(huì )以及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)沙龍，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)濃厚的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)欲望，做好與市場(chǎng)的接軌工作。

　　2、培養大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識獨立學(xué)院可以根據實(shí)際情況開(kāi)展和組織大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，深化以數學(xué)建模競賽、ERP沙盤(pán)模擬對抗、大學(xué)生實(shí)踐研究為主要形式的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，讓大學(xué)生在各種形式的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，而且在這個(gè)過(guò)程中，大學(xué)生的創(chuàng )新思維和創(chuàng )造能力都得到有效的培養，通過(guò)這種方式可以有效提高大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。除此之外，獨立學(xué)院還可以組織有創(chuàng )業(yè)意向以及有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)潛力的學(xué)生到相關(guān)企業(yè)中去參觀(guān)和學(xué)習，對企業(yè)的管理機制和運行模式加以了解和掌握，從而充分調動(dòng)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)激情。綜上所述，在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中，獨立學(xué)院對自身的資源優(yōu)勢要有一個(gè)充分的認識，在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中將實(shí)踐教學(xué)和大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)理論教學(xué)有效結合起來(lái)，形成具有自身特色的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式，形成“產(chǎn)行研”“校政企”多方聯(lián)動(dòng)機制，將學(xué)生創(chuàng )業(yè)的社會(huì )通道全面打動(dòng)，以此推動(dòng)獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的發(fā)展，達到促進(jìn)社會(huì )全面可持續發(fā)展的目的。

　　參考文獻：

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大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文6

　　一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下創(chuàng )新大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式的必要性

　�。ㄒ唬┯欣�于高校穩健發(fā)展

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下創(chuàng )新大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式已經(jīng)成為我國高等教育改革的一個(gè)重要策略。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快，創(chuàng )新企業(yè)和創(chuàng )新產(chǎn)品服務(wù)越來(lái)越受到社會(huì )各界的重視，相對于普通人才勞動(dòng)力市場(chǎng)對具有獨立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的人才需求更高。對此，高校不斷優(yōu)化和完善大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式，著(zhù)重培養學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識和能力在一定程度上能夠提升學(xué)校的綜合實(shí)力，吸引更多的優(yōu)質(zhì)生源，促進(jìn)高校在教育改革的浪潮下脫穎而出，有利于高校穩健發(fā)展。

　�。ǘ�）有利于當地地方經(jīng)濟發(fā)展

　　相對于初等教育高校肩負著(zhù)為國家培養并輸送高素質(zhì)、高技能、創(chuàng )新型人才的使命，不斷完善自身創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育新模式，選好創(chuàng )新切入點(diǎn)，從制度、觀(guān)念、知識等多方面來(lái)加強，不僅能夠提高大學(xué)生的知識和技能優(yōu)勢，而且還能夠使其樹(shù)立正確的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的責任意識，發(fā)揮奮發(fā)向上的蓬勃動(dòng)力，使其能夠更好地服務(wù)于社會(huì )，推動(dòng)地方經(jīng)濟發(fā)展，為建設創(chuàng )新型國家貢獻一份力。

　�。ㄈ�）有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提升

　　在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下高校大學(xué)生要想在競爭激烈的市場(chǎng)中立足，單單具備理論知識、文化修養是遠遠不夠的，高校不斷優(yōu)化和完善創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育新模式在一定程度上能夠提高其實(shí)踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng )新能力和創(chuàng )業(yè)能力，使其個(gè)人素質(zhì)和技能得到全方位的提高，有利于大學(xué)生更好地實(shí)現自我價(jià)值。

　　二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下我國大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育發(fā)展現狀

　　改革開(kāi)放以來(lái)，我國市場(chǎng)經(jīng)濟經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展取得了一定成績(jì)，人才培養要想更好地與社會(huì )發(fā)展相匹配必須不斷優(yōu)化教育模式，進(jìn)入21世紀以后我國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育開(kāi)始進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推進(jìn)和發(fā)展階段。在政府及相關(guān)部門(mén)的大力鼓勵和倡導之下，我國清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等9所高校于20xx年建立了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育試點(diǎn)，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展為社會(huì )輸送了不少具有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的優(yōu)秀人才。20xx年在中央與各地區相關(guān)部門(mén)聯(lián)合下“全國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新服務(wù)工程”正式啟動(dòng)。同時(shí)清華大學(xué)、上海交大、中南大學(xué)、江南大學(xué)等多個(gè)高校積極響應國家號召相繼成立了創(chuàng )業(yè)學(xué)院、創(chuàng )業(yè)中心或創(chuàng )業(yè)研究機構，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習實(shí)踐環(huán)境。為了能夠進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育發(fā)展，我國教育部于20xx年出臺《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》，至20xx年又實(shí)施了《普通本科學(xué)校創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)基本要求》，推進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)工作全面統籌和部署。但是我國大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育成果存在一定局限性，選擇自主創(chuàng )業(yè)的人數仍然較少，據統計20xx年應屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)人數僅占總體人數的2.9%，創(chuàng )業(yè)方向也僅僅局限于社交、購物、視頻等娛樂(lè )休閑領(lǐng)域。對此，我國高校在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育上已經(jīng)積極調整大方向，使以互聯(lián)網(wǎng)為依托的教育模式真正融入到我國已有的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系中，為大學(xué)生日后創(chuàng )業(yè)奠定堅實(shí)的基礎。

　　三、現階段大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育存在的不足

　�。ㄒ唬┙逃�理念存在一定滯后性

　　我國一些高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下對學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育重視度不足，教育理念存在一定滯后性。一部分高校在對教師和學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育宣傳力度不夠，直接導致教師和學(xué)生都不能深入了解創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的重要性，進(jìn)而使得一些教師在開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程時(shí)形式性較強，而學(xué)生則是存在應付心理，存在著(zhù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程與自己關(guān)系不大的錯誤思想，缺乏學(xué)習的`主觀(guān)能動(dòng)性。同時(shí)，由于一部分高校的重視度不夠，管理層沒(méi)有安排相關(guān)人員及時(shí)向相關(guān)院系和部門(mén)落實(shí)國家最新頒布和下發(fā)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的綱領(lǐng)性文件和要求，進(jìn)而出現創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育脫離實(shí)際，難以充分發(fā)揮指導作用。

　�。ǘ�）教育教學(xué)內容存在單一性

　　一些高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，教育教學(xué)內容存在一定單一性，在課程體系設置上存在著(zhù)“紙上談兵”現象，沒(méi)有充分實(shí)現線(xiàn)上教學(xué)與線(xiàn)下教學(xué)的結合。大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育本身就存在一定的靈活性，如果教學(xué)內容單一，過(guò)于側重于理論教學(xué)，課程安排過(guò)于緊密，那么就會(huì )使學(xué)生連思考的時(shí)間都沒(méi)有，知識難以被很好的消化，創(chuàng )新更無(wú)從提起，很難激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習積極性。同時(shí)，很多高校在設置大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系時(shí)沒(méi)有考慮到學(xué)生日后的發(fā)展方向，內容過(guò)于統一，沒(méi)有選擇性。這樣在一定程度上也會(huì )造成學(xué)生學(xué)習積極性低下，不利于大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的順利開(kāi)展。

　�。ㄈ�）人才培養模式有待完善

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，有相當一部分高校在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育培養模式上存在諸多弊端。一些高校雖然已經(jīng)建立了校園網(wǎng)絡(luò )，但是沒(méi)有將大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)相關(guān)內容引入到網(wǎng)絡(luò )平臺中去，沒(méi)有利用好這些現有的資源。同時(shí)，還有一些高校仍然沿用傳統的靜態(tài)教學(xué)模式，不能多個(gè)角度出發(fā)去思考問(wèn)題。這樣不僅會(huì )使學(xué)生學(xué)習實(shí)踐的時(shí)間和空間存在一定局限性，而且還不能夠與時(shí)俱進(jìn)，與時(shí)代脫軌，一旦日后學(xué)生進(jìn)入社會(huì )進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)難免會(huì )因為過(guò)于學(xué)校滯后的教學(xué)模式而碰壁。

　�。ㄋ模┙處熅C合水平有待提高

　　高校教師隊伍整體水平的高低與大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是否能夠順利開(kāi)展有著(zhù)密切的聯(lián)系。而現階段我國一些高校創(chuàng )業(yè)創(chuàng )業(yè)教師業(yè)務(wù)水平存在著(zhù)參差不齊的情況，一些高校在教師選聘上要求不夠嚴格，過(guò)于注重學(xué)歷，而忽略了教師互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識以及實(shí)踐經(jīng)驗，這些教師人員難以科學(xué)、合理地為學(xué)生進(jìn)行有針對性的指導，準確解答學(xué)生所提出的問(wèn)題。同時(shí)，一些高校在教師隊伍發(fā)展投入上也不夠，沒(méi)有邀請一些權威人士定期對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育隊伍進(jìn)行繼續教育培訓，通過(guò)系統、專(zhuān)業(yè)的訓練使其了解和掌握最新知識、資訊及客觀(guān)發(fā)展大趨勢，致使教師知識結構陳舊，這樣在一定程度上也會(huì )對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作順利開(kāi)展造成一定影響。

　　四、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育新模式的構建途徑

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)化教育教學(xué)理念

　　我國高校應當在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下重視學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作，優(yōu)化教育教學(xué)理念，積極培養教師和學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)思維。首先，高校應當加強對教師和學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育宣傳力度，通過(guò)會(huì )議、海報、樹(shù)典型等方式促進(jìn)教師和學(xué)生都深入了解創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的重要性，轉變一部分教師走形式的錯誤思想，使其能夠主動(dòng)完善教學(xué)方案，活躍課堂，將互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)理念灌輸給學(xué)生，為此項工作順利開(kāi)展提供一定保障。同時(shí)，在宣傳過(guò)程中還要有一定針對性，還要從學(xué)生的角度出發(fā)消除學(xué)生應付心理，提高學(xué)生學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性；其次，高校還應當安排相關(guān)人員做好國家最新頒布和下發(fā)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的綱領(lǐng)性文件和要求落實(shí)工作，通過(guò)加強與各個(gè)院系和部門(mén)的溝通交流使其能夠掌握國家文件和要求的精神，以便充分發(fā)揮指導作用。

　�。ǘ�）完善教育教學(xué)內容

　　高校應當不斷完善創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)內容，可以采取線(xiàn)上教學(xué)與線(xiàn)下教學(xué)相結合的方式發(fā)掘學(xué)生們的創(chuàng )新靈感，在課堂傳授知識的基礎上適當安排一些實(shí)踐內容，給予學(xué)生一定的思考和實(shí)踐時(shí)間。同時(shí)，高校在對學(xué)生進(jìn)行線(xiàn)上教學(xué)過(guò)程中還應當及時(shí)將不同類(lèi)型的學(xué)生進(jìn)行歸類(lèi)，安排教師進(jìn)行有針對性指導，使教學(xué)內容更具多樣性。由于線(xiàn)上教育本身就不需要具體的設備和場(chǎng)地，也不限制時(shí)間，如果還能夠具有一定選擇性和針對性，更容易提高學(xué)生們的學(xué)習積極性，促進(jìn)學(xué)生們更好地消化知識。

　�。ㄈ�）顛覆傳統教育教學(xué)模式

　　由于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育面向的是學(xué)習自主性較高的大學(xué)生群體，傳統靜態(tài)的教學(xué)模式難以完全滿(mǎn)足教學(xué)需要。對此，高校應當顛覆傳統教育教學(xué)模式在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下利用好現有的資源，依托已有的校園網(wǎng)絡(luò )平臺，結合變化及時(shí)充實(shí)、更新內容和素材，建立對應的教育網(wǎng)絡(luò )系統，推動(dòng)載體創(chuàng )新。同時(shí)，高校還應當積極引入新媒體技術(shù)以及MOOC等現代教學(xué)模式，盡可能地實(shí)現課程內容與社會(huì )熱點(diǎn)相對接，將一些成功的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)事件轉化為學(xué)習素材，豐富教育資源，使學(xué)生意識到在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)對自己今后發(fā)展的重要性，明確其人生方向。此外，高校還可以邀請“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下各行業(yè)成功人士和權威人士參與到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教學(xué)中來(lái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)或座談會(huì )等方式分享其成功經(jīng)驗，提高學(xué)生對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教學(xué)的認識和熱情，進(jìn)而充分發(fā)揮創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的指導作用。

　�。ㄋ模┨岣呓處熽犖榫C合素質(zhì)

　　提高教師隊伍綜合素質(zhì)在一定程度上能夠間接促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作能夠順利開(kāi)展。對此，我國應當在教師知識結構優(yōu)化和人員選聘上下足功夫，在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教師選聘方面，高校應當提高教師人員錄用標準，在選聘時(shí)不應當只注重應聘人員的學(xué)歷，還要通過(guò)面試和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力考核，選擇一些學(xué)識、實(shí)踐經(jīng)驗水平都較高的人員擔任相應職務(wù)。在教師人員培訓方面，高校應當投入一定經(jīng)費用于教師隊伍發(fā)展，應當定期組織創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育隊伍進(jìn)行繼續教育培訓，及時(shí)糾正教師在教學(xué)過(guò)程中出現的錯誤，通過(guò)系統、專(zhuān)業(yè)的訓練使其了解和掌握最新知識、資訊及客觀(guān)發(fā)展大趨勢，優(yōu)化其知識結構，為“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作順利開(kāi)展奠定堅實(shí)基礎。

　　參考文獻:

　　[1]萬(wàn)力勇，康翠萍.互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng )客教育:構建高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育新生態(tài)[J].教育發(fā)展研究，20xx，07：59-65.

