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克服職場(chǎng)的不良習慣
1、求勝欲太強：在任何情況下都要不惜一切代價(jià)去打敗對方，無(wú)論這樣做是否值得。
2、太喜歡增加自己的價(jià)值+：每次討論的時(shí)候，總要發(fā)表自己的一番高見(jiàn)。
3、太喜歡點(diǎn)評:總是要對別人的說(shuō)法評論一番，把自己的標準強加于人。
4、總是發(fā)表破壞性評論：為了讓自己的語(yǔ)言聽(tīng)起來(lái)更深刻、更詼諧，而說(shuō)出一些不必要的譏諷之語(yǔ)。
5、喜歡用“不”“但是”或“可是”來(lái)開(kāi)頭：過(guò)多的使用否定式過(guò)度語(yǔ)，實(shí)際上是告訴對方“你錯了，我才是對的”。
6、告訴世界你有多聰明：總是要告訴周?chē)娜恕冶饶銈兿胂蟮母斆鳌?/p>
7、亂發(fā)脾氣：經(jīng)常在憤怒的時(shí)候跟人溝通，把情緒上的波動(dòng)不加約束的傳導出去。
8、負面思維：比如“讓我來(lái)告訴你這樣做為什么不行”，總是要用自己的負面思維去影響周?chē)娜恕词故呛翢o(wú)必要的時(shí)候。
9、隱瞞信息：為了讓自己占有一定的心理優(yōu)勢而拒絕跟別人分享信息。
10、不懂的表示認可：不懂得表?yè)P或獎勵別人。
11、喜歡搶功：總是高估自己在某項工作中的作用。這是最讓人厭惡的一種惡習。
12、總是喜歡找借口：把自己的壞習慣歸結為某種無(wú)法改變的原因，以此為自己的行為開(kāi)脫 。
13、把一切都歸咎于過(guò)去：總是把自己的失誤或缺點(diǎn)歸咎于過(guò)去的人或事，這其實(shí)是為自己的行為開(kāi)脫。
14、偏袒下屬：不能公正的對待自己周?chē)娜恕?/p>
15、拒絕道歉：拒絕為自己的行為承擔責任，拒絕承認錯誤，不承認自己的行為影響到了別人。
16、不懂得聆聽(tīng)：對同事最不禮貌的表現。
17、不懂得感謝：最缺乏禮貌的一種壞習慣。
18、懲罰報信人：錯誤的攻擊那些想幫助你的人。
19、亂找替罪羊：總是把自己的過(guò)失推到別人頭上。
20、過(guò)于強調自我：把自己身上無(wú)法改正的缺點(diǎn)看成是一種美德，總是強調自己“我就是這樣一個(gè)人"
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