物業(yè)辦公室崗位職責

時(shí)間:2022-05-09 12:32:05 辦公/印刷/造紙 我要投稿

物業(yè)辦公室崗位職責通用13篇

  在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的物業(yè)辦公室崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)辦公室崗位職責通用13篇

物業(yè)辦公室崗位職責1

  1、貫徹國家法律法規,遵守公司管理制度,執行公司決策,完成工作目標。

  2、熟悉小區管理服務(wù)環(huán)境、小區管理服務(wù)運行體系和客戶(hù)服務(wù)流程。

  3、嚴格執行客戶(hù)服務(wù)規范,為客戶(hù)提供接待、投訴、求助、回訪(fǎng)等服務(wù)。

  4、熟悉轄區物業(yè)樓宇結構、樓座排列、單元戶(hù)數以及小區各種費用的收費標準和計算辦法。

  5、負責各種費用的收取以及接待、受理來(lái)電來(lái)訪(fǎng),妥善處理業(yè)主(客服)投訴,虛心接受批評和建議,不斷改進(jìn)工作。

  6、負責小區內各業(yè)主檔案的管理。

  7、負責制定本部門(mén)的規章制度、條例上報管理處經(jīng)理同意后進(jìn)行實(shí)施,并檢查落實(shí)情況。

  8、負責制定本部門(mén)的培訓計劃,加強本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的`業(yè)務(wù)水平。

  9、協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理擬訂轄區全年社區文化活動(dòng)計劃,批準后根據實(shí)際情況組織開(kāi)展。

  10、負責本部門(mén)員工的排班、考勤、考核以及匯總工作。

  11、負責本部門(mén)的月工作總結、月工作計劃和采購計劃。

  12、負責做好與其他有關(guān)部門(mén)的協(xié)調和溝通工作。

  13、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)辦公室崗位職責2

  1、全面統籌、負責服務(wù)中心各項工作的開(kāi)展,確保項目各項工作的順利開(kāi)展;

  2、制定管理設備運行、消防、衛生和安保等培訓計劃并監督實(shí)施;

  3、負責商場(chǎng)/樓宇、設施、設備的`驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標工作;

  4、巡查工程、客服等部門(mén)工作情況,組織有效和高效的運行管理和技術(shù)管理,確保商場(chǎng)/小區安全可靠的運行。

  5、定期收集及整理業(yè)主意見(jiàn)反饋,并制定相應解決方案。

  6、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

物業(yè)辦公室崗位職責3

  1)組織制訂、落實(shí)年度工作計劃,確保公司的各項管理文件、制度的貫徹執行;

  2)組織編制項目年度財務(wù)預算和成本開(kāi)支計劃,嚴格按預算控制日常管理費用開(kāi)支,嚴格執行經(jīng)費審查、報批手續;

  3)負責確定組織架構和用人計劃,將項目的總體工作目標分解到每一條工作線(xiàn);

  4)負責員工的考評工作,并確定員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

  5)負責定期召開(kāi)工作例會(huì ),講評、總結和布置工作,經(jīng)常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求;

  6)負責對外(與政府主管部門(mén)、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò )事宜,做好內部(包括與公司各部門(mén))的協(xié)調工作;

  7)定期對項目的'各項工作進(jìn)行抽查,做好記錄,并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的整改;

  8)負責及時(shí)了解客戶(hù)對本項目工作的意見(jiàn),并做出相應的改進(jìn);

  9)對項目重大工作失誤負責:

  10)對各類(lèi)大型活動(dòng)相關(guān)工作全面負責,協(xié)調,落實(shí),監督;

  11)定期向上級述職,接受上級對崗位職責履行情況的檢查;

  12)督導和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統籌安排

  13)執行本項目所對應服務(wù)標準,并督導下屬執行服務(wù)標準。

物業(yè)辦公室崗位職責4

  1、制訂管理處年度經(jīng)濟指標、滿(mǎn)意度指標及管理處的年、月工作計劃;

  2、參加公司的相關(guān)會(huì )議,根據需要向管理處傳達會(huì )議精神并監督執行情況;

  3、負責管理處團隊建設;

  4、協(xié)助修訂和完善質(zhì)量管理體系;

  5、進(jìn)行管理處服務(wù)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新,不斷提升管理處服務(wù)、管理品質(zhì);

  6、建立良好的'客群關(guān)系;

