如何做好面試前的準備工作
面試前首先應該根據面試者簡(jiǎn)歷的基本情況準備和計劃聘用的崗位想好相應的問(wèn)題。提前按約定到達指定地點(diǎn)，適當的準備水杯和咖啡類(lèi)的飲品，能更體現公司的人文理念。當然根據具體的面試場(chǎng)景可以有相應的開(kāi)場(chǎng)白，公司簡(jiǎn)單狀況介紹，本著(zhù)誠信的態(tài)度和認真的精神，對公司負責和對應聘者負責的態(tài)度開(kāi)始面試過(guò)程。創(chuàng )造讓?xiě)刚弑M可能表達自己和介紹自己的機會(huì )，對應聘者的問(wèn)題盡可能在自己能力的范圍內給以解決。招聘人員的形象也是公司形象的代表，要做到有理有節。
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