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面試的服飾禮儀
面試的服飾禮儀1
男士面試的服飾禮儀
1. 西裝應保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍色為主。
2. 不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝穿在身上最妥帖。
3. 正式面試時(shí)，所穿的長(cháng)褲需要熨燙筆挺，褲子長(cháng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟部分為佳。
4. 襯衫白色調為佳，而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質(zhì)。系上領(lǐng)帶：
5. 領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長(cháng)度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾!
6. 盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。以帶給他人明朗良好印象則較為適宜，盡量采用真絲
7. 領(lǐng)帶不要過(guò)長(cháng)，一般到褲帶，
鞋和襪子：
1. 面試中盡量選擇方頭系帶的皮鞋。
2. 西裝和皮鞋的顏色以冷色調為好，黑色皮鞋是最佳選擇。
3. 襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長(cháng)度。
4. 如果穿雙排扣西裝，紐扣要全部扣上;單排扣的西裝正式場(chǎng)合下扣上一個(gè);兩�？鄣目凵喜豢巯�;三�？鄣目壑虚g一粒。
5. 眼鏡，鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩重。
6. 衣服口袋里不要放零散東西，不合適。
7. 發(fā)型要得體，頭發(fā)不能過(guò)長(cháng)，不能染發(fā)燙發(fā)，盡量不要戴首飾。
8. 忌襯衫放在西褲外;
9. 忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙，正好可以插入兩指;
10. 忌領(lǐng)帶顏色刺目;
11. 忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;
12.西服上衣袖子過(guò)長(cháng)，它應比襯衫袖短1厘米;
13.忌西服配運動(dòng)鞋;
14. 忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調。
15. 袖口的商標一定要剪掉(不要問(wèn)為什么,剪去沒(méi)錯)
16. 穿西裝要注意"三色原理"就是說(shuō)你身上的色不過(guò)三,也就是說(shuō)你身上所有的.色加起來(lái)不能超過(guò)三種色彩.領(lǐng)帶最好用好一些的, 因為那是你的NO2臉,花紋要是幾何圖形的.如果你的鞋是黑的,那么你的皮帶也要是一樣的色.
17. 不能穿白襪子,為什么,因為在正規場(chǎng)合,這是禁忌,在國外別人把這樣的人說(shuō)成是驢,那么你的腳就自然是驢腳了.
18. 不要夾領(lǐng)帶夾,因為領(lǐng)帶夾只有VIP與公安等企業(yè)事業(yè)單位的工作人員用,一般的人就不能夾那個(gè)的。
男士頭發(fā)要梳理整齊，最好面試前去洗手間整理一下。指甲長(cháng)短適當，保持清潔，決不要有污物�？跉馇鍧�，注意不要有口臭。臨面試前含個(gè)薄荷口香糖，順便緩解緊張。胡子刮干凈，隨身帶手包或公文包。
男生面試著(zhù)裝打扮技巧
1、穿著(zhù)款式
T 恤衫配牛仔褲或便捷的運動(dòng)裝，這是現在很多男生平時(shí)喜歡穿著(zhù)的款式搭配方式。但是若是放在在面試的時(shí)候，如此的裝扮很容易給人不夠穩重、成熟的印象。所以說(shuō)，男生在面試時(shí)更應該穿著(zhù)襯衫、西褲、皮鞋、領(lǐng)帶，一般情況下這是男生面試時(shí)的基本配備。簡(jiǎn)單地說(shuō)，純白色襯衫會(huì )給人誠實(shí)、干練、可靠的印象。襯衫顏色越淡，底色越純凈，給對方留下的印象就越深刻。若是覺(jué)得穿著(zhù)西裝褲顯得過(guò)于正式，當然也可用休閑式西褲代替，但是面料以棉布為最佳。
2、鞋襪搭配
對于男生而言，得體的穿著(zhù)搭配上一雙得體的皮鞋更容易使對方留下深刻的印象。一般來(lái)說(shuō)，黑色或棕色的皮鞋相對而言更加保險。在選擇襪子時(shí)，則應以和衣服相協(xié)調為原則。藍色、黑色、灰色或棕色均是比較安全的色調。在蹺腿時(shí)以不會(huì )露出太多脛骨，同時(shí)在移動(dòng)雙腳時(shí)也不至于在腳踝部隆起�？偠灾�，彈性較好、長(cháng)度至腳踝以上的襪子會(huì )是面試時(shí)最好的選擇。
3、形象造型
當然，形象造型也是非常重要的。在面試前，胡子，頭發(fā)等細節不容忽視。有條件的話(huà)，請專(zhuān)業(yè)人士修剪一下指甲會(huì )是不錯的選擇�？傊�，在面試前一定要裝扮得清爽、整潔。
4、不同職業(yè)的不同選擇
