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工作的匯報
無(wú)論在學(xué)習或是工作中，越來(lái)越多的人或聽(tīng)或寫(xiě)匯報，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經(jīng)驗總結也是必不可少的，但是，每次要寫(xiě)匯報的時(shí)候都無(wú)從下手？以下是小編收集整理的工作的匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作的匯報1
我校是漢江北岸的一所新建的農村初中，歷經(jīng)三年多的建設與發(fā)展，現已初具規模。學(xué)校占地面積18.24畝，建筑面積達4916平方米，共計開(kāi)設三級十二班，教職工42人（其中教師37人，臨時(shí)工5人）。
“高起點(diǎn)建校，高質(zhì)量辦學(xué)”是我校一貫的指導思想。幾年來(lái)，在縣局和當地黨委、政府及教育辦的親切關(guān)懷和大力支持下，全校師生苦戰實(shí)干，做了大量艱苦而卓有成效的工作�，F作如下總結匯報。
營(yíng)造良好的育人環(huán)境
在XX年新建校的基礎上，為改善辦學(xué)條件，幾年來(lái)?yè)屪C遇，硬件建設發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運回沙石、土方數千立方，平整操場(chǎng)萬(wàn)余平方米（節約資金近10萬(wàn)元）；爭取上級五十余萬(wàn)元的專(zhuān)項資金投入，新建了學(xué)生宿舍樓一幢，全校400余名學(xué)生“住宿難”問(wèn)題得到了解決；集群策，匯群力，籌措資金30余萬(wàn)元：新修磚混結構的餐廳10間（占地面積達300余平方米，相關(guān)設施一步到位），可容納200余人同時(shí)就餐。今年春季開(kāi)學(xué)業(yè)已投入運營(yíng)，并引入了競爭機制，初步實(shí)現了后勤社會(huì )化；另外，還建立了學(xué)生微機室、閱覽室、教工之家，并綠化了校園。我們完全有信心，通過(guò)努力，把xx初級中學(xué)建設成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農村學(xué)校中一顆閃耀的“亮點(diǎn)”。
學(xué)習、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來(lái)xx、xx兩所九年制學(xué)校初中部撤并而成，在管理上可以說(shuō)是“另起爐灶”，無(wú)現成模式，無(wú)經(jīng)驗積累。當初，教學(xué)及生活設施極不完善，來(lái)自?xún)尚５慕處�、學(xué)生“磨合期”才剛剛開(kāi)始，“管理興校，質(zhì)量立�！钡囊庾R又不敢有絲毫懈怠。為此，我們提出的口號是：“立足校情，迎難而上”。在教學(xué)管理方面，堅持“走出去，請進(jìn)來(lái)”的治校興校策略�；叵隭X—XX學(xué)年度全校師生“一手拿書(shū)本，一手拿工具”在新校園里“奮戰”的那一幕幕壯觀(guān)感人的情景，至今歷歷在目，無(wú)不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來(lái)校指導工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開(kāi)學(xué)不久，我們又組織學(xué)科帶頭人、畢業(yè)班把關(guān)教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學(xué)�？疾�、學(xué)習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學(xué)研討會(huì )在我校成功召開(kāi)，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門(mén)的專(zhuān)家評選為優(yōu)質(zhì)課。同時(shí)，許多兄弟學(xué)校教師主講的研究課極大地開(kāi)闊了我校師生的眼界，眾多專(zhuān)家的報告，教學(xué)能手的評點(diǎn)給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。
為規范教育教學(xué)各項管理行為，提高教學(xué)質(zhì)量，培養德才兼備的人才，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學(xué)校管理辦法》、《xx初級中學(xué)班務(wù)管理考核制度》、《教學(xué)常規管理實(shí)施細則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學(xué)校各部門(mén)，特別是針對班務(wù)管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學(xué)的常規環(huán)節作了詳細明確的規定。這些文件都是經(jīng)過(guò)自上而下，由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的，再通過(guò)召開(kāi)教代會(huì )討論修訂后才付諸實(shí)施的'。因此，廣大教師能夠把這些規定變成一種自覺(jué)行動(dòng)，并作為自己開(kāi)展各項工作的準則。事實(shí)證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀(guān)能動(dòng)性、積極性，體現民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過(guò)了縣教育督導團的評估驗收。
一份耕耘，一份收獲，一份認可。XX年9月至XX年年7月，我校先后獲得“市級校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進(jìn)單位”，“教工之家”已申報到市上參加評選。當然，我們面對這些榮譽(yù)，深感壓力和責任更大。這既是上級部門(mén)對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
存在的差距和困難
1、教學(xué)質(zhì)量位次偏后，與上級部門(mén)對我校的關(guān)注，投入及學(xué)校硬件建設發(fā)展步伐不相協(xié)調，與全雙安一萬(wàn)四千余人民日益增長(cháng)的文化需求不相適應。
2、教師結構不合理，存在“有數量，缺專(zhuān)業(yè)”，“有專(zhuān)低能”的普遍現象。崗位達標，學(xué)科配套存在嚴重問(wèn)題。諸如數理、英語(yǔ)等諸多學(xué)科崗位達標率均在50%以下，甚至更低。
3、教育、教學(xué)科研氣氛不濃，教育教學(xué)方法老一套，創(chuàng )新意識不強。部分教師的“管教”做的還好，“管導”做的不夠。
4、生源質(zhì)量基礎差，新生入學(xué)雙科合格率極低。連續四年來(lái)，我校招收的初一新生“雙科合格率”分別為8%、20%、24%、21%（僅指語(yǔ)數兩科總分達120分以上），至使初中階段抓教學(xué)質(zhì)量舉步維艱。
5、辦學(xué)資金匱乏，教學(xué)設施極不配套。過(guò)去幾年，由于學(xué)校加大了對大的硬件環(huán)境資金投入比重，負債數額較大（目前尚欠各種款項合計達12萬(wàn)元）。我們深感硬件發(fā)展后續資金不足，添置必要的教學(xué)器材，實(shí)驗設施更覺(jué)力不從心。
切實(shí)轉變作風(fēng)、強化管理、凝聚力量、迎難而上，大打教學(xué)質(zhì)量翻身仗
1、強化過(guò)程管理，在管理過(guò)程中求全、求實(shí)、求嚴、求新。一年來(lái)，學(xué)校緊緊依照“兩項常規管理”的若干規定和要求，把制定和完善各項制度作為推進(jìn)管理工作的首要任務(wù)來(lái)抓，逐步使各項管理工作、全員教職工的各項職責及工作行為有章可循，并朝著(zhù)“制度化，規范化，科學(xué)化”的方向邁進(jìn)；學(xué)校領(lǐng)導集體的危機意識，質(zhì)量意識進(jìn)一步得到增強。平時(shí)，校委會(huì )成員作為學(xué)校一名管理者能?chē)酪月杉�，在履行好管理職責的同時(shí)，還能俯下身子，干好自己所承擔的一份工作，代好自己承擔的一門(mén)課程。在各項制度面前率先垂范，始終如一。注重增進(jìn)與教師的溝通與融合，最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職員工的主觀(guān)能動(dòng)性，使他們逐步形成同學(xué)校生存、發(fā)展榮辱與共的“本位”意識；對教育教學(xué)行為做到了措施到位、落實(shí)到位、督促到位、檢查兌現到位。把教育教學(xué)工作質(zhì)量和效益的評估肢解到過(guò)程之中的每個(gè)主要環(huán)節上，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)補救，盡量避免“紙上談兵、秋后算帳”那樣于事無(wú)補的簡(jiǎn)單徒勞的做法；在管理工作中，既注重實(shí)際學(xué)情、校情的研究分析，積累經(jīng)驗，總結規律，又要善于把握時(shí)代脈搏，發(fā)現、研究、解決新的問(wèn)題，并拿出相應的新舉措。注重積累，加強學(xué)習，逐步提高管理的能力水平。
2、加強教師隊伍建設，營(yíng)造氛圍，明確導向，樹(shù)立身邊典型，相互激勵提高。通過(guò)開(kāi)展“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)、模范人物”、“先進(jìn)部門(mén)、班組、標兵”等形式的評選活動(dòng)，逐步營(yíng)造健康濃郁、積極向上的深層次校園文化。
3、強化“質(zhì)量立校，科研興�！钡淖谥家庾R。在實(shí)施規范化，科學(xué)化管理的同時(shí)，應集中相當的精力、財力培育教學(xué)教研的良好土壤，盡可能地為教師施展才華提供舞臺空間，促使他們安心工作，樂(lè )于奉獻，有所作為。以工作效率、實(shí)績(jì)?yōu)橹髟u判部門(mén)工作、個(gè)人表現，并輔之以激勵機制。大興學(xué)習、教研之風(fēng)，努力改進(jìn)教法，向崗位要效益，向45分鐘要質(zhì)量。力避“研而不教，教而不研”的“空淺”做法。另外，繼續加大校本培訓力度并積極支持教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓。不搞形式，忌走過(guò)場(chǎng)，把各項工作做細做實(shí)，想方設法深挖內部潛力，逐步提高全校教師的整體執教水平。
