社會(huì )保險工作總結(14篇)
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的社會(huì )保險工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社會(huì )保險工作總結 篇1
20xx年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市處的精心指導下，保險處緊緊圍繞市、區確定的工作目標任務(wù)和工作重點(diǎn)，積極采取措施加強基金征繳，下大力氣狠抓基礎管理和規范工作流程，社會(huì )保險經(jīng)辦能力和服務(wù)水平不斷得到提高，圓滿(mǎn)完成了市、區確定的年度任務(wù)目標�，F將一年來(lái)的主要工作及明年的工作打算報告如下：
一、20xx年主要工作目標完成情況
�。ㄒ唬┓e極爭取政府及相關(guān)部門(mén)的支持與協(xié)作，基金征繳工作取得新進(jìn)展。
20xx年全年，我區共收繳養老保險基金萬(wàn)元，較上年年增收萬(wàn)元，增幅達%；收繳失業(yè)保險基金萬(wàn)元，較上年年增加萬(wàn)元，增長(cháng)近%。兩項基金收繳均全部完成了市、區下達的任務(wù)目標。具體工作主要是：
一是積極爭取政府支持，將養老保險費的繳納情況納入政府對各鄉鎮、部門(mén)的目標績(jì)效考核，調動(dòng)了各級各部門(mén)參保繳費的積極性，保證了基金征繳工作的順利開(kāi)展。我區目前已經(jīng)實(shí)現全員參保，參加養老保險人數人，其中在職人員人、離退休人員人，養老保險覆蓋率繼續保持百分之百。
二是針對機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后的新情況，在征繳過(guò)程中嚴格進(jìn)行繳費基數審核，重點(diǎn)是對差額、自收自支事業(yè)單位高出部分津貼嚴格審核把關(guān)，確保了當期養老金的應收盡收。
三是協(xié)調財政、銀行等單位，規范、完善了銀行代扣養老金機制，通過(guò)委托代理銀行實(shí)行定期扣繳的方式，不僅保證了養老金的及時(shí)足額到帳，保證了待遇支付所需，而且大大節省了人力物力，提高了征繳工作效率。
�。ǘ┎粩鄰娀⻊�(wù)大局意識，退休管理和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。
我們充分認識到離退休老同志在地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的模范帶頭作用，尤其是在當前我區實(shí)現“跨越發(fā)展、進(jìn)位爭先”的發(fā)展進(jìn)程中，城市基礎設施建設投資巨大，拆遷任務(wù)十分繁重，廣大離退休老同志政治覺(jué)悟普遍較高，對地方的發(fā)展充滿(mǎn)熱情，而且大部分居住在村局，貼近基層、貼近群眾，充分發(fā)揮好老同志們的模范帶頭作用將對全區的拆遷建設工作起到以點(diǎn)帶面的作用。工作中我們注重突出服務(wù)大局意識，力爭以?xún)?yōu)質(zhì)的退休管理和服務(wù)為地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
一是繼續鞏固發(fā)放成果，確保離退休人員養老金的按時(shí)足額發(fā)放。在離退休人員不斷增加、養老保險待遇水平大幅度提高的情況下，始終保持養老金發(fā)放無(wú)當期拖欠。全年共支付養老保險待遇萬(wàn)元，較去年同期增加萬(wàn)元，代發(fā)各項補貼近萬(wàn)元，較好的保障了老同志的晚年生活。
二是積極協(xié)調有關(guān)科室，扎實(shí)作好養老金待遇調整和補貼歸并工作。加班加點(diǎn)對全區名離退休人員的基本情況逐一進(jìn)行審核，準確核定了每一名老同志的'出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、離退休時(shí)間以及職稱(chēng)職務(wù)等相關(guān)情況，圓滿(mǎn)完成了待遇調整和歸并補貼等工作。
三是加強與區委老干部管理部門(mén)的交流與溝通，定期交換離退休老干部管理工作的有關(guān)情況和意見(jiàn)，及時(shí)了解和掌握老同志們普遍反映的突出問(wèn)題，耐心細致的做好解釋說(shuō)明工作，得到了離退休老同志的普遍肯定和認可。
四是做好離退休老同志春節走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。在當前地方財力受金融危機影響下滑較大、財政支付壓力增加的情況下，積極爭取政府安排專(zhuān)項資金用于退休人員走訪(fǎng)慰問(wèn)，在春節之前統一購置了走訪(fǎng)慰問(wèn)用品1400套，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議安排老干部走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，得到了廣大老同志的普遍贊譽(yù)。
�。ㄈ┘訌娊�(jīng)辦業(yè)務(wù)檔案的管理與規范，基礎管理工作有了新進(jìn)展。
一是結合我區工作的實(shí)際完善了業(yè)務(wù)工作流程和操作規程，科學(xué)設置了各個(gè)經(jīng)辦工作崗位，明確了各崗位職責和工作目標要求，保證了業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。
二是建立完善了檔案管理制度，明確專(zhuān)人負責，對征繳業(yè)務(wù)檔案、轉移檔案逐年進(jìn)行了整理核對和歸檔管理。
�。ㄋ模┘訌娀痤A警分析，有效發(fā)揮財務(wù)和統計信息工作作用。
在嚴格執行基金財務(wù)、統計政策法規的同時(shí)，注重加強了對社會(huì )保險基金運行狀況的分析，建立基金運行預警機制，針對新的情況提出建議及時(shí)提交政府，為政府宏觀(guān)決策當好參謀和助手。對照實(shí)施方案準確測算出了離退休人員待遇增加數額和資金需求狀況，第一時(shí)間向政府提交了分析報告，財政部門(mén)根據我們的建議及時(shí)作出了修正，從而保證了補貼方案的順利實(shí)施。針對近幾年養老金待遇大幅度提高、基金支付壓力急劇增加的現狀，我們經(jīng)過(guò)精心測算，及時(shí)向財政部門(mén)提出提高比例建議，經(jīng)區政府研究同意最終將養老金的收繳比例提高了五個(gè)百分點(diǎn)。
�。ㄋ模┳⒅丶訌娦酗L(fēng)建設，全面提升工作能力和服務(wù)水平。
一方面注重政策理論和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習，努力提升經(jīng)辦工作能力和水平。為解決由于人員調整、人事工資政策變動(dòng)較大等因素帶來(lái)的影響，保持工作的連續性，我們重點(diǎn)加強了社會(huì )保險和工資福利等有關(guān)新政策新知識的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習全面提高了工作人員的經(jīng)辦工作能力和服務(wù)水平。
另一方面結合區委提出的解放思想大討論活動(dòng)，對照先進(jìn)典型認真開(kāi)展了行業(yè)作風(fēng)整頓，認真查找自身存在的缺陷和不足，結合“躁、浮、舊、松、淡”五個(gè)方面的問(wèn)題，主動(dòng)對號入座，按照創(chuàng )“五型機關(guān)”的目標要求制定切實(shí)可行的措施加以整改，工作作風(fēng)和精神面貌有了更大的改觀(guān)。
一年來(lái)，雖然我們做了一定的工作，取得了一定成績(jì)，但還存在的一些問(wèn)題和不足：
一是信息化水平不夠高，工作效率有待于進(jìn)一步提高。由于缺乏相應的操作軟件，目前我區機關(guān)事業(yè)保險工作的信息化處理能力還不夠高，信息化水平還需進(jìn)一步提高。
二是基礎管理規范工作還需要進(jìn)一步加強。三是信息宣傳工作有待進(jìn)一步加強。
二、20xx年的主要工作打算
�。ㄒ唬┘訌娀鹫骼U，確保當期養老金的全額及時(shí)到帳。（二）開(kāi)展養老保險手冊換發(fā)和繳費稽核工作。（三）全面實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，繼續確保養老金的按時(shí)足額發(fā)放成果。
�。ㄋ模┘訌娦袠I(yè)作風(fēng)建設，加強政策理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，全面提高機關(guān)保險經(jīng)辦能力和管理服務(wù)水平。
社會(huì )保險工作總結 篇2
根據自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展規范勞動(dòng)合同加強社會(huì )保險專(zhuān)項整治活動(dòng)的通知》要求，按照州勞動(dòng)和社會(huì )保障局的統一安排部署，我大隊精心組織、嚴格落實(shí)，從6月下旬開(kāi)始結合日常巡視執法檢查工作全面開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，進(jìn)一步提高我市勞動(dòng)合同簽訂率和社會(huì )保險參保率，依法維護企業(yè)和勞動(dòng)者合法權益，加快構建全市和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系。
一、加強宣傳，督促自查，引導用人單位誠信守法，自覺(jué)規范其用工行為。結合7月份《社會(huì )保險法》宣傳月和每年開(kāi)展的“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)，牢固樹(shù)立寓服務(wù)于執法之中的思想，以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì )保險法》為宣傳重點(diǎn)，定期組織監察員深入住宿餐飲、商貿流通、建筑領(lǐng)域等勞動(dòng)密集型用工單位開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，通過(guò)向企業(yè)職工發(fā)放法律讀本、現場(chǎng)講解重點(diǎn)法條、面對面懇談等多種形式，重點(diǎn)解決企業(yè)負責人及員工勞動(dòng)保障熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，引導教育企業(yè)依法招用、使用員工，自覺(jué)履行簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì )保險等法定義務(wù)。同時(shí)堅持邊宣傳邊自查的工作原則，深入企業(yè)一線(xiàn)宣傳服務(wù)，主動(dòng)上門(mén)指導單位自查整改，督促用人單位依法用工和登記申報社會(huì )保險，引導勞動(dòng)者參保繳費，強化守法意識和維權意識，實(shí)現企業(yè)發(fā)展和員工保障的“雙贏(yíng)”。
自開(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng)以來(lái)，我大隊已開(kāi)展 “送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)xx次，發(fā)放宣傳手冊（單）xxxx多份，出動(dòng)勞動(dòng)保障專(zhuān)職監察員xx人次，與企業(yè)召開(kāi)座談會(huì )xx次，參加勞資人員、勞動(dòng)者達xxxx余人，現場(chǎng)解答員工提出關(guān)于勞動(dòng)保障疑難問(wèn)題xxx人（次）。主動(dòng)上門(mén)發(fā)放并指導填寫(xiě)《專(zhuān)項檢查自查表》xxx戶(hù)，用人單位自查整改xxx 戶(hù)，補簽、續簽勞動(dòng)合同xxxx 份，繳納社會(huì )保險xxx人。
二、強化責任，依法監管，加大專(zhuān)項整治執法力度，確保取得實(shí)效。結合我市實(shí)際，制定專(zhuān)項檢查工作計劃，將監察員分三個(gè)檢查小組，按照每個(gè)小組日檢查不少于xxx戶(hù)的`硬性要求，對全市用工單位實(shí)行“拉網(wǎng)式”排查，重點(diǎn)檢查用人單位用工數量、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì )保險登記及足額繳納社會(huì )保險等情況，并認真填寫(xiě)《專(zhuān)項整治檢查登記表》，對于存在問(wèn)題的單位及時(shí)下發(fā)責令限期整改指令，嚴厲查處超時(shí)加班、招用童工、強迫勞動(dòng)等突出違法問(wèn)題。同時(shí)，大隊建立完善每日晨會(huì )匯報制度和局領(lǐng)導重點(diǎn)督察制度，加強對監察員執法程序、工作紀律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面的內部監督，確保達到專(zhuān)項整改活動(dòng)“不掉一戶(hù)、不漏一人、不缺一項”的工作要求，促進(jìn)企業(yè)公平競爭和健康發(fā)展，切實(shí)維護企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權益。此外，局社會(huì )保險稽核科全面加強社會(huì )保險專(zhuān)項稽核工作，對參保單位的有關(guān)帳簿、報表、憑證、人員檔案等資料進(jìn)行嚴格審核復查，以確定參保單位的職工人數、繳費人數、繳費基數及繳費是否真實(shí)、準確，采取參保繳費前100%書(shū)面稽核和深入企業(yè)一線(xiàn)實(shí)地稽核相結合的稽查辦法，依法糾正參保單位少報、瞞報或漏報社會(huì )保險費的違法行為。
截止目前，我大隊共深入xxx 戶(hù)用工達xxx人以上的用人單位開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查，涉及員工xxxx 人。其中對xxxx 戶(hù)存在問(wèn)題的單位下發(fā)限期整改指令，責令補繳五項社會(huì )保險xxxx人，補簽勞動(dòng)合同xxxxx人，并對拒不整改的6家用人單位做出各罰款xxxx元的行政處罰決定。局社�；丝乒矊�(shí)地稽核xx戶(hù)，涉及參保員工xxx人，查處少報人數xxxx人，漏報瞞報基數xxxxxxx萬(wàn)元。
三、認真總結，改進(jìn)服務(wù)，加大日常巡查執法力度，建立長(cháng)效工作機制。規范勞動(dòng)合同加強社會(huì )保險工作是實(shí)施勞動(dòng)保障監察的重要事項，工作成效如何直接影響勞動(dòng)者合法權益能否得以保護，能否有效預防和減少勞動(dòng)者侵權案件，對于構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義。我大隊將及時(shí)總結此次專(zhuān)項檢查活動(dòng)取得的好經(jīng)驗、好做法，建立完善勞動(dòng)者綜合維權服務(wù)機制，專(zhuān)門(mén)將每年的3至10月作為重點(diǎn)監察執法月，有計劃、有步驟的開(kāi)展關(guān)于規范勞動(dòng)合同加強社會(huì )保險工作的執法檢查活動(dòng)，嚴厲打擊侵害勞動(dòng)者合法權益的違法行為，大力實(shí)施勞動(dòng)用工備案制度，嚴格審查企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂內容，確保每一份勞動(dòng)合同均合法有效。同時(shí)依托開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)的契機，向企業(yè)勞資雙方講明簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì )保險的重要意義，樹(shù)立企業(yè)法律責任意識，糾正勞動(dòng)者對簽訂合同參加社會(huì )保險的片面理解和誤解，始終將提高企業(yè)和勞動(dòng)者法律意識作為一項長(cháng)期工作目標常抓不懈，實(shí)現我市用工單位勞動(dòng)合同簽訂率和企業(yè)職工參保率的“雙提高”。