若是去應聘廣告、設計、策劃之類(lèi)重視創(chuàng )意思維的行業(yè)和領(lǐng)域的職業(yè)，不主張應聘者特意去塑造過(guò)于沉穩、內斂的形象。淡色系的格紋襯衫，比如淡黃、粉紅，搭配上淺灰色休閑西褲，更能彰顯出智慧、青春的形象。
面試的服飾禮儀2
一、服裝如何得體？
眾所周知，復試的時(shí)候都需要穿著(zhù)得體。但如何穿著(zhù)得體呢？就女生而言，首先衣服不要太花哨，最好不要超過(guò)三種顏色。不一定要很樸素，可以穿一些稍微亮眼一點(diǎn)的顏色。例如，黃色，黃色代表想象力豐富，更容易被考官認可。其次，工作服裝，例如西裝套裙這是最通用的。為了使對方印象深刻，考生也可以佩戴小飾物。但是要記住不能穿太透或者是太露的衣服。超短裙和領(lǐng)口過(guò)低的衣服也不行。除此之外，衣服的顏色，考生也要講究搭配協(xié)調，不然也會(huì )給人一種輕浮，不端正的感覺(jué)。工作實(shí)踐結果表明，穿著(zhù)保守比穿著(zhù)開(kāi)放的人更容易被錄取。因而在復試面試的`時(shí)候也是一樣，考生要穿的保守一點(diǎn)。對于男生而言，大多都是西裝長(cháng)褲，但其實(shí)也可以選顏色較素的衣服，不需要太正式，簡(jiǎn)單大方就可以了
二、襪子的選取
面試的時(shí)候，女生如果穿了裙子，絲襪是一定要穿的，不能光露著(zhù)腿。而且絲襪的顏色選肉色比較好。為了防止絲襪脫絲，考生可以在包了放一雙備用，以便及時(shí)更換。男生而言，襪子的顏色與衣服的顏色搭就行，一般就是黑白兩色。
三、鞋子的選擇
面試的時(shí)候，選擇一雙合適的鞋子也是很重要的�？梢赃x擇高跟鞋，但是中跟即可，不要穿那種長(cháng)而高的高跟鞋，走起路來(lái)也不方便。另外，鞋子也要與衣服的顏色還有款式搭配得當，整體的感覺(jué)才會(huì )顯得正式。
四、裝飾物要少
除了服裝而言，考生佩戴的裝飾物要少，過(guò)多就顯得很不嚴謹�？忌梢詭б粋�(gè)手提包或者是公文包，但是不要都帶。另外帽子和首飾之類(lèi)的，考生可戴可不戴。只要整體的感覺(jué)不突兀，就沒(méi)問(wèn)題�？傊�，裝飾物需要少而精，與服裝協(xié)調。
以上，就是考生復試面試的服飾禮儀，考生除了服裝之外，襪子、鞋子、裝飾物也都要得體，才能真正的得體大方。希望考生面試的時(shí)候，注意自己的服飾，得到考官的認可，面試一切順利。
面試的服飾禮儀3
一、男生篇
1、西裝
準備好一至兩套得體的西裝。顏色應以主流顏色為主，如灰色或深藍色。
2、襯衫
以白色或淺色為主，平時(shí)也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整。
3、皮鞋
以黑色為宜,以舒適大方為度。且面試前一天要擦亮。
4、領(lǐng)帶
在襯衣外打領(lǐng)帶，準備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶。領(lǐng)帶在胸前的長(cháng)度以達到皮帶扣為好。如果一定要用領(lǐng)帶夾，應夾在襯衫第三和第四個(gè)扣子中間的位置。
5、襪子
襪子的顏色必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場(chǎng)合都不失禮。
6、須發(fā)
盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，男生要將胡須剃干凈。
二、女生篇
1、套裝
每位女生應準備一至兩套較正規的套服，以備去不同單位面試之需。素色穩重的.套裝會(huì )使人顯得大方干練。
2、化妝
女生可適當化淡妝，包括口紅，但不能濃妝艷抹，過(guò)于妖嬈，不符合大學(xué)生的形象與身份。
3、皮鞋
鞋跟不宜過(guò)高，過(guò)于前衛，夏日最好不穿露出腳趾的涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。
4、飾物
佩帶飾物應注意和服裝整體的搭配，最好以簡(jiǎn)單樸素為主。出發(fā)前，從頭到腳再檢查一遍，看扣子、拉鏈是否扣好、拉好，領(lǐng)子袖口是否有破損，衣服是否有褶皺，鞋子是否干凈光亮。
面試的服飾禮儀4
西裝
男生應在平時(shí)就準備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買(mǎi)，那樣不容易選購到合身的西裝。應注意選購整套的兩件式的，顏色應當以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場(chǎng)合穿著(zhù)都不會(huì )顯得失態(tài)，在價(jià)錢(qián)檔次上應符合學(xué)生身份，不要盲目攀比，亂花錢(qián)買(mǎi)高級名牌西服，因為用人單位看到求職者的衣著(zhù)太過(guò)講究，不符合學(xué)生身份，對求職者的第一印象也會(huì )打折扣的。
襯衫
