汽車(chē)4s店總經(jīng)理職責

時(shí)間:2023-03-02 22:34:44 汽車(chē)及零配件 我要投稿

汽車(chē)4s店總經(jīng)理職責

  汽車(chē)4s店總經(jīng)理職責是什么?大家了解過(guò)嗎?以下是小編分享的汽車(chē)4s店總經(jīng)理職責,一起來(lái)看看吧!

汽車(chē)4s店總經(jīng)理職責

  汽車(chē)4s店總經(jīng)理職責【1】

  1、全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作;

  2、負責調研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現狀,結合公司戰略規劃制定中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和發(fā)展規劃;

  3、負責組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標,擬訂年度工作計劃,而且有效的分解成月工作計劃,并有效地監督檢查各部責任人的`目標落實(shí)情況并加以指導。通過(guò)檢查、調控、監督和考核等過(guò)程管理,保障各項計劃及指標的完成;

  4、擬訂公司內部管理機構架設方案,建立完善公司基本管理制度、運營(yíng)流程,規范內部管理;

  5、審定公司具體規章制度、績(jì)效考核方案,負責推動(dòng)各項管理規章制度的建設和完善,量化管理流程,嚴格推行北現總部的管理體制;

  6、負責公司公共關(guān)系及總部關(guān)系的溝通,二級網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、支持;組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂;

  7、負責市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶(hù)拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò )等工作,組織市場(chǎng)調研工作,挖掘市場(chǎng)潛力,擴大市場(chǎng)份額;

  8、運用營(yíng)運報表管控公司整體運營(yíng)(銷(xiāo)售、售后、行政、市場(chǎng)、客服中心等),并推動(dòng)公司整體考核工作;

  9、關(guān)心職工生活、勞動(dòng)保護,防止發(fā)生重大安全事故;加強職工安全教育、提高職工安全系數;

  10、處理公司重大突發(fā)事件;

  11、負責與總公司中高層領(lǐng)導的接洽及代表公司參與出席相關(guān)公關(guān)活動(dòng);

  12、運用針對公司管理干部的支持鼓勵、培訓、考核等措施,打造團結高效優(yōu)質(zhì)和諧管理團隊;

  13、規劃公司未來(lái)戰略方針和發(fā)展目標,并貫徹落實(shí)好公司的各項經(jīng)營(yíng)指標,帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展壯大。

  汽車(chē)4s店總經(jīng)理職責【2】

  1、執行董事會(huì )決議,支持全面工作,達成店面重要的運營(yíng)指標,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

  2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。

  3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內,代表4S店簽署有關(guān)的`協(xié)議、合同、合約。

  4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節支和開(kāi)源節流的工作。

  5、協(xié)調好4S店銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。

  6、聘任、解聘、調配4S

  汽車(chē)4s店總經(jīng)理職責【3】

  1、堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令,遵守法律、法規,正確處理國家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系。制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策,并貫徹廠(chǎng)家的各項政策;

  2、按時(shí)提出公司年度工作計劃和各階段的'工作安排,檢查各部責任人的目標落實(shí)情況,并及時(shí)組織實(shí)施。負責公司的財務(wù)工作制度;

  3、直接領(lǐng)導各部門(mén)經(jīng)理、服務(wù)總監和銷(xiāo)售部長(cháng)的工作;

  4、定期召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議,共同制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,并審議制定重大決策,負責公司內文件的審批;

  5、負責定期對公司的經(jīng)營(yíng)狀況、管理、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評審,并向董事會(huì )報告;

  6、負責公司所需資源的配備;

  7、有投資決策權、經(jīng)營(yíng)權、人事任免權、現金使用審批權等;

  8、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )決議;

  9、擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規章;

  10、關(guān)心職工生活,確保生產(chǎn)和人員的安全,同時(shí),抓好公司的安全、保衛工作;

  11、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人;

  12、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  13、公司章程和董事會(huì )授予的其它職權.

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