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　　[3]郭莉，王菡，王栩楠.探索“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”的管理模式[J].現代教育技術(shù)，20xx（6）.

　　[4]王左丹，侯永雄.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育認識的不足及其路徑研究[J].華南師范大學(xué)學(xué)報（社會(huì )科學(xué)），20xx（8）.

　　[5]趙軍，楊克巖.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)信息平臺構建研究———以大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育為例[J].情報科學(xué)，20xx，05：59-63.

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文7

　　［摘要］為適應時(shí)代發(fā)展，對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育勢在必行。當前，我國高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育表現薄弱的環(huán)節主要有:課程設計不合理、師資力量匱乏、思想觀(guān)念保守、社會(huì )支持力度不夠等方面。通過(guò)構建科學(xué)的課程教育體系、建設優(yōu)秀的師資隊伍、加強實(shí)踐基地建設、完善政策支持、加快推進(jìn)眾創(chuàng )空間發(fā)展，在利于大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新蓬勃發(fā)展的社會(huì )環(huán)境中，大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育將激發(fā)更多青年大學(xué)生的激情，匯聚成經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的巨大動(dòng)能。

　　［關(guān)鍵詞］大學(xué)生;創(chuàng )新創(chuàng )業(yè);教育

　　1高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育存在的主要問(wèn)題

　　1.1缺乏足夠的師資力量

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育對教師的要求較高，既要求具備相關(guān)學(xué)科的理論知識，又要擁有一定的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗;按照國際勞工組織的要求，進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓的講師，必須要接受正規師資培訓，獲得創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)講師資格證;對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)必須是控制在20人以?xún)鹊男“嘟虒W(xué)。目前，高校中具有資質(zhì)，同時(shí)能夠洞察學(xué)科發(fā)展前景的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教師十分缺乏。雖然各個(gè)高�；�本上都按照教育部的要求，開(kāi)設了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育指導課程，但是由于缺乏足夠的師資力量，這一門(mén)課程基本上停留在理論大課的教學(xué)層次上。高校還沒(méi)有認識到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育對學(xué)校整體發(fā)展、長(cháng)遠發(fā)展的重要性，學(xué)校還沒(méi)有建設專(zhuān)業(yè)的師資隊伍，基本由行政人員代替;缺乏資金支持、制度保障，加之教學(xué)技能欠缺，教學(xué)效果難以保證［1］。

　　1.2思想跟不上時(shí)代變化

　　很多高校將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育理解成為大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)提供指導，認為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育就是為了解決就業(yè)困難畢業(yè)生的工作問(wèn)題。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和創(chuàng )業(yè)密切相關(guān)，但它們的性質(zhì)完全不同，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的目的是要培養學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識與提高整體素質(zhì)。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的本質(zhì)，是培養學(xué)生思考、分析、處理事情的能力，向學(xué)生傳播創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神，高校不是簡(jiǎn)單地進(jìn)行職業(yè)技能培訓的場(chǎng)所［2］。

　　1.3課程設計不合理，模式待完善

　　很多高校的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育依然是以“課堂教學(xué)”為核心，發(fā)揮不了學(xué)生的'主觀(guān)積極性，學(xué)生缺乏主動(dòng)參與和實(shí)踐的機會(huì )，影響創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育效果。雖然有越來(lái)越多的高校教師投身到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中來(lái)，但由于沒(méi)有納入國家統一的學(xué)科建設體系，沒(méi)有形成獨立的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程體系，缺乏學(xué)科獨立性、針對性和系統性，只能夠提供少量的基礎課程。我國高校的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，還處于學(xué)習與探索階段，沒(méi)有形成穩定、成熟的教育模式，使得工作安排與課程設計缺乏長(cháng)期性。

　　1.4缺乏理想的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)社會(huì )環(huán)境

　　雖然國家大力宣傳創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)理念，但在實(shí)際工作中對于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的引導和支持力度不夠，在人才培養評估指標體系中，缺少創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的相關(guān)內容，關(guān)注更多的是少數人的“創(chuàng )業(yè)活動(dòng)”，不是多數人的“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育”，都是希望通過(guò)創(chuàng )業(yè)在短期內緩解就業(yè)壓力。資金是高校進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)的瓶頸，目前解決渠道主要有政府設立的創(chuàng )業(yè)基金、社會(huì )上的風(fēng)險基金以及學(xué)校自己設立的基金，但是金額都非常有限，這一困難讓很多很好的創(chuàng )意胎死腹中。

　　2創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育建設思路

　　2.1加強師資建設，打造一支高水平的師資隊伍

　　要在高校對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)普及教育，啟迪大學(xué)生的創(chuàng )新意識、培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神，必須要有一支高素質(zhì)師資隊伍，隊伍的主體應該是具有專(zhuān)業(yè)知識能力的專(zhuān)業(yè)教師，同時(shí)也可以聘請社會(huì )創(chuàng )業(yè)成功人士、社會(huì )專(zhuān)業(yè)人士擔任兼職導師或者顧問(wèn)。完善教師選拔、培養機制，從教學(xué)考核、職稱(chēng)評定、培訓學(xué)習、科研經(jīng)費等方面給予傾斜支持;定期組織學(xué)校內部教師培訓和交流，相互監督鼓勵，不斷提高教師教學(xué)研究與指導學(xué)生實(shí)踐的水平［3］。同時(shí)學(xué)校還特別要發(fā)揮輔導員在大學(xué)生中的引導作用，利用班會(huì )、交流會(huì )、老鄉會(huì )等小微社團的作用，在群體活動(dòng)中激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的靈感。

　　2.2構建科學(xué)的課程教育體系，完善系統的教學(xué)評估體系

　　要刪除已經(jīng)陳舊過(guò)時(shí)的知識，深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)內容，增加前沿新知識、現代科學(xué)技術(shù)內容，明確創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的學(xué)科地位，倡導將創(chuàng )業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教育相結合，將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)知識融入到學(xué)生的基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習中，把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育貫穿于大學(xué)教育的全過(guò)程，從入學(xué)開(kāi)始就對大學(xué)生進(jìn)行系統和多樣的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，開(kāi)設一定數量的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)公選課，滿(mǎn)足不同層次大學(xué)生的需求。從教學(xué)效果、人才培養和項目效益三個(gè)角度系統地對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育進(jìn)行評估。

　　2.3加強實(shí)訓和孵化基地建設，增強大學(xué)生實(shí)踐操作能力

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育具有強烈的知識集成性和社會(huì )實(shí)踐性，實(shí)踐教育是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節。高校要利用現有自身條件，同時(shí)整合社會(huì )相關(guān)資源，搭建不同級別、多層次的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐實(shí)訓平臺。一方面利用學(xué)�，F有場(chǎng)所，改造和創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)實(shí)驗室、創(chuàng )業(yè)園、創(chuàng )業(yè)孵化基地等，配備必要的設施，建設校內實(shí)踐基地，為學(xué)生體驗創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造條件;另一方面，可以充分發(fā)揮校友資源，與廠(chǎng)礦企業(yè)合作，組建校外的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地，為學(xué)生走出校園課堂，貼近企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，在實(shí)踐中學(xué)習技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等企業(yè)運營(yíng)和實(shí)操技能創(chuàng )造條件［4］。

　　2.4完善政策支持體系，加快推進(jìn)眾創(chuàng )空間發(fā)展

　　進(jìn)一步完善大學(xué)生創(chuàng )業(yè)政策扶持體系，在人事管理、戶(hù)籍管理、稅費減免、銀行貸款、技術(shù)革新等方面給予支持。設立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金，對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)給予創(chuàng )業(yè)補貼和社會(huì )保險補貼，降低大學(xué)生創(chuàng )業(yè)貸款門(mén)檻，加大小額擔保貸款力度，為大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)提供資金扶持。政府發(fā)揮導向性作用，加快推進(jìn)眾創(chuàng )空間發(fā)展。利用眾創(chuàng )空間將草根科學(xué)家聚集在一起，提供思想交流空間，營(yíng)造相互切磋、相互鼓勵的“社區式”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍;發(fā)揮政府創(chuàng )投引導基金和財稅政策作用，對種子期、初創(chuàng )期科技型中小企業(yè)給予支持。

　　3結論

　　隨著(zhù)我國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)日趨活躍，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)對國家和地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻也日益凸顯，大力開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育已成為我國高校的普遍共識。國家和社會(huì )要加大財政資金投入力度，為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊開(kāi)展信息咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)交流、培訓輔導、投融資對接等服務(wù)，挖掘培養優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)項目及團隊;廣泛開(kāi)展媒體宣傳，廣泛傳播創(chuàng )業(yè)文化，展示推介創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)典型人物和先進(jìn)事跡。學(xué)校、社會(huì )、國家形成合力，讓大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新一定會(huì )在全社會(huì )蔚然成風(fēng)。

　　參考文獻:

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大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文8

　　一、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與大學(xué)生創(chuàng )新能力現狀的分析

　　1創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的長(cháng)期缺失，導致大學(xué)生創(chuàng )新意識淡薄

　　我國的現階段教育體系中，對學(xué)生在各個(gè)階段的創(chuàng )新培養還遠遠不夠。中國父母更多的是關(guān)注孩子的考試成績(jì)，很少關(guān)注孩子創(chuàng )新能力的培養。然而，中學(xué)階段由于受到應試教育的束縛，學(xué)生和老師都只重視基礎知識的學(xué)習和掌握，忽略了培養學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手的能力。即使是在高校教育中，教師也因為教育體制的限制，并沒(méi)有切實(shí)地對學(xué)生的創(chuàng )新能力進(jìn)行培養。這就直接導致現在的大學(xué)生學(xué)習缺乏自主性和創(chuàng )造性，即使掌握了一定的知識，但是實(shí)際動(dòng)手能力較差。因此，現階段的大學(xué)生創(chuàng )新意識還比較淡漠，很難實(shí)現創(chuàng )新能力的培樣。

　　2學(xué)生的創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)少，導致大學(xué)生創(chuàng )新能力低下

　　長(cháng)期以來(lái)，我國的大學(xué)生缺少創(chuàng )新實(shí)踐訓練的問(wèn)題就一直存在，從而導致我國大學(xué)生創(chuàng )新能力的培養也受到了許多阻礙。一旦遇到實(shí)際的問(wèn)題，學(xué)生就嚴重缺少實(shí)際分析分體和解決問(wèn)題的能力�，F在，我國正在倡導建設創(chuàng )新型國家，全國各大高校也開(kāi)展了各種形式的大學(xué)生科技創(chuàng )新等活動(dòng)。然而，這些活動(dòng)由于缺乏有效的指導、管理和評價(jià)機制，導致培養學(xué)生創(chuàng )新能力的效果并不樂(lè )觀(guān)。因此，學(xué)生的創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)機會(huì )少，導致大學(xué)生創(chuàng )新能力低下的問(wèn)題也很?chē)乐亍?/p>

　　二、高校大學(xué)生創(chuàng )新能力的培養措施

　　1實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，提高大學(xué)生的創(chuàng )新素質(zhì)

　　目前，我國高校應該根據大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的新要求，進(jìn)行課程體系的改革，建立多樣化教育模式和評價(jià)機制，培養大學(xué)生創(chuàng )造性思維的能力。大學(xué)生既可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習，掌握應有的基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，當然，這也是大學(xué)生創(chuàng )新能力的基礎。大學(xué)生還應該學(xué)習人文知識的，從而提高自身的人文素質(zhì)，增強自身的意志力、自信心和團隊精神等。大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育不是通過(guò)課堂教育就能夠實(shí)現的，一定要大學(xué)生通過(guò)課外的自主學(xué)習來(lái)進(jìn)一步完成和提高。因此，實(shí)施創(chuàng )新教育是高校大學(xué)生創(chuàng )新能力培養的主要措施。

　　2重視校園文化建設，打造大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的良好環(huán)境

　　大學(xué)生創(chuàng )新素質(zhì)和創(chuàng )新能力的培養也會(huì )在一定程度上受到校園文化的影響。高校不僅僅需要只在課堂上進(jìn)行創(chuàng )造性的教學(xué)活動(dòng)，也需要在校園生活中的高水平學(xué)術(shù)活動(dòng)的進(jìn)行中進(jìn)行，盡量打造適合大學(xué)生創(chuàng )新能力培養的校園文化環(huán)境，充分調動(dòng)學(xué)生參與積極性和主動(dòng)性。在校園文化環(huán)境的影響下，大學(xué)生才能不斷增長(cháng)知識還能提高自身的.能力，進(jìn)而更好地培養創(chuàng )新精神。高校還需要鼓勵學(xué)生盡可能地參與學(xué)校組織的創(chuàng )新活動(dòng)，從而通過(guò)創(chuàng )新活動(dòng)來(lái)提高大學(xué)生的創(chuàng )新能力，并且還會(huì )在一定程度上提高大學(xué)生的個(gè)性和人格。高校還應該為學(xué)生打造一個(gè)良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，這樣的大學(xué)才能培育出敢于創(chuàng )新的人才�，F在，很多高校都已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)施，以此鼓勵大學(xué)生創(chuàng )建自主團隊，并盡量組織學(xué)生參加各種課外創(chuàng )新活動(dòng)。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的進(jìn)行不僅提高了大學(xué)生創(chuàng )新素質(zhì)，還可以更好地培養大學(xué)生的創(chuàng )新精神。因此，重視校園文化建設，打造大學(xué)生創(chuàng )新教育的良好環(huán)境是現階段實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的重要手段和保障。