4、針對學(xué)校面臨的經(jīng)費短缺和教學(xué)設施奇缺的突出問(wèn)題，我們的指導思想是：“思想上不等不靠，行動(dòng)上厲行節約，迎難而上”。一方面，本著(zhù)少花錢(qián)，多辦事，辦好事的原則管好用好有限經(jīng)費，把錢(qián)用在必要之時(shí)，該用之處。另一方面，積極創(chuàng )造條 件，通過(guò)扎實(shí)工作，出色的成績(jì)爭取上級部門(mén)的支持和投入，以期當前的困難能盡快落實(shí)解決。
總之，面對上述成績(jì)，我們更覺(jué)差距和不足；正視現實(shí)問(wèn)題及困難，我們深感肩頭責任之重大。但是，我們完全有理由相信：有主管局及地方黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持，通過(guò)全校教師同心同德、真抓實(shí)干，雙安初級中學(xué)定會(huì )更上一層樓。
工作的匯報2
根據《關(guān)于對黨費收繳、管理、使用工作進(jìn)行檢查的通知》要求，總公司黨委高度重視，立即要求黨委辦對總公司黨費的收繳、管理及使用情況進(jìn)行自查，現就自查情況匯報如下：
一、黨組織及黨費收繳及支出的基本情況
1、黨組織基本情況：總公司黨委共有黨支部6個(gè)，其中在職黨支部4個(gè)，離退休黨支部2個(gè)；黨員117人，其中在崗黨員44人，下崗黨員21人，離退休黨員52人。
2、黨費收繳的情況：共收繳黨費7552。4元，上繳總局黨委組織部元，結余元。
二、主要做法
1、充分認識了黨費收管用工作的重要性。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動(dòng)的經(jīng)費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現。按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費，是黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、管理和使用，是總公司黨委組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，是總公司黨委的一項經(jīng)常性任務(wù)，是加強黨員教育管理的一項重要內容。
2、在黨費的日常管理工作中，總公司黨委進(jìn)一步加強了對黨費收繳、管理和使用工作的領(lǐng)導，黨委書(shū)記負總責，各基層黨支部書(shū)記為具體責任人，黨委辦設專(zhuān)人負責，責任和任務(wù)具體落實(shí)到人。黨委書(shū)記多次過(guò)問(wèn)黨費收繳、管理和使用情況，督促少數個(gè)別黨支部重視該項工作，并要求年度支部評先工作的一項重要標尺。負責此項工作的同志自始至終端正態(tài)度，充分認識黨費的收繳、管理和使用工作的重要性，認真履行自己的職責，扎實(shí)做好這一工作。
3、認真遵守黨費收管用工作的具體要求�？偣军h委認真遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規定》，進(jìn)一步規范了黨費的收繳、管理和使用工作。
�。�1）黨費收繳嚴格按標準執行。對在崗黨員以國家規定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數，離退休黨員按領(lǐng)取的養老金總額按規定比例交納黨費。每年黨委辦都會(huì )從人事科核對在崗人員的工資總額及離退休人員的養老金并嚴格按比例造表計算好每個(gè)黨員的交費標準發(fā)到各黨支部收繳黨費；要求各基層黨支部將當年每個(gè)黨員繳納的.黨費情況詳細登記，以便核對。廣大黨員能按規定比例及時(shí)、足額交納黨費，對于少數個(gè)別經(jīng)常外出的黨員也能積極督促其足額交納黨費，對一些身體條件不好，居住不在公司駐地的黨員，黨支部或黨委辦親自到家里收取黨費。（2）黨費管理嚴格按要求規范。黨費管理是一項十分嚴肅的工作，我局黨委始終堅持嚴格管理，規范管理的原則，較好地做到了：一是統一管理。各黨支部收繳完黨費后及時(shí)如數上交到黨委辦，黨委辦再集中上繳公司財務(wù)部，由財務(wù)單獨做帳；二是專(zhuān)人負責。黨費工作指定專(zhuān)人負責，并加強了對黨費管理人員的培訓，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，黨費管理人員變動(dòng)時(shí)，嚴格按照黨費管理的有關(guān)規定和財務(wù)制度辦好交接手續，做到了黨費管理人員先培訓，后上崗；三是建立會(huì )計專(zhuān)賬，實(shí)行專(zhuān)賬核算和管理，規范核算辦法，實(shí)行會(huì )計、出納分設。四是建立健全管理制度，針對黨費管理各個(gè)工作環(huán)節的實(shí)際情況，建立健全了相應的管理制度，明確了包括收繳、管理、使用審批等規定。
�。�3）黨費使用嚴格按規定審批。在單位規定留存的黨費使用嚴格按照黨費使用的有關(guān)規定，認真堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，確保用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充；嚴格審批權限，使用和下?lián)茳h費必須經(jīng)黨委會(huì )討論決定，嚴格按照使用范圍開(kāi)支，由黨委書(shū)記審批，所有開(kāi)支實(shí)行“一支筆”的審批制度。，用于購買(mǎi)黨員教育資料和開(kāi)展各種黨員的活動(dòng)經(jīng)費主要從行政開(kāi)支。從行政共劃撥28848.20元。
三、充分查找了黨費收管用工作的主要不足。通過(guò)此次自查，我們也發(fā)現在黨費收繳、管理和使用工作中存在的一些不足，具體表現為：一是黨支部的黨費收繳工作還不夠規范，個(gè)別基層黨支部未能及時(shí)收繳黨費，往往是半年才收繳一次；二是極少數黨員自覺(jué)主動(dòng)繳納黨費的意識不夠強等等。
今后，我們將在總局黨委組織部的正確指導下，進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強黨費管理，強化檢查督促；進(jìn)一步提高負責黨費收繳、管理和使用政工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；進(jìn)一步加強對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨費政策教育，增強黨員自覺(jué)繳納黨費意識。努力將黨費收繳、管理和使用工作制度化、規范化。
工作的匯報3
領(lǐng)導的時(shí)間都很寶貴，沒(méi)有時(shí)間和耐心聽(tīng)你長(cháng)篇大論，所以要提前想好這次談話(huà)的目的和核心要點(diǎn)，比如重點(diǎn)1，2，3。還需要注意將重要的事情放在最前面說(shuō)。
領(lǐng)導對那些說(shuō)話(huà)啰嗦，沒(méi)有重點(diǎn)，語(yǔ)焉不詳，東拉西扯的人，心里其實(shí)恨的牙癢癢，表面上卻只能做出無(wú)語(yǔ)狀。你完全可以從他緊縮的眉頭，緊閉的嘴巴察覺(jué)到這種情緒，但如果你當時(shí)正自嗨似的自顧自演說(shuō)，當然觀(guān)察不到這些。
所以如果你自己都沒(méi)有想清楚的事情就不要急著(zhù)去找領(lǐng)導，因為到時(shí)你只能越說(shuō)越亂，領(lǐng)導最后都被你說(shuō)凌亂了。
也就是要超出領(lǐng)導的預期，比如說(shuō)領(lǐng)導讓你做個(gè)市場(chǎng)調研。
領(lǐng)導說(shuō)：“你去調查一下，我們公司生產(chǎn)的某某食品的`銷(xiāo)量情況？”有的員工迅速跑到超市，經(jīng)過(guò)觀(guān)察后，回來(lái)匯報說(shuō)：“經(jīng)過(guò)我的觀(guān)察，我們的食品在一天內賣(mài)出**包�！鳖I(lǐng)導問(wèn)：“購買(mǎi)者的年齡分布如何？男女分布如何？”這個(gè)時(shí)候，沒(méi)有考慮全面的員工只能重新回去調查。
好的匯報應該是這樣的：“領(lǐng)導，經(jīng)過(guò)我一天的調研，發(fā)現咱們公司的食品一天內賣(mài)出**包，在同類(lèi)食品中排名第*，我分析了排名第一的，發(fā)現他們的包裝設計吸引力強，而且口味較多，我們也可以在包裝設計、文案策劃和口味上多做努力；我還發(fā)現，購買(mǎi)者以年輕女性居多，我想我們以后可以在兒童市場(chǎng)和男性市場(chǎng)的開(kāi)拓上加大力度�！�
這樣一比較，哪種員工比較容易得到升遷可想而知。很多時(shí)候，領(lǐng)導沒(méi)有明示的任務(wù)，員工要多做考慮，懂得換位思考。
很多人說(shuō)話(huà)的習慣是喜歡將事情的來(lái)龍去脈說(shuō)清楚，才給出結論，但這不適合工作匯報。
匯報時(shí)應該先給出結果和結論，當領(lǐng)導來(lái)詢(xún)問(wèn)詳情，再給出細節。向管理層報告之前，都應該進(jìn)行充分的資料準備、設想可能遇到的問(wèn)題和答案、并預演整個(gè)報告過(guò)程。
把最重要的事情放前面，沒(méi)有領(lǐng)導喜歡啰里啰嗦的下屬，當領(lǐng)導眉頭緊鎖，你還在自嗨似的自說(shuō)自話(huà)，會(huì )引起老板的反感，沒(méi)耐心的領(lǐng)導會(huì )馬上打斷你，質(zhì)問(wèn)你的結論是什么，讓場(chǎng)面一度陷入尷尬。
作為領(lǐng)導，手頭的事情必然是又多又雜，要花時(shí)間應對的人也多，上面有更大的老板，下面有不止你一位員工，外面還有客戶(hù)等等，時(shí)間對他們來(lái)說(shuō)永遠都不夠用。
不同風(fēng)格的領(lǐng)導，匯報方式也有所差異。需要有不同的匯報技巧和心態(tài)。
有的領(lǐng)導應變能力強，喜歡口頭匯報，面對事情能馬上想出對策解決，而且考慮周到，一擊即中。
有的領(lǐng)導傾向于書(shū)面匯報，便于在頭腦里對比各種方法，不馬上給出回應。
面對嚴厲的領(lǐng)導，匯報時(shí)就更要注意措辭和表達方式，如果被批評，應該仔細思考領(lǐng)導批評背后的要求。
按照領(lǐng)導的風(fēng)格匯報尤為重要，它決定領(lǐng)導是否愿意聽(tīng)你說(shuō)，能否聽(tīng)懂你的需求并給出建議和意見(jiàn)。
當第一次向領(lǐng)導匯報或不了解領(lǐng)導性格時(shí)，提前咨詢(xún)老員工，從而更好地把握匯報的主動(dòng)性。
你做了什么很重要，但讓領(lǐng)導知道你做了什么工作更重要，掌握好匯報的方法，你的職業(yè)發(fā)展也會(huì )少走彎路。
匯報工作的態(tài)度和方式也能體現出一個(gè)職場(chǎng)人的工作能力及職場(chǎng)情商。學(xué)會(huì )站在領(lǐng)導的角度思考問(wèn)題，掌握匯報工作的方法，下一個(gè)升職加薪的就是你!
