職場(chǎng)微博，提升職場(chǎng)競爭力

職場(chǎng)微博，提升職場(chǎng)競爭力

從微博的大肆火熱和廣泛使用，到專(zhuān)業(yè)性的職場(chǎng)微博的崛起，職場(chǎng)人士越來(lái)越意識到，當孜孜不倦地在那限制140字左右的職微博發(fā)布方框里打字，絞盡腦汁想怎樣能夠把想說(shuō)的話(huà)精辟地表達出來(lái)的時(shí)候，這也變成了職場(chǎng)中的一部分。
從早上9點(diǎn)開(kāi)始在職微博記錄的一切都會(huì )成為“上班”這個(gè)詞的附注。100字左右的訊息可以讓職場(chǎng)人簡(jiǎn)明扼要地描述自己即時(shí)狀態(tài)，無(wú)論是抱怨殺千刀的客戶(hù) 還是聽(tīng)到一條震撼的八卦。在既定程序般的工作中，職微博的出現無(wú)疑給公司人增加了樂(lè )趣，就像開(kāi)心網(wǎng)和植物大戰僵尸的風(fēng)靡一時(shí)一樣，大家又找到了一個(gè)有趣的  方式來(lái)殺時(shí)間。而且和前兩者不同的是，職微博永遠可以帶來(lái)新鮮的訊息并且有些看似是那么激動(dòng)人心。
生活和工作由于職場(chǎng)微博開(kāi)始變得聯(lián)系緊密，這對于加深同事關(guān)系來(lái)說(shuō)似乎是個(gè)不錯的渠道，至少大家除了例行的天氣和假期之外還可以找到很多話(huà)題。

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