面試后千萬(wàn)別給面試官打電話(huà)

面試后千萬(wàn)別給面試官打電話(huà)

　　對于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，找一個(gè)能力符合，工作認真的員工很重要，但一直以來(lái)，員工的人品也深受面試官的重視。下面是小編幫大家整理的面試后千萬(wàn)別給面試官發(fā)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　面試后千萬(wàn)別給面試官打電話(huà) 篇1

　　面試結束之后，可以向面試官詢(xún)問(wèn)面試的結果，不過(guò)要注意禮貌。

　　現在一般都是經(jīng)過(guò)筆試面試層層篩選之后才能得到一份工作，而自己走到面試這一步肯定是想知道自己是否能夠得到這個(gè)工作，畢竟這是自己下一步打算的起點(diǎn)。很多人認為不能問(wèn)面試考官結果，其實(shí)可以問(wèn)的，因為你的成績(jì)在你面試結束的時(shí)候已經(jīng)有了定論。

　　面試考官也是從應聘走到現在的，也能夠理解人們的心情，所以如果不是當時(shí)不能出成績(jì)的他們都愿意來(lái)告訴你你是否應聘上了。而你問(wèn)也并不會(huì )降低你的`分數，這個(gè)完全不用擔心。

　　在詢(xún)問(wèn)考官的時(shí)候，禮貌是最基本的，當然了如果你詢(xún)問(wèn)的有技術(shù)那是更好不過(guò)的。你可以用一個(gè)比較委婉的方式說(shuō)一下，比如說(shuō)你想知道自己的下一步是不是能夠了解下貴公司的發(fā)展歷程之類(lèi)的。面試考官有的時(shí)候也會(huì )比較含蓄的告訴你結果。

　　其實(shí)我們應聘的時(shí)候并不是越小心翼翼越好，自己如果有真才實(shí)學(xué)或者有打動(dòng)考官的地方，那么你就可以憑借自身的魅力來(lái)征服考官。面試的時(shí)候面試官和應聘者是平等的關(guān)系，并沒(méi)有說(shuō)誰(shuí)高人一等，落落大方，自信從容反而是面試官最為欣賞的一種。

　　不過(guò)如果說(shuō)面試的結果還要他們經(jīng)過(guò)商量或者是讓上級決定的話(huà)，那么就算是你問(wèn)了也只會(huì )得到一個(gè)回答“我們過(guò)幾天通知你”。但是不嘗試自己也不知道結果，想知道的話(huà)就去問(wèn)下吧。

　　面試后千萬(wàn)別給面試官打電話(huà) 篇2

　　剩余的95后一起站起來(lái)，扭頭就走，邊走邊說(shuō)，“上班不讓發(fā)朋友圈，但下班不能不接加班電話(huà)，這種公司，求我們來(lái)，我們都不來(lái)�！�

　　這些95后立即把這道面試題，發(fā)到朋友圈了，朋友圈立即就炸鍋了，網(wǎng)友紛紛留言，各種觀(guān)點(diǎn)滿(mǎn)天飛，公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理，仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智。主要觀(guān)點(diǎn)如下：

　　網(wǎng)友華子：工作時(shí)間不能發(fā)與工作無(wú)關(guān)的朋友圈，那么，在我合法的休息時(shí)間，公司也別給我打與工作有關(guān)的電話(huà)，不要安排與工作有關(guān)的事務(wù)，行不行？強調工作紀律，我們理解，但是矯枉過(guò)正，我們就不理解了，這是典型的“雙標”。

　　網(wǎng)友大剛：矯枉過(guò)正了。人，是需要感情交流的動(dòng)物，不是植物，更不是按照程序運轉的機器。既然公司都用微信隨時(shí)隨地安排工作，員工順手發(fā)個(gè)朋友圈，順手給別人點(diǎn)個(gè)贊，也是可以包容的`，何必要求這么苛刻？凡是公司強調考勤的時(shí)候，就開(kāi)始走下坡路了。

　　網(wǎng)友小林：上班時(shí)間上衛生間時(shí)順手給朋友圈點(diǎn)個(gè)贊不行嗎？不行。上班時(shí)間不能上廁所，不能做與工作無(wú)關(guān)的事情，包括上廁所。

　　網(wǎng)友阿強：矯枉，必須“過(guò)正”，否則，顯示不出他自己比別人“正”。上班時(shí)間，也不可能時(shí)時(shí)刻刻都忙工作吧，也應該讓你有茶歇的時(shí)間吧。問(wèn)題是，提出這種要求的人，捫心自問(wèn)，他自己能做到嗎？自己做不到，憑什么要求下屬做到？

　　網(wǎng)友北北：這些70后領(lǐng)導故作深沉，他們上班從不發(fā)朋友圈，因為他們就沒(méi)有朋友圈，他們上班時(shí)間可以是吃飯、喝酒、唱歌、打球、搓麻、喝茶、洗腳、釣魚(yú)、逛街，做這些事的時(shí)候，還美其名曰這也是工作，但是下屬發(fā)個(gè)朋友圈就不行了。

　　網(wǎng)友點(diǎn)點(diǎn)：小學(xué)生還有課間休息呢？成年人上班時(shí)間，喝口水，看看窗外風(fēng)景，也不行啊。網(wǎng)友片片：不行，看風(fēng)景給予警告，如果看窗外的美女，要通報批評。

　　面試后千萬(wàn)別給面試官打電話(huà) 篇3

　　所以如果你應聘的公司是中小型企業(yè)，沒(méi)有線(xiàn)上系統能看到面試到底是掛了還是過(guò)了，更不會(huì )給你發(fā)一封長(cháng)長(cháng)的拒信，的情況下，也沒(méi)有任何電話(huà)、郵件、短信的反饋，不如面試完一周之后給HR打個(gè)電話(huà)，既可以加深他（她）對你的印象，還可以問(wèn)問(wèn)面試反饋結果，讓自己安心。

　　擔心打這個(gè)電話(huà)會(huì )留給HR不好的印象？

　　你可以參考一下下面的思路：

　　1、如果你面試的'結果是掛了，那么打個(gè)電話(huà)就算有些唐突，其實(shí)對于以后也不會(huì )有多大影響了，反正你也進(jìn)不去這家公司了。但是這樣可以讓你安心，盡快開(kāi)始應聘下一家。

　　2、如果讓你接著(zhù)等結果，有兩種情況：

　　第一種，對方正在猶豫取舍中，一般措辭不會(huì )太強硬、官方。這時(shí)你打電話(huà)其實(shí)是引起面試官的注意，是加分的。好好表達對于這份面試機會(huì )的感謝和對這份工作的渴望，如果能再和面試官聊一聊就更好了。

　　第二種，對方有可能不是唯一決定你是否被錄取的人，措辭比較官方、不是很友好。這個(gè)時(shí)候加分還是減分就要看你的溝通技巧了，如果溝通技巧比較弱，那么就不要多聊了，簡(jiǎn)短表達你對于這份公司的渴望，跟對方說(shuō)聲打擾了就好。

　　3、如果你面試是通過(guò)了，只不過(guò)還沒(méi)通知到你…那也無(wú)非是談薪資的時(shí)候會(huì )比較被動(dòng)，總歸是安心了。不過(guò)一般錄取了的話(huà)會(huì )盡快通知，不會(huì )讓你等很久，畢竟人才很寶貴，晚一步就會(huì )被其他公司簽走了。

　　打電話(huà)問(wèn)面試結果雖然是有些唐突，可是最壞的結果又是什么呢？與其糾結等待，不如拿起電話(huà)問(wèn)一問(wèn)，畢竟一次面試機會(huì )來(lái)之不易。

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