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教你在職場(chǎng)中如何交際
在你生活圈的朋友里面有自己的同事嗎?如果沒(méi)有，就要檢討一下自己對同事的交往態(tài)度了。其實(shí)和同事進(jìn)行生活中的交往有很多好處，比如一起出去郊游、一起打車(chē)上下班、一起逛街買(mǎi)衣服、一起租房等。
如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表現出來(lái)，只會(huì )造成同事對你的反感。每個(gè)人都有自己的好惡，對于自己不喜歡的人或事，盡量學(xué)會(huì )包容或保持沉默。
你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀(guān)點(diǎn)，如果你經(jīng)常輕易評論別人，同樣會(huì )招致別人的厭惡，造成自己樹(shù)敵過(guò)多，在辦公室的處境越來(lái)越艱難。如果學(xué)會(huì )包容別人，就會(huì )贏(yíng)得別人的支持與尊重。
任何人都對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場(chǎng)中最危險的行為之一。這種行為所帶來(lái)的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經(jīng)常抱著(zhù)把事業(yè)上的競爭對手當成「仇人」、「冤家」的想法，想盡一切辦法去搞垮對方時(shí)，你就有必要檢討了。
作為老板，絕對不希望自己的手下互相傾軋，他們希望每個(gè)人都發(fā)揮自己的長(cháng)處，為自己帶來(lái)更多的利益，而互相排斥只會(huì )使自己的企業(yè)受損失。周?chē)耐乱餐?樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招的人，每個(gè)人都希望與志趣相投的人共事，不懂得與人平等競爭、相互尊重，就會(huì )失去大家的信任。
在與同事的相處中不只有互相支持，還有互相競爭的成分。因此，恰當地使用接受與拒絕的態(tài)度相當重要。一個(gè)只會(huì )拒絕別人的人會(huì )招致大家的排斥，而一個(gè)只會(huì )向別人妥協(xié)的人不但會(huì )被認為是老好人不堪大任，還容易被人利用，導致嚴重的后果。
因此在工作中要注意堅持必要的原則，避免卷入比如危害公司利益、拉幫結伙、危害他人等事件中去。在遇到這樣的事情時(shí)要注意保持中立，避免被人利用。
在一個(gè)文明的環(huán)境里，每個(gè)人都應該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現自己對別人的隱私發(fā)生濃厚的興趣時(shí)，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來(lái)被認為是個(gè)人素質(zhì) 低下、沒(méi)有修養的行為。其實(shí)有許多情況的發(fā)生是在無(wú)意間發(fā)生的，比如你偶爾發(fā)現了自己一個(gè)好朋友的怪僻行為，并無(wú)意間告訴了他人，造成了對朋友的傷害，失 去了你們之間的友誼。
偶爾的過(guò)失也許會(huì )通過(guò)解釋來(lái)彌補，但是，如果發(fā)生過(guò)幾次類(lèi)似的事件，你就要從心理上檢討自己的問(wèn)題了。除了學(xué)會(huì )尊重他人以外，在與同事的交往中還要學(xué)會(huì )保持恰當的距離，注意不要隨便侵入他人的「領(lǐng)地」，以免被人視為無(wú)聊之輩。
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