社會(huì )保險工作總結 篇3
以來(lái)，我局把社會(huì )保險宣傳工作作為推動(dòng)社保工作的重要手段來(lái)抓，高度重視，精心部署，扎實(shí)推進(jìn)，使社會(huì )保險宣傳工作發(fā)揮了服務(wù)大局、宣傳政策、凝聚人心的重要作用，有力推動(dòng)了市社保工作的順利開(kāi)展。
一、服務(wù)社保工作，加大宣傳投入力度。
以來(lái)，隨著(zhù)新農保、居民養老保險工作全面開(kāi)展，我局加大社保宣傳工作投入力度，先后投入資金20多萬(wàn)元，印發(fā)《市居民養老保險政策解讀》8.5萬(wàn)份，印發(fā)全市農民《市新型農村社會(huì )保險政策解讀》人手一本。配合宣傳貫徹《社會(huì )保險法》的實(shí)施，印發(fā)《社會(huì )保險法》宣傳資料4萬(wàn)份，《社會(huì )保險法知識問(wèn)答》3萬(wàn)份，宣傳傳單1萬(wàn)份。此外，配合新政策調整出臺，印發(fā)《海南省城鎮從業(yè)人員生育保險條例》和《工傷保險條例》等3萬(wàn)多份，印發(fā)《城鎮居民基本醫療保險問(wèn)答》1萬(wàn)份，使社保政策深入人心，家喻戶(hù)曉。
二、創(chuàng )新宣傳方式，靈活多樣開(kāi)展宣傳工作。
在工作中我們立足實(shí)際，創(chuàng )新方式，擴大宣傳效果。一是利用“山歌劇”宣傳。為做好新農保和居民養老保險工作，我們聘請唐寶山山歌團創(chuàng )作了《春風(fēng)吹來(lái)全家寶》山歌劇，印發(fā)1.4萬(wàn)多份，利用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式進(jìn)行宣傳，受到群眾熱烈歡迎。二是通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體進(jìn)行宣傳。在電視臺24小時(shí)滾動(dòng)宣傳新農保和居居民養老保險有關(guān)政策，在《新聞》開(kāi)辟專(zhuān)欄，連續3期宣傳介紹新農保、居保和超齡人員退休的有關(guān)政策。通過(guò)《政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)》在解答群眾問(wèn)題的`同時(shí)，積極宣傳社保政策，使社保工作更加貼近民心。三是利用勞動(dòng)防護用品宣傳政策。去年來(lái)，我們向30多家參保高風(fēng)險企業(yè)一線(xiàn)工人贈送印有“安全生產(chǎn)、預防工傷，工傷保險保平安”字樣的安全帽6000多件，時(shí)刻提醒職工預防事故。此外，我們每年都按時(shí)完成省下達的社保宣傳工作征訂任務(wù)。今年《海南社會(huì )保障》第二期刊發(fā)了我局曾志國副局長(cháng)撰寫(xiě)的《社保人》，增進(jìn)了大家對社保工作的了解。同時(shí)我局還與省社保研究中心協(xié)議制作社保宣傳畫(huà)冊，進(jìn)一步擴大宣傳我局社保工作情況。
三、主動(dòng)出擊，“走出去”大力宣傳社保政策。
一是采取以會(huì )代訓、培訓班、咨詢(xún)活動(dòng)、進(jìn)村入戶(hù)宣講等方式，深入宣傳新農保、居民養老保險等有關(guān)政策知識。以工傷試點(diǎn)工作為契機，與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合組織開(kāi)展工傷預防咨詢(xún)活動(dòng)，向群眾、企業(yè)和職工發(fā)放工傷預防政策材料8萬(wàn)多冊，提高企業(yè)和職工工傷預防意識。二是在城區街道顯要位置設立6塊大型工傷預防公益廣告牌，提醒企業(yè)主和農民工及時(shí)參加工傷保險，防范工傷風(fēng)險。三是深入企業(yè)現場(chǎng)宣傳政策。去年來(lái)，我們利用多次會(huì )同市安監局、總工會(huì )和衛生局等部門(mén)深入水泥廠(chǎng)、采石場(chǎng)和木材加工廠(chǎng)等企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展粉塵和高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)的機會(huì )，現場(chǎng)解答企業(yè)和職工工傷事故與職業(yè)病預防的政策問(wèn)題。
四、深入學(xué)習社保業(yè)務(wù)政策法規，兼顧對內宣傳。
我局不僅注重對外宣傳社會(huì )保險政策法規，同時(shí)也注重單位干部職工業(yè)務(wù)理論學(xué)習，每周五下午固定時(shí)間學(xué)習政策與業(yè)務(wù)，積極學(xué)習新的政策法規，讓全體干部職工熟知業(yè)務(wù)，更好地為參保人辦理業(yè)務(wù)和提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)。將業(yè)務(wù)理論考核作為工作考核的一項重要內容，通過(guò)開(kāi)展定期學(xué)習活動(dòng)，全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
五、宣傳效果明顯。
通過(guò)開(kāi)展這一系列宣傳活動(dòng)，很好的向群眾推廣了社保政策法規，擴大了宣傳范圍和社會(huì )影響，有助提高新農保和居民養老保險參保率，實(shí)現社會(huì )保障廣覆蓋。
六、存在問(wèn)題和今后打算
我局社保宣傳雖然取得不少成果，但仍存在一些問(wèn)題，如宣傳力度還不到位，仍然存在盲區等。在今后的工作中，我們仍需繼續加大宣傳力度，繼續創(chuàng )新宣傳方式，使政策法規更通俗易懂，給群眾印象更深刻。繼續印發(fā)宣傳材料和舉辦培訓班，使各鄉鎮各農場(chǎng)社保經(jīng)辦員熟練操作業(yè)務(wù)系統，提高工作效率，保證各項工作任務(wù)順利完成。
20xx年十月二十六日
社會(huì )保險工作總結 篇4
今年，我市的社會(huì )保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神和年初制定的一二六工作目標（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì )保險基金管理和離退休人員社會(huì )化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部管理等六大體系）為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會(huì )穩定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半的目標。
截止x月底，全市參加社會(huì )保險的各類(lèi)企業(yè)職工人，實(shí)際繳費人，新增擴面x人。征收養老保險費x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達x人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導各縣市區開(kāi)展社會(huì )保險工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。x-x月份，參保的各類(lèi)企業(yè)職工x人，實(shí)際繳費x人，新增擴面x人，征收養老保險費x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達x人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%�；仡櫳习肽旯ぷ�，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養老金社會(huì )化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養老保險費全收全支，是推進(jìn)養老金社會(huì )化發(fā)放進(jìn)程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系的重要環(huán)節。全市在全面實(shí)現養老金社會(huì )化發(fā)放的基礎上，把著(zhù)力點(diǎn)放在規范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規范，即：規范數據庫資料，規范業(yè)務(wù)流程，規范稽核辦法，規范發(fā)放職責。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì )化發(fā)放基礎。上半年，全市繼續鞏固社保機構直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì )化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統一結算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養老金。為了確保發(fā)放的準確性，x月初，市局籌措資金，購買(mǎi)了指紋鑒別系統，目前己完成對享受待遇的x名離退休人員的指紋采集。市局規定離退休人員持本人身份證、退休證和養老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門(mén)服務(wù)，派專(zhuān)人前去登記按模和確認，然后建檔，進(jìn)入識別系統，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[x]x號、x號文件精神，各地周密安排，精心準備，認真細致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專(zhuān)班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅x月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元（其中：市直x人，月增資x.x萬(wàn)元）增資額達%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養老金的提標、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護職工權益，狠抓擴面續保不放松
全市勞動(dòng)保險機構積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認參保職工個(gè)人帳戶(hù)的記錄和個(gè)人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養問(wèn)題。同時(shí)，做好內退、下崗、買(mǎi)斷職工的續保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關(guān)系接續不上的問(wèn)題。年初，市局下發(fā)了《做好社會(huì )保險費申報和開(kāi)展企業(yè)職工養老保險登記的通知》，召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì )議，成立專(zhuān)班突擊抓，做好了企業(yè)社會(huì )保險費的登記、申報工作，完善了社會(huì )保險數據庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養老保險關(guān)系接續卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養老保險關(guān)系的接續、轉移工作，通過(guò)政策引導，增強職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養老保險接著(zhù)算。上半年，全市續保人數達x人（其中市直x人）。
三、開(kāi)展專(zhuān)項稽核，防止虛報冒領(lǐng)
根據省廳的統一安排和布署，全市從x月中旬開(kāi)始，開(kāi)展了對養老保險費專(zhuān)項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專(zhuān)班，各地把專(zhuān)項稽核工作作為上半年的一項中心工作來(lái)抓，抽調一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠(chǎng)礦企業(yè)開(kāi)展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核，嚴格實(shí)行三對照。組織審計、財務(wù)、會(huì )計和核定人員，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養老保險，有無(wú)漏�；螂[瞞職工人數的現象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無(wú)虛報冒領(lǐng)養老金的行為。市局把稽核與擴面、續保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶(hù)有機地結合起來(lái)，借這次稽核的機會(huì )，己對x%的`離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規范的指紋識別系統奠定了基礎。據不完全統計，全市已對x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強服務(wù)意識，推進(jìn)社區管理
繼續推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區管理服務(wù)工作是今年社會(huì )保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì )《決定》逐步推進(jìn)社會(huì )保障的社會(huì )化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養老金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，人員由社區管理的要求，全市一是繼續做好養老金社會(huì )化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪(fǎng)慰問(wèn)、上門(mén)看望和信訪(fǎng)接待三項制度。今年元旦、春節期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至x月份養老金的同時(shí)，全市共籌措x.x萬(wàn)元資金對x名離退休人員進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全、祥和的節日。三是社區試點(diǎn)管理工作初現端倪。在去年的基礎上，市局將鋼窗廠(chǎng)、三江航天勞服公司離退休人員納入社區管理，組織離退休人員開(kāi)展了競技麻將比賽、釣魚(yú)等活動(dòng)。大悟堅持離退休人員活動(dòng)經(jīng)�；�，加強了活動(dòng)中心陣地建設，進(jìn)一步完善了社區中心的軟硬件建設。x月下旬，他們的社會(huì )化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險工作會(huì )議上進(jìn)行了交流。目前，全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區管理，進(jìn)入率達x%。
