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人力資源薪酬管理做什么?還有績(jì)效?
我想學(xué)習人力資源薪酬管理、績(jì)效考核,只是中間牽涉到寬帶薪酬,薪點(diǎn)、還有績(jì)效什么的?這些東西怎么去估算?誰(shuí)能知道我學(xué)習一下,非常感激!怎么去測試公司薪酬眼里承受,薪酬估算,等等全部,給我講一下一下一個(gè)合格的績(jì)效薪酬專(zhuān)員的工作流程,以及怎么開(kāi)始著(zhù)手工作?以及做薪酬專(zhuān)員要懂什么?還有績(jì)效怎么去制定??
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