如何在職場(chǎng)中擴充人脈

如何在職場(chǎng)中擴充人脈

　　在當前十倍速知識經(jīng)濟時(shí)代，人脈已成為專(zhuān)業(yè)的支持體系。對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)是利刃，人脈是秘密武器，如果光有專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有人脈，個(gè)人競爭力就是一分耕耘，一分收獲，但若加上人脈，個(gè)人競爭力將是一分耕耘，數倍收獲。因此，開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)人脈資源，不僅能為你雪中送炭，在“貴人”多助之下更能為事業(yè)發(fā)展錦上添花。

　　熟人介紹：擴展人脈鏈條

　　根據美國人力資源管理協(xié)會(huì )與《華爾街日報》共同針對人力資源主管與求職者所進(jìn)行的一項調查顯示，95%的人力資源主管或求職者透過(guò)人脈關(guān)系找到了適合的人才或工作，而且61%的人力資源主管及78%的求職者認為，這是最有效的方式。前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)也曾經(jīng)做過(guò)“最有效的求職途徑”調查，其中“熟人介紹”被列為第二大有效方法。

　　所以，根據自己的人脈發(fā)展規劃，可以列出需要開(kāi)發(fā)的人脈對象所在的領(lǐng)域，然后，就可以要求你現在的人脈支持者幫助尋找或介紹你所希望認識的人脈目標，創(chuàng )造機會(huì )采取行動(dòng)。

　　參與社團：走出自我封閉的小圈子

　　想要擴展公司、單位以外的人脈，擴大交友范圍，借助“虛擬團隊”的力量很重要，即通過(guò)社團活動(dòng)的開(kāi)拓來(lái)經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系。在平常，太過(guò)主動(dòng)接近陌生人時(shí)，容易引起對方的反感，會(huì )遭到拒絕，但是通過(guò)參與社團活動(dòng)，人與人的交往將更加順利，能在自然狀態(tài)下與他人建立互動(dòng)關(guān)系，擴展自己的人脈網(wǎng)絡(luò )。而且人與人的交往，在自然的情況下發(fā)生往往有助于建立情感和信任。

　　如果參加某個(gè)社團組織，最好能謀到一個(gè)組織者的角色，理事長(cháng)、會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)更好，這樣就得到了一個(gè)服務(wù)他人的機會(huì )，在為他人服務(wù)的過(guò)程中，自然就增加了與他人聯(lián)系、交流、了解的時(shí)間，人脈之路也就在自然而然中

　　利用網(wǎng)絡(luò )：廉價(jià)的人脈通道

　　一位在一家中型企業(yè)做銷(xiāo)售部經(jīng)理的朋友，閑暇時(shí)間喜歡上網(wǎng)，而且建立了自己的博客，一有時(shí)間就將自己在商場(chǎng)打拼的體會(huì )、經(jīng)驗、教訓、甘苦貼在網(wǎng)上。有一次，在瀏覽博客網(wǎng)頁(yè)時(shí)，他發(fā)現一篇很精彩的文章，讀完之后，發(fā)表了自己的讀后感以及對文章的肯定和贊美。這樣一來(lái)二去，他和作者建立了很好的“文緣”，四個(gè)月后，他們相約見(jiàn)面，交談甚歡，對方邀請他到他的企業(yè)去工作。原來(lái)，這位網(wǎng)友竟然是朋友所從事的行業(yè)中第二大企業(yè)的老板�，F在，他已是這家企業(yè)主管營(yíng)銷(xiāo)的副總經(jīng)理。由于他們在網(wǎng)上不設防的交流，對對方的價(jià)值觀(guān)、愛(ài)好興趣、處事能力等已經(jīng)有了比較透徹的了解，所以，他與老板相處得很融洽。他還利用網(wǎng)絡(luò )在全國十五六個(gè)城市結交了20多位知心的朋友，此舉大大促進(jìn)了他業(yè)務(wù)的開(kāi)展，人脈資源的延伸取得突破性的進(jìn)展。

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