五、加強基礎管理，規范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì )保險基礎管理系統建設規劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì )保險的業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)、內部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線(xiàn)的管理辦法，主動(dòng)加強與財政、審計部門(mén)的聯(lián)系，達到基金收支存運轉通暢的目標。為了加強社�；鸷拓攧�(wù)管理，規范保險業(yè)務(wù)環(huán)節、運行程序和操作過(guò)程，x月上中旬，市局組織對各縣市區進(jìn)行了社�；鹭攧�(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結論及整改意見(jiàn)通知書(shū)。二是加強了各種臺帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶(hù)，做好基金財務(wù)對帳日清月結。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實(shí)現了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險經(jīng)辦機構登記、申報、核定社會(huì )保險費，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門(mén)繳費的良性運轉。四是嚴格執行財經(jīng)紀律規章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機構與財政、監察、審計、銀行、稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調配合，確保六個(gè)環(huán)節的銜接和資金的暢通運轉。六是積極爭取政府和財政部門(mén)理解和支持，合理合法地解決了本機構的經(jīng)費，保證了各項工作的正常進(jìn)行。在基礎管理方面，好的地方：大悟、安陸規范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，上半年個(gè)人帳戶(hù)分配率、記入率、對帳率均達到%。應城采取鞏固一批、接續一批、擴大一批的措施，開(kāi)展五個(gè)一接續工程，即成立一個(gè)工作專(zhuān)班、上一次失業(yè)職工的家門(mén)、填一份養老保險關(guān)系接續表、發(fā)一份接續指南、開(kāi)辟一個(gè)個(gè)人繳費窗口的辦法，使失業(yè)人員接續養老保險關(guān)系登記率達%。孝昌、漢川加強了社保六個(gè)環(huán)節的管理，按要求設立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢(mèng)、孝南和市局都把基礎管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
社會(huì )保險工作總結 篇5
今年，我市的社會(huì )保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神和年初制定的一二六工作目標（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì )保險基金管理和離退休人員社會(huì )化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部管理等六大體系）為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會(huì )穩定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半的目標。
截止*月底，全市參加社會(huì )保險的各類(lèi)企業(yè)職工人，實(shí)際繳費人，新增擴面*人。征收養老保險費*萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費*萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達*人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導各縣市區開(kāi)展社會(huì )保險工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。*—*月份，參保的各類(lèi)企業(yè)職工*人，實(shí)際繳費*人，新增擴面*人，征收養老保險費*萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費*萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達*人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%�；仡櫳习肽旯ぷ�，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養老金社會(huì )化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養老保險費全收全支，是推進(jìn)養老金社會(huì )化發(fā)放進(jìn)程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系的重要環(huán)節。全市在全面實(shí)現養老金社會(huì )化發(fā)放的基礎上，把著(zhù)力點(diǎn)放在規范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規范，即：規范數據庫資料，規范業(yè)務(wù)流程，規范稽核辦法，規范發(fā)放職責。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì )化發(fā)放基礎。上半年，全市繼續鞏固社保機構直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì )化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統一結算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養老金。為了確保發(fā)放的準確性，*月初，市局籌措資金，購買(mǎi)了指紋鑒別系統，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規定離退休人員持本人身份證、退休證和養老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門(mén)服務(wù)，派專(zhuān)人前去登記按模和確認，然后建檔，進(jìn)入識別系統，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[*]*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準備，認真細致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專(zhuān)班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元（其中：市直*人，月增資*。*萬(wàn)元）增資額達%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養老金的提標、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護職工權益，狠抓擴面續保不放松
全市勞動(dòng)保險機構積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認參保職工個(gè)人帳戶(hù)的記錄和個(gè)人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養問(wèn)題。同時(shí)，做好內退、下崗、買(mǎi)斷職工的續保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關(guān)系接續不上的問(wèn)題。年初，市局下發(fā)了《做好社會(huì )保險費申報和開(kāi)展企業(yè)職工養老保險登記的通知》，召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì )議，成立專(zhuān)班突擊抓，做好了企業(yè)社會(huì )保險費的登記、申報工作，完善了社會(huì )保險數據庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養老保險關(guān)系接續卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養老保險關(guān)系的接續、轉移工作，通過(guò)政策引導，增強職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養老保險接著(zhù)算。上半年，全市續保人數達*人（其中市直*人）。
三、開(kāi)展專(zhuān)項稽核，防止虛報冒領(lǐng)
根據省廳的統一安排和布署，全市從*月中旬開(kāi)始，開(kāi)展了對養老保險費專(zhuān)項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專(zhuān)班，各地把專(zhuān)項稽核工作作為上半年的一項中心工作來(lái)抓，抽調一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠(chǎng)礦企業(yè)開(kāi)展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核，嚴格實(shí)行三對照。組織審計、財務(wù)、會(huì )計和核定人員，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養老保險，有無(wú)漏�；螂[瞞職工人數的現象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無(wú)虛報冒領(lǐng)養老金的行為。市局把稽核與擴面、續保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶(hù)有機地結合起來(lái)，借這次稽核的機會(huì )，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規范的指紋識別系統奠定了基礎。據不完全統計，全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強服務(wù)意識，推進(jìn)社區管理
繼續推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區管理服務(wù)工作是今年社會(huì )保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì )《決定》逐步推進(jìn)社會(huì )保障的社會(huì )化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養老金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，人員由社區管理的要求，全市一是繼續做好養老金社會(huì )化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪(fǎng)慰問(wèn)、上門(mén)看望和信訪(fǎng)接待三項制度。今年元旦、春節期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養老金的同時(shí)，全市共籌措*。*萬(wàn)元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全、祥和的節日。三是社區試點(diǎn)管理工作初現端倪。在去年的基礎上，市局將鋼窗廠(chǎng)、三江航天勞服公司離退休人員納入社區管理，組織離退休人員開(kāi)展了競技麻將比賽、釣魚(yú)等活動(dòng)。大悟堅持離退休人員活動(dòng)經(jīng)�；�，加強了活動(dòng)中心陣地建設，進(jìn)一步完善了社區中心的軟硬件建設。*月下旬，他們的社會(huì )化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險工作會(huì )議上進(jìn)行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區管理，進(jìn)入率達*%。
五、加強基礎管理，規范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì )保險基礎管理系統建設規劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì )保險的業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)、內部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線(xiàn)的管理辦法，主動(dòng)加強與財政、審計部門(mén)的聯(lián)系，達到基金收支存運轉通暢的目標。為了加強社�；鸷拓攧�(wù)管理，規范保險業(yè)務(wù)環(huán)節、運行程序和操作過(guò)程，*月上中旬，市局組織對各縣市區進(jìn)行了社�；鹭攧�(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結論及整改意見(jiàn)通知書(shū)。二是加強了各種臺帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶(hù)，做好基金財務(wù)對帳日清月結。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實(shí)現了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險經(jīng)辦機構登記、申報、核定社會(huì )保險費，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門(mén)繳費的良性運轉。四是嚴格執行財經(jīng)紀律規章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機構與財政、監察、審計、銀行、稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調配合，確保六個(gè)環(huán)節的銜接和資金的暢通運轉。六是積極爭取政府和財政部門(mén)理解和支持，合理合法地解決了本機構的經(jīng)費，保證了各項工作的正常進(jìn)行。在基礎管理方面，好的地方：大悟、安陸規范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，上半年個(gè)人帳戶(hù)分配率、記入率、對帳率均達到%。應城采取鞏固一批、接續一批、擴大一批的措施，開(kāi)展五個(gè)一接續工程，即成立一個(gè)工作專(zhuān)班、上一次失業(yè)職工的家門(mén)、填一份養老保險關(guān)系接續表、發(fā)一份接續指南、開(kāi)辟一個(gè)個(gè)人繳費窗口的辦法，使失業(yè)人員接續養老保險關(guān)系登記率達%。孝昌、漢川加強了社保六個(gè)環(huán)節的管理，按要求設立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢(mèng)、孝南和市局都把基礎管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
六、開(kāi)展文明創(chuàng )建，提高整體素質(zhì)