　　三、總結

　　總而言之，由于創(chuàng )新型人才是一個(gè)國家科技競爭力的關(guān)鍵。然而，高校大學(xué)生是實(shí)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的主要對象，當然，大學(xué)生創(chuàng )新能力的培養還是應該以獲取知識為基礎，從而不斷的發(fā)展高效大學(xué)生的創(chuàng )新能力和創(chuàng )新精神。因此，現代的大學(xué)生應該根據時(shí)代發(fā)展的需要，努力把自己培養成為具有高素質(zhì)的創(chuàng )新性人才。因此，現階段研究校園文化建設視閾下大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育具有非常重大的現實(shí)意義。

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文9

　　摘要：實(shí)施“創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展”，推進(jìn)“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”已成為我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重大戰略，關(guān)于大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的討論成為高等教育界關(guān)注的熱點(diǎn)。李總理強調要把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育融入人才培養，其核心是學(xué)生創(chuàng )新精神和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的培養問(wèn)題，培養具有創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才，不僅是國家對高校的根本要求，也是服務(wù)地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的現實(shí)需要，更是學(xué)校自身可持續發(fā)展的必然選擇。但是高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識淡薄、興趣不高、態(tài)度不積極，本文就高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析。

　　關(guān)鍵詞：創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育；轉型高校；大學(xué)生；問(wèn)題

　　一、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識薄弱、態(tài)度不積極、參與率低

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識是人類(lèi)主動(dòng)創(chuàng )新的思維和進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的動(dòng)機。創(chuàng )新意識推動(dòng)創(chuàng )新行為和活動(dòng)。通過(guò)對陜西省轉型高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識的抽樣調研數據顯示學(xué)生了解創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)知識的只有18。04%，對于藍橋杯、飛思卡爾、挑戰杯、大創(chuàng )等創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)有興趣的只有7。30%。有14。45%同學(xué)在大學(xué)期間參加過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)或科研活動(dòng)并有所收獲。有81。56%的學(xué)生認為自己畢業(yè)不開(kāi)公司，創(chuàng )業(yè)教育對自己無(wú)關(guān)緊要。對4所大學(xué)創(chuàng )業(yè)情況收集整理發(fā)現，學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的較少，有自己創(chuàng )業(yè)打算的只有3。13%，已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生中只有1。05%的'學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)，在校學(xué)生創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的有1。76%�？梢�(jiàn)，轉型高校大學(xué)生的創(chuàng )新意識薄弱，對創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)活動(dòng)積極性不高，自主創(chuàng )業(yè)人少。

　�。ǘ�）創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育缺乏專(zhuān)業(yè)教育指導

　　高校教育工作者對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的認識大都僅僅停留在“第二課堂”的認識上，有一些高校工作者認為，只要開(kāi)展職業(yè)生涯規劃課程、參加各類(lèi)學(xué)科競賽等就是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和實(shí)踐。另一方面高校教師都擔著(zhù)教學(xué)、科研等任務(wù)，工作量大，無(wú)法全力指導學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，進(jìn)一步導致高校出現了以專(zhuān)業(yè)教育為核心的“第一課堂”與以科技創(chuàng )業(yè)活動(dòng)及競賽為核心的“第二課堂”之分，二者之間缺乏有機結合。

　�。ㄈ�）“注入式”教學(xué)制約了大學(xué)生“雙創(chuàng )”能力

　　大學(xué)在課程設置上重視理論而忽視實(shí)踐，實(shí)踐課設置并不合理。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育都是選修課、課外活動(dòng)、講座、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽或是創(chuàng )業(yè)政策指導等形式的業(yè)余教育活動(dòng)，大部分都停留在理論教學(xué)層面，高校的人才培養與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育缺乏融合。教學(xué)活動(dòng)通常采取灌輸式教學(xué)方式，這種教學(xué)方式不利于學(xué)生透徹深刻地掌握知識，忽視了學(xué)生創(chuàng )新思維和創(chuàng )新精神的培養和大學(xué)生自身的內在作用。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)尚未建立有效管理制度

　　雖然近年由教育部和各個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )牽頭發(fā)起的包括挑戰杯、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽以及各類(lèi)科技和專(zhuān)業(yè)競賽比較多，也有很多的學(xué)生和教師積極參入其中，但是這些競賽的刺激往往具有階段性，在競賽結束后學(xué)生獲得了榮譽(yù)，老師得到了肯定，這些研究往往也就終止了，研究的深入性難以為繼，短期效益明顯，但學(xué)生的教師的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識難以持久，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育更是缺乏可持續發(fā)展的動(dòng)力指導教師和輔導員的認可度需落實(shí)，高校教師承擔教學(xué)及科研任務(wù)缺乏時(shí)間指導大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，另一方面，學(xué)校及二級學(xué)院激勵機制和考評體系不夠完善，沒(méi)有完全調動(dòng)教師積極性。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng )業(yè)政策宣傳和落實(shí)力度不夠

　　通過(guò)調查我們發(fā)現，42。34%的創(chuàng )業(yè)學(xué)生不了解創(chuàng )業(yè)的相關(guān)政策，不知道從何種方式和渠道了解政策；25。73%的創(chuàng )業(yè)學(xué)生對政府鼓勵、支持學(xué)生創(chuàng )業(yè)相關(guān)政策，掌握程度較低；31。3%的創(chuàng )業(yè)大學(xué)生表示沒(méi)有感受到政府的優(yōu)惠政策，感覺(jué)政府的優(yōu)惠措施很遙遠。由此可見(jiàn)為了鼓勵更多的學(xué)生們進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，在推動(dòng)、開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)等相關(guān)方面陸續出臺一系列的優(yōu)惠政策和相應文件，但是宣傳范圍還不夠廣泛，落實(shí)和宣傳力度并不到位，普及面不夠廣，使得絕大部分高校畢業(yè)生對此政策的認同度低，受惠人數少。

　　二、結語(yǔ)

　　綜上所述，大學(xué)生是國家精心培養的高素質(zhì)人才，是國家建設的重要戰略資源，是潛在創(chuàng )業(yè)能力最強的群體，加強大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，需要高校、社會(huì )、政府、大學(xué)生本人以及家庭的多方面努力。社會(huì )要積極創(chuàng )造環(huán)境條件高校啊喲完善大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程體系建設，對學(xué)生加以正確引導和教育，保障創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育收到良好效果，使學(xué)生真正成為創(chuàng )新型人才。

　　參考文獻：

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大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文10

　　摘要：目前大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育存在著(zhù)過(guò)于強調它的功利性?xún)r(jià)值、項目化思維，與專(zhuān)業(yè)和知識教育相分離的問(wèn)題。因此，需要對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育進(jìn)行準確定位，重新審視創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的本質(zhì)和價(jià)值，探索改進(jìn)和完善創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)施路徑，提高教育的有效性。

　　關(guān)鍵詞：創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育；教育內涵；本質(zhì)回歸；價(jià)值

　　深化高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革，著(zhù)力培養大學(xué)生的創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神，是全面提高高等教育質(zhì)量，促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，推動(dòng)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)，提升國家及地區經(jīng)濟活力和競爭力的重要手段。與一般意義的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)不同，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的邏輯重點(diǎn)和鮮明特色在于培養具有創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)能力的高層次人才，既要滿(mǎn)足建設創(chuàng )新型國家的需求，又能促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)［１］。

　　一、“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育”觀(guān)念的偏頗理解

　　科學(xué)界定創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育概念，準確把握創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的價(jià)值與內涵，防止在實(shí)施層面出現認識和實(shí)踐上的偏頗，致使我國高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育走入誤區，十分有必要厘清社會(huì )上對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育觀(guān)念的幾種偏頗理解。

　�。ㄒ唬┻^(guò)分追求創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的功利性?xún)r(jià)值

　　由于我國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育起步較晚，社會(huì )上普遍存在著(zhù)對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的功利性評價(jià)，認為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育就是緩解大學(xué)生就業(yè)壓力的權宜之計，將就業(yè)指導與服務(wù)、職業(yè)培訓作為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的主要內容，將大學(xué)生就業(yè)率作為衡量創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育成功與否的標準；認為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育就是培養科學(xué)家、發(fā)明家，是科技創(chuàng )新，這些創(chuàng )造或發(fā)明勢必會(huì )推動(dòng)國家和社會(huì )的發(fā)展；認為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是可以立即帶來(lái)經(jīng)濟效益的商業(yè)活動(dòng)，能夠有力地推動(dòng)國家及地方的經(jīng)濟發(fā)展。過(guò)度地強調創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的功利性?xún)r(jià)值，局限了大學(xué)生的視野，認為這只是少數人的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐和就業(yè)行為，忽略了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在提升人的綜合素質(zhì)、能力及職業(yè)品格塑造方面的本質(zhì)作用，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育尚未真正融入到學(xué)校人才培養體系中。

　�。ǘ�）過(guò)于注重“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育”項目建設

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在認識上存在一些誤區，片面認為開(kāi)幾門(mén)創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)課程、組織師生參加幾項競賽、申報科研項目立項或者開(kāi)辦一家公司企業(yè)就是在做大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作。這種片面認識容易造成教師忙于應付賽事、課程、項目申報，忽略加強自身創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的系統理論學(xué)習和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗的積累，而學(xué)生則認為這只是少數優(yōu)秀學(xué)生的事情，與自己無(wú)關(guān)。僅僅依賴(lài)創(chuàng )業(yè)大賽、項目立項等這些形式是遠遠不夠的，學(xué)校創(chuàng )辦科技園、孵化園呈現出的冷清態(tài)勢，正是師生參與積極性不高，項目立項后激情有余、后勁不足的表現。

　�。ㄈ�）游離于專(zhuān)業(yè)教育和知識教育之外

　　目前高校開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，大多數采取校內講座、選修課、“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽”“互聯(lián)網(wǎng)＋”大賽、“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”等第二課堂的形式，尚未正式納入學(xué)校必修課程和專(zhuān)業(yè)教育，大部分學(xué)生根本沒(méi)有時(shí)間認真學(xué)習和思考，而是急功近利，盲目跟風(fēng)，為了學(xué)分而學(xué)分，為了活動(dòng)而活動(dòng)，為了項目而項目，沒(méi)有將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的教育理念融入人才培養全過(guò)程，游離于專(zhuān)業(yè)教育和知識教育之外。

　　二、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育價(jià)值的本質(zhì)回歸

　　重新審視大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的本質(zhì)，首先必須對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的內涵進(jìn)行科學(xué)界定，厘清核心概念，辯證創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)之間的關(guān)系；其次從教育對象、教育目的及教育過(guò)程三個(gè)方面重新闡述大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的本質(zhì)，明確其教育內涵與教育價(jià)值；再次現代大學(xué)的創(chuàng )新服務(wù)功能客觀(guān)上要求大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育必須要以適應高等教育系統自身的發(fā)展需要為根出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展為落腳點(diǎn)。

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)與教育的有機融合

　　最早的創(chuàng )業(yè)教育開(kāi)始于美國，我國在創(chuàng )業(yè)教育基礎上，融入創(chuàng )新要素發(fā)展成為一種新的教育理念�！皠�(chuàng )業(yè)是社會(huì )經(jīng)濟、文化、政治領(lǐng)域內開(kāi)創(chuàng )新的事業(yè)、新的企業(yè)或者新的崗位，強調行動(dòng)層面的創(chuàng )造；創(chuàng )新是不拘現狀、勇于開(kāi)拓、樂(lè )于嘗試、善于變化的精神和態(tài)度，包含更多的思維層面的創(chuàng )造�！保郏玻輨�(chuàng )業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng )新，是創(chuàng )新能力在社會(huì )生活實(shí)踐操作層面的價(jià)值體現；創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)的原動(dòng)力和本質(zhì)，推動(dòng)著(zhù)創(chuàng )業(yè)者銳意進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、不斷突破，追求新的思路、方法和模式，拓寬創(chuàng )業(yè)視野，獲得創(chuàng )業(yè)成功。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，將創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、教育三者有機結合起來(lái)，高等學(xué)校通過(guò)更新創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育觀(guān)念、改進(jìn)教學(xué)方法、改革教學(xué)內容、改革人才培養模式，目的是通過(guò)大力推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，提高人才培養質(zhì)量，培養一大批具有社會(huì )責任感和創(chuàng )業(yè)能力、創(chuàng )造精神，善于將創(chuàng )業(yè)成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力的高素質(zhì)人才，使大學(xué)培養的人才能夠更好、更快地適應國家戰略需求和區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要。

