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淺談農業(yè)科研所如何加強文書(shū)檔案的管理的論文
隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步,隨著(zhù)各項工作的改革發(fā)展,檔案越來(lái)越多地在人們的政治、經(jīng)濟、文化諸多方面發(fā)揮著(zhù)它不可替代的愈來(lái)愈重要的作用,下面是編輯老師為大家準備的淺談農業(yè)科研所如何加強文書(shū)檔案的管理。
目前傳統的文書(shū)檔案管理形式已經(jīng)遠遠不能適應工作的需要。農業(yè)科研所在科研、黨政管理等項工作中形成的大量具有保存價(jià)值的文書(shū)檔案材料,因種種原因不能完全歸入到檔案室里。所以,改革目前的文書(shū)檔案管理工作,健全農業(yè)科研所的文書(shū)檔案管理體制,使檔案更好地服務(wù)于農業(yè)科研是一項十分重要的任務(wù)。
據了解,許多單位的文書(shū)檔案都沒(méi)有按規定進(jìn)行分類(lèi)管理,檔案室雖然是一個(gè)單位檔案管理的最高機構,但許多職能部門(mén)為了今后查找資料方便,把一部分文件、資料留下來(lái)不歸入檔案室統一管理保存,組織、人事部門(mén)也各自有自己管理的人事檔案,而檔案室又沒(méi)法協(xié)調好這方方面面的關(guān)系,導致一個(gè)完整的檔案有時(shí)被分割成好幾部分。同時(shí),因為農業(yè)科研所的主要工作任務(wù)是進(jìn)行農業(yè)科研,大多承擔了國家、省、市重點(diǎn)項目,科研人員對科研檔案建檔意識較強,也比較重視,但對文書(shū)檔案卻缺乏應有的重視。加上有些人對檔案工作不夠理解,一些重要的檔案不愿意交到檔案室存檔,從而造成一些反映單位重大科研成就、經(jīng)濟利益、人員獎懲的文件材料得不到及時(shí)歸檔,影響了歸檔材料的質(zhì)量。
目前,大多數單位都有一部分人兼職檔案管理工作,他們負責對本單位在工作中形成的文件資料進(jìn)行收集、整理、編目、立案、裝訂、歸檔。因大多數兼職管理人員流動(dòng)性大,文化程度不同,工作性質(zhì)不同,文書(shū)檔案專(zhuān)業(yè)知識又不全面,哪些文件該歸檔,哪些不該歸檔,概念模糊,再加上有些部門(mén)領(lǐng)導對文件歸檔工作不重視,使得單位許多具有保存價(jià)值的文件不能如期、完善、系統地歸到檔案室,給以后的檔案開(kāi)放工作帶來(lái)了許多困難。
大部門(mén)起草后的機關(guān)文件必需由部門(mén)秘書(shū)打印、下發(fā)、整理、歸檔。機關(guān)各部門(mén)各發(fā)各的文件、各送各的材料、各歸各的檔案,互不幫助,互不協(xié)調,這不僅是人員資源上的浪費,而且反映了機關(guān)工作雜亂無(wú)章。
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