全市各地繼續加大文明創(chuàng )建工作力度，鞏固創(chuàng )建成果，提高創(chuàng )建質(zhì)量和創(chuàng )建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標準不斷完善社會(huì )保險服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動(dòng)中心等前臺窗口建設，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立社會(huì )保險經(jīng)辦機構的良好形象。今年*月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。*月份，根據國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對科長(cháng)及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇，競爭上崗，通過(guò)競爭演說(shuō)、雙向選擇、職工測評、支委討論，有*位副科長(cháng)競爭到科室牽頭負責人崗位，這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過(guò)*個(gè)多月的工作實(shí)踐，證明這項改革是成功的。全市保險機構以為指導，按照八個(gè)堅持、八個(gè)反對和學(xué)查改活動(dòng)要求，認真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的公民基本道德規范，緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障部門(mén)工作實(shí)際，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施加強整改，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機關(guān)組織建議、思想建設、作風(fēng)建設、廉政建設和制度建設得到全面加強。此外，全市勞保系統廣泛開(kāi)展了義務(wù)獻血、向災民獻愛(ài)心活動(dòng)，干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀念地—大悟宣化店紀念館，參觀(guān)*年周恩來(lái)與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區革命烈士陵園，接受愛(ài)國主義和革命傳統教育。
半年來(lái)，通過(guò)全體人員的共同努力，社會(huì )保險各項工作基本實(shí)現了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎。但是，也存在一些問(wèn)題。如：擴面工作進(jìn)展不快；各地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問(wèn)題，亟待解決；全市社區管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯；網(wǎng)絡(luò )建設還跟不上工作的'需要等等。這些問(wèn)題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《二*二年社會(huì )保險工作要點(diǎn)》和年度工作目標管理責任書(shū)上的內容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續努力，按照一二三的工作思路，著(zhù)重應抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續做好養老保險擴面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織員工的養老保險登記、申報工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續保工作，以擴面促征繳，大力開(kāi)拓新的穩定的社會(huì )保障資金來(lái)源渠道，增強社會(huì )保障的支撐能力。
兩個(gè)加強即加強基礎業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強文明創(chuàng )建，爭創(chuàng )省級文明單位。建立完善的社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節銜接和資金暢通運轉。繼續實(shí)行收支兩條線(xiàn)，積極爭取政府、財政、銀行的支持，建立適應本地實(shí)際、規范、高效的信息管理系統。
三個(gè)突破即在社會(huì )化管理、職工續保、文明創(chuàng )建上有新突破。在確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續推行離退休人員社會(huì )化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要熱情接待，妥善處理，建立預警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì )穩定。下半年要召開(kāi)黨的十六大，各地要在這個(gè)方面慎之又慎，確保不出問(wèn)題。各地在學(xué)習的同時(shí)，下半年，重點(diǎn)要學(xué)習黨的十六大會(huì )議精神和wt*知識。在加強干部隊伍自身建設，積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的同時(shí)，爭取改善工作環(huán)境。對于各項工作經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費要爭取政府的支持，多與財政部門(mén)協(xié)商，努力營(yíng)造經(jīng)辦機構良好的工作環(huán)境。
社會(huì )保險工作總結 篇6
今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級部門(mén)的具體指導下，緊密?chē)@發(fā)展改革穩定大局，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，全面貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》各項條例，以提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)為目標，以規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和完善內控制度為重點(diǎn)，以加強社會(huì )保險經(jīng)辦機構能力建設、提高隊伍素質(zhì)為抓手，全體干部職工真抓實(shí)干、團結協(xié)作、銳意進(jìn)取，全部超額完成各級各部門(mén)下達的22項任務(wù)指標�，F將具體工作匯報如下：
一、社會(huì )保險基金收支及各項任務(wù)目標完成情況
1、城鎮職工養老保險
企業(yè)養老保險參保任務(wù)為**人，截止**月底，實(shí)際完成**人，占全年任務(wù)的105.7%;擴面新增任務(wù)為1800人，實(shí)際完成3076人，占全年任務(wù)的171%;征收企業(yè)養老保險金任務(wù)為9668萬(wàn)元，實(shí)際完成**萬(wàn)元，占全年任務(wù)的151%;年度支出總額任務(wù)為*萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放15697.1萬(wàn)元，占任務(wù)的*%，較好的完成了全年控制指標。
事業(yè)養老保險征收任務(wù)為6100萬(wàn)元，截止**月底，實(shí)際完成9179萬(wàn)元，占全年任務(wù)的150%。發(fā)放事業(yè)離退休人員基本養老金**萬(wàn)元。
2、工傷保險
企業(yè)工傷保險參保任務(wù)為19805人，截止**月底，實(shí)際完成19874人，占全年任務(wù)的100.3%;擴面凈增任務(wù)為2400人，實(shí)際完成2882人，占全年任務(wù)的103%;征收基金任務(wù)為425萬(wàn)元，實(shí)際完成675萬(wàn)元，占全年任務(wù)的159%;支付工傷保險費902.67萬(wàn)元。
事業(yè)工傷保險參保任務(wù)為*人，截止**月底，實(shí)際完成9525人，占全年任務(wù)的100.3%;擴面新增任務(wù)為100人，實(shí)際完成575人，占全年任務(wù)的575%;征收基金任務(wù)為100.1萬(wàn)元，實(shí)際完成168.7萬(wàn)元，占全年任務(wù)的169%;支付工傷保險費121.6萬(wàn)元。
3、城鄉居民養老保險
截止到12月底，我縣城鄉居民養老保險實(shí)際參保187969人，征收養老金1643萬(wàn)元;領(lǐng)取養老金人數48381人，累計發(fā)放養老金3089.6萬(wàn)元。
4、稽核工作
企業(yè)養老保險稽核任務(wù)為4070人，截止**月底，實(shí)際完成4351人，占全年任務(wù)的107%。企業(yè)工傷保險稽核任務(wù)為3668人，實(shí)際完成3765人，占全年任務(wù)的103%。事業(yè)養老保險稽核任務(wù)為4623人，實(shí)際完成4715人，占任務(wù)的102%。事業(yè)工傷保險稽核任務(wù)為4623人，實(shí)際完成4715人，占任務(wù)的102%。
5、離退休職工社會(huì )化管理
截止**月底，新增企業(yè)退休人員1075人，全部辦理了移交社區手續，接收退休人員檔案1075份，已全部裝訂完畢。全縣鄉鎮(街道)勞動(dòng)保障工作機構共接收企業(yè)離退休人員7500人，其中市本級離退休人員888人。居住在石家莊其他23個(gè)縣市區的300余名企業(yè)離退休人員也已納入當地管理，社會(huì )化管理服務(wù)率達到99%。9月底前分兩次對本轄區管理企業(yè)離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養老金資格認證，上半年應認證7192人，實(shí)際參加認證7177人，未認證15人;下半年應認證7500人，實(shí)際參加認證7479人，未認證21人，對未認證人員已做出了暫停發(fā)養老金的處理。10月*日至10月31日，對全縣*名事業(yè)單位離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養老金資的格認證，認證率達100%。我局于10月9日至10月25日，對年滿(mǎn)68周歲至70周歲的企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費體檢，參加此次體檢的共733人。
6、檔案工作
根據人社部要求，今年年底前，社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理要達到國家人社部檔案驗收標準。為了實(shí)現其目標，我局嚴格執行“誰(shuí)主辦，誰(shuí)立卷”的原則。綜合檔案室及業(yè)務(wù)科室，認真學(xué)習《**市社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理辦法》、《**市城鎮養老、工傷保險業(yè)務(wù)材料立卷目錄及保管期限明細》，由局長(cháng)帶隊檔案室組織養老科、工傷科、財務(wù)科科長(cháng)及檔案管理人員共計十余人對市局檔案管理進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習并對業(yè)務(wù)檔案的`整理達標升級進(jìn)行安排部署，使我縣的檔案管理工作更加正規化、規范化。截止12月底，共整理城鎮職工養老保險檔案111卷，工傷保險檔案815卷，城鄉居民養老保險檔案4908卷。12月18日，全省社保業(yè)務(wù)檔案達標驗收組到我縣檢查業(yè)務(wù)檔案工作，檢查組對我縣業(yè)務(wù)檔案工作給予專(zhuān)職人員編制到位、檔案庫房裝備標準化、檔案制度流程規范化的高度評價(jià)。
二、主要工作措施
1、深入貫徹學(xué)習十八大精神。
十八大期間，我局組織全體干部職工收聽(tīng)收看了十八大會(huì )議盛況，十一月九日召開(kāi)了學(xué)習十八大精神動(dòng)員會(huì )。劉霄峰局長(cháng)提出，要把貫徹學(xué)習十八大精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事抓緊抓好，進(jìn)一步提高認識，統一思想，把全體干部職工的思想和行動(dòng)統一到十八大精神的重要思想上來(lái)。同時(shí)要把學(xué)習貫徹黨的十八大精神與社保工作緊密結合起來(lái)，學(xué)以致用，創(chuàng )新思想，開(kāi)創(chuàng )社保工作新局面。
2、加強黨風(fēng)和廉政建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
我局注重加強理論學(xué)習，認真遵守《黨風(fēng)廉政建設行為準則》，時(shí)刻警醒和嚴格要求全體干部職工。成立了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，局長(cháng)任組長(cháng)，實(shí)行一崗雙責切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設落實(shí)到各個(gè)科室。一是加強學(xué)習用反腐倡廉的理論武裝頭腦，提高認識，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力。二是以身作則，堅決執行上級的有關(guān)規定，用黨紀政紀約束自己，用正反兩方面典型教育干部職工，切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。三是自覺(jué)遵守各項規章制度，努力干好本職工作，自覺(jué)接受上級領(lǐng)導和群眾的監督。針對我局類(lèi)似準金融機構的特點(diǎn)，教育職工自覺(jué)按程序辦事，嚴格內控制度，實(shí)行精細化管理，實(shí)現零差錯、零失誤。在基金支付和資金使用上嚴格審批，層層把關(guān)，建立審核、稽核機制，對于大額支出實(shí)行集體研究并嚴格按財務(wù)紀律辦事。
3、掌握社會(huì )保險政策，依法經(jīng)辦。
社會(huì )保險是一項政策性很強的工作，《社保法》的出臺為社會(huì )保險奠定了堅實(shí)的法律基礎。我局堅持利用每星期五下午的學(xué)習時(shí)間，將社保法的法律知識與社會(huì )保險政策結合起來(lái)講解，認真學(xué)習政策，準確把握和掌握政策，牢固樹(shù)立法律意識，規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為，使全局干部職工法律意識和政策觀(guān)念得到很大提高，依法經(jīng)辦各項社保業(yè)務(wù)。一是辦理依據合法，嚴格按法律法規和各項政策辦;二是辦理程序合法，嚴格按操作流程操作;三是建立制度措施，按照初審、復審、批準上報等約束制度辦事，以保證準確、規范，讓政府放心、群眾滿(mǎn)意。
4、啟動(dòng)城鄉居民社會(huì )養老保險參保繳費工作。
根據《**省人民政府關(guān)于合并實(shí)施新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險制度的通知》精神，結合我縣實(shí)際，決定合并實(shí)施我縣新型農村社會(huì )養老保險和城鎮居民社會(huì )養老保險制度，合并后統稱(chēng)“城鄉居民社會(huì )養老保險”。今年是國家確立城鄉居民社會(huì )養老保險制度全覆蓋的第一年，也是我縣開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險工作的第三年。全面推行城鄉居民社會(huì )養老保險工作，是一項順民意、謀民利、得民心、解民難的德政工程、民心工程，也是廣大城鄉居民共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果的重要體現。我局堅持“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續”，“政府引導，自愿參�！钡幕驹瓌t，準確把握參保對象、養老金待遇組成和領(lǐng)取條件，準確把握繳費方式和相關(guān)政策的配套銜接問(wèn)題;強化措施，全力組織做好參保繳費工作;明確工作職責，努力形成工作合力，集中時(shí)間，集中力量，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾發(fā)動(dòng)和個(gè)人參保繳費的工作。12月12日，城鄉居民保經(jīng)辦管理服務(wù)規范化驗收工作小組到我縣檢查工作，深入了解了我縣城鄉居民保規范化管理工作，李清海副書(shū)記指出正定縣的新農保工作在全省都名列前茅，城鄉居民養老保險工作也做的很好，我們對正定的工作是放心的、安心的、有信心的。
