用勞動(dòng)法維護自己的利益

用勞動(dòng)法維護自己的利益

我在一個(gè)小廠(chǎng)里工作了3個(gè)多月，現在已經(jīng)和老板說(shuō)辭職了，可是他卻說(shuō)要2個(gè)月才可以走。而且快要到端午節了，他居然說(shuō)不能放假，而且工資剛是平常的兩倍。請問(wèn)這用勞動(dòng)法該怎么處理？

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