　�。ǘ�）創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的本質(zhì)回歸

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育作為一種新的教育理念，并不是將創(chuàng )業(yè)教育與創(chuàng )新教育進(jìn)行簡(jiǎn)單相加，其本質(zhì)是一種面向全體學(xué)生的、為其終身可持續發(fā)展奠定堅實(shí)基礎的素質(zhì)教育，旨在培養大學(xué)生的批判性和創(chuàng )造性思維，激發(fā)其創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的意識，增強其創(chuàng )業(yè)就業(yè)的能力。它的終極目標是提升大學(xué)生以創(chuàng )新能力和創(chuàng )造能力為核心的綜合素質(zhì)，培育大學(xué)生勇于創(chuàng )業(yè)和敢于創(chuàng )業(yè)的職業(yè)精神，不斷提高人才培養的社會(huì )適應能力。作為一種育人模式，它是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，不可能一蹴而就。從教育對象來(lái)看，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是面向全體學(xué)生的教育。在國務(wù)院頒行的《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》中，明確強調了“面向全體、分類(lèi)施教、結合專(zhuān)業(yè)、強化實(shí)踐”的基本原則。面向全體學(xué)生的教育，改變精英教育的運行模式，既不是只針對商學(xué)院的學(xué)生，也不是只針對想要創(chuàng )辦企業(yè)或是參與創(chuàng )業(yè)計劃競賽的少數學(xué)生，而是要面向全體學(xué)生。從教育目的來(lái)看，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是強化對學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的培養，以不斷適應社會(huì )的發(fā)展和變革。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育不是簡(jiǎn)單地將學(xué)生參加了多少創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)、開(kāi)展了多少科學(xué)研究、從事了多少創(chuàng )新或創(chuàng )業(yè)項目、獲取了多少的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)體的數量相加，旨在不斷促進(jìn)大學(xué)生以創(chuàng )造性思維和創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力為核心的綜合素質(zhì)的提高，使大學(xué)生能夠像企業(yè)家一樣具備將來(lái)從事職業(yè)所需要的知識、技能和特質(zhì)，實(shí)現從注重知識傳授向重視能力和素質(zhì)培養的轉變［３］。從教育過(guò)程來(lái)看，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是一個(gè)漸進(jìn)性過(guò)程。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的內涵指向育人，關(guān)鍵在培養學(xué)生的創(chuàng )新精神以及富有遠見(jiàn)、勇于面對挫折、具有批判性思維的創(chuàng )造能力。教育的指向及本質(zhì)屬性決定了它的漸進(jìn)性，不可能一蹴而就、立竿見(jiàn)影，受教育者創(chuàng )新思維的開(kāi)發(fā)，創(chuàng )業(yè)能力的錘煉，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。

　�。ㄈ�）創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的.出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和高等教育自身發(fā)展需要所形成的教育理念和教育實(shí)踐［４］�，F代大學(xué)的創(chuàng )新服務(wù)功能客觀(guān)上要求大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育必須要以適應高等教育系統自身的發(fā)展需要為根本出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展為落腳點(diǎn)。威斯康星大學(xué)的范海斯校長(cháng)說(shuō)過(guò)，“大學(xué)校園的邊界就是國家的邊界”，與世隔絕的大學(xué)走出象牙塔，承擔起除人才培養、科學(xué)研究的職能外，開(kāi)始與政府、企業(yè)合作，為社會(huì )發(fā)展提供創(chuàng )新研究的服務(wù)功能［５］。開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是轉變教育觀(guān)念、深化高等教育改革、適應高等教育系統自身發(fā)展的根本需要。大學(xué)的創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家和民族興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力，大學(xué)在為推動(dòng)社會(huì )發(fā)展中所需要的創(chuàng )新思想、創(chuàng )新知識、創(chuàng )新技能、創(chuàng )新人才方面發(fā)揮了不可替代的作用，它是知識經(jīng)濟的生產(chǎn)者，是人類(lèi)思想和知識創(chuàng )新的源泉，開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是增強大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐與社會(huì )服務(wù)能力、促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)、滿(mǎn)足經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展的戰略需要。

　　三、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的路徑選擇

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育僅僅依靠高校實(shí)施是遠遠不夠的，需要統籌整合學(xué)校、政府、企業(yè)、事業(yè)單位等校內外各方優(yōu)質(zhì)資源，搭建校校、校所、校企協(xié)同育人平臺，通過(guò)全社會(huì )力量的共同參與，推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作的順利開(kāi)展。

　�。ㄒ唬�將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育理念融入人才培養體系

　　高校要樹(shù)立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育理念，將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育理念貫穿于人才培養全過(guò)程，從人才培養方案的高度進(jìn)行頂層設計，構建科學(xué)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程體系、學(xué)科競賽體系、實(shí)踐教學(xué)平臺、創(chuàng )新人才培養模式，注重學(xué)生創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐能力的培養，注重學(xué)生批判性和創(chuàng )造性思維能力的培養，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)靈感，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。不是期望學(xué)生去做科學(xué)家、發(fā)明家，畢業(yè)后去創(chuàng )業(yè)，希望是通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育培養學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品質(zhì)，塑造大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人格，在心中種下創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的種子，培養學(xué)生的核心知識和能力，如辨別生活中機遇的能力、創(chuàng )業(yè)和管理新企業(yè)的能力、富有遠見(jiàn)和具備判斷思維的能力。通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識、了解創(chuàng )業(yè)知識、體驗創(chuàng )業(yè)過(guò)程，使大學(xué)生能像企業(yè)家一樣行為，具備將來(lái)從事不同職業(yè)所需的知識、技能和特質(zhì)。

　�。ǘ�）加強高等教育系統自身創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革

　　構建合理的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程體系，注重與專(zhuān)業(yè)課程的有機融合，加強課程的創(chuàng )新性和實(shí)用性，構建一套多層次、立體化的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程體系；在教學(xué)方式上注重大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐能力的培養，強調課堂教育、模擬訓練和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的有機結合；組建優(yōu)秀的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育師資團隊，擴大教師資源庫，既從校內選拔教師專(zhuān)門(mén)從事創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)，又鼓勵和引導具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗、社會(huì )資源、人力資源的企業(yè)家、政府人士擔任校外兼職導師，對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供指導與咨詢(xún)。積極開(kāi)展學(xué)科競賽等第二課堂教學(xué)活動(dòng)，在競賽比拼中磨礪學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，培養大學(xué)生堅定的自信心、頑強的意志、良好的團隊協(xié)作精神等優(yōu)良素質(zhì)和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品格。對大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )新活動(dòng)進(jìn)行項目化管理，通過(guò)項目化的活動(dòng)、競賽，遴選創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目。學(xué)生通過(guò)申報、立項、經(jīng)營(yíng)、結題的方式，提高參與項目實(shí)踐的積極性和主動(dòng)性，在行動(dòng)學(xué)習的過(guò)程中提高能力。

　�。ㄈ�）加強高校與政府、企事業(yè)單位等外部要素之間的合作

　　大學(xué)生創(chuàng )新性人才培養的長(cháng)期性、系統性、重要性，決定了推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育需要政府、企業(yè)、高校協(xié)同行動(dòng)，政府為主導者，高校為主要承擔者，企業(yè)為參與者，以“產(chǎn)、學(xué)、研、用”為合作手段，構建“校、企、政”共同參與的協(xié)同創(chuàng )新聯(lián)動(dòng)機制，形成教育合力，提高高校的知識配置和知識運用能力。政府應加大對高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的資金支持，加強對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革的指導，完善大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育環(huán)境建設，制定完善的激勵政策，為高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革創(chuàng )造良好的平臺。加強與企事業(yè)單位的產(chǎn)學(xué)研合作，與企事業(yè)單位共建大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園，利用企事業(yè)單位的資金和技術(shù)優(yōu)勢，促進(jìn)大學(xué)生科研成果的孵化、轉化，為大學(xué)生成功創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供師資、項目指導、咨詢(xún)服務(wù)等有利條件。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育本質(zhì)上是一種素質(zhì)教育，其核心是育人，是面向全體學(xué)生廣泛開(kāi)展的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，要將這種教育理念貫穿到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的人才培養過(guò)程中去。推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的健康發(fā)展，不僅需要加強高校系統自身改革，而且需要政府相關(guān)部門(mén)、社會(huì )力量以及企事業(yè)單位的共同努力，構建以政府為主導者，高校為主要承擔者，企業(yè)為參與者的產(chǎn)、學(xué)、研、用相結合的人才培養新模式。

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文11

　　摘要：作為人才培養基地，高校教育過(guò)程中應當重視對學(xué)生展開(kāi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，以逐步培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新意識，幫助大學(xué)生勇敢面對創(chuàng )業(yè)過(guò)程中所面臨的種種困境，以有效緩解就業(yè)壓力。鑒于此，文章將從大學(xué)生創(chuàng )業(yè)特征出發(fā)，進(jìn)一步探討當前大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的困境，最后提出幾點(diǎn)構建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式的策略。

　　關(guān)鍵詞：大學(xué)生；創(chuàng )業(yè)教育；創(chuàng )新模式；構建策略

　　自高等教育開(kāi)始普及，每年大學(xué)生的就業(yè)人數可謂是與日俱增，與此同時(shí)，就業(yè)壓力也逐年增加，大學(xué)生們面臨就業(yè)難、擇業(yè)難的窘困現狀，在此形勢下，加強對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育就尤顯重要了。高校是培養人才的重要基地，若能積極鼓勵學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，并積極探索可行性的創(chuàng )業(yè)教育模式，那么對于學(xué)生日后更好的在社會(huì )中生存，并取得新發(fā)展顯然是極有幫助性的。為此，如何更好地構建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式值得深究。

　　1大學(xué)生創(chuàng )業(yè)特征

　　首先，初始形式—兼職。創(chuàng )業(yè)初期，大學(xué)生往往是從兼職開(kāi)始的。一方面，專(zhuān)業(yè)教師參與社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )較多，所以會(huì )推薦學(xué)生去參與到項目實(shí)踐之中，來(lái)賺取一些經(jīng)驗。另一方面，當前的小型私人企業(yè)較多，規模來(lái)說(shuō)相對不大，人才渴求也較多，所以愿意雇傭大學(xué)生來(lái)工作，更希望能借此培養和留住人才。而大學(xué)生在兼職的過(guò)程中既可獲得經(jīng)濟收入，更重要的是有了實(shí)戰經(jīng)驗，自身能力也能得到發(fā)展。其次，創(chuàng )業(yè)伙伴—好友。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)涉及到多方面的內容，僅靠一個(gè)人來(lái)支撐起整個(gè)創(chuàng )業(yè)過(guò)程是不現實(shí)的，所以穩定的創(chuàng )業(yè)團隊就顯得十分重要。為了確保創(chuàng )業(yè)公司能夠穩序發(fā)展下去，必須要做好公司理財、發(fā)展思路等方面的統籌規劃才可。而此時(shí)，大學(xué)生往往是集合幾個(gè)好友同學(xué)，來(lái)共同管理公司，以解決資金投入問(wèn)題和風(fēng)險分擔問(wèn)題。最后，創(chuàng )業(yè)資源—學(xué)校。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成長(cháng)與學(xué)校資源的提供是分不開(kāi)的，尤其是學(xué)校提供了人力和技術(shù)資源。首次創(chuàng )業(yè)者的資源地便是學(xué)校，學(xué)校對于學(xué)生創(chuàng )業(yè)狀況也是極為關(guān)注的，學(xué)校更會(huì )開(kāi)設相應的兼職工作為學(xué)生提供便利。同時(shí)，創(chuàng )業(yè)過(guò)程中難免會(huì )遇到許多諸如公司開(kāi)設流程或是技術(shù)上的問(wèn)題，學(xué)校能提供相應的技術(shù)性幫助，或是尋得專(zhuān)業(yè)導師的幫助。

　　2大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)困境

　　首先，創(chuàng )業(yè)教育認知不夠。創(chuàng )業(yè)教育并非一開(kāi)始便有，而是經(jīng)國外引進(jìn)，在我國逐步完善創(chuàng )業(yè)教育理論，并出臺相關(guān)政策，不斷鼓勵支持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)之下，才在高校課程中出現的'�？偟膩�(lái)說(shuō)，高校開(kāi)設創(chuàng )業(yè)教育課程的數量并沒(méi)達到預期效果，且由于各大高校對于創(chuàng )業(yè)教育有著(zhù)各自的見(jiàn)解，所以教學(xué)內容與形式也可謂是多種多樣。但追根究底，便是人們對于創(chuàng )業(yè)尚缺深刻的認知，仍舊將教會(huì )學(xué)生應有的知識作為教育重點(diǎn)，以便學(xué)生能夠更好的就業(yè)。但未曾深刻的思慮過(guò)，幫助學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)際上也就是幫助學(xué)生就業(yè)了，學(xué)生個(gè)人創(chuàng )業(yè)意識沒(méi)有提高，自然難以提起學(xué)習創(chuàng )業(yè)課程的興致。其次，創(chuàng )業(yè)資金有缺，實(shí)戰經(jīng)驗不多。充足的資金是支撐整個(gè)創(chuàng )業(yè)開(kāi)啟，乃至以后公司穩序發(fā)展的關(guān)鍵所在。但大學(xué)生的經(jīng)濟來(lái)源往往是由父母支撐的，一般來(lái)說(shuō)，除了基本生活開(kāi)支，大學(xué)生額外可支配資金極少。因此，若想滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)需求難度性較大。且部分大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)資金是有了，但對于整個(gè)創(chuàng )業(yè)的規劃并沒(méi)有思慮好，且都是新手，甚至是連參與社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )都甚少，如此便展開(kāi)創(chuàng )業(yè)顯然是難以達到預期目標。最后，創(chuàng )業(yè)教育資源不足。學(xué)校創(chuàng )業(yè)資源有所欠缺首要體現在的是便是師資力量不足。由于創(chuàng )業(yè)教育課程開(kāi)設的時(shí)間并不長(cháng)，許多編內教師并沒(méi)有充足的實(shí)戰經(jīng)驗，多數創(chuàng )業(yè)教育課程教師為外聘教師兼職，而由于對創(chuàng )業(yè)信心敏感度不高，且專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題也有所欠缺，這就難以有效的指導學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)。此外，由于創(chuàng )業(yè)教育教師為外聘人員，教師會(huì )將重點(diǎn)偏向于自己的主業(yè)，且外聘教師往往缺乏實(shí)戰經(jīng)驗，空有理論形式，而創(chuàng )業(yè)更多的是要有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，以作為教育素材。