  7、做好四大基礎服務(wù)部門(mén)的工作安排,并督促落實(shí)。

物業(yè)辦公室崗位職責5

  1、負責秩序服務(wù)標準、流程等體系標準化建設、優(yōu)化。

  2、負責利用人防、技防開(kāi)展人、車(chē)、物安全防范工作。

  3、負責消防設施設備滅火器、消防柜、消防中控、消火栓等設施設備巡查。

  4、負責員工工作職責、動(dòng)作規范、消防演練、防汛演練、突發(fā)事件演練等培訓。

  5、負責員工宿舍管理,員工備勤管理。

  6、負責本團隊業(yè)務(wù)指導、培訓、員工管理及考核等。

  7、負責與項目當地消防、派出所等政府部門(mén)、機構外聯(lián)。

物業(yè)辦公室崗位職責6

  一、組織召開(kāi)工作例會(huì )及日常會(huì )議,撰擬相關(guān)材料并做好會(huì )議記錄。

  二、加強對員工的培訓學(xué)習和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

  三、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的`擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

物業(yè)辦公室崗位職責7

  1、全面負責工程設備工作,組織實(shí)施并監督執行設備的管理、保養、檢修及技術(shù)操作等

  2、負責制定各系統的運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行

  3、負責洽談、評估、監督工程外包項艮組織對外包工程的.質(zhì)量驗收;

  4、負責組織制訂節能降耗工作計劃,進(jìn)行目標考核和成本控制;

  5、監督班組完成各相關(guān)維修工作;

  6、對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,提高相關(guān)業(yè)務(wù)技能;

  7、相關(guān)工程物業(yè)類(lèi)問(wèn)題處理(對外)及管理工作,配合各部門(mén),協(xié)助店總達成門(mén)店各項經(jīng)營(yíng)指標

物業(yè)辦公室崗位職責8

  一、在經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真學(xué)習貫徹本崗位相關(guān)法律、法規和公司各項管理制度的實(shí)施。

  二、負責住戶(hù)的入住裝修手續的辦理及檔案管理,嚴格執行文件管理程序和文檔的分類(lèi)存檔以及報刊雜志的征訂和小區業(yè)主各類(lèi)郵件的發(fā)放。、

  三、督促檢查辦公室人員工作,有權對違犯勞動(dòng)紀律和不能按時(shí)完成任務(wù)的`員工依照制度進(jìn)行處罰,嚴格獎懲與績(jì)效考核的兌現。

  四、負責監督檢查考勤制度的實(shí)施及員工三上下班簽到。

  五、負責公司印章的管理和使用,嚴格執行印章的審用規定。

  六、對保潔員的工作進(jìn)行監督和管理,認真負責及搞好小區的環(huán)境綠化和衛生保潔工作。

  七、組織召開(kāi)工作例會(huì )及日常會(huì )議,撰擬相關(guān)材料并做好會(huì )議記錄。

  八、加強對員工的培訓學(xué)習和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

  九、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

  十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買(mǎi)計劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

  十一、負責籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準備工作,搞好小區文化活動(dòng)。

  十二、負責辦公室全盤(pán)工作,直接對經(jīng)理負責,保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

物業(yè)辦公室崗位職責9

  1、按服務(wù)要求對物業(yè)區域進(jìn)行管理,維護區域內的環(huán)境衛生和秩序,做好區域內的安全防范工作。

  2、組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系,處理不合格服務(wù)事項,提出預防和糾正措施并組織實(shí)施和跟蹤。

  3、及時(shí)處理乙方投訴,對重大投訴情況及時(shí)報告所屬部門(mén)上級。

  4、定期組織對服務(wù)對象的.滿(mǎn)意度調查活動(dòng),促進(jìn)客情維系。

  5、協(xié)調物業(yè)所在區域的社會(huì )人脈資源,如街道辦事處(居委會(huì ))、公安派出所等相關(guān)單位的關(guān)系。

  6、不斷優(yōu)化完善團隊的人力資源配置,督促、指導、考評下屬人員履行崗位職責,定期組織開(kāi)展績(jì)效考核。

物業(yè)辦公室崗位職責10

  1、根據學(xué)校物業(yè)管理要求,向所轄區域各教學(xué)點(diǎn)店面提供公共秩序、保潔、房屋及設施設備運行維護保養等服務(wù);

  2、擬定月度工作計劃,執行學(xué)校各項物業(yè)管理制度,控制管理成本;

