勞動(dòng)法對于病假的規定

勞動(dòng)法對于病假的規定

請問(wèn)大家，員工由于生病需請假一天，事后有醫院開(kāi)具的證明交給公司，那么公司是否應該按正常出勤算工資？如果扣當天一半工資是否符合勞動(dòng)法的規定？

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