5、積極探索被征地農民養老保險工作。
由于我省尚未出臺被征地農民養老保險政策，省人社廳根據省政府指示精神和被征地農民強烈要求，決定在我縣開(kāi)展被征地農民養老保險工作試點(diǎn)。我局依據省人社廳《關(guān)于**市人民政府〈關(guān)于機場(chǎng)改擴建項目被征地農民納入城鎮職工基本養老保險范圍的請示〉的復函》和《**機場(chǎng)改擴建項目被征地農民養老保險會(huì )議紀要》精神，在上級部門(mén)的大力支持下，探索性地制定了具體參保辦法，規范了參保條件、籌資規模、籌資方式、待遇標準、待遇調整以及新、老農村養老保險與城鎮職工養老保險的基金轉移接續等業(yè)務(wù)，為順利完成試點(diǎn)工作提供了操作依據。截止目前，已為符合參保條件且自愿參保的2394人辦理了養老保險手續，其中：自愿參加城鎮職工養老保險的1526人，自愿參加新農保的868人。共收繳養老保險費4502.1萬(wàn)元，其中：政府負擔 2413.6萬(wàn)元，個(gè)人負擔20xx.5萬(wàn)元;為達到享受城鎮職工養老保險待遇條件的523人辦理了領(lǐng)取待遇手續并補發(fā)了自**年1月起的養老金864萬(wàn)元，有力地維護了被征地農民的權益和社會(huì )的和諧穩定。省人社廳、財政廳到我局進(jìn)行了認真的考察和調研，我縣的經(jīng)驗做法得到了各級領(lǐng)導的充分肯定，也為全省出臺被征地農民養老保險政策和操作模式提供了借鑒。
社會(huì )保險工作總結 篇7
今年，我縣社會(huì )保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，能夠認真貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟工作會(huì )議和省市業(yè)務(wù)工作會(huì )議精神，緊緊圍繞年初既定的目標任務(wù)，以社會(huì )保險系統一體化建設為重點(diǎn)，狠抓擴面征繳，信息系統化建設、監控基金運行，不斷強化組織領(lǐng)導，細化工作措施，靠實(shí)工作責任，使各項業(yè)務(wù)工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
一、 社會(huì )保險目標完成情況
1、城鎮基本養老保險：參保5348人（在職3712人，退休1636人），基金收入2850萬(wàn)元，占任務(wù)2162萬(wàn)元的132%；基金支出4254萬(wàn)元，占支出控制計劃3695萬(wàn)元的115%。
2、失業(yè)保險：參保5702人，基金收入315萬(wàn)元，占任務(wù)280萬(wàn)元的113%。
3、城鎮職工基本醫療保險：參保11034人，基金收入3063萬(wàn)元（其中:縣級財政配套1900萬(wàn)元），占任務(wù)2185萬(wàn)元的140%；基金支出2174萬(wàn)元，占支出控制計劃20xx萬(wàn)元的104%。
4、城鎮職工大病互助醫療保險：參保11034人，基金收入179萬(wàn)元，其中縣級財政配套100萬(wàn)元�；鹬С�110萬(wàn)元。
5、城鎮居民基本醫療保險：參保9097人，基金收入31萬(wàn)元（其中縣級財政配套9.1萬(wàn)元），占任務(wù)的100%�；鹬С�444萬(wàn)元。
6、工傷保險：參保6038人，基金收入152萬(wàn)元（其中：縣級財政配套60萬(wàn)元），占任務(wù)128萬(wàn)元的119%。
7、生育保險：參保7856人，基金收入77萬(wàn)元（其中：縣級財政配套50萬(wàn)元），占任務(wù)59萬(wàn)元的131%�；鹬С�21萬(wàn)元，占支出控制計劃31萬(wàn)元的68%。
8、城鄉居民社會(huì )養老保險：參保13.1萬(wàn)人，征繳基金5119.23萬(wàn)元，其中：個(gè)人繳費1135萬(wàn)元，中央財政配套2655萬(wàn)元、省級財政配套971.79萬(wàn)元、縣級財政配套357.44萬(wàn)元。參保率97%。發(fā)放3.1萬(wàn)人，基金支出3435.12萬(wàn)元，發(fā)放率100%。
9、被征地農民養老保險。參保582人，基金收入407.12萬(wàn)元，其中：縣級財政配套246.72萬(wàn)元。發(fā)放423人，支付基金272.15萬(wàn)元。
二、抓主保重，重點(diǎn)工作穩步推進(jìn)
1、社會(huì )保險核定工作全面完成。年初，我們緊緊圍繞“擴大參保面、提高覆蓋率”的基本要求，嚴格按照“五統一”（統一核定、統一基數、統一步調、統一口徑、統一時(shí)限）工作方法，進(jìn)一步提高了辦事效率，對全縣各類(lèi)企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定，做到了核定工作全面統一、準確無(wú)誤，為社�；鹫骼U工作奠定了良好基礎。
2、進(jìn)一步完善社�；疬\行系統。今年重點(diǎn)對參保人員各類(lèi)社會(huì )保險待遇支付采取系統核算，專(zhuān)帳支付的辦法，分別由各個(gè)股室按照系統設置的核算標準、核算比例，進(jìn)行系統自動(dòng)化核算，杜絕了人為因素，保證了待遇核算的.公正、公平、透明。取得了參保人員的理解和支持，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，有效推動(dòng)了群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。
3、社保待遇資格認證工作全面完成。今年我們重點(diǎn)對養老金、待遇享受資格進(jìn)行認定，對城鎮職工養老保險待遇領(lǐng)取由縣局指定專(zhuān)人進(jìn)行資格認證，要求待遇享受本人持退休證、身份證填表認證,目前認證完成98%；對城鄉居民社會(huì )養老保險待遇領(lǐng)取由各鄉鎮負責，填寫(xiě)統一的《待遇領(lǐng)取資格認證表》，并采集領(lǐng)取人指紋信息,認證工作已按期完成。
4、網(wǎng)絡(luò )信息建設管理模式基本形成。今年，我局按照省市安排部署，城鎮醫療保險信息系統升級建設要求，積極探索社會(huì )保險網(wǎng)絡(luò )管理服務(wù)體系建設，在鄉鎮（社區）建立了社會(huì )勞動(dòng)保障事務(wù)所，開(kāi)發(fā)應用了城鎮職工養老、城鄉居民養老和醫療保險報銷(xiāo)，個(gè)人賬戶(hù)管理等業(yè)務(wù)的計算機管理網(wǎng)絡(luò )，達到了信息共享，數據比對、基本信息校驗和社保待遇享受資格認證，縱向形成了縣、鄉聯(lián)網(wǎng)管理，橫向達到了經(jīng)辦機構、醫療機構、零售藥店的網(wǎng)絡(luò )結算，有效防止了人為因素的影響，保證了社�；鹬С龅暮侠�、公正、公平。
5、全面提高落實(shí)社保待遇水平政策。一是提高城鄉居民養老保險待遇。今年3月，按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》（甘人社明電〔20xx〕18號）精神，為符合享受待養老保險遇的城鄉居民從20xx年7月1日起增加基礎養老金15元（中央財政承擔），20xx年1月1日起增加基礎養老金5元 （省級財政承擔），基礎養老金由20xx年的70元增加到90元。二是提高企業(yè)退休人員養老金待遇。按照省人社廳《關(guān)于20xx年調整企業(yè)退休人員等基本養老金的通知》（甘人社通〔20xx〕101號）的文件精神，從20xx年1月1日起，我縣為符合調整養老金待遇水平的1581 人，人均每月增加217元，調整后，企業(yè)職工退休人員養老金人均水平達到20xx元。三是提高失業(yè)保險金待遇發(fā)放標準。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》，從今年7月1日起失業(yè)保險金由原來(lái)的799元調整到每月879元，增幅達到10%。
6、社保經(jīng)辦機構服務(wù)能力水平不斷增強。我們堅持以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，以增強服務(wù)意識，提高辦事效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，內強素質(zhì)、外強形象，不斷提高窗口單位的整體水平，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取有效措施加強整改，切實(shí)樹(shù)立起了社保部門(mén)誠實(shí)守信、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機關(guān)思想建設、作風(fēng)建設、廉政建設和制度建設得到了全面加強，“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績(jì)，已累計下村入戶(hù)調研8次，舉辦法律知識、社保政策和果樹(shù)修剪、實(shí)用技術(shù)培訓班2次，全面建立貧困戶(hù)電子檔案67戶(hù)，信息內容達到40多項，直觀(guān)反映了貧困戶(hù)的家庭實(shí)際狀況，結合實(shí)際制定切實(shí)可行的幫扶計劃67份，撰寫(xiě)幫扶日記100多篇，修通水泥村道3條、6.8公里，通過(guò)落實(shí)一系列幫扶政策措施，貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，亮點(diǎn)工作成效顯著(zhù)
1、城鎮職工醫療保險直接報銷(xiāo)范圍進(jìn)一步擴大。為了滿(mǎn)足廣大城鎮職工醫療需求，今年我們在已開(kāi)通直接結算的縣人民醫院、縣中醫院、延安大學(xué)咸陽(yáng)醫院三家定點(diǎn)醫院的基礎上，同市人民醫院、市中醫院和市老年病醫院積極銜接，開(kāi)通了住院醫保費直報業(yè)務(wù)，縮短了醫保費報銷(xiāo)周期。目前，共直接結算564人（次），報銷(xiāo)284.5萬(wàn)元。
2、機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革啟動(dòng)實(shí)施。今年我省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革實(shí)施辦法出臺后，我縣積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策，進(jìn)行前期摸底調查、數據測算和人員分類(lèi)等大量工作。近期集中舉辦了全縣機關(guān)事業(yè)單位養老保險數據采集業(yè)務(wù)工作培訓會(huì )，對單位在職和退休的人員分別采集基本信息，此項工作正在緊張有序的開(kāi)展，標志著(zhù)我縣機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革正式啟動(dòng)。
3、開(kāi)通業(yè)務(wù)股室外線(xiàn)電話(huà)方便群眾查詢(xún)。隨著(zhù)社會(huì )保險覆蓋面不斷擴大，社保業(yè)務(wù)量持續增長(cháng)，為了方便參保人員第一時(shí)間咨詢(xún)到社保政策，我們在主要業(yè)務(wù)股室開(kāi)通了外線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)四部，為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動(dòng)交流提供了更加快捷的服務(wù)平臺。
四、存在的困難和不足
今年，我縣社會(huì )保險工作運行總體態(tài)勢良好，但隨著(zhù)社保體系的逐步完善，社會(huì )保險全覆蓋的不斷推進(jìn)，我縣社保工作中的一些問(wèn)題逐漸顯現出來(lái)，人口老齡化，就業(yè)方式多樣化，征繳擴面難度不斷加大，既有歷史客觀(guān)原因，也有工作措施不完善等因素，歸納起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、社保征繳難度加大。我縣社會(huì )保險綜合參保率仍然較低，征繳任務(wù)難度大。一是企業(yè)參保思想消極。少數企事業(yè)單位對社會(huì )保險擴面認識有偏差，責任意識不強，能拖就拖，能躲就躲，互相攀比，心存僥幸，參保繳費思想消極。二是企業(yè)短期行為嚴重，缺乏長(cháng)遠觀(guān)念，強調客觀(guān)因素多，對企業(yè)員工參保的責任感少。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)費嚴重不足。隨著(zhù)社保體系不斷健全，各種業(yè)務(wù)量劇增，市、縣兩級配套的辦公經(jīng)費難以維持正常工作的運轉，尤其是開(kāi)展一些新的工作缺少經(jīng)費支持，致使部分工作進(jìn)展緩慢。
3、宣傳工作需進(jìn)一步加強。受宣傳經(jīng)費的制約，大型的、有針對性的宣傳工作還停留在點(diǎn)上，全面、深入的宣傳工作開(kāi)展較少，為社會(huì )保險擴面征繳工作的深入開(kāi)展帶來(lái)了難度。
五、明年工作打算
我們將繼續圍繞“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的工作方針，以社會(huì )保險全覆蓋為重心，繼續抓好社會(huì )保險擴面征繳工作，進(jìn)一步擴大醫療保險直接結算工作和基金監管等工作，不斷提高我縣社會(huì )保險保障水平，為實(shí)現全面小康發(fā)揮好我們社保部門(mén)的積極作用。
1、強化宣傳，不斷提高廣大干部群眾的社保意識。要通過(guò)各種易于群眾接受的方式，深入宣傳《中華人民共和國社會(huì )保險法》，深入宣傳黨和國家的各項社�；菝裾�，大力宣傳社會(huì )保險各項工作，使廣大干部群眾對社會(huì )保險政策有一個(gè)更加明確的認識，充分認識到參加社會(huì )保險就是對健康的投資，就是維護自身合法權益的重要途徑。
2、主動(dòng)作為，繼續擴大社會(huì )保險覆蓋面。圍繞社會(huì )保險五大險種參保對象，擴面工作將提早動(dòng)手，提前謀劃，找準突破口，主動(dòng)出擊，堅持邊宣傳，邊擴面，邊參保，邊建檔，確保宣傳一戶(hù)，參保一戶(hù)，繳費一戶(hù)，實(shí)實(shí)在在擴大和培養社�；鹳M源，保證基金征繳不斷加強，基金支撐能力明顯提高。
3、全力以赴，加快社會(huì )保險信息化建設步伐。信息化建設以全市社會(huì )保險卡發(fā)放為契機，以全面推行五險合一為目標，對現有采集到的信息，按照“整合資源、通力合作”的原則，對參保不全面，繳費不及時(shí)的參保人員按照《社會(huì )保險法》相關(guān)規定，繼續加大宣傳教育力度，動(dòng)員參保，堅決杜絕選擇性參保和斷�，F象的發(fā)生。同時(shí)要加快省內定點(diǎn)醫療機構醫療保險直報系統的覆蓋面，重點(diǎn)是抓好市級醫院和省外定點(diǎn)醫療機構的直報系統建設，建立省內外醫院的協(xié)查通報機制，確保住院患者信息正確，費用合理，堅決禁止虛假冒領(lǐng)，確保醫�；鸢踩�。
4、整合資源，全面實(shí)現社會(huì )保障卡“一卡通”功能。以全面推行五險合一為目標，充分發(fā)揮社�？ā耙豢ㄍā惫δ�。開(kāi)通社會(huì )保險參保人員信息、個(gè)人賬戶(hù)、關(guān)系轉移接續查詢(xún)系統，實(shí)現醫療保險個(gè)人帳戶(hù)門(mén)診刷卡、定點(diǎn)醫療機構住院費用聯(lián)網(wǎng)結算業(yè)務(wù)，開(kāi)通社�？ㄣy行卡功能，實(shí)現社會(huì )保險待遇社�？üδ�，切實(shí)保障參保人員合法權益。