工作的匯報4
今年我局在綜治維穩工作中，堅持以“創(chuàng )建平安社會(huì )、構建和諧機關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務(wù)來(lái)抓好、抓實(shí)。從組織領(lǐng)導、工作措施、制訂平安創(chuàng )建工作制度、建立各項機關(guān)內務(wù)管理等方面進(jìn)行了積極有效的落實(shí)，確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩定和各項工作有序推進(jìn)。
一、強化組織領(lǐng)導
局黨組調整充實(shí)了綜治維穩工作領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)任副組長(cháng)、各室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治信訪(fǎng)辦公室，落實(shí)1名兼職人員負責。局堅持每次召開(kāi)黨員或職工會(huì )議都講維穩及安全工作，并隨時(shí)聽(tīng)取各部門(mén)及下屬企業(yè)情況匯報，及時(shí)研究解決維穩工作中的實(shí)際問(wèn)題和具體困難。不定期的召開(kāi)維穩工作形勢分析會(huì )，提高工作的針對性和實(shí)效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實(shí)處，嚴格實(shí)行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門(mén)績(jì)效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務(wù)，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點(diǎn)
強化綜治及維穩工作的管理。突出重點(diǎn)外來(lái)企業(yè)、重點(diǎn)部位和安全薄弱環(huán)節，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協(xié)調會(huì )議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導包案制和“零”報告等工作制度，推動(dòng)工作發(fā)展。局黨組隨時(shí)排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的`矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行解決處理。對信訪(fǎng)和群眾來(lái)訪(fǎng)實(shí)行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷(xiāo)號，做到有訪(fǎng)必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來(lái)訪(fǎng)人員1人次，比去年同期下降，真正實(shí)現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
三、落實(shí)維穩制度、加強各項內務(wù)管理
一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩及安全工作。二是為進(jìn)一步加強對干部職工進(jìn)行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛(ài)護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規，切實(shí)維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時(shí)報告，堅持帶班領(lǐng)導24小時(shí)接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據現金的安全，對財會(huì )人員提取現金實(shí)行定額取款，還對財經(jīng)制度進(jìn)行了規范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專(zhuān)人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門(mén)窗，清點(diǎn)帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來(lái)從未發(fā)生過(guò)任何責任事故。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車(chē)安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開(kāi)展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來(lái)企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進(jìn)一步探討;對外來(lái)企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開(kāi)展，需進(jìn)一步探討。.
在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時(shí)抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會(huì )和機關(guān)，確保一方平安而做出應作的貢獻。
工作的匯報5
這個(gè)月的事情也主要是工作方面的，上半個(gè)月忙于支部里面的五四評優(yōu)工作，而下半月的工作方向主要是學(xué)生會(huì )里面的紅旗評優(yōu)工作。
在五四評優(yōu)中，一開(kāi)始，真的有點(diǎn)不情愿去準備那份厚厚的支部材料去競選沒(méi)有太大把握的先進(jìn)團支部，而且時(shí)間相當緊迫，才那么兩三天就要趕出來(lái)。但當我們全體干部，不分團干還是班干，同心協(xié)力，共同完成此次評優(yōu)工作時(shí)，真的有太多的感觸�？粗�(zhù)大家向著(zhù)同一個(gè)目標，均為了爭取整個(gè)支部的一份榮譽(yù)，共同勞累了好幾個(gè)晚上，終于整理出一份十頁(yè)紙的材料。我感覺(jué)到這就是真真實(shí)實(shí)的一個(gè)集體，一個(gè)榮辱與共的集體，我為自己生活在這個(gè)集體中而自豪，這是一份多么強烈的滿(mǎn)足感。
評選當天，我認真地聽(tīng)著(zhù)各團支書(shū)對各自支部情況的口述，看著(zhù)一個(gè)又一個(gè)感人的視頻，心情激動(dòng)彭湃。最后我站在臺上，同樣細說(shuō)著(zhù)自己的支部，同樣播放了一個(gè)飽含情誼的視頻，里面每一幅照片每一張笑臉都勾起了我很多回憶，大一的稚氣，大二稚氣加一點(diǎn)成熟一點(diǎn)收獲一點(diǎn)鍛煉，還有大三的我們、大四的我們，永遠的我們。走下講臺的那一瞬間，我有意尋找支部團員的目光，我看到了一雙飽含淚水的眼睛，也看到了一個(gè)肯定的點(diǎn)頭，當時(shí)我真的覺(jué)得自己已經(jīng)得到很多了，起碼我看到了自己支部團員對支部的肯定和認可，要得到別人的肯定首先是要肯定自我。盡管最終都沒(méi)有評上先進(jìn)支部，但我們實(shí)際上也收獲了很多，這個(gè)是一個(gè)過(guò)程，結果怎樣，或者說(shuō)已經(jīng)預料到了或者說(shuō)已經(jīng)不重要了，但在這個(gè)過(guò)程中，我們同心協(xié)力，我們團結一致，我們更清楚地看到了自己的優(yōu)勢，法2的特色、法2的精神，同時(shí)也發(fā)現了自己的不足之處，這使我們更明確今后努力的方向。
本人在學(xué)生會(huì )紅評工作中主要負責資料搜集這部分，盡管看似簡(jiǎn)單，但整理出整個(gè)校區幾千個(gè)學(xué)生的資料出來(lái)真的不容易，盡管按照年級委員會(huì )來(lái)上交資料，平均每人都有一兩個(gè)獲獎的情況，然后進(jìn)行收集整理和統計，還要按照各個(gè)類(lèi)別各個(gè)級別去進(jìn)行分類(lèi)。其實(shí)工作繁復也不是一個(gè)最重要的問(wèn)題，關(guān)鍵是工作的反復性，每次都有新的規定，同一份數據要做出多個(gè)版本，最終卻又回到第一個(gè)版本，根本就難以冷靜對待，發(fā)現自己越是這樣想就越痛苦越乏力。事情過(guò)去后，有人跟我解釋說(shuō)，這項工作大家都是第一次，人都有第一次，沒(méi)有經(jīng)驗，總會(huì )有錯誤，人都需要這些一次又一次的'第一次去拿經(jīng)驗，然后第二次就可以按照自己得出的規矩來(lái)辦事，大家都需要一點(diǎn)理解、一點(diǎn)體諒和一點(diǎn)包容。這確實(shí)讓我去轉了一個(gè)方向思考這些反反復復繁重又瑣屑的工作，工作就代表著(zhù)一種認同，是對人能力的一種肯定，大家都在辛苦拼搏著(zhù)，不只是總是自己在努力，別人的努力別人的艱辛或許只是我沒(méi)有看到而已，不能總是看著(zhù)人家表面的光芒，更多的是去關(guān)注光芒背后的付出。理解、體諒、包容真的是大家無(wú)論是同學(xué)還是同事，任何關(guān)系都需存在的。
四月份，我在忙碌的工作中，感受從工作中得到的快樂(lè )喜悅和滿(mǎn)足感。繁忙的四月，充實(shí)的四月。
工作的匯報6
鎮黨委政府在區委區政府的領(lǐng)導下，對照國檢標準，各項工作穩步推進(jìn)，現將我鎮近期在“查問(wèn)題、補短板”、“三邊一低”村工作推進(jìn)、問(wèn)題佐證、群眾工作開(kāi)展情況等方面工作做如下匯報，敬請批評指正。
一、“查問(wèn)題補短板”圓滿(mǎn)完成
