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工資3000五險一金交多少
“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。以下是小編收集整理的工資3000五險一金交多少，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工資3000五險一金交多少
如果按3000的工資作為繳納的基數，養老保險公司需繳納3000x0.12即360元，個(gè)人需繳納3000x0.8即240元；醫療保險個(gè)人繳納3000x2%即60元，公司繳納3000x8%即240元，失業(yè)保險個(gè)人繳納3000x1%即30元，公司繳納3000x2%即60元；工傷和生育保險都是由公司承擔，各自按1%繳納，工傷繳納3000x1%即30元，生育保險繳納3000x1%即30元；住房公積金個(gè)人需繳納3000x3.5%即105元，公司需繳納3000x3.5%即105元；個(gè)人共需要承擔五險一金共計495元，剩余工資為2505元；
工資3000五險交多少
一、工資3000五險交多少
1、養老保險：個(gè)人繳納費是8%，單位繳納費是19%;
2、失業(yè)保險：個(gè)人繳納費是0.5%，單位繳納費是0.8%;
3、醫療保險：個(gè)人繳納費是2%，單位繳納費是10%;
4、工傷保險：工傷保險不需個(gè)人繳納，全部由公司企業(yè)繳納，繳納費從0.2%到1.9%;
5、生育保險：生育保險也是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納，繳納費為0.8%。
二、五險都包括哪些
1、養老保險
在用人單位交夠養老保險15年，退休后每月可以拿到養老金，這就是我們說(shuō)的退休金。每個(gè)月都會(huì )有，這樣自己老年后還會(huì )有一個(gè)生活保障，日子也會(huì )更滋潤一些。
2、醫療保險
醫療保險是我們平時(shí)去醫院開(kāi)銷(xiāo)可以給報銷(xiāo)的一部分。尤其對“打工人”來(lái)說(shuō)，生個(gè)小病去醫院一趟花個(gè)幾百塊都會(huì )很正常，這個(gè)時(shí)候醫保就很有用了。
3、生育保險
生育保險是女孩去生寶寶的話(huà)，這個(gè)手術(shù)費用是完全可以報銷(xiāo)的，而且之后有產(chǎn)假期間的正常工資也是從這里提供的。
4、失業(yè)保險
失業(yè)保險領(lǐng)取需三個(gè)條件，第一要你在之前上班的地方繳納失業(yè)保險夠一年，第二失業(yè)不是由本人辭職造成的，第三需要在失業(yè)后60天內去相關(guān)部門(mén)登記的，這個(gè)錢(qián)是可以領(lǐng)取兩年的。
5、工傷保險
工傷保險其實(shí)就是自己在工作期間受到了人身傷害或得了什么職業(yè)病，可以獲得一定的賠償金。
五險一金多少錢(qián)？五險一金的作用是什么？
一、五險一金是什么？有什么用？
所謂的五險一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，具體包括醫療保險、養老保險、住房公積金、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
大家不要小看了五險一金，它的作用還是蠻大的。
首先，它能抑制通貨膨脹。
養老金待遇由可以分兩個(gè)部分，基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金
其中個(gè)人賬戶(hù)養老金完全由個(gè)人繳費形成，這部分會(huì )存在通脹風(fēng)險。
而基礎養老金部分則是和當地社會(huì )平均工資、個(gè)人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性，
此外等我們退休后它還會(huì )隨著(zhù)當地經(jīng)濟水平每年增資。
繳得越多，繳得時(shí)間越長(cháng)，那么退休后我們的養老待遇水平就越高。
因此，我們不用過(guò)于擔憂(yōu)通貨膨脹或貨幣貶值這些問(wèn)題，
其次，五險一金能讓我們可以獲得醫療保險報銷(xiāo)，減輕就醫壓力。
五險一金還能報銷(xiāo)生育費用。
繳納生育保險可以報銷(xiāo)分娩手術(shù)、產(chǎn)前檢查、計劃生育手術(shù)等相關(guān)費用。
五險一金還能保障我們退休后的生活，等我們退休后，就可以按月領(lǐng)取養老金，使老年生活穩定可靠。
五險一金的作用還有很多，奶爸就不一一細說(shuō)了。
五險一金的重要性不言而喻，但有些用人單位為了節約成本，不為職工購買(mǎi)五險一金，這就涉及違法。
根據《社會(huì )保險法》第四條、第五十八條《勞動(dòng)法》第三條、第七十條、第七十二條、第七十三條;《社會(huì )保險費征繳暫行條例》第七條;《工傷保險條例》第二條等法律法規定，用人單位依法參加社會(huì )保險是其強制義務(wù)。
所以當我們的權益收到不法侵害時(shí)，也要學(xué)會(huì )拿起法律武器積極維護自己的合法權益。
二、五險一金多少錢(qián)？
上面奶爸給大家詳細分析了五險一金的含義和作用。
然后奶爸接下來(lái)講下五險一金多少錢(qián)。
五險一金要交多少錢(qián)和勞動(dòng)者的工資繳存比例、社會(huì )保險基數這些因素有關(guān)。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。
不同地區的社�；鶖狄约袄U存比例基本是不同的，下面奶爸以北京為例，說(shuō)下五險一金多少錢(qián)。
北京五險一金最新繳費基數為：
社保：上限31884，下限5869；公積金：上限31884，下限2320、
北京市社保繳納比例如下：
養老保險：?jiǎn)挝焕U納比例16%，個(gè)人繳納比例8%；
醫療保險：?jiǎn)挝焕U納比例9.8%，個(gè)人繳納比例2%;
失業(yè)保險：?jiǎn)挝焕U納比例0.5%，個(gè)人繳納比例0.5%;
工傷保險：個(gè)人不用繳費;
生育保險：個(gè)人不用繳費。
如果是按照社保最低基數5869繳費算的話(huà)，
個(gè)人繳納養老費用為5869×8%=469.52元；個(gè)人繳納失業(yè)保險費用為5869×0.5%=29.35元；個(gè)人繳納醫療保險費用為5869×2%=120.38元。
如果公積金按照下限2320算，繳費比例5%繳納，那么每個(gè)月個(gè)人需要繳費232元。
所以個(gè)人需要繳納的總費用是851.25元。
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