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在全市辦公室系統工作會(huì )議上的發(fā)言
一、對今年1-X月全市辦公室工作的總體評價(jià)
前X季度，全市系統辦公室工作取得了較好的成績(jì)。主要表現在三個(gè)方面：
一是參謀服務(wù)水平不斷提高。今年以來(lái)，各級辦公室緊緊圍繞中心工作，緊貼領(lǐng)導工作思路，認真搞好綜合材料和信息調研工作，暢通信息渠道，挖掘和及時(shí)報送、反饋信息，為各級黨組提供優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)，取得了較好的成績(jì)。1至X月，市局共編發(fā)《工作通訊》69期、《原件呈閱》12期，刊發(fā)信息調研文章405篇，被省廳采用78篇，被省政府采用 12 篇，被報社采用95篇。
二是日常工作運轉規范有序。區縣局辦公室工作逐步完善，會(huì )議服務(wù)、領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)安排和值班工作嚴謹、周密；辦文工作嚴格按程序辦事、按規范運作，協(xié)調、把關(guān)能力不斷提高；機要保密、信訪(fǎng)、督辦工作職責清晰、操作規范，政令傳達安全暢通；網(wǎng)站建設也逐步規范，每季度上稿數量均已完成省局下達的任務(wù)。當前宣傳堅持日常性宣傳與當前宣傳月活動(dòng)相結合，開(kāi)展形式多樣的各種活動(dòng)，收到好的宣傳效果。
三是辦公室隊伍建設有所加強。各單位領(lǐng)導對辦公室工作的重視程度有所加強，由于辦公室工作任務(wù)重，標準高、要求嚴，所以大家普遍感到人手不足，工作壓力大。今年以來(lái)，各單位在
辦公室人員配備上給予大力支持。我們還注重對干部的教育培訓，一是舉辦2次文秘人員培訓班，培訓80人次；堅持實(shí)行跟班學(xué)習制度，選取基層文秘人員到市局辦公室跟班學(xué)習，加強指導與培養；積極派人參加省廳舉辦的培訓班，開(kāi)拓視野。
成績(jì)大家有目共睹，但我們也要清醒看到我們的工作仍然存在一些差距和不足。主要表現在：
1.各區縣局辦公室工作開(kāi)展不平衡；
2.文秘隊伍整體水平還需要進(jìn)一步提高等等。
對這些問(wèn)題，今后我們要高度重視,認真解決。
二、對辦公室工作的幾點(diǎn)要求
各級領(lǐng)導對辦公室的工作要求是很?chē)赖�，主要體現在辦文、辦會(huì )、參謀、服務(wù)等方面。如：公文處理要發(fā)揮好把關(guān)、協(xié)調作用，要做到準確、及時(shí)、安全、保密；會(huì )議和領(lǐng)導活動(dòng)服務(wù)嚴謹、細致、高效；信息調研要報送及時(shí)、準確、全面，要為各級領(lǐng)導決策服好務(wù)；基層單位還要認真做好行政后勤管理，搞好接待服務(wù)等工作。要做好辦公室工作非常不易，任務(wù)重、壓力大，我也是第一次分管辦公室工作，許多工作還要向大家學(xué)習。借這個(gè)機會(huì )，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考：
一、關(guān)于報刊發(fā)行工作。剛才，辦公室傳達了市政府對20XX年報刊發(fā)行工作的指示精神，安排了我們的工作任務(wù)。關(guān)于報刊發(fā)行工作，各單位既要完成上級交辦的任務(wù)，又要講政策講紀律，不能強行攤派。絕對不能出現告狀、投訴的情況。要認真細致地
做好宣傳工作，盡量擴大發(fā)行面和發(fā)行數量。
二、關(guān)于信息調研工作。
綜合調研是辦公室一項非常重要的工作。要進(jìn)一步提高文字綜合水平，重點(diǎn)提高領(lǐng)導講話(huà)稿、工作匯報稿、經(jīng)驗交流稿、專(zhuān)題調研稿的質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。要提升調查研究能力。辦公室要結合當前工作的新情況、新特點(diǎn)、新變化，積極探索當前工作的規律，深入征管一線(xiàn)開(kāi)展調查研究。要拓展信息工作深度。圍繞當前中心工作，注重從基層當前工作中發(fā)現重點(diǎn)信息，從對中心工作的調查研究中挖掘深度信息，從領(lǐng)導關(guān)注的問(wèn)題中篩選建議信息，從當前政策貫徹落實(shí)情況中反饋問(wèn)題信息，為領(lǐng)導決策服務(wù)。
三、加強督查督辦，狠抓工作落實(shí)。各單位辦公室要在日常工作中發(fā)揮樞紐作用，搞好督查督辦，確保機關(guān)運轉順暢；在一些綜合性工作中發(fā)揮牽頭作用，既勇挑重擔，又協(xié)作配合；在重大會(huì )議、重要活動(dòng)中發(fā)揮統籌作用，周密組織實(shí)施，確保萬(wàn)無(wú)一失。加強值班、信訪(fǎng)維穩工作，完善各項制度，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，力保全市系統上下和諧穩定。
四、加強網(wǎng)站建設。各單位要安排好人員負責網(wǎng)站工作，充分發(fā)揮網(wǎng)站在加強稅法宣傳、優(yōu)化納稅服務(wù)、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)等方面的作用。各單位辦公室要積極配合，及時(shí)更新內容、回復信件。要宣傳市局網(wǎng)站，鼓勵大家多進(jìn)入網(wǎng)站查看，增加點(diǎn)擊率。
五、加強辦公室隊伍建設。各單位要加強辦公室人員配備，特別要配齊配強文秘和網(wǎng)絡(luò )應用等人員。單位領(lǐng)導要經(jīng)常給文秘人員講思路、出題目、交任務(wù)、壓擔子，使他們在實(shí)踐中增長(cháng)才干，提高本領(lǐng)。要建立好市局文秘人才庫，管好、用好入庫人才，完善文秘人才隊伍建設機制。辦公室工作千頭萬(wàn)緒、非常辛苦、清苦、艱苦，經(jīng)常要加班熬夜。在這樣的環(huán)境下，各位領(lǐng)導要多關(guān)心愛(ài)護辦公室人員，支持辦公室人員開(kāi)展工作。堅持用事業(yè)留人、用感情留人、用環(huán)境留人、用適當的待遇留人的原則，努力為辦公室人員的學(xué)習、工作、生活和成長(cháng)進(jìn)步創(chuàng )造必要條件，在電腦、相機等設備配備上要優(yōu)先考慮辦公室，要使大家能安心、放心、舒心地干好本職工作。對德才兼備、實(shí)績(jì)突出的辦公室人員要大膽提拔，使辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、發(fā)揮特長(cháng)、成長(cháng)提高的平臺。同時(shí)，也要求辦公室人員在工作中，要始終增強責任心和進(jìn)取心、要有創(chuàng )新精神、要有工作激情和良好的心態(tài)，把工作做好、做細，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿(mǎn)意。
各位領(lǐng)導、辦公室同仁，做好的辦公室工作，任務(wù)繁重，使命光榮。我們要努力提高辦公室工作水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有效地服務(wù)工作大局，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。
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