　　3構建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式策略

　　首先，更新教學(xué)理念和內容。受傳統就業(yè)理念影響，多數家長(cháng)對于創(chuàng )業(yè)并不持以贊同的目光，認為創(chuàng )業(yè)風(fēng)險高穩定性尤為不足，而學(xué)生對于就業(yè)也是偏向于追求穩定為主。如考各種事業(yè)單位，國家單位等等。我國對于創(chuàng )業(yè)這種帶有風(fēng)險性的工作往往持以規避的態(tài)度。但不可否認的是，就業(yè)人數越來(lái)越多，就業(yè)壓力日趨增長(cháng)，一昧追求穩定顯然難以適應不斷進(jìn)步發(fā)展的社會(huì )。為此，高校應切實(shí)更新教育理念和內容，重視對學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識的教育，并將創(chuàng )業(yè)教育工作與社會(huì )人才需求緊密相連，重視培養學(xué)生的創(chuàng )造力與創(chuàng )新能力，尤其是在科技網(wǎng)絡(luò )時(shí)代下，更要積極聯(lián)系互聯(lián)網(wǎng)，以為學(xué)生提供更好的創(chuàng )業(yè)機會(huì )與資源。此外，更新教育理念的同時(shí)，還應創(chuàng )新教學(xué)內容，開(kāi)展相應的創(chuàng )業(yè)心理課程。讓學(xué)生在日后的創(chuàng )業(yè)工作中能夠以健康的心態(tài)去坦然面對創(chuàng )業(yè)中可能遇到種種困境或是一帆風(fēng)順。不僅如此，在教學(xué)中既要重視對學(xué)生創(chuàng )業(yè)知識的傳授，更要教導學(xué)生善用發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)長(cháng)處來(lái)有機融合創(chuàng )業(yè)，如財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生去成立攝影工作室，那么在注冊公司階段便可充分發(fā)揮出自己的作用了。其次，創(chuàng )新教學(xué)組織與形式。課堂是學(xué)生接受教育的主要形式，而新時(shí)代下，要求教師積極關(guān)注學(xué)生課堂的主體地位。因此，教師展開(kāi)創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)時(shí)，還要運用靈活化的教學(xué)方式，以發(fā)揮學(xué)生的主體作用。例如針對某個(gè)創(chuàng )業(yè)案例，讓學(xué)生以辯論的形式來(lái)各抒己見(jiàn)，發(fā)表見(jiàn)解，從而有效的累積和總結經(jīng)驗。高校還應積極展開(kāi)創(chuàng )業(yè)大賽等活動(dòng)，針對不同學(xué)院或是專(zhuān)業(yè)來(lái)展開(kāi)創(chuàng )業(yè)大賽，如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，則可就某項產(chǎn)品定下標準銷(xiāo)售額，鼓勵學(xué)生個(gè)人或是團隊來(lái)推銷(xiāo)該產(chǎn)品，超出一定銷(xiāo)售額可給予適當的鼓勵。如此，學(xué)生親自參與的過(guò)程中能夠收獲實(shí)戰經(jīng)驗，且參與創(chuàng )業(yè)的熱情也不斷提高。此外，高校還可專(zhuān)門(mén)開(kāi)設創(chuàng )業(yè)教育機構，定期組織學(xué)生來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)研討，為學(xué)生提供一個(gè)創(chuàng )業(yè)交流的機會(huì )，讓學(xué)生在研討會(huì )中講述自己創(chuàng )業(yè)中面臨的問(wèn)題，在互相溝通中，使得學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力得到有效提升。最后，強化師資力量，完善配套設施。強有力的師資力量是確保創(chuàng )業(yè)教學(xué)工作順利開(kāi)展的重要保障。高校應不斷鼓勵教師創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，并逐步提高已有的創(chuàng )業(yè)教師團隊綜合素養。同時(shí)，還要加強校企合作，將企業(yè)中的相關(guān)創(chuàng )業(yè)人才聘請至高校開(kāi)辦講座，為學(xué)生傳授創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，以加深學(xué)生對于創(chuàng )業(yè)的理解。此外，高校應當建立起屬于自己的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地，如開(kāi)設創(chuàng )業(yè)孵化園，讓學(xué)生能夠有足夠的場(chǎng)地來(lái)嘗試創(chuàng )業(yè)，當然對于學(xué)生是否符合創(chuàng )業(yè)條件，學(xué)校還應審核學(xué)生創(chuàng )業(yè)規劃、創(chuàng )業(yè)團隊等后，方可確定是否為學(xué)生提供場(chǎng)地和相應的技術(shù)以供學(xué)生創(chuàng )業(yè)。而學(xué)生也能有效解決場(chǎng)地問(wèn)題，并開(kāi)始自己的創(chuàng )業(yè)旅程，如應用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可申請開(kāi)設自己的工作室，專(zhuān)門(mén)負責大學(xué)生乃至校外人群的手機電腦配置、維修等工作。

　　4結語(yǔ)

　　構建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式旨在增強我國社會(huì )經(jīng)濟活力，在為學(xué)生提供就業(yè)機會(huì )的同時(shí)，有效地緩解社會(huì )就業(yè)壓力，并推動(dòng)我國朝著(zhù)創(chuàng )新型國家發(fā)展前進(jìn)。因此，高校應切實(shí)轉變并更新教育理念和內容，創(chuàng )新教育組織與形式，逐步提高師資力量，完善創(chuàng )業(yè)園地，并結合時(shí)代發(fā)展的人才需求，優(yōu)化各種高校創(chuàng )業(yè)教育方案，真正提高大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的能力。

　　參考文獻

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大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文12

　　一、高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的制約因素分析

　　目前，高等教育的作用和影響遠遠低于預期，嚴重滯后于我國社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需求。具有高素質(zhì)、高能力的高級技工嚴重短缺，缺口竟然達到數十萬(wàn)人。具體而言，主要存在以下幾方面的制約因素：

　　１．高等院校教育辦學(xué)定位及教學(xué)措施不盡合理

　　一是，高校辦學(xué)定位與社會(huì )需求相脫節，喪失了自身應有的優(yōu)勢和特色。二是，創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新服務(wù)指導工作做得不夠，大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新服務(wù)體系不夠完善。三是，師資隊伍和實(shí)踐實(shí)訓條件也不適應高等教育的需要。四是，高等教育教學(xué)改革不充分，存在因循守舊、偏重理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)不足等問(wèn)題，嚴重影響了學(xué)生技能培養，使得大學(xué)生動(dòng)手能力較差，社會(huì )認同度嚴重下降［３］。

　　２．辦學(xué)條件不能滿(mǎn)足技能型人才培養需求

　　發(fā)展高等教育，需要高水平儀器設備和科研教學(xué)平臺。很多地方政府對高等教育投資不夠重視，往往存在追求政績(jì)和立竿見(jiàn)影心理。不少高等院校由于缺乏人財物的大量投入，被迫在“貧血”的狀態(tài)下勉強運行，導致高等教育質(zhì)量與社會(huì )人才需求存在巨大反差。當前，面對急劇增多的生源，在現實(shí)有限的辦學(xué)資源基礎上，高等院校質(zhì)量水平下降將是不爭的事實(shí)［４］。

　　３．高等院校專(zhuān)業(yè)設置與市場(chǎng)需求相對錯位

　　許多高等院校在專(zhuān)業(yè)設置上沒(méi)能適應市場(chǎng)對人才的需求，使學(xué)校喪失生機與活力。有些高等院校不顧自身辦學(xué)基礎情況開(kāi)辦新專(zhuān)業(yè)，造成人財物的嚴重浪費、辦學(xué)特色不太明顯、專(zhuān)業(yè)設置與市場(chǎng)需求錯位等。大學(xué)生在學(xué)校所學(xué)很難直接轉化為社會(huì )實(shí)踐技能。許多高校在學(xué)生的培養模式上，尤其缺乏對大學(xué)生情感與態(tài)度方面的培養，忽視學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力與創(chuàng )新能力的培養，過(guò)于注重其對理論知識的掌握程度，忽略了興趣愛(ài)好的激發(fā)和個(gè)性能力的培養，使得大學(xué)畢業(yè)生不能適應當前社會(huì )經(jīng)濟迅猛發(fā)展對高素質(zhì)、高技能人才的需求。

　　４．高等教育及大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的社會(huì )制約因素

　　一是，針對高等教育畢業(yè)生的政策性規定過(guò)于僵化，高等教育畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新機制和政策有待改革完善。二是，社會(huì )上還存在著(zhù)對高等教育的誤區與偏見(jiàn)，生源質(zhì)量得不到保障。三是，用人單位抬高門(mén)檻，導致高等教育畢業(yè)生相對過(guò)剩。四是，高等教育的法律保障機制不夠完善，高等教育立法不夠完備系統，高等教育法律規范不成體系；高等教育法律規范貫徹執行力度不夠強，往往是因為沒(méi)有規定嚴格法律責任并加以落實(shí)［５］。

　　二、產(chǎn)生高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新困境的原因分析

　　目前，導致中國社會(huì )普遍存在著(zhù)“高等教育改革發(fā)展遲滯、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新乏力”的因素很多，而且不同的行政隸屬、不同的省市地區、不同的高�？赡芮闆r不一。

　　１．高等教育培養模式不適應現代社會(huì )發(fā)展需求

　　有些高等院校的辦學(xué)特色不明顯，結構性矛盾較為突出，導致適應社會(huì )需求能力差，社會(huì )急需的人才培養不出來(lái)或數量極少，而社會(huì )飽和的人才又供大于求［６］。

　　２．很多高等院校的辦學(xué)基礎條件均不能適應

　　現代職業(yè)技能培訓要求相當數量的新建高等院校存在發(fā)展資金匱乏、沒(méi)有生均經(jīng)費、專(zhuān)業(yè)課程建設經(jīng)費緊缺等問(wèn)題，只得依靠學(xué)生繳納的學(xué)費勉強維持正常運行，直接并嚴重影響了高等人才的培養質(zhì)量。

　　３．當今大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的心理定位不太合理

　　高等教育人才培養的體系不盡科學(xué)，大學(xué)畢業(yè)生存在“高不成、低不就”的擇業(yè)心態(tài)，導致當前創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新市場(chǎng)同時(shí)存在“有業(yè)不就”與“無(wú)業(yè)可就”兩種情形。

　　４．大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的通道不夠順暢

　　多數大學(xué)畢業(yè)生不愿意到基層去鍛煉、到農村去工作。高校畢業(yè)生由于受到戶(hù)籍壁壘等因素的制約，導致其在非戶(hù)籍所在的省市，尤其是北京、上海、天津、廣州、深圳等經(jīng)濟發(fā)達地區，無(wú)法實(shí)現“無(wú)障礙創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新”。政府調控及鼓勵措施不到位、政府部門(mén)編制限制及用人制度等問(wèn)題、城鄉工資收入水平及保險福利等存在較大差距也是重要原因。與此同時(shí)，高等院校畢業(yè)生支援西部建設的愿望遠遠得不到滿(mǎn)足。

　　三、推進(jìn)高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的路徑分析

　　由前述可知，高等教育改革發(fā)展與推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新是融合互動(dòng)、相互促進(jìn)的關(guān)系，在路徑選擇上也必須綜合考量?jì)烧咭蛩�，不可不顧中國高等教育�?shí)際和基本國情，科學(xué)合理地協(xié)同推進(jìn)前者改革與后者創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。

　　１．建構高等教育與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新“二維四面”的框架體系

　　當前，“創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新難”與“技工荒”并存的悖論，凸顯出高等教育并未培養出適合工業(yè)現代化發(fā)展所需求的人才。在新的歷史起點(diǎn)上，高等教育體系建設一個(gè)科學(xué)的升級框架至關(guān)重要。高等教育政策設計站位要高、定位要準，不應局限于體系層次、類(lèi)型結構，沿用結構分析模式，忽視質(zhì)量、公平和效率，否則必將不適應時(shí)代新需求。只有從結構和功能調整出發(fā)，貫徹“普及、優(yōu)質(zhì)、公平和高效”的'教育理念，全面升級高等教育水平、質(zhì)量、公平和效率等“四位一體”的戰略，高等教育改革和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新才能成功實(shí)現。主要包括以下幾方面：（１）教育培訓質(zhì)量不斷升級。提高實(shí)踐技能的教學(xué)質(zhì)量，是本次升級最緊迫、最關(guān)鍵的環(huán)節。同時(shí)，要繼續加強師資隊伍、設備設施、課程體系等基礎能力方面的更新升級，建立校企共同培養技能型人才、質(zhì)量監督與保障的國家制度。（２）高等教育公平得到進(jìn)一步保障［７］。高等教育將在院校之間、城鄉之間、專(zhuān)業(yè)與課堂之間得到進(jìn)一步平衡，同時(shí)切實(shí)縮小技術(shù)型、技能型人才與管理型、學(xué)術(shù)型人才的待遇差距。（３）高等教育不斷向現代化升級。高等教育現代化的重要標志之一就是實(shí)現高效運轉，必須理順高等院�！半s燴結構”，建立現代職業(yè)學(xué)校制度，進(jìn)一步推進(jìn)政校分開(kāi)、管辦分離，提高高等教育服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的貢獻率。（４）建設人人有技能的社會(huì )。高等教育的普及范圍應全面覆蓋全體勞動(dòng)者。高等教育形式是多樣化的，包括學(xué)歷教育、職業(yè)培訓等。高等教育的層次、類(lèi)型應更加完備，使現代學(xué)徒制得到應有發(fā)展。

