在職場(chǎng)中，說(shuō)話(huà)的虧不能吃，原因很現實(shí)

在職場(chǎng)中，說(shuō)話(huà)的虧不能吃，原因很現實(shí)

　　職場(chǎng)中，說(shuō)話(huà)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)很重要，職場(chǎng)如戰場(chǎng)，什么話(huà)能說(shuō)，什么話(huà)不能說(shuō)，什么場(chǎng)合該說(shuō)什么話(huà)都對你的職業(yè)發(fā)展有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，能不能升職加薪，說(shuō)話(huà)的影響也很大。那么，在職場(chǎng)中怎么說(shuō)話(huà)才能讓自己變得出眾呢?

　　小編就曾經(jīng)遇到過(guò)這種事情。有一次，某期實(shí)習生的考核期就要過(guò)了，領(lǐng)導在小岑和小劉之間徘徊不定，因為之前老板說(shuō)過(guò)，只能留下一個(gè)人，所以名額比較緊張，然后領(lǐng)導就找我們討論，這兩個(gè)人要留誰(shuí)下來(lái)。

　　從平時(shí)的工作上看，小岑有點(diǎn)一根筋，工作效率不是很高，但是他工作很用心，工作中很多細節的地方都考慮的很周全，而且性格也比較好。能做事，也會(huì )做人，說(shuō)話(huà)也好聽(tīng)，態(tài)度也很謙虛。而小劉雖然工作效率很高，很聰明，但是一直都給人一種學(xué)生的印象，說(shuō)話(huà)辦事不太注意場(chǎng)合，有時(shí)做事比較莽，以自我為中心，說(shuō)話(huà)得罪人都不知道。

　　最終經(jīng)過(guò)討論后，領(lǐng)導讓小岑留下來(lái)了，因為小岑會(huì )說(shuō)話(huà)，人緣好，同事們很喜歡他，也給他分享了很多工作經(jīng)驗。而小劉因為在工作中有小脾氣，說(shuō)話(huà)又容易讓人不愉快，最終沒(méi)人愿意拉他一把。由此可見(jiàn)，在職場(chǎng)中，懂得如何說(shuō)話(huà)，說(shuō)話(huà)的時(shí)候注意場(chǎng)合，讓腦袋保持靈活是多么重要的事情。

　　在職場(chǎng)中，你能發(fā)現，過(guò)得好的人都是很努力，會(huì )說(shuō)話(huà)的人，可能他們能力不是特別突出，但別人就是討人喜歡。說(shuō)話(huà)時(shí)我們的基本權利，但是如果什么話(huà)都說(shuō)，在職場(chǎng)上一定會(huì )走得很艱難。職場(chǎng)中，不是你想說(shuō)什么就能隨便說(shuō)，想做什么就能隨便做的，一定要注意分清場(chǎng)合，這樣你才能獲得更多人的喜歡和幫助，你的職場(chǎng)道路才能走得越來(lái)越順暢。

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