以白色或淺色為主，這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。平時(shí)也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人“皺巴巴”的感覺(jué)。嶄新的襯衣穿上去會(huì )顯得不自然，太搶眼，以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點(diǎn)，面試時(shí)你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺(jué)，原因是人事主管會(huì )認為你的'服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過(guò)多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒(méi)穿過(guò)的東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會(huì )讓你覺(jué)得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現。
皮鞋
不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。
領(lǐng)帶
男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時(shí)應準備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶。
襪子
襪子的顏色也有講究，穿西服革履時(shí)的襪子必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場(chǎng)合都不失禮。
頭發(fā)
盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發(fā)。男生女生都應在面試前一天洗干凈頭發(fā)，避免頭屑留在頭發(fā)或衣服上，保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。
此外，男生要將胡須剃干凈，并且在刮的時(shí)候不要刮傷皮膚，指甲應在面試前一天剪整齊。
論面試時(shí)的細節
1、講課要有激情，如果抑揚不足，起碼聲音要大。普通話(huà)標準一點(diǎn)。講話(huà)語(yǔ)速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演練。這是關(guān)鍵!講話(huà)要擲地有聲，不要半推半就，在講臺上要有臺風(fēng)。語(yǔ)文教師要求更高，咬字清晰，語(yǔ)音悅耳，抑揚頓挫。
2、一定要著(zhù)裝合體，不要穿著(zhù)太前衛，畢竟教師這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，給人感覺(jué)氣質(zhì)非凡。
3、在見(jiàn)到面試官時(shí)要表現的大方，不要太拘禁，也不要太囂張，給人留下穩重的印象。注意肢體語(yǔ)言，不要僵直地站在講臺上，運用好肢體語(yǔ)言。
4、要在試講前做好充足的準備，把要講的內容的相關(guān)背景等知識了解到位，并把課的內容和這些背景結合起來(lái)，讓背景知識在吸引人的同時(shí)把人引導到課本的內容上來(lái)。
5、不用花費時(shí)間講得過(guò)于仔細，只要在你講的時(shí)候提到就可以了，讓聽(tīng)課的評委知道你有這個(gè)環(huán)節就可以了。
6、要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛視線(xiàn)不要一直停留在講稿上，要讓臺下的每一個(gè)評委都以為你在看他們，注視著(zhù)他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。
7、要有板書(shū)，板書(shū)就是你的教課大綱，是有始有終的，最后別忘了布置作業(yè)。(如果對粉筆字不自信、或者無(wú)要求板書(shū)，可以減少板書(shū)或者不板書(shū))
8、要用電腦，要跟上時(shí)代步伐，網(wǎng)絡(luò )時(shí)代了，上課不用電腦的老師必被淘汰。最好能采用多媒體教學(xué)，這通常是可以加分的，也能體現新課程的理念。試講時(shí)不允許呈現，可以通過(guò)自己的語(yǔ)言復述出來(lái)。
9、試講完成以后還會(huì )有提問(wèn)，基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學(xué)側重點(diǎn)應該在哪里，如果學(xué)生出現了這樣或那樣的問(wèn)題你該如何等等。不要慌張，首先肯定教師提出的問(wèn)題，并結合以往的教學(xué)經(jīng)驗予以適當的重復和肯定，與此同時(shí)思考應對的策略�；卮鸬臅r(shí)候最好能有一個(gè)提綱，分幾點(diǎn)來(lái)說(shuō)明你的觀(guān)點(diǎn)，顯得層次鮮明，邏輯性強。點(diǎn)到即可，除非特別自信，不要過(guò)于展開(kāi)。
10、要做一下小結，總結一下你所講的內容，布置一下作業(yè)，做到有頭有尾!
面試的服飾禮儀5
女人是愛(ài)美的天使，世界因為有了她們而更加絢麗可愛(ài)，在這個(gè)時(shí)尚開(kāi)放的年代，女士服飾色彩繽紛，形態(tài)萬(wàn)千，因此，其著(zhù)裝問(wèn)題就顯得比男士更復雜些。女士著(zhù)裝以整潔美觀(guān)、穩重大方、協(xié)調高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調、相一致。
