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Accenture的面試經(jīng)歷
8月初被Accenture通知面試，8月29號HR通知我給我Offer，期間歷經(jīng)三輪面試，簡(jiǎn)單說(shuō)
說(shuō)感受。希望對想加入Accenture或者是想從事Culting的朋友一些幫助。
首先是遞簡(jiǎn)歷，這也是很關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節，我是直接將簡(jiǎn)歷mail給HR Leader的，你也可
以將簡(jiǎn)歷傳真過(guò)去注明轉交給HR。需要注意的幾點(diǎn)：
1、簡(jiǎn)歷和mail都應該是全英文(你的名字可以在拼音后面加上中文)
2、簡(jiǎn)歷不要做為附件，一定要直接寫(xiě)在mail里
3、簡(jiǎn)歷切忌過(guò)長(cháng)，不要超過(guò)一頁(yè)紙
做到以上3點(diǎn)，你就能基本保證HR會(huì )看你的簡(jiǎn)歷了
如果HR看了簡(jiǎn)歷后覺(jué)得滿(mǎn)意，她會(huì )通知你過(guò)來(lái)面試。一定要注意，每一輪面試都一定要
穿正裝!對于男士來(lái)說(shuō)，即使是高溫40度的天氣，你也要穿襯衫打領(lǐng)帶穿西裝，你可以在
路上只穿襯衫，但是見(jiàn)到面試官之前一定要把西裝穿好!
第一輪面試是HR本人進(jìn)行面試，這個(gè)面試其實(shí)都是問(wèn)一些常規性的面試問(wèn)題，而且不會(huì )
考驗你的英語(yǔ)，只要你認真看了精華區中的面試問(wèn)題，那么HR的問(wèn)題就不會(huì )難倒你。但是
這并不意味著(zhù)回答出問(wèn)題就OK了，HR還在細致觀(guān)察著(zhù)你的言談舉止中表現出來(lái)的素質(zhì)。這
一輪面試是非常關(guān)鍵的一輪面試，就Accenture來(lái)說(shuō)，百分之六七十的面試者都是在這第一
輪被刷下來(lái)的。所以這一輪中你一定要表現出你的高素質(zhì)，要讓HR覺(jué)得你是最適合做C
u
lting的。此外，你最好對公司有比較細致的了解，如果你有朋友在公司里是最好了，可
以讓你的朋友跟你說(shuō)說(shuō)公司的一些特殊的政策，這樣HR就會(huì )覺(jué)得你對公司比較了解，并不
是草率地做出應聘的決定。
HR問(wèn)完問(wèn)題后會(huì )問(wèn)你還有沒(méi)有什么問(wèn)題，你一定要說(shuō)有!具體有什么問(wèn)題你應該早就想
好。我當時(shí)問(wèn)了HR三個(gè)問(wèn)題：
1、普華的咨詢(xún)部門(mén)已經(jīng)被IBM兼并了，那么Accenture是不是有類(lèi)似的Plan?
2、你們認為應聘者應該具備什么樣的素質(zhì)?
3、我大概什么時(shí)候能夠知道我的這一輪面試結果?
進(jìn)行完這一輪面試之后，HR會(huì )讓你等通知，然后一周之內會(huì )通知你結果，如果通過(guò)，就
能進(jìn)入第二輪。
第二輪面試官是一個(gè)Project Manager，通常來(lái)說(shuō)她也很可能是你進(jìn)入公司后給你派活的
第一個(gè)project manager，所以她會(huì )更加關(guān)注你有哪些素質(zhì)能夠有利于這個(gè)project。我進(jìn)
入公司的時(shí)候公司正在做中石化的ERP，人手比較緊缺，而我在清華讀本科時(shí)就是化工專(zhuān)業(yè)
，畢業(yè)后又在IT界工作了2年，因此這個(gè)project manager對這兩方面非常感興趣，問(wèn)了很
多問(wèn)題，此外由于我在學(xué)生會(huì )做過(guò)一年社會(huì )工作，她也比較關(guān)注。最關(guān)鍵的是這輪面試中
m
anager會(huì )專(zhuān)門(mén)考驗你的口語(yǔ)，當時(shí)我是一進(jìn)去她就跟我用英語(yǔ)說(shuō)了半個(gè)小時(shí)，然后才用中
文聊天的。
進(jìn)行完這一輪面試之后還是等通知，如果通過(guò)就能進(jìn)入最后一輪了，通常來(lái)說(shuō)只要能通
過(guò)前兩輪就基本上OK，最后一輪是一個(gè)Partner面試你，因為Partner通常都非常忙，所以
你這最后一輪面試的時(shí)間就不一定在什么時(shí)候了，我的運氣還行，隔了一個(gè)星期就通知我
可以去面試，我之前有個(gè)女孩運氣更好，manager面試完的時(shí)候partner正好也在office，
就直接給pass過(guò)去了。當然也有等的時(shí)間長(cháng)的，我有個(gè)朋友在普華，當時(shí)他面試的時(shí)候足
足等了三個(gè)月才等到跟partner的面試。
前兩輪面試的HR和manager都是中國人，而最后一輪partner一般都是老外了，面試我的p
artner是馬來(lái)西亞人，會(huì )說(shuō)英語(yǔ)和粵語(yǔ)，但是不會(huì )普通話(huà)，我能聽(tīng)懂粵語(yǔ)但是不會(huì )說(shuō)，所
以他還是跟我用英語(yǔ)交談的。這一輪面試基本上不會(huì )有什么問(wèn)題，partner只是需要對你進(jìn)
行一個(gè)大概的了解，所以你可以把氣氛盡量弄得融洽一些，不用太緊張。
partner面試完之后你就能很快收到offer了，一般是兩三天，然后HR會(huì )電話(huà)通知你，告
訴你你的薪水以及其他一些福利。然后你跟HR約好簽offer的時(shí)間就可以了。對于跳槽的人
來(lái)說(shuō)，簽完offer之后HR通常會(huì )給你一個(gè)月的時(shí)間來(lái)跟以前的公司辦理離職的手續，例如公
積金、養老保險、醫療保險以及檔案等等，一個(gè)月后你就能來(lái)上班了。
以上就是我的親身體驗，本來(lái)早就想寫(xiě)上來(lái)的，可是這一個(gè)多月實(shí)在是太忙，又要辦離
職手續，又要準備OCP的考試，但凡有空的時(shí)候又去陪gf玩了，所以一直拖到現在。
最后給所有想從事culting的應屆生一個(gè)建議：不用等公司到學(xué)校來(lái)招聘，直接給HR
發(fā)簡(jiǎn)歷是最有效的方法，即使公司有專(zhuān)門(mén)的招收應屆生的計劃，HR也會(huì )給你回信告訴你，
這樣你就能心里有數了。
祝各位找到自己中意的工作!
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