物業(yè)辦公室崗位職責

時(shí)間:2022-04-08 19:14:50 辦公/印刷/造紙 我要投稿

物業(yè)辦公室崗位職責

  在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)辦公室崗位職責,希望對大家有所幫助。

物業(yè)辦公室崗位職責

物業(yè)辦公室崗位職責1

  1、開(kāi)展項目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,執行集團項目管理標準,貫徹集團/公司文件、通知及會(huì )議精神,并安排相關(guān)工作的落實(shí);

  2、根據項目實(shí)際情況制定項目年度管理預算,并監督檢查預算的執行情況;

  3、把控項目收支,對物業(yè)費收繳及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入達成負責,管控成本支出;

  4、負責制定所管項目的每年管理計劃,推進(jìn)關(guān)鍵/重點(diǎn)事項的解決,提升業(yè)主滿(mǎn)意度;

  5、負責項目品質(zhì)監管,同時(shí)協(xié)調、監督各條線(xiàn)的.日常工作,提升服務(wù)品質(zhì),達成各條線(xiàn)關(guān)鍵指標;

  6、負責項目團隊管理及培訓;

  7、協(xié)同公司平臺推行的多種經(jīng)營(yíng)資源開(kāi)發(fā)及維護工作;

  8、負責本項目與供應商合同條款的制定,合同的簽訂、續簽以及合同金額的商談工作;

  9、處理項目的突發(fā)緊急事件;

  10、負責對物業(yè)接管前后及過(guò)程中,與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主委員會(huì )、當地物業(yè)行政主管部門(mén)及專(zhuān)業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調、配合工作。

  12、協(xié)同集團及公司工作開(kāi)展。

物業(yè)辦公室崗位職責2

  任職要求:

  1、有管理行政、人事、總務(wù)等各部的資源整合工作經(jīng)驗,具有三年以上物業(yè)公司或大型企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗;

  2、熟悉勞動(dòng)法與行政管理流程;

  3、對員工的招聘、培訓、考核、薪酬管理及企業(yè)文化的建設具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗;

  4、綜合協(xié)調能力強,有較強的親和力與執行能力、判斷能力及團隊合作意識,抗壓能力強;

  6、熟練運用office辦公軟件,熟悉辦公自動(dòng)化;

  7、具有駕駛證及實(shí)際上路經(jīng)驗。

  8、有酒店或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  職位描述:

  1、負責對公司下屬各項目部的聯(lián)系、協(xié)調等工作;

  2、組織開(kāi)展公司各類(lèi)重要會(huì )議,統籌制定、跟進(jìn)公司年度、月度工作計劃

  3、配合、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,對總經(jīng)理布置的各項工作和計劃進(jìn)行推進(jìn)、督辦與監查;

  4、負責對下屬各項目部的檢查、監督、考核工作;

  5、負責公司各項活動(dòng)的`組織、實(shí)施工作;

  6、負責一些往來(lái)文件的起草工作;

  7、負責公司品牌建設及對外的媒體、公關(guān)對接工作;

  8、 領(lǐng)導安排的其他工作。

物業(yè)辦公室崗位職責3

  1、全面負責工程設備工作,組織實(shí)施并監督執行設備的管理、保養、檢修及技術(shù)操作等

  2、負責制定各系統的.運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行

  3、負責洽談、評估、監督工程外包項艮組織對外包工程的質(zhì)量驗收;

  4、負責組織制訂節能降耗工作計劃,進(jìn)行目標考核和成本控制;

  5、監督班組完成各相關(guān)維修工作;

  6、對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,提高相關(guān)業(yè)務(wù)技能;

  7、相關(guān)工程物業(yè)類(lèi)問(wèn)題處理(對外)及管理工作,配合各部門(mén),協(xié)助店總達成門(mén)店各項經(jīng)營(yíng)指標

物業(yè)辦公室崗位職責4

  1、負責物業(yè)各類(lèi)設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

  2、負責物業(yè)機電設備維修、保養制度和巡檢,確保設施設備的安全;

  3、熟悉物業(yè)機電設備的`性能和使用狀況,掌握處理故障的應急措施,會(huì )判斷和處理一般故障。

物業(yè)辦公室崗位職責5

  1、負責秩序服務(wù)標準、流程等體系標準化建設、優(yōu)化。

  2、負責利用人防、技防開(kāi)展人、車(chē)、物安全防范工作。

  3、負責消防設施設備滅火器、消防柜、消防中控、消火栓等設施設備巡查。

  4、負責員工工作職責、動(dòng)作規范、消防演練、防汛演練、突發(fā)事件演練等培訓。

  5、負責員工宿舍管理,員工備勤管理。

  6、負責本團隊業(yè)務(wù)指導、培訓、員工管理及考核等。

  7、負責與項目當地消防、派出所等政府部門(mén)、機構外聯(lián)。

物業(yè)辦公室崗位職責6

  一、負責接待來(lái)賓、來(lái)訪(fǎng)人員;轉接電話(huà),并做好電話(huà)記錄。

  二、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  三、負責辦公室倉庫的保管工作,物料的收料、驗收、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護各環(huán)節的`登記整理工作。合理使用物料并提高其使用效率。對物料發(fā)放使用情況、能否再利用情況和廢料的處置跟蹤了解,提倡節儉,杜絕浪費。

