未簽訂勞動(dòng)合同賠償問(wèn)題，被辭退問(wèn)題

未簽訂勞動(dòng)合同賠償問(wèn)題，被辭退問(wèn)題

自2012年12月7日直2013年3月10日老板讓我不做了 等于辭退我，工作以來(lái)一直未簽訂勞動(dòng)合同，我說(shuō)過(guò)可能做到2月25號不做 可后面又說(shuō)繼續做下去，老板也同意，可做到3月9號老板叫我做完3月10號就不做了，那現在是什么情況，我該得到什么樣的賠償，辭退我后還說(shuō)工資不可以馬上結算 要到每個(gè)月25號發(fā)工資才結算 他是現金發(fā)工資來(lái)支付的，現在主要問(wèn)題就是是辭退我嗎？還有做到我沒(méi)做為止也沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，我能申請立刻結算工資還有賠償未簽訂勞動(dòng)的錢(qián)嗎？ 這樣去申請仲裁獲勝幾率多大呢？

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