職場(chǎng)行舟如何積累人脈

職場(chǎng)行舟如何積累人脈

　　在職場(chǎng)上，人脈是相當重要的，那么職場(chǎng)行舟如何積累人脈呢，下面我們一起來(lái)看看吧。

　　1、公司中沒(méi)有朋友。

　　根據馬克思哲學(xué)：利益是所有沖突和斗爭的根源。也就是說(shuō)，只要你們的工資都是同一個(gè)地方發(fā)出來(lái)的，就一定有斗爭。所以，公司里沒(méi)有朋友。即便公司大得你和某人整年見(jiàn)不到面，但也許某一天他就突然內調成你上司了。故，不要期望在公司中積累人脈。

　　但是，我們絕大多數時(shí)間都是在和同事和商業(yè)伙伴打交道，也就是說(shuō)，我們必須得和他們建立某種關(guān)系。

　　2、恪守自己的做人準則。

　　在這個(gè)社會(huì )里，這不是一件容易的事。有些時(shí)候，公司的某些原因會(huì )讓你做一個(gè)令你的同事、商業(yè)伙伴“不齒”的事情。這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)要注意了：一旦你做了，你就永遠失去了他們，永遠被他們釘在了“不可交往”的名單上。有人會(huì )理解你“人在江湖，身不由己”，但沒(méi)有人會(huì )原諒你對他們的傷害。

　　所以，記住自己的做人準則，沒(méi)有必要為了公司去犧牲自己的原則，否則，你犧牲的將是你的整個(gè)未來(lái)。

　　3、與人為善，盡量為別人提供方便，積極主動(dòng)地示好。

　　人在江湖，防人之心不可無(wú)。對同事，尤其是這樣，但這不等于你可以不樂(lè )于助人。在工作中，盡量給同事提供方便，積極主動(dòng)地表示愿意和他們交往(不是朋友)。一旦你們之間沒(méi)有了利益沖突關(guān)系，譬如，某一方離職，那么你們能立馬成為朋友。

　　4、堅持做好人，勿受他人行為之影響而輕易改變。

　　這個(gè)社會(huì )，做好人很難。就是因為人們經(jīng)常會(huì )忍不住“以牙還牙”并心安理得。舉例來(lái)說(shuō)，如果你要對付一個(gè)流氓，那么你用更流氓的方式去制約它看似無(wú)可厚非。但對于旁觀(guān)者來(lái)說(shuō)，這樣做的你同樣“流氓”甚至還不如他。所以，我們應與人為善，大度，把自己的名字當成“百年品牌”來(lái)經(jīng)營(yíng)，無(wú)論是曾經(jīng)的同事、供應商、客戶(hù)，都有可能會(huì )變成你的資源和人脈。

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