　　２．建立系統推進(jìn)高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的宏觀(guān)架

　　構高等教育改革發(fā)展的好壞，可以促進(jìn)或制約經(jīng)濟的發(fā)展，因此要從國家戰略層面加以整體規劃和系統推進(jìn)。（１）逐步完善保障高等教育改革和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的相關(guān)政策法規［８］。加快完善高等教育法律體系，明確各級政府對高等教育的經(jīng)費保障，強化高等教育經(jīng)費立法，保證高等教育的資金投入，形成有力的監督機制，保障法律法規的實(shí)施［９］。（２）各級地方政府應加大對高等教育的扶持力度。加大對高等教育人財物的投入，做到省里投一部分，地方政府投一部分［１０］；做好高等院校與相關(guān)單位協(xié)調交流與合作工作，實(shí)現校企共建、資源共享；對高等教育實(shí)施一系列優(yōu)惠政策，吸引高質(zhì)量的師資。（３）大力改革高等院校教育培養及創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新模式，抓好教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力。加強對大學(xué)生能力的培養，尤其要注重培養技能成長(cháng)的引領(lǐng)能力、持續發(fā)展的能力、較強的轉崗能力和技術(shù)創(chuàng )新能力［１１］。（４）切實(shí)提升實(shí)踐課教師技能水平和應用性科研工作。高等院校必須加強應用性技術(shù)研究，向社會(huì )企業(yè)提供科研成果，方能顯現學(xué)校的價(jià)值，才能更好地培養應用型人才。

　　３．全面促進(jìn)高等院校與社會(huì )企業(yè)等組織機構的對接、互動(dòng)與共贏(yíng)

　�。ǎ保┝⒆闳珖�社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展變化規律和當地發(fā)展態(tài)勢及其對高素質(zhì)、高技能型人才需求的變化，把擴大高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新作為當地社會(huì )經(jīng)濟建設發(fā)展的基本目標之一。建立健全行業(yè)企業(yè)參與高等院校辦學(xué)的長(cháng)效機制，加強實(shí)驗實(shí)訓基地平臺建設，增強高等教育畢業(yè)生的動(dòng)手能力。（２）建立健全社會(huì )公共創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新指導和服務(wù)體系，把解決高等教育畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新問(wèn)題納入各縣、市促進(jìn)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新工作協(xié)調機制之中，完善高等院校創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新指導與服務(wù)體系，為高等教育畢業(yè)生提供創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)支持計劃。加大推行創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新準入制度的力度，加強創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新保障政策執法監察，逐步統一勞動(dòng)力市場(chǎng)。（３）建立健全科學(xué)的技能型人才評價(jià)機制，制定提升高技能型人才社會(huì )地位和待遇的政策措施，完善高技能人才的社會(huì )保障制度，鼓勵和引導全社會(huì )建立健全正向激勵機制。提高高等教育畢業(yè)生的自我創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新能力，培養高等教育畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)技能和主動(dòng)精神，提倡鼓勵高等院校積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育，并將此作為爭創(chuàng )國家示范性高等院校建設的評價(jià)指標。

　　４．促進(jìn)高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的良性互動(dòng)

　�。ǎ保┮�把握好高等教育變革的正確方向。隨著(zhù)中國社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，高等院校應堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)、“以人為本”的發(fā)展理念，人們的主體地位和作用日益突出，越來(lái)越多的領(lǐng)導者和管理者重視貫徹“以人為本”的發(fā)展理念［１２］。以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為核心，大力加強高等教育內涵建設，加強“雙師型”隊伍建設，進(jìn)一步加快和推進(jìn)教學(xué)改革實(shí)驗，培養高素質(zhì)的創(chuàng )新型人才，全面提高人才培養質(zhì)量，提高大學(xué)生的文化素養，營(yíng)造校園文化氛圍，創(chuàng )建高等教育學(xué)生綜合發(fā)展的平臺。（２）高等教育服務(wù)于產(chǎn)業(yè)結構的調整與升級。高等院校應著(zhù)眼于未來(lái)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求，調整專(zhuān)業(yè)設置和人才培養目標，高等教育畢業(yè)生應發(fā)揮自己的一技之長(cháng)，為政府的產(chǎn)業(yè)升級工程提供人才與智力支持。高等院校應該全面改革創(chuàng )新不適合現代高等教育的教學(xué)模式和課程體系，借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗，加大學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓的力度，增強教育教學(xué)效果。高等院校通過(guò)“前廠(chǎng)后店”等新模式深化產(chǎn)學(xué)合作，提高高等教育的專(zhuān)業(yè)化水平，促進(jìn)高等教育資源優(yōu)化配置，構筑校企雙贏(yíng)機制，建立健全多渠道、多層次、立體化產(chǎn)學(xué)合作的伙伴關(guān)系，使得高等院校能成功、高效的運營(yíng)。（３）根據高等教育培養目標要求，高等院校應開(kāi)發(fā)大學(xué)生職業(yè)能力培育模塊，完善學(xué)生相關(guān)能力培養體系。信息社會(huì )虛擬經(jīng)濟市場(chǎng)的繁榮給高等教育者帶來(lái)了不少挑戰，必須要培養學(xué)生對社會(huì )變動(dòng)的應變能力和創(chuàng )造性，必須有效提高學(xué)生思考問(wèn)題的能力和創(chuàng )造性，使其更適合信息時(shí)代的要求等［１３］。（４）切實(shí)抓好大學(xué)生自身“軟實(shí)力”的再培育。一是，良好的體制和環(huán)境是實(shí)現畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的前提和條件，要重視對畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新政策的落實(shí)力度；二是，加大教育調控力度，規范高等教育辦學(xué)；三是，加快專(zhuān)業(yè)結構、人才培養結構的調整，構建以創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新為導向、以市場(chǎng)為需求的辦學(xué)機制［１４］。（５）推進(jìn)高等教育改革與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新保障機制。從宏觀(guān)層面分析，作為政府監督的重要舉措，人才培養質(zhì)量是高等教育的核心，因而必須建立各級教學(xué)質(zhì)量監控和評估體系。高等院校應逐步打造靈活開(kāi)放的“訂單式”人才培養模式，探索相應的高等教育的體制和機制，注重研究和解決畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新工作中的新問(wèn)題。

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文13

　　摘要：高校作為人才培養基地，通過(guò)將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)理念核心知識與高等教育相結合，社會(huì )發(fā)展對人才的需要和學(xué)校教育的培養方向相吻合，以大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育協(xié)同機制為依據，提高人才培養綜合實(shí)力，進(jìn)而打破傳統教育弊端，實(shí)現切入點(diǎn)準確，突破點(diǎn)明確的三點(diǎn)教育模式，真正為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供理論支持，實(shí)踐扶持的核心教育目標。文章通過(guò)對大學(xué)生創(chuàng )新教育中協(xié)同機制的應用進(jìn)行探索分析。

　　關(guān)鍵詞：模式；協(xié)同機制；社會(huì )需求；培養目標

　　一、協(xié)同理論的內涵

　　德國科學(xué)家赫爾曼哈肯在20世紀70年代提出“協(xié)同學(xué)”的概念，認為世界的統一既在于它們微觀(guān)構成的單一性，也遵從其宏觀(guān)結構規律的普適性。1987年，哈肯經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐，在此基礎上提出“協(xié)同學(xué)”的雙重含義。他認為，物質(zhì)系統中客觀(guān)存在著(zhù)‘協(xié)同工作’機制，即‘自組織’的協(xié)作運行機制。此理論提出了科學(xué)的方法，在開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中，既要充分的發(fā)揮高校在這個(gè)過(guò)程中的主導作用，又要加強校企合作，借助政府的引導扶持四者之間相互依托相互合作，促進(jìn)大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

　　二、協(xié)同機制在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中的應用

　�。ㄒ唬┱�府引導創(chuàng )新教育的發(fā)展，提供政策支持

　　從實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )的科學(xué)發(fā)展到全面小康社會(huì )于20xx年全面建成，是我國當前各級政府面臨的重要任務(wù)，其中各個(gè)環(huán)節的實(shí)現離不開(kāi)人才的參與，因此政府在開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新教育，創(chuàng )業(yè)發(fā)展的過(guò)程里起著(zhù)極其重要的作用。政府部門(mén)作為協(xié)同機制的引導者，充分履行其公共職能，通過(guò)政府統籌———項目推進(jìn)———創(chuàng )業(yè)指導三個(gè)環(huán)節為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供政策支持，加大融資政策支持，從而促進(jìn)各行業(yè)、部門(mén)對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的關(guān)注；通過(guò)整合資源為大學(xué)生提供完備的工作機制、創(chuàng )業(yè)機會(huì )、創(chuàng )業(yè)培訓與服務(wù)完善服務(wù)體系。

　�。ǘ�）企業(yè)加強人才招納環(huán)節，保障創(chuàng )新工作的需求

　　企業(yè)作為協(xié)同機制的重要環(huán)節，在機制的構建過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)支持與保障作用，企業(yè)作為市場(chǎng)的參與者，以市場(chǎng)需求為導向，借助項目驅動(dòng)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)發(fā)展，以任務(wù)型項目引導大學(xué)生參與到創(chuàng )業(yè)就業(yè)環(huán)境中來(lái)，既可以采取成果轉讓、股權分配等方式將企業(yè)項目與大學(xué)生科研項目相結合，兩者之間共享資金與技術(shù)資源支持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目成果轉化的速度；又可以開(kāi)設校企孵化基地，吸引有志之士參與到項目發(fā)展中來(lái)，逐步完善上游、中游、下游三維一體的孵化體系的構建，提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成活率，降低創(chuàng )業(yè)成本與風(fēng)險。

　�。ㄈ�）學(xué)校增設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，實(shí)現高素質(zhì)人才培養

　　高校作為大學(xué)生創(chuàng )新教育的核心陣地，承擔著(zhù)人才培養、創(chuàng )業(yè)培訓、資金提供等多項重要任務(wù)。因此高校應正確的認識自身在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的協(xié)同機制中的重要地位。并在教育與實(shí)踐中體現出來(lái)。首先，對于在校大學(xué)生的培養計劃做出完整規劃，通過(guò)轉變教育觀(guān)念，將創(chuàng )新教育、創(chuàng )業(yè)教育融入到教育教學(xué)的工作中去，將理論學(xué)習與實(shí)踐創(chuàng )新放在同等地位，通過(guò)對兩者的優(yōu)化整合，推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的熱情和可行性；其次，整合各方面的資源，將各級政府部門(mén)、企業(yè)與學(xué)校進(jìn)行三位一體的保障體系的構建下，實(shí)現理論與實(shí)踐的有效銜接，在積極推動(dòng)教學(xué)改革的基礎上，開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能，不斷培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)精神；最后在課程設置上創(chuàng )立多層次、立體化的教育課程體系，引進(jìn)或培養一批高素質(zhì)道德師資隊伍，就業(yè)指導專(zhuān)家，積極鼓勵教師與學(xué)生共同參與到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)。在課外實(shí)踐中搭建平臺，通過(guò)資源整合，為學(xué)生提供良好的就業(yè)與創(chuàng )業(yè)機會(huì )，既可以采取創(chuàng )業(yè)競賽制度推動(dòng)學(xué)生參與，也可以打造創(chuàng )業(yè)導師系統，將成功企業(yè)家、投資人、專(zhuān)家學(xué)者引進(jìn)到導師體統中，通過(guò)雙向選擇的導師制度，為創(chuàng )業(yè)項目找到合適的`創(chuàng )業(yè)者，為創(chuàng )業(yè)者找到合適的引導者和創(chuàng )業(yè)項目、創(chuàng )業(yè)團隊。以寧波大學(xué)為例，通過(guò)創(chuàng )建雙導師計劃，將校內創(chuàng )業(yè)導師與校外企業(yè)家導師結合的制度，實(shí)現創(chuàng )業(yè)理論學(xué)習與實(shí)踐指導的無(wú)縫銜接。為學(xué)生提供更多的創(chuàng )業(yè)機會(huì )。

　�。ㄋ模�學(xué)生加強自身素質(zhì)能力提高，積極參與創(chuàng )業(yè)活動(dòng)

　　如果說(shuō)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育要分主客體的話(huà)，那么學(xué)生無(wú)疑是最為重要的一個(gè)環(huán)節，或者說(shuō)大學(xué)生作為系統機制中的核心子系統，無(wú)論是政府、企業(yè)還是學(xué)校都是在為大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)提供技術(shù)支持、資金支持、項目支持，歸根結底需要的還是大學(xué)生自身的創(chuàng )造力、創(chuàng )新意識、創(chuàng )業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)精神。因此在協(xié)同機制中，大學(xué)生必須活起來(lái)，積極主動(dòng)的投入到專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習與道德教育、創(chuàng )新教育中去，樹(shù)立起科學(xué)的可持續的創(chuàng )業(yè)觀(guān)，為未來(lái)創(chuàng )業(yè)或就業(yè)道路堅定基礎；另一方面，大學(xué)生也要保證自身的實(shí)踐意識與能力，不能將所有的知識構建都停留在理論層面，而是要積極的參與各類(lèi)適合自己的創(chuàng )業(yè)大賽和創(chuàng )業(yè)項目，結合自身的專(zhuān)業(yè)、特點(diǎn)、未來(lái)發(fā)展規劃選擇合適的項目提高自身的創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力。在享受協(xié)同機制為自己提供的各項便利的同時(shí)更要發(fā)揮好自己的主體作用。