我鎮在“查問(wèn)題、補短板”工作中，通過(guò)區級交辦以及我鎮自查走訪(fǎng)共發(fā)現各類(lèi)問(wèn)題719條，目前已銷(xiāo)號621條。剩余未銷(xiāo)號98條問(wèn)題中，有86條無(wú)法銷(xiāo)號，即未脫貧戶(hù)收入未達標64條，分散安置資金未結算22條；剩余12條正在整改，其中C改未完成5條，區級督查新反饋疑似漏評和滿(mǎn)意度問(wèn)題7條正在核實(shí)整改。綜合來(lái)看，我鎮在“查問(wèn)題、補短板”工作還存在進(jìn)度偏慢，部分問(wèn)題整改不夠徹底的問(wèn)題。區級督查反饋我鎮10戶(hù)已銷(xiāo)號的危舊房改造問(wèn)題整改不合格，我鎮高度重視，立即責成鎮建管站，對全鎮危舊房改造的整改情況進(jìn)行全覆蓋核實(shí)，查漏補缺。由鎮紀委牽頭對除危舊房改造問(wèn)題之外的進(jìn)行抽查，確保交辦的問(wèn)題得到徹底的整改。
二、“三邊一低”村工作取得突破
鎮涉及三個(gè)“三邊村”，即村、其共同特點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)底子薄，人均收入低。為解決這三個(gè)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題，由各分戰區指揮長(cháng)牽頭攬總，駐村工作組負責具體實(shí)施，對三邊村的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行再強化再提升。在思路上一是按照業(yè)主招引與支部領(lǐng)辦兩條腿走路的思路推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，村在現有水果產(chǎn)業(yè)的基礎上進(jìn)一步擴面提質(zhì)。村招引業(yè)主取得重大突破，杜比特農業(yè)開(kāi)發(fā)公司已簽約進(jìn)場(chǎng)，發(fā)展連片優(yōu)質(zhì)水果（柑橘）基地110畝。村土地翻耕全面完成，正在成片補栽高產(chǎn)玉米。二是充分利用聚居點(diǎn)空閑地塊，發(fā)展萬(wàn)元增收工程，提升環(huán)境形象。三個(gè)村由鎮上統一采購成品果樹(shù)，按標準栽植到各聚居點(diǎn)房前屋后。樹(shù)下同步套種辣椒、茄子等蔬菜，每村確認專(zhuān)人管理，即培育了產(chǎn)業(yè)形象又帶動(dòng)了群眾增收。
三、問(wèn)題佐證工作有序推進(jìn)
自區委安排問(wèn)題佐證工作后，我鎮立即對此項工作進(jìn)行周密安排，各駐村組長(cháng)及村支兩委對“查問(wèn)題補短板”反饋的問(wèn)題、“社情民意大走訪(fǎng)活動(dòng)”收集的問(wèn)題、信訪(fǎng)反饋的問(wèn)題等進(jìn)行綜合研判，確定需查找佐證的人員清單，標注查找佐證的類(lèi)別并提供一定的.線(xiàn)索交鎮扶貧辦，能交由村社及鄉鎮提供佐證資料的，由鎮扶貧辦牽頭、各鎮級單位、村（社區）配合的方式積極收集提供佐證資料，鄉鎮及村社不能提供佐證資料的由鎮扶貧辦統一分類(lèi)匯總后，交區脫貧辦。需區內查找佐證的，落實(shí)建管站吳碧均以及黨政辦陳敏2人到區級相關(guān)部門(mén)辦理核實(shí)。截止目前我鎮收集需查找佐證資料的共戶(hù)數141戶(hù)，鄉鎮及區級部門(mén)需提供佐證資料正在積極溝通核實(shí)中。
四、群眾滿(mǎn)意度大幅提升
為切實(shí)提高群眾滿(mǎn)意度，確保順利通過(guò)國檢。采取“分片包干、分線(xiàn)負責、專(zhuān)班突擊”的工作機制，扎實(shí)開(kāi)展群眾工作，營(yíng)造良好的迎檢氛圍。一是分片包干。劃小戰區分片作戰，鎮黨委班子成員分任轄區指揮長(cháng)并對所轄村的脫貧攻堅工作總包干，駐村組長(cháng)分村包干。二是分線(xiàn)負責。按班子成員分工和站所職能職責，原定易地扶貧搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、危舊房改造、軟件資料等工作依然分線(xiàn)負責到底，避免踢皮球，推責任。三是專(zhuān)班突擊。組建鎮脫貧攻堅專(zhuān)項突擊隊，一村一個(gè)突擊隊，由分戰區指揮長(cháng)統一指揮，調動(dòng)突擊隊、幫扶人、村組干部三支力量。其中突擊隊負責到村到戶(hù)開(kāi)展全覆蓋查漏補缺，優(yōu)先面對貧困戶(hù)，重點(diǎn)面向非貧困戶(hù)，挨家挨戶(hù)做調查，填問(wèn)卷，提高滿(mǎn)意度。幫扶干部具體負責貧困戶(hù)算好賬、答好卷、培養政策明白人、檢查完善軟件資料，確�！拔蹇ê弦弧�，信息完全吻合。村組干部針對發(fā)現的問(wèn)題全力以赴抓好落實(shí)整改。
五、拆舊復墾工作強力推進(jìn)
全鎮通過(guò)社情民意大走訪(fǎng)“區域不變、班子不散、責任到戶(hù)”的方法，大力推進(jìn)拆舊復墾工作，拆舊房入新居，積極提高易地扶貧搬遷實(shí)際入住率，使鎮易地扶貧搬遷入住率達到國檢要求標準。截止目前，已拆除土坯房476戶(hù)，其中貧困戶(hù)118戶(hù)，非貧困戶(hù)358戶(hù)，恢復耕種土地286.4畝，新入住貧困戶(hù)105戶(hù)，非貧困戶(hù)122戶(hù)，搬遷戶(hù)及臨界戶(hù)土坯房已全部拆除完畢，聚居點(diǎn)入住率明顯提升。
六、聚居點(diǎn)竣工資料日趨完善
通過(guò)組建專(zhuān)班，明確負責易地扶貧搬遷的分管領(lǐng)導專(zhuān)人專(zhuān)責進(jìn)行聚居點(diǎn)竣工資料完善工作，約談各點(diǎn)位施工方負責人，加大聚居點(diǎn)竣工資料報送力度，現已辦理建設工程施工許可證、建設工程規劃許可證，其余資料正在緊鑼密鼓的辦理中，務(wù)必在國檢前保障聚居點(diǎn)竣工資料規范整齊。
七、小問(wèn)題清理化解到位
借鑒“查問(wèn)題、補短板”的工作程序，建立有效的小問(wèn)題清理機制。通過(guò)各渠道發(fā)現的小問(wèn)題，統一上報鎮扶貧辦，鎮扶貧辦反饋各分戰區指揮長(cháng)，分戰區指揮長(cháng)協(xié)調幫扶單位、鎮級單位及村社干部協(xié)調解決問(wèn)題。發(fā)現一個(gè)解決一個(gè)，不留死角，確保國檢順利過(guò)關(guān)。
通過(guò)近期全體干部的努力，我鎮迎檢氛圍日漸濃厚，滿(mǎn)意度明顯提升，各項任務(wù)有序推進(jìn)，我們將認真貫徹落實(shí)區委區政府各項工作部署，堅定必勝的決心，不勝不休！
工作的匯報7
××縣房地產(chǎn)管理局關(guān)于××年—月份本縣房屋拆遷工作的情況匯報
根據省建設廳的指示精神及州房地產(chǎn)管理局的要求，現就××年—月份我縣城市拆遷工作作出如下匯報：
一、基本情況
隨著(zhù)我縣建設路、邊城廣場(chǎng)一期工程、舊城石板街、煤碳堡路等區域改造、改建工作的順利完成，××年月份以來(lái)，我縣城市房屋拆遷的工作重心轉向鐘佛山北路舊城改造工程。鐘佛山北路舊城改造工程建設期預計年，拆遷工作期預計年，總改造面積萬(wàn)平方米。涉及房屋拆遷面積萬(wàn)平方米，涉及被拆遷戶(hù)戶(hù)（其中，國有房產(chǎn)戶(hù)，私有房產(chǎn)戶(hù)）。按照工程計劃，我們已于××年完成國有房產(chǎn)的拆遷安置，××年的主要拆遷工作為私有房產(chǎn)的拆遷安置。
根據實(shí)際情況及各私有房產(chǎn)的特點(diǎn)，年初以來(lái)，縣政府對舊城改造方案作出了較大調整，為縮短工期，科學(xué)建設，由原來(lái)的分期拆遷，拆遷完后再建設的工程方案改為分段拆遷，拆遷與建設同步進(jìn)行�？紤]到本次改造工程拆遷戶(hù)戶(hù)數多，數量大，實(shí)行貨幣補償后被拆遷群眾購地建房難的基本現狀，安置補償方案由《城市房屋拆遷管理條例》規定的實(shí)行全額一次性貨幣補償后不作其他處理更改為由工程改造指揮部統一征地并免費贈送安置地一塊，由規劃部門(mén)統一規劃要求后讓各被拆遷戶(hù)用于建房。截止月底，已完成私人戶(hù)拆遷戶(hù)，拆遷房屋面積萬(wàn)平方米，征地面積萬(wàn)平方米。確確實(shí)實(shí)做到了無(wú)一例群眾上訪(fǎng)，維護了社會(huì )穩定。
二、存在的問(wèn)題
1、思想動(dòng)員難問(wèn)題。在拆遷工作中，被拆遷人中有些思想過(guò)于偏激，自己對工程項目采取的資金來(lái)源方式不理解，卻對大部分被拆遷人的思想進(jìn)行誤導宣傳，把招商引資認為是“政府與開(kāi)發(fā)商聯(lián)合起來(lái)賺錢(qián)”，增加了拆遷工作思想動(dòng)員的難度。
2、媒體效應問(wèn)題。由于近年來(lái)不斷曝光全國各地不合理的拆遷案例，造成被拆遷人對拆遷人不信任，不論拆遷補償合理與否，均抱有怕上當心理，增大了拆遷工作的.難度。尤其是有部分人利用媒體不斷曝光的不合理拆遷為由搞串聯(lián)、阻工、惡意上訪(fǎng)等一系列惡劣行為，在補償合理的條件下公然與政府對抗，以謀求不法收入。
3、強制拆遷難的問(wèn)題。由于近年來(lái)國內各地出現部分不合法強制拆遷，被媒體過(guò)份宣揚后，造成一些不法分子有機可乘，在補償合理的情況下拒遷，在有關(guān)部門(mén)準備強制拆遷時(shí)糾集被拆遷人，游說(shuō)于其中，煽動(dòng)誤導群眾，對抗于政府。的確，在大部分人被誤導的情況下，人民政府要強制行政可謂難上加難。還有另一種情況，不少人有借機發(fā)財的心理，明知補償合理，但只要有人搞串聯(lián)還是愿意試一試，報著(zhù)鬧一鬧就有可能增加補償的心態(tài)，認為人數多政府自然不敢強制。
三、幾點(diǎn)建議
我們認為，拆遷工作的規范和穩定必須堅決做到以下幾點(diǎn)，從而有效避免拆遷糾紛，大幅度減少上訪(fǎng)率偏高情形，以維護社會(huì )穩定：
�、�、規劃是否合理，所拆遷建設項目是否可行。
�、�、在拆遷實(shí)施進(jìn)程中拆遷房屋的拆除是否有必要。全遷、部分拆除或是拆除重置的定位要準。
3、拆遷工作人員要弘揚愛(ài)崗敬業(yè)精神，全面提高拆遷效率。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，對拆遷相關(guān)法律法規要了然于胸。
4、加大拆遷政策宣傳力度，積極做好被拆遷戶(hù)思想政治工作。這一項至關(guān)重要，它直接關(guān)系到拆遷工作能否順利進(jìn)行，關(guān)系到社會(huì )穩定。
