工會(huì )工作的匯報制度

工會(huì )工作的匯報制度

　　為充分發(fā)揮工會(huì )聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)把街道總工會(huì )建成黨工委導、行政重視、職工群眾支持的一級地方工會(huì )組織，根據《中國工會(huì )章程》規定，建立街道總工會(huì )向街道黨工委匯報工作制度：

　　一、匯報內容

　　1、基層工會(huì )組織建設工作：企業(yè)工會(huì )組建和職工入

　　會(huì )進(jìn)度；工會(huì )組織群眾化、民主化建設；職工之家建設進(jìn)展情況；基層工會(huì )推優(yōu)工作。

　　2、服務(wù)經(jīng)濟建設工作：組織職工開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)

　　競賽情況；參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理和職業(yè)病防治情況；先進(jìn)集體和先進(jìn)生產(chǎn)工作者評比情況。

　　3、職工權益維護工作：落實(shí)黨的全心全意依靠工人

　　階級方針，推動(dòng)以職代會(huì )為基本形式的職工民主管理制度及廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)情況；協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，調處勞資矛盾，創(chuàng )建和諧企業(yè)活動(dòng)情況，困難職工幫扶情況。

　　4、職工隊伍建設工作；職工思想政治工作和職工職

　　業(yè)道德建設情況；職工技能素質(zhì)教育培訓情況；企業(yè)職工文化建設情況。

　　5、街道總工會(huì )自身建設工作：總工會(huì )換屆、委員替

　　補增補，總工會(huì )機關(guān)工作人員招聘、變動(dòng)；總工會(huì )評先創(chuàng )

　　優(yōu)情況：開(kāi)展各類(lèi)重大活動(dòng)情況；總工會(huì )機關(guān)工作作風(fēng)建設情況和干部學(xué)習培訓情況。

　　6、各類(lèi)重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件，以及需要向黨工委匯報的其他工作。

　　二、匯報時(shí)間和形式

　　1、月度書(shū)面匯報：每月底，把一月主要工作完成情

　　況和下月工作打算以書(shū)面形式，向黨工委分管領(lǐng)導作匯報。

　　2、半年專(zhuān)題匯報：6月底對半年工作專(zhuān)題總結，突出

　　重點(diǎn)工作，向黨工委全體成員作匯報。

　　3、年終全面匯報：年終全面總結工會(huì )工作，理清下

　　年度工作思路，向黨工委全體成員匯報。

　　4、重要事項及時(shí)匯報：凡發(fā)生各類(lèi)重大事件和

　　突發(fā)性事件，應當在知情的第一時(shí)間向黨工委分管領(lǐng)導匯報。

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