房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責

時(shí)間:2022-07-02 22:11:43 銷(xiāo)售 我要投稿

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(集合14篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(集合14篇)

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇1

  1、參與制定項目營(yíng)銷(xiāo)計劃,并貫徹執行,確保銷(xiāo)售目標的完成;

  2、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰略,建立和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;

  3、負責對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷(xiāo)售只是培訓;

  4、負責項目現場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的處理;

  5、定期總結,分析及匯報銷(xiāo)售情況,審核并上報各類(lèi)銷(xiāo)售報表。

  6、園區招商計劃的'具體實(shí)施與執行,有效的全程專(zhuān)業(yè)服務(wù);參與制定園區招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶(hù)服務(wù)和園區對接和稅務(wù)落戶(hù)落實(shí)。

  7、搜集目標客戶(hù)信息,整理匯總客戶(hù)資料,篩選客戶(hù)并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶(hù)與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇2

  1、制定團隊銷(xiāo)售方案、計劃,嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及相關(guān)規定進(jìn)行銷(xiāo)售;

  2、負責公司樓盤(pán)的推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

  3、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對客戶(hù)的.追蹤、聯(lián)系;

  4、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);

  5、負責市場(chǎng)信息的反饋,定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估,提交銷(xiāo)售總結報告;

  6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理一般日常事務(wù);

  7、維護售樓現場(chǎng)設施的完好及清潔。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇3

  1、負責項目現場(chǎng)施工管理工作,內容包括落實(shí)水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線(xiàn)內場(chǎng)地布置、三通一平等;

  2、對工程實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、投資的監督、檢查和管理,督促設計、監理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。

  3、負責施工過(guò)程中工程圖紙,技術(shù)資料的.審查及管理,協(xié)調設計單位做好有關(guān)工程圖設計,協(xié)調施工單位正確理解設計意圖,解決施工期間出現的設計問(wèn)題。

  4、全面負責本項目的施工技術(shù)管理,組織做好圖紙會(huì )審、技術(shù)交底、設計變更、驗工計價(jià)、相關(guān)驗收等各項技術(shù)工作。

  5、積極參與同施工、監理、設計單位的溝通、協(xié)調,落實(shí)各項要求。

  6、日常工作常駐工地,及時(shí)解決現場(chǎng)出現的技術(shù)、質(zhì)量、安全問(wèn)題,組織制定方案、措施,確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標要求。

  7、督促、檢查、指導施工過(guò)程中記錄、內業(yè)資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。

  8、參與工程竣工驗收、試運營(yíng)準備和試運營(yíng)工作、負責落實(shí)工程完工后因質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的返修和質(zhì)保期間的維修工作。

  9、積極與公司其他部門(mén)協(xié)調解決工程相關(guān)問(wèn)題。

  10、完成工程部和公司交辦的其他工作。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇4

  1.全面負責銷(xiāo)售管理案場(chǎng)的銷(xiāo)售工作;

  2.負責銷(xiāo)售人員的培訓管理;

  3.組織銷(xiāo)售人員有計劃的開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作,不斷提高銷(xiāo)售人員的'綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力;

  4.定期組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)工作例會(huì ),及總結;

  5.銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)解決;

  6.銷(xiāo)售經(jīng)理交代的其他事情;

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、負責對公司開(kāi)發(fā)項目的銷(xiāo)控管理;

  2、負責銷(xiāo)售軟件實(shí)施和管理;

  3、負責在售項目的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、流程、報表指導和管理;

  4、負責客戶(hù)特殊情景紀錄、報批、處理意見(jiàn)回復等相關(guān)管理工作;

  5、負責銷(xiāo)售臺帳建立及管理;

  6、負責代理公司銷(xiāo)售傭金計算及審核;

  7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;

  8、負責銷(xiāo)售案場(chǎng)的管理,包括對代理公司現場(chǎng)人員的監督管理及培訓監督;

  9、負責來(lái)電量、來(lái)訪(fǎng)量及認知途徑的統計管理,為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據;

  10、負責產(chǎn)權證辦理申請及管理。

  任職要求:

  親和力強、認真細致,具備較強的.學(xué)習、溝通本事。

  具備帶領(lǐng)團隊本事,有良好的突發(fā)事件處理本事

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇6

  崗位職責:

  1、參與樓盤(pán)銷(xiāo)售,執行個(gè)人及小組的'銷(xiāo)售計劃;