1 服裝的選擇要得體女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著(zhù)裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會(huì )使你看起來(lái)顯得優(yōu)雅而自信，會(huì )給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動(dòng)的傳統著(zhù)裝，但在我國卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領(lǐng)口過(guò)低的衣服；夏天，內衣 （褲）顏色應與外套協(xié)凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會(huì )讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實(shí)踐表明，不論是應聘何種職業(yè)，保守的穿著(zhù)會(huì )被視為有潛力的候選人，會(huì )比穿著(zhù)開(kāi)放的求職者更容易被錄用。女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時(shí)一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩重，但是現在社會(huì )已能接受一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關(guān)、秘書(shū)職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因為黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿(mǎn)足的心理。紅色能顯示人的個(gè)性好動(dòng)而外向，主觀(guān)意識較為強烈而且有較強的表現欲望，這種顏色感染力強，容易打動(dòng)主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過(guò)，女性應該避開(kāi)粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。2 鞋子要便利女士如何穿鞋也有學(xué)問(wèn)，總的原則是應和整體相協(xié)調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí)，不要穿長(cháng)而尖的.高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實(shí)又能體現職業(yè)女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會(huì )顯得自信而得體。但穿靴子時(shí)，應該注意裙子的下擺要長(cháng)于靴端。
2 鞋子要便利女士如何穿鞋也有學(xué)問(wèn)，總的原則是應和整體相協(xié)調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí)，不要穿長(cháng)而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實(shí)又能體現職業(yè)女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會(huì )顯得自信而得體。但穿靴子時(shí)，應該注意裙子的下擺要長(cháng)于靴端。
3 襪子也很重要襪子不能有脫絲。時(shí)裝設計師們都認為，肉色作為商界著(zhù)裝是最適合的。為保險起見(jiàn)，你應在包里放一雙備用，以免脫絲能及時(shí)更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應在面試時(shí)露著(zhù)光腿。
4 飾物要少而精（1）公文包或手提小包。帶一個(gè)即可，不要兩個(gè)都帶。在多數面試場(chǎng)合，攜帶公文包比手提小包體現出更多的權威。你可以把手提包的基本內容放進(jìn)一個(gè)無(wú)帶小提包，然后把它裝進(jìn)公文包內，但不要裝包塞得滿(mǎn)滿(mǎn)的。如果你個(gè)子較矮小，包則不宜過(guò)大，這樣會(huì )極不協(xié)調。（2）帽子。不管你是否戴帽子，對此你必須持謹慎態(tài)度。假如你的帽子與你全身很相配，就請選擇一頂既無(wú)飾邊也不艷麗卻很雅致的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場(chǎng)上易使人心煩。（3）首飾。首飾盡量少戴。應避免像吉卜賽人一樣幾個(gè)手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環(huán)應當小巧且不引人注目。為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環(huán)不要過(guò)長(cháng)，以免發(fā)出叮當的聲響或者觸及脖頸，甚至掛到衣服上。樸實(shí)無(wú)華的項鏈就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛(ài)的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應避免。面試時(shí)一定不要戴腳鐲�？傊�，戴首飾的重要原則是：少則美。（4）眼鏡。