從入職到升職加薪,行政崗內勤的職業(yè)攻略

從入職到升職加薪,行政崗內勤的職業(yè)攻略

　　打好雜是一個(gè)行政從業(yè)人員的本分。起碼，基本的公文、印章、證件、會(huì )議、制度流程、檔案、后勤得弄好吧，這些都弄不好，就別提什么做一個(gè)好的行政管理從業(yè)者了，那是合格不合格的問(wèn)題。

　　把行政工作有邏輯、有計劃、有管理、有結果的做好，打好這個(gè)雜，做好相關(guān)的各種雜務(wù)和細節，這是第一步。

　　二、王的視角

　　所謂王的視角，就是指站在更高的角度考慮問(wèn)題，針對行政管理人員，那就是從老板的角度去考慮，針對社會(huì )，那就是從統治者的角度去思考。這個(gè)道理很好理解，但是往往不容易掌握，畢竟，屁股決定大腦，當你所處的位置不同，思考的問(wèn)題的角度可能完全不同。

　　想從王的視角考慮問(wèn)題，其實(shí)也簡(jiǎn)單，盡量了解“王”是怎樣思考的，用多類(lèi)型事件測試其判斷的閾值，然后明確其思維的基本邏輯和關(guān)鍵控制點(diǎn)，這樣，你就大約能夠從王的視角來(lái)看一些問(wèn)題了。

　　從王的視角來(lái)考慮問(wèn)題，可以幫助行政管理從業(yè)者看到自己工作中的不足，更重要的是，可以看到行政管理的方向，說(shuō)到底，行政管理的終極是什么？參謀、掌控、執行、結果，這才是行政管理本來(lái)的面目。

　　三、掌控

　　掌控當然就是行政管理的終極要義了。做好了雜務(wù)，從王的視角進(jìn)行審視，那么最終會(huì )造成的就是能夠準確的找到關(guān)鍵控制點(diǎn)，關(guān)鍵節點(diǎn)，從而實(shí)現對領(lǐng)導決策的影響、輔助和對全局的把握和督導。

　　要做到掌控，其實(shí)已經(jīng)達到了帝師的級別，也即是看到的比“王的視角”還要高的層面，在成就別人的同時(shí)，成就自己。你必須以老板的老板的思維去考慮問(wèn)題，這個(gè)要求著(zhù)實(shí)不低。

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