轉行面試技巧的4大準則

轉行面試技巧的4大準則

　　面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。下面是小編整理的轉行面試技巧的4大準則。

　　轉行面試技巧的4大準則：

　　1、解釋你為什么轉行：你可以從職業(yè)價(jià)值觀(guān)如興趣、生活方式偏好、性格、才能還有職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行闡述，讓對方認為你的轉行是經(jīng)過(guò)認真而深入思考的。并且自己已經(jīng)具備了要進(jìn)入新的行業(yè)一定能力和條件。

　　2、解除疑慮：告訴對方你在新行業(yè)同樣能夠取得成績(jì)：首先告訴對方你對該行業(yè)有一定的認識，而要達到這個(gè)認識在面試前一定要對行業(yè)信息進(jìn)行全面的探索，在面試當中，你用最精簡(jiǎn)的語(yǔ)言描述你對你未來(lái)要從事的行業(yè)的有清晰的看法，并清楚表明自己是基于什么考慮來(lái)從事新的行業(yè)。原來(lái)的行業(yè)取得了一定的業(yè)績(jì)，而這些你的成績(jì)也是對你能力的佐證。這是為了表明，即使你在一個(gè)你不喜歡和擅長(cháng)的行業(yè)里，你在也同樣取得了成功。并且雖然目前與目標職業(yè)有一定的差距，但是可以通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐同樣可以勝任這項工作。

　　3、解除如“你缺乏文章，如何能勝任這項工作?”的疑慮，可以從下面幾方面著(zhù)手：如果招聘單位對轉行的應聘者提出這個(gè)問(wèn)題，有的表示招聘公司并不真正在乎“文章”，有是比較的側重文章，所以對這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè) 。

　　4、描述一下自己在新行業(yè)的發(fā)展規劃：在解釋你為什么轉行和解除疑慮后面，你應該趁火打鐵，描述一下自己在新行業(yè)的發(fā)展規劃，這表示你是對于自己有全面的發(fā)展規劃，讓那些招聘人員認為你對于自己規劃清晰，具備一定的挖掘潛力，并且轉行的理由、適應要求、規劃發(fā)展三位一體表示你的闡述理性而合理。

　　在前面幾步后面可能是對你還比較滿(mǎn)意，但是談起待遇問(wèn)題需要根據自己的實(shí)際情況來(lái)回答，比如要你從基層作起，待遇就低得多了，因為你缺乏工作文章，只能這樣，在這里就可以高瞻遠矚的評估一下，因為薪水都知識暫時(shí)的，而發(fā)展是長(cháng)遠的，當然如果可以進(jìn)一步的爭取增加待遇就可以向招聘人員提出，當然具體的還是需要你對于該行業(yè)有全面的認識，因為這樣就可以做合適的待遇評估了。

　　轉行面試需要注意的事項：

　　一、自我介紹

　　無(wú)論你要做什么，自我介紹都是面試流程里的固定項目，在這一到三分鐘里，不僅要表達出過(guò)去工作與轉行崗位的共通之處，還要體現自己已經(jīng)做好了轉行的準備，不論是心理還是能力上。

　　二、轉行的原因

　　比如美容師轉做美容導師，面試的時(shí)候，面試官會(huì )問(wèn)為什么想做美容導師，這是在你決定轉崗的時(shí)候就已經(jīng)想過(guò)的問(wèn)題，應該不難。在闡述過(guò)程中，不要說(shuō)得冠冕堂皇，誠實(shí)說(shuō)明就好。

　　三、你的優(yōu)勢

　　在談到自己的優(yōu)勢時(shí)，可以從以上幾個(gè)方面進(jìn)行說(shuō)明，不要太夸張，有時(shí)候會(huì )適得其反，把自己的能力亮出來(lái)就行。

　　在面試轉行的求職者時(shí)，面試官通常會(huì )考慮以下三個(gè)問(wèn)題：

　　1、求職者轉行后有多少辦事的工作經(jīng)驗？如果錄用他，培訓成本是多少？

　　2、求職者在本行業(yè)中是否有發(fā)展的潛質(zhì)？能夠給企業(yè)創(chuàng )造多大價(jià)值？

　　3、求職者能否愿意一切從頭做起？可否愿意接受比以前更低的薪水？

　　總之，在面試的時(shí)候求職者需要表現幾點(diǎn)：

　　1、表示愿意從頭開(kāi)始，但不要一直強調，避免面試官認為你是“新人”。

　　2、雖然是轉行，但過(guò)去的工作經(jīng)驗對轉行后的工作有幫助，必須給面試官灌輸“底子不錯”的印象。

　　3、說(shuō)明你轉行工作的優(yōu)勢，比如人脈、對行業(yè)的了解等等。

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