眼鏡會(huì )使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協(xié)調。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬(wàn)不可戴太陽(yáng)鏡（護目鏡）去面試，當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。（5）圍巾。一條漂亮的圍巾有畫(huà)龍點(diǎn)睛的妙用。一些女士喜歡藍灰色服裝，但穿藍灰色衣服往往會(huì )使面部發(fā)暗，如果配上一條色彩濃郁、風(fēng)格熱烈的尼龍圍巾，就能達到生氣勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服，應圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質(zhì)，襯托出女性的敏捷和果斷。另有一些女青年，喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩，但若圍巾搭配不當，便會(huì )顯得呆板平淡。（6）絲巾。絲巾飄逸清秀的特點(diǎn)最能烘托出女性的美，但選擇絲巾時(shí)一定要注意與衣服的協(xié)調搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。
5 發(fā)式要適宜在選擇發(fā)型之前，應該先分析研究一下自己的臉型，有了徹底的了解后，才會(huì )選擇出最適合臉型的發(fā)型。一般來(lái)講，掌握以下幾個(gè)原則即可：（1）高額角、低額角。如果你的臉型屬高額角，發(fā)梢應向下梳，做劉�；虿ɡ�，讓你的頭發(fā)遮蓋一部分前額；若是低額角，發(fā)梢應盡量離開(kāi)前額往上梳，如果你偏愛(ài)劉海，必須要短，決不能低于發(fā)線(xiàn)，避免使額頭看來(lái)更低。（2）寬額角、窄額角。寬額角，發(fā)梢應從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來(lái)說(shuō)，情況正好相反，頭發(fā)應沿兩邊向后梳，如果你做了劉海，則發(fā)卷切不要讓它伸延至太陽(yáng)穴前。（3）高顴骨、低顴骨。高顴骨，兩鬢的頭發(fā)往前梳，超過(guò)耳線(xiàn)，蓋住顴骨，劉海不妨略長(cháng)些，但不可梳中分式。至于低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發(fā)應往后梳，不要遮耳線(xiàn)，兩鬢可以做發(fā)卷，以中間分開(kāi)更好。（4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，頭發(fā)應梳高或向后梳，避免中分，因為中分會(huì )使你鼻子顯得更大，最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士頭發(fā)絕不要往上梳，應讓劉海下垂，遮住發(fā)線(xiàn)，但劉海不可留得過(guò)長(cháng)。（5）突下巴、縮下巴。突下巴，兩邊及額前的頭發(fā)，都應該向上梳，讓發(fā)線(xiàn)顯露出來(lái)，腦后微微往上梳�？s下巴，額前和兩鬢的頭發(fā)，都應向前梳，宜蓋劑海和波浪，腦后頭發(fā)要低而豐滿(mǎn)。（6）粗短頸子。頭發(fā)四面向上梳，應蓄短發(fā)，永遠不要讓頭發(fā)遮蓋發(fā)線(xiàn)。細長(cháng)頸子，頭發(fā)要向后梳，避免選擇較短的發(fā)式。
6 化妝要淡而美對于女性求職者，化妝一定要堅持素質(zhì)淡的原則，切不可濃妝艷抹。（1）嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩，最生動(dòng)的地方，也是最吸引人的部分，所以無(wú)論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過(guò)于剌目的嘴唇會(huì )給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。唇線(xiàn)不可畫(huà)得太深，那樣會(huì )使你的嘴顯得突出和虛假。（2）眼睛。眼晴是心靈的窗戶(hù)。因此，眼睛在面試時(shí)的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時(shí)能動(dòng)人而傳神，面試之前就應稍加修飾，例如女士可以描一描屑毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類(lèi)的毛病，就有必要戴上一副眼鏡去面試，不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機會(huì )。（3）鼻子。我們說(shuō)修飾鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因為面試時(shí)如果燈光太亮，會(huì )使鼻子出油發(fā)亮，如果天氣太熱，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到醫院去診治，以免妨礙面談的效果。