社會(huì )保險工作總結 篇8
為全面做好社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收前的各項準備工作，20xx年,地區本級及各縣（市）的社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案整理工作在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心指導下，根據自治區印發(fā)的《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理操作規程（試行）》，結合各地實(shí)際，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，加快進(jìn)度，使我區的社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理工作逐步邁向了規范化軌道，也有力地維護了參保人員的權益�，F將我區社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案工作總結如下。
一、領(lǐng)導重視，目標明確
隨著(zhù)社會(huì )保險事業(yè)的發(fā)展，社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案的基礎性地位和服務(wù)性功能日顯重要。為此，我區一直把檔案管理工作作為社會(huì )保險工作中一項重要的基礎性工作來(lái)抓，把檔案管理納入了全局社會(huì )保險工作體系之中，要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同實(shí)施、同檢查。20xx年，我局把社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案工作列入了對各縣（市）年終目標考核當中，與地區本級各科室簽訂了《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案目標責任狀》，已于8月底前完成了整理工作。
二、建立組織機構，完善管理工作體系
做好業(yè)務(wù)檔案管理工作，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導。為進(jìn)一步做好我局業(yè)務(wù)檔案工作，按照文件精神，及時(shí)成立檔案工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由局長(cháng)擔任組長(cháng)，分管副局長(cháng)擔任副組長(cháng)，各科室負責人為成員，以加強對檔案管理工作的指導。同時(shí)，挑選了一名責任心強、計算機技能好的同志擔任專(zhuān)職檔案管理員，各科室分別確定一名兼職檔案員，負責本科室檔案的搜集、整理、立卷和歸檔工作。
三、建章立制，規范管理
我局根據《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理操作規程（試行）》的'有關(guān)規定，結合社保業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定了一系列檔案管理規章制度：《檔案管理制度》、《檔案查（借）閱利用制度》、《檔案保密制度》、《檔案收集、整理制度》、《檔案歸檔制度》、《檔案鑒定、銷(xiāo)毀制度》、《專(zhuān)（兼）職檔案員崗位責任制》和《會(huì )計檔案管理制度》等，使我局的檔案管理工作有章可循、有制可依，使社保檔案管理工作走向標準化和規范化，并對檔案的科學(xué)管理和完整利用起到了基礎性的作用。
四、組織學(xué)習培訓，提高人員素質(zhì)
由于我局全體人員中沒(méi)有一個(gè)是檔案專(zhuān)業(yè)的，也沒(méi)有接受過(guò)檔案的專(zhuān)門(mén)教育、培訓，如何規范化整理歸檔無(wú)從下手。我們一方面組織大家學(xué)習《檔案法》、《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理操作規程（試行）》等文件，另一方面，采用請進(jìn)來(lái)的辦法學(xué)習，提高動(dòng)手能力。邀請檔案局的專(zhuān)業(yè)人員對我局的專(zhuān)兼職檔案員進(jìn)行了培訓。這樣，既提高了大家的檔案意識，也掌握了結合自身實(shí)際如何分類(lèi)、歸檔、管理等一系列方法。
五、社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案歸檔整理情況
各類(lèi)檔案的立卷歸檔嚴格按照《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理操作規程（試行）》集中統一管理，按業(yè)務(wù)險種分類(lèi)整理。到目前，地區本級和各縣（市）已整理成卷業(yè)務(wù)檔案共計19952卷。
六、檔案工作存在的問(wèn)題和今后努力的方向
得益于上級業(yè)務(wù)的重視和地區檔案局工作人員的正確指導，我局業(yè)務(wù)檔案的規范化管理工作已經(jīng)起步。但檔案管理工作也存在一些問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是受當地財政和單位經(jīng)費不足的制約，地區及各縣（市）檔案室面積不足，所有檔案實(shí)行集中管理有難度。二是社會(huì )保險有二十多年的歷史，歷年的檔案分散在各科室，現在一次性整理工作量大、面廣、種類(lèi)多、難度大。三是受人員編制短缺、任務(wù)較重等實(shí)際情況的制約，專(zhuān)、兼職檔案員的配備及學(xué)習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結構不夠全面，尚不能適應檔案工作的需要，影響檔案工作的深入開(kāi)展。
針對以上的不足和缺點(diǎn)，我區將在今后的檔案管理工作中切實(shí)加以改進(jìn)。全局上下有信心、有決心清理歷史舊帳，力爭20xx年通過(guò)自治區的達標驗收。一是對新產(chǎn)生的應收集歸檔的各類(lèi)業(yè)務(wù)資料，繼續嚴格按照《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理操作規程（試行）》的要求，做到月月整理，全年全部歸檔。二是克服人員短缺的困難，集中精力整理好歷年的檔案。三是進(jìn)一步加強檔案管理培訓力度，重點(diǎn)學(xué)習檔案管理、利用和檔案法律法規等方面的知識，進(jìn)一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺(jué)性，提高檔案利用效率。
總之，在改進(jìn)不足的基礎上，全區上下將共同努力，盡快使我區社保檔案管理工作走上規范化軌道，達到“跟蹤一生、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”的要求，以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務(wù)民生方面的基礎性作用。
二0XX年十二月十九日
社會(huì )保險工作總結 篇9
還沒(méi)有從20xx年底緊張的報表工作中脫離出來(lái)，20xx年已過(guò)去四分之一了，在領(lǐng)導及同事們的'關(guān)懷幫助和積極配合下我與辦公室同事們分工合作，完成了一季度各項工作，現將一季度工作匯報如下：
1、完成20xx年局本級及人社系統決算報表及分析報告，現階段財政對于行政事業(yè)單位決算要求越來(lái)越嚴格，本次決算報告歷時(shí)一個(gè)多月，經(jīng)過(guò)數次修改，最終順利完成報送工作。
2、完成20xx年局本級及人社系統財政預算填報、公開(kāi)及批復工作。行政單位預算由收入預算和支出預算組成。我局收入預算全部來(lái)自于財政撥款收入，支出預算中“三公經(jīng)費”屬于重點(diǎn)預算考核內容，本年度全系統的“三公經(jīng)費”預算進(jìn)一步規范，按期完成20xx年度財政預算并在規定期限內將全系統預算表及預算報告進(jìn)行網(wǎng)上公開(kāi)公示。
3、按期完成20xx年度局本級及人社系統國有資產(chǎn)清查、報告工作，并按要求進(jìn)行資產(chǎn)月報工作，20xx年國有資產(chǎn)清查中，對以前年度錄入錯誤卡片進(jìn)行調整、處理，從20xx年度開(kāi)始可以做到除房屋以外國資系統資產(chǎn) r與決算報告中資產(chǎn)數值完全一致。
4、完成全單位個(gè)稅專(zhuān)項扣除及第一季度個(gè)稅申報工作。個(gè)人所得稅專(zhuān)項扣除從20xx年1月1日起執行，在我局發(fā)放工資總人數為34人，填寫(xiě)專(zhuān)項附加扣除28人。
5、完成20xx年財政監測平臺1-3月無(wú)債務(wù)申報工作。財政債務(wù)中心要求每月進(jìn)行債務(wù)申報，我單位雖無(wú)債務(wù)也需要按月申報債務(wù)系統及無(wú)債務(wù)說(shuō)明。
6、完成20xx年收費單位年報系統填報工作。
7、完成第一季度“三公經(jīng)費”系統填報工作，按財政要求，“三公經(jīng)費”按季度進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )填報。
完成20xx年1-3月全體職工社會(huì )保險清算工作，按月與社保核定繳費人數，并根據社保核定單將需要財政負擔部分上報財政。
社會(huì )保險工作總結 篇10
征繳股在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圍繞“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，依法經(jīng)辦，做好服務(wù)”的工作理念，按照年初確定的目標任務(wù)，股室人員精誠團結、通力協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)，各項工作有序推進(jìn)，取得了良好的成績(jì)�，F將半年工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
20xx年市社保局給我局下達的基金征繳任務(wù)重，截至6月底，累計征收養老保險費578。65萬(wàn)元，為13937繳費人員共上賬578。65萬(wàn)元。主要做法：
1、認真核對，確保準確。為確保參保人員利益不受損害，鄉鎮在上繳的基金發(fā)票和繳費臺賬時(shí)，認真核對，老農保轉保人姓名、身份證號、繳費金額是否準確。
2、認真清理、及時(shí)上賬。認真清理重癥殘疾人代繳養老金，進(jìn)入系統逐人進(jìn)行核對上賬并建立花名冊，對無(wú)法上賬的.1310名殘疾人及時(shí)上報省社保局信息維護中心進(jìn)行處理后及時(shí)上賬。
3、統籌兼顧、打印明細。認真核對個(gè)人賬戶(hù)，對年滿(mǎn)60歲的到齡人員及時(shí)打印個(gè)人帳戶(hù)明細表達3300人。
4、規范檔案、及時(shí)移交。規范檔案及時(shí)將20xx年度的檔案進(jìn)行整理、編號、建立目錄并移交檔案室。
5、加強指導、規范業(yè)務(wù)。逐步實(shí)行養老金銀行代扣業(yè)務(wù)。為規范業(yè)務(wù)，年初就下發(fā)通知到鄉鎮，實(shí)行銀行按月代扣，為順利推進(jìn)該項工作，提高經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力，加強了業(yè)務(wù)培訓和指導;一方面在鄉鎮上交票據時(shí)一對一的進(jìn)行繳費意愿收錄模塊業(yè)務(wù)培訓;另一方面對繳費意愿意申報表的填寫(xiě)進(jìn)行規范。該項業(yè)務(wù)的開(kāi)展，由過(guò)去零星繳費業(yè)務(wù)逐步實(shí)行銀行代扣。
6、轉變作風(fēng)，提升服務(wù)。按照城鄉居保征繳工作流程，嚴格票據管理，移交實(shí)行雙方簽字，建立征繳臺賬，確�；鸢踩�。創(chuàng )新工作思路，轉變工作作風(fēng)，關(guān)心、理解群眾，多與他們交流、溝通，多換位思考，樹(shù)立為群眾辦好事、辦實(shí)事的服務(wù)意識，讓群眾真正得實(shí)惠。
總之，征繳股工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，達到了行動(dòng)有了方向，工作有目標，做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，各項工作有序開(kāi)展。
二、存在的主要問(wèn)題
1、宣傳不到位，政策知曉率低。部分人員存在觀(guān)望情緒。大部分農村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的“養兒防老，積谷防饑”傳統的家庭養老觀(guān)念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，政策理解有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀(guān)望情緒，認為自己還年輕，離領(lǐng)取養老待遇還有很長(cháng)一段時(shí)間，存在等待觀(guān)望思想。
2、常住人口少，擴面征繳難。近年外出務(wù)工經(jīng)商人員多，對城鄉居保政策不知曉，沒(méi)有防老的意識，還有些已在務(wù)工所在地參加了養老保險，這些都為城鄉居保擴面工作增加了難度。
3、啟動(dòng)時(shí)間晚，錯誤信息多。續保人的卡(折)號錯誤多，卡(折)中存入的金額不足，造成銀行代扣不成功。
4、業(yè)務(wù)指導弱，重復繳費多。我局繳費方式采取銀行代扣和零星繳費兩種。鄉鎮社保中心在辦參保人辦理參保時(shí)未將繳費方式說(shuō)明，參保人對城鄉居保局繳費政策理解不力，加之文化水平參差不齊，導致重復繳費現象嚴重。
三、下一步工作思路及打算
1、強化宣傳，鞏固提高成績(jì)。繼續發(fā)揚攻堅克難的優(yōu)良作風(fēng)，加大宣傳力度，確保老百姓對城鄉居民社會(huì )養老保險政策的理解更加透徹，達到自愿參保和續保。
2、加強培訓，提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力的提升，每年組織鄉鎮社保中心人員業(yè)務(wù)培訓，使他們及時(shí)掌握城鄉居保新政策，熟練操作系統軟件，通過(guò)培訓，做到經(jīng)辦工作人員懂業(yè)務(wù)，熟政策。
3、認真學(xué)習，創(chuàng )新工作思路。城鄉居保政策隨時(shí)在更新，政策性強，需要我們在工作中不斷加強學(xué)習和總結。在干中學(xué)、學(xué)中干，我們要以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位來(lái)學(xué)習提高。觀(guān)察、摸索、查閱資料，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識，掌握工作技巧，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗。摸清工作中的難點(diǎn)，找準切入點(diǎn)，使征繳股各項工作健康有序推進(jìn)。
社會(huì )保險工作總結 篇11
為深入貫徹落實(shí)市局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查的通知》精神要求，進(jìn)一步規范我縣企業(yè)用工秩序和人力資源市場(chǎng)秩序，貫徹落實(shí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法等勞動(dòng)保障法律法規，切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權益，結合我縣實(shí)際，我縣于20xx年7月6日至8月11日，在全縣范圍內開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況的專(zhuān)項檢查。專(zhuān)門(mén)成立了專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組，小組辦公室設在我局的勞動(dòng)保障監大隊。