5、評估一定做到公正、公平、公開(kāi)，合乎市場(chǎng)情況。
6、拆遷人對所有被拆遷人一律要做到公平對待，公示各拆遷戶(hù)的補償價(jià)格。
7、對積極配合拆遷的被拆遷戶(hù)給予適當的獎勵補助。
8、以法拆遷，以情拆遷相結合，嚴格執法，熱情服務(wù)并舉。
工作的匯報8
參加工作多年，通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，使我對黨的認識水平有了更深一層的提高，更進(jìn)一步理解黨的基本路線(xiàn)、方針、政策等的真正含義。使我在工作、學(xué)習、生活等各方面有了更加明確的方向和目標，更加堅信共產(chǎn)黨的最終目標――共產(chǎn)主義的社會(huì )制度終將實(shí)現。下面我將忠誠、老實(shí)地向黨匯報近期的工作、學(xué)習、思想等方面情況。
我一直以為，一個(gè)人要在社會(huì )上實(shí)現他的人生價(jià)值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業(yè)業(yè)，為社會(huì )創(chuàng )造財富。作出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產(chǎn)黨，在黨的領(lǐng)導下，為實(shí)現共產(chǎn)主義，全心全意為人民服務(wù)，是我在高中時(shí)就已經(jīng)明確了的人生方向。經(jīng)過(guò)大學(xué)的學(xué)習，我更加堅定了這一信念。參加工作以來(lái)，我更是不斷地以這一目標鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和干勁。雖然會(huì )計工作與大學(xué)時(shí)所學(xué)的財會(huì )專(zhuān)業(yè)在理論與實(shí)際知識結構的要求上有所不同，令我起初擔任會(huì )計工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心或氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時(shí)間鉆研專(zhuān)業(yè)書(shū)，加強學(xué)習，注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨立承擔會(huì )計統計、上報會(huì )計信息、工程會(huì )計等工作。同同事一起承擔財務(wù)收支會(huì )計、經(jīng)濟責任會(huì )計等工作得到了局領(lǐng)導的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、不恥下問(wèn)，才能進(jìn)一步提高自己的工作能力，體現出黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
我工作在一個(gè)非常平凡的'崗位上，不能象許多著(zhù)名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我
們個(gè)人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。工作不忘學(xué)習，要邊工作邊學(xué)習，我很贊成這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，且一直也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時(shí)間報考了本科段會(huì )計的自學(xué)考試，已通過(guò)一半的科目。積極接受本局或省局舉辦的一系列培訓：如辦公自動(dòng)化、財務(wù)會(huì )計理論與實(shí)踐、基建會(huì )計等。進(jìn)一步提高了會(huì )計工作的理論水平和系統知識的實(shí)際運用能力。這些對實(shí)際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的雜志、報紙。不斷學(xué)習的主要目的是為了更加充實(shí)自己的業(yè)務(wù)理論知識，使自己不會(huì )在飛速發(fā)展的信息社會(huì )中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高。 此致 敬禮！
工作的匯報9
我于xxxx年xx月xx日開(kāi)始到貴公司工作，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一直以來(lái)，我努力實(shí)踐著(zhù)自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這3個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，以接受大家評議。
作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，2年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。面對這種情況，平時(shí)我都放開(kāi)手腳，有想法就去動(dòng)手，不再眼于只想不做了。
第一個(gè)月，基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學(xué)有很大的差異，但是我沒(méi)有放棄，而是從頭再來(lái)。那段時(shí)間的.確費較多時(shí)間去認真接受新知識，所以很快就適應并且融入到嶄新的工作生活中去。第二個(gè)月，接觸的不僅僅是理論知識，更多的是動(dòng)手能力。這才是工作的重點(diǎn)所在�；旧厦刻於际钦{機，每天重復著(zhù)同樣的事情。感覺(jué)有點(diǎn)繁瑣，挺不簡(jiǎn)單得。好在我逐漸習慣了。第三個(gè)月，把前兩個(gè)月學(xué)習到得東西加強熟練，使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過(guò)三個(gè)月得學(xué)習基本上能勝任
三個(gè)月來(lái)，我也清醒的認識到自己工作存在的不足，表現在：
1與領(lǐng)導及同事們的協(xié)作。交流缺乏主動(dòng)性，
2工作時(shí)間短，工作經(jīng)驗不足，沒(méi)有建立有效的工作方法。
3個(gè)別工作做的不夠細致，偶爾會(huì )出現協(xié)調不足。
4自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高。
在今后的工作中我將自覺(jué)加強學(xué)習，向理論學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，逐步提高自己的操作水平和溝通能力�？朔贻p氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
工作的匯報10
近年來(lái)，在市局及縣委、縣政府的高度重視下，我處緊緊圍繞“管理高效，提質(zhì)保質(zhì)，美化亮化”的工作目標，本著(zhù)“方便市民生活，美化城市夜景”的工作思路，強化管理，加大力度，創(chuàng )新思路，節能減耗，有力地推動(dòng)了城市照明工作健康有序發(fā)展，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、路燈管理處的基本情況
縣城市管理局路燈管理處成立于xxxx年，是縣城市管理局下屬的事業(yè)單位，現有職工10人，其主要工作職責是：負責全城區公用照明設施規劃設計、建設管理以及日常維護管理，確保城市路燈照明設施的正常運行。
二、開(kāi)展的主要工作
近年來(lái)，我處管理的范圍從原來(lái)的XX區增加到目前的XX區、八里機電園區、新XX區巷道燈以及外環(huán)路的部分區域，維護維修的路燈數量也從原來(lái)的200余桿、300余盞增加到現在的7000多桿、22000余盞。20xx年以來(lái)，城區主要街道路燈亮燈率達到了98%以上；今年，為進(jìn)一步加強路燈照明設施的維護管理力度，我處專(zhuān)門(mén)成立了路燈搶修維護隊，開(kāi)展路燈設施夜間巡查，路燈設施被盜現象基本杜絕，為城市建設、美化環(huán)境和方便群眾工作生活做出了積極的貢獻。
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展自查自省活動(dòng)，不斷提高路燈隊伍整體素質(zhì)
為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì )精神，激發(fā)黨組織和黨員活力，創(chuàng )新工作載體，提高路燈隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，為實(shí)現跨越發(fā)展目標提供堅強的組織保證和思想保證。按照局領(lǐng)導的工作部署，我處精心組織，周密部署。一是通過(guò)自查自省活動(dòng)，使全處干部職工能夠緊密?chē)@路燈處日常工作計劃科學(xué)開(kāi)展工作，使全體人員思想上達到高度統一，對全處各項工作開(kāi)展具有針對性和可操作性；二是成立領(lǐng)導機構，加強組織領(lǐng)導，把工作理念融入到路燈管理工作中，確保工作取得成效；三是建立獎優(yōu)罰劣制度，大大提高干部職工的工作積極性，有力加強了全縣路燈維護管理工作深入細致的開(kāi)展，從而達到提高路燈隊伍整體素質(zhì)目的。
�。ǘ┘訌娐窡艄茏o機制的落實(shí)，不斷提高路燈管理水平