  四、負責新員工入職、報到手續,填寫(xiě)個(gè)人信息登記表,收取、核對各類(lèi)證件、服裝保證金等,發(fā)放員工個(gè)人保管物品及有關(guān)工作。

  五、負責公司人事資料歸檔工作。負責公司有關(guān)人事、勞資方面信息溝通工作。

  六、負責收集、整理與本公司人事、勞資有關(guān)的各種法律、法規、文件、資料,向公司領(lǐng)導及時(shí)匯報并組織落實(shí)工作。

  七、負責組織員工的各類(lèi)培訓與考核及對各級員工的業(yè)績(jì)考評,制定年度培訓計劃,同時(shí)評價(jià)所提供培訓的有效性,并保持相應的培訓記錄。

  八、負責辦理員工離職手續,收取離職員工鑰匙、制服、胸卡及相關(guān)物品并結算工資及有關(guān)費用等。

  九、及時(shí)進(jìn)行檔案的加工整理、分類(lèi)上帳、裝訂、建立管理編制檢索目錄。檔案應分類(lèi)存放、統一管理。定期參加檔案鑒定,對應銷(xiāo)毀檔案進(jìn)行監銷(xiāo)。按密級劃分的有關(guān)規定,及時(shí)準確劃分檔案密級。

  十、負責公司開(kāi)荒家政外聯(lián)工作。

  十一、負責公司人員工資造發(fā)、開(kāi)具發(fā)票、財務(wù)出納工作。

  十一、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

物業(yè)辦公室崗位職責7

  1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下負責小區所有設備、設施的維修、保養,住戶(hù)的各類(lèi)報修工作。配合管理部做好小區清潔,綠化保養和安全管理工作。

  2.制定部門(mén)的年度計劃,包括工程維修保養預算,設施設備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內容,備品備件申購計劃,能源管理措施,外收工程合同計劃及安全,環(huán)保等管理工作。

  3.審定及檢查各專(zhuān)業(yè)工作計劃的制定與執行,包括長(cháng)、短期設備維修方案及機電設備操作規程。

  4.建立工程部各類(lèi)資料管理制度,以符合檔案管理的要求。

  5.檢查各承包商的工作并作出正確評估,以作為下年度設備外判的參考依據。

  6.制定設備管理安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序。

  7.檢查和簽署下屬各類(lèi)工作報告并制定相應措施以完善。

  8.負責工程部管理人員的管理培訓,制定培訓計劃和組織實(shí)施以提高整體管理水平。

  9.巡查重要設備的'運行狀況和BAS記錄,巡查重大的維修及裝修工作。

  10.負責協(xié)調與政府部門(mén)的工作關(guān)系,確保小區水、電及其他配套設施的正常運行。

  11.定期向項目經(jīng)理提交月度、年度工作報告及計劃。

  12.根據物業(yè)居住條例有關(guān)規定,按居民報修內容(一般、急修)及時(shí)完成修繕工作,嚴格按規定收費,如有違紀現象立即處理。定期回訪(fǎng)住戶(hù)對報修完成情況的意見(jiàn),書(shū)面上報項目經(jīng)理。

物業(yè)辦公室崗位職責8

  (一)全力配合中心主任工作,充分發(fā)揮助手作用,協(xié)助中心主任貫徹執行公司各項方針、政策,全面負責所分管部門(mén)的各項工作。

  (二)協(xié)助中心主任開(kāi)展各項日常工作,主要為新中軸線(xiàn)物業(yè)服務(wù)中心施工項目的立項、工程概預算編制、合同管理、竣工結算、資金支付、城維專(zhuān)項申請的預算編制、城維專(zhuān)項及經(jīng)營(yíng)性專(zhuān)項的`請款及年度費用預算編制工作。

  (三)認真組織和落實(shí)服務(wù)中心會(huì )議內容和工作部署。

  (四)負責協(xié)調各部門(mén)的動(dòng)態(tài)管理工作,對各審批事項和服務(wù)事項提出初步意見(jiàn),報中心主任批準后,做好工作落實(shí)的組織監督。

  (五)負責分管部門(mén)的日常管理、綜合協(xié)調和考核監督等工作,負責中軸施工項目的招選、合同呈批工作;