此次專(zhuān)項行動(dòng)主要采取主動(dòng)監察的形式進(jìn)行，各檢查組深入企業(yè)進(jìn)行檢查，基本上掌握企業(yè)的用工行為和繳交社會(huì )保險解情況。此次專(zhuān)項行動(dòng)按文件精神順利完成，沒(méi)有發(fā)現嚴重違法現象，現就有關(guān)情況總結如下：
一、專(zhuān)項檢查情況
此次專(zhuān)項行動(dòng)中，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區域及發(fā)生過(guò)違反勞動(dòng)保障法律法規行為的用人單位進(jìn)行檢查，共檢查用工企業(yè)91戶(hù)，其中，建筑業(yè)30戶(hù)；制造業(yè)35戶(hù)；其它企業(yè)26戶(hù)，在檢查中，督促9戶(hù)用人單位為354名勞動(dòng)者補簽了勞動(dòng)合同。對違反勞動(dòng)保障法律法規行為的'，責令限期改正，共發(fā)放限期改正指令書(shū)9份，開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢(xún)，發(fā)放《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》等勞動(dòng)保障法律、法規和規章政策宣傳資料400余份，接待咨詢(xún)勞動(dòng)保障相關(guān)政策的達113多人次，拓寬了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》的宣傳途徑，擴大了宣傳影響力。督促9戶(hù)用人單位為職工繳納社會(huì )保險費25萬(wàn)元。目前，農民工簽訂勞動(dòng)合同率達到90%以上，社會(huì )保險參保率比去年也有很大的提高。在專(zhuān)項檢查中，主要檢查用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規章制度及其執行的情況及用人單位遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規定的情況、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報酬和執行最低工資標準的情況、用人單位參加各項社會(huì )保險和繳納社會(huì )保險費的情況，積極推進(jìn)《社會(huì )保險法》的順利實(shí)施。同時(shí)，重點(diǎn)檢查企業(yè)是否有招用童工的違法行為及是否在女職工的特殊期間對其采取相應的保護措施。在此次專(zhuān)項檢查中所有企業(yè)沒(méi)有招用童工等嚴重違法現象。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠制髽I(yè)未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，導致產(chǎn)生勞資糾紛時(shí)無(wú)依無(wú)據，有損勞動(dòng)者的合法權益。
�。ǘ┎糠钟霉て髽I(yè)缺乏參保意識，沒(méi)有遵守社會(huì )保險法的相關(guān)規定，未給職工繳納社會(huì )保險費，當出現工傷事故時(shí)支付不起工傷賠償金，出現不必要的勞動(dòng)糾紛。
�。ㄈ┎糠制髽I(yè)對勞動(dòng)者采取的安全保護措施還不夠完善，已責令其限期整改。
三、今后工作
為了規范我縣企業(yè)的勞動(dòng)用工行為，維護廣大勞動(dòng)者合法權益，下一步應該做好以下工作：
�。ㄒ唬�、進(jìn)一步加強對用人單位執行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》的監督檢查工作力度，進(jìn)一步加強對用人單位貫徹執行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》情況的監督檢查，及時(shí)發(fā)現查處違法行為大力加強對《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》等勞動(dòng)法律、法規的宣傳力度。讓企業(yè)和勞動(dòng)者學(xué)法、懂法、用法、守法，讓相關(guān)勞動(dòng)法律法規真正落到實(shí)處，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察作用。
�。ǘ�、需進(jìn)一步嚴格執法行為，加強執法力度，增強文明執法，保證勞動(dòng)法律法規的具體實(shí)施。
�。ㄈ�、深入企業(yè)仔細排查，確保實(shí)效，重點(diǎn)對建筑、制造、采礦和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)宣傳勞動(dòng)用工備案政策，督促企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，給職工繳納社會(huì )保險。集中力量對本縣轄區內的用工企業(yè)進(jìn)行全面排查。
在今后的工作中將進(jìn)一步加強工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，深入基層、深入用人單位進(jìn)行巡視檢查。由于勞動(dòng)保障監察工作依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復雜化給勞動(dòng)監察工作提出了更高的要求，為此在以后的勞動(dòng)保障工作中要把握好一條主線(xiàn)－切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益，為職工維權為企業(yè)服務(wù)的意識要進(jìn)一步強化；加強全縣全體監察執法人員的培訓力度；要進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗體會(huì )轉化為寶貴的精神動(dòng)力和工作推力。
社會(huì )保險工作總結 篇12
今年以來(lái)，我局緊扣社會(huì )保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng )新工作措施，各項工作快速平穩推進(jìn)。
一、上半年工作進(jìn)展情況
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1、離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì )化發(fā)放率保持100%。
2、預計到6月末，全市基本養老保險擴面新增達7500人，完成市計劃的75%，參�？倲悼蛇_30.6萬(wàn)人，完成省計劃的99%；工傷保險擴面新增參保人員5000人，其中農民工參保新增3000人，分別完成市計劃的50%和34%。工傷保險參�？倲悼蛇_19.9萬(wàn)人，其中農民工參保達3.8萬(wàn)人，分別完成省計劃的97%和95%。生育保險擴面新增參保人員2500人，完成市計劃的50%，參�？倲颠_10.1萬(wàn)人，完成省計劃的96%。
3、基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)做實(shí)率、上解率保持100%。
4、企業(yè)退休人員社區管理人數達到10.1人，完成省計劃的95%。
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1、以建立社保擴面長(cháng)效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續落實(shí)社保擴面目標責任管理，各縣（市）區召開(kāi)會(huì )議層層分解目標，落實(shí)責任。二是繼續落實(shí)上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導包戶(hù)；市直34個(gè)聯(lián)動(dòng)部門(mén)繼續對未按規定參保繳費的企業(yè)依法制約；各級勞動(dòng)監察部門(mén)集中時(shí)間開(kāi)展專(zhuān)項監察；堅持擴面回訪(fǎng)，防止企業(yè)中斷繳費或不按規定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進(jìn)行核查，并制定了清欠工作計劃。四是繼續做好社保擴面政策宣傳，營(yíng)造社保擴面工作推進(jìn)氛圍。
2、以促進(jìn)社會(huì )保險整體工作為目標，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。一是為保持全社會(huì )參與社會(huì )保險工作的氛圍，將社會(huì )化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動(dòng)保障主管副局長(cháng)親自主抓，制定了全市社會(huì )化管理推進(jìn)工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署，并通過(guò)兩個(gè)月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。三是以推進(jìn)社會(huì )化管理四項基礎工作作為重點(diǎn)，采取“先試點(diǎn)后推開(kāi)”的方式推進(jìn)社會(huì )化管理服務(wù)工作，力爭在年底實(shí)現“四個(gè)統一”。即，統一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統一退休人員自管組織，統一建立社會(huì )化管理信息平臺，統一社區服務(wù)內容和形式。四是開(kāi)展以社會(huì )化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng)，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍。XX區、XX區先后舉辦了社會(huì )化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達xx多人，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，繼續做好基本養老保險制度改革。一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養老金水平調查，全市共抽樣xx人，抽樣合格率達到100%，為全省養老金調整提供了可靠依據。二是在全市范圍內開(kāi)展了歷史拖欠養老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩妥實(shí)施，調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數據信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養老金調整工作順利進(jìn)行。
4、以推進(jìn)社保擴面工作為契機，有力推進(jìn)高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個(gè)月的時(shí)間，對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進(jìn)行了全面調查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結構。二是各地區落實(shí)擴面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險參加工傷保險，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作要求。三是啟動(dòng)以“平安計劃”為主題的宣傳工作，深入開(kāi)展工傷保險政策宣傳。
5、以清理社會(huì )保險基金為手段，加強社會(huì )保險基金的管理和監督。一是對全市基本養老保險基金和農�；疬M(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題。二是3月29日市政府召開(kāi)了縣（市）區協(xié)調會(huì )，明確了養老保險基金和農�；鹪趪覚z查組來(lái)我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度，對相關(guān)地區進(jìn)行了專(zhuān)項調研，目前已收回被占用基金180萬(wàn)元。
6、以規范農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩妥推進(jìn)農保工作。一是對全市農保工作進(jìn)行了全面調研，確定了“保障農�；鸢踩�、確保農保養老金按時(shí)足額發(fā)放”的'工作重點(diǎn)。二是理順了農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，XX區、XX區農保工作在審計監督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構，形成了全市統一的農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構待遇審核制度，農保養老金社會(huì )化發(fā)放工作已著(zhù)手運作。
二、當前工作存在的主要問(wèn)題
1、繳費率低的問(wèn)題仍然十分突出。全市養老保險繳費率不足50%，個(gè)別地區生育保險繳費率僅為8%，征繳工作力度明顯不足。
2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問(wèn)題仍然突出，高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進(jìn)難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒(méi)有明顯進(jìn)展。
3、確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養老金水平進(jìn)行調整后
，我市下半年將集中增加基金支出10176萬(wàn)元。
三、下步工作安排意見(jiàn)
1、重點(diǎn)做好“確�！惫ぷ�。一是認真做好與財政部門(mén)的協(xié)作，保證養老金增資部分足額支付。二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確�！昂檬罗k好”。二是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng )造條件。
2、集中推進(jìn)社保擴面工作。一是重點(diǎn)做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶(hù)清欠，各地區欠費清理率要達到90%以上。二是落實(shí)各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進(jìn)一步完善社保擴面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂(lè )行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實(shí)現參保的突破性進(jìn)展。
3、提高基本養老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進(jìn)基本養老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度。三是對長(cháng)期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進(jìn)行繳費專(zhuān)項監察。
