如何建立自己的職場(chǎng)人脈

如何建立自己的職場(chǎng)人脈

　　提及職場(chǎng)人脈，很多人都知道職場(chǎng)人脈的重要性，但是不少人卻不知道該如何去建立自己的職場(chǎng)人脈。就讓我們從零做起吧。

　　關(guān)于人脈的誤區

　　1. “認識人多”等于“人脈廣”？

　　在漢語(yǔ)中，“人脈”這個(gè)詞后面往往會(huì )跟著(zhù)“廣”字，似乎人脈越多就越好。一般來(lái)說(shuō)，人脈做得好的人往往認識人比較多，但這句話(huà)反過(guò)來(lái)是不成立的。

　　有些人積極參與各類(lèi)線(xiàn)下活動(dòng)，逢人就換名片、加微信，見(jiàn)到名人或者重要人物必合影，而且他們還會(huì )掏出手機來(lái)給你看。

　　人脈不是你和多少人打過(guò)交道，而是有多少人愿意主動(dòng)和你打交道！

　　2.想對自己有幫助就要“巴結”名人？

　　在人脈市場(chǎng)當中，那些名人、高端人士就像是熱門(mén)股，誰(shuí)都想要巴結他們，但是門(mén)檻太高，小投資者怎能攀附的上？你即便花很多錢(qián)買(mǎi)了某個(gè)大會(huì )的門(mén)票，甚至幸運的在現場(chǎng)和馬云合了張影，那又能怎樣呢？

　　我們最應該投資兩類(lèi)人。第一類(lèi)是和我們層次相仿的人，大家社會(huì )地位接近，所處的人生階段接近，做事的時(shí)候交集最大。第二類(lèi)應該投資的是比我們社會(huì )地位略低的人，比如說(shuō)下屬、年輕人，我們應該盡力的去“提攜”他們。

　　3.混人脈就得八面玲瓏？

　　如果你總是喜歡迎合別人，那你能結交到的就只有那些喜歡聽(tīng)奉承話(huà)的人，這些人有什么值得交往的呢？如果你總是順著(zhù)人家說(shuō)，那你的價(jià)值又是什么呢？

　　有句話(huà)叫“你若盛開(kāi)，清風(fēng)自來(lái)”，我們只要堅定的做好自己，按照自己的想法去玩命的生活，我們自然就能散發(fā)出一種氣場(chǎng)，它會(huì )把那些認可我們的人吸引過(guò)來(lái)。

　　4.你只在索取，沒(méi)付出？

　　很典型的一個(gè)例子：一個(gè)我剛認識的人，上一句還在說(shuō)“女性們總是不能為彼此支持”，下一秒就在向我請求一件事，而且還不是一件小事。如果想從你的.人際中獲取什么，那么你就需要自己先種下種子，并不斷投資，滋養你的人脈網(wǎng)絡(luò )。

　　我會(huì )試著(zhù)在我感興趣的領(lǐng)域里多認識一些人，每個(gè)月?tīng)幦『推渲幸粋�(gè)碰一次面，聊聊我們共同感興趣的話(huà)題，大大加深我們的關(guān)系。我也會(huì )經(jīng)常問(wèn)問(wèn)我的人脈網(wǎng)絡(luò )里有沒(méi)有人需要什么幫助，看看我自己能不能通過(guò)提供建議、引薦資源等方式解決他們的問(wèn)題。這個(gè)方法非常有效。

　　如何建立自己的職場(chǎng)人脈

　　在職場(chǎng)中，并不是加了一個(gè)人的微信，留了一個(gè)電話(huà)，也不是握了個(gè)手，一起吃了個(gè)飯，對方就成了你的人脈，到需要用時(shí)，人家根本記不得你是誰(shuí)。談這些無(wú)非是想說(shuō)一句：職場(chǎng)人脈不是積累來(lái)的，更不是討來(lái)的，而是在你有對等能力或者對他人有價(jià)值時(shí)交換而來(lái)的。換句話(huà)就是：只有當自己足夠強大的時(shí)候，才能聚焦起強大的有效人脈。

　　1、讓自己變優(yōu)秀，才是硬道理

　　這跟那句“想要別人看得起自己，首先你得有讓人看得起自己的資本”是一個(gè)道理，想要別人成為你的人脈，或者你能夠成為別人的人脈，就先努力讓自己優(yōu)秀起來(lái)，這是根本。

　　優(yōu)秀的人的.人脈不是刻意建立起來(lái)的的，更多的是在生活、工作自然而然的形成的人際關(guān)系，優(yōu)秀的人格魅力也自然而然為你帶來(lái)有效的人脈。但是如果你不夠優(yōu)秀，那對不起，你的人脈價(jià)值一分錢(qián)都沒(méi)有。所以有人將有效人脈歸結成為“一種自身的投影”，是有道理的。

　　2、善于提問(wèn)并聆聽(tīng)他人的回答

　　人性的共通點(diǎn)：大家都喜歡談?wù)撟约�。想讓談�?huà)順利進(jìn)行下去？試著(zhù)提個(gè)問(wèn)題，或者2個(gè)，不停的問(wèn)問(wèn)題，你會(huì )知道很多關(guān)于對方的信息。而且，提一些聰明的問(wèn)題是顯示對對方的興趣的最好的方法。那如何才能問(wèn)出聰明的問(wèn)題呢？你必須仔細聆聽(tīng)。后續的問(wèn)題絕對不能是對方之前已經(jīng)說(shuō)過(guò)的內容，謹記！

　　3、提前準備一些安全話(huà)題

　　這個(gè)是我最好的竅門(mén)。不管什么場(chǎng)合，我都會(huì )用這個(gè)絕技。事實(shí)上，每天早上在星巴克排隊買(mǎi)咖啡的時(shí)候，我就在練習這個(gè)技巧。我邊排隊邊想3個(gè)當身處于讓自己不舒服的環(huán)境時(shí)可以用的話(huà)題。舉例來(lái)說(shuō)：你剛去過(guò)或者想要去的新餐館，某個(gè)展覽，你生活里的新鮮事，比如新工作或者新項目，某個(gè)新聞，但是要記住避開(kāi)政治和宗教話(huà)題。我總是會(huì )準備好三個(gè)話(huà)題作為備份，這樣的話(huà)我總能有些什么東西可以和人聊聊。

　　4、好好經(jīng)營(yíng)你的人脈資源

　　在別人遇到困難的時(shí)候，及時(shí)真心地伸出你的援助之手，哪怕是一句真心的安慰，這種點(diǎn)滴恩情，他人也許都會(huì )銘記在心，他日你需要幫助時(shí)，說(shuō)不定會(huì )給你意想不到的回報。這也是那些成功人士為什么會(huì )成功的原因，細扒他們的過(guò)往史，他們一定樂(lè )于助人。另一方面，你不知道你認識的人中誰(shuí)將來(lái)就會(huì )成為人中龍鳳，即使你不喜歡一個(gè)人，最起碼面子上要給對方足夠的尊重，說(shuō)不定將來(lái)他就比你成功呢！

　　在當前，人脈已成為職場(chǎng)的支持體系。對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，過(guò)硬的實(shí)力是利刃，人脈是秘密武器，所以我們千萬(wàn)別忽視了人們的構建。

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