  (六)負責組織分管部門(mén)的各項工作檢查。

  (七)認真完成公司交辦的其它工作。

物業(yè)辦公室崗位職責9

  1、熟悉服務(wù)中心的各項管理制度、收費標準及其構成、業(yè)主/住戶(hù)情況、場(chǎng)地分布、功能等,據此來(lái)管理及指導管業(yè)助理處理日常管理工作;

  2、巡視樓盤(pán)及樓層情況,包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等,保證狀況良好,記錄有關(guān)缺陷并執行相應跟進(jìn)措施;

  3、負責辦理客戶(hù)的入住及二次裝修審查手續;

  4、負責公共鑰匙和未入伙的住戶(hù)鑰匙的管理工作,負責空置房、公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監管;

  5、為客戶(hù)提供全方位客戶(hù)服務(wù)及與客戶(hù)保持良好關(guān)系,主動(dòng)了解其要求,及時(shí)收集并回應客戶(hù)之意見(jiàn)及建議,并根據客戶(hù)需求及時(shí)調整、補充相應的服務(wù)項目;負責對投訴情況的處理結果進(jìn)行回訪(fǎng),并做好記錄與統計總結,定期向上級報告;

  6、負責定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析,并提出整改方案;

  7、負責編制社區文化活動(dòng)計劃,經(jīng)服務(wù)中心批準后負責組織實(shí)施;

  8、制止管轄范圍內任何有破壞性行為及其它違規行為;

  9、監管各承判商員工工作表現(擬定培訓計劃、對外派員工進(jìn)行考核、協(xié)調服務(wù)中心與外派公司之間的關(guān)系等工作);

  10、不時(shí)在非辦公時(shí)間巡視管轄區域,協(xié)助處理一切意外事故,報告及善后工作;

  11、對管轄區域物業(yè)管理費收繳率及CSI達到公司及樓盤(pán)標準;

  12、須于大型活動(dòng)及臺風(fēng)、暴雨期間等特殊情況時(shí)值班;

  13、核查員工著(zhù)裝及銘牌佩戴情況,確保員工依照公司的.衛生要求和儀容儀表展示給客人一個(gè)高標準的精神面貌;

  14、在任何時(shí)候向客人提供友善的、恭謙有禮的職業(yè)化服務(wù);

  15、和所有的同事及其它部門(mén)維持良好的工作關(guān)系;

  16、確保自己熟知并理解員工手冊的所有內容,確保能?chē)栏褙瀼毓?樓盤(pán)的各項規章制度如防火、健康衛生、安全等;

  17、嚴格遵守當地法律法規;

  18、對因公司的需求而引起的部門(mén)中的變化,做出積極的應對;

  19、靈活處理工作任務(wù)的分派,以滿(mǎn)足實(shí)際業(yè)務(wù)要求和租戶(hù)/業(yè)主需求;

  20、負責外拓業(yè)務(wù)的各類(lèi)信息的收集、整理、上報工作;

  21、與有意向的客戶(hù)建立良好關(guān)系,尋求合作機會(huì );

  22、挖掘更多客戶(hù)資源,配合部門(mén)完成公司對外拓展目標任務(wù);

  23、統籌標書(shū)的編制與制作工作;

  24、督導和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統籌安排;

  25、執行上級指派不限于上述范圍之工作。

物業(yè)辦公室崗位職責10

  1、根據學(xué)校物業(yè)管理要求,向所轄區域各教學(xué)點(diǎn)店面提供公共秩序、保潔、房屋及設施設備運行維護保養等服務(wù);

  2、擬定月度工作計劃,執行學(xué)校各項物業(yè)管理制度,控制管理成本;

  3、依托學(xué)!癐tell系統”信息平臺,實(shí)施所轄區域教學(xué)點(diǎn)每周巡檢工作,制訂維修維護計劃并組織實(shí)施;

  4、根據學(xué)校物業(yè)管理制度,負責所轄區域教學(xué)點(diǎn)維修維保事務(wù)(外包單位)的日常調度管理;

  5、協(xié)助學(xué)校資產(chǎn)管理部對所轄區域教學(xué)點(diǎn)固定資產(chǎn)進(jìn)行調撥及處置工作;

  6、協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理完成“合格供應商庫”的評估及維護工作

物業(yè)辦公室崗位職責11

  一、向總經(jīng)理負責,主持辦公室全面工作,嚴格執行總經(jīng)理各項指令,有權詢(xún)問(wèn)、檢查督促各部門(mén)工作執行情況。

  二、負責安排公司各類(lèi)文稿的草擬、審核工作,有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),落實(shí)獎懲制度。

  三、加強與各個(gè)部門(mén)的`聯(lián)系和溝通,對工作中的具體問(wèn)題不扯皮推諉,有權協(xié)調各部門(mén)工作的動(dòng)作和人際關(guān)系。

