什么時(shí)候是跳槽的黃金時(shí)間

什么時(shí)候是跳槽的黃金時(shí)間

　　在日本，獵頭公司會(huì )對客戶(hù)進(jìn)行很細致的就業(yè)指導，包括指導填寫(xiě)履歷、看你是否符合轉職年齡、教授面試技巧等14項之多。他們認為人生有3個(gè)轉換職業(yè)的最佳時(shí)期，即所謂“轉職適齡期”。

　　第一階段：25至30歲。這個(gè)時(shí)期正是“自我獨立、精力充沛、年輕有為”的階段，無(wú)論哪家公司都需要這樣的人才。這個(gè)時(shí)期可以大膽地到那些沒(méi)有接觸過(guò)的行業(yè)里去試試。

　　第二階段：35歲前后。這個(gè)時(shí)期可以從事管理職位，但是只能在經(jīng)驗許可的行業(yè)內任職。

　　第三階段：40至50歲，其中又分為45歲以前和45歲以后兩個(gè)階段。45歲以前是充分顯示個(gè)人能力的年齡段，而且企業(yè)也有多種多樣的職務(wù)需求，選擇的幅度和可能性都很大。如果是對一生只有一次的轉職者來(lái)說(shuō)，這是最佳時(shí)期。45歲以后也被稱(chēng)為過(guò)激時(shí)期，對有能力者而言，外企的部長(cháng)、高級職務(wù)應為其目標。在這個(gè)階段轉職不應與過(guò)去的經(jīng)歷有太大的變化。

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