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職場(chǎng)新人如何度過(guò)最重要的90天
職場(chǎng)新人一般都要經(jīng)過(guò)90天的試用期，由于一份工作不是兩三天就能看出來(lái)是否適合自己，也不是一天兩就能看出來(lái)一個(gè)員工是否能夠勝任工作的。那么，職場(chǎng)新人如何度過(guò)最重要的90天呢?下面和小編一起看看吧!
職場(chǎng)新人如何度過(guò)最重要的90天
1、熟悉你的職位、熟悉你身邊的同事
職場(chǎng)新人進(jìn)入一個(gè)公司要想讓自己適應工作，就要熟悉自己的職位，熟悉身邊的同事。只有熟悉了公司、熟悉了自己的職位，熟悉了身邊的人等，這樣才能在以后的日常工作中如魚(yú)得水。
2、擺正自己心態(tài)
不管你在學(xué)校是多么優(yōu)秀，進(jìn)入職場(chǎng)你就是一個(gè)職場(chǎng)新人，要擺正自己的心態(tài)。要學(xué)會(huì )向身邊的每一個(gè)人學(xué)習，他們身上多少都會(huì )有讓你學(xué)習的長(cháng)處。把別人的長(cháng)處學(xué)來(lái)慢慢消化，然后運用到工作中就會(huì )讓自己也能變得優(yōu)秀。
3、要學(xué)會(huì )主動(dòng)學(xué)習
職場(chǎng)新人要想順利度過(guò)最重要的90天就要學(xué)會(huì )主動(dòng)學(xué)習。初入職場(chǎng)你要學(xué)習的東西很多，包括為人處世、職場(chǎng)禮儀、職場(chǎng)潛規則等。職場(chǎng)新人要虛心向身邊的人學(xué)習，不懂就問(wèn)。平時(shí)也可以看看別人做過(guò)的案列，從中學(xué)習經(jīng)驗，然后把成功的經(jīng)驗運用到實(shí)際工作中。
4、少說(shuō)話(huà)，多做事
職場(chǎng)新人初涉職場(chǎng)，要學(xué)會(huì )少說(shuō)話(huà)多做事。不要暗地說(shuō)別人的是非，不要卷入任何幫派斗爭中，而要用心把自己的`工作做好。
5、做一個(gè)重大選擇
在你度過(guò)了最初的30天，經(jīng)歷了第二個(gè)30天和最后的30天。職場(chǎng)新人最重要的90天已經(jīng)度過(guò)，你也已經(jīng)知道自己是否適合所應聘的崗位，該工作是否適合自己的發(fā)展。這時(shí)，你應該選擇去還是留。適合自己發(fā)展又能滿(mǎn)足公司的要求就可以留下了。如果公司沒(méi)有按承諾出牌，那就選擇離開(kāi)，以免會(huì )有更多的不便。
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