平常鼻毛長(cháng)的人，面試前要格外注意修剪，如果鼻毛橫行，主試人見(jiàn)了一定會(huì )感到惡心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污穢積物。（4）香水。選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺(jué)。7 注意手和指甲女人的手通常是其氣質(zhì)外觀(guān)的一個(gè)方面。為充分顯示其魅力，應保持干凈，指甲應修剪好，千萬(wàn)不要留長(cháng)長(cháng)的指甲，另外不要涂艷麗的指甲油。因為長(cháng)指甲會(huì )使人聯(lián)想起你是什么都不干的大小姐。愛(ài)美之心人皆有之，但對于求職者而言，其服飾除了要符合一般社交場(chǎng)合報飾的共同要求外，更要注重和突出服飾的職業(yè)特點(diǎn)，使你的著(zhù)裝打扮與你應聘的職業(yè)相稱(chēng)，給人一種鮮明的職業(yè)形象的感覺(jué)。如你擬應聘的職業(yè)是教師、工程師、干部等崗位，打扮就不能過(guò)分華麗、過(guò)分時(shí)髦，而應該選擇莊重、索雅、大方的著(zhù)裝，以顯示出穩重、文雅、嚴謹的職業(yè)形象；如果你擬應聘的職業(yè)是導游、公關(guān)、服務(wù)等崗位，你就可以選擇華美、時(shí)髦的著(zhù)裝，以表現活潑、熱情的職業(yè)特點(diǎn)。
面試的服飾禮儀6
常言道：“人是衣裳，馬是鞍”、“三分容貌，七分打扮”。在求職面試活動(dòng)中恰當的服飾會(huì )給人留下良好的第一印象。
在服飾打扮上，我們必須根據時(shí)間、地點(diǎn)和目的來(lái)進(jìn)行選擇。在時(shí)間上，我們要依據時(shí)令、季節來(lái)選服裝，我們不能在夏天穿上冬裝，也不能在冬季穿上夏裝。在地點(diǎn)上，我們的服裝打扮要與所處的場(chǎng)所和職位相協(xié)調。在目的上，我們要清楚自己到底要給對方留下一個(gè)什么印象，然后才決定服飾的選擇。我們要知道，在對方眼里，我們的服飾不僅代表你自己的形象，也是代表其用人單位的形象而出現的.。
作為一名女大學(xué)生，我認為面試服裝以整潔美觀(guān)、穩重大方、高雅為總原則。服飾色彩、款式、大小與自身的體態(tài)、發(fā)型和招聘的職業(yè)相協(xié)調一致。我們很多女士會(huì )以為緊身衣服才能顯示出自己的好身材，其實(shí)女士穿太緊、太透、太露的衣服會(huì )給人輕佻之感。所以我會(huì )選擇西裝套裙，因為它既大體又優(yōu)雅而自信，這樣就會(huì )給對方留下良好的印象。
在穿鞋方面也有講究，總的原則是和整體相協(xié)調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí)，不要穿長(cháng)而尖的高跟鞋。中跟鞋是最佳選擇，既結實(shí)又能體現職業(yè)女性的尊嚴。
在面試時(shí)，我們女士要注意，無(wú)論你的腿有多么漂亮，都穿長(cháng)筒襪，不能露腿。襪子不能脫絲，要注意合適的色，如肉色等。為了保險起見(jiàn)，應在包里放一雙備用襪子，以便脫絲時(shí)能及時(shí)更換。
面試的服飾禮儀7
服飾：
�。ㄒ唬┓棿虬绲男畔凳竟δ芊棿虬缡且婚T(mén)藝術(shù)，也是求職者展示出自己最佳形象有效途徑。服飾打扮具有明顯的信局暗示功能，從服飾的顏色、式樣、檔次和搭配上，均可以最示出一個(gè)人的性格受好、文化修養、生活和風(fēng)俗習慣。服飾打扮的作用是通過(guò)服飾顯示出一個(gè)人的氣質(zhì)和審美情趣。有研究表明，講究衣著(zhù)打扮的人自尊心和工作責任心較強，而守著(zhù)過(guò)于隨便者多半不修邊幅和不拘小節。
�。ǘ癟.P.O”原則
在服飾打扮上，必須完全服從國際公認的“TPO”原則。T（Time）時(shí)間，指服飾打扮必須根據時(shí)間來(lái)決定，是個(gè)廣義的概念，既指時(shí)令、季節，又指具體月日或星期幾，也可具體到一日內的白天、黑夜、鐘點(diǎn)、時(shí)辰，試想一個(gè)在汗流扶背的”伏天還身著(zhù)深色長(cháng)袖制服的人，給人的第一印象不會(huì )太好。P（Place）指地點(diǎn)、場(chǎng)所、位置、職位，即服飾打扮應與所處的場(chǎng)合相協(xié)調. O（Object）代表目的、目標、對象，試圖通過(guò)穿著(zhù)打扮來(lái)達到結對方留下一個(gè)什么樣的印象的目的，有目標地來(lái)選擇服飾。在對方眼里，你的服飾不僅代表你自己的形象，也是代表其用人單位的形象而出現的。
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根據“T.P.O”原則，應聘者在前去求職面試時(shí)，務(wù)必使自己所選擇的服飾傳達出這樣的信息：謹慎大方、精明能干、辦事認真可K、服飾的選擇無(wú)一定之規，應根據自己的身高、體形、氣質(zhì)全面考慮。一般說(shuō)來(lái)，職業(yè)女性以深色制服、套裙、套裝、連衣裙較為合適，其中尤以西式套裙、套裝為佳。男士應選擇中、高檔次的兩裝革履。并配以與其色調相協(xié)調的襯衣。領(lǐng)帶。得體的服飾有助了你在心理上產(chǎn)生初步的自信。
臉面：
對外表的適當修飾會(huì )使你精神煥發(fā)，充滿(mǎn)信心�？上聪搭^，稍作梳理，保持自然隨意的發(fā)型。面部化必要的淡妝，身卜施以清新淡雅的香味，看上去使人感到干凈利落、略微透出幾分優(yōu)越感即可。蓬頭垢面是對人不算案的表現，闖過(guò)于油頭樹(shù)面也會(huì )給人一種華而不實(shí)的印象。