  3、依托學(xué)!癐tell系統”信息平臺,實(shí)施所轄區域教學(xué)點(diǎn)每周巡檢工作,制訂維修維護計劃并組織實(shí)施;

  4、根據學(xué)校物業(yè)管理制度,負責所轄區域教學(xué)點(diǎn)維修維保事務(wù)(外包單位)的日常調度管理;

  5、協(xié)助學(xué)校資產(chǎn)管理部對所轄區域教學(xué)點(diǎn)固定資產(chǎn)進(jìn)行調撥及處置工作;

  6、協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理完成“合格供應商庫”的評估及維護工作

物業(yè)辦公室崗位職責11

  1、負責物業(yè)各類(lèi)設備運行情況的'檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

  2、負責物業(yè)機電設備維修、保養制度和巡檢,確保設施設備的安全;

  3、熟悉物業(yè)機電設備的性能和使用狀況,掌握處理故障的應急措施,會(huì )判斷和處理一般故障。

物業(yè)辦公室崗位職責12

  一、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買(mǎi)計劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

  二、負責籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的`準備工作,搞好小區文化活動(dòng)。

  三、負責辦公室全盤(pán)工作,直接對經(jīng)理負責,保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

物業(yè)辦公室崗位職責13

  1、熟悉服務(wù)中心的各項管理制度、收費標準及其構成、業(yè)主/住戶(hù)情況、場(chǎng)地分布、功能等,據此來(lái)管理及指導管業(yè)助理處理日常管理工作;

  2、巡視樓盤(pán)及樓層情況,包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等,保證狀況良好,記錄有關(guān)缺陷并執行相應跟進(jìn)措施;

  3、負責辦理客戶(hù)的入住及二次裝修審查手續;

  4、負責公共鑰匙和未入伙的住戶(hù)鑰匙的管理工作,負責空置房、公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監管;

  5、為客戶(hù)提供全方位客戶(hù)服務(wù)及與客戶(hù)保持良好關(guān)系,主動(dòng)了解其要求,及時(shí)收集并回應客戶(hù)之意見(jiàn)及建議,并根據客戶(hù)需求及時(shí)調整、補充相應的服務(wù)項目;負責對投訴情況的處理結果進(jìn)行回訪(fǎng),并做好記錄與統計總結,定期向上級報告;

  6、負責定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析,并提出整改方案;

  7、負責編制社區文化活動(dòng)計劃,經(jīng)服務(wù)中心批準后負責組織實(shí)施;

  8、制止管轄范圍內任何有破壞性行為及其它違規行為;

  9、監管各承判商員工工作表現(擬定培訓計劃、對外派員工進(jìn)行考核、協(xié)調服務(wù)中心與外派公司之間的關(guān)系等工作);

  10、不時(shí)在非辦公時(shí)間巡視管轄區域,協(xié)助處理一切意外事故,報告及善后工作;

  11、對管轄區域物業(yè)管理費收繳率及CSI達到公司及樓盤(pán)標準;

  12、須于大型活動(dòng)及臺風(fēng)、暴雨期間等特殊情況時(shí)值班;

  13、核查員工著(zhù)裝及銘牌佩戴情況,確保員工依照公司的衛生要求和儀容儀表展示給客人一個(gè)高標準的精神面貌;

  14、在任何時(shí)候向客人提供友善的、恭謙有禮的職業(yè)化服務(wù);

  15、和所有的同事及其它部門(mén)維持良好的工作關(guān)系;

  16、確保自己熟知并理解員工手冊的所有內容,確保能?chē)栏褙瀼毓?樓盤(pán)的各項規章制度如防火、健康衛生、安全等;

  17、嚴格遵守當地法律法規;

  18、對因公司的需求而引起的部門(mén)中的`變化,做出積極的應對;

  19、靈活處理工作任務(wù)的分派,以滿(mǎn)足實(shí)際業(yè)務(wù)要求和租戶(hù)/業(yè)主需求;

  20、負責外拓業(yè)務(wù)的各類(lèi)信息的收集、整理、上報工作;

  21、與有意向的客戶(hù)建立良好關(guān)系,尋求合作機會(huì );

  22、挖掘更多客戶(hù)資源,配合部門(mén)完成公司對外拓展目標任務(wù);

  23、統籌標書(shū)的編制與制作工作;

  24、督導和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統籌安排;

  25、執行上級指派不限于上述范圍之工作。

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