我處堅持以路燈管理為中心，積極做好全縣路燈維護管理工作。我們針對路燈點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)路長(cháng)，覆蓋率高的特點(diǎn)，采取多種方法進(jìn)行路燈維護。一是實(shí)行路燈設施分區域管理制度。根據全縣路燈設施的分布情況，將全縣路燈設施按每個(gè)居委為一個(gè)單元進(jìn)行分片，除了日常主路段巡查維護外，對巷道燈的管理則是由每個(gè)居委成立報修站點(diǎn)，發(fā)現需維修的巷道燈及時(shí)與我處聯(lián)系，由我處安排人員進(jìn)行維修，這種做法即節約了工作時(shí)間，也增強了與各片居委的工作互動(dòng)。二是實(shí)行每月路燈檢查制度。我處每月組織人員對全縣的路燈至少進(jìn)行兩次檢查，提高了路燈亮燈率，使市民出行更加方便。三是堅持每周工作例會(huì )制度。每周二，我處都要召開(kāi)全體人員工作例會(huì )，總結上周工作，部署本周工作，并對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究，制訂整改措施。同時(shí)提出好的工作思路和建議，從而保證我處整體工作圓滿(mǎn)順利地完成。四是及時(shí)辦理網(wǎng)絡(luò )回貼、市民熱線(xiàn)等故障報修工作。對市民通過(guò)熱線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )和短信等方式投訴的問(wèn)題，我處認真進(jìn)行整改，及時(shí)解決問(wèn)題，做到件件有落實(shí)，事事有回音，整改率達100%。
�。ㄈ┳ベ|(zhì)量、節效能、促環(huán)保，創(chuàng )建綠色照明。
近年來(lái)，通過(guò)縣財政采購中心統一對外進(jìn)行路燈照明設施的招標、采購，大大的保障了路燈材料的質(zhì)量，同時(shí)也杜絕了以次充好現象的發(fā)生。自20xx年起，我處逐步采用節能燈配套設備代替耗能大、光效低的老舊燈具。一是選用高效節能的照明光源，用節能燈取代白熾燈與小功率、污染嚴重的高壓汞燈。提高燈具的照度和亮度，達到節能的目的。同時(shí)，我處積極探索高效節能環(huán)保之路，著(zhù)力推進(jìn)“低碳環(huán)保路燈”建設�！�20xx年底，我們在下邳大道安裝了首批新型太陽(yáng)能led路燈。同時(shí)，我們城區外環(huán)路全部采用了led節能燈，今年我處又對濉河路、人民路、青年路進(jìn)行路燈改造工程，將300盞燈頭更換成led既節能又環(huán)保�！蹦壳拔铱h太陽(yáng)能路燈共154桿，led路燈共1600多盞，今年為以后城市綠色照明打下了良好的基礎。
�。ㄋ模┙Y合路燈實(shí)際，抓好安全生產(chǎn)。
在路燈工作中，我們始終把安全生產(chǎn)放在第一位。一是加強安全生產(chǎn)工作教育，樹(shù)立“安全第一、預防為主”觀(guān)念，強化安全意識，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，特別是在路燈工程施工中，要求安全監督員，做好在施工中，職工是否戴好安全帽、放好反光標志等安全防范工作，確保安全生產(chǎn)。二是認真落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度，重點(diǎn)抓好電工操作和高空作業(yè)車(chē)的.安全管理，晚上維修路燈更要嚴格遵守帶電工作規程，全年無(wú)任何安全生產(chǎn)責任事故，安全生產(chǎn)率達100%。
三、存在問(wèn)題
我縣城區各類(lèi)照明設施普遍存在電器老化現象。受人員少，設備簡(jiǎn)陋，材料短缺的限制，加之近年來(lái)城市的道路修建、各類(lèi)管線(xiàn)的影響，造成路燈地下電纜破損較為嚴重，特別是陰雨天氣，維修任務(wù)劇增，恢復亮燈周期加長(cháng)，導致市民意見(jiàn)頻發(fā),由于目前路燈處人員
少，承擔的區域大，搶修任務(wù)重，“夏天一身汗，雨天一身泥”在我們日常工作中經(jīng)常發(fā)生，我處人員全部奮斗在一線(xiàn)，主任除了日常工作分工外還工負責材料的送達，副主任還要充當駕駛員的角色，還有幾位老同志不但要完成白天的搶修維護工作，晚上還要和值班人員進(jìn)行夜間巡查，幾乎沒(méi)有節假日。但是雖然人員少，任務(wù)重，我們還是圓滿(mǎn)完成了上級和局領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
我們雖然取得了一定的成績(jì)，但與市局、縣局的要求，與群眾的期望相比，還有一定的差距。存在的問(wèn)題主要表現在：一是在思想政治理論學(xué)習教育活動(dòng)中，組織學(xué)習時(shí)間偏少，忙于日常工作多，學(xué)習不夠深入。二是路燈管理工作還存在死角。在路燈管理工作中，雖然主干道的亮燈率保持較好，但在個(gè)別路段還存在少數不亮燈的情況，另外對小街小巷路燈的亮燈率還有待進(jìn)一步提高
工作的匯報11
為進(jìn)一步做好全市檔案安全工作，著(zhù)力防范化解檔案安全風(fēng)險，根據市檔案局《關(guān)于進(jìn)一步做好當前全市檔案安全工作的通知》文件精神，按照文件要求我院6月底認真組織了一次安全隱患大排查并將結果匯報如下：
一、高度重視。加強領(lǐng)導，確保檔案安全是檔案工作的重中之重。
一是院領(lǐng)導高度重視檔案安全工作，實(shí)行了一把手負總責分管領(lǐng)導負直接責任的管理體制。二是檔案安全疏而不漏，責任到人。我院實(shí)施24小時(shí)值班制，對檔案安全做到了全方位，多角度，長(cháng)時(shí)效的保障。三是建立健全檔案管理制度和應急預案，使檔案工作有章可循，有法可依。
二、創(chuàng )新管理、完善制度，使制度更加科學(xué)合理，為檔案管理工作服務(wù)。
一是遵照20xx年新修訂的《檔案法》，完善了我院《檔案管理辦法》，正在推進(jìn)修訂《文件材料歸檔范圍和保管期限表》，同時(shí)確定了專(zhuān)人負責計算機系統服務(wù)器的維護和管理，不斷完善檔案信息系統安全管理措施。
三、積極爭取，加大投入，使庫房及安防設備得到全面提升，為檔案安全保駕護航。
我院檔案室為20xx年投入使用，承重、防水、消防通道等處理不到位。通過(guò)近年來(lái)的努力，多方籌措，積極爭取，我院目前正在活動(dòng)中心建立新檔案庫房，加固改造和硬件設施的`投入，庫房基礎設施設備日趨完善。
�。ㄒ唬n案庫房與檔案辦公室相對獨立，功能?chē)栏駞^分。不存在相互交織的現象。
�。ǘ┡鋫淞藬盗孔銐蚝头弦蟮亩趸紲缁鹌�，檔案工作人員均接受了消防安全知識培訓和演練。
�。ㄈ┙衲晖顿Y5萬(wàn)余元，打造新庫房，進(jìn)行舊庫房的搬遷，徹底排除安全隱患。一是對活動(dòng)中心新庫房地面進(jìn)行加固；二是對庫房門(mén)窗進(jìn)行改造；三是安裝防火門(mén)和管道改造，減少防火防盜防水的隱患；四是進(jìn)行舊庫房密集架的搬遷工作。
四、提高認識，嚴密組織，重視檔案保管保護，從源頭確保檔案安全。
�。ㄒ唬n案專(zhuān)職人員在加強業(yè)務(wù)指導的同時(shí)，還幫助各部門(mén)做好檔案的收集整理工作，保證文件材料完整、準確、系統。
�。ǘ┰跈n案的收集、整理、歸檔、移交、鑒定、等過(guò)程中，嚴格按有關(guān)規定執行，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，確保了檔案材料的安全。
�。ㄈ┱J真做好檔案巡察。時(shí)常對檔案的數量、質(zhì)量情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
�。ㄋ模┘訌娪昙緳n案的管理力度，每次在大雨或連陰雨天氣時(shí)，對庫房檔案進(jìn)行檢查，確保檔案安全，雨期不出問(wèn)題。
檔案安全本質(zhì)上是政治安全，檔案安全是檔案工作的生命線(xiàn)。我院一定按照上級的指示，把防火、防盜、防水、防爆、防泄密作為檢查工作的重中之重，特別是對事故易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節要集中力量，查細查實(shí)。
工作的匯報12
今年一年，是我們社區不平凡的一年，農貿市場(chǎng)的投資方案，村級資產(chǎn)的量化以及各項政策的落實(shí)，導致了許多居民的上訪(fǎng)，人心浮動(dòng)，影響了社區的正常辦公，部分居民甚至提出了無(wú)理的要求。但我們社區黨支部在街道黨工委、辦事處正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮集體智慧，在社區廣大居民群眾的積極配合下，認真落實(shí)上級各部門(mén)確定的各項任務(wù)，團結帶領(lǐng)全體社區黨員干部齊心協(xié)力，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真履行職責，不僅保證了今年各項工作任務(wù)的順利完成，集體經(jīng)濟不斷壯大，更使有些謠言不攻自破、風(fēng)波自動(dòng)平息，現將我社區一年來(lái)的工作情況匯報
一、加強社區領(lǐng)導班子建設。
我們共有四位班子成員，年初進(jìn)行了明確分工，經(jīng)常組織學(xué)習、交流，查找不足，開(kāi)展批評與自我批評，在工作中能夠集思廣益、相互溝通、取長(cháng)補短、協(xié)商辦事，營(yíng)造了一個(gè)齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。積極參加上級舉辦的'各類(lèi)培訓班、充實(shí)知識，發(fā)揮所長(cháng)。
二、發(fā)揮黨員參與社區建設的積極性。
社區現有黨員37名，我們從開(kāi)展思想政治工作等方面入手，注重突出社區黨建主題，開(kāi)展各類(lèi)豐富多彩的活動(dòng)。全年召開(kāi)支部會(huì )13次，黨員大會(huì )4次，認真做好每月的黨員生日制度，組織黨員、村民代表、村老干部去東陽(yáng)橫店參觀(guān)，開(kāi)拓了眼界，又增加了凝聚力。社區中已有6人提交了入黨申請書(shū)，按時(shí)上交20xx年黨費800元。鼓勵黨員多提建設性意見(jiàn)，對好的看法及時(shí)采納，結合到社區全年的工作中去。
三、構筑藍圖，壯大社區經(jīng)濟實(shí)力。