4、有效開(kāi)展社會(huì )化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會(huì )化管理四項基本工作試點(diǎn)，實(shí)現“四統一”標準；二是繼續推進(jìn)兩縣（市）社會(huì )化管理平臺建設，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理水平的整體提高；三是在XX區、XX區推進(jìn)社會(huì )化管理網(wǎng)絡(luò )建設，實(shí)現退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)一步規范農保管理工作。一是建立市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構和鄉鎮勞動(dòng)保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉鎮勞動(dòng)事務(wù)所負責農保社會(huì )化管理工作。二是加強農�；鸨O管，各地區實(shí)行農�；饘�(zhuān)戶(hù)管理，按期清還被拆借的農�；�。三是實(shí)行農保養老金社會(huì )化發(fā)放，加強領(lǐng)取農保待遇人員生存認證工作。
社會(huì )保險工作總結 篇13
上半年，x局在市局和有關(guān)部門(mén)重視和支持下，不斷加強自身建設，完善社保系統�，F將x局xxxx年上半年工作總結和下半年工作安排簡(jiǎn)要匯報如下：
一、1－6月份目標任務(wù)完成情況
截止5月底，x區行政機關(guān)、企事業(yè)單位養老保險參保共計xxxx人，其中繳費職工xxxx人，包括企事業(yè)單位xxxx人、續保xxxx人、個(gè)體工商戶(hù)xxxx人�？刂浦袛嗬U費率xx，完成全年任務(wù)的xxx；基本養老保險擴面新增xxx人，完成全年任務(wù)的xx；基本養老保險核定費源xxx萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的xx；稽核工作事前稽核率xxx，稽核繳費工資占社平工資的xx。我區共有xx個(gè)社區平臺，有專(zhuān)兼職工作人員xx人，企業(yè)退休人員xxxx人（其中包括遺屬xx人）全部實(shí)行社會(huì )化管理，退休人員待遇檢查率xxx，社會(huì )化管理服務(wù)xxx。截止x月底計劃應發(fā)放養老金xxx萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放xxx萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放率xxx，社會(huì )發(fā)放率xxx�；A數據完整率xxx，基礎數據準確率xxx。
我區農墾企業(yè)職工xxx人，在職職工xxx人，實(shí)際參保xxx人。目前已退休職工xxx人，全部拿到了工資存折，截止x月底發(fā)放費用xxx萬(wàn)元。
我區醫療保險繳費核定行政事業(yè)單位xx戶(hù)、企業(yè)xx戶(hù)。在xxxx年調整養老金后，xx戶(hù)破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫療保險劃分個(gè)人帳戶(hù)基數都已調整，并在按月劃分個(gè)人帳戶(hù)。醫療保險擴面新增xxx人，完成全年任務(wù)的xx；工傷保險擴面新增xxx人，完成全年任務(wù)的xx；生育保險擴面新增xxx人，完成全年任務(wù)的xxx�；踞t療保險費用報銷(xiāo)xx人次xx萬(wàn)元，大額醫療保險費用報銷(xiāo)xx人次xx萬(wàn)元，生育保險費用報銷(xiāo)xx人次x萬(wàn)元。工傷保險發(fā)生工傷事故xx起，已認定xx起，其中工亡x起，已賠付x萬(wàn)余元，供養遺屬x名，其余正在調查中。
二、重點(diǎn)工作完成情況
�、遄ズ灭B老保險擴面征繳工作
年初以來(lái)，局領(lǐng)導班子始終把養老保險擴面征繳作為工作的重點(diǎn)，同時(shí)按照年初確定的任務(wù)目標，積極協(xié)調地稅、財政等部門(mén)聯(lián)合互動(dòng)，形成合力，促進(jìn)了擴面征繳工作的有效運轉。在此基礎上，局領(lǐng)導狠抓社保服務(wù)質(zhì)量，最大限度地爭取企業(yè)的理解與支持，并通過(guò)配合開(kāi)展勞動(dòng)監察工作，檢查監督應參保對象參加社會(huì )保險等方法克服了部分私營(yíng)企業(yè)一些不正當投機行為，動(dòng)員大量中斷繳費職工參加了社會(huì )保險，有效地擴大了養老保險覆蓋面，養老保險覆蓋率xx，收到了很好的社會(huì )效果。
�、娣e極推進(jìn)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
為做好企業(yè)退休人員檔案交接工作，局領(lǐng)導從基礎工作著(zhù)手，并采取了相應的.措施和方法，幫助各街道社區建立完善企業(yè)退休人員社保平臺，切實(shí)減輕了企業(yè)社會(huì )事務(wù)負擔，進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作進(jìn)程。
�、缬行У亻_(kāi)展社會(huì )保險稽核工作
今年我們進(jìn)一步規范參保單位的參保登記內容、程序，落實(shí)年檢制度，對未參保的單位，實(shí)行強制登記。積極配合地稅部門(mén)，及時(shí)準確出具社保繳費核定單，為地稅部門(mén)征繳工作提供有效依據。通過(guò)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，落實(shí)通報制度、配合勞動(dòng)監察的大隊開(kāi)展勞動(dòng)執法檢查等方式，對有能力繳而不繳的“釘子戶(hù)”和欠費大戶(hù)加大征繳清欠力度，以此來(lái)推動(dòng)基金征繳和清欠工作。
�、鑷栏癜殃P(guān)，確保按時(shí)足額發(fā)放養老金
為了規范參保人員退休申報、審批工作，提高工作效率，公布辦事程序，明確受理責任，推行政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )監督。以每月1－19日為退休申報時(shí)間，每月20－22日由x區人勞局和社保局聯(lián)合辦公統一審批，每月23－29日為公示時(shí)間，公示結束后，對應當履行報備發(fā)放手續的，由區社保局負責向市社保局申請辦理。截止目前已辦理退休163人。
�、榻鉀Q問(wèn)題，真正保障職工權益
xxxx年，局領(lǐng)導班子在做好醫保工作的前提下，盡最大努力為參保單位提供必要可靠的服務(wù)，解決實(shí)際困難。工作中，不論是繳費核定還是藥費報銷(xiāo)業(yè)務(wù)，x局都能夠及時(shí)準確地完成。x局本著(zhù)為人民服務(wù)的原則，逐步解決企業(yè)在職職工的醫保問(wèn)題，要徹底減輕企業(yè)負擔，真正保障職工權益。
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在工傷保險工作中，x局嚴格執行政策，把好工傷認定關(guān)，強化與定點(diǎn)醫院的協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，減少費用支出。進(jìn)一步明確與定點(diǎn)醫院的權利和義務(wù)，充分發(fā)揮工傷保險的作用，共同負責工傷職工的康復治療管理工作，并通過(guò)經(jīng)常性地走訪(fǎng)醫院和職工，加強協(xié)議執行情況的監督與檢查。通過(guò)進(jìn)一步加強工傷保險管理，加大依法行政力度，狠抓了工傷認定、醫療協(xié)議執行、工傷醫療費管理等工作，使我市的工傷保險工作邁上了一個(gè)新的臺階。
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針對藥店、診所存在的問(wèn)題，我局制定了對“兩定”醫療機構的考核評比辦法，規范了對“兩定”機構的管理。并且利用“雙休日”和下班后對藥店和診所進(jìn)行了多次突擊檢查，經(jīng)過(guò)檢查和整改。
�、臁八碾U合一”一站式服務(wù)
從xxxx年xx日開(kāi)始，我區“四險合一”正式啟動(dòng)以來(lái)，養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險四項社會(huì )保險由區社保局集中核定，在我局業(yè)務(wù)服務(wù)大廳進(jìn)行“一站式服務(wù)”，有效地解決企
業(yè)在辦理退休過(guò)程中時(shí)間跨度大，多次重復跑腿的問(wèn)題。通過(guò)這項服務(wù)，大大縮短了企業(yè)辦理退休手續的時(shí)間，提高了工作效率，極大地方便了企業(yè)勞資人員，自實(shí)施以來(lái)，受到廣大企業(yè)勞資人員的好評。
三、行風(fēng)建設
近年來(lái)，我局圍繞塑造社保局良好形象，加強環(huán)境基礎建設，優(yōu)化環(huán)境，從而推動(dòng)社保工作上檔次、上水平。
�、鍖�(shí)行政務(wù)公開(kāi)，文明服務(wù)
職工全部實(shí)行掛牌上崗，實(shí)行文明用語(yǔ)，將各科室的業(yè)務(wù)職能、服務(wù)程序、服務(wù)標準公開(kāi)上墻，設立舉報電話(huà)，接受群眾監督。
以誠信為突破口結合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，各科室把服務(wù)的具體事項、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)標準在辦公室醒目的位置公示辦事指南。對參加社會(huì )保險的單位或個(gè)人從申請登記到履行各種手續實(shí)行“一站式”服務(wù)，并做到“四險合一”。年初對各參保單位進(jìn)行核定，把參保單位信息輸入電腦實(shí)行微機化管理，及時(shí)對各參保單位失業(yè)人員變化情況進(jìn)行核準、登記、造冊，準確掌握各參保單位社會(huì )保險金的繳納情況，更好地完善社會(huì )保險臺賬。
�、鎯�(yōu)化環(huán)境，政策引導參保
幾年來(lái)，我們始終堅持把貫徹落實(shí)社會(huì )保險政策做為促進(jìn)征繳的主要環(huán)節狠抓落實(shí)。確保面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)地服務(wù)于廣大參保者和單位，我們多次深入廠(chǎng)礦、企業(yè)、街道和社區進(jìn)行宣傳，發(fā)放了養老與醫療宣傳手冊萬(wàn)余冊到企業(yè)職工和老百姓手中，使參保人員“一冊在手、政策皆通”
四、信訪(fǎng)工作
今年以來(lái)我局十分重視信訪(fǎng)工作規范化、制度化建設，繼續堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，為進(jìn)一步完善獎懲激勵機制，努力把信訪(fǎng)工作目標落到實(shí)處，我局針對當前信訪(fǎng)面臨的新形勢，出現的新情況、新特點(diǎn)，制定和完善了信訪(fǎng)制度，使我局信訪(fǎng)工作基本做到了有規可依，推動(dòng)了信訪(fǎng)工作的開(kāi)展，增強了工作可操作性，提高了工作水平。
我局把始終遏制集體上訪(fǎng)與重復上訪(fǎng)作為信訪(fǎng)工作的重點(diǎn)來(lái)抓，截止到目前，我局共接待上訪(fǎng)xxx余人次，通過(guò)采取一系列行之有效的措施，及時(shí)預防，提前介入，努力把矛盾解決在萌芽中，消化在基層，有效防止了集體上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生。在工作中，我局始終把解決廣大群眾反映的有關(guān)社會(huì )保險中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題放在一個(gè)大局中去認識，把它作為主要工作去抓，以積極姿態(tài)構建xx區大信訪(fǎng)工作格局，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，及時(shí)化解了各種社會(huì )矛盾，創(chuàng )造了安定團結的社會(huì )政治局面。
五、信息宣傳工作
我局在信息宣傳工作中始終堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人，并采取一系列措施進(jìn)一步加大信息報送工作力度，促使信息宣傳工作在全局工作中起到舉足輕重的作用，為此我局特設“信息獎懲制度”。此項激勵機制的誕生為我局的信息宣傳工作起到了決定性的作用。x－x月份，我局共發(fā)出各類(lèi)信息簡(jiǎn)報xx余篇，在xx日報發(fā)表x篇。
六、存在的問(wèn)題和困難
主要表現在：一是企業(yè)社會(huì )保險擴面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想參保；二是社會(huì )保險費拖欠現象突出，并有逐年上升的趨勢；三是個(gè)別定點(diǎn)醫院、定點(diǎn)零售藥店醫保政策觀(guān)念不強，醫保監管有待加強；四是計算機網(wǎng)絡(luò )建設相對滯后；五是社會(huì )保險經(jīng)辦隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。針對這些問(wèn)題，我們急待在今后的工作中開(kāi)展調查研究，并針對性地采取切實(shí)可行的措施地加以解決和克服，努力推動(dòng)社會(huì )保險事業(yè)的健康發(fā)展。
社會(huì )保險工作總結 篇14
今年后半年，我走上了社會(huì )保險局工作崗位。半年以來(lái)我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來(lái)我在單位領(lǐng)導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)�，F將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)水平得到提高。
十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉居民社會(huì )養老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會(huì )保險工作有了新的認識，城鄉社居民社會(huì )養老保險是保障城鄉居民的基本生活，是一項民生工程，同時(shí)也更明顯的反映了，在黨的領(lǐng)導下改革開(kāi)放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過(guò)上機實(shí)踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉居民社會(huì )養老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強。
這半年在單位領(lǐng)導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養老金審查表，通過(guò)送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的.能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步
在李主任、隆股長(cháng)的共同指導下，我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理，對外來(lái)文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔。 總之，xxxx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步，但存在的問(wèn)題任然不少，如：對城鄉居民社會(huì )養老保險的政策學(xué)習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象，這些問(wèn)題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。
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