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白領(lǐng)盛夏如何度過(guò)職場(chǎng)寒冬
現在已經(jīng)進(jìn)入了七月份，大半年已經(jīng)過(guò)去了。在職場(chǎng)中的人們或許有很多感覺(jué)身上有了些許疲憊，甚至職場(chǎng)中發(fā)生一些“變故”。那你是不是還處在職場(chǎng)寒冬而不知所措呢?那試試下面幾個(gè)步驟，為你解圍職場(chǎng)困境吧。
1、冒險，聰明一點(diǎn)
勇敢承擔風(fēng)險才能成就大事業(yè)!如果你的部門(mén)上司不幸被裁員，你想挑戰一下接替他的職位，又怕升職不成反丟工作。該怎么辦?
你該這樣做
問(wèn)問(wèn)自己“有什么方法能把爭取的成功幾率放到最大?”在紙上分別列出成和敗的因素、最好和最差的后果，還有遇到每種情況你會(huì )用什么方法應對。讓整個(gè)情況完完整整擺在眼前沙盤(pán)推演，這時(shí)“冒險”就變成了“計劃”，沒(méi)什么好怕了。要記住，你的決定永遠都不是一個(gè)錯誤，不管結果如何，那就是你當時(shí)的想法。勇于吸取教訓、積累經(jīng)驗，才是你該珍視的寶貴財富。
2、表達，直接一點(diǎn)
怕有不同聲音而不敢把想法說(shuō)出口，想用婉轉的方式得到大家支持，反而讓人摸不著(zhù)頭腦?這都是缺乏自信的表現。其實(shí)表達越簡(jiǎn)單明確，別人越會(huì )認真對待。
你該這樣做
增強自信最簡(jiǎn)單的方法，是從簡(jiǎn)化習慣用語(yǔ)開(kāi)始。把“我在想，我們是不是應該考慮???”改成“讓我們試試這樣做吧!”;避免說(shuō)貶低自己的話(huà)，如“這個(gè)想法也許很幼稚�！被虬巡槐匾摹拔艺J為”通通刪掉，不兜圈子，盡可能直截了當的表達意見(jiàn)。另外要相信自己說(shuō)出的每句話(huà)都有價(jià)值，更不要過(guò)度為自己辯解，那只會(huì )畫(huà)蛇添足。
3、解決矛盾，專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)
辦公室里是非多。昨天大家一起吃飯沒(méi)叫你。今天他在會(huì )議上反駁你，故意讓你出丑。讓你覺(jué)得自己是被大家排擠又不受尊重的可憐蟲(chóng)，其實(shí)事情并非你想象得那么復雜。
你該這樣做
在辦公室遇到不愉快，要把人和事分開(kāi)看。首先，這樣做能讓你更專(zhuān)業(yè)，避免因某些根本不存在的原因大動(dòng)干戈。另外，也能讓你更清楚到底問(wèn)題出在哪里：是人還是事情本身?如果的確是他對你本人有意見(jiàn)，又一時(shí)解決不了，可以試著(zhù)對他的挑釁不做回應，反而能控制這場(chǎng)“戰爭”，不讓它成為你職場(chǎng)上的絆腳石。
對于職場(chǎng)女性而言，不妨在業(yè)余時(shí)間提高一下自己的交際品位。
所謂交際品位，實(shí)際上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交際中的含量，含量越大，則品位越高。那么，如何讓您的交際更具有品位?
信容舉止：講究文明禮貌
文質(zhì)彬彬，然后君子。一個(gè)人只有從外表到本質(zhì)都是文雅有禮，才能成為一個(gè)受人尊敬的文明的人。文明禮貌包括儀容整潔、舉止得體、用語(yǔ)文明、待人有禮等基本內容，其本質(zhì)是對人的尊重。人際交往的過(guò)程中，只有形成尊重與被尊重的默契與和諧，才可能讓交際順利進(jìn)行和持續發(fā)展。文明禮貌是一切人際交往的基礎，同樣也是讓您的交際更具品位的基本要求。以應聘面試為例，展示自己的能力才華固然重要。而儀容舉止方面的細節問(wèn)題同樣不容展示自己的能力才華固然重要，而儀容舉止方面的細節問(wèn)題同樣不容忽視。如穿著(zhù)要大方得體;坐進(jìn)身體要略向前傾，輕易不要靠椅子背上;女士坐時(shí)要注意并攏雙腿，否則在穿裙子時(shí)，會(huì )尤其顯得難看;說(shuō)話(huà)時(shí)手勢不宜過(guò)多，以免給人留下輕狂不羈的印象;正式面試時(shí)應杜絕吃東西，如嚼口香糖或抽煙等;喝水不宜出聲或不小心把水灑在桌面、地上;即便是打噴嚏，之前或之后都應該說(shuō)聲對不起等等，這些都可以說(shuō)是文明禮貌方面的要求，看似簡(jiǎn)單和瑣屑，實(shí)則是一個(gè)人修養品位隨時(shí)隨地、簡(jiǎn)明而深刻的體現。儀容舉止文明禮貌是一封四方通用的自薦書(shū)，一定能贏(yíng)得他人的尊重和好感。如果我們不注意平時(shí)就養成文明禮貌的良好的習慣，靠臨時(shí)的刻意表演只會(huì )弄巧成拙。
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