第一次求職面試，心情的緊張是必然的。眼見(jiàn)周?chē)鷱娬呷缌�，前�?lái)應聘的竟爭對手個(gè)個(gè)氣度不凡，越發(fā)使自已產(chǎn)生一種田車(chē)的心理，這對面試是很不利的。應從以下幾點(diǎn)出發(fā)，做好自己的心理調適。
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要深知自己的長(cháng)處和短處所在，應考慮在面試時(shí)怎樣才能楊長(cháng)避短，巧妙地避開(kāi)或彌補自己有所欠缺的地方，更好地大現出自已的長(cháng)處。只有戰勝你自己的過(guò)分緊張狀態(tài)，才能在面試時(shí)保證正常發(fā)押的基礎上爭取超常發(fā)揮。
�。ǘ⿲硐肼毼坏钠谕挡灰^(guò)高。
有一種說(shuō)法是“求上得中、求中得下”，意W．是說(shuō)無(wú)論對什么事情，期望值都不要太高。因為雨情的結果往體和所預想的有一定差距，要有從最壞處著(zhù)想，向最好處努力的因想準備。苯理想職付期望值過(guò)高，勢必會(huì )對較不理想的結果過(guò)分歡俱而產(chǎn)生不必要的緊張，當然也就無(wú)法正常發(fā)揮了。事實(shí)證明；適度的緊張是有益無(wú)害的，適度的緊張可以使你更加嚴 肅認真、注意力更集中，而過(guò)度的緊 張只能破壞心理平衡，使頭腦遲鈍。 思維混亂、發(fā)揮失常而導致失敗。
�。ㄈ┮_對待求職面試。
要堅信”天生我材必有用”， “此處不識君，自有識君處”。即使應聘不成，也只不過(guò)是“大路朝天，各走 半邊”。只要是千里馬，何愁遇不見(jiàn)伯樂(lè )！只有大力虞城、坦然地面對求職面試，才能在應試中舉止得體、思維敏捷、妙語(yǔ)連珠。
�。ㄋ模┎灰訄�(chǎng)。
你莫以為主考官都是洞察一切的，都是初次見(jiàn)面，你不了解對方，對方對你也不了解。不要妄自菲薄，不能自己先亂了方寸。應這樣考慮：茫茫人海之中沒(méi)有十全十美的人，每個(gè) 人都不可能是萬(wàn)能的，每個(gè)人都各有其長(cháng)短。心理上戰勝自己的標志是：不害怕、不緊張，泰然自若、輕松自如。
語(yǔ)言：
�。ㄒ唬╅_(kāi)頭語(yǔ)的使用
一般情況下，招聘者會(huì )首先作自 我介紹，并示意讓你在指定的位置入座，你可以致謝后，視招聘者的性別、年齡，選擇恰當的稱(chēng)謂，用“先生”、“小姐”、“女士”等稱(chēng)呼對方。如果拿不準，可以先稱(chēng)“老師”后，再說(shuō)：“請問(wèn)，我該怎么稱(chēng)呼你”這時(shí)，對方會(huì )給以提示的。不過(guò)你應該明白，從你一進(jìn)入房間的那一刻起，面試就已經(jīng)開(kāi)始了。
�。ǘ┱Z(yǔ)言表達藝術(shù)
要根據自我介紹和交談的內容控制音量的大小、語(yǔ)速的快慢、語(yǔ)調的委婉或堅定，聲音的'和緩或急促，再抑揚頓挫之中表現出你的堅定和自信。如果裝腔做勢，會(huì )給人一種華而不實(shí)，在演戲的感覺(jué)。
1．要口齒清楚、發(fā)音準確。應盡量使用普通話(huà)，如果認為自己的普通話(huà)不太熟練，也不必勉強，就用你最熟悉的語(yǔ)言好了，但要注意避免使用方言中的一些俚語(yǔ)。切忌將蹩腳的普通話(huà)和方言使用。
2．講話(huà)要言簡(jiǎn)意賅、通俗易懂。不要為了顯示自己而只顧使用華麗、奇特的詞藻，這樣會(huì )很難顧及到語(yǔ)言的邏輯和通順，反而使人感到你用詞不當、邏輯思維能力差。此外，急于顯示自己的妙語(yǔ)驚人，往往會(huì )忽略了自己的語(yǔ)言過(guò)干鋒利、鋒芒太露而顯得有些張狂。
3．交談過(guò)程中要注意掌握和控制語(yǔ)速。講話(huà)速度太快會(huì )顯得緊張和急躁，講話(huà)速度太慢又會(huì )讓人感到吞吞吐吐和思維反應遲鈍。一般情況下，語(yǔ)速掌握在每分鐘120個(gè)字左右為宜。要注意語(yǔ)句間的停頓，不要滔滔不絕而讓人應接不暇。
4. 交談過(guò)程中要注意控制語(yǔ)調。語(yǔ)調是表達人的真實(shí)情感的重要元素，語(yǔ)調可以表現出壓抑或放松、猶豫或堅定、自卑或自信，語(yǔ)調也可以流露出人的喜怒哀樂(lè )等復雜感情。
5．交談過(guò)程中注意談話(huà)禮貌，不要打斷對方的講話(huà)。
6．要集中精力認真“傾聽(tīng)”對方講話(huà)。要聽(tīng)清和正確理解對方的一字一句，不但要聽(tīng)出其“話(huà)中話(huà)”，而且要聽(tīng)出其“弦外之音”，這樣才能作出敏捷的反應。
體態(tài)：
體態(tài)語(yǔ)言是特殊的無(wú)聲語(yǔ)言，由表情語(yǔ)、手勢語(yǔ)、體姿語(yǔ)組成。體態(tài)語(yǔ)言的重要性并不亞于口頭語(yǔ)言。在求職面試時(shí)要恰當地運用體態(tài)語(yǔ)言，在一擦一笑、一招一式、一舉手一投足之間流露出你的涵養、風(fēng)度、氣質(zhì)、學(xué)識、品位。
�。ㄒ唬┍砬檎Z(yǔ)
人面部的眼、眉、D、鼻構成了一個(gè)面部表情的三角區，面部各器官與面部肌肉構成的干變萬(wàn)化的面部表情，是非常重要的無(wú)聲語(yǔ)言。最重要和最常見(jiàn)的表情語(yǔ)是目光語(yǔ)和微笑語(yǔ)。