　　三、從高校三點(diǎn)教育模式分析協(xié)同機制

　　在對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的四個(gè)子系統進(jìn)行分析后，我們不難看出在整個(gè)創(chuàng )業(yè)教育過(guò)程中，學(xué)校承擔著(zhù)重要的責任，下面就學(xué)校在協(xié)同機制下對于人才的培養、平臺的搭建等方面的工作進(jìn)行探索。

　�。ㄒ唬┱覝是腥朦c(diǎn)，抓住契機培養創(chuàng )新型人才

　　高校鼓勵大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)并不意味著(zhù)鼓勵所有的學(xué)生都去創(chuàng )業(yè)，都去開(kāi)公司，而是應該對學(xué)生進(jìn)行分析，對學(xué)生的計劃進(jìn)行可行性分析，通過(guò)思維訓練和實(shí)踐教學(xué)考察學(xué)生是否真的適合創(chuàng )業(yè)，適合什么類(lèi)型的創(chuàng )業(yè)，明確切入點(diǎn)，抓住契機才是關(guān)鍵。其中首先要加強大學(xué)生的理論指導，在創(chuàng )新與實(shí)踐的過(guò)程中都離不開(kāi)充分扎實(shí)的創(chuàng )業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)知識，因此在教育教學(xué)的過(guò)程中，可以面向本科生提供創(chuàng )業(yè)教育、BAB創(chuàng )業(yè)基礎等必修課程，將基本課程、專(zhuān)業(yè)教育的內容組成選必修與選修結合的教育體系，以沙盤(pán)培訓為主要途徑，培養不斷夯實(shí)自身的創(chuàng )業(yè)理論基礎；其次，強化科研訓練，學(xué)校通過(guò)國家產(chǎn)業(yè)布局和學(xué)校專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，引導學(xué)生積極參與科研項目，甚至可以覆蓋名校實(shí)現科研考核的規定動(dòng)作；最后，強化實(shí)踐體驗，高校以合理的手段與途徑，加強學(xué)生在創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中獲得的體驗感受或喜悅度，增強學(xué)生對于創(chuàng )業(yè)課程的粘性，通過(guò)降低創(chuàng )業(yè)門(mén)檻開(kāi)展小型微型創(chuàng )業(yè)項目吸引更多的學(xué)生參與到創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中來(lái)，從而使廣大學(xué)生群體獲得更多的理論與實(shí)踐經(jīng)驗。

　�。ǘ�）穩定著(zhù)力點(diǎn)，整合資源構建良好創(chuàng )業(yè)環(huán)境

　　其實(shí)學(xué)校作為政府、企業(yè)與學(xué)生之間的紐帶，是真正能夠將四個(gè)子系統整合起來(lái)的部分，是黏合四個(gè)系統之間關(guān)系的強力膠。由此可見(jiàn)，學(xué)校在整個(gè)協(xié)同機制中，要從高處著(zhù)眼，把握全局，有效的整合校內優(yōu)質(zhì)資源，把握好各級政府的發(fā)展方向和管理格局，關(guān)注各大企業(yè)對于市場(chǎng)環(huán)境變化而產(chǎn)生的需求變化，從而引導學(xué)生建立合適的創(chuàng )業(yè)方向。在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，直接拿到投資的屬于小眾群體，更多的人仍然是處于缺資金、缺資源的尷尬境地，因此學(xué)校要充分發(fā)揮自身的保障機制，落實(shí)政府提供的創(chuàng )業(yè)政策，將資金扶持和專(zhuān)業(yè)服務(wù)，風(fēng)險評估等內容進(jìn)行分擔，整合政府與企業(yè)的扶持機制，在校內外實(shí)施項目考核和項目管理，幫助大學(xué)生團隊進(jìn)行項目運營(yíng)。加大校企聯(lián)合的力度，打破常規，鼓勵教師帶動(dòng)大學(xué)生嘗試通過(guò)項目轉化、專(zhuān)利成果轉化等多種形式完成理論向實(shí)踐的轉化過(guò)程。

　�。ㄈ�）抓住突破點(diǎn)，切實(shí)推動(dòng)大學(xué)生實(shí)踐工作的進(jìn)行

　　大學(xué)生創(chuàng )業(yè)其實(shí)是一種市場(chǎng)環(huán)境需求與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)需求的相互作用過(guò)程，學(xué)校作為學(xué)生創(chuàng )業(yè)的孵化地，更應該注重項目實(shí)施主體的情況，提高學(xué)校與學(xué)生之間的交流，企業(yè)與學(xué)生之間的交流，政府與學(xué)生之間的交流。以大學(xué)生科技節、創(chuàng )業(yè)大賽等多種形式向外界展示大學(xué)生創(chuàng )業(yè)已然完成理論儲備、實(shí)踐儲備的過(guò)程。以南京理工大學(xué)為例，該校注重孵化、轉化、加速三者之間的匹配，通過(guò)構建創(chuàng )業(yè)孵化園、南理工大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、南京紫金常春藤大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園三位一體的時(shí)間平臺，三者之間層層推動(dòng)，層層結合完成多個(gè)項目孵化、企業(yè)創(chuàng )立，抓住創(chuàng )業(yè)突破點(diǎn)，切實(shí)推動(dòng)了大學(xué)生實(shí)踐工作的順利進(jìn)行。大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育協(xié)同機制的構建是推動(dòng)校政協(xié)同、校企協(xié)同、產(chǎn)學(xué)一體的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的有效途徑，通過(guò)政府的資金政策支持、企業(yè)的創(chuàng )業(yè)指導、孵化器建立，學(xué)校資源整合，理論與實(shí)踐的緊密結合；大學(xué)生創(chuàng )業(yè)理論知識的積累創(chuàng )新實(shí)踐能力的發(fā)展，實(shí)現四位一體的協(xié)同機制，穩定、有效、長(cháng)期促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的發(fā)展。

　　參考文獻：

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大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文14

　　摘要：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)關(guān)注于培養市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才，是當前高等教育體系中比較普遍性的專(zhuān)業(yè)課程.在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育理念不斷融入到高等教育體系的過(guò)程中，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育問(wèn)題不斷展現出來(lái)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的普遍性，女大學(xué)生的職業(yè)環(huán)境，都給予女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育造成了很大的困擾.[1]筆者從這個(gè)角度出發(fā)，首先分析了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的必要性，探究市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育現狀，并且提出針對性的解決措施，以供參考.

　　關(guān)鍵詞：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；女大學(xué)生；創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育

　　一直以來(lái)人們在關(guān)注大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的時(shí)候，都是籠統地從整體的視角去進(jìn)行探討，很少有人嘗試著(zhù)從女大學(xué)生的視角去審視女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的現狀.以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)為例，專(zhuān)業(yè)范圍廣泛，專(zhuān)業(yè)人才規模巨大帶來(lái)的專(zhuān)業(yè)窘境，女大學(xué)生職業(yè)市場(chǎng)需求有限，社會(huì )對于女大學(xué)生的價(jià)值觀(guān)偏失，都使得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作陷入到不理想的狀態(tài).因此，對于當前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育現狀進(jìn)行分析，思考其原因，并采取措施改變現狀，顯得尤為必要.

　　1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的必要性

　　1.1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生面臨著(zhù)巨大的就業(yè)壓力

　　所謂大學(xué)生創(chuàng )業(yè)是指大學(xué)生在畢業(yè)之后不是以傳統的就業(yè)渠道去獲取一個(gè)職業(yè)，而是利用自身的知識，技能和技術(shù)，以自籌資金，技術(shù)入股，需求合作的方式打造自己的企業(yè).為了能夠應對我國就業(yè)壓力，國家和教育部門(mén)都高度重視大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，使得其具備創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識和技能，以便能夠在畢業(yè)之后參與到創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中去.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生在此方面有著(zhù)自身的獨特性：其一，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的性質(zhì)，專(zhuān)業(yè)設立繁多，專(zhuān)業(yè)課程廣泛，專(zhuān)業(yè)技術(shù)性不是很強，專(zhuān)業(yè)相關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域和行業(yè)多樣化.這樣的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)決定了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生的就業(yè)壓力是巨大的；其二，女大學(xué)生的身份，現代社會(huì )中性別歧視的情況依然存在，部分關(guān)鍵崗位依然將女性排斥在外，女大學(xué)生長(cháng)期處于沒(méi)有壓力的環(huán)境下，自身的就業(yè)能力和承受能力較差，往往難以應對社會(huì )職業(yè)生活中遇到的各種問(wèn)題.[2]也就是說(shuō)，我們應該看到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴峻性.

　　1.2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育具備理論依據

　　首先，從教育公平的理論來(lái)看，教育公平是現代教育的基本價(jià)值理念.在我國高等教育進(jìn)入大眾化階段之后，女性接受高等教育的數量在不斷增加，具備高學(xué)歷的女性人數也在不斷提升.真正的教育公平必須在承認個(gè)體差異的基礎上，允許非基本權利和非公共教育資源方面的不公平存在，而不是平均意義上的公平.也是說(shuō)對于女大學(xué)生來(lái)講，保證其教育起點(diǎn)，教育過(guò)程和教育結果的公平性，才是城鄉教育公平性的最佳方式.其次，從社會(huì )性別理論來(lái)看，男大學(xué)生之所以能夠在就業(yè)市場(chǎng)占據優(yōu)勢，甚至獲得高于其能力的社會(huì )地位，就是傳統文化對社會(huì )性別造成的影響，女大學(xué)生受到各種程度的排擠和不公平對待，這就是社會(huì )文化層面的性別歧視.反對社會(huì )性別歧視，消除產(chǎn)生不平等社會(huì )基礎，是社會(huì )性別理論的本質(zhì)工作.最后，從女性學(xué)理論來(lái)看，女大學(xué)生應該擺脫傳統社會(huì )性別角色分工模式，樹(shù)立自立自強自信的心態(tài)，以達到綜合素質(zhì)全面發(fā)展的地步，以便在未來(lái)職業(yè)市場(chǎng)上占據一席之地，樹(shù)立女性學(xué)的基本理念，引導自身的發(fā)展和進(jìn)步.通俗來(lái)講，注重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作的開(kāi)展，是符合女性學(xué)理論的.

　　2當前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的現狀

　　此次筆者選取區域內五所大學(xué)中650名市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)女大學(xué)生為調查對象，分別采用了問(wèn)卷調查，訪(fǎng)問(wèn)調查和文獻查閱的方式來(lái)進(jìn)行，由此得出現階段市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的現狀：

　　2.1從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生對于創(chuàng )業(yè)教育的理解來(lái)看

　　首先，超過(guò)60%以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生認為創(chuàng )業(yè)教育的對象應該是有創(chuàng )業(yè)意愿的女大學(xué)生.造成這種對于創(chuàng )業(yè)教育的認識偏見(jiàn)是與當前高校創(chuàng )業(yè)教育課程開(kāi)展范圍和形式有關(guān)：多數學(xué)校還是以選修課，實(shí)踐課的方式向部分學(xué)生開(kāi)放，有的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的女大學(xué)生去參加，有的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的女大學(xué)生連聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò).其次，當前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的女大學(xué)生缺乏創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )新意識，調查中多數女大學(xué)生認為注重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新教育與女大學(xué)生就業(yè)環(huán)境有關(guān)，這可以促進(jìn)女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )新素質(zhì)的提升.[3]但是依然有部分女大學(xué)生對于此項工作的目的產(chǎn)生懷疑，認為其沒(méi)有多大的效果.最后，有超過(guò)一半以上的女大學(xué)生認為應該從大學(xué)入學(xué)的時(shí)候以個(gè)性化創(chuàng )業(yè)教育的方式來(lái)開(kāi)展，由此形成創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培養體系，結合不同女大學(xué)生的特性，在最佳的時(shí)間段去開(kāi)展女性創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新教育工作.他們認為在大學(xué)畢業(yè)之際開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育顯得為時(shí)已晚.

　　2.2從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生對于創(chuàng )業(yè)教育的態(tài)度來(lái)看

　　對于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生對于創(chuàng )業(yè)教育的態(tài)度進(jìn)行調查發(fā)現，存在以下的問(wèn)題：其一，有十分之六的女大學(xué)生認為女性創(chuàng )業(yè)不一定會(huì )成功，這是受到社會(huì )性別觀(guān)念的影響，這表明當代女大學(xué)生依然受到傳統性別關(guān)聯(lián)的束縛，影響到其參與到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的積極性；其二，有一半的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生對于創(chuàng )業(yè)保持著(zhù)興趣，雖然當前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生成功的創(chuàng )業(yè)案例不多，但是依然有很多的女大學(xué)生在此方面有著(zhù)較強的需求，希望可以以參與學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的方式實(shí)現自身創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的提升；其三，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生對于創(chuàng )業(yè)的興趣呈現出年級差異性，低年級的女大學(xué)生對于創(chuàng )業(yè)的熱情要高于高年級女大學(xué)生的熱情，這是因為隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，她們對于創(chuàng )業(yè)的了解不斷增加，風(fēng)險意識，成功難度意識，社會(huì )和家庭責任意識的影響，使得其對于創(chuàng )業(yè)的熱情不斷降低.