  四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高綜合能力,促使各部門(mén)工作實(shí)施標準化、科學(xué)化、現代化,有權向公司領(lǐng)導提出創(chuàng )新改革的意見(jiàn)和建議。

  五、恪守保密原則,督促有關(guān)部門(mén)及辦公室工作人員加強文件管理,嚴格會(huì )議制度,增強保密觀(guān)念,凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導等,無(wú)權傳播。

  六、負責公司人事管理,涉及到人員招聘及公司員工的升、調、降、辭退等人事調整工作時(shí),應拿出合理化建議報總經(jīng)理審批。

  七、從節約出發(fā),審批公司物料的購置。

  八、有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。

  九、負責發(fā)現運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理各種業(yè)務(wù)投訴。

  十、完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

物業(yè)辦公室崗位職責12

  1)組織制訂、落實(shí)年度工作計劃,確保公司的各項管理文件、制度的貫徹執行;

  2)組織編制項目年度財務(wù)預算和成本開(kāi)支計劃,嚴格按預算控制日常管理費用開(kāi)支,嚴格執行經(jīng)費審查、報批手續;

  3)負責確定組織架構和用人計劃,將項目的總體工作目標分解到每一條工作線(xiàn);

  4)負責員工的考評工作,并確定員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

  5)負責定期召開(kāi)工作例會(huì ),講評、總結和布置工作,經(jīng)常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求;

  6)負責對外(與政府主管部門(mén)、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò )事宜,做好內部(包括與公司各部門(mén))的協(xié)調工作;

  7)定期對項目的各項工作進(jìn)行抽查,做好記錄,并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的整改;

  8)負責及時(shí)了解客戶(hù)對本項目工作的'意見(jiàn),并做出相應的改進(jìn);

  9)對項目重大工作失誤負責:

  10)對各類(lèi)大型活動(dòng)相關(guān)工作全面負責,協(xié)調,落實(shí),監督;

  11)定期向上級述職,接受上級對崗位職責履行情況的檢查;

  12)督導和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統籌安排

  13)執行本項目所對應服務(wù)標準,并督導下屬執行服務(wù)標準。

物業(yè)辦公室崗位職責13

  1、獨立負責物業(yè)的安全、消防、工程機電設施設備、保潔等管理及檢查工作,及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題,或書(shū)面通知有關(guān)單位,要求其整改。

  2、制定一系列的`應急預案、規章制度、操作規程。

  4、負責組織對應急事件、突發(fā)事件的處理,做好糾正預防工作。

  5、完成公司領(lǐng)導安排的其他各項任務(wù)。

物業(yè)辦公室崗位職責14

  1、協(xié)助項目主任負責分管項目處有關(guān)部分工作;

  2、負責協(xié)助項目主任起草項目處的工作計劃、規劃和工作總結、各種報告等;

  3、落實(shí)人員做好項目?jì)雀鳂怯罟芾、日常維修、清掃保潔、衛生消毒、秩序安全等具體物業(yè)管理工作,并持續提升項目物業(yè)服務(wù)品質(zhì)水平;

  4、參照公司考核辦法,嚴格執行各部門(mén)培訓、薪酬、人員晉升、人事考勤、考核管理等;

  5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  6、積極組織處理相關(guān)物業(yè)工作訴求,維護好客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  7、及時(shí)了解員工心聲,協(xié)助項目主任強化團隊管理,提升團隊凝聚力,控制人員流動(dòng);

  8、領(lǐng)導交辦的其它工作。

物業(yè)辦公室崗位職責15

  一、在經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真學(xué)習貫徹本崗位相關(guān)法律、法規和公司各項管理制度的實(shí)施。

  二、負責住戶(hù)的入住裝修手續的辦理及檔案管理,嚴格執行文件管理程序和文檔的分類(lèi)存檔以及報刊雜志的征訂和小區業(yè)主各類(lèi)郵件的發(fā)放。、

  三、督促檢查辦公室人員工作,有權對違犯勞動(dòng)紀律和不能按時(shí)完成任務(wù)的員工依照制度進(jìn)行處罰,嚴格獎懲與績(jì)效考核的兌現。

  四、負責監督檢查考勤制度的實(shí)施及員工三上下班簽到。

  五、負責公司印章的管理和使用,嚴格執行印章的.審用規定。

  六、對保潔員的工作進(jìn)行監督和管理,認真負責及搞好小區的環(huán)境綠化和衛生保潔工作。

  七、組織召開(kāi)工作例會(huì )及日常會(huì )議,撰擬相關(guān)材料并做好會(huì )議記錄。

  八、加強對員工的培訓學(xué)習和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

  九、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

  十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買(mǎi)計劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

  十一、負責籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準備工作,搞好小區文化活動(dòng)。

  十二、負責辦公室全盤(pán)工作,直接對經(jīng)理負責,保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

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