  2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊,幫忙客戶(hù)解決各種疑難問(wèn)題,提高整個(gè)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  3、完成公司安排的其他工作;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,年齡22-30歲之間,形象端莊大方;

  2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策,兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

  3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識、產(chǎn)品特征以及銷(xiāo)售、服務(wù)流程;

  4、優(yōu)秀的客戶(hù)溝通、協(xié)調本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應變本事。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇7

  崗位職責:負責項目銷(xiāo)售工作的組織和實(shí)施崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,從事過(guò)大中型房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售管理工作;3、熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規、及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和經(jīng)營(yíng)模式,具備銷(xiāo)售技巧,掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)和規律;4、有較強溝通協(xié)調、團隊管理本事,執行力、抗壓力強,能有效組織銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售計劃。薪資待遇:4000元月+提成+五險及其他福利(供給住宿)

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇8

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管一名:

  崗位職責:

  1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

  5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

  6、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;

  7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊。

  任職資格:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的'客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;

  4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣本事和良好的人際溝通、協(xié)調本事,分析和解決問(wèn)題的本事;

  5、有較強的事業(yè)心,具備必須的領(lǐng)導本事。

  薪資:面議

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇9

  1、按照公司銷(xiāo)售計劃、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理落實(shí)銷(xiāo)售部案場(chǎng)管理工作;

  2、指導并督促置業(yè)顧問(wèn)完成日常銷(xiāo)售工作、糾正其在工作中出現的錯誤;

  3、及時(shí)匯總并分析銷(xiāo)售數據,向銷(xiāo)售經(jīng)理提出提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)方面的建議;

  4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)調和處理客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴、及時(shí)反饋相關(guān)信息;

  5、負責客戶(hù)關(guān)系渠道的建立和維護的.工作;

  6、負責置業(yè)顧問(wèn)日常會(huì )議的主持工作;

  7、參與項目策劃工作制定工作;

  8、及時(shí)完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的其它工作。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇10

  1.定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計劃、人員安排,并負責安排實(shí)施;

  2.置業(yè)顧問(wèn)工作的指導與檢查,監督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售工作按計劃順利進(jìn)行;

  3.現場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境(含各項銷(xiāo)售道具,內外園區環(huán)境,工程進(jìn)度,物業(yè)管理等)的`檢查;

  4.案場(chǎng)《來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)登記表》、《來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)匯總表》、《成交客戶(hù)登記表》的審核與統計分析,銷(xiāo)售員客戶(hù)回訪(fǎng)記錄的審核與指 導跟進(jìn),案場(chǎng)日報表制作審核與及時(shí)上報;

  5.輔助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售員的各階段培訓以及銷(xiāo)售早晚例會(huì )的召開(kāi);

  6.銷(xiāo)售人員的各類(lèi)考核工作(包括說(shuō)辭等)。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇11

  1、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理;

  2、負責完成各類(lèi)銷(xiāo)售培訓工作;

  3、根據公司的年、季、月度銷(xiāo)售計劃,做好銷(xiāo)售定額分配工作,并提交實(shí)施方案;

  4、根據項目營(yíng)銷(xiāo)策略結合市場(chǎng)需求,建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷(xiāo)售策略和計劃;

  5、定期比較同類(lèi)型樓盤(pán),分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢;

  6、銷(xiāo)售數據的.分析,銷(xiāo)售報表的制作,各類(lèi)銷(xiāo)售報告的撰寫(xiě)。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇12

  職位要求:

  1、營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程,具有2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗;

  3、有較強的`分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事;

  4、具有較強的組織協(xié)調本事和管理本事,良好的職業(yè)道德;

  待遇:面議

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇13

  1、協(xié)助直銷(xiāo)經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷(xiāo)售團隊;

  2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶(hù)挖掘工作;

  3、對團隊成員定期進(jìn)行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉化指標;

  4、負責成交客戶(hù)的維護和管理工作。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 篇14

  1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

  2、負責日常運營(yíng)和團隊的管理,組織執行銷(xiāo)售策略,實(shí)現本區域的.市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標;

  3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系;

  4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制;

  5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設,負責團隊目標績(jì)效管理,支持銷(xiāo)售目標的達成。

  6、團隊賦能:關(guān)注員工成長(cháng),激勵員工;提供相關(guān)的技能培訓,提高區域團隊的整體水平。

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