　　2.3從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的`優(yōu)勢和劣勢來(lái)看

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)女大學(xué)生認為自身具備創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)優(yōu)勢的同時(shí)，也具備自身創(chuàng )業(yè)的劣勢.首先，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)優(yōu)勢在于：女生有著(zhù)更加好的忍耐力和親和力，并且懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的專(zhuān)業(yè)知識，能夠在理財方面發(fā)揮突出的作用，還有就是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的女大學(xué)生的語(yǔ)言表達能力較強，人際交往素質(zhì)較高，這些都是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)勢.其次，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的劣勢在于：家庭觀(guān)念的影響，使得女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的社會(huì )認可度比較低，女大學(xué)生缺乏自信心，自身的抗壓能力比較弱，很容易情緒化等生理方面的特性，也是制約其創(chuàng )業(yè)發(fā)展的重要因素.

　　3促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育質(zhì)量提升的策略

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育現狀堪憂(yōu)，有很多值得我們去探索的環(huán)節，這都將成為引導市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作全面發(fā)展的理論依據.對此，我們應該做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　3.1全面調整和改善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)教育模式

　　首先以教學(xué)手段改革為契機，改變單一理論授課的教學(xué)方式，以學(xué)習創(chuàng )業(yè)理念為引導，以實(shí)踐創(chuàng )業(yè)技能訓練為核心，促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)平臺的構建，使得創(chuàng )業(yè)教育與實(shí)踐教學(xué)之間融合起來(lái)，鼓勵市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)女大學(xué)生在平臺上展現自身的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新能力；其次，注重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)科與創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新學(xué)科之間的融合和交叉，以選修課和必修課相互促進(jìn)的方式，使得創(chuàng )業(yè)教育課程展現出選擇性和靈活性的特點(diǎn)，比如以小組互動(dòng)教學(xué)法，案例教學(xué)法，問(wèn)題引導教學(xué)法等方式去實(shí)現創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教育活動(dòng)的開(kāi)展，以實(shí)現市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)視野的拓展.[4]最后，結合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生對于創(chuàng )業(yè)個(gè)性化的需求，分別開(kāi)設創(chuàng )業(yè)教育普及班和創(chuàng )業(yè)教育精英班兩種模式，前者面對全體女大學(xué)生，注重現代就業(yè)理念和創(chuàng )業(yè)意識的培養；后者關(guān)注有著(zhù)創(chuàng )業(yè)傾向的女大學(xué)生，注重創(chuàng )業(yè)知識和創(chuàng )業(yè)技能的培養和鍛煉.

　　3.2建立健全全新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教育內容體系

　　實(shí)現當前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)教育課程的改革，建立健全全新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教育內容體系，也是改變當前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育格局的重要步驟.在此過(guò)程中，應該積極做好如下幾個(gè)方面的工作：其一，注重多種學(xué)科知識的融入，尤其是與女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育相關(guān)的學(xué)科知識，如女性學(xué)，女性心理學(xué)，性別與發(fā)展，女子教育史等，這些都是主張男女平等的性別理論，將這些課程融入到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)女大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新教育課程體系中去，可以幫助女大學(xué)生正確認知自我，消除種種心理方面的困擾和身心的障礙.其二，實(shí)現創(chuàng )業(yè)教育與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識之間的融合，結合女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐條件，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程特點(diǎn)，實(shí)現創(chuàng )業(yè)知識和創(chuàng )業(yè)意識在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程上的融入，由此幫助女大學(xué)生提高經(jīng)營(yíng)管理能力，人際交往能力，公關(guān)關(guān)系處理能力，信息處理能力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力等.

　　3.3高度重視各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展

　　為了能夠激發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情，高度重視各種創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，以實(shí)現市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的積累，也是很有必要的.具體來(lái)講，需要著(zhù)手做好以下幾個(gè)方面的工作：其一，定期邀請區域內成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)女性人才，以在校園開(kāi)展座談會(huì )，演講會(huì )的方式，給予市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生講述創(chuàng )業(yè)的歷程，創(chuàng )業(yè)中遇到的問(wèn)題，創(chuàng )業(yè)中問(wèn)題的解決方式，由此在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生心里面樹(shù)立榜樣和典范，激發(fā)其參與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的積極性；其二，積極開(kāi)展各種各樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)女生創(chuàng )業(yè)計劃和作品設計活動(dòng)，使得學(xué)校演繹著(zhù)良好的創(chuàng )業(yè)氛圍，以培養市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識；其三，積極融入到女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中心的活動(dòng)中去，以親自參與創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的方式，實(shí)現女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)體驗度的提升.

　　4結束語(yǔ)

　　綜上所述，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作的確存在很多的問(wèn)題需要我們去解決，有來(lái)自于社會(huì )方面的因素，有來(lái)自于學(xué)校方面的因素，有來(lái)自于家庭方面的因素，有來(lái)自于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生方面的因素.[5]對此我們應該樹(shù)立女性平等的基本理念，積極促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作的調整和改善，以培養出大量具備創(chuàng )新精神和素質(zhì)的女大學(xué)生人才.

　　參考文獻：

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大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育論文15

　　一、引導大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的原因

　　創(chuàng )業(yè)是一種高水平的就業(yè)形式，對大學(xué)生實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育，就是要實(shí)現人才觀(guān)的轉變和教育觀(guān)的革命，把現代的創(chuàng )新精神與傳統的就業(yè)觀(guān)念結合起來(lái)。創(chuàng )業(yè)教育不僅是為了提高大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)技能，更是為了提高大學(xué)生的素質(zhì)。第一，是提高大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)意識的現實(shí)需要。長(cháng)期以來(lái)，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)都是受學(xué)校、政府的推動(dòng)，大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)顯得很被動(dòng)。高校沒(méi)有把大學(xué)生培養為有創(chuàng )新精神的人，使得大學(xué)生在就業(yè)時(shí)很被動(dòng)，從象牙塔里走出的大學(xué)生在就業(yè)時(shí)普遍采取“從眾行為”，他們普遍把就業(yè)的出路局限于考研、出國等，找工作時(shí)更傾向于選擇穩定的單位或者做穩定的事，對就業(yè)問(wèn)題比較恐懼，采取普遍的消極創(chuàng )業(yè)態(tài)度。第二，是提高大學(xué)生創(chuàng )新能力的必然要求。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)人立于不敗之地的保障。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，知識經(jīng)濟占據了越來(lái)越重要的地位，大學(xué)生作為新時(shí)代的高級知識分子，更要跟上時(shí)代的步伐，敢于創(chuàng )新，勇于創(chuàng )新，用知識武裝自己的頭腦，用科技包裝自己的內在。第三，是大學(xué)生應對激烈就業(yè)競爭的客觀(guān)需要。隨著(zhù)高校大規模的擴招，高等教育逐漸從精英化教育轉變?yōu)榇蟊娀�教育，大學(xué)生畢業(yè)人數每年日益增加，大學(xué)生就業(yè)形勢越來(lái)越嚴峻。大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，大學(xué)生放棄專(zhuān)業(yè)特長(cháng)參與就業(yè)競爭已成為普遍現象。為了提高自己的核心競爭力，大學(xué)生只有掌握一門(mén)技能，才能在嚴峻的就業(yè)競爭中立于不敗之地。

　　二、如何實(shí)現貴陽(yáng)市高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的健康發(fā)展

　　20xx年，中國高校畢業(yè)生將達到749萬(wàn)左右，畢業(yè)人數再創(chuàng )新高，就業(yè)創(chuàng )業(yè)形勢越來(lái)越嚴峻。貴陽(yáng)也同樣面臨著(zhù)大量大學(xué)生、研究生就業(yè)難的難題。為此，必須為畢業(yè)生多謀一條出路，創(chuàng )業(yè)就是緩解畢業(yè)生失業(yè)的一條有效途徑，貴陽(yáng)高校如何有效地進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育培訓就成了關(guān)鍵。本文針對貴陽(yáng)市高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的發(fā)展提出以下幾條對策。

　　1.建立可調動(dòng)學(xué)制，支持大學(xué)生休學(xué)創(chuàng )業(yè)

　　貴陽(yáng)以前就有一些高校的學(xué)生在大二大三的時(shí)候就在外開(kāi)始準備創(chuàng )業(yè)，但是在繼續學(xué)業(yè)與創(chuàng )業(yè)機會(huì )這兩者間，很多學(xué)生往往選擇了繼續學(xué)業(yè)，而等到學(xué)生畢業(yè)時(shí)他們的創(chuàng )業(yè)思想已陳舊，創(chuàng )業(yè)激情已喪失。而今，教育部已經(jīng)發(fā)布允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng )業(yè)的信息，這不僅給了廣大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的機會(huì )，也為貴陽(yáng)高校進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育指明了新的方向，即貴陽(yáng)高校建立起彈性學(xué)制，允許在校學(xué)生先休學(xué)創(chuàng )業(yè)，待其創(chuàng )業(yè)有一定雛形之后再返校繼續完成學(xué)業(yè)。

　　2.構建高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系

　　貴陽(yáng)的高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育一般局限于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓或指導課，而且此課程一般只有4個(gè)課時(shí)。單單上幾節課，沒(méi)有形成一個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系。為此，貴陽(yáng)高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育很有必要建立創(chuàng )業(yè)教育體系，這個(gè)體系應該包括目標體系、組織管理體系、課程體系、實(shí)踐體系。高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是一種全新的教育實(shí)踐，即是教育就應該有明確的教育目標，這個(gè)教育目標應該是和高校教育的基本目標保持一致的，要求培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的高級專(zhuān)門(mén)人才。它不是“培養企業(yè)家”的教育和“解決就業(yè)問(wèn)題”的教育，因為通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育不可能把每一個(gè)大學(xué)生都培養為企業(yè)家。目前，貴陽(yáng)高校舉辦的GYB、SYB等創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程以及相關(guān)活動(dòng)已經(jīng)受到高校領(lǐng)導的關(guān)注與重視，也取得了一些驕人的成績(jì)。但由于涉及面窄、專(zhuān)業(yè)老師少等缺點(diǎn)，不能使多數學(xué)生受益。因此，高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育必須面向所有的'大學(xué)生，有明確的培養目標，須將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育納入人才培養方案進(jìn)行整體規劃設計，以確保提高學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基本知識、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。各高校要建立起創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的管理部門(mén)。一般來(lái)說(shuō)，高校實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育組織管理的方式主要有三種：其一是以教務(wù)處為主的組織管理的方式，主要方式為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程教學(xué)和大學(xué)生學(xué)科創(chuàng )新競賽活動(dòng)等；其二是以學(xué)校團委等學(xué)生部門(mén)為主的組織管理的方式，主要通過(guò)開(kāi)設系列創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育講座、組織鼓勵創(chuàng )業(yè)計劃大賽和學(xué)生社團等第二課堂活動(dòng)實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育；其三是通過(guò)學(xué)校創(chuàng )新科技園等部門(mén)共同協(xié)調的一種組織管理方式。高校實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的主要途徑就是開(kāi)設一些初級的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程，這些課程雖然可使學(xué)生初步了解創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的基本知識、理論、途徑和一般規律，培養學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的意識。但貴陽(yáng)各高校目前的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程沒(méi)有結合各校自己的現狀及特色。因此，高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程設置應考慮素質(zhì)教育的通識性，需要面向特定對象的個(gè)性化需求，更重要的是要在專(zhuān)業(yè)教育中融合創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，形成多層次的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程體系，基于校本特色開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)課程教學(xué)內容也就是開(kāi)發(fā)校本創(chuàng )業(yè)課程。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)理論教育離不開(kāi)實(shí)踐，創(chuàng )新實(shí)踐是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的核心環(huán)節，高校應更加注重大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐體系的構建，并充分利用學(xué)�，F有的專(zhuān)業(yè)實(shí)習實(shí)踐條件，逐步創(chuàng )建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐基地。建立多層次、覆蓋廣的高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐訓練體系，比如：指導學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)方案設計，二級學(xué)院建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐基地，其中專(zhuān)業(yè)是實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的主體，學(xué)生參與科研研發(fā)、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練項目主要在專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室等場(chǎng)所完成。

　　3.建設高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園

　　省外已經(jīng)有很多大學(xué)建設了高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園，大大促進(jìn)了大學(xué)創(chuàng )業(yè)發(fā)展的成功率，貴陽(yáng)高�？梢月�(lián)合起來(lái)一起創(chuàng )設一個(gè)大型的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園，可以借鑒欽州學(xué)院創(chuàng )辦的應用技術(shù)型大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園[5]。由貴陽(yáng)各高校聯(lián)合提供一棟創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園的辦公樓，將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的項目集中，堅持自籌資金、自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、自我發(fā)展、重點(diǎn)扶持原則，安排經(jīng)驗豐富的老師、企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)成功人士進(jìn)行指導�？傊�，本文在對貴陽(yáng)市高校實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育現狀進(jìn)行調查和分析的基礎上提出了一些切實(shí)可行的解決對策，對于貴陽(yáng)市高校將來(lái)進(jìn)一步深化大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育具有重要的借鑒價(jià)值。

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