1．目光語(yǔ)：目光語(yǔ)是用眼神和目光來(lái)表達情感、傳遞信息、參與交流的表情語(yǔ)言。求職面試的目光應是和善友好、清澈坦蕩的，要從目光中表現出你的堅定和執著(zhù)。
�。�1）目光注視的種類(lèi)和部位 ①社交式注視：是人們在社交場(chǎng)合所廣泛使用的注視方式，是用眼睛注視對方的雙眼和口之間的三角部位，這種注視可形成一種社交的氣氛。求職面試的注視以社交式注視為主。
�、诠率阶⒁暎涸跇I(yè)務(wù)洽談和貿易談判中使用的一種注視方式，注視的部位是對方的雙眼和額頭中部的三角形部位。
�、塾H密注視：親人、摯友。戀人間使用的一種“凝視”，兩人的眼光相互融合。
�。�2）目光注視的時(shí)間：談話(huà)時(shí)注意力要集中，你的視線(xiàn)接觸對方面部的時(shí)間，應占全部談話(huà)時(shí)間的60％以上。尤其在對方講話(huà)時(shí)，左顧右盼和心不在焉，是對人不尊重和心虛的表現。
�。�3）目光注視的方式：應與對方“正視”，以示尊重和禮貌。斜視、瞟、瞥和眼睛的半睜半閉均是不耐煩和目中無(wú)人的表現。正視的部位應在對方的雙眼和口鼻處交替進(jìn)行。如果與對方目光相遇的對稅太少，會(huì )顯缺乏自信。對方講話(huà)時(shí)雙眼注視對方，不僅表示出你在認真和仔細地傾聽(tīng)，也是使自己處于與對方平等的位置上，有助于消除緊張感。如果心神不安，連頭都不敢抬，就是緊張失態(tài)的表現了。
2．微笑語(yǔ)：微笑語(yǔ)是通過(guò)面部的笑容傳遞和善、友好信息的一種特殊的無(wú)聲語(yǔ)言。微笑語(yǔ)是不受?chē)�、種族限制而通行世界的表情語(yǔ)言。求職面試時(shí)，微笑語(yǔ)是最具有吸引力和鯨力的面部表情語(yǔ)，也是最有價(jià)值的面部表情語(yǔ)。
�。ǘ┦终Z(yǔ)
手勢語(yǔ)是通過(guò)人的上肢特別是手來(lái)傳遞信息的。，是表現力極強的一種體態(tài)語(yǔ)，手勢語(yǔ)能彌補口頭語(yǔ)言和表情語(yǔ)表達的不足，手勢語(yǔ)的適當運用能幫助表達特殊的情感。手勢語(yǔ)的適當運用幫助表達特殊的感情。手勢運用也應服從“T.O.P”原則，決不能不分時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合而濫用手勢語(yǔ)。手勢語(yǔ)要優(yōu)美大方，使用手勢語(yǔ)的幅度、姿態(tài)、頻率要與口頭語(yǔ)言、表情語(yǔ)言和諧配合。如果下意識的濫打手勢，會(huì )引起對方曲解你的意思，甚至會(huì )被認為缺乏教養而引起反感。
�。ㄈw姿語(yǔ)
體姿語(yǔ)是通過(guò)人的身體姿態(tài)傳遞信息的一種無(wú)聲語(yǔ)言。體姿語(yǔ)包括立姿、坐姿和行姿三個(gè)方面，體姿對一個(gè)人整體形象的塑造有著(zhù)很重要的作用。人得體姿與人的相貌有同等的重要性，共同顯示出一個(gè)人的氣質(zhì)和風(fēng)度。如果“站無(wú)站相”，“坐無(wú)坐相”，即使相貌再漂亮也會(huì )大打折扣。外表相貌是天生的，而體姿是可以通過(guò)后天的刻苦訓練向理想姿態(tài)轉變的。
1． 立姿：典雅而莊重的立姿，是一個(gè)人動(dòng)態(tài)美的基礎和起點(diǎn)。
良好的立姿應該是雙腳略分開(kāi)，以介于稍息和立正之間的狀態(tài)輕松而自然的擺開(kāi)，雙腿直立，頭正、肩平、挺胸、收腹，以禮貌、謙和的眼光目視對方，給人以坦率、自信的印象。雙腿交叉、將身體斜椅在門(mén)框和墻上的站立方式是極不雅觀(guān)的。雙手的放置是很重要的，不能將左右手交叉于胸前，也不能將雙手倒背于身后，更不能同時(shí)將雙手插在衣袋中。通常，一只手拿一本書(shū)或一本卷起的雜志，會(huì )顯得自然一些，另一只手配合談話(huà)作一些手勢。女性肩挎一只精致的、大小適宜的坤包是非常必要的。
2．坐姿：坐姿是指人就座時(shí)和坐定之后的動(dòng)作和姿勢。
�、倬妥鶗r(shí)，要從容大方地走近座椅，先根據你的身材體型調整一下座椅的位置，然后從左側或右側K近座椅（凳）輕輕落座。如果座椅在你的身后，應采用側后退步的方式接近座椅，就座的過(guò)程中盡量不要背向對方。
�、谧藨敻哔F、典雅、自然、大方，腰背挺直，雙腿并攏，不要價(jià)K椅背，就座后將雙手自然放在雙腿之上。
�、叟缘淖艘獘寡糯蠓�，穿裙子的女性在入座前應自然地用手將裙子合攏一下，就座后上身略向前傾，雙腿自然并攏，雙腳自然后收，腳前拿著(zhù)地
�、芏秳�(dòng)雙腿、晃動(dòng)腳尖、將雙腿八字伸開(kāi)老遠或勾蹬椅腿、椅撐都是傲慢無(wú)禮的表現。
3．行姿：
行走要穩健自如，步子不可邁得太大，雙臂的擺動(dòng)要與腳步相協(xié)調。每一步都要抬起腳來(lái)，鞋不要在地板上拖拖拉拉。女性的行姿要在穩重大方中略帶矜持，切忌扭捏作態(tài)和矯揉造作。
在陌生的環(huán)境中與陌生人打交道，不僅僅是剛剛進(jìn)入社交界的年輕大學(xué)生的事情，而且是社會(huì )生活中每一個(gè)人的事情，它將時(shí)時(shí)處處伴隨著(zhù)人們的生活。在日常的學(xué)習和生活中應注意人際交往禮儀的訓練。求職面試前，除了具備良好內在素質(zhì)，還應在別人的配合下作好求職面試的模擬練習，做到心中有數。只有將禮儀意識和禮儀知識外化為自己的外部形象，才能在一言一行、一舉一動(dòng)之間展示出你的最佳風(fēng)采。