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有面試通知怎么辦
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有面試通知怎么辦【1】
一、接到面試通知電話(huà)時(shí)一定要問(wèn)清楚應聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線(xiàn))、時(shí)間等基本信息,最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。這里提醒大家,盡量按要求的時(shí)間去面試,因為很多企業(yè)都是統一面試,如果錯過(guò)機會(huì )可能就錯失了。
二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應聘職位的相關(guān)情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結構、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等,了解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時(shí),也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。
四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱(chēng)、工作內容和任職要求等,這一點(diǎn)非常重要,同一個(gè)職位名稱(chēng),各家企業(yè)的要求是不盡相同的,了解越多,面試的針對性就更強。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的,他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接),能說(shuō)上一兩句話(huà)起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的!坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準的真理。
六、這里要說(shuō)明的是,去招聘會(huì )或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí),最好有個(gè)記錄,包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的,哪些企業(yè)招聘會(huì )上做過(guò)簡(jiǎn)單面試,面試官是誰(shuí),面試內容是什么,提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí),馬上查看一下。
七、學(xué)習一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優(yōu)勢和實(shí)力,給面試官一個(gè)選擇你的理由。對一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應對的準備。最好能做個(gè)模擬面試演練,在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現場(chǎng)評判,提提建議,以便發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)調整。這里要說(shuō)明的是,一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。
八、除了專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外,不同的職位類(lèi)型有不同的側重要求。比如,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位側重溝通力、客戶(hù)拓展力、機敏性;財會(huì )類(lèi)側重嚴謹度、原則性;技術(shù)研發(fā)類(lèi)側重邏輯性、專(zhuān)業(yè)性;企劃、創(chuàng )意類(lèi)職位側重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類(lèi)側重執行力、實(shí)操性;人力資源類(lèi)側重親和力、溝通力、推動(dòng)力;行政服務(wù)類(lèi)側重服務(wù)性、熱情度和細致度;而中高層管理類(lèi)職位則側重認知的高度、領(lǐng)導力、協(xié)調整合力等。
面試通知書(shū)范文【2】
先生/女士:
感謝您對我公司的信任與支持,您的應聘資料經(jīng)審核符合我公司面試要求,請您于月日時(shí)攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來(lái),請提前電話(huà)通知我們。
身份證
畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱(chēng)證、英語(yǔ)、計算機等級證書(shū)原件
其它有效證書(shū)原件及成果證明
你永遠的朋友,XX
年 月 日
面試通知書(shū)范文【3】
先生/女士:
一、謝謝您應聘本公司 職位,您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象,為了彼此進(jìn)一步的了解,請您于 月 日 時(shí) 分前來(lái)本公司參加面試。
二、如您時(shí)間不方便,請事先以電話(huà)與 先生(小姐)聯(lián)系。
此致
敬禮
人事部 敬啟
地址:
電話(huà):
年 月 日
面試通知書(shū)范文【4】
王小紅先生(小姐):
經(jīng)我公司初步挑選,現榮幸通知您于6月11日8時(shí)到華盛公司人事部面試。
_華盛公司人事部
201X年4月12日
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