講座教授聘任合同

時(shí)間:2022-06-29 06:07:17 合同范文 我要投稿

講座教授的聘任合同

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的講座教授的聘任合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

講座教授的聘任合同

  聘任方:___________________________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:___________________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為保證__________________順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權益,根據國家法律有關(guān)規定并參照_____________講座教授崗位制度,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。

  第一條、聘期

  _________講座教授崗位聘期為_(kāi)________年,第一年為試用期,聘任期滿(mǎn),聘任合同自動(dòng)解除。

  聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條、乙方的崗位工作目標及任務(wù)

  乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標:_____________。

  乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù):

  1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù),合作培養博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員,高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者):________

  2.科研任務(wù):___________________________;

  3.學(xué)科建設任務(wù):_______________________;

  4.人才培養任務(wù):_______________________;

  5.其他任務(wù):___________________________。

  第三條、權利和義務(wù)

  甲方權利

  1.根據學(xué)校有關(guān)規定以及講座教授崗位工作目標及任務(wù),對乙方進(jìn)行管理。

  2.依照國家法律,法規及學(xué)校的有關(guān)規定,對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

  甲方義務(wù)

  1.依法維護乙方應享有的各項權利。

  2.為乙方提供良好的工作和生活條件:

  實(shí)驗室及儀器設備條件:_________________________;

  科研配套經(jīng)費:_________________________________;

  工作助手(可由講座教授自主選聘):_____________;

  辦公條件:_____________________________________;

  生活條件:_____________________________________;

  招生條件(包括培養博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等):__________________。

  3.指定專(zhuān)門(mén)單位及專(zhuān)門(mén)人員與乙方合作開(kāi)展科學(xué)研究:

  合作單位:______________________________________;

  合作者(包括姓名,職務(wù)等):____________________;

  合作開(kāi)展的科研項目:____________________________。

  4.為乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務(wù)所需要的校內相關(guān)政策。

  乙方權利

  1.乙方按照__________________的規定,在聘期內每月享受人民幣_________元的獎金,按實(shí)際工作月支付。

  2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

  3.甲方如不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí),有權向上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。

  乙方義務(wù)

  1.認真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

  2.每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上,特殊情況下至少不得少于2個(gè)月,全面履行講座教授崗位職責,完成講座教授崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的管理,監督及考核。

  3.乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵,專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位署甲方名)。

  第四條、考核

  1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核?己藭r(shí),乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì )匯報履行崗位職責情況及工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。學(xué)校根據校教師聘任委員會(huì )意見(jiàn)確定考核結果并備案。

  2.對考核不合格者,經(jīng)校教師聘任委員會(huì )審議,可以解除聘任合同。

  3.乙方三年聘期屆滿(mǎn)評估按照___________________________進(jìn)行。

  第五條、合同的變更與解除

  1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經(jīng)校教師聘任委員會(huì )審議,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

  2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請,經(jīng)聘用單位同意,并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會(huì )審核,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。(注:此條可具體化)

  3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn),無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。

  第六條、附則

  1.本合同一式三份,雙方當事人各持一份,另一份交學(xué)校人事處專(zhuān)家辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應征得對方同意。

  3.本合同如有未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):_____________

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