勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，單位未繼續簽訂勞動(dòng)合同問(wèn)題

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，單位未繼續簽訂勞動(dòng)合同問(wèn)題

具體情況：

在08年根據勞動(dòng)派遣單位將我派遣到甲單位工作，甲單位跟我簽訂的合同時(shí)是2008-11-19到 2010-12-31，到了今年甲單位將我工作的項目承包給外人，到今年3月份都沒(méi)跟我簽訂勞動(dòng)合同，但是甲單位承包不承包我的工作項目跟我沒(méi)關(guān)系，我的工作繼續!我想問(wèn)的是我現在2011-1-1到 2011-3-9這段時(shí)間工資是否雙倍自付，還有，我現在還在原單位工作，如果公司不要我，我是否能得到賠償，現在事實(shí)的勞務(wù)關(guān)系是存在的，但是還想在原單位工作，但是又不想在承包商那邊上班!我可以怎么辦，我知道派遣單位將我派遣到甲單位后，甲單位不能再將我派遣到其他單位，法律上好像是有規定的。。。。。。請法律人士給予幫助，謝謝!

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