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職場(chǎng)怎么和人打交道
如何處理和同事的關(guān)系是一個(gè)老生常談的話(huà)題，那么作為新手的我們在職場(chǎng)怎么和人打交道呢，一起來(lái)看看!
應付吹牛拍馬的人：不要與他為敵
如果你碰到這一類(lèi)的主管，要和他搞好關(guān)系，他吹牛拍馬對你無(wú)害。當此類(lèi)人是你的同事時(shí)，你就得小心了。不可與他為敵，沒(méi)有必要得罪他。
平時(shí)見(jiàn)面還是笑臉相迎，和和氣氣。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你當做往上爬的墊腳石。如果他是你的部下，要冷靜對待他的阿諛?lè )钣�，看看他是何居心�?/p>
應付口蜜腹劍的人：微笑著(zhù)打哈哈
面對這種人，如果他是你的老板，你要裝得有些癡呆的樣子，他讓你做事情，你都唯唯諾諾滿(mǎn)口答應。他和氣，你要比他更客氣。他笑著(zhù)和你談事情，你就笑著(zhù)猛點(diǎn)頭，萬(wàn)一你感覺(jué)到，他要你做的事情是在太毒了，你也不能當面拒絕或翻臉，你只能笑著(zhù)推諉，誓死不接受。
如果他是你的同事，最簡(jiǎn)單的應付方式是裝得不認識他。每天上班見(jiàn)面，如果他要親近你，你就要找理由馬上閃開(kāi)。能不做同一件工作，盡量避開(kāi)不要和他一起做，萬(wàn)一避不開(kāi)，就要學(xué)著(zhù)寫(xiě)日記，每天檢討自己，留下工作記錄。
如果他是你的部下的話(huà)，只要注意三點(diǎn)：其一，找獨立的工作或獨立工作位置給他;其二，不能讓他有任何機會(huì )接近上面的主管;其三，對他表情保持嚴肅，不帶笑容。
應付挑撥離間的人：最好謹言慎行
挑撥離間型的人做了你的老板，你首先要注意的是謹言慎行，和他保持距離，在公司建立個(gè)人信譽(yù)，同時(shí)要保持著(zhù)“能做就做，不能做就走”的寬廣心胸。
這種人做了你的同事，你除謹言慎行及和他保持距離外，最重要的是你得聯(lián)絡(luò )其他同事，建立聯(lián)防及同盟關(guān)系，將他孤立起來(lái)，如果他向任何人挑撥和離間，不要為之所動(dòng)和不受影響。
應付雄才大略的人：虛心地學(xué)習
這一類(lèi)型的人，胸懷大志，眼界開(kāi)闊，而不計較一些小的得失。他在工作時(shí)，不忘掉充實(shí)自己及廣結善緣。除了完成自己的工作外，他也會(huì )幫助別人和指導同事。
碰到有雄才大略的老板，你是跟對人了。于是亦步亦趨，片刻不可相離，他晉升你也跟著(zhù)晉升。碰到這種老板，你要虛心向他學(xué)習。因為天下沒(méi)有不散的筵席，當曲終人散時(shí)，別人都受益匪淺，自然你也不會(huì )兩手空空。
有雄才大略的同事，如果大家利害一致，大可共創(chuàng )一番轟轟烈烈的事業(yè)。如一山不能容二虎的話(huà)，也可一相合縱掛六國相印，一相秦皇以連橫合并天下，各取所需，各享盛名，而得其利。
應付躊躇滿(mǎn)志的人：盡量順著(zhù)他
躊躇滿(mǎn)志的人，對任何事情都有他自己的定見(jiàn)。他之所以會(huì )躊躇滿(mǎn)志，是因為一直處在一種極順的情況下，使他不曾嘗過(guò)失敗的苦頭。因此也不怕失敗。
如果他是你的老板，在他的面前不要亂出點(diǎn)子。盡量照著(zhù)他的意思去做，他會(huì )把他的意思講得很清楚。因為他怕你笨，所以他會(huì )多講一遍。最后，再問(wèn)你一次，懂了嗎?等你回答懂了，他才放心。有時(shí)，他會(huì )禮貌性的問(wèn)你一次，對他的做法，有沒(méi)有意見(jiàn)?此時(shí)你就立即肯定他的做法。此時(shí)你若稍有猶豫或再多問(wèn)兩句，都會(huì )被他嗤之以鼻。
和這類(lèi)人同事，不能太順著(zhù)他，只有讓他嘗到一些失敗的苦果，才能真正地改變及幫助他。
應付敬業(yè)樂(lè )群的人：工作得賣(mài)力氣
這一類(lèi)型的人，由于工作態(tài)度和做事方法正確，頗受公司的肯定和同事的愛(ài)戴。凡是他在單位及群體，都會(huì )有著(zhù)不錯的生產(chǎn)力和業(yè)績(jì)。這一類(lèi)型的人，會(huì )感染其他的工作同仁，讓組織朝著(zhù)正面的方向發(fā)展，給員工帶來(lái)一個(gè)合作而和諧的工作環(huán)境。
當公司順時(shí)，大家共同努力，共享成果;當公司不順時(shí)，大家咬緊牙關(guān)，奮發(fā)圖強，再創(chuàng )生機。平時(shí)沒(méi)事的當兒，他會(huì )主動(dòng)地訓練新手，培養團體實(shí)力;工作忙碌的剎那，他又能影響同仁，相互支援，共渡難關(guān)。
這一類(lèi)型的人，不論是你的主管、同事和部下，在和他們一起工作時(shí)，你都要學(xué)著(zhù)和他一樣地敬業(yè)樂(lè )群。只要你表現出不是那個(gè)樣子的話(huà)，你就會(huì )被他比下去。
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