行為研究專(zhuān)家傳授面試訣竅

行為研究專(zhuān)家傳授面試訣竅

參加面試的求職者，就像見(jiàn)未來(lái)公婆的丑媳婦一樣，難免有種惴惴的心理，只有那些極具信心者才可順利過(guò)關(guān)。哥斯達黎加行為研究院的專(zhuān)家加洛-格拉近日在哥《今日報》上撰文，傳授了面試者必須掌握的10個(gè)訣竅。

格拉的文章說(shuō)，對面試者來(lái)說(shuō)，最重要的是做好充分準備和保持積極心態(tài)，此外還要注意以下細節問(wèn)題：

1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說(shuō)明你的自信和熱情;要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環(huán)顧四周;

2、面試時(shí)要集中注意力。對主考官提出的任何問(wèn)題都不要忽略;

3、少說(shuō)話(huà)。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述，回答問(wèn)題時(shí)要具體明了;

4、準時(shí)抵達面試地點(diǎn)。準時(shí)到達說(shuō)明你重諾守信;

5、不要在面試中表現出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現出你對這份工作毫無(wú)興趣;

6、著(zhù)裝要得體;

7、要注意禮貌，多使用“請”“謝謝”“非常榮幸”之類(lèi)的話(huà)語(yǔ);

8、不要有過(guò)多的小動(dòng)作。面試中任何一個(gè)不經(jīng)意的小動(dòng)作，如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會(huì )讓主考官對你的印象大打折扣，因為這些行為反映了面試者的緊張情緒;

9、讓主考官更好地認識你。向主考官簡(jiǎn)明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用;

10、在面試之前一定要仔細了解用人單位的特點(diǎn)和工作范疇。

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