面試問(wèn)候禮儀不可少

面試問(wèn)候禮儀不可少

面試是一場(chǎng)交流，在你未開(kāi)口的時(shí)，交流就已經(jīng)開(kāi)始了。所以，當你一走進(jìn)面試房間時(shí)，你就已經(jīng)開(kāi)始受到面試官的注意。想要給面試官一個(gè)好的印象，你需要注意以下幾點(diǎn)：

1、昂首挺胸、精神抖擻

通常，聲音越低沉意味著(zhù)越有權威性。高個(gè)子的人較矮個(gè)子的人也具有這樣的優(yōu)越性。有必要增加鞋跟的高度嗎?不一定。增加高度的最有效的辦法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、彎腰駝背、無(wú)精打采。徑直地、毫不猶豫地步入房間，保持身體直立。此時(shí)你不是用語(yǔ)言來(lái)傳遞信息，但是等于你在說(shuō)：“我非常注意我的舉止�！�

2、面帶微笑

昂首挺胸不意味著(zhù)沉默寡言、面無(wú)表情。要面帶微笑地走入接待室并致以問(wèn)候。

3、敢于對視

一走進(jìn)房間，就要找出最主要的人物，把目光集中在他(她)身上。這個(gè)短暫的交流可以告訴對方彼此的精神狀態(tài)。你也許聽(tīng)別人說(shuō)過(guò)，眼神中可以閃現火花。

事實(shí)上，每個(gè)人都可以做到這一點(diǎn)，只是許多人沒(méi)有意識到見(jiàn)面或交談時(shí)，可以進(jìn)行目光交流。你也能做到，利用這個(gè)資源，面試之初就會(huì )顯得你精神十足。

如果你做不到這一點(diǎn)，起碼你與他(她)的溝通就會(huì )受到阻礙。更糟糕的是，他會(huì )認為你膽小、害羞、不自信，甚至像在逃避什么。

4、熱情地握手

人類(lèi)認為自己是“文明開(kāi)化的”、“富于文章的”，也可以說(shuō)是“理智的”、“有語(yǔ)言進(jìn)行交流的”，但身體接觸和熱情的性格仍能給他人留下深刻的印象。

如何才能使握手達到良好的效果呢?具體做法如下：

a、 握手前，手心保持干燥。隨身揣著(zhù)手絹是個(gè)好主意，面試前把手心擦干。

b、 用力要適度，不要過(guò)緊。

c、 要比人們通常的握手時(shí)間略長(cháng)片刻。

d、 握手時(shí)，要看著(zhù)對方。

e、 松開(kāi)手之前要說(shuō)：“很高興見(jiàn)到您�！被颉昂芨吲d來(lái)到這里�！�

5、不要立刻坐下

不要急忙搶個(gè)座位坐下，以避免尷尬的場(chǎng)面。等待、微笑，這不僅是因為最后一個(gè)就座的人是最有禮貌的，而且別人會(huì )對你很尊重，哪怕只是幾秒鐘。

如果其他的人都坐著(zhù)，而只有你還戰著(zhù)，你便覺(jué)得很有權威。盡管時(shí)間極為短暫。

6、讓對方先開(kāi)口(如果他也是這個(gè)意思)

面試猶如表演，入門(mén)是這個(gè)表演的重要部分。開(kāi)場(chǎng)白應該是老板的，給他機會(huì )先說(shuō)。

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