由于我們社區是較早轉制的周邊村之一，土地早在很多年前就已征用完，為了確保社區群眾的利益，我們申請建造蔬菜農貿市場(chǎng)，在區政府的關(guān)心下，順利獲得批準。預期農貿市場(chǎng)建設好之后，必能獲得較好的收益。在原有舊辦公樓的地址上，申請新建辦公大樓，面積為4593平方，共四層，目前圖紙均已設計好，各項規費已上交，只待進(jìn)入招投標之后，就能正式動(dòng)工，預計明年10月之前能完工。新辦公大樓建成之后，不僅能有效改變現有的辦公條件，使我們社區煥然一新，同時(shí)能把的平方面積出租，為社區進(jìn)一步帶來(lái)經(jīng)濟效益。今年街道下達到我社區全年工業(yè)產(chǎn)值指標4830萬(wàn)元，工業(yè)產(chǎn)值銷(xiāo)售計劃4713萬(wàn)元，利潤指標124萬(wàn)元，我們實(shí)際完成工業(yè)產(chǎn)值5093萬(wàn)元，完成計劃的105%，完成銷(xiāo)售產(chǎn)值4980萬(wàn)元，完成銷(xiāo)售產(chǎn)值的106%，完成全年利潤108萬(wàn)元，完成計劃的87%。今年全年村級可用收入為82.6萬(wàn)元，總支出為69.51萬(wàn)元，其中管理費支出為46.88萬(wàn)元，福利費支出為22.13萬(wàn)元，其他支出為0.5萬(wàn)元，收支節余13.09萬(wàn)元。
四、加強社區設施建設，為居民創(chuàng )造一個(gè)良好的居住環(huán)境。
為了營(yíng)造良好的社區生活環(huán)境，改善村民和外來(lái)人口的生活質(zhì)量，近年來(lái)，我們不斷加大基礎設施的投入，投入48萬(wàn)元在新區澆水泥路，投資3.6萬(wàn)元在村中澆二條路溝，帶領(lǐng)社區辦公人員對20xx年建造房屋后路邊堆放的建筑垃圾進(jìn)行清理，對河道環(huán)境衛生進(jìn)行清理，并通過(guò)努力由市政順利接管。為迎接創(chuàng )模工作，投資9萬(wàn)元對申批的農貿市場(chǎng)周?chē)▏鷫?40米長(cháng)，組織社區辦公人員對村內路段及村中的垃圾進(jìn)行清理。
五、采取傾斜政策，關(guān)愛(ài)弱勢群體。
在帶領(lǐng)村民走上富裕的路上，我們時(shí)刻把弱勢群體放在心上。對五保戶(hù)、軍烈屬、特困戶(hù)、退休老干部、80歲以上老人等多次進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，關(guān)心他們的生活，讓他們感受到組織的溫暖。在道路拆遷過(guò)程中，我們本著(zhù)實(shí)事求是的原則，積極為村民爭取應得的利益，尤其是對弱勢群體伸出援助之手，在拆遷過(guò)程中，對拆遷戶(hù)提出的合理要求，我們據實(shí)向拆遷辦上報名單，反映他們的實(shí)際困難，爭取優(yōu)惠政策，特別關(guān)照好他們的生活。對居住較偏僻的幾個(gè)老年人因為大小便要過(guò)馬路的情況，我們及時(shí)投資2.8萬(wàn)元建造公廁一只，方便了老年人的生活。
工作的匯報13
自全鎮初三教學(xué)工作會(huì )議如開(kāi)以來(lái)，卓樓中學(xué)嚴格遵照鎮教委、鎮教研室工作部署，結合本校實(shí)際，積極引導初三師生進(jìn)行新授、單元復習、專(zhuān)題復習和綜合復習，目前，專(zhuān)題復習已接近尾聲，即將進(jìn)入模擬沖刺階段的綜合復習。為保質(zhì)保量做好以上工作，學(xué)校及全體初三教師采取了各種強有力的措施，下面將具體情況匯報如下：
一、狠抓教學(xué)管理，努力向管理要質(zhì)量、要效益。
自本學(xué)年以來(lái)，學(xué)校堅持超周備課、月查作業(yè)、單元測試、隨機推門(mén)聽(tīng)課等教學(xué)常規學(xué)活動(dòng)不放松，特別是對初三教師做到了高標準嚴要求。學(xué)校不僅將檢查結果納入教師量化，而且將深入一線(xiàn)了解到的問(wèn)題采取多種形式向教師反饋，如：召開(kāi)會(huì )議、下發(fā)簡(jiǎn)報、個(gè)別座談、私下交換意見(jiàn)等。一年來(lái)，初三課堂教學(xué)效率不斷提升，同時(shí)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力也在相互切磋中有了很大進(jìn)步，教學(xué)成績(jì)穩步提高。
二、確立服務(wù)意識，為初三教學(xué)提供強有力的保障。
一年來(lái)，學(xué)校采取多種途徑為初三教師服務(wù)，保證了教師教育、教學(xué)工作的高效運轉。如：廣泛收集教學(xué)信息并及時(shí)為教師傳遞；積極組織廣大教師赴兄弟單位聽(tīng)課學(xué)習，借鑒先進(jìn)單位的復習經(jīng)驗和成功做法；細心收集并精心整理相關(guān)資料，供師生使用，既節省了資金和師生的寶貴時(shí)間，又達到了復習效果。
三、堅持培優(yōu)輔差工作，使全體學(xué)生各取所需，全面進(jìn)步。
學(xué)校堅持多年來(lái)的成功做法，積極開(kāi)展培優(yōu)輔差工作，使優(yōu)秀生發(fā)展更快，良好生的弱勢學(xué)科得到彌補，同時(shí)對學(xué)習較差的學(xué)生給予更多的關(guān)愛(ài)和教育，師生情感十分濃厚，學(xué)生輟學(xué)得到有效控制。學(xué)年初，我校初三在校學(xué)生525人，目前在校生406人（中考報名生），加上春招71人（市局建籍），上魯化技校14人（市局將納入春招計劃），實(shí)際輟學(xué)34人，初三鞏固率近94%。
四、凝聚全體教師，同心同德、齊心協(xié)力作好初三教育、教學(xué)工作。
教育、教學(xué)工作的關(guān)鍵在于教職工的向心力、凝聚力，因而學(xué)校采取多種形式密切干群關(guān)系，廣泛調動(dòng)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。近一年來(lái)，卓樓中學(xué)的校園內，身影出現最早的是領(lǐng)導，晚上，自行車(chē)推的最晚的`還是領(lǐng)導；干任何工作，卓樓中學(xué)的領(lǐng)導們首先寫(xiě)下水作文，以身示范，以身作則；他們主動(dòng)深入到老師們中間，傾聽(tīng)老師們的意見(jiàn)和呼聲；學(xué)校領(lǐng)導將所獲得的各種獎勵、評優(yōu)主動(dòng)讓給老師而自己沒(méi)有任何怨言。卓樓中學(xué)領(lǐng)導孺子牛的精神贏(yíng)得了廣大老師，因而我們的教學(xué)成績(jì)一步一個(gè)臺階也就不足為奇。在剛剛結束的畢業(yè)考試中，我校全鎮前10名3人，前20名8人，前50名21人，前100名43人，前150名65人。遵照量化方案，9門(mén)課程共54項指標，我校奪得31項第一，與其他鄉鎮兄弟學(xué)校相比，也比較樂(lè )觀(guān)。
今年中考報名工作，我校努力堅持鎮教委一貫倡導的“確保鞏固率，提高命中率”的報考指導思想，積極引導教師動(dòng)員學(xué)生報考，耐心細致的教育學(xué)生結合自己實(shí)際選報志愿。同時(shí)，學(xué)校將各班報考率，所報學(xué)校的均衡情況納入班級量化和教師獎勵，大大調動(dòng)了師生的報考的積極性，并取得令人滿(mǎn)意的效果。今年春招報名，市局給我校任務(wù)53人，實(shí)際報名并建籍71人，完成任務(wù)的134%，如加上上魯化技校的14人，則完成任務(wù)的160%。夏季招生報名，我校在校學(xué)生406人，全部報考并必須參加考試，報名結構也比較合理。
各位領(lǐng)導，中考距今日僅有21天，我們將竭盡全力為廣大師生提供中考信息，積極引導廣大教師認真分析中考形勢，準確把握中考脈搏，踏踏實(shí)實(shí)，穩扎穩打，堅決克服浮躁心理，盲目從眾心理。嚴格按照中考模式，精心篩選仿真試題，進(jìn)行模擬沖刺，努力培養學(xué)生的綜合能力、應用能力、應變能力和應試能力。做好學(xué)生的心理輔導工作、學(xué)習衛生和日常生活教育工作，確保學(xué)生在中考時(shí)保持良好的身體狀況、精神狀態(tài)和心理狀態(tài)。狠抓學(xué)生的安全穩定工作，把架子放下來(lái)，把臉笑起來(lái)，把方法活起來(lái)，隨時(shí)發(fā)現學(xué)生之間存在的問(wèn)題，努力化解各種矛盾，確保中考前不出任何問(wèn)題，努力實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的最優(yōu)化，升學(xué)人數的最大化。
20xx年五月二十日
工作的匯報14
教育行風(fēng)工作，是一項具有重大意義的工作。對端正教育行風(fēng)，促進(jìn)教育廉政建設，提高學(xué)校依法治校水平，提高學(xué)校教師隊伍素質(zhì)，提升學(xué)校在社會(huì )上的誠信形象，爭取社會(huì )對學(xué)校的支持都有非常顯著(zhù)的作用。為此，我們豐收中心學(xué)校根據上級有關(guān)部門(mén)要求把此項工作放在重要的位置，堅持長(cháng)抓不懈，常抓常新，并開(kāi)展了一系列的學(xué)習、宣傳、教育活動(dòng)，現對我鄉各校一年來(lái)的行風(fēng)和教師隊伍建設工作進(jìn)行總結匯報如下：
一、統一思想，提高認識。
我中心校在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中認真貫徹旗教育局和鄉黨委、政府關(guān)于行風(fēng)建設工作的相關(guān)精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為重點(diǎn)，以服務(wù)群眾為目標，以人民滿(mǎn)意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監督并重，以評促糾，以評促進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)我鄉各校的行風(fēng)建設。
二、加強領(lǐng)導，組織落實(shí)。
1、首先我中心學(xué)校領(lǐng)導高度重視行風(fēng)和教師隊伍建設工作，建立了由劉貴校長(cháng)任組長(cháng)，其他班子人員為成員的行風(fēng)和教師隊伍建設領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責領(lǐng)導小組的日常工作。鄉內各中小學(xué)也都成立了行風(fēng)和教師隊伍建設領(lǐng)導小組，并且把行風(fēng)建設納入學(xué)校日常教學(xué)管理過(guò)程中，成為學(xué)校管理的重要組成部分，責任到人，形成校長(cháng)親自抓，分管校長(cháng)具體抓，分級負責，層層落實(shí)。
