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怎樣成為職場(chǎng)中自己的靠山
我和小張同時(shí)進(jìn)入公司工作。當時(shí)公司的經(jīng)理是我的親舅，有這樣一個(gè)過(guò)硬的靠山，因此進(jìn)入公司后我就一直呆在機關(guān)。而小張的父母都是普通的工人，也沒(méi)什么有個(gè)一官半職的親朋好友，只有去一線(xiàn)老老實(shí)實(shí)工作。
機關(guān)的工作本來(lái)就輕松，再加上我又有經(jīng)理做靠山，同事們都讓我做些不動(dòng)腦不費勁的事，我呢，也樂(lè )得落個(gè)悠閑。上班報個(gè)到就泡在公司里的電腦瀏覽網(wǎng)站，玩玩游戲，有時(shí)不想上班了，打個(gè)電話(huà)跟主任說(shuō)一下也沒(méi)什么關(guān)系。因此對我來(lái)說(shuō)，最忙的時(shí)候就是月底那幾天，公司機關(guān)組成檢查團對各基層檢查工作。名義是檢查工作，其實(shí)是借機會(huì )喝酒打牌。兩年下來(lái)，我的業(yè)務(wù)雖然仍然馬馬虎虎，但打牌喝酒卻在單位出了名。
“有什么都不如有靠山”這句話(huà)說(shuō)得太正確了。自從有了親舅這座靠山，我在公司里順風(fēng)順水，心不勞神不操地榮升為公司辦公室主任。想到小張仍然還在基層艱苦奮斗，我覺(jué)得自己真是太幸福了。
幸福的時(shí)光總是短暫的，我的親舅退居二線(xiàn)了。新經(jīng)理一上任首先對臃腫的機關(guān)人員進(jìn)行大刀闊斧般的改革，部門(mén)整合，多余人員去基層自找崗位，找得到繼續上崗，找不到就得下崗。我想，再怎么我也是個(gè)主任，公司的中層干部，不至于淪落到自找崗位那么慘吧，但結果偏偏就是這樣慘?我要自找崗位。
我急了，無(wú)奈之下只好去找小張。沒(méi)有靠山的小張憑著(zhù)自己多年的努力和奮斗，現在已是公司一個(gè)下屬部門(mén)的負責人。我希望他能看在一起參加工作的份上，可以給我一個(gè)機會(huì )。小張很爽快，他說(shuō)，你看看這些崗位，哪個(gè)你能做我就接收你！我無(wú)言以對。我自己最清楚，盡管參加工作多年，我卻從來(lái)都沒(méi)做過(guò)什么具體工作。誰(shuí)愿接收一個(gè)無(wú)一技之長(cháng)、只會(huì )喝酒打牌的人呢？
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