2、各學(xué)校都認真召開(kāi)了行風(fēng)建設和教師隊伍建設動(dòng)員會(huì )，組織全體教職工學(xué)習教育局有關(guān)加強行風(fēng)和教師隊伍建設的文件，使大家高度重視、深刻認識此項工作的重要性、必要性和緊迫性。同時(shí)，向大家講明開(kāi)展行評工作的基本要求以及必須遵循的原則、方法和步驟，表明了學(xué)校高質(zhì)量、高標準搞好此項工作的決心和態(tài)度。
3、全鄉各校在中心學(xué)校領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，按照行風(fēng)和教師隊伍建設責任制的要求，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，下大力氣管好本學(xué)校各部門(mén)，并對其行風(fēng)和教師隊伍建設的成效和評議結果承擔責任。教育教學(xué)方面主要是加強師德師風(fēng)建設的評議，總務(wù)后勤方面主要是評議服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，領(lǐng)導班子主要是校務(wù)公開(kāi)、勤政廉政和治理亂收費工作方面的評議，確保行風(fēng)建設和教師隊伍建設工作既突出重點(diǎn)，又不留“死角”。
三、建章立制，規范管理。
學(xué)校行風(fēng)建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，只有把多年來(lái)一些行之有效的.做法用制度加以鞏固下來(lái)，實(shí)現學(xué)校行風(fēng)建設工作的制度化，規范化，學(xué)校行風(fēng)建設工作才能持之以恒，卓有成效地開(kāi)展下去。因此，我中心校在推進(jìn)行風(fēng)建設工作進(jìn)程中，充分發(fā)揮全體師生民主管理的積極性和主動(dòng)性，陸續制定了一系列的管理條例和規章制度。這些規章制度和實(shí)施辦法的建立和不斷完善，從而為我鄉各校行風(fēng)建設工作科學(xué)化，制度化，規范化奠定了基石，使學(xué)校各項工作有章可循，有規可依，井然有序，學(xué)校事業(yè)蒸蒸日上。
四、認真排查，力求實(shí)效。
�。�1）開(kāi)展家長(cháng)、教師座談會(huì )和問(wèn)卷調查
在自查這一階段，我們要求各校通過(guò)問(wèn)卷調查方式對家長(cháng)進(jìn)行“學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)”、“學(xué)校教育收費”的全面調查，對教職工進(jìn)行“師德情況”的調查。各中小學(xué)還分別召開(kāi)了教師代表座談會(huì )和家長(cháng)代表座談會(huì )，讓他們對學(xué)校在“依法辦學(xué)、廉潔從教、規范辦學(xué)、教育教學(xué)、師德師風(fēng)”等方面進(jìn)行了廣泛的評議，同時(shí)也認真聽(tīng)取了與會(huì )教師和家長(cháng)代表對學(xué)校行風(fēng)建設情況的評議，針對教育存在的問(wèn)題，他們也誠懇地提出了建設性的意見(jiàn)。通過(guò)會(huì )后的意見(jiàn)匯總，我們發(fā)現，我鄉各校的領(lǐng)導班子和諧團結，責任感和事業(yè)心較強；教師廉潔奉公，忠誠黨的教育事業(yè)；能依法治教，規范辦學(xué)，沒(méi)有違規行為，校紀校風(fēng)學(xué)風(fēng)良好；能堅持教育改革與發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量得到了不斷的提高。
�。�2）學(xué)生問(wèn)卷調查及座談會(huì )
各校也通過(guò)問(wèn)卷調查方式對全體學(xué)生進(jìn)行“學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)“學(xué)校教育收費”的調查，并召開(kāi)了學(xué)生代表座談會(huì )。結果表示，大多數學(xué)生對學(xué)校的教學(xué)是滿(mǎn)意的，他們充分肯定了老師們工作的辛苦和敬業(yè)精神，課堂教學(xué)效果良好，希望學(xué)校一如既往嚴格規范教學(xué)管理。
�。�3）召開(kāi)黨員民主生活會(huì )
時(shí)值今年全黨上下大力踐行群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)，在民主生活會(huì )上，黨員干部和教師都針對“四風(fēng)”的問(wèn)題比較深刻地反思了自己思想上、工作上、作風(fēng)上的不足，對自己存在的問(wèn)題進(jìn)行了大膽的剖析，并提出了相應的改進(jìn)措施。
�。�4）積極開(kāi)展談心活動(dòng)
中心學(xué)校領(lǐng)導班子成員帶頭在教職工之間認真開(kāi)展多種形式的談心活動(dòng)。在談心活動(dòng)中，教職工們推心置腹，交心交底，真正做到與人為善，坦誠相見(jiàn)。通過(guò)談思想、談工作、談家常，全體教職工做到了講真話(huà)，動(dòng)真情，亮真心。通過(guò)談心活動(dòng)，大家心里舒暢了，感情加深了，做好工作的動(dòng)力更強了，真正做到了增進(jìn)團結，化解矛盾，而且有利于幫助查找存在問(wèn)題，邊議邊改，達到互相幫助，共同提高，增強了團結融洽的氣氛，全鄉各校教職工精神面貌煥然一新。
(5) 組織開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)
中心學(xué)校高度重視樹(shù)立教師的職業(yè)形象，切實(shí)加強教師職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)道德教育和法制教育，努力發(fā)揮思想政治工作在職業(yè)道德教育中的作用。各校利用“道德講堂”，結合學(xué)校實(shí)際組織教師開(kāi)展“講職業(yè)道德、有職業(yè)技能、盡職業(yè)責任、守職業(yè)紀律”的師德師風(fēng)大討論，各學(xué)校認真組織教職工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《教師職業(yè)行為“八不準”》的要求和規定，結合各自實(shí)際從“群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案”所列的各個(gè)方面認真查擺了問(wèn)題，進(jìn)一步增強教師的政治意識、法治意識、大局意識，不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，認真開(kāi)展了以“辦好人民滿(mǎn)意的教育”為主題調研實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和收集群眾反映比較強烈的教育亂收費和師德師風(fēng)等問(wèn)題，并針對性地提出加強教育行風(fēng)建設的新對策。
五、服務(wù)學(xué)生，規范行為。
在行風(fēng)建設過(guò)程中，我們始終牢固樹(shù)立“一切為了學(xué)生”這一理念。各學(xué)校切實(shí)規范財務(wù)管理，嚴格執行零收費制度；嚴格按規定征訂學(xué)習用書(shū)，沒(méi)有任何形式的向學(xué)生推銷(xiāo)非法教輔資料的行為；沒(méi)有歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的事情發(fā)生；沒(méi)有有償家教和違規補課的現象發(fā)生；沒(méi)有索要學(xué)生及家長(cháng)財務(wù)的事情發(fā)生；老師們能認真落實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔及實(shí)施素質(zhì)教育的有關(guān)規定，積極推進(jìn)新課程的實(shí)施進(jìn)程。
以上是我校在行風(fēng)建設工作中所做在主要工作，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強學(xué)習，統一認識，強化管理，健全督查機制，狠抓制度落實(shí)，加強經(jīng)常性的檢查，進(jìn)一步促進(jìn)行風(fēng)建設工作，使全鄉各學(xué)校教育教學(xué)水平不斷提高，辦學(xué)效益逐步增強，為豐收鄉教育的發(fā)展再創(chuàng )輝煌！
工作的匯報15
根據《XX縣20xx年“扶貧日”活動(dòng)方案的通知》文件精神，我園區高度重視、認真組織，現將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、大力宣傳，營(yíng)造扶貧助學(xué)的良好氛圍。
召開(kāi)全體干部職工會(huì )議，廣泛動(dòng)員，使全體干部職工統一思想，使扶貧助學(xué)觀(guān)念深入人心，營(yíng)造扶困助學(xué)的良好氛圍。
二、精心組織，確保扶貧對象的精準性。
各干部職工以精準扶貧對象為重點(diǎn)，通過(guò)走訪(fǎng)、查看和聽(tīng)取村民意見(jiàn)的`形式進(jìn)行全面摸底，確保扶貧助學(xué)工作的精準性，把扶貧資金發(fā)放給確實(shí)困難的家庭兒童。通過(guò)全面調查、摸底、公示，確定了2名兒童為扶貧對象。
三、扶貧助學(xué)，解決貧困學(xué)生實(shí)際困難。
按上級文件要求，對確定的2名貧困兒童，通過(guò)“一卡通”每人發(fā)放了500元扶貧助學(xué)資金，攜手與他們共度難關(guān)。
本次“扶貧日”活動(dòng)，因精準扶貧工作對象識別期間已經(jīng)對全村所有群眾進(jìn)行了摸底，此次再進(jìn)行摸底，保證了扶貧助學(xué)對象的精準性。在今后的工作中，我們將總結經(jīng)驗，加大扶持力度，給更多的貧困兒童在生活、